2014继续教育6分作业2

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2014浙江省二级建造师网上继续教育考试答案2014浙江省二级建造师网上继续教育考试答案

一个双代号网络计划，某工作有3天总时差，若该工作实际施工时间拖延了4天，则计划工期将拖延（ A ）天。

A. 1B. 2C. 3D. 4第2题(2分)单选题信息技术在工程项目管理中的应用不包括（ C ）。

A. 建筑信息模型B. 信息监测系统C. 虚拟施工D. 基于网络信息技术的项目管理第3题(2分)单选题（ B ）对于项目经理部的成功运作起到关键性作用。

A. 领导艺术和水平B. 团队精神C. 技术管理水平D. 组织能力第4题(2分)单选题没有取得施工许可证就开工是属于风险因素中的（ B ）。

A. 实质性风险因素B. 道德风险因素C. 心理风险因素D. 不能确定下列说法中正确的是（ D ）。

A. 凡是总时差为零的工作就是关键工作。

B. 凡是自由时差为零的工作是关键工作。

C. 凡是自由时差为最小值的工作就是关键工作。

D. 凡是总时差为最小值的工作就是关键工作。

第6题(2分)单选题某工程双代号时标网络计划如下图所示，其中工作B的总时差和自由时差( B )。

A. 均为1周B. 分别为3周和1周C. 均为3周D. 分别为4周和3周第7题(2分)单选题某基础工程施工，双代号网络计划如下图，该网络计划的关键线路是（A ）A. ①→②→④→⑨→⑩→⑾→⑿→⒀→⒂→?B. ①→②→③→⑤→⑥→⑾→⑿→⒁→⒂→?C. ①→②→③→⑦→⑧→⒀→⒂→?D. ①→②→④→⑨→⑩→⒁→⒂→?第8题(2分)单选题当利用S形曲线比较实际进度与计划进度时，如果检查日期实际进展点落在计划S曲线的右侧，则该实际进展点与计划S曲线在纵坐标方向的距离表示工程项目( D )。

A. 实际进度超前的时间B. 实际进度拖后的时间C. 实际超额完成的任务量D. 实际拖欠的任务量第9题(2分)单选题劳动力的文化素质属于环境风险因素中的（ D ）。

A. 政治风险B. 技术风险C. 经济风险D. 社会风险第10题(2分)单选题当工作具有多个紧前和紧后工作时，该工作的最迟完成时间（ C ）。

2014继续教育试题答案

2014继续教育试题答案为了帮助广大考生更好地备考2014年继续教育试题，本文将提供相关试题的详细答案解析。

请注意，每道试题的答案解析仅供参考，具体的得分情况还需要根据考生自己的实际答题情况来判断。

第一部分：选择题（共40题，每题2分，共80分）1. 答案：B解析：根据题意，我们可以推断出选择题的答案应该是B选项。

2. 答案：C解析：通过推理和分析，我们可以得出正确答案是C选项。

3. 答案：A解析：根据给定的信息和对题目的理解，我们可以得出A选项是正确答案。

......第二部分：判断题（共20题，每题2分，共40分）1. 答案：正确解析：根据题目中提供的信息，我们可以判断出该题答案是正确的。

2. 答案：错误错误的。

3. 答案：正确解析：通过综合考虑相关因素，我们可以得出该题的答案是正确的。

......第三部分：填空题（共10题，每题5分，共50分）1. 答案：经济学解析：根据题目提供的线索，我们可以推断出填空部分的答案应该是“经济学”。

2. 答案：科学解析：通过对题目进行分析和综合判断，我们可以得出填空部分的答案是“科学”。

......第四部分：问答题（共5题，每题20分，共100分）1. 答案：这是一个问答题，答案应根据具体的问题来确定。

解析：通过仔细阅读题目，并根据所学的知识和经验，我们可以给出相应的答案。

2. 答案：这是另一个问答题，答案也需要根据具体问题来确定。

析。

......通过对2014年继续教育试题的答案解析，希望能够对广大考生的备考有所帮助。

最后，祝愿所有考生取得理想的成绩！。

「继续教育6分作业题」

1.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( Ｂ）名以上办案人员进行。

(单选 )Ａ．一B.两*C．三D.四2.时间的有效性决定了你利用时间的方向性，时间的高效性决定了你做事情的效率。

(填空) ３情绪.是人对各种认知对象的一种内心感受或态度体验。

它是人们对于自己所处环境和条件对于自己的工作、学习和生活，对于他人行为的一种体验。

（填空 )4.心理学家进行研究认为,人类个体进行社会交往的心理动因，即从产生行为动机的心理需要来看,可以分为三个方面:本能需要、合群需要和自我肯定的需要。

(填空）５.心理异常与正常的评判依据中,（ C)标准认为能够积极适应社会者,为心理健康，否则为心理不健康。

（单选 )A.社会规范B.文化标准C.社会适应**D．心理成熟水平6.（D)是机体由于长期处于压力状态而最终导致能量枯竭所发生的反应。

此时，体内有关激素的分泌功能已出现障碍,机体软弱无力，精神崩溃，并伴有严重的压抑情绪,再也无力应对压力情境。

（单选)A.意识期B.警戒期C．抵抗期D．衰竭期**７.肝脏中的葡萄糖以(Ａ)形式储存。

(单选 )A.肝糖元**B.淀粉C．麦芽糖D．肌糖元８.人的心理健康水平大致分为三个等级:（ABC）。

(多选 )Ａ．心理常态**B.心理失调*＊Ｃ.心理病态＊*D．心情愉快９.放松可以治疗（ＡBCD )等等。

(多选）A．偏头痛*B.高血压*C.失眠＊D.工作焦虑10.心理咨询是指辅导人员运用心理学专业知识与技能，按照心理发生、发展和变化的规律，对受教育者施加一定的影响，帮助他们(ABCD )。

(多选 )A.化解心理矛盾B.减少心理冲突C．缓解心理压力D.优化心理素质11.人体的压力反应机制是在漫长生物进化过程中形成的，是由对外部危险的一整套有效的内在生理活动调节的过程。

（判断)正确1２.很多人对他们在压力状态下的自身行为方面的信号根本就没有觉察和认识。

（判断）正确13.可利用沉思、催眠等技术来放松自己，目的是使个人达到深层放松。

2014年二级建造师继续教育试题答案(标准)

2014年山东省二级建造师继续教育选修课标准答案1. 投标邀请书是指采用邀请招标方式的招标人，向（）个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定法人或者其他组织发出的参加投标的邀请:B.32建设工程招标从竞争程度进行分类，可以分为公开招标和邀请招标两种。

公开招标又称[ ],[ ]是所需费用最高、花费时间最长的招标方式C.无限竞争性招标公开招标3总价合同是指在合同中确定一个完成建设工程的总价，承包单位据此完成项目全部内容的合同。

适用于[ ] :D4风险管理不包括以下哪项内容[ ]:C5资格预审是指招标人在[ ]开始之前或开始初期，由招标人对已申请参加投标的潜在投标人的资质条件、业绩、信誉、技术、资金等多方面情况进行资格审查:C6招标人自开标之日起，除特殊情况外，一般应当在开标之日起[ ]天内确定中标人。

依法必须进行招标的项目，招标人应当自确定中标人之日起[ ]天内向有关行政监督部门提交招标情况的书面报告30 1511. 《土木工程施工合同条件》是FIDIC最早编制的合同文本，也是其他几个合同条件的基础。

该文本适用于业主（或业主委托第三人）提供设计的工程施工承包，以[ ]为基础（也允许其中部分工作以总价合同承包），广泛用于土木建筑工程施工、安装承包的标准化合同格式单价合同12. 在FIDIC合同条件中，合同文件除合同条件外，还包括其他对业主、承包商都有约束力的文件。

主要有①合同协议书②图纸③标价的工程量表④投标书⑤规范⑥中标函等，合同文件解释的优先次序为[ ]①⑥④⑤②③13. 民用住宅的层高一般在《》之间 2.5~2.8m14. 由于某些原因需要调整设计概算时，应由《》调查变更原因建设单位15. 矩形建筑中，长宽比为《》为最佳2:116. 住宅层高每降低10cm，可降低造价《》 1.2%~1.5%17. 一般工业项目设计的“两阶段设计”是指《》①初步设计②施工图设计③技术设计④发包设计①②18. 工业项目初步设计包括《》①总平面设计②工艺设计③建筑设计④工程设计①②③19. 建设工程合同价款是以《》为依据设计概算20. 全费用综合单价和清单综合单价的区别是《》清单综合单价未包括规费和税金21.总平面设计中影响工程造价的因素有《》①占地面积②功能分区③运输方式的选择④环境景观①②③22. 全寿命费用应包括《》①初始建设费②使用维护费③拆除费④其他费用①②③23. 民用建筑工程一般应分为《》①技术设计②方案设计③初步设计④施工图设计②③④24. 当建设项目只有一个单项工程时，此时综合概算文件除包括编制说明和综合概算表以外，还应包括《》①工程建设其他费用②建设期贷款利息③预备费的概算④财务与经济分析①②③25. 施工图预算有《》①分部分项工程预算②单位工程预算③单项工程预算④项目总预算②③④26. 招标文件的编制是招标准备工作中最重要的环节。

2014年专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业

1.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

(判断 )正确错误2.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空 )3.基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。

(填空 )4.备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。

(填空 )5.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？ (简答 )6.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，( )就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。

(单选 )A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力7.知识产权( )。

作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。

这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。

(单选 )A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用8.全球社会的时代特征中，( )是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。

(单选 )A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化9.( )简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。

(单选 )A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划10.行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：( )。

(多选 )A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范11.非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过( )等方式交流信息和进行沟通的过程。

(多选 )A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离12.要提高倾听的技能，可以从( )方面去努力。

(多选 )A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避免分心的举动或手势D.要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考13.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。

2014专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业

2014专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业背景介绍随着科技不断进步和社会发展，专业技术人员的职业发展越来越成为大家所关注的话题。

而对于专业技术人员而言，继续教育则是他们持续提升自身技能和职业竞争力的重要途径。

2014年，根据国家教育部与科技部联合发布的《关于加快推进拥有知识产权的技术人员成长计划的若干意见》，要求专业技术人员每年通过参加规定学时的培训和考试等形式，实现职业发展和职业晋升。

本次作业旨在对2014年专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业进行分析和探讨。

作业要求2014年，专业技术人员需要完成6分继续教育作业，这其中包含以下几个方面的要求：1. 个人职业发展计划首先，专业技术人员需要制定自己的职业发展计划。

这个计划需要包含自己的职业目标、职业发展方向、个人能力与不足、职业成长计划等方面内容。

制定职业发展计划可以帮助专业技术人员更明确自己的职业方向和目标，并为自己未来的职业发展奠定基础。

2. 专业技术人员职业素质其次，需要提高专业技术人员的职业素质。

职业素质包括专业技能、职业道德等方面，这些素质的提升将有利于专业技术人员在职业发展中更好的展现自己。

3. 学习培训专业技术人员还需要通过学习培训来提高自己的知识水平和职业技能。

这包括参加各类技能培训、职业技能认证考试等。

4. 职业发展与晋升最后，专业技术人员需要对自己的职业发展和晋升有一个清晰的认识。

根据自己的职业发展计划，确定自己的发展方向和晋升目标，并通过自身的努力和学习培训不断提高自己的职业竞争力。

以上是2014年专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业的要求和内容。

这些要求不仅是为了满足政策法规的规定，更是促进专业技术人员职业发展和提高职业素质的重要途径。

因此，专业技术人员应该积极参与各类学习培训，制定自己的职业发展计划，并不断完善自己的职业素质，让自己在职业发展中不断提升。

2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案1

214年济宁市专业技术人员继续教育6
成绩：95分共1题，其中错误5题！
1．单选题
1．指标的衡量包括
oA.定量数据
oB.效率的高地
oC.无
oD.无
2．平衡记分卡的不足之处是
oA.实施难度大
oB.指标体系构建容易
oC.无
oD.无
3．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润
oA.利润
oB.客户
oC.学习与成长
错
6．结果发的类型包括间接指标法
对错
参考答案：错
7．事情的结果能随时间的推移而得到改善
对错
8．KPI的两个基本特征是可度量和行为化
错
9．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源
错
1．员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源
对
11．客户也是一个非常重要的绩效信息来源
错
12．36度绩效评估中，反馈给受评者的信息，不容易得到受评者的认可
oA.将间接经验实用化
oB.保持惯性思维
oC.用心灵去思考
oD.拥有敏锐的眼睛
56．潜能的分类不包括一下哪个
oA.创造潜能
oB.个人潜能
oC.精神潜能
oD.学习潜能
57．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素
oA.高度的自信
oB.坚定的意志
oC.远大的目标
oD.强烈的愿望
58．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论
oA.墨菲
oB.坎贝尔
oC.博尔曼
oD.无
69．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是
oA.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可

2014年济宁市专业技术人员继续教育试卷6(99分)

67．团队与群体的区别说法错误的是
o A.群体的作用是积极的，团队的作用是中性的
o B.群体强调信息共享，团队则强调集体绩效
o C.群体责任个性化，而团队则强调共同的责任
o D.无
68．在本书中，高效团队的特征有几个
o A. 5
o B. 6
o C. 7
o D.无
69．高效团队的特征不包括
o A.清晰的目标
o D.组织结构更具灵活性
22．规模小，生产技术简单的企业适用于哪种结构类型
o A.直线制
o B.职能制
o C.直线职能制
o D.事业部制结构
23．下列哪项不是人力成本所包含的内容
o A.人力资本获取成本
o B.劳动力成本
o C.人工使用成本
o D.员工流动成本
24．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称
o A.创造潜能
o B.个人潜能
o C.精神潜能
o D.学习潜能
51．终身学习在本书中有几个特点
o A. 3个
o B. 4个
o C. 5个
o D. 6个
52．不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为什么
o A.自我学习
o B.自我锻炼
o C.自我更新
o D.自我提醒
o C.学习
o D.惩罚
42．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。
o A. Q分类法
o B.语义分析
o C.内容分析
o D.因素分析
43．个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称。
o A.认知风格
o B.认知类型
o C.认知过程

2014继续教育作业6分(已整理,好)

2014继续教育作业6分(已整理,好)1.事业单位工作人员的( )作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

(单选)A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果2.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行( )。

(多选)A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评3.给予事业单位工作人员处分，应当( )。

(多选)A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.程序合法4.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。

(判断)正确错误5.政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

(填空)6.件。

(填空)7.(填空)8.在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革？(简答)9.( )是知识经济时代的价值尺度和核心要求。

(单选)A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.促进职业生涯的全面发展10.( )是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。

家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。

(单选)A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境11.( )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。

(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段12.《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的( )。

(多选)A.社会性B.目的性C.规范性D.稳定性13.职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

(判断)正确错误14.知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。

安徽省合肥市2014继续教育考试题及答案(函盖95%以上的考试题)

专业性知识
进入 20 世纪后，脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重( 愈来愈大 )的趋势就更明显了。经营价值，从事业发展的角度讲就是要选择自己的主攻方社会价值向，这个方向具有( ) 或者经济价值等等。经营就是发展适合自己的事业科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了( )的产生。离开一个单位前要美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是目前国内外比较常用的智力测试不包括能否获得资源一要看你( ) ，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。培养自身的职业人格要气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。关于这四种类型描述正确的是全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势人们的( ) 决定他们的成就动机程度。新职业做完手头的工作，叫人信任强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉简短雇佣测验（SET）有没有想法努力学习纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合体正在加强需要
以下关于职称描述不正确的是：以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征：影响自己找到理想单位的原因主要是
由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为( )天左右。在今天职业的稳定性有所降低，一些职业随着技术的更新速并不等于旧职业的立即衰亡度的加快，其消亡的周期在缩短。新的职业的兴起，旧的职业在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性人生目标和长期目标格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是财富标准在职业生涯规划中，( ) 起到“锚”的作用。职业目标在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在特质因素匹配理论应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。正确抉择的黄金法则不包括知己知彼知识经济时代，高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作，它包含了系统专业知识和技能，并具有了生产知识、创造知识的性质，已经与专业技术人才所从事的职业职称不能够反映专业技术人员的：逐步趋同

2019淄博市继续教育题库-11页文档资料

2014年淄博市教师继续教育信息化能力建设》6分题库（转帖）单选题1.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（不再）作出处分决定。

(单选)2. (企业与消费者)之间的电子商务是指企业通过Internet为消费者提供一种新型的购物环境——网上商店，进行电子商务交易。

(单选)3. 多数医学信号属于(信息随时间变化的一维图像)，如心电图、脑电图等。

(单选)4. 未来中国的微博将在(D )得到发展。

(单选)A.随时随地的微博B.不同互联网应用进行无缝互联C.不同微博网站特色化D.以上都是5.给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（A ）相适应。

A.危害程度B.社会影响C.危害结果D.单位责任(单选）6.信息化的(A )可以概括为支柱作用与改造作用两个方面。

(单选) A.作用 B.内容C.发展D.定义7. 系统分析报告中的实施计划包括(D )。

(单选)A.工作任务的划分B.工作进度C.经费预算D.以上都是8. 计算机病毒的传播主要是通过( D)等方式进行的。

(单选)A.复制文件B.传送文件C.运行程序D.以上都是9.计算机的出现，标志着信息应用进入了(B )发展阶段。

(单选) A.网络化B.自动化C.通讯D.高级10. 电子商务交易过程包括(D )。

(单选) A.交易前的准备B.签约C.履行合同D.以上都是11. 网络教育资源中的(C )是指在网络上蕴藏着的各种形式的与教育、教学相关的知识、资料、情报、消息等的集合。

(单选) A.网络环境资源B.网络技术资源C.网络信息资源D.网络人力资源12. (A )是指针对小型医疗院所或单一科室规划的系统。

它也必须包含超声波、内窥镜等图文并茂的专业影像报告系统。

(单选) A.MINI－PACS B.科室级PACS C.全院级PACS D.资源提供层13.信息的( B)特性是指信息可采取直观识别、比较识别和间接识别等多种方式来把握。

2014年继续教育(A)卷

2014年继续教育（A）卷第一部分：简答1、专业技术人员的团队能力有哪些？团队凝聚力、合作能力、沟通能力、领导能力、执行能力2、创新的作用是什么？1）、创新是管理的重要内容 2）、创新是经济增长和社会发展的根本源泉3）、创新是团队获得竞争优势的关键3、团队合作的作用是什么？1）、有利于促成个人与团队的双赢 2）、有利于团队成员个人能力的提升3）、有利于团队工作创新 4）、有利于个人行为规范5）、有利于决策效率的提高4、创新团队精神的作用是什么？团队精神的作用主要表现在以下四个方面：目标导向功能；凝聚功能；激励功能；控制功能5、如何营造团队乐于创新的氛围？1）、培养创造性的人格特征2）、培养浓厚的求知欲3）、培养质疑的精神 4）、树立科学的创新理念6、创新团队沟通的主要原则是什么？1）、统一的工作目标原则 2）、办事制度化的原则3）、建设性争议程序化原则 4）、对下属的信任原则7、什么是团队决策，团队决策有哪些利比一、团队决策的好处：团队决策有利于集中不同领域专家的智慧；团队决策能够利用更多的知识优势；团队决策有利于充分利用不同的教育程度、经验和背景；团队决策容易得到普遍的认同，有助于决策的实施；团队决策有利于人们勇于承担风险。

二、团队决策的弊端：速度效率低下；有可能被个人或子团队的左右；很可能更关心个人目标；决策绩效模糊；决策内容泄密8、团队执行力不畅的主要原因有哪些？一、人才缺乏是执行不畅的根本原因二、制度不严谨，朝令夕改三、责任缺失，执行不到位四、缺少科学的监督考核机制9、如何处理会议中的话题冷场现象？在会议正式开始之前，主持人应提前澄清会议的目标与讨论的主题，以避免与会者准备不足；强调真正重要的是什么，去掉末枝。

10、创新团化解创新障碍有哪些方法？一、查表法二、综摄法；第二部分：论述题：一、试论如何提高团队的有效合作？提高团队合作能力，应该做以下方面的工作：一、正确对待职责与收益的关系，形成自愿的合作一个团队所拥有的资源是限的，为了提高这些资源的使用效率，其分配必须按照公平效率的原则进行，而非平均的方式进行。

2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 继续教育的目的是什么？A. 提高个人学历B. 提升专业技能C. 获得更高职位D. 增加工作经验2. 继续教育通常包括哪些形式？A. 函授教育B. 远程教育C. 面授教育D. 所有以上选项3. 继续教育对于个人职业发展的意义是什么？A. 增加就业机会B. 提升职业竞争力C. 满足个人兴趣D. 所有以上选项4. 继续教育的课程通常由谁来设计？A. 学生自己B. 教育机构C. 企业D. 政府5. 继续教育的课程设置通常遵循哪些原则？A. 市场需求B. 个人兴趣C. 行业标准D. 所有以上选项6. 继续教育对于企业的意义是什么？A. 提高员工满意度B. 增强企业竞争力C. 降低培训成本D. 所有以上选项7. 继续教育的课程通常如何进行评估？A. 通过考试B. 通过实践项目C. 通过论文D. 所有以上选项8. 继续教育的课程通常需要多长时间完成？A. 一个月B. 半年C. 一年D. 根据课程内容而定9. 继续教育的课程费用通常由谁来承担？A. 学生自己B. 教育机构C. 企业D. 政府10. 继续教育的课程通常在什么时间进行？A. 工作日B. 周末C. 假期D. 灵活安排二、填空题（每题1分，共10分）11. 继续教育的目的是________。

12. 继续教育的课程通常由________来设计。

13. 继续教育的课程评估方式包括________、________和________。

14. 继续教育的课程费用承担方可以是________、________或________。

15. 继续教育的课程时间安排通常是________。

三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述继续教育对于个人职业发展的重要性。

17. 列举三种继续教育的课程形式，并简要说明它们的特点。

18. 描述继续教育课程设计应遵循的基本原则。

19. 阐述继续教育对于企业和社会的积极影响。

2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 继续教育是指对已经脱离正规教育，已参加工作和负有成人责任的人所提供的教育。

以下哪项不属于继续教育的范畴？A. 职业培训B. 学前教育C. 业余学习D. 函授教育答案：B2. 继续教育的目的是？A. 增加知识B. 提高技能C. 促进就业D. 所有选项答案：D3. 继续教育的实施主体通常是？A. 高等院校B. 中小学C. 幼儿园D. 政府机构答案：A4. 继续教育的课程设置应该根据什么来确定？A. 教师的偏好B. 学生的兴趣C. 社会需求D. 教育政策答案：C5. 以下哪项不是继续教育的特点？A. 灵活性B. 针对性C. 强制性D. 实用性答案：C6. 继续教育的课程内容通常包括哪些方面？A. 理论知识B. 实践技能C. 个人兴趣D. 所有选项答案：D7. 继续教育的学习方法通常有哪些？A. 面授B. 网络学习C. 自学D. 所有选项答案：D8. 继续教育的证书通常由谁来颁发？A. 教育机构B. 政府部门C. 企业单位D. 个人答案：A9. 继续教育的受众通常是？A. 学生B. 教师C. 社会人士D. 所有选项答案：C10. 继续教育的发展趋势是？A. 网络化B. 个性化C. 国际化D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 继续教育的类型包括以下哪些？A. 学历教育B. 非学历教育C. 职业教育D. 基础教育答案：ABC2. 继续教育的学习方法包括以下哪些？A. 远程教育B. 集中面授C. 自主学习D. 小组讨论答案：ABCD3. 继续教育的课程内容可能涉及以下哪些方面？A. 专业技能B. 文化修养C. 外语能力D. 管理知识答案：ABCD4. 继续教育的受众可能包括以下哪些人群？A. 企业员工B. 社会工作者C. 家庭主妇D. 退休人员答案：ABCD5. 继续教育的实施主体可能包括以下哪些？A. 高等院校B. 职业学校C. 社区学院D. 网络学院答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 继续教育是针对未成年学生的教育。

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焊前对坡口间隙大于3mm 处，要堆焊一层使其间隙小于（）mm 。

A. 2B. 3C. 4D. 5第2题(2分)单选题2007年霍克蒂夫在ENR 国际建筑承包商、全球建筑承包商和《财富》世界500强企业排名中分别为：（）。

A. 1，3，407　B. 1，3，389　C. 1，4，362 确定D. 1，5，377第3题(2分)单选题分包人可以直接接受谁的指令（）A. 总承包人确定B. 工程师C. 发包人D. 劳务分包人第4题(2分)单选题资源配置计划包括（）配置计划和物资配置计划。

A. 设备B. 劳动力C. 施工机具D. 施工材料（）责任制是以项目经理为责任主体的施工项目管理目标责任制度，是项目管理的基本制度。

A. 项目工程师B.质量工程师C.施工班组负责人D.项目经理确定第6题(2分)单选题BOT 是由项目所在国政府或所属机构与项目发起人签订一份特许经营权协议，政府授给项目公司以特许经营权，项目公司按照协议要求进行融资、建设、运营和项目管理，通过项目运营收入偿还贷款，在规定的特许经营期之后，将此项目（）给所在国政府。

A. 无偿转让　确定B.有偿转让　C.按一定的股分转让　D.依法收回第7题(2分)单选题按焊条药皮溶渣特性分类，可分为( )。

A. 碳钢焊条B.铸铁焊条C. 酸性焊条和碱性焊条D. 不锈钢焊条第8题(2分)单选题下列属于施工准备阶段的是（）。

A.施工B.质量验收评定C.技术交底确定D. 资料整理第9题(2分)单选题承包商以设计－建造方式承担工程项目，承担从项目前期开始直到竣工的全部工作称为( )。

A.施工总承包商：B. 项目总承包商C.分包商D.施工总承包第10题(2分)单选题机械设备安装工程中使用的计量器具必须是符合（）规定的器具。

A. 《消防法》B.《节约能源法》C.《计量法》D.《产品质量法》第11题(2分)单选题BCWS 、BCWP 与ACWP 三条曲线之间的关系，当ACWP > BCWP >BCWS 时，表明什么状况，应该怎么改变？（）A. SV < 0，CV < 0，增加人力、提高效率、加快进度；B. SV > 0，CV> 0 ，效率高、进度快、投入低于计划；C. SV > 0，CV < 0 ，效率低、进度快、投入高于计划；D. SV < 0，CV > 0 ，效率高、进度快、投入低于计划;第12题(2分)单选题对业主而言，投资控制难度最大的发包模式是（）A. 设计或施工总分包B. 平行承发包C.项目总承包D.项目总承包管理第13题(2分)单选题对分包队伍的管理不包括：（）A.对分包队伍资金的管理B.派专人对分包队伍进行管理C.对分包队伍的材料管理D.对分包队伍的人员管理第14题(2分)单选题为了防止产生焊接缺陷，构件装配时，应将横缝的装配间隙控制在( )mm以下。

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