快递员劳动合同通用版
快递员劳动合同（六篇）
快递员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要开展快递服务业务，为保证业务的顺利进行，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资待遇以及权益保障等方面的事项。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责根据甲方的业务需求，提供快递服务，包括取件、配送、签收等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，合理规划行程，保证快递准时送达，并负责保管好快递物品，确保安全无损。
3. 乙方应积极沟通、接待客户，提供优质的快递服务，解答客户的问题，并及时反馈客户的意见和建议。
4. 乙方还需根据甲方的要求，参与相关培训，提升自身的快递服务技能和职业素质。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可进行。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月RMB（具体数额），甲方将按时足额支付给乙方。
2. 乙方的工作绩效将根据其工作表现进行考核，具体考核标准由甲方制定。
3. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核结果进行发放，具体数额根据甲方的规定。
4. 乙方享受的社会保险和福利待遇由甲方按照国家相关规定缴纳和发放。
第五条福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据自身情况制定并向乙方公布。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的责任。
第七条违约责任1. 若乙方无故违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式记录。
快递员劳动合同样书6篇
快递员劳动合同样书6篇第1篇示例：快递员劳动合同样书甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要在其业务范围内派送快递，为了规范双方的权益，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按量、按质完成派送任务，保证快递的安全和准确送达。
2. 乙方应按照甲方的要求进行快递包装、装车和派送，确保遵守国家相关法律法规和行业规定。
3. 乙方应当认真履行工作职责，积极配合甲方完成派送任务。
1. 工作时间：乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作日为（具体日期），根据实际工作情况，甲方有权调整工作时间，乙方应予以配合。
2. 乙方应在规定的工作时间内按时到达工作岗位，不得迟到早退。
第三条报酬及福利1. 甲方按照双方约定的标准向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额），支付方式可选择月结或日结。
2. 乙方享受国家规定的社会保险等福利待遇，具体参照当地相关政策执行。
3. 甲方为乙方购买相应的工作保险，确保乙方在工作期间的安全。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如发现违反规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
2. 乙方需保管好公司交接的各种工具、设备及文件资料，不得私自使用或外借。
第五条保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息，也不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
2. 离职后，乙方应将公司的所有文件、资料和工作用品归还给公司。
第六条违约责任1. 如乙方因不可抗力或其他正当理由无法按时完成工作任务，须提前通知甲方，否则应承担相应的违约责任。
2. 若乙方严重违反劳动合同中的规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
第七条合同终止1. 劳动合同期限届满时，甲乙双方如无异议，合同自动终止。
2. 若乙方在合同期间出现不符合劳动合同的情况，甲方有权提前终止劳动合同，乙方需配合并接受相应的处理。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
快递员劳动合同通用版本6篇
快递员劳动合同通用版本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1快递员劳动合同通用版本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方雇员乙方为快递员工作，为明确双方权利义务，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事快递员工作，按时、规范地完成派送、揽收工作。
2. 乙方应按照甲方的规定，正确使用工具设备，保证交付货物的安全、完好。
二、工作时间与地点1. 工作时间：根据业务需求，乙方应按照甲方的排班表，在规定的时间内工作，有加班需求时，按照相关规定履行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点或服务范围内工作，如需要外出派送货物，应按照相关流程履行。
三、薪水与福利1. 乙方的工资形式为底薪+提成，具体薪酬标准由甲乙双方协商确定。
2. 乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利，具体福利内容按照国家相关规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得迟到早退、旷工旷岗。
2. 乙方应注意保护个人隐私和甲方的商业秘密，不得泄露关键信息。
五、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施，如工作服、安全帽等，保障乙方的安全工作。
2. 乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，注意自我保护，发现危险情况及时报告。
六、劳动合同及变更1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限）。
2. 双方如需变更劳动合同内容，应经双方协商一致，并签署书面协议。
七、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并追究乙方的法律责任。
2. 若因不可抗力导致劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。
八、争议解决本劳动合同如有争议，双方协商无法解决的，应提交劳动争议仲裁委员会仲裁，也可以向人民法院起诉。
乙方（签名）：____________________甲方（盖章）：____________________签订日期：____________________以上为快递员劳动合同通用版本，双方应认真遵守合同约定，共同遵守法律法规，促进双方合作共赢。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方（雇主）：______________公司鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递员工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务，认真负责地完成快递员工作，包括但不限于快递件的收发、配送等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。
基本工资为人民币_________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
四、劳动保护甲方保证在乙方工作期间，为乙方购买完善的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
五、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到早退，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
六、工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于合理的工作场所、工作设备以及必要的劳动防护用品等。
在乙方工作期间，如乙方因工作受到意外伤害或患病，甲方应负责乙方的医疗费用。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方的工作期限届满之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对于未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要乙方从事快递员工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规。
第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（月/年），期满后是否续签另行协商。
第二条工作内容乙方在甲方工作期间，应认真履行快递员职责，包括但不限于接收订单、揽收货物、送达快件、维护客户关系等。
快递员劳动合同范本(6篇)
快递员劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖____元，月无业务问题，设月无业务问题奖____元，月服务态度好，设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出____个包裹____元，收到____个包裹5kg以下____元____个，5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天，每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款____元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：快递员。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的配送区域。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和节假日休息。
2. 甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。
3. 甲方支付工资时，应遵守国家税收法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和防护措施。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
快递员公司劳动合同范本7篇
快递员公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：___________________快递公司地址：____________________________________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：____________________________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务工作，乙方愿意加入甲方的团队，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收件、客户服务等工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和业务成绩，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有年终奖、节日福利、加班工资等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境符合国家的规定。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
快递员劳动合同样书5篇
快递员劳动合同样书5篇篇1快递员劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有从事快递服务的经营及管理资质，并需求快递员的劳动力，乙方愿意从事甲方提供的快递工作服务，甲乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事快递员工作，具体工作内容包括但不限于：1）根据甲方的派送任务，按时、准确地将快递件送达指定地点；2）维护好快递件的安全，保证快递件的完好无损；3）根据甲方规定的工作流程和要求，完成其他相关工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为____________，休息时间为____________，工作地点为____________，具体工作时间和地点由甲方统一安排。
第三条服务期限3.1 本合同自________________(年)年____________(月)日起生效，至________________(年)年____________(月)日止。
3.2 在服务期限内，甲乙双方如需终止或继续服务的，应提前至少____天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方根据其工作业绩、工作态度等综合因素综合考虑后确定，具体工资待遇双方另行约定。
4.2 工资支付时间为每月的____日，支付方式为____________，如遇法定节假日或周末，顺延至上一工作日。
第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险，并支付乙方社会保险的相关费用。
5.2 乙方享受甲方规定的其他福利，具体福利内容由甲方另行通知。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，认真履行工作职责，听从甲方的管理和安排。
6.2 乙方不得擅自泄露客户信息，传递虚假信息；不得私吞或损坏快递件；不得违反国家法律、法规及甲方的规定。
第七条违约与解除7.1 在服务期限内，若乙方违反本合同约定，经甲方书面警告仍未改正的，甲方有权单方解除合同，并不承担赔偿责任。
快递员劳动合同样板5篇
快递员劳动合同样板5篇第1篇示例：快递员劳动合同样板雇主：（以下简称甲方）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《快递员劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司从事快递员工作的有关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的快递员，按照甲方公司的安排，负责快递包裹的派送工作。
2. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规定，认真完成上级领导交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司指定的快递服务站点或者分拣中心。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方公司根据业务需求安排，如有临时加班等情况，乙方需执行甲方公司的安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方公司按照国家规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现、绩效等进行适当调整。
2. 乙方的工资由甲方公司每个月的固定日期发放。
四、劳动保护1. 甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并对乙方进行相关的安全生产培训。
2. 乙方在履行工作职责时，应当严格遵守甲方公司的安全生产规定，注意劳动安全，维护自身和他人的人身财产安全。
五、劳动关系解决方式1. 在工作过程中，如乙方遇到工资待遇、工作条件、劳动保护等方面的问题，可向甲方公司的人力资源部门提出申诉，甲方公司应当及时做出处理。
2. 如乙方与甲方公司产生劳动纠纷，双方可通过协商、调解等方式解决，如果协商、调解无法解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至乙方解除劳动关系或者期满终止。
2. 本劳动合同期限为______（年/月/日），期满后自动终止，双方如继续合作需届时另行协商签订新的劳动合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出书面补充协议，视同具有合同效力。
2. 乙方应当严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，并严禁私自向外泄露公司的商业机密。
快递员劳动合同范本3篇
快递员劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，从事快递员工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因工作需要，甲方可依法延长乙方工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在乙方因公负伤或患职业病期间，按照国家规定支付工伤保险待遇。
4. 甲方为乙方提供的福利待遇按甲方有关规定执行。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
最新快递员的劳动合同范本5篇
最新快递员的劳动合同范本5篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[快递员姓名]性别：[快递员性别]年龄：[快递员年龄]学历：[快递员学历]联系电话：[快递员电话]#鉴于：甲方同意聘用乙方为快递员，乙方同意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
#一、合同期限本合同自[合同开始日期] 起至[合同结束日期] 止。
#二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事快递员的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整会提前通知乙方。
#三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周一至周六，每天工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有每周日的休息日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
#四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效和加班费用。
2. 基本工资为每月[基本工资数额] 元，绩效根据乙方的业务表现确定，加班费用根据甲方实际加班情况支付。
3. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的第二个工作日。
#五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合劳动保护条件的工作环境，如安全设施、防护用品等。
2. 乙方在从事快递工作时，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
#七、规章制度和劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自违反。
2. 如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处罚。
#八、保密义务1. 乙方在从事快递工作时，应保守甲方的商业机密和客户信息。
快递员劳动合同书范本6篇
快递员劳动合同书范本6篇第1篇示例：快递员劳动合同书范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：xxx地址：xxx乙方：（以下简称“快递员”）身份证号码：xxx鉴于甲方为开展快递业务，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，就乙方作为快递员提供服务事宜达成如下协议，并遵照相关法律法规和国家政策规定，订立本合同。
一、服务内容乙方作为快递员，将承担甲方交办的快递派送工作，按照甲方的要求，准确、及时地完成快递送达任务。
二、合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，持续期为【合同期限】。
双方协商一致，可在合同期满前提前终止或延长合同期限。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天【工作时间段】，工作地点为甲方安排的快递服务站点或指定派件地点。
2. 乙方应当准时上班，按时下班，不得私自调整工作时间和地点。
四、工资待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方正常工作时间的工资，具体数额为【工资数额】元/月。
2. 对于超时加班情况，甲方将按照法律规定支付加班工资。
五、工作要求1. 乙方在快递派送过程中，应当保持通讯工具畅通，及时与甲方和客户沟通交流，确保快递安全送达。
2. 乙方在工作中要严格遵守交通规则，保障自身安全和快递包裹完整性。
六、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和指导，对工作表现好的快递员进行奖励，对工作表现差的快递员进行处罚。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障措施，保障其工作安全和健康。
3. 双方应当互相尊重，维护良好的劳动关系。
七、违约责任1. 一方不按照本合同的约定履行义务，构成违约的，应当承担相应的违约责任。
2. 如果乙方违反法律法规或公司规定，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。
八、合同解除1. 双方经协商一致，可以解除本合同，解除合同应当提前【解除合同的提前通知期】通知对方。
2. 在下列情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自调整工作时间和地点，严重影响工作效率；（2）乙方严重违反公司规章制度，给甲方造成较大经济损失；（3）乙方严重违反法律法规，受到行政处罚或刑事处罚。
快递员劳动合同范本通用版6篇
快递员劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章等规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，共同签订本劳动合同。
第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期届满后，经考核符合岗位条件的，正式聘用为快递员。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任快递员岗位工作。
快递员劳动合同范本通用版5篇
快递员劳动合同范本通用版5篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方（雇主）：__________（统一社会信用代码：_________）联系地址：__________ 联系电话：__________乙方（雇员）：__________ 身份证号码：__________ 联系地址：__________ 联系电话：__________鉴于甲方为了保证快递服务质量，提高服务水平，拟雇佣乙方为快递员，按照《中华人民共和国劳动法》、《快递员管理办法》和其他相关法律、法规的规定，订立本合同。
就雇佣关系的有关事项，甲、乙双方友好协商，经甲方与乙方充分协商一致，本着平等互利的原则，按照自愿、平等、公平、诚实信用的原则订立如下协议：第一条工作内容：1、乙方作为甲方的快递员，应当按时、准确地完成快递投递、揽收等相关工作。
2、乙方须服从甲方管理，接受甲方的工作安排。
甲方有权调整乙方的工作任务和工作岗位，乙方应予以配合。
第二条工作时间：1、乙方的工作时间为______（如：每周工作5天，每天工作8小时），具体工作时间由甲方和乙方双方协商确定。
2、因工作需要，乙方同意在必要时加班，并按照国家规定的劳动法加班加点办法得到相应的报酬。
第三条工资待遇：1、甲方同意支付乙方的工资为每月人民币_________元整，双方约定每月工资结算日为每月_______日。
工资支付以现金/转账等方式进行。
2、甲方同意支付社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）费用。
第四条休息和假期：1、乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休息和假期安排由甲方负责安排。
在每周工作时间内，乙方每天享受1-2小时的休息时间。
2、在紧急情况下，或乙方个人原因需请假时，应提前告知甲方，并经甲方同意后方可休假。
第五条安全保障：1、甲方须为乙方提供必要的工作装备和个人防护用品，保障乙方的人身安全。
2、在乙方工作期间，如因工作原因导致乙方人身伤害或者财产损失，应按照国家法律规定承担相应的赔偿责任。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方：(公司名称)法定代表人：（姓名）联系地址：（公司地址）乙方：(快递员姓名)联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要承接快递派送服务，乙方愿意加入甲方进行合作，经双方友好协商，就乙方提供派送服务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责快递的派送工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求，如实准确地完成派送任务。
3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整，如有损坏和遗失需承担相应责任。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方请假并得到批准。
三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算，工资结算方式为每月一次。
2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付，包括基本工资、津贴、加班费等。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，如年假、带薪假期等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，实行至合同期满，期满后可根据需要续订。
2. 若乙方有违反合同约定行为，甲方有权解除合同并终止合作。
六、其他事项1. 双方如有其他约定事项，需另行书面确认，并附加在本合同中，具有相同法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递员劳动合同样本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：二、乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：三、甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方执行快递服务，达成如下协议：一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于快递、派送等工作。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至（日期）止，共计（天/月）。
三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排，前往指定的快递点或派送地点进行工作。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1甲方（快递公司）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为快递员，具体职责包括但不限于快递包裹的收发、运输、配送等。
2. 工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
二、工作时间及休假1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五上班，周末休息。
具体时间安排按照甲方的规定执行。
2. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合完成。
加班补偿按照国家规定执行。
3. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并根据考核成绩发放绩效奖金。
3. 补贴及津贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等补贴及津贴，具体标准按照甲方规定执行。
4. 福利：乙方享有公司提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保险及福利待遇交换1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方在劳动合同期限内，因病或非因工负伤，享有国家规定的医疗期待遇。
3. 甲方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
4. 若乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方应及时安排救治并提供相关保障。
具体的救助和补偿办法按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
快递行业劳动合同范本5篇
快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止，共________（年）________（月）________（日）。
二、工作内容乙方担任甲方的快递员，具体职责包括但不限于：1. 定时定点完成快递投递任务；2. 保障快递包裹的安全；3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作时间不包括午休时间，在工作期间乙方享有________天的带薪年假；3. 乙方每天工作时间不超过八小时，工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。
四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元，具体计算方式由甲方负责；2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）；3. 乙方享有法定节假日和休息日。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务，不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。
六、解除合同1. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；2. 解除合同须提前________天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日以上为快递行业劳动合同范本，凡经双方签字或盖章生效。
希望双方共同遵守，实现共赢。
快递员劳动合同范本通用版5篇
快递员劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人名称）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）地址：（常驻地址）鉴于甲方需要雇佣乙方担任快递员，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事快递员的工作，具体包括：（1）按时按件派送快递，保证快递及时、准确送达；（2）认真维护和保管所属车辆和设备；（3）认真履行公司规章制度，维护甲方形象；（4）完成其他与工作相关的任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
2. 工作地点：乙方将在指定的快递区域内工作，具体工作地点由甲方安排。
三、工资待遇1. 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准由双方另行约定。
2. 乙方应当按时按量完成快递派送工作，否则甲方有权根据工作表现调整工资。
四、社会保险和福利1. 乙方在本合同期间，应当按照国家相关规定参加社会保险，并依法享受相关的社会保险待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作装备和培训，并按照公司规定提供员工福利。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露公司的商业信息和客户资料。
2. 乙方离职后仍应继续履行保密义务，不得将与工作相关的信息泄露给第三方。
六、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（一年/两年/三年）。
2. 合同期满前，如乙方不提前通知甲方续签或解除合同，视为自动续签。
七、争议解决1. 本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。
2. 本合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同如有变更，必须经双方书面协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：以上是快递员劳动合同范本的通用版，双方在签订合同前应认真阅读，确保双方权益得到保护。
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快递员劳动合同通用版
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
单位名称住所法定代表人联系电话劳动者姓名联系电话身份证号家庭住址紧急联系人联系电话风险提示企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止其中________年____月____日至________年____月____日为试用期，合同期满聘用关系自然终止。
风险提示试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等组长级含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等组长级含以下人员，未能于____日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的。
3故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的。
4严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。
5被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的。
2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
4乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的。
2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
3法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
1在试用期内的。
2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的不包括在见习期，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满________年算工龄年资为________年。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满________年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因;用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬;而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项1、因应本国下岗职工众多，已经购买个人或其他保险者占大多数，为避免国家、公司、个人资源浪费，乙方同意接受甲方于发放工资
中支付有关职务津贴，即付个人保险相关费用的规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，乙方自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明复印件，提交公司稽核与相关单位检查。
2、本人同意在离职两年内，不从事与物流有限公司之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先诉抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。
风险提示建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
4、本合同一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方公章法定代表人签字签约日期________年____月____日乙方签字签约日期________年____月____日不可复制，请直接。