安全生产管理制度有哪些
简述安全生产管理制度
简述安全生产管理制度一、安全生产责任制安全生产责任制是明确企业各级领导、各个部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责的制度。
建立和完善安全生产责任制，明确各级领导和职能部门的安全生产责任，是实现企业安全生产管理的核心。
二、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是加强安全生产管理、保障职工安全健康的重要措施，也是企业安全管理的重要内容。
通过教育培训，提高各级领导和广大职工的安全意识，增强安全操作技能和事故预防及应急处理能力。
三、安全生产检查与隐患排查治理制度安全生产检查与隐患排查治理制度是及时发现和消除事故隐患，做好事故预防工作，确保职工安全健康的重要手段。
通过定期和不定期的安全检查，发现和解决存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改，确保生产安全。
四、安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度是对企业发生的事故进行调查、分析、处理、统计和报告的制度。
通过建立完善的事故管理制度，及时报告和处理各类生产安全事故，并按照“四不放过”原则严肃处理，防止类似事故再次发生。
五、建设项目安全设施“三同时”管理制度建设项目安全设施“三同时”管理制度是指在建设项目的设计、施工和投入使用过程中，必须同时设计、施工和投入使用相应的安全设施，确保项目的本质安全。
六、安全生产标准化建设制度安全生产标准化建设制度是通过建立完善的安全管理体系，实现企业生产过程的规范化、标准化和科学化，进一步提高企业的本质安全水平。
通过安全生产标准化的实施，强化企业各级领导和广大职工的安全意识，提高企业的安全管理水平，降低生产事故发生的概率。
七、安全风险辨识与评估制度安全风险辨识与评估制度是对企业生产过程中存在的各种危险因素进行全面系统的辨识、分析评估和预防控制的制度。
通过安全风险辨识与评估，及时发现和消除存在的安全隐患，防止事故的发生。
八、职业卫生安全管理制度职业卫生安全管理制度是保护职工身体健康的重要措施。
通过建立完善的职业卫生安全管理制度，规范职工的工作环境和操作流程，防止职业病的发生，保护职工的身体健康。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度汇编15篇安全生产管理制度1一、为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，特制订本制度。
二、工程部与公司签订本年度安全生产目标管理责任书，责任书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。
三、项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制度和活动的承诺。
四、工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式使用。
五、项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目标分解。
六、本制度发布之日起生效。
安全生产管理制度2一、礼貌周到1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。
3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。
4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。
5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。
二、管理有序，环境整洁1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。
2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。
3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。
4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。
三、明码标价，收费合理1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。
2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。
3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。
4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。
5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。
四、信守合同，保证质量1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。
安全管理制度都有什么制度
安全管理制度都有什么制度一、安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全管理制度的基本内容，明确规定了企业的安全生产责任分工与履行，确立了企业的安全生产组织架构和岗位职责。
包括安全生产领导责任制度、生产经营单位安全生产管理责任制度、班组长和负责人安全生产管理责任制度等内容。
制定和完善安全生产责任制度，有助于提高企业的安全管理水平，减少安全生产事故的发生。
二、安全生产规章制度安全生产规章制度是指企业为了实现安全生产目标而制定的一系列规章和制度，包括生产安全操作规程、生产设备维护保养制度、岗前培训考核制度、职业卫生与防护制度等。
这些规章制度都是为了保证生产作业的安全、高效进行，实现事故的预防和控制。
三、安全生产宣传教育制度企业应当建立安全生产宣传教育制度，制定并实施安全生产宣传教育计划，加强安全意识教育、安全技能培训和安全习惯养成，提高员工的安全生产意识和技能水平。
加强安全生产宣传教育，有助于提高员工的安全防范意识，增强员工的安全防范能力。
四、事故应急预案制度在企业安全生产管理中，事故应急预案是非常重要的一环，企业应当建立并完善事故应急预案制度，包括事故应急预案编制、演练和实施等内容。
事故应急预案制度有助于在事故发生后迅速有效地组织救援和应急处理，最大程度地减少事故造成的损失。
五、安全生产检查与考核制度安全生产检查与考核制度是企业安全管理制度的重要内容，包括定期安全生产检查、安全生产巡视和安全生产考核等。
通过安全生产检查与考核制度的实施，可以及时发现和纠正安全隐患，提高企业的安全生产管理水平，避免事故的发生。
六、安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度是企业为了促进安全生产的形成和发展而制定的一种激励和约束机制，包括安全生产优秀个人和集体表彰奖励制度、安全生产违规惩处和问责制度等。
通过设置奖惩制度，可以激励员工重视安全生产，增强安全生产意识，进一步提高企业的安全生产管理水平。
总之，安全管理制度是企业保障员工生命财产安全、提高生产效率和经济效益的重要手段。
最新安全生产管理制度(精选5篇)
安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设 1 名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危（wei）险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。
发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
安全生产16项制度
制度目录1、安全生产责任制度2、安全生产例会制度3、安全生产检查制度4、安全教育培训制度5、生产现场巡回检查制度6、设备设施安全管理制度7、劳动管理制度8、安全费用投入、提取保障制度9、安全检查及隐患排查治理制度10、劳护用品的使用管理制度11、职业病危害预防制度12、安全生产事故报告和应急管理制度13、安全生产奖惩制度14、安全生产责任制度为强化企业安全管理，运用目标管理的原理和方法，对企业安全生产实施有效的宏观和微观管理，进一步促进安全生产实现企业总的安全目标。
根据《安全生产管理制度》的规定，特制定本安全管理制度1、企业安全目标管理，即以企业总的安全目标为基础，按照“谁主管、谁负责”的原则，定性、定量地将企业总的安全目标逐级向下分解,以共同实现企业总体安全目标。
2、企业安全管理人员每年通过对安全资料的收集、分析和安全信息的处理，以企业实际和安全预测为基础，建立企业总体安全目标并形成完整的目标管理体系。
安全目标管理体系应包括企业安全管理一般情况，伤亡事故控制指标、安全生产职责、事故经济损失和安全生产控制指标等。
3、安全目标的制定，必须切合实际，具有针对性和可行性，做到科学合理、严肃公正，发挥激励和约束机制的作用，以充分调动全体职工的积极性,使其在目标统一意志下,实现自我控制并参与安全管理。
4、安全目标应根据变化了的环境、条件、适时、正确地制定和修改完善,以增强矿山应变能力，对安全工作实施有效的动态管理。
确定后的安全目标，必须积极组织实施。
5、安全目标确定、分解后，必须加强监督，强化责任，激发全体职工潜在的积极性，创造性和主动性，实现企业安全管理方法科学化、内容规范化、基础工作制度化.6、安全目标的考核.各级管理层次制定具体的评价标准和控制管理的保证体系，对安全目标管理的实施情况进行考核。
凡到达目标管理期限时，应上下结合进行安全评价，随时将安全目标管理的实际情况与安全目标、安全评价标准进行比较对照。
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括以下内容：
1. 安全责任制度：明确各级管理人员、安全生产管理人员和员工的安全责任及权利。
2. 安全生产组织机构：建立健全安全管理组织体系，明确各级管理职责、安全生产管理机构及其职责。
3. 安全生产规章制度：制定并实施各类安全生产规章制度，包括生产作业规程、作业指导书、安全操作规程等。
4. 安全风险评估与管控制度：开展安全风险评估，建立风险管理机制，采取相应的风险管控措施。
5. 安全培训与教育制度：制定安全培训计划，进行安全培训和教育，提升员工的安全意识和技能。
6. 事故隐患排查和整改制度：建立事故隐患排查制度，及时发现并整改事故隐患，确保安全生产。
7. 应急管理制度：制订应急预案和应急响应机制，明确各级人员的应急职责和应急处置流程。
8. 安全设施设备管理制度：规定对安全设施设备的管理和维护要求，确保其正常运行和有效使用。
9. 安全监督检查制度：建立安全监督检查制度，进行定期或不定期的安全检查和日常监督。
10. 事故报告和处理制度：规定事故报告程序和处理流程，及时报告、调查和处理事故。
这些内容构成了安全生产管理制度的主要部分，通过严格执行这些制度，可以有效预防和控制各类安全生产风险，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产管理制度主要包括哪些制度
安全生产管理制度主要包括哪些制度
在现代社会，安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要方面。
而安全生产
的管理制度则是确保各项安全工作有序进行的关键。
安全生产管理制度主要包括以下几个方面的制度：
1.安全责任制度：企业领导应当形成安全生产第一责任人的观念，明
确各级管理人员、员工的安全生产责任，建立健全责任追究机制，以确保安全生产工作能够得到有效推动和落实。
2.安全检查制度：企业应当建立定期、不定期的安全检查机制，对生
产过程中的安全隐患进行全面排查和整改，确保生产设施、设备等在安全状态下运行，避免事故发生。
3.安全教育培训制度：企业应当加强安全教育培训，使员工了解安全
常识，提高安全防范意识和应急处理能力，以减少事故的发生和扩大。
4.安全生产标准制度：企业应当建立与生产经营活动相适应的安全生
产标准，包括生产工艺标准、安全操作规程等，以确保生产过程的安全性和可靠性。
5.事故应急预案制度：企业应当制定完善的事故应急预案，明确各类
事故的应急处理措施、责任人和协调机制，加强事故应急演练，提高事故应急响应能力。
6.安全生产奖惩制度：企业应当建立奖惩制度，对于积极参与安全生
产、达标的个人或团体给予奖励，对于违反安全规定、造成安全事故的个人或团体进行惩罚，激励全员参与安全管理。
7.安全技术措施制度：企业应当结合行业特点和生产经营实际，采取
各种安全技术措施，保障生产设施设备的安全运行，有效预防事故的发生。
总之，安全生产管理制度是企业安全生产工作的保障和基础，只有健全的制度
体系和有效的执行能力，才能确保安全生产工作取得实效，保障员工生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产管理制度21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
安全生产管理的基本制度
安全生产管理的基本制度
主要包括以下几个方面：
1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，并建立完善相应的管理机构和岗位职责。
2. 安全生产规章制度：制定与企业实际情况相适应的安全生产规章制度，明确员工在工作中应遵守的安全操作规程和行为准则。
3. 事故预防制度：建立事故预防和隐患排查制度，定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止事故发生。
4. 安全教育培训制度：建立员工安全教育培训制度，包括新员工培训、岗前培训、定期安全培训等，提高员工的安全意识和技能水平。
5. 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩制度，根据员工在安全管理中的表现和成绩，给予相应的奖励或惩罚，激励员工主动参与安全管理。
6. 应急管理制度：建立应急管理制度，包括事故应急预案、应急救援措施、物资储备等，提高应对突发事件和事故的能力。
7. 安全生产监督制度：建立安全生产监督制度，加强对生产现场的监管和检查，及时发现和纠正安全管理中存在的问题，确保安全生产工作的有效进行。
以上是安全生产管理的基本制度，企业可以根据实际情况进行适当的调整和完善。
在制度的执行过程中，还需要不断进行监督和评估，及时做出调整和改进，确保安全生产工作的持续改进和提高。
安全生产管理制度主要包括哪些制度
安全生产管理制度主要包括哪些制度安全生产是企业持续健康发展的重要保证，为了确保员工和设备的安全，企业需要建立完善的安全生产管理制度。
安全生产管理制度是为了规范企业安全生产行为，提高工作效率，保障员工和设施的安全。
下面将会介绍一些主要的安全生产管理制度。
1.安全责任制度安全责任制度是安全生产管理制度的核心，明确了各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权力。
该制度包括企业高层管理人员的安全生产责任，各级管理人员的安全日常管理责任，以及员工在安全生产中的义务。
通过明确安全责任，可以使每个人都对安全生产负责，并确保全员的安全意识。
2.安全培训制度安全培训是提高员工安全意识和技能的关键环节。
安全培训制度规定了企业内部的安全培训内容、培训方法和频率等。
企业可以根据具体情况，制定不同层次和不同类型的安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高应急处置能力。
3.安全生产规章制度安全生产规章制度是企业安全管理的具体操作指南。
该制度规定了各个岗位的工作规则和安全操作程序，包括设备操作、生产流程、安全操作措施等。
规章制度的建立可以有效避免人为因素引起的安全事故，保障生产过程的安全进行。
4.安全检查制度安全检查是对企业现场安全状况进行监控和评估的重要手段。
安全检查制度规定了安全检查的时机、内容和方式，以及检查的责任部门和人员。
企业可以定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保生产环境的安全和设备的正常运行。
5.安全预防控制制度安全预防控制制度包括事故隐患排查和风险评估。
该制度明确了企业对潜在事故隐患进行排查和风险评估的程序和方法，以及相应的整改措施。
通过安全预防控制制度，可以发现并消除潜在安全风险，减少事故的发生概率。
6.应急救援制度应急救援制度制定了在突发事件发生时的应急响应措施和相应的组织机构和流程。
该制度明确了应急响应的责任人员和任务分工，包括事故报告、紧急处理和恢复工作等。
应急救援制度的建立可以提高突发事件的处理能力，最大限度减少事故的损失。
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括以下内容：
1. 安全生产管理组织机构：明确安全生产管理的组织架构，确定各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有效管理。
2. 安全生产责任制度：明确安全生产的主要责任人和部门，规定各级责任人对安全生产工作的职责和义务，确保安全生产责任的明确和落实。
3. 安全生产目标和任务：规定安全生产的总体目标和具体任务，明确安全生产要达到的效果和要求，为安全生产工作提供指导和依据。
4. 安全生产风险评估和管理：确定安全风险评估和管理的方法和程序，制定相关的安全评估和管理措施，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产风险的管控。
5. 安全生产工作流程和制度：规定安全生产工作的各项流程和程序，制定相关的安全管理制度，确保安全生产工作的有序进行。
6. 安全培训与教育制度：制定安全培训和教育的规定，确定培训的内容和方式，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
7. 安全检查和监督制度：明确安全检查和监督的方式和方法，确定相关的监察机构和监察人员，建立健全的安全巡查和监督
机制。
8. 事故报告和应急处置制度：规定事故的报告和处理程序，明确相关部门的职责和义务，确保及时报告和有效处置事故。
9. 安全生产记录和档案管理：建立安全生产的相关记录和档案管理制度，保存安全生产相关的文件和资料，便于查阅和调取。
10. 奖惩和激励措施：建立安全生产奖惩和激励制度，明确奖
惩和激励的标准和办法，激励员工主动参与安全生产工作。
以上是安全生产管理制度主要包括的内容，通过确立和执行这些制度，可以有效地管理和控制安全风险，保障员工的生命安全和身体健康，实现安全生产的目标和任务。
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括哪些安全生产管理制度是指企业为了保障生产过程中人员安全、设备安全、环境安全等方面的工作所制定的一系列规章制度。
安全生产管理制度的主要内容包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确安全生产的责任分工和管理层级，明确各级管理人员的安全生产责任，包括生产单位、班组和个人的安全责任。
2. 安全生产教育培训制度：规定企业对员工进行安全教育和培训，包括安全操作规程、事故应急处理、防护用具的使用等方面。
3. 安全生产事故预防制度：规定企业对可能发生事故的工艺、设备、设施等进行定期检查和维护，制定事故预防措施和应急预案。
4. 安全生产检查制度：规定企业进行定期的安全生产检查，包括设备的运行状况、作业环境的安全与卫生等方面的检查。
5. 安全生产奖惩制度：规定对安全生产工作成绩突出和不合格的个人和单位进行奖惩，激励员工积极参与安全生产。
6. 安全生产投入制度：规定企业在安全设施、宣传教育、监测仪器等方面的投入要求，确保安全生产工作的顺利进行。
7. 安全生产应急管理制度：规定企业对突发事件的应急处置措施，包括事故报告、应急救援、伤员救治等方面的管理。
8. 安全操作规程制度：为员工提供具体的操作指导，规定作业过程中的安全程序、安全操作规范以及必须遵守的安全措施。
9. 安全生产监督制度：规定企业的安全生产监督和管理部门的职责，包括对企业安全生产工作的监督、检查和评价。
10. 安全生产信息报告制度：规定企业对安全生产信息及时报告的要求，包括事故、隐患、严重违章等方面的报告。
综上所述，安全生产管理制度是企业为保证生产过程中的安全性而制定的一套规章制度，主要包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全事故预防制度、安全检查制度、安全奖惩制度、安全投入制度、安全应急管理制度、安全操作规程制度、安全监督制度和安全信息报告制度等方面的内容。
只有按照这些制度要求，企业才能高效、安全地进行生产活动。
安全生产管理制度有哪些内容？
安全生产制度主要包括：1 全生产会议制度；安全生产资金投安全生产费用提取、管理用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时” ）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
扩展资料：安全生产管理制度机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。
第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，确保生产安全。
安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
参考资料来源：百度百科：安全生产管理制度录修订⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ (4)第一部分：综合安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..6一、安全生产管理目标、指标和总体原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..6二．安全生产责任制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.10三、安全管理定期例行工作制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.33四、外包工程安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.34五、安全措施和费用管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.38六、重大危险源管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.41七、危险物品使用管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ (44)八、隐患排查和治理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.46九．事故调查报告处理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.48十、消防安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.53十一、应急管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.62十二、安全奖惩制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.65第二部人员安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯70一、安全教育培训制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯. ⋯70二、劳动防护用品发放使用和管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯. ⋯74三、安全工器具的使用管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯. ⋯78四、特种作业及特殊作业管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯. ⋯79五、岗位安全规范⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.80六、职业健康检查制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯. ⋯81七、现场作业安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.82第三部分：设备设施安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.83一、三同时制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.83二、定期巡视检查制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.85三、定期维护检修制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.86四、定期检验、监测制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.91五、安全操作规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.92第四部分：环境安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..93一、安全标志管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.93二、作业环境管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.99三、工业卫生管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯100安全生理规定第一章总则第一条为加强公司生产的劳动保护、改善劳动条件，保动者在生产过程中的安全和健康，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
安全生产管理制度有哪些内容
安全生产管理制度有哪些内容
1.安全生产方针和目标：明确企事业单位对安全生产的总体要求和目标，确保安全生产工作与企业发展目标一致。
2.组织管理：说明安全生产工作的组织架构、职责权限，指定安全生
产管理人员，并明确相关责任与考核制度。
3.安全生产责任制：明确各级管理人员在安全生产工作中的责任和义务，包括领导责任、生产责任等方面。
4.安全生产制度：涉及到安全生产的各个环节和流程，例如作业流程、操作规程、安全生产操作规范等。
5.安全生产教育培训：制定员工安全教育培训计划、培训内容和方法，确保员工具备安全生产知识和技能。
6.安全隐患排查及整改制度：规定安全隐患排查的频率和方法，明确
整改时限和责任。
7.事故报告与调查制度：明确发生事故后的报告程序和调查程序，及
时处理事故，查明事故原因，采取措施避免类似事故再次发生。
8.应急预案：制定防范和应对突发事件的预案，确保在发生事故时能
迅速采取措施控制危险。
9.安全生产检查和评估制度：明确安全生产检查频率、方法和内容，
建立定期和临时检查制度。
10.事故统计与分析制度：收集和分析事故发生情况，总结教训，改
进安全管理措施。
11.安全设施与防护用品管理：规定安全设施和防护用品的选用、使用、检查与维护制度。
12.外协单位管理：明确对外协单位的安全要求和管理制度，确保外协单位的安全生产工作符合标准。
以上是安全生产管理制度的一般内容，企业可以根据自身实际情况和相关法规要求进行调整完善。
安全生产管理制度的实施是确保企事业单位安全生产的有效手段，有助于预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产管理制度有哪些内容？
安全生产管理制度有哪些内容？安全生产制度主要包括：1全生产会议制度；安全生产资金投安全生产费用提取、管理用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
扩展资料：安全生产管理制度机构职责第一条设安全XXX为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。
第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施平安出产监督检查，确保出产平安。
平安出产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职平安出产管理人员。
录第一部分：综合平安管理制度……………………………………。
6一、安全生产管理目标、指标和总体原则………………………。
6二．平安出产责任制度 (10)三、平安管理定期例行事情制度 (33)四、外包工程安全管理制度 (34)五、安全措施和费用管理制度 (38)六、重大危险源管理制度 (41)八、隐患排查和治理制度 (46)九．事故调查报告处理制度 (48)十、消防安全管理制度 (53)十一、应急管理制度 (62)十二、安全奖惩制度 (65)第二部人员安全管理制度 (70)一、平安教育培训制度 (70)二、劳动防护用品发放使用和管理制度 (74)三、平安工器具的使用管理制度 (78)四、特种作业及特殊作业管理制度 (79)五、岗位平安规范 (80)六、职业健康检查制度 (81)七、现场作业安全管理制度 (82)第三部分：设备设施安全管理制度 (83)一、三同时制度 (83)二、定期巡视检查制度 (85)三、定期维护检修制度 (86)4、定期检验、监测制度 (91)五、安全操作规程 (92)第四部分：情况平安管理制度………………………………。
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括以下内容：
一、总则：包括制度的制定背景、目的、适用范围、定义术语等基本信息。
二、组织架构：明确安全生产管理的组织结构、职责划分、权限分配等信息，确保各级责任人能够有效管理和监督安全生产。
三、风险评估与管理：包括对可能存在的危险源、安全风险进行评估，并制定相应的预防措施，确保企业的安全生产环境达到合理的风险控制水平。
四、岗位安全职责：明确各岗位的安全职责和管理要求，包括生产、维修、监控、保安等各个岗位的职责范围，以及对应的安全培训要求。
五、安全操作规程：明确各项操作的安全要求和标准，并制定相应的操作流程，确保人员在工作中按照规定的方法和步骤进行操作，降低人为操作失误的风险。
六、事故应急管理：明确各级责任人在事故发生时的应急响应流程和具体职责，包括事故报告、紧急疏散、伤员救护等各个方面的应急管理要求，以迅速、有效地应对各类事故的发生。
七、安全检查与监督：明确安全检查的频次、内容和责任部门，以及对检查结果的处理和跟踪反馈要求，确保安全管理工作的
全面有效开展。
八、安全培训与教育：明确安全培训的计划、内容和形式，包括新员工培训、定期培训和特殊岗位培训等各个方面的培训要求，以提升员工的安全意识和应急能力。
九、事故统计与分析：明确统计和分析事故的工作流程和要求，包括事故报告、事故调查、原因分析等各个环节的具体规定，以及根据事故统计结果制定相应的改进措施。
十、制度宣传与执行：确定相关制度的宣传方式、渠道和周期，以及违反制度的处理办法，确保制度能够得到全员的理解和执行。
以上是安全生产管理制度主要包括的内容，企业可以根据自身情况进行适当调整和补充，以形成符合企业实际的管理制度。
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度是指企业为确保生产过程中的安全，规范员工行为，减少事故发生的制度和规定。
其主要包括以下方面：
1. 安全生产责任制度：明确企业和各级管理人员对安全生产负有的责任和义务，规定各级责任人的权责和具体职责。
2. 生产安全管理体系：建立健全安全生产管理体系，包括管理机构、管理程序、操作规范、危险源识别和风险评估等，提高安全生产管理的科学性和有效性。
3. 安全生产规章制度：制定和落实各项安全生产规章制度，如劳动纪律、操作规程、应急预案等，规范员工行为，确保生产过程中的安全。
4. 安全生产教育培训制度：建立健全员工安全教育培训制度，包括入职培训、定期培训和应急演练等，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 安全设施设备管理制度：制定和执行安全设施设备的管理规定，包括设备维护、定期检查和更新等，确保设施设备的正常运行和安全使用。
6. 安全事故报告和处理制度：规定安全事故的报告程序和责任分工，及时报告和处理安全事故，保障生产过程中的安全。
7. 安全生产检查和评估制度：建立定期检查和评估机制，发现
和解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
8. 安全生产监督检查制度：建立健全企业和政府相关部门的监督检查机制，推动企业履行安全生产管理义务。
9. 奖惩制度：建立健全员工安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产，倒逼企业加强安全管理。
安全生产管理制度的建立和执行是企业安全生产工作的基础和保障，对提高企业安全生产管理水平，减少事故发生具有重要意义。
简单的安全生产制度有哪些
简单的安全生产制度有哪些1.生产场所安全制度：包括安全设备的设置和日常维护制度、防火、防爆、防灾制度等。
此制度要求对生产场所进行定期检查和维护，确保设备和场所的安全使用。
同时，也要求员工按规定使用安全设备，确保自身安全。
2.劳动保护制度：包括工伤预防制度、劳动防护用品使用制度、作业场所卫生管理制度等。
此制度要求定期组织员工进行工伤预防培训，保障员工在作业过程中使用劳动防护用品，维护作业场所的卫生状况，确保员工的工作环境安全。
3.生产操作规程：包括安全操作规程、操作要点、事故应急处置制度等。
此制度要求制定详尽的安全操作规程，明确员工在进行特定操作时的操作流程和注意事项，以及事故发生时的应急处理措施。
4.环境保护制度：包括对生产废水、废气、废渣等的处理制度，以及对环境污染的防治制度等。
此制度要求企业在生产过程中采取措施减少环境污染，合理处理废弃物，确保企业生产不对环境造成过大的损害。
5.安全培训制度：包括对员工的入职安全培训、定期的安全教育培训、新工艺或新设备上岗前的专项培训等。
此制度要求对员工进行全面的安全培训，提高员工对安全生产的认识和意识，确保员工能够正确应对各种安全风险。
6.安全检查制度：包括定期的安全检查和隐患排查制度、应急设备的定期检查制度等。
此制度要求企业定期组织专业人员对生产场所进行安全检查和隐患排查，及时发现并解决存在的安全隐患问题，确保生产过程中的安全。
7.安全奖惩制度：包括对安全生产工作的表彰和奖励制度，以及对违反安全制度的行为的处罚制度。
此制度要求建立健全的安全奖励制度，激励员工积极参与安全生产工作；同时对违反安全规定的行为进行相应的纪律处分，以起到警示和惩戒作用。
简单的安全生产制度不仅是企业安全生产管理的基础，也是保障员工生命安全和公司长期发展的重要保障。
企业应根据自身的实际情况和行业特点，制定适合自己的详尽的安全生产制度，并在实施过程中进行监督和改进，以确保安全生产工作的顺利进行。
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1法对重大危险源实督，包括加强安全生产管理，依法承担基本责任，依法承担教育培训责任；依法为劳动者提供劳动防护用品；及时开展应急救援；组织应急救援工作。
定期安全检查；依法取得安全生产许可证，保证资金投入满足安全生产条件的需要。
包括具备安全生产条件，配合日本清朝对生产过程进行管理，包括依法组织职工参加安全生产教育培训，并按规定将安全储存在生产风险抵押中。
2、教育正确佩戴和使用。
负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。
委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师，按照规定为其提供安全管理服务，包括依法设立安全生产管理机构。
3、配备安全生产管理人员包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度；依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定；依法为职工缴纳工伤保险费。
取得相关资质证书；及时消除事故隐患和安全管理责任；妥善处理事故善后工作；保证安全生产教育培训经费。
包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任：包括按规定编制和使用安全生产费用；统一协调管理和承包扩展资料：安全生产事故的发生，均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。
以贵州为例，近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。
据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。
国家规定煤矿领导带班下井，是加强煤矿安全生产的一项重要制度，目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识，像珍视自己生命一样珍视矿工生命，从严从细落实安全生产规章制度。
但这项制度发布后的大量现象显示，一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真，有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身，有的在值班记录上做手脚糊弄检查。
这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现，也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。
参考资料来源：中新网-时评：执行安全生产制度不容弄虚作假企业安全管度主2113要包5261括：（一4102全生产会议制度；（二）安全生产资金投入1653及安全生产提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；（六）安全生产考核和奖惩制度；（七）岗位标准化操作制度；（八）危险作业管理和职业卫生制度；（九）生产安全事故隐患排查治理制度；（十）重大危险源检测、监控、管理制度；（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；（十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十三）特种作业人员管理制度；（十四）生产安全事故报告和调查处理制度；（十五）应急预案管理和演练制度；（十六）安全生产档案管理制度；（十七）其他保障安全生产的管理制度。
转载以料供参考公司生产管理制度第一章总则安全生产是公产的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
第六章安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的设备、工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6、操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所是否符合安全要求。
（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
第七章生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。
第八章职工安全卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。
职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山课件 ]采取措施，预防职业病。
第九章伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
第十章附则本制度自公布之日起施行。
安全生产的劳动及各项安全怎么样规定和落实。