个体用工劳动合同样本示例
个体工商户雇工劳动合同模板6篇
个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。
3. 工资每月（或每周）发放一次。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。
第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。
第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。
如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。
希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。
篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户劳动合同样本专业版6篇
个体户劳动合同样本专业版6篇篇1甲方（个体工商户）：[个体工商户名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同起始日期：[起始日期]3. 合同结束日期：[结束日期]二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的[支付日期]。
3. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
如因甲方原因未能及时缴纳，甲方应承担相应责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方应按照法律规定解除本合同。
解除合同应提前通知对方。
3. 本合同到期即终止。
如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密。
篇2甲方（个体工商户）：__________________名称：______________________________注册地址：__________________________经营者姓名：________________________身份证号：________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
个体户的劳动合同范本5篇
个体户的劳动合同范本5篇第1篇示例：个体户的劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点），岗位为（岗位名称）。
2. 工作时间为每周（具体工作时间），具体排班及工作时间由甲方统一安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为（具体工资金额）元/月。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇（如工伤保险、医疗保险等），具体福利待遇以甲方的相关规定为准。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，保证乙方的人身财产安全。
2. 甲方应当保证工作场所的卫生和安全，提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
四、合同期限和试用期1. 合同期限为（具体合同期限）年，自（具体起始日期）至（具体结束日期）。
2. 试用期为（具体试用期限），试用期期间，双方协商约定工资和其他相关事项。
五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和各项规章制度，严格履行工作职责。
2. 乙方应当严格遵守国家有关劳动法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。
六、解除劳动合同1. 双方协商一致解除劳动合同的，应当签署书面协议并办理相应手续。
2. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方擅自缺勤或旷工累计超过（具体天数）天；(3)乙方严重失职，致使甲方受到严重损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为个体户劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保障双方的合法权益。
特此备案。
第2篇示例：个体户的劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：姓名/公司名称：________法定代表人/负责人：________身份证号码：________二、工作内容1. 乙方作为甲方单位的员工，具体工作内容包括但不限于：______。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：______________________统一社会信用代码/身份证号：____________地址：__________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________ 民族：___________身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方（个体户）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事指定的岗位工作。
2. 具体工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排和调动。
乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方经营场所所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定休假日和年假等相关权利。
3. 加班和调休遵循相关法律法规的规定，保障乙方合法权益。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资形式为月薪制，具体标准按甲方薪酬制度执行。
每月薪资发放日为次月的______日。
个体工商户雇工劳动合同范文6篇
个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。
2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。
3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。
4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。
四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。
2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。
3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。
五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。
六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。
2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。
3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。
七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。
2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。
甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
个体工商户雇工劳动合同样本(五篇)
个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。
第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。
2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。
2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。
第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。
2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。
3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。
2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。
个体户劳务合同范本5篇
个体户劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________个体工商户名称：___________经营地址：___________联系电话：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，经双方平等协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务。
2. 乙方应按照甲方的要求，从事___________________工作。
3. 乙方应履行甲方的岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天工作_____小时。
2. 工作地点：_____________（具体地址）。
3. 甲方根据工作需要，可以调整工作时间和地点，但应提前通知乙方。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方应按月支付劳务报酬，支付日期为每月的_____日。
3. 甲方可以通过银行转账或现金方式支付劳务报酬。
4. 乙方应在收到劳务报酬后，向甲方提供正规的发票或收据。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如__________等。
3. 甲方应遵守国家相关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
五、合同期限及续签1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。
如需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。
六、违约责任及争议解决1. 如甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
个体工商户雇工劳动合同模板8篇
个体工商户雇工劳动合同模板8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，支付方式为_____。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；（5）其他法定情形。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
个体户的劳动合同范本6篇
个体户的劳动合同范本6篇篇1个体户的劳动合同范本甲方：【个体户名称】乙方：【雇佣个体户的单位名称】鉴于甲方是个体户经营者，拟与乙方单位签订劳动合同，乙方单位同意雇佣甲方，特订立如下合同：一、工作内容1. 甲方的工作内容为：【详细说明甲方的工作职责和具体工作内容】2. 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，并遵守单位的规章制度。
3. 工作地点：【详细说明工作地点】4. 工作时间：【详细说明工作时间】二、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为：【详细说明劳动报酬的结构和金额】2. 甲方应按照乙方单位的规定领取劳动报酬。
三、工作保密1. 甲方在工作中获知的乙方单位的商业机密和保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方如因违反保密协议导致损失，应承担相应的法律责任。
四、劳动保险和社会福利1. 乙方单位应为甲方购买劳动保险，并足额缴纳社会保险费。
2. 乙方单位应根据相关规定向甲方支付工资薪酬，并提供与员工同等的社会福利待遇。
五、工作时间和休假1. 乙方单位应根据法律规定为甲方安排工作时间和休假，保障甲方的合法权益。
2. 甲方应提前与乙方单位协商假期安排，并按照乙方单位的规定进行休假。
六、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【截止日期】终止。
2. 续签合同的条件：【如有续签条件，在此处详细说明】七、解决争议1. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 该合同如需变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本劳动合同正本一式【几】份，双方各执【几】份，具有同等法律效力。
甲方（个体户名称）：_________乙方（单位名称）：_________签订日期：_________附：劳动合同附表【编号】份以上所述即为甲方与乙方个体户的劳动合同范本，希望双方遵守本合同，共同维护双方的权益，顺利开展工作。
篇2个体户的劳动合同范本一、甲方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________二、乙方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________三、乙方须知：为了保障甲方的权益，特别是工资、社会保险等权益。
个体户用工合同6篇
个体户用工合同6篇篇1个体户用工合同范本一、甲方：(个体户名称)统一社会信用代码/注册号码：地址：联系人：电话：二、乙方：(雇员姓名)身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：从(年月日) 至(年月日) 共计___________个工作日。
四、工作地点：____________________________________五、工作内容：____________________________________六、工作时间：每天工作____小时，休息____小时，周工作____天，法定节假日休息。
七、劳动报酬：乙方每月固定工资为人民币________元，发放日期为每月的____日。
八、工作保险：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保险费用由甲方承担。
九、劳动纪律：乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，严禁泄露与甲方相关的信息。
十、工作安全：甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。
十一、合同解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前____天通知对方，并经双方同意解除合同。
十二、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
十三、争议解决：因本合同引起的一切争议，应协商解决。
协商不成的，应提交甲方所在地的劳动监察部门或人民法院解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签字)：日期：日期：篇2个体户用工合同是指个体户与员工签订的劳动合同，用以规范双方的劳动关系和权利义务。
在我国，个体户作为一种独特的经济实体，其用工合同的签订与传统企业有一些不同之处。
本文将从个体户的定义、用工合同的主要内容、签订及履行方式等方面进行介绍。
一、个体户的定义个体户又称为个体经营户，是指个体经营者以个人名义从事生产经营活动的经济主体。
根据《个体工商户管理条例》，个体户主要包括农村个体户和城市个体户两大类。
农村个体户主要从事农、林、牧、渔等生产经营活动；城市个体户主要从事服务行业的生产经营活动。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体户用工劳动合同范本雇主：（以下简称甲方）地址：_______联系电话：_______个体户：（以下简称乙方）地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为自己的经营需要，拟与乙方签订本劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方的劳动合同事项，达成如下协议，以兹遵守：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事_____工作。
具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作地点乙方的工作地点为______。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为______。
第四条工资报酬1. 甲方支付给乙方的工资为______，支付日为每月______日，以现金或银行转账形式支付。
2. 乙方的工资将根据工作表现和工作情况进行绩效考核，视情况适当调整。
第五条休假和假日乙方享有每周（或每月）____天的休息日，包括法定节假日。
若乙方需要请假，应提前____天向甲方请假，经甲方同意后方可生效。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从职务安排，不得违反国家法律法规和公司规定。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，应承担相应的法律责任。
第七条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并承担相应的缴费责任。
2. 乙方在甲方入职后享有法定的年休假和病假，具体细则按照国家相关法律法规执行。
第八条劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如继续合作，另行签订新的劳动合同。
第九条解除合同1. 若乙方因故需要解除合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 若乙方严重违反公司规定或者无正当理由旷工，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
第十条其他约定1. 本合同如有变更或补充，需经双方的书面协商一致，方能生效。
关于个体户用工劳动合同范本(5篇)
关于个体户用工劳动合同范本（5篇）关于个体户用工劳动合同范本（5篇）关于个体户用工劳动合同范本篇1 甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自xx年xx月xx日开始，至xx年xx月xx日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资按全月工资60%，其中试用期间工资为元。
乙方工作未满合同期者，扣除工资的40%为违约金。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过9小时，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加班工资，按以下标准支付工资；在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的100%支付工资；第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。
根据从事工种的需要，发给乙方工作必需的劳动工具。
第八条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名：乙方签字：签订日期：关于个体户用工劳动合同范本篇2 甲方（劳务派遣企业）全称：_______________________单位类型：________________________________________法定代表人（或负责人）___________________________乙方（职工）姓名：_______________________________身份证号码：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
简易个体劳动合同范本6篇
简易个体劳动合同范本6篇篇1简易个体劳动合同范本甲方（个体经营者）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国个体劳动者管理条例》，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方经营的___________工作达成如下协议：一、工作内容：乙方在甲方经营的___________从事___________工作，具体工作内容为_____________。
乙方将按照工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间：乙方每天工作时间为_____小时，工作日为_______，休息日为_______。
工作时间安排由双方商定，必须遵守国家有关劳动法规定。
三、工资支付：甲方每月向乙方支付工资为________元，计时计件工资标准为________元/小时/件，工资支付方式为_________。
乙方应当在每月______日前领取工资，并签字确认。
四、社会保险：甲方应为乙方购买工伤保险和其他社会保险，保障乙方在工作期间的权益。
具体保险种类和费用由双方商定。
五、劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用具和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作受伤或患病，甲方应承担相应的责任。
六、保密义务：乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得向他人泄露。
一经发现，将承担相应法律责任。
七、解除合同：双方如需解除本合同，应提前______个工作日书面通知对方，并经过协商达成一致意见。
如一方违约解除合同，应向对方支付相应的违约金。
八、其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
个体户用工劳动合同范本8篇
个体户用工劳动合同范本8篇篇1甲方（个体户）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及因疾病或其他原因的有偿休假。
具体办法参照甲方相关规定。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金或津贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付相应的赔偿金。
具体违约责任及赔偿方式如下：____________。
（注：此处应详细约定违约情形及违约责任承担方式）八、其他约定事项篇2甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（劳动者姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
个体工商户雇工劳动合同书通用版本5篇
个体工商户雇工劳动合同书通用版本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（雇工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行__________工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方表现，适时调整乙方的工资。
3. 甲方每月__________日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，遵守操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知并采取相应防护措施。
六、保险福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应责任。
3. 甲方根据企业效益和乙方表现，逐步建立和完善员工福利制度。
七、规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权依法给予处分。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
个体用工合同样本5篇
个体用工合同样本5篇篇1个体用工合同样本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方均遵守劳动合同法律法规，共同依法签订本《个体用工合同》(“本合同”).第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1.乙方作为个体劳动者，受雇于甲方，从事____（具体工作内容，如销售、服务等）工作。
2.乙方应当认真履行工作职责，提高工作质量，听取甲方工作安排，服从甲方工作纪律。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每天8 小时，每周40 小时。
2.乙方应当在甲方规定的工作时间内按时上下班，如有特殊情况需与甲方协商调整。
第四条工资及福利1.乙方的工资为月薪____元（大写____），工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2.乙方享受国家规定的基本社会保险及其他福利待遇。
3.乙方如有加班工作，应当按照规定领取加班费。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后应当对甲方工作内容、商业秘密等保密，不得泄露给他人。
第六条安全保障1.甲方应当提供乙方工作所需的安全保障措施，确保乙方在工作中的人身安全。
2.乙方在工作中应当遵守相关安全规定，确保自身和他人的安全。
第七条违约责任1.如有一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
2.乙方如有违规、旷工等行为，甲方有权解除本合同。
第八条合同变更1.任何一方变更合同条款，应当经过双方协商一致，并签订书面变更协议。
2.双方如一方需解除合同，应当提前30 天通知对方，并签订书面解除协议。
第九条争议解决1.本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决。
2.如协商无果，可向有关部门申请调解；如调解未果，可向人民法院起诉。
第十条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为个体用工合同的样本，请根据实际情况修改相关内容后双方签字生效。
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个体用工劳动合同样本示例甲方：乙方：签定日期：年月日甲方：乙方：文化程度：经济类型：性别：法定代表人出生日期：年月日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期个月。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准时间。
执行不定时工作制的，在保证甲方工作任务完成的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排甲方同等时间补休或依法支付加班工资：加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程。
制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全生产及其有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为元。
执行不定时工作制的工资支付按执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活不低于。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行，第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范：爱护甲方财产，遵守职业道德：积极参加甲方组织的培训。
提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续定第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重点变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符号录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止或解除本合同：1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结。
经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济赔偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成伤害的，应按《劳动合同法》赔偿乙方损失。
第三十三条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按《劳动合同法》赔偿甲方损失。
第三十四条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接入的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：九、当事人约定的其他内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即：双方当事人经协商一致同意以下条款取消，即：十、劳动争议处理第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。
十一、其他第三十六条甲方以下规章制度作为本合同的附件。
第三十七条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖论的，按照有关规定执行。
第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)或委托代理人签定日期：年月日签定日期：年月日签证机关(盖章)签证员(签章)签证日期：年月日感谢下载此文档。
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安全生产、文明施工协议书发包人（以下称甲方）：承包人（以下称乙方）：归属合同名称：归属合同编号：为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和湖北省相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方的权利和义务：1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理相关手续。
1) 乙方参加本工程施工人员必须持有合法的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2) 乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3) 乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。
4) 乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。
2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。
凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
8、乙方人员必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
9、夜间施工服从甲方统一管理，做到不扰民。
如因此造成的民事纠纷由乙方自行负责。
10、在施工过程中，发现文物古迹时，要立即保护现场，并及时报告。
严禁破坏、私自收藏、倒卖或隐瞒不报。
11、在施工过程中，应特别注意扬尘的防护措施。
在各车辆进出口及平交道口设置车辆冲洗场，在不能设置车辆冲洗场的平交道口处，设置专人对路面进行清扫、保洁并在路口处铺设麻袋，派专用洒水车对施工全线进行洒水消尘。
若违反本条，视情节轻重，处以罚款500元至10000元。