私营企业劳动合同完整版
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，乙方愿意遵守公司的各项规章制度，谨遵法律法规和契据的约定，自愿签订本合同。
一、工作内容及地点：1.乙方同意接受甲方的安排，按照工作安排完成各项工作任务；2.工作地点为（公司所在地），也可能根据公司工作需要进行调整。
二、工作时间：1.工作时间为（周一至周五），每日（上午9：00-下午6：00），中间休息时间（12:00-13:00）；2.根据公司实际情况，可根据公司需要灵活调整工作时间。
三、薪资及福利：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪资数额为（具体金额），发放时间为每月（日期）；2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。
四、工作责任：1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责，服从公司领导管理，听取公司工作安排；2.乙方要保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
五、劳动保护：1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康；2.乙方要遵守公司各项安全生产规定，提高安全意识，保障自身和他人的生命财产安全。
六、解除合同：1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束时间）止；2.甲乙双方均有权在提前（提前通知时间）提前通知对方解除合同，但应提前（提前通知时间）书面通知对方。
七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：以上为私营企业劳动合同范本，甲乙双方请仔细阅读，签字生效后遵守合同内容。
2024年私营企业职工劳动合同书5篇
2024年私营企业职工劳动合同书5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。
试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事工作。
工作地点在甲方的经营场所内。
甲方可视业务需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
乙方应按时保质保量完成本职工作及合理任务范围内的额外任务。
甲方在调整后需书面通知乙方签字确认变更内容，变更通知可作为本合同的附件，并共同生效。
甲方提供必要的劳动条件及工作环境。
第三条劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产教育、制定严格、科学的工作流程和操作规程。
第四条劳动报酬篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）住址：[住址地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期篇3甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]合同编号：[合同编号]一、劳动合同基本情况（一）本合同在乙方认真阅读并充分了解甲方有关规章制度后自愿签订，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他相关法律的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同。
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。
乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。
第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。
第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。
第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。
2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。
乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。
乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。
第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。
2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。
协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。
乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
私营企业劳动合同范文6篇
私营企业劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人（主要负责人）：__________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按照甲方的要求按时完成甲方规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在不妨碍乙方完成工作任务的条件下调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，制定符合安全卫生的劳动保护措施和条件，保障乙方在工作时的安全和健康。
对乙方从事与职业病危害有关的岗位提供相应的保护措施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和要求。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
乙方对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行或提出批评意见或检举控告。
若因此导致乙方人身受到伤害或造成其他损失，甲方应承担相应责任。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及法定节假日带薪休假权利。
私营企业劳动合同范文5篇
私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方：（私营企业名称）乙方：（姓名）为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下：一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满，如双方需要继续合作，应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责，服从甲方的管理，听从甲方的指挥。
2. 乙方应按照工作要求，完成其工作任务，保证工作质量，并确保工作日常运转。
3. 乙方应维护甲方企业形象，尊重公司规章制度，不得损害甲方企业利益。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，每日工作时间为____至____。
2. 周末及国家法定节假日为休息日，甲方应按国家规定支付加班费。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月，具体工资构成及支付方式详见附件一。
2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。
3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。
2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉，不得从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方如发生纠纷，可以通过协商或依法诉诉讼解决。
八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更，须经双方协商一致，并签订变更协议。
2. 双方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照相关规定支付赔偿金。
以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定，请双方签字确认。
私营企业劳动合同样本通用版8篇
私营企业劳动合同样本通用版8篇第1篇示例：私营企业劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/天）。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，并尊重甲方的劳动纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息乙方工作时间为每周（工作日）上午（时间）至下午（时间），中间休息（小时/分钟）。
第四条工资薪酬甲方支付乙方工资为每月（金额）元整（大写），于每月（日期）日以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户中。
第五条保险福利甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，同时享受甲方提供的其他福利待遇（具体内容另行约定）。
第六条工作安全甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的生命、健康和人身安全。
第七条违约责任乙方违反本合同约定的，甲方有权依法对其采取纪律处分或解除劳动合同，并有权要求乙方承担因此造成的经济损失。
第八条解决劳动争议甲乙双方如对本合同的履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条合同终止本合同期满，乙方主动提出辞职，或者甲方因业务调整等原因解除合同的，应当提前（规定的期限）书面通知对方。
第十条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商约定，并签署书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：（本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
）以上为私营企业劳动合同样本通用版，希望对您有所帮助。
私营企业的劳动合同(3篇)
私营企业的劳动合同（3篇）私营企业的劳动合同（精选3篇）私营企业的劳动合同篇1甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，共年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作任务1.甲方安排乙方从事工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务。
3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方实行每日8小时工作制。
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月8日为发薪日。
3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
4.甲方支付乙方岗位工资元、三金补助元。
第五条合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；(2)乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;(3)乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
5.由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。
第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
私营企业劳动合同经典版5篇
私营企业劳动合同经典版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业劳动合同一、甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方入职甲方工作，达成如下协议：第一条工作内容乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，完成工作任务，不得擅离职守。
乙方的具体工作内容包括但不限于_____________。
第二条工作期限本合同自_____________年_____________月_____________日开始，至_____________年_____________月_____________日终止，工作期限为_____________年_____________月_____________日。
第三条工作时间和休息1、乙方的工作时间为每周工作_____________小时，休息时间为_____________。
2、乙方因工作需要，需加班的，按照国家有关规定支付加班工资。
第四条工资待遇1、乙方的基本工资为人民币_____________元/月。
具体工资计算方式详见附件1《乙方工资福利方案》。
2、乙方的薪酬将按时结算支付。
甲方发放工资的方式有电汇、银行转账等方式支付。
第五条社会保险和福利1、甲乙双方依法缴纳国家规定的社会保险费。
2、乙方在甲方任职期间享受的其他福利待遇详见附件2《甲方提供的福利待遇》。
第六条保密义务1、乙方在工作期间了解到的有关公司的商业秘密均属于公司的财产，不得擅自外泄。
2、离职后，乙方对公司商业秘密的保密义务将继续有效。
第七条违约责任1、若乙方违反本合同的规定，甲方有权采取必要措施，包括但不限于解除劳动合同、追究乙方的法律责任等。
2、若甲方违反合同规定，应承担相应的责任。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。
甲方保障乙方的休息权利。
执行标准工时制度的乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
加班须按照国家法律规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方聘用乙方从事约定的劳动工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作内容和职责。
私营企业劳动合同(5篇)
私营企业劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期，期限为个月）。
二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为：甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。
三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。
鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。
甲方将支付加班工资。
四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
五、工作报酬1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付外）。
遇节假日，提前或推迟不超过两天。
2、乙方基本工资标准为元/月。
4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。
5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。
六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。
5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。
私营企业职工劳动合同样本5篇
私营企业职工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
特殊情况下，经劳动保障行政部门批准，可以安排加班。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方劳动行政部门规定的标准支付乙方工资报酬。
具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月至少支付乙方一次工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知其危害情况并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时扣除。
篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：__________。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位工作的责任，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项制度和规定。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间。
在特殊情况下，双方协商调整工作时间和休息时间。
甲方按照国家有关规定给予乙方享受法定假期和待遇。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家和本市的有关规定及本企业的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应根据国家和企业的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和本市有关规定执行。
具体数额与计算方法按公司制度及相关法规执行。
双方在此协议上签名确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________现在住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上，签订本劳动合同。
私营企业劳动合同范文经典6篇
私营企业劳动合同范文经典6篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方公司就职的相关事宜达成如下协议并签订本合同：第一条工作岗位及职责1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位及职责，认真、勤奋、负责任地完成工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 乙方的主要工作内容为（详细描述工作内容）第二条薪酬及福利待遇1. 乙方月基本工资为（具体数字）元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。
3. 甲方为乙方提供工作餐食宿。
第三条工作时间及休假1. 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有带薪年假天数为（具体数字）天/年，需提前与甲方协商确定休假时间。
第四条保密责任1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露公司的商业信息。
2. 乙方离职后应当交还公司所有资料，并承诺不得利用公司的商业秘密从事与公司业务有竞争关系的活动。
第五条培训和晋升1. 甲方将为乙方提供相关的岗前培训，帮助乙方尽快适应工作，并提供晋升机会。
2. 乙方应当按照甲方的晋升要求，不断提升自身的专业技能和业务水平。
第六条合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）年。
2. 在合同期限届满前，甲乙双方都不得单方解除合同。
若乙方需解除合同，需提前（具体期限）个月通知甲方。
3. 甲方有权在乙方违反公司规定或未履行工作职责的情况下解除合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如发生劳动争议，应当依法协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。
私营企业的劳动合同范本6篇
私营企业的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX私营企业地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX住址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应爱岗敬业，服从甲方安排，保质保量完成工作任务。
甲方应提供安全的工作环境，制定规章制度并教育指导乙方认真遵守。
同时甲乙双方一致同意工作地点在国内范围内的任何地区变动，均应视为本合同有效履行。
乙方的主要工作地点在所在地本市。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证号码：_________________________户口所在地址：_______________________现居住地址：_________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业劳动合同范本甲方（单位）地址：法定代表人：电话：传真：乙方（职工）住址：证件号码：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，自愿签订本合同，并共同遵守。
本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期满后如双方需要，可续订合同。
续订合同的约定应当书面化。
续订合同不得改变原合同所约定的劳动报酬、休假待遇和劳动条件。
第二条工作内容乙方为甲方私营企业的员工，主要从事职务：职务。
乙方应按照公司的相关规定和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作小时，其中法定工作时间内休息时间为每日不少于小时。
如因工作需要，需要延长工作时间，则应当根据国家相关规定支付加班工资。
2. 乙方享有带薪年休假，具体休假安排由甲方发布的国家法定假日安排和公司制度统一规定。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付日为每月日。
2. 乙方享有年终奖金、加班工资、节日福利等福利待遇。
第五条保险福利1. 乙方在劳动过程中如因工作导致身体损伤，甲方应当依法承担相应的责任。
2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳所需税费等。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司安排，尊重公司领导。
2. 若乙方违反工作纪律，公司有权根据公司规定采取相应的纪律处分。
第七条保密义务乙方在工作期间获悉的与公司有关的商业秘密及其他对公司具有保密义务的信息，应当严格保密，不得向他人泄露。
第八条离职1. 乙方提前天书面通知甲方，经双方同意可以解除合同。
2. 乙方自动离职的要提前天通知甲方，逾期离职的，应当向甲方支付违约金。
3. 甲方解除合同应当提前天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
私营企业劳动合同样本5篇
私营企业劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：_______________________乙方（劳动者）：_____________住址：_______________________身份证号码：_________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。
具体岗位职责及要求详见岗位说明书。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的安排，在规定的岗位上履行职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方应按照甲方的安排，按时完成规定的工作任务。
在特殊情况下需要加班的，双方应按照国家有关规定执行。
甲方应按照国家有关规定给予乙方必要的休息休假时间。
乙方在法定休假日安排休息休假或休假的具体规定应按照国家相关规定执行。
具体的休假方式应按照甲方的制度和相关规定执行。
双方应根据具体情况协商解决特殊情况下的休假安排。
乙方的考勤制度和考核办法详见甲方的相关规定和制度。
甲乙双方同意按照国家的法律法规及公司规定实行加班和请假制度。
具体办法按照公司相关制度和法律法规执行。
四、劳动报酬和福利待遇{"columns": ["序号","合同内容"],"content": ["一、基本信息","① 甲方全称及地址","② 乙方姓名及联系方式", "③ 合同签订日期及期限", "二、工作内容及地点", "① 乙方从事的岗位及职责", "② 工作地点的约定", "三、工作时间与休息休假", "① 工作制约定","② 加班及请假制度","③ 休假安排及待遇", "四、劳动报酬与福利","① 工资标准及发放方式","② 社会保险及福利待遇","③ 福利制度与奖励措施","五、违约责任及争议解决","① 合同违约情形及处理","② 劳动争议解决方式","六、其他约定","① 合同变更及续签","② 合同解除及终止条件","③ 其他需要约定的内容（如培训、保密协议等）"]}篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）住所：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）鉴于甲方为私营企业，乙方愿意在甲方所指定的单位从事劳动工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事甲方公司工作，订立本劳动合同。
一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求，完成岗位上的工作任务，并服从甲方的管理。
2.乙方需维护甲方的利益，秉公办事，遵守公司规章制度，听从甲方的领导。
二、工作地点与工作时间1.乙方将在甲方所指定的单位工作，工作地点为（公司地址）。
2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为（金额数字）元，工资以人民币形式支付。
2.乙方的工资将每月发放一次，发放时间为每月的25日。
四、劳动关系及保护1.乙方在甲方单位工作期间，享有劳动保护和福利待遇。
2.乙方在工作期间，如因工作原因受伤或患病，由甲方负担相关费用。
3.乙方在甲方工作期间，如需要请假、调休等，应提前请示甲方领导，并在事由属实的情况下得到批准。
五、保密责任1.乙方在工作期间，对甲方的业务秘密和商业机密有保密责任，未经甲方同意不得向外泄露。
2.乙方离开甲方单位后，须将甲方的机密信息全部归还或销毁。
六、解除劳动合同1.如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任：（1）违反公司规章制度，多次警告无效；（2）工作表现不符合甲方要求，经多次培训和改进仍无明显效果；（3）乙方擅自离岗不按照规定出勤；（4）其他影响公司正常运作和秩序的行为。
七、其他条款1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体工作时间）。
2.双方如有其他约定，应另行协商确认，并以书面形式签署补充协议。
私营企业劳动合同官方版(6篇)
私营企业劳动合同官方版甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_______________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：________________________________________________________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
私营企业劳动合同经典版7篇
私营企业劳动合同经典版7篇第1篇示例：私营企业劳动合同经典版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供相应工作岗位，为明确双方权利义务，甲、乙双方遵循平等自愿、公平、诚实、信用原则，就乙方应聘岗位的工作内容、工作条件、工资待遇等事宜，达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方应聘为（公司名称）工作，具体职务为（具体岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（详细描述工作职责）。
第二条试用期1. 乙方试用期为（具体时间），试用期内，乙方工资为（具体数额），工资发放时间为每月（具体日期）。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），若有超出的加班情况，应按照公司相关规定执行。
第五条保险福利1. 公司为乙方购买社会保险，并根据国家法律规定为乙方办理工伤保险。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，不得擅自违反规定，否则公司有权根据情节轻重采取警告、罚款、解聘等措施。
第七条机密保密1. 乙方在工作期间了解到的公司商业机密及知识产权，不得擅自泄露给第三方，否则公司有权追究乙方的法律责任。
第八条违约责任1. 乙方未按照合同约定履行或违约行为，应承担相应违约责任，公司有权终止劳动合同并追究其法律责任。
第九条合同变更1. 未经双方协商一致，不得擅自变更劳动合同内容，若需变更，应签订书面协议并经双方盖章确认。
第十条争议解决1. 因劳动合同发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第十一条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满自动终止，若期满后双方需继续合作，可另行签订续约合同。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日注：本劳动合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
第2篇示例：私营企业劳动合同一、甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）三、合同期限1. 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
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私营企业劳动合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
私营企业劳动合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月日：
民族：
文化程度：
籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）
身份：农业人口（）；非农业
人口（）
身份证号码：
现在住址：
甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从
年月日起至年月日止，共年。
其中试用期从年
月日起至年月日止，共个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条劳动（工作）安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
2. 甲方应根据国家有关规定，给
乙方发放劳动保护用品：
，保健食品费：元。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。
5. 甲方不得安排未成年工（16岁－18岁）不宜从事的工种。
6. 甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
第四条劳动管理
1. 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1. 甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。
乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。
3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月日为发薪日。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损
失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。
4. 法定节日加班工资为元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴
元。
5. 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1. 甲方按乙方工资总额的百分之
，乙方按本人当月工资的百分之，按月向当地劳动行政部门所属的社
会劳动保险机构缴纳退休养老金。
甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。
2. 因第七条第2款第（2）项、第（4）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一
个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。
3. 乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残疾的，由甲方发给残疾金。
乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。
4. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3个月至6个
月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5. 乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6. 按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节日及婚、丧假。
法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期。
乙方如超假，经批准可作事假处理；否则，按旷工处理。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整生产项目，
或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；
（3）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；
（4）甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的；
（4）乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。
4. 乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
6. 甲乙双方任何一方解除合同，须提前10天通知对方，并办理解除合同的手续。
甲方按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同
的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
7. 甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见。
8. 甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。
9. 合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项第九条违反劳动合同应承担的违约责任1. 甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是。
2. 甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
3. 甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。
乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元。
第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按
国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。
鉴证机构（盖章）鉴证人员（签名或盖章）
甲方（签章）乙方（签章）
本处可输入公司或团队名字
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