公务员法选择题及答案
公务员法单项选择题(附参考答案)
中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D.履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?()A.级别B.行政C.特殊D.分类3、公务员哪些行为受法律保护?()A.行政行为B.司法行为C.依法履行职务的行为D.职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个?()A.甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B.乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.丁二十二周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员的职位,国家实行什么制度?()A.公务员职位分类制度B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定,下列哪一部门有权利对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?()A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府7、国家分局什么设置公务员职务序列?()A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设置?()A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级9、公务员职务与级别的对应关系,有什么机关规定?()A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A.统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门13、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?()A.省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大D.市级以上公务员主管部门14、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?()A.全体人数B.编制限额C.录用人数D.录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查?()A.希望招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?()A.考试成绩B.外表C.综合素质D.能力17、体检的项目和标准根据什么确定?()A.职位要求B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其它测评办法。
《中华人民共和国公务员法》试题及答案
《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员,也要了解公务员的一些有关法律。
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一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案:C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案:B3、济南海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案:D4、下列几种形式中,不属于国家公务员惩处种类的是( )。
A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案:B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间,没有发生违纪行为的,处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案:C6、根据公务员法的规定,挂职锻炼的表述正确的是( )。
A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案:D7、小王参加公务员考试被录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可采取的正确做法是( )。
A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案:C8、以下哪种情况不能录用为公务员:( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案:C9、对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的( )。
公务员法单项选择题(有答案)
中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员?()A •在国家机关中工作的人员B .依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D .履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?()A .级别 B.行政 C.特殊 D.分类3、公务员哪些行为受法律保护?()A .行政行为B .司法行为C.依法履行职务的行为D.职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个?()A .甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B .乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D .丁二十二周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员的职位,国家实行什么制度?()A .公务员职位分类制度 B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定,下列哪一部门有权利对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?(A .国务院 B. 全国人大7、国家分局什么设置公务员职务序列?()A •公务员等级B •公务员职位类别C •公务员工资级别D •公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设置?()A •省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级9、公务员职务与级别的对应关系,有什么机关规定?(A .全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A .统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?()A .全国人大B.国务院C. 省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?(A .全国人大13、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?A .省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大 D •市级以上公务员主管部门14、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?()A .全体人数 B.编制限额C.录用人数D.录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查?()A .希望招录标准 B.编制限额C.人数D.报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?()A .考试成绩 B.外表C.综合素质D.能力17、体检的项目和标准根据什么确定?()A .职位要求 B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其它测评办法。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分:选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律,下列关于公务员法的说法正确的是?A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案:A2.公务员法规定了公务员的职责和义务,下列关于公务员职责和义务的说法正确的是?A. 公务员应当坚守职业道德,忠诚于人民,忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案:A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行,下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是?A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果,与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案:D第二部分:简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答:公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识,自觉遵守法律法规和组织纪律,以示范带动全体公务员遵纪守法,增强纪律观念,提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求?答:公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面:中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益?答:公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
《公务员法》单项选择题附答案
中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D.履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?()A.级别B.行政C.特殊D.分类3、公务员哪些行为受法律保护?()A.行政行为B.司法行为C.依法履行职务的行为D.职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个?()A.甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B.乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.丁二十二周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员的职位,国家实行什么制度?()A.公务员职位分类制度B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定,下列哪一部门有权利对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?()A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府7、国家分局什么设置公务员职务序列?()A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设置?()A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级9、公务员职务与级别的对应关系,有什么机关规定?()A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A.统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门13、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?()A.省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大D.市级以上公务员主管部门14、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?()A.全体人数B.编制限额C.录用人数D.录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查?()A.希望招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?()A.考试成绩B.外表C.综合素质D.能力17、体检的项目和标准根据什么确定?()A.职位要求B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其它测评办法。
公务员法律法规测试题及答案
公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的任职条件不包括以下哪一项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间,以下哪项行为是被明确禁止的?A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间,如果违反法律法规,可能会受到以下哪种处罚?A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》,公务员的考核主要包括哪些方面?A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间,以下哪项权利是受到法律保护的?A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时,如果遇到个人利益与国家利益冲突,应当如何处理?A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的义务?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间,如果发现同事违反法律法规,应当如何处理?A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的权利?A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》,公务员的选拔任用,应当遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案:1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被鼓励的?A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作,提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被禁止的?A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间,以下哪些情况可能会被解聘?A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间,以下哪些情况下可以申请辞职?A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间,以下哪些情况下应当回避?A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案:11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间,可以随意接受任何形式的礼品。
公务员法试题库及答案
公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是()。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案:A2. 公务员应当具备的基本条件之一是()。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案:D3. 公务员的考核内容包括()。
A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案:D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案:ABCD2. 公务员在职务活动中,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案:ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
()答案:错误。
根据《公务员法》,公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。
2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。
()答案:错误。
公务员在退休后,根据相关规定,有一段时间的“冷却期”,在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。
四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,诚实守信,勤勉尽责,尊重和保护公民的合法权益,保守国家秘密和工作秘密,维护社会公德,遵守社会秩序。
五、案例分析题案例:某公务员在处理一项行政审批事项时,收受了申请人的贿赂,为其提供便利。
请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定,并可能面临哪些法律后果。
答案:该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。
根据《公务员法》及相关法律规定,该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分,情节严重的,还可能被追究刑事责任。
公务员法律选择试题及答案
公务员法律选择试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,我国的根本政治制度是:A. 人民代表大会制度B. 多党合作和政治协商制度C. 民族区域自治制度D. 基层群众自治制度答案:A2. 下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的权利?A. 获得劳动报酬B. 依法参与决策C. 接受培训D. 随意调动工作岗位答案:D3. 公务员在执行公务时,应当遵守以下哪项原则?A. 忠诚于职守B. 追求个人利益最大化C. 随意行使职权D. 忽视法律规定答案:A4. 公务员在任职期间,不得从事哪些行为?A. 参与社会公益活动B. 接受贿赂C. 参与学术研究D. 参与文体活动答案:B5. 公务员因工作需要,需要进行职务调整时,应遵循以下哪项原则?A. 随意调整B. 个人意愿优先C. 依法依规调整D. 领导安排答案:C6. 公务员在执行公务时,如果发现有违法行为,应当:A. 视而不见B. 立即报告C. 私下解决D. 等待上级指示答案:B7. 公务员在任职期间,应当如何对待工作?A. 敷衍了事B. 认真负责C. 随意应付D. 推诿责任答案:B8. 公务员在任职期间,不得利用职务之便为自己或他人谋取哪些利益?A. 经济利益B. 社会地位C. 政治权利D. 以上都是答案:D9. 公务员在任职期间,如果违反了公务员法规定,将会受到什么处罚?A. 警告B. 罚款C. 降级D. 依法给予行政处分或者追究刑事责任答案:D10. 公务员在任职期间,应当如何对待群众?A. 漠不关心B. 热情服务C. 随意对待D. 推诿搪塞答案:B二、多选题(每题2分,共10分)11. 公务员在任职期间,应当具备以下哪些素质?A. 政治素质B. 业务能力C. 道德品质D. 身体素质答案:ABCD12. 公务员在执行公务时,应当遵循以下哪些原则?A. 公正B. 公平C. 公开D. 诚信答案:ABCD13. 公务员在任职期间,不得从事以下哪些行为?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 徇私舞弊D. 玩忽职守答案:ABCD14. 公务员在任职期间,应当如何对待工作?A. 认真负责B. 积极进取C. 遵守纪律D. 服从命令答案:ABCD15. 公务员在任职期间,如果违反了公务员法规定,可能会受到哪些处罚?A. 警告B. 记过C. 降级D. 开除答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)16. 公务员在任职期间,可以随意接受礼物。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国规范公务员行为的法律基础,以下哪个是公务员法的正式名称?A. 公务员法B. 中华人民共和国公务员法C. 关于公务员的规定D. 公务员事业法2. 以下不属于公务员法规范范围的行为是:A. 公务员执行公务期间犯罪行为B. 公务员违反安全保密规定C. 公务员在社交媒体上发表个人观点D. 公务员利用职务便利谋取私利3. 公务员法规定了公务员的哪些基本权利?A. 政治权利B. 人身权利C. 劳动权利D. 财产权利4. 公务员法上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是:A. 职权之委托B. 决策之委托C. 监督之委托D. 纪律之委托5. 公务员法规定,公务员的职务范围是由哪个机关决定的?A. 公务员所在的行政机关B. 行政机关的领导C. 中央人事主管部门D. 中共中央组织部门二、问答题1. 公务员法规定了哪些基本原则?简要阐述其中一条原则的内容。
2. 公务员法规定公务员的哪些职责和义务?3. 公务员法对公务员的任免和晋升提出了哪些要求?4. 公务员在履行职责时需要遵守哪些行为规范?5. 请简要解释公务员法对公务员权利的保障措施。
三、案例分析题阅读以下案例,回答问题。
某地区公务员甲在执行公务期间接受了某企业老板给予的礼品,并对某项目给予了特殊照顾。
此事被举报后,甲被立案调查。
问题:根据公务员法的有关规定,甲的行为是否违反了法律规定?为什么?如果甲的行为构成违法行为,应该如何处理?四、答案解析1. B公务员法的正式名称为中华人民共和国公务员法。
2. C公务员在社交媒体上发表个人观点并不属于公务员法规范的范围。
3. C公务员法规定了公务员的劳动权利,包括工资、奖金、福利待遇等。
4. C上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是监督之委托。
5. A公务员的职务范围由其所在的行政机关决定。
解析略。
二、问答题(部分解析)1. 公务员法的基本原则包括政治审核原则、职务管理原则、职业道德原则等。
公务员法选择题及答案
公务员法相关选择题一、单项选择1公务员的任用, 坚持的原则.A.勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据.A. 资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率答:C3我国对公务员的管理实行的是制度.A. 党政干部单一的管理模式B. 对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理答:C4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征A. 依法履行公职.B. 纳入国家行政编制.C. 由国家财政负担工资福利.D. 三项均属于.答:A5根据公务员法的规定, 以下那些人员不属于公务员A. 九三学社机关的工作人员.B. 基层检察院行政管理人员.C. 在企业工作的全国人大代表.D. 政协办公厅工作人员.答:C6下列哪项属于公务员范围A. 工会职工.B. 消协工作人员.C. 机关所属事业单位工作人员.D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D7下列哪个人员不是公务员A. 人大机关工作人员.B. 民主党派机关工作人员.C. 政协机关工作人员.D. 机关中的工勤人员.答D8下列哪个部门不属于公务员主管部门A.人事部.B. 某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D. 某市人事局.答: C9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围A 组织公务员法律法规的实施工作.B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规, 规章.C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.D.制定公务员管理法律.答:D10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A 担任检察官必须具备司法资格证书.B 身体健康.C 无刑事犯罪纪录.D 大专以上学历.答:D11根据公务员法规定的几项义务, 下面哪项不属于公务员的义务A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德C.保持"政治中立".D.保守工作秘密•12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率•A.任务B.义务C.权力D.权限答:D13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大A综合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别答:A14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确A我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位•B除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位•C以后根据实践需要还将划分新的职位类别•D对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位•答:A15职务序列的设置是根据A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求答:B16非领导职务应当在哪个级别以下设置A厅局级B县处级C乡科级D科员答:A17"公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:A同一职务上的公务员其级别相同•B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定•C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别•D公务员的级别根据其工作实绩确定•答:C18国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的.A级别B衔级C职位D职能答:B19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长答:B20公务员的录用范围是:担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答:A21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者A按照公务员录用规定平等对待B由民族自治地方自行规定录用办法C与其他考生同等条件录用D予以适当照顾答:D22地方各级机关公务员的录用,由负责组织.A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门A广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部答:D24报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件. A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公务员主管部门答:B25以下情况不能录用为公务员的是:A曾被记行政处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历答:C26录用公务员必须在规定的内进行招录.A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额答:D27录用公务员的首要程序是:A审核编制限额B审核职位空缺情况C发布招考公告D进行资格审查答:C28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的:A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风答:B29公务员法对领导成员职务的任免实行的是:A委任制B选任制C聘任制D任期制答:D30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是:A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选A安全厅机关内部的厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D机关调研员.答:C32关于公务员降职下列哪种说法是正确的A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职. 答:D33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是:A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次•B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别•C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次•D受开除处分的后不得再次被录用为公务员•答:A34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:A记过,一年.C记大过,十六个月.C降级,十八个月.D撤职,十八个月.答:A35受撤职处分的公务员有哪些法律后果A受处分时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C36受到开除处分的公务员,有什么法律后果A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D37对公务员处分的解除以下说法不正确的是:A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C38机关对新录用人员在试用期内进行的是.A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答:A39关于对公务员培训的时间以下不正确的是:A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A40根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是:A调任包括"调入"和"调出"两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个"入口".C调任只规定了"调入"一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流.41调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是:A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答D42关于转任的范围和特点理解正确的是:A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:A调任B转任C录用D挂职锻炼答D44根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是:A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答D45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形:A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作. 答:A46根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是:A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A47公务员工资中,是工资结构的主体.A,基本工资B,津贴C,补贴D,奖金答:A48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续一直发放B,继续发放一年C,继续发放三年D,停止发放49国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较. A,工资比较制度B,工资调查制度C,调查比较制度D,调查研究制度答:B50国家对公务员工作时间,实行.A,换休制度B,轮休制度C,工时制度D,工龄制度答:C60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批.A,十五,三十B,六十,九十C,七,十五D,三十,九十答:D70辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别A二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.C二者均出于自愿.D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.答:D72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答:C73对公务员的辞退说法正确的是:A公务员管理部门决定对公务员的辞退.B辞退无须事先征求公务员的意见.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答:B74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉.A十五日,三十日.B 三十日,十五日.C 三十日,三十日.D 十五日,十五日.答:B75径直申诉程序是怎样的A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉•D向行政监察机关进行申诉•答:B76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定•A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定.A停止执行B不停止执行C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行答:B78与聘任制相对应的是,这也是公务员的主要任用方式.A任期制B委任制C任命制D选任制答:B79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D聘任合同一经签订不得更改或者解除.答:C80聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼. A三十日,十五日.B 六十日,三十日.C十五日,三十日.D 六十日,十五日.答:D81关于人事争议仲裁以下说法正确的是:A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序答:B82违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是.A行政责任B刑事责任C行政处分D行政处分或刑事责任答:D83对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是.A行政监察机关B原处理机关的上级机关C原处理机关的人事部门D公务员主管部门答:D84对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以.A处分B处罚C追究刑事责任D经济处罚答:A85公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.A一年B两年C三年D四年答:C86公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职D不得从事与原工作业务直接相关的活动答:C87所谓"具体的人事处理"指的是:A机关对公务员作出的政策规定B机关对公务员作出的人事处理C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理答:D88机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是:A经济责任B行政处罚C行政处分D行政责任答:D89公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么A行政机关中担任领导职务的所有人员.B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.答:D二、多项选择题(每题2分,共20分)1公务员应当具备的条件(ABCDE )A具有中华人民共和国国籍B年满十八周岁C具有正常履行职责的身体条件D拥护中华人民共和国宪法E具有良好的品行2 •只有具备以下(ABC )条件才是公务员。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应遵循以下哪项原则?A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间,以下哪种行为是被禁止的?A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时,应当遵守的职业道德规范包括哪些?A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级?A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则?A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求?2. 公务员在哪些情况下可以被辞退?3. 公务员的考核制度是如何规定的?三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意,导致一项重要工作出现失误,给单位造成了一定的损失。
请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。
四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。
答案:一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括:政治素质好,品行端正,具备相应的文化水平和业务能力,身体健康等。
2. 公务员可以被辞退的情况包括:严重违反公务员法规定的行为,连续两年考核结果为不合格,或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。
3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等,考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。
三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》,小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。
具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法修订案于哪年通过?A. 2005年B. 2017年C. 2020年D. 2014年答案:C. 2020年2. 公务员法第几条规定了公务员的选拔和录用原则?A. 第十条B. 第三十条C. 第二十条D. 第九十条答案:B. 第三十条3. 公务员法规定的公务员的政治素质要求是什么?A. 必须遵守政治纪律、执行党的决定B. 必须拥护中国共产党的领导C. 必须坚决维护社会稳定和国家安全D. 以上都是答案:D. 以上都是4. 以下哪项不属于公务员法规定的公务员应具备的基本条件之一?A. 具有法律、法规规定的资格B. 具备相应的职业道德和工作能力C. 具有相关的学历和学位D. 具备健康的身体条件答案:C. 具有相关的学历和学位5. 公务员法规定的公务员离退休的年龄是多少岁?A. 60岁B. 55岁C. 65岁D. 50岁答案:C. 65岁二、简答题1. 简述公务员法第十八条规定的公务员的待遇保障。
答:公务员法第十八条规定,国家保障公务员的合法权益,保障公务员工作、收入、福利和权益。
其中,公务员的工资、津贴、奖金、补助等经费由国家统一安排;公务员享有正常的工资增长,不得降低公务员工资待遇;公务员患病、负伤期间,有关工资、津贴、奖金和补助待遇不降低;公务员退休后享受相应的退休待遇;公务员应享有相应的社会保险、医疗保险和住房保障,等等。
2. 简述公务员法对公务员教育培训的规定。
答:公务员法第二十二条规定,国家建立健全公务员教育培训制度,提供公务员教育培训。
公务员教育培训的内容包括:法律法规、党的路线方针政策、业务知识、道德素质等方面的培训;公务员教育培训的形式包括:入职培训、在职培训、考试、学习班等;公务员教育培训的要求包括:提高公务员的理论水平和实际工作能力,加强公务员职业道德和作风的培养,提高公务员服务群众的能力。
三、论述题论述公务员法对公务员廉洁从政的要求及其重要性。
公务员法试题及答案
中华人民共和国公务员法(试题及答案)中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是()制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是()。
A.曾受到行政处分的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。
A.委任制B.选任制C.聘任制4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。
A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()。
A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式()。
A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A.一年C.三年D.四年8、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.履行公职的人员D.行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个?()A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业11、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府12、非领导职务层次在()以下设置。
A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级13、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律,它的出台和实施的目的是什么?A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案:A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件,不属于法定条件的是:A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案:C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类,以下哪项不属于其中之一?A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案:C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类,以下哪项不属于其中之一?A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案:C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的,下列哪项不属于公务员的权利?A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案:C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。
( )答案:√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。
( )答案:√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。
( )答案:×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。
( )答案:×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。
( )答案:√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准?答:公务员法规定了以下公务员的选拔标准:- 具有中华人民共和国国籍;- 具有政治责任感和道德品质;- 具有相应的专业知识和能力;- 具备适应本职工作需要的身体条件。
2. 公务员的权利和义务有哪些?答:公务员的权利和义务主要包括:- 平等就业的权利;- 参加公务员培训的权利;- 参与民主管理的权利;- 休假和休息的权利;- 法律保护和享受福利待遇的权利;- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。
公务员法考试试题及答案
公务员法考试试题及答案一、选择题1. 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员必须具备的基本条件包括:A. 履行宪法和法律规定的职责,忠实履行公务员职责B. 具有中国国籍,拥护党的路线、方针、政策C. 年满18周岁,年满法定退休年龄的65周岁D. 具备有关培训和考试的资格条件答案:A、B、C、D2. 公务员的任职资格审查由哪个机构负责?A. 公务员考试局B. 公务员选拔任用机关C. 公务员培训中心D. 公务员监督机构答案:B3. 公务员工资待遇的核定标准由谁确定?A. 国家发展改革委员会B. 财政部C. 国家公务员主管部门D. 中共中央组织部答案:C4. 公务员面临的纪律和规矩的各项约束不包括:A. 遵守宪法和法律B. 遵守党的纪律和规定C. 遵守有关规划和政策的要求D. 遵守职业道德和行为规范答案:D5. 公务员考试的形式一般包括:A. 笔试B. 面试C. 体能测试D. 考核答案:A、B、C二、问答题1. 解释公务员的法定权力和义务。
答:公务员的法定权力是指依法对公务员履行职责所拥有的、具有强制力的权力。
公务员的法定义务是指公务员在履行公务员职责中所承担的法律责任和执行的义务。
公务员的法定权力和义务是在宪法和法律的框架内确定的,公务员必须按照法定程序和权限行使权力,履行义务,为人民服务,保证国家机关和组织的工作顺利进行。
2. 《中华人民共和国公务员法》规定了哪些纪律和规矩?答:《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应遵守的纪律和规矩,主要包括以下几个方面:(1)遵守宪法和法律:公务员应当维护宪法和法律的权威,不得违反宪法和法律规定。
(2)遵守党的纪律和规定:公务员必须严格执行党的各项纪律和规定,服从党的领导。
(3)遵守有关规划和政策的要求:公务员必须按照国家的中央决策部署和各级政府的工作要求,积极履行职责,不得违反规划和政策的要求。
(4)遵守职业道德和行为规范:公务员应当保持廉洁奉公的操守,不得以权谋私,不得收受贿赂,不得徇私舞弊,不得违法乱纪,不得泄露国家秘密。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是哪一年施行的?A. 1998年B. 2002年C. 2008年D. 2014年答案:C. 2008年2. 公务员的基本权利包括下列哪项?A. 选举权B. 隐私权C. 收入分配权D. 结社权答案:B. 隐私权3. 公务员的基本义务包括下列哪项?A. 遵守法律法规B. 参与政治活动C. 反对腐败D. 捐款支持政府项目答案:A. 遵守法律法规4. 公务员的任职条件不包括下列哪项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 学历达到本科及以上D. 身体健康答案:C. 学历达到本科及以上5. 公务员在参加政治活动时应当遵守的原则是?A. 爱国、守法、公正、廉洁B. 自由、平等、公正、竞争C. 优先发展、人民至上、民主法治、公平正义D. 忠诚、干净、奉献、务实答案:A. 爱国、守法、公正、廉洁二、判断题判断下列说法是否正确。
1. 公务员享受国家法定的待遇,不得降低或拖欠薪金和工资津贴。
答案:正确2. 公务员在工作中不得擅自延长工作时间,否则将面临处分。
答案:错误,公务员可以根据工作需要适当延长工作时间。
3. 公务员必须服从上级领导的指挥和调遣,不得进行拒绝或抗拒。
答案:正确4. 公务员在工作期间享有言论自由,可以随意发表政治言论。
答案:错误,公务员在工作期间需遵守相关规定,不得随意发表政治言论。
5. 公务员具有权利申请职务调整,但无权要求被任命到特定职务。
答案:正确三、简答题1. 简述公务员应具备的基本素质和能力。
答:公务员应具备良好的政治素质、专业素质和道德素质。
政治素质包括爱国主义情怀、追求共产主义事业的信念、忠诚党和人民等;专业素质则要求公务员具备业务能力和岗位要求的知识、技能;道德素质则要求公务员具备诚实守信、廉洁自律等良好品质。
2. 公务员违反公务员法的行为将面临什么样的处罚?答:公务员违反公务员法将受到相应的纪律处分,如警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退等。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国的一部专门规定公务员管理的法律,下列哪项不属于公务员法的内容?A. 公务员录用B. 公务员奖惩C. 公务员养老保险D. 公务员职务晋升答案:C. 公务员养老保险2. 公务员的录用工作由哪个机关负责组织实施?A. 国家公务员局B. 公务员招聘网站C. 中央人事部门D. 地方人事部门答案:C. 中央人事部门3. 公务员面试考察的内容包括以下哪项?A. 综合知识水平和应变能力B. 特定学科的专业知识C. 职业道德和素质D. 所学专业领域的相关理论答案:A. 综合知识水平和应变能力4. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些方面?A. 奖金、晋升、荣誉称号等B. 免费旅游福利C. 津贴补贴、加班补助等D. 学历提升补助答案:A. 奖金、晋升、荣誉称号等5. 公务员法对公务员的处分分为哪几种类型?A. 警告、罚款、降职、开除等B. 纪律处分、行政处分、刑事处分等C. 通报批评、记过、撤职等D. 惩戒、调离、停职等答案:A. 警告、罚款、降职、开除等二、判断题1. 公务员法规定,公务员必须具备中国国籍。
正确 / 错误答案:正确2. 公务员法规定,公务员享有言论、出版、结社、游行、示威、罢工和上访等权利。
正确 / 错误答案:错误3. 公务员的选拔和任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
正确 / 错误答案:正确4. 公务员法规定,公务员的绩效考核结果直接影响其薪酬水平。
正确 / 错误答案:正确5. 公务员法规定,公务员应当忠诚于国家,忠于职守,履行职责。
正确 / 错误答案:正确三、简答题1. 请简述公务员法对公务员的考试考核制度。
答:公务员法规定,公务员录用必须依据考试成绩和面试表现,确定择优录用。
公务员的晋升必须按照严格的考试考核制度进行,评价公务员的综合素质和工作能力。
2. 什么是公务员的职务晋升?答:公务员的职务晋升是指公务员根据自身表现、工作能力和管理经验等方面的综合评价结果,逐级晋升到更高职务或级别的过程。
公务员法规试题及答案
公务员法规试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循以下哪个原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案:A2. 公务员依法享有的权利不包括以下哪项?A. 获得工资报酬B. 获得职务晋升C. 获得假期D. 获得培训机会答案:B3. 公务员在任职期间,不得从事哪些行为?A. 参与社会公益活动B. 从事与职责无关的商业活动C. 参加政治学习D. 参与社会服务工作答案:B二、多项选择题4. 公务员的考核内容包括以下哪些方面?A. 工作实绩B. 政治表现C. 职业道德D. 业务能力答案:A, B, C, D5. 公务员在以下哪些情况下可以被解聘?A. 严重违反公务员职业道德B. 因工作需要被调动岗位C. 连续两年考核结果为不合格D. 因个人原因无法履行职责答案:A, C, D三、判断题6. 公务员在任职期间,可以自由选择辞职。
答案:错误。
公务员辞职需要按照规定程序办理。
7. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。
答案:错误。
公务员的考核结果也是决定其工资、奖金等待遇的依据。
四、简答题8. 简述公务员的职业道德规范。
答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠诚于国家,服务人民,恪守职责,公正廉洁,严守秘密,遵守纪律,尊重他人,诚实守信等。
五、案例分析题9. 假设某公务员在执行公务时,利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益,请问这种行为违反了哪些规定?该公务员将面临哪些法律后果?答案:这种行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员应当公正执行职务、不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。
该公务员将面临纪律处分,严重的可能会被解聘,甚至追究刑事责任。
结束语:通过本次试题的练习,希望能够帮助考生更好地理解和掌握公务员法规的相关知识,提高法律意识和职业道德水平,为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律,下列选项中,不属于公务员法规定的职位是: A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案:C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试,下列说法正确的是: A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案:A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括: A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案:A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为: A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案:A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责?请列举至少三项。
答:公务员法规定了公务员的基本职责,包括:–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度?答:公务员法规定了公务员的选拔考试制度。
根据该法,选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件,包括公务员招录考试和聘任程序。
在公务员招录考试中,主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。
根据考试的要求,考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。
而在聘任程序中,主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。
通过竞争考试,选拔合格的人员进入公务员岗位,并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。
3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度?答:公务员法规定了公务员的职务任免制度。
根据该法,公务员职务任免由上级行政机关负责,主要通过考核、评价和审查等程序来确定。
在职务任免程序中,通过对公务员绩效的评价和考核,采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。
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公务员法相关选择题一、单项选择 1公务员的任用 , 坚持的原则.A. 勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D2 根据公务员法的规定 , 是作为评价公务员的主要依据 .A. 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答:C3 我国对公务员的管理实行的是制度.A. 党政干部单一的管理模式B. 对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理答:C4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征A. 依法履行公职 .B. 纳入国家行政编制 .C. 由国家财政负担工资福利 .D. 三项均属于 .答:A5 根据公务员法的规定 , 以下那些人员不属于公务员A. 九三学社机关的工作人员 .B. 基层检察院行政管理人员 .C. 在企业工作的全国人大代表 .D. 政协办公厅工作人员 .答:C6 下列哪项属于公务员范围A. 工会职工 .B. 消协工作人员 .C. 机关所属事业单位工作人员 .D. 中国民主同盟机关的工作人员 .答D7 下列哪个人员不是公务员A. 人大机关工作人员 .B. 民主党派机关工作人员 .C. 政协机关工作人员 .D. 机关中的工勤人员 .答D8 下列哪个部门不属于公务员主管部门A. 人事部 .B. 某县县委组织部 .C. 某省人事厅人事处 .D. 某市人事局 .答: C9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围A 组织公务员法律法规的实施工作 .B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规 , 规章.C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 .D. 制定公务员管理法律 .答:D10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A 担任检察官必须具备司法资格证书 .B 身体健康 .C 无刑事犯罪纪录 .D 大专以上学历 .答:D11 根据公务员法规定的几项义务 , 下面哪项不属于公务员的义务A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 .B. 公务员要模范遵守社会公德C. 保持"政治中立".D.保守工作秘密•12公务员要按照规定的和程序认真履行职责 , 努力提高工作效率 .A. 任务B. 义务C. 权力D. 权限答 :D13 公务员职位类别里哪一类的职位数量最大A 综合管理类B 专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别答:A14关于我国公务员职位类别的规定 , 以下说法哪项不正确A 我国公务员队伍中共有综合管理类 , 专业技术类 , 行政执法类三项职位 .B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官 , 法官等职位 .C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别 .D 对于具有特殊性要求需要单独管理的 , 可以增设其他职位 .答:A15 职务序列的设置是根据A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求答:B16 非领导职务应当在哪个级别以下设置A 厅局级B 县处级C 乡科级D 科员答:A17"公务员的职务应当对应相应的级别 ", 对这一法条的正确理解是 :A同一职务上的公务员其级别相同•B 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 .C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别•D公务员的级别根据其工作实绩确定•答:C18 国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的 .A级别B衔级C职位D职能答:B19 哪些职位属于国家规定的公务员录用范围A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长答:B20公务员的录用范围是 :担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员 A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答:A21对于民族自治地方录用公务员 , 公务员法规定对于少数民族报考者A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾答:D22地方各级机关公务员的录用 ,由负责组织 .A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关23广州海关拟招录 4名公务员 ,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门A广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部答:D24报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件. A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公务员主管部门答:B25 以下情况不能录用为公务员的是 :A曾被记行政处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历答:C26 录用公务员必须在规定的内进行招录 .A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额答:D27 录用公务员的首要程序是 :A审核编制限额B审核职位空缺情况C发布招考公告D进行资格审查答:C28对公务员的考核中 , 重点考核的是公务员的 :A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风答:B29 公务员法对领导成员职务的任免实行的是 :A委任制B选任制C聘任制D任期制答:D30 下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是 :A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制•B 公务员不得在企业兼职 .C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职•答:C31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革 , 请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选A安全厅机关内部的厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D机关调研员.答:C32 关于公务员降职下列哪种说法是正确的A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.答:D33 以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是 :A 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 .B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别•C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次•D受开除处分的后不得再次被录用为公务员•答:A34 公务员法规定了公务员受处分的期间 , 以下说法正确的是 :A记过,一年.C记大过,十六个月.C降级,十八个月.D撤职,十八个月.答:A35 受撤职处分的公务员有哪些法律后果A受处分时间为十八个月.B 不一定降低级别 .C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C36 受到开除处分的公务员 , 有什么法律后果A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分 .B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D37 对公务员处分的解除以下说法不正确的是 :A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分 .C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C38机关对新录用人员在试用期内进行的是 .A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答:A39 关于对公务员培训的时间以下不正确的是 : A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A40根据公务员法对调任的规定 ,以下说法正确的是 :A调任包括"调入"和"调出"两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个"入口 ".C调任只规定了 "调入"一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流答:C41调任是公务员交流的方式之一 , 请问其交流的正确方式是 :A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答D42 关于转任的范围和特点理解正确的是 :A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C43今年上半年中组部 , 国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职 , 这种干部交流方式属于 :A调任B转任C录用D挂职锻炼答D44根据公务员法的规定 ,挂职锻炼的形式是 :A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼 .答D45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形 :A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作. 答:A46根据公务员法中地域回避的规定 , 以下说法正确的是 :A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A47 公务员工资中 , 是工资结构的主体 .A, 基本工资 B, 津贴 C, 补贴 D, 奖金答:A48 公务员离开那些苦 , 脏, 累, 险等特殊岗位后 , 其岗位津贴 .A, 继续一直发放 B, 继续发放一年C,继续发放三年D,停止发放答:D49 国家实行制度 , 定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较 .A, 工资比较制度 B, 工资调查制度C,调查比较制度D,调查研究制度答:B50国家对公务员工作时间 ,实行 .A, 换休制度 B, 轮休制度 C, 工时制度 D, 工龄制度答:C60 公务员辞去公职 , 任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批 , 其中对领导成员辞去公职的申请 , 应当自接到申请之日起日内予以审批 .A, 十五, 三十 B, 六十, 九十 C, 七, 十五 D, 三十 , 九十答:D70辞职包括公务员辞去公职 ,公务员辞去领导职务 ,请问这两种辞职有什么样的区别A 二者都取消了公务员身份 .B 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭 , 后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务 .C二者均出于自愿•D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准•答:B71 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是 :A 自接到申请之日起三十日内 .B自接到申请之日起九十日内•C自接到申请之日内十五日内•D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.答:D72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中 ,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究 , 请问是那种辞职方式A 因公辞职B 自愿辞职C 引咎辞职D 责令辞职答:C73 对公务员的辞退说法正确的是 :A公务员管理部门决定对公务员的辞退•B辞退无须事先征求公务员的意见.C 辞退而是机关的一种行政行为 , 而不是通过一定的法律程序 ,D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答:B74公务员进行申诉的时间限制是 :自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉.A十五日,三十日.B 三十日,十五日.C 三十日,三十日.D 十五日,十五日.答:B75径直申诉程序是怎样的A首先申请原处理机关进行复核•B 不经复核直接进行申诉 .C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉•D向行政监察机关进行申诉•答:B76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的内应当作出复核决定 , 受理公务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定 .A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A 77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定 .A停止执行B不停止执行C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行答:B78 与聘任制相对应的是 , 这也是公务员的主要任用方式 .A 任期制B 委任制C 任命制D 选任制答:B79 关于机关对聘任制公务员的管理 , 以下说法正确的是 :A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D聘任合同一经签订不得更改或者解除.答:C80聘任制公务员与所在机关发生争议的 ,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁, 当事人对仲裁裁决不服的 , 可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼. A三十日,十五日.B 六十日,三十日.C十五日,三十日.D 六十日,十五日.答:D81 关于人事争议仲裁以下说法正确的是 :A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序 .答:B82违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是 .A 行政责任B 刑事责任C行政处分D行政处分或刑事责任答:D83对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是 .A行政监察机关B原处理机关的上级机关C原处理机关的人事部门D公务员主管部门答:D84 对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员 , 根据规定予以 .A处分B处罚C追究刑事责任D经济处罚答:A85 公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动 .A 一年B 两年C 三年D 四年答:C86 公务员在退休后的从业有一定限制 , 在公务员法中是如何规定的 A 不得从事营利性经营活动 B 不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动答:C87 所谓"具体的人事处理 "指的是 :A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对特定的公务员作出的影响其权利, 义务的人事处理答:D88 机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是 :A经济责任B行政处罚C行政处分D行政责任答:D89 公务员法中所称的 "领导成员 "的正确含义是什么A行政机关中担任领导职务的所有人员•B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员•C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员•D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.答:D二、多项选择题(每题 2 分,共 20 分)1.公务员应当具备的条件( ABCDE )A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有正常履行职责的身体条件D 拥护中华人民共和国宪法E 具有良好的品行2.只有具备以下( ABC )条件才是公务员。