礼仪部职能
公关礼仪部是干什么的
公关礼仪部是干什么的篇一：公关礼仪部部门相关资料20XX.11.24部门概况：合肥师范学院经济与管理学院公关礼仪部是合师经管学院学生会的公关服务部门。
它一贯秉承学生会所提倡的“求真，创新”的工作作风，遵循“以诚待人，以信服人”的思想，以“做出我们礼仪的风采，创出我们公关的品牌”为理念，是一个代表学院以及学生会整体形象的部门，同时也是一个展示经管人风采并且向广大同学传播礼仪素养的学生团队。
部门宗旨：“全心全意为同学服务”是我们一贯秉承的宗旨，并充分发挥“自我教育，自我管理，自我服务”的作用。
日常活动以及主要职责：?公关礼仪部深入同学们的学习和生活，及时向学校有关部门反应同学的意见和建议，表达同学们的心声，是传递同学友谊之间的桥梁。
?充分调动同学们的积极性，参加学校各项活动赛事，并与其他部门合作，有创造性的开展一些特色活动，丰富广大同学课余生活。
?负责与外校的联系和联谊，建立良好地的关系，树立本学院的形象。
?负责晚会主持团队的发掘、培养。
?在学院举办的各种大小活动中，做好司仪接待工作。
?负责啦啦队的选拔与培养，为学院的各类体育活动培养啦啦队人员。
部门风采：部门活动：合肥师范学院经济与管理学院学生会文件院学字〔20XX〕00号关于合肥师范学院经济与管理学院第五届“金话筒”主持人大赛通知一个舞台，一支话筒，一段绚烂的人生。
你想拥有一个自己的舞台吗？你想站在聚光灯下展示自我吗？你想圆自己儿时的梦想吗？如果答案是肯定的，那么此时此刻，我们将给你一个舞台，相信你会还舞台一个美丽。
我们的生命充满阳光，在阳光洒满大地的金秋，我们欢迎你们加入“金话筒”的队伍。
你的声音会在电波中飞扬，你的风采会令更多的人欢呼，相信自己，青春飞扬！一．活动名称合肥师范学院经济与管理学院第五届“金话筒”主持人大赛二．活动机构主办方：合肥师范学院经济与管理学院团总支、学生会承办方：经济与管理学院学生会公关礼仪部评委：经济与管理学院老师、邀请嘉宾、学生会副主席，部长等三．活动主题大赛宗旨：为学生梦想筑舞台，为主持时代创精彩大赛主题：扬青春风帆，展时代精彩大赛精神：表现自我，超越自我大赛口号：驰骋青春，话统梦想四．活动目的丰富校园课外生活，营造良好校园文化，提高大学生语言应用能力，随机应变能力，拓展大学生综合素质，展现当代青年阳光风采，挖掘有潜力的主持新星。
礼仪部门规章制度
礼仪部门规章制度第一章总则第一条为规范礼仪部门的工作秩序，提高工作效率，加强团队合作，制定本规章制度。
第二条礼仪部门是公司的重要部门，其主要任务是负责公司内外各项活动的礼仪安排和执行。
第三条礼仪部门的工作人员应具备良好的仪态和仪容，严格遵守公司的规章制度，维护公司形象。
第四条礼仪部门的工作人员在履行职责过程中，需遵守国家法律法规，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利。
第五条礼仪部门的工作人员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第六条礼仪部门的工作人员应保持团结协作，积极配合其他部门的工作，共同维护公司的利益。
第七条礼仪部门的工作人员应不断提高自身的业务水平和职业素养，增强团队意识，做到知行合一，履行好自己的职责。
第二章部门设置第一条礼仪部门设主管一人，副主管一人，工作人员若干。
第二条主管负责礼仪部门的日常管理和工作安排，制定部门工作计划，监督部门工作进度。
第三条副主管协助主管处理日常事务，负责部门文件的整理和归档工作。
第四条工作人员根据工作需要，参与各项礼仪活动的筹备和执行工作。
第三章工作职责第一条主管负责制定部门的年度工作计划和预算，监督部门工作进度，协调处理工作中的问题。
第二条主管负责部门人员的招聘、培训和考核工作，提升部门整体素质。
第三条副主管负责协助主管管理部门日常事务，负责部门文件的整理和归档工作。
第四条工作人员负责参与各项礼仪活动的筹备和执行工作，保证活动的顺利进行。
第四章工作流程第一条礼仪部门在接到公司领导的活动安排时，应及时与相关部门进行沟通，了解活动的具体要求。
第二条礼仪部门根据活动的性质和规模，制定相应的筹备方案，确定人员任务分工。
第三条礼仪部门在活动当天，应安排好工作人员的出勤和仪容仪表，保证活动的高效运转。
第四条活动结束后，礼仪部门应及时总结经验，发现问题，提出改进建议。
第五章工作纪律第一条礼仪部门的工作人员应遵守工作时间，准时上下班，不得迟到早退。
第二条礼仪部门的工作人员应保持良好的工作态度，积极主动完成领导交办的工作任务。
2024年文明礼仪部工作总结样本（四篇）
2024年文明礼仪部工作总结样本自古有言，为人子弟，在幼年时应亲近师长、结交良友，学习礼仪。
这一古训凸显了从小学习礼仪的重要性。
在当今社会，部分儿童由于长辈的过度宠爱，养成了诸多不良习惯，如不尊敬长辈、与人交往缺乏谦让、在公共场所不遵守规则等。
鉴于幼儿对文明礼仪知识的匮乏，导致其礼仪认知与行为之间存在较大差距，我园特将《礼仪教育》列为课程，旨在培养幼儿的礼貌行为和良好卫生习惯。
以下为本学期工作总结：一、班级现状分析本学期，我班共有若干名幼儿。
新学期伊始，孩子们对新的环境、教师感到陌生，对父母和家人的依恋较为强烈，故而哭闹现象较为普遍。
这一现象并未阻碍我们对幼儿礼仪教育的实施，反而为我们提供了一个良好的教育契机。
二、学期工作目标针对本班幼儿在礼仪方面存在的问题，我们将加强礼仪教育，积极调动家长的参与，实现家园共育。
我们认为，小班幼儿的教育重点不在于识字的多少，而在于培养其文明礼仪和行为习惯。
为此，我们制定了以下目标：（一）学会使用文明用语引导幼儿学会使用“早上好”、“你好”、“谢谢”、“对不起”等文明用语，虽然这些用语简单，但持之以恒地使用却是一项挑战。
特别是现代儿童，往往缺乏自我反省和道歉的能力，因此，从小培养他们使用文明用语的习惯至关重要。
（二）培养良好的个人卫生习惯“病从口入”，这一古训提醒我们，必须培养幼儿良好的个人卫生习惯，如勤洗手、常擦嘴等。
家长也应树立正确的教育观念，坚持不懈地引导幼儿养成良好的卫生习惯，使其在园内和家中都能形成良好的卫生行为。
（三）学会自主完成事务由于家长对孩子的年龄特征和发展顺序缺乏了解，常常代替孩子完成事务，导致部分幼儿无法独立穿脱衣服、如厕等，从而产生挫败感。
因此，在与家长的沟通中，我们应提醒他们适当放手，让孩子自主完成一些事务。
（四）学会尊重他人，懂得感恩教育幼儿尊重父母、老师以及他人的劳动成果，培养他们的感恩之心。
通过尊重父母、帮助父母、尊敬老师、珍惜他人劳动成果等方式，让幼儿学会感恩。
礼仪部工作计划
礼仪部工作计划
一、目标。
1. 提升公司形象，提高员工礼仪素养。
2. 确保各项活动的礼仪执行得当，展现公司专业形象。
二、工作内容。
1. 员工礼仪培训。
设计并实施员工礼仪培训课程，包括着装、言行举止、沟通技
巧等方面。
定期组织员工礼仪培训活动，确保员工的礼仪素养得到提升。
2. 活动礼仪执行。
协助策划公司各类重要活动的礼仪执行方案，包括会议、庆典、接待等。
指导活动执行人员的礼仪表现，确保活动的礼仪执行得当。
3. 礼仪宣传推广。
设计并制作礼仪宣传资料，包括宣传册、海报、视频等形式。
在公司内部和外部推广礼仪文化，提高员工和客户对礼仪的重视。
三、时间安排。
每月初安排员工礼仪培训活动，确保全员参与。
根据公司活动安排，提前制定活动礼仪执行方案，确保活动的礼仪顺利进行。
四、预期成果。
1. 员工礼仪素养得到提升，形成良好的企业形象。
2. 公司各项活动的礼仪执行得当，展现专业和高效的形象。
3. 增强员工和客户对礼仪的认识和重视，提高整体礼仪水平。
五、风险控制。
定期收集员工反馈意见，及时调整培训内容和方式。
在活动礼仪执行过程中，加强沟通和协调，确保礼仪执行顺利进行。
六、总结。
礼仪部将以提升公司形象和员工素养为目标，通过培训和活动礼仪执行等工作，确保公司的礼仪文化得到全面发展，为公司的发展提供有力支持。
公关公司礼仪部规章制度
公关公司礼仪部规章制度第一条绪论为规范公关部礼仪部工作，提高公司形象，保障公关工作正常开展，特制定本规章制度。
第二条组织机构公关部礼仪部隶属于公司公关部，部门设置为公司内部服务机构。
下设部长、副部长、干事等职务。
第三条职责1、负责公司内外部重要活动的策划组织和执行；2、协调各部门之间工作；3、负责公司形象宣传与维护。
第四条人员要求1、具有较强的组织协调能力；2、有一定的公关服务经验；3、有较强的沟通能力和人际交往技巧。
第五条工作纪律1、工作服从公司全局大局；2、严格按照上级的工作安排执行；3、积极主动解决工作中的问题；4、严禁私自处理公司事务。
第六条工作态度1、对待工作认真负责，积极向上；2、勇于承担责任，果敢坚决；3、保持良好的工作心态和精神风貌；4、遵守公平、公正、公开的原则。
第七条工作内容1、策划公司内部外部重要活动；2、制定公司形象宣传计划；3、协助其他部门处理公关事务；4、定期进行礼仪培训及演练。
第八条工作绩效1、按时完成上级交办的工作任务；2、优秀员工将受到公司的表彰和奖励；3、不按时不按要求完成工作任务者将受到批评或惩罚。
第九条工作环境1、保持办公场所整洁有序；2、不得在办公场所吸烟、喧哗，影响他人工作。
第十条保密制度1、严格保守公司机密，不得泄露公司重要信息；2、对公司内部信息，要严格控制传播渠道。
第十一条修订与解释1、本规章制度的修订由公司公关部负责；2、对本规章制度的解释权归公司公关部。
以上为公关公司礼仪部规章制度，若有不明之处请向公司公关部咨询。
学校礼仪部规章制度范本
学校礼仪部规章制度范本第一章总则第一条为进一步加强学校礼仪教育，培养学生良好的礼仪习惯，提高学校整体形象，特制定本规章。
第二条学校礼仪部是学校的一个重要部门，负责学校礼仪教育和管理工作。
第三条学校礼仪部设立部长一名，副部长两名，部员若干名，具体人员由学校提名任命。
第四条学校礼仪部主要职责包括：1.制定学校礼仪规章制度；2.组织开展各类礼仪教育活动；3.管理学校全体师生的礼仪行为；4.协调解决学校礼仪问题。
第二章学生礼仪规范第五条学生应当遵守以下礼仪规范：1.言谈举止文明得体；2.着装整洁得体；3.尊敬师长，友爱同学；4.保持环境卫生、公共场所整洁。
第六条学生在校园内不得有下列行为：1.打架斗殴、侮辱他人；2.擅自离校、逃课；3.在教室、宿舍内吸烟、喝酒；4.在公共场所大声喧哗、扰乱秩序。
第七条学生组织活动时，应当提前向学校礼仪部申请，并遵守相关规定。
第八条学生应当积极参加学校礼仪部组织的各项活动，努力提升自身的礼仪修养。
第三章教师礼仪规范第九条教师应当遵守以下礼仪规范：1.言行举止得体，言谈和气；2.着装整洁得体，符合学校要求；3.尊重学生，关心学生生活；4.认真履行教学职责，不迟到早退。
第十条教师不得有下列行为：1.对学生进行体罚、辱骂；2.私下交易、索要学生礼物；3.泄露学生个人信息；4.参与学生非法活动。
第十一条教师应当积极支持学校礼仪部的工作，带头遵守学校礼仪规定，为学生树立榜样。
第四章管理制度第十二条学校礼仪部负责检查、监督学校师生的礼仪行为。
第十三条学校礼仪部制定《学校礼仪考核制度》，对学生、教师的礼仪行为进行评分，提供奖惩措施。
第十四条对于违反礼仪规定的学生、教师，学校礼仪部有权采取相应措施，包括口头警告、书面通报、责令改正等。
第十五条学校礼仪部对于学生、教师的优秀礼仪行为，给予表扬和奖励。
第五章附则第十六条本规章制度自发布之日起正式执行，任何单位和个人都应当遵守。
第十七条对于本规章制度未尽事宜，由学校礼仪部负责解释并进行规定。
礼仪部个人介绍
竭诚为您提供优质文档/双击可除礼仪部个人介绍篇一：学生会礼仪部工作职责学生会礼仪部工作职责一、本部职能礼仪部是学院展现形象的门户部门，是我们学校的门脸。
首先礼仪人员的言谈举止完全能够一定程度反映出我们学院学生的素质修养，其次这也是表达我们的尊重与友好的方式，从而使得彼此之间少了距离感。
学生会的礼仪部，主要负责协助顺利开展活动，将为学院和学校的许多重大会议和活动提供礼仪服务。
具体来说，学院的迎新晚会、颁奖晚会、学术报告会、研究生晚会等以及学校的校级会议等，这样一些大型活动提供接待引导、颁奖递送、茶水服务等。
一、主要工作内容1、定时对升旗护旗方队进行常规训练2、随时检查学生课上、课间、课下的学生礼仪3、安排好各班门口值班人员、提高学生门口值班效率4、利用活动课时间对各班学生礼貌礼仪进行常规宣传学生会礼仪部工作职责三、特色活动我们部的目的是为学校培养一批具有一定水准的礼仪人员，所以在纳新结束后都会由部长以及干事组织部员进行培训。
训练内容：1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧训练。
3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
从而调动学生知礼、学礼的积极性，使同学们对礼仪有了一个全新的认识。
能够让参加我部的人对于礼仪有更加明晰的认识，升华自身的素质修养，即便是在今后的待人接物中也能进退得当，赢得他人的尊重与信赖。
篇二：20XX届礼仪部个人简历个人简历表篇三：文明礼仪自我介绍自我介绍我待人和善并积极与人交往，愿意帮助有困难的同学，也希望同学能够多问我问题。
我平常会要求自己：见到老师要懂礼貌，问声好.见到同学要笑脸相迎.对人说话的语气要和气，认真听别人说话，不要在别人说话的时候打断别人。
在上课时要认真听讲，遵守校规和班规。
不过我也有缺点，但是我会尽全力改正，不让大家失望。
礼仪部规章制度
礼仪部规章制度一、组织机构。
礼仪部是学校的重要部门，负责学校内外各项活动的礼仪安排和管理工作。
礼仪部设主任一名，副主任若干名，成员若干名，由学校领导和相关老师组成。
二、部门职责。
1. 负责学校内外各项活动的礼仪安排和管理工作；2. 组织礼仪培训，提高成员的礼仪素养和服务意识；3. 维护学校形象，保障学校各项活动的顺利进行；4. 协助学校领导和相关老师进行礼仪宣传和教育工作。
三、成员要求。
1. 爱校、爱生、爱岗，具有良好的服务意识和团队合作精神；2. 具有较强的组织能力和执行力，能够熟练运用礼仪知识和技巧；3. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够妥善处理各种礼仪场合的突发事件；4. 遵守学校的各项规章制度，严格执行礼仪部的各项工作要求。
四、工作流程。
1. 接受学校领导和相关老师的委托，安排和组织学校各项活动的礼仪工作；2. 制定详细的礼仪方案和工作计划，提前做好各项准备工作；3. 组织礼仪培训，提高成员的礼仪素养和服务意识；4. 及时总结和反馈各项活动的礼仪工作，不断完善和提高工作水平。
五、奖惩制度。
1. 对于表现优秀的成员，将给予表彰和奖励；2. 对于工作失误或违反规定的成员，将给予批评和处罚。
六、其他规定。
1. 礼仪部成员要严格遵守学校的各项规章制度，不得违纪违规；2. 礼仪部成员要保守学校的各项机密，不得泄露学校的内部信息；3. 礼仪部成员要积极主动，努力提高自身的综合素质和专业水平。
以上为礼仪部的规章制度，希望全体成员严格遵守，共同努力，为学校的各项活动提供优质的礼仪服务。
礼仪部的月总结写
礼仪部的月总结写以下是我对本月礼仪工作的计划与展望：第一.管理团队分工队长：主要负责与杜老师及学生会联系，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。
组织队内聚餐。
分配队内福利。
副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。
管理并及时更新博客，分享礼仪、化妆、职业女性相关资讯。
干洗礼仪服。
副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目分明公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。
管理Q群，发布更多有用资讯资源。
第二.招新活动招新安排在开学的第二周。
宣传方面,届时将在10届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。
队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。
面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生源素质而定)。
第二轮由杜老师坐镇，最终选出10届礼仪队全体队员。
第三.培训与考核由于主要的礼仪活动集中在下学期，所以我们尽量把培训安排在上学期。
现初步构想培训分为5次。
仪态培训2次，化妆课程1~2次，发型课程1次，服务意识培训1次。
其中安排仪态与化妆考核各1次。
记录成绩，并以此为据选拔出礼仪的人选。
第四.礼仪活动原则上按考核成绩排名先后出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。
每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进意见，以便队内及时总结和改进。
第五.成员福利队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。
同时在Q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪知识。
鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。
年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。
第六.活动拓展与地位提升在月的礼仪活动中有一点不足大家有目共睹，礼仪队作为外联部隶属部门，始终没有得到学生会的重视与足够的尊重。
北京大学文明礼仪部工作计划1
共青团北京大学材料与化工学院总支委员会文明礼仪部2015-2016学年第一学期工作计划文明礼仪是人类为维持社会的正常运转而要求人们共同遵守的最基本的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来的。
文明礼仪部,是一个提高学生整体素质和监督校园文明的部门。
校园文明礼仪建设是校园建设的一个不可或缺的重要组成部分,学生的一言一行代表着学校的形象,所以我们文明礼仪部应该让同学们了解到文明礼仪的重要性。
在校园里,我和我的搭档张雯雯将以身作则遵守纪律,所以我们制定了以下计划:一、本职工作主要包括以下内容:1.督促并检查学院同学仪容仪表的规范,以身作则,随时随地以文明礼仪的要求来规范自我行为,起好良好的带头作用;2.每周各成员轮流在知行楼B区门口检查学生带早餐、迟到现象;3.做好宣传文明礼仪的工作,加强同学们的文明意识;4.开展文明礼仪相关的活动,认真完成两委会和校文明礼仪各项常规工作。
二、学期计划1.部门招新充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。
一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。
只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。
所以我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持续发展为目标,将秉承着公正、公平、公开的原则进行招新。
2.加强内部建设加强成员内部之间的沟通交流,提高部门的凝聚力,齐心为部门出力。
发挥个人所长,各司其职。
我们应该定期和各成员交流心得体会。
3.部门工作分配如何建设一个优秀的部门,需要的是策划者和团队成员之间默契的合作,明确干部及干事的日常工作,分配好每周执勤的干事,我和搭档会一个负责文字材料方面的工作,一个主要负责带领干事熟悉工作等,并且有特殊情况可以适当调节。
4.全委会及部门例会我们务必在每次提前20分钟到达会议现场,带笔记本和纸,在会议中认真听讲并做好笔记,在每一周结束后召开本部门的部门例会,针对一周以来的工作情况及出现的问题进行总结。
礼仪部的管理规章制度
礼仪部的管理规章制度第一章总则第一条为规范礼仪部工作，提高礼仪服务水平，保障活动顺利进行，制定本规章制度。
第二条礼仪部是学校重要的服务机构，负责校园活动的礼仪服务工作，服务对象包括学生、教师、访客等。
第三条礼仪部应当遵守学校相关规章制度，服从校领导的领导和安排，认真履行职责，维护学校形象。
第四条礼仪部应当加强学习培训，提高专业水平，不断改进服务质量，以满足广大师生的需求。
第五条礼仪部应当建立健全考核制度，对工作人员进行绩效评定，倡导激励机制，提高工作积极性。
第六条礼仪部应当加强内部管理，建立健全信息管理，财务管理，保障各项工作的顺利进行。
第二章职责第七条礼仪部的主要职责包括：（一）组织开展校园大型活动的礼仪服务工作；（二）协助校领导接待来访人士，并提供礼仪服务；（三）对学校师生礼仪教育工作进行指导和推广；（四）定期开展礼仪培训，提高工作人员的素质和技能。
第八条部门领导应当明确分工，合理安排工作任务，监督工作进展，确保任务完成。
第九条礼仪部工作人员应当服从部门领导的指挥，积极配合工作，认真履行职责，维护工作纪律。
第十条礼仪部工作人员应当保守工作秘密，严格遵守纪律规定，文明礼貌待人，不得违纪违法。
第三章工作流程第十一条礼仪部在接到活动通知后，应当及时组织人员进行准备工作，包括场地布置、服务人员培训等。
第十二条礼仪部在活动当天应当早到现场，准备好所需物品，确保活动的顺利进行。
第十三条礼仪部在活动过程中应当认真执行工作计划，服从领导指挥，协调配合，确保服务质量。
第十四条礼仪部在活动结束后应当及时总结经验，做好工作交接，完善工作记录和资料。
第四章考核评价第十五条礼仪部应当建立健全绩效考核制度，对工作人员的工作进行评定，并根据评定结果激励或惩罚。
第十六条礼仪部应当定期进行对内部工作进行自评和审查，发现问题及时整改。
第十七条礼仪部应当及时关注师生对服务的反馈意见，进行评估和改进，提高服务水平。
第五章安全保障第十八条礼仪部应当加强安全意识，防范风险，确保活动的安全顺利进行。
大学学生会部门规章职责 礼仪部
大学学生会部门规章职责礼仪部引言概述：大学学生会作为学生自治组织的重要组成部分，承担着丰富校园文化生活、服务学生群体的重要职责。
而学生会下设的各个部门在学生会的运行中也起着至关重要的作用。
本文将重点介绍学生会下设的礼仪部门的规章职责，包括其职能、工作内容以及组织架构。
一、礼仪部的职能1.1 举办校园重要活动的礼仪接待礼仪部门负责校园重要活动的礼仪接待工作，包括校园文化节、学术讲座、校友会等各类活动。
他们要根据活动的性质和规模制定接待方案，组织成员进行礼仪培训，确保接待工作的专业性和高效性。
1.2 组织礼仪培训和选拔工作礼仪部门负责组织学生会成员的礼仪培训和选拔工作。
他们要制定培训计划，安排专业人员对学生会成员进行礼仪知识、仪态礼仪等方面的培训。
同时，他们还要组织选拔工作，选拔出具备良好礼仪素养的学生会成员，为学生会的形象和工作质量提供保障。
1.3 开展礼仪宣传和指导礼仪部门负责开展校园礼仪宣传和指导工作，提高学生的礼仪意识和礼仪修养。
他们可以通过举办讲座、展览、比赛等形式，向全校师生宣传礼仪知识和礼仪规范，引导学生树立正确的礼仪观念，培养良好的社交礼仪习惯。
二、礼仪部的工作内容2.1 制定和完善礼仪规范礼仪部门负责制定和完善学校的礼仪规范，包括校园礼仪、公共场合礼仪、学术交流礼仪等方面。
他们要研究学校的特点和需求，结合校园文化和传统，制定出适合学校的礼仪规范，并及时进行修订和完善。
2.2 组织礼仪活动和培训礼仪部门要组织各类礼仪活动和培训，提高学生的礼仪素养和专业水平。
他们可以组织举办礼仪大赛、礼仪培训班等形式，通过实践和培训，让学生更好地掌握礼仪知识和技巧。
2.3 协助其他部门开展工作礼仪部门要与学生会的其他部门密切合作，协助其他部门开展工作。
他们可以提供礼仪咨询和指导，为其他部门的活动提供专业的礼仪支持，确保学生会的各项工作有序进行。
三、礼仪部的组织架构3.1 部长礼仪部的部长负责整个部门的日常管理和工作安排。
护士礼仪组岗位职责
护士礼仪组岗位职责护士礼仪组是医院内一个重要的职能部门，他们主要负责规范护士的仪容仪表、服务态度和沟通技巧，提高护士的素质和形象，提供更优质的护理服务。
下面是护士礼仪组的主要岗位职责。
1. 制定护士仪容仪表标准：护士礼仪组负责制定护士的仪容仪表标准，包括护士的着装规范、头发、指甲、化妆等方面的要求。
护士礼仪组会定期对全院护士的仪容进行检查，对不符合标准的护士进行指导和督促，确保护士的仪容整洁、得体。
2. 培训护士服务礼仪：护士礼仪组负责培训护士的服务礼仪，包括接待患者的姿势、语言礼仪、服务技巧等方面的培训。
他们会组织护士进行角色扮演、情景模拟等活动，提高护士的沟通能力、服务态度和技巧。
3. 开展护理沟通技巧培训：护士礼仪组会定期组织护士进行护理沟通技巧培训，包括与患者交流的技巧、与医生协作的技巧、与家属沟通的技巧等。
他们将根据临床实际情况，设计培训课程，并邀请专家进行讲解和指导，提高护士的沟通能力和沟通效果。
4. 解决护患矛盾和投诉处理：护士礼仪组负责处理护患矛盾和投诉事件，他们将独立调查事件原因，听取护士、患者和家属的陈述，并协助医院解决问题，保护护士的权益，维护医院的形象。
5. 建立护士队伍建设机制：护士礼仪组负责建立护士队伍建设机制，定期评估护士的仪容仪表、服务态度和沟通技巧，分析护士的发展需求，为护士提供个人发展规划和培训建议，促进护士队伍的专业化和精致化。
6. 参与制定护士培训计划：护士礼仪组将参与制定护士培训计划，根据护理专业的发展需求和医院的发展需要，确定培训内容和培训方法，为护士提供系统化的培训机会，提高护士的专业水平和综合素质。
7. 组织护士文化建设活动：护士礼仪组负责组织护士文化建设活动，包括护士节庆祝活动、护士岗位竞赛、护理技能展示等。
通过这些活动，增强护士的职业荣誉感和归属感，激发护士的工作热情和主动性。
8. 承担其他相关职责：护士礼仪组还可能承担其他相关职责，根据医院的实际情况和需要，包括组织护士交流学习、开展文明倡议活动、协助护士队伍管理等。
礼仪部职能
礼仪部职能
1、负责校内各种晚会、活动、学术研讨会、报告会等的现场礼仪工作，并根据学院的要求对礼仪工作开展情况进行检查和监督。
2、选拔和培养一支合格的礼仪队伍,定期进行礼仪培训和考核工作。
3、开展与礼仪相关的知识讲座和大学生较为感兴趣的活动，为学生树立正确的礼仪和审美标准，做大学生的礼仪时尚风向标。
4、协调礼仪部与其它部门之间的关系，并负责完成相应的任务。
5、对礼仪岗位进行合理地工作安排、人员安排。
6、管理好化妆品、托盘等物品，对礼仪服装、方巾定期清洗；对训练场所定期进行清理打扫，保持干净卫生。
7、加强与其他高校礼仪部的交流工作与礼仪接待工作。
8、完成其他需要的工作及领导、老师临时交办的工作。
学生会礼仪部述职报告
学生会礼仪部述职报告学生会礼仪部述职报告1尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好!我叫__，是__系__级__班的学生，自__年XX月起担任学联文艺部部长一职。
通过一年的努力，我部在校团委的领导下，立足本职，围绕学联工作大局，解放思想、开拓创新，脚踏实地、狠抓落实，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。
在组织活动中做到了部长以及部员共同协调配合，努力达到了预期目的。
我们开展各项活动时力求有创新性、条理性、知识性、整体性，同时重视激发广大学生参与活动的积极性，使得每位同学都能参与到活动中来，在举办活动期间，我部和其他各部一起分工合作，每次活动都在大家的共同努力下，完成的非常成功。
一.立足本职，积极参加学生会各种会议和各项活动。
学联是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学联以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，在学生会__年的接新生活动中，带领文艺部全体成员本着“真诚迎新生，努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中，努力为新生创造一个家的温暖，我们怀着一颗热忱的心，微笑着去为每一位新生和家长服务，关心他们的学习生活，帮助他们解决困难，使他们感受到家的温暖。
同时在过去的一年里，我们还积极配合学联其它部门开展相应活动，如：“金鹰杯”辩论赛，演讲比赛，早操评选月活动等。
一年来，学联的各种会议，活动和政治学习，我均积极参加。
二.恪尽职守，狠抓落实各项工作文艺部担负着丰富校园文化生活，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提升全校同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围。
围绕“提供魅力平台，繁荣校园文化”的主题;以“展现自我风采，秀出个性青春”为落脚点;发挥文艺部“自我服务、自我管理、自我教育”的职能，树立广大同学“自爱、自信、自立” 的精神。
大学生礼仪部部门规章制度
大学生礼仪部部门规章制度
《大学生礼仪部部门规章制度》
一、部门宗旨
大学生礼仪部致力于培养大学生良好的社交礼仪和职业素养，提升大学生形象和修养。
二、部门组织
礼仪部下设主席团、行政部、活动部等职能部门，各部门成员依据部门章程分工合作，共同推进部门工作。
三、部门职责
1. 宣传礼仪知识，指导大学生学习和实践社交礼仪。
2. 组织礼仪培训活动，提高大学生形象修养和职业素质。
3. 参与大型校园活动的组织和协调工作。
4. 承担学校领导交办的其他礼仪活动和任务。
四、部门成员要求
1. 必须具备良好的人际交往能力和形象修养。
2. 必须遵守学校和部门的各项规章制度，严格执行部门工作要求。
3. 必须热爱礼仪工作，积极参与部门活动，提升自身素养。
五、部门管理
1. 部门主席团负责部门整体工作规划和决策。
2. 行政部负责部门行政管理和文件记录工作。
3. 活动部负责部门活动策划和组织实施。
六、部门活动
1. 定期举办礼仪培训讲座，邀请专家学者为大学生讲解礼仪知识。
2. 参与学校大型活动，开展礼仪接待和指导工作。
3. 组织各类礼仪比赛和活动，提升大学生形象和礼仪修养。
七、部门奖惩
1. 对于表现优秀的部门成员进行表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度的部门成员进行责任追究和纪律处分。
以上即为大学生礼仪部部门规章制度，希望每位部门成员能够严格遵守，共同营造良好的校园礼仪氛围。
团学礼仪部规章制度
团学礼仪部规章制度第一章总则第一条为了加强团学生会的管理，规范队伍建设，提高团学生会工作效率，特制定本规章制度。
第二条团学礼仪部是团学生会的一个部门，负责组织和管理学校各类重要活动的礼仪工作，保障活动的顺利进行。
第三条团学礼仪部遵守学校有关规定和团学生会章程，维护团学生会的形象，为同学们提供优质的服务。
第四条团学礼仪部的工作宗旨是：以服务为宗旨，以协调为中心，以规范为准则，以高效为目标。
第二章组织机构第五条团学礼仪部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
部长由团学生会主席推荐，经团学生会全体成员表决通过；副部长和干事由部长任命。
第六条部长负责团学礼仪部的日常管理工作，负责制定部门工作计划和预算，领导干事开展工作。
副部长协助部长开展工作，协调各个干事的分工，负责具体工作的实施。
第七条干事根据需求和任务分工负责团学礼仪部的具体工作，按照部长和副部长的安排及时完成任务。
第三章工作制度第八条团学礼仪部要秉承团学生会的宗旨，保持团结和合作的团队精神，不断提高服务质量和工作效率。
第九条团学礼仪部要定期举行部门例会，总结工作经验，交流工作心得，研究解决工作中遇到的问题，制定下一阶段的工作计划。
第十条团学礼仪部要与学校其他部门和社团保持密切联系，合作开展各类活动，共同促进学校的发展和进步。
第十一条团学礼仪部要严格遵守学校的各项规章制度，维护学校和团学生会的形象，做到文明礼貌，严守纪律。
第四章人员培训第十二条团学礼仪部要定期组织干事进行培训，提高他们的业务水平和工作能力，增强团队的凝聚力和执行力。
第十三条团学礼仪部要引导干事树立正确的服务意识，培养他们的团队合作精神和责任意识，提高服务质量和效率。
第十四条团学礼仪部要加强内部交流和学习，开展各类活动和培训，增进团队的凝聚力和团结度。
第五章工作规范第十五条团学礼仪部在开展工作时要遵循礼仪规范，遵循活动流程，注意细节，确保活动的顺利进行。
第十六条团学礼仪部要严格执行部门工作计划和预算，合理安排资源和人员，保障活动的顺利进行。
礼仪部工作计划
礼仪部工作计划礼仪部工作计划1为了使每位队员都能以最不错的状态和规范得体的举止从容应对我校各种活动的礼仪接待工作；为了发扬文明礼仪的传统，树立我院的文明形象；为了共同推动学生会工作的顺利开展礼仪队特安排工作计划如下：工作要点：1.组织与培训新一届礼仪队，做好本学年的礼仪接待工作2.开展多种形式的文明礼仪宣传创建活动，同时丰富校园文化活动计划表：活动时活动名称间本学年第二学期具体内容招新方式：面向11.10级我院女生发放招聘启示，随后开展现场招聘会目标：全面组建新一届礼仪队，注入新鲜血液XX月中旬新队员培训与指导方式：形体、礼仪专业技能培训，礼仪基本知识讲授目标：争取使每位队员在平时工作中发挥最优XX月份文明礼仪宣传月活动1)将该月黑板报主题设为“文明礼仪伴我行”,并进行评选奖优活动；2)本期青马学习的内容为文明礼仪知识讲座，邀请高峰老师作为主讲嘉宾，向全体学生会成员与班级主要干部传授文明礼仪知识，做好文明创建的带头作用3)文明校园倡议活动1.制作校园文明倡议书，向大家明确提出更加细节全面的文明新规范2.组织同学们在“争做文明礼仪先锋”的横幅上签字，许下他们对提升自我文明素质与塑造校园文明形象的承诺3征集校园文明宣传标语，贴在活动现场的征集展板上，并评选出优秀标语活动意义：通过宣传让大家知道自身文明行为养成的重要性，倡导同学们发现自身的不文明行为并积极改正，争做校园文明先锋，树立我院文明形象。
本学期常规活动礼仪服务礼仪队将承担本学期内所有礼仪服务工作本学期中还会不定时的对队员们进行再培训下学年第一学期“礼仪风尚，形象大使”比赛说明：这是由礼仪队第一次策划承办的大型竞赛型晚会方式：面向11级我校女生，自愿报名进入初选，初选8人进入总决赛评选制度：评比将以礼仪行体展示，才艺对抗，人气拉票三个方面进行将实行特邀评委与二十位大众评委共同评判制度，最终选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，人气奖一名晚会内容：竞赛晚会中还将穿插才艺表演，希望得到文艺部的支持意义：通过比赛表演的形式，更加积极的带动我院学生参与到礼仪创建活动中活动地点：图书馆报告厅XX月份本学期常规活动我队将承办本学期内所有礼仪服务工作礼仪服务本学期中还会不定时的对队员们进行再培训与总结礼仪部工作计划2礼仪这个词，对于我们并不陌生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
礼仪部职能 Prepared on 24 November 2020
礼仪部职能
1、负责校内各种晚会、活动、学术研讨会、报告会等的现场礼仪工作，并根据学院的要求对礼仪工作开展情况进行检查和监督。
2、选拔和培养一支合格的礼仪队伍，定期进行礼仪培训和考核工作。
3、开展与礼仪相关的知识讲座和大学生较为感兴趣的活动，为学生树立正确的礼仪和审美标准，做大学生的礼仪时尚风向标。
4、协调礼仪部与其它部门之间的关系，并负责完成相应的任务。
5、对礼仪岗位进行合理地工作安排、人员安排。
6、管理好化妆品、托盘等物品，对礼仪服装、方巾定期清洗；对训练场所定期进行清理打扫，保持干净卫生。
7、加强与其他高校礼仪部的交流工作与礼仪接待工作。
8、完成其他需要的工作及领导、老师临时交办的工作。