企业财务管理培训课程实施方案

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企业财务管理培训课程实施方案

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

第一部分:课程大纲

企业财务管理培训

培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《企业财务管理培训》部分讲程,此培训使学员们领悟到:着重阐述企业资金筹集、投资、营运、分配及业绩分析考核等方面的管理理论,结合实例,十分注意正确性、及时性和实用性,力求做到内容新颖、科学规范、富有特色。

谭小芳老师的《企业财务管理培训》部分程主要内容概括:

第一部分财务管理概论

第一讲财务管理的涵义和作用

第二讲财务管理的目标和内容

第三讲财务管理的基本观念和环境

第四讲财务管理的程序和方法

第二部分筹集资金管理

第一讲筹集权益资金

第二讲筹集借人资金

第三讲资金成本和资金结构

第三部分营运资金管理

第一讲营运资金的概念及特点

第二讲货币资金管理

第三讲应收账款管理

第四讲存货管理

第五讲资金的时间价值

第四部分非流动资产管理

第一讲固定资产管理

第二讲无形资产管理

第三讲其他资产管理

第五部分对外投资管理

第一讲对外投资概述

第二讲有价证券投资管理

第三讲对其他单位投资管理

第六部分成本费用管理

第一讲成本费用管理的重要意义和基本要求

第二讲成本费用管理的内容

第三讲成本费用预测

第四讲成本费用计划的编制和控制

第七部分收入、利润和利润分配的管理

第一讲收入管理

第二讲利润管理

第三讲利润分配的管理

第八部分外汇业务管理

第一讲外汇业务管理的意义

第二讲外汇管理的体制改革

第三讲企业外币兑换和折算

第九部分国有资产管理与企业清算

第十部分财务分析

企业财务管理培训总

专业经历:

第二部分:讲师背景介绍著名商业财经学者

亚太地区十大金牌讲师

北京营销学会高级讲师

科特勒营销学院的名誉教授

讲师:谭小芳

行业背景:

被众多媒体誉为“中国领导力教母”

国内知名上市公司最年轻的集团总裁

演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家

美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人

央视《对话》节目、日本NHK电视台专访嘉宾

被业界誉为“中国的约翰·麦斯威尔”,“全球执行力权威”

她曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者,现任交广企业集团董事长、中华领导艺术研究院院长与某上市公司独立董事,多次接受美国CNN、英国BBC、日本NHK、韩国KBS、央视CCTV、台湾东森电视、美国《财富》杂志、《时代周刊》、《哈佛商业评论》、人民日报、新华日报、上海日报英文版、香港明报、中国经营报、搜狐网、新浪网、新华网、和讯商学院、网易财经、腾讯财经、河南卫视等各大媒体采访,并作为多家专业媒体特约专栏作家,发表文章已达数百万字。

她是领导力研究三大家之一:长期以来,由于缺乏市场规范,所以也造就了领导力培训领域鱼龙混杂。可不管再混杂,有这么三位大师,都是业内公认的领导力培训权威。他们是——东曾,曾仕强、西余,余世维、中谭,谭小芳。这个“中”,指的就是中原流派杰出代表、河洛文化管理应用导师、国学领导智慧的集大成者——谭小芳老师

她在企管咨询行业中首创“三力工程”,全面提升了高层的决策力、中层的在职力与基层的执行力。她践行“强国必先强企,强企必先强人”的理念,20年间足迹遍布东南亚与国内各地,帮助5000多家企业解决了管理难题,培养了100,000多名企业高管、8000多名管理顾问和培训师。

她的管理与领导力的演说甚至影响到杰克•威尔奇、稻盛和夫、张瑞敏、柳传志等商界领袖!她是“亿万富翁学生”和“明星学生”、“高官学生”最多的老师,哈佛校长、前加州州长施瓦辛格,中国影视巨星陈道明、孙红雷、斯琴高娃……都聆听过她的领导力训练课程,并强力推荐她!

她拒绝空洞言教,用结果证明所说的一切,讲自己所做,做自己所讲。她在全亚洲开设各类公开课2000多场,受训人员达50万多人,受训企业都得到极大改变,全面业绩提升30%—200%。据统计,世界500强企业中超过300家接受过她的训练,进一步证明与奠定了谭老师在经管领域的卓绝地位。

全球品牌网、《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体专栏作家,著有《策动旅游》、《忠诚来自孝经》、《弟子规员工读本》、《中国农村经济组织融资问题研究》等

主讲领域:

国学文化、运营管理、营销策划

培训专家授课风格:

谭小芳老师始终站在企业经营、管理、顾问、培训业务的第一线,在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务,使得她对于不同企业的培训需求有着独特的理解。她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量,更重要的是改变思想方法与提升思维技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力。

培训专家观点:

定制化而非标准化:每个企业的行业背景和员工状况大不相同,只有根据企业自身的实际情况定制课程内容,才会有良好的培训效果,因此课前的需求了解至关重要。

顾问式而非简单化:培训的任务不是单纯的传授知识,而是提供解决方案,没有学员的主动参与,就不会有好的解决方案。于是,课程的结构设计和授课方式往往更为重要。谭小芳认为对于一名职业培训师来说,重要的是在于提供管理解决方案和业务解决方案。

复合式而非单一化:在讲授培训课程的时候,利用复合式的培训手段、方式、技巧、形式让听众联想到实际应用的目的,从而达到实战的效果。

培训学员感言:

课程活跃,总结及时,对工作有很大帮助!

课程形式新颖,培训很有激情很有感染力!

讲师见解独到,案例丰富,涉及面广,收获颇丰!

讲解详细周到,思维缜密,重点突出,案例生动!

能够在轻松的气氛中接受很多的知识,感谢谭老师!

谭小芳老师授课深入浅出,生动幽默,学到了很多,谢谢!

谭教授的讲座化繁从简,复元还真,既有品茗之惬意,又有顿悟之快感。课余让人不禁感叹:道亦可道!

主要著名客户(摘录):

医药医院:

药房网、百姓苑医药超市、香港玛丽医院、武汉阳逻中心医院、河南省人民医院、张仲景大药房、空军总医院、广东省人民医院、重庆妇幼保健医院、山东潍坊中心医院、济南儿童医院、山东淄博莲池医院、郑州集美整形医院、中国人民解放军第62医院、开封市中医院、北京博野医院、宁波慈溪第三人民医院、抚顺市矿务局总医院、浙江余姚人民医院、上海圣乐医院、上海罗氏制药集团……

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