保安部办公室值班管理规定

保安管理制度及岗位职责

保安管理制度及岗位职责XXX（砖厂工业区）保安管理制度及岗位职责第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本工业区的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第二章职责第四条、主要职责1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

XXX（砖厂工业区）第五条、门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3.不得酒后上岗或擅离岗位。

4.对非本产业区内的职员、车辆收支要实行查询登记。

5.及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。

6.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

7.上下班时间：a. (白班上班时间为6:00、下班时间为18:00)b. (晚班上班时间为18.00、下班时间为6：00)c.必须和交接班人员完成交接手续方可下班。

8.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。

9.依法使用器械，任何职员不得使用保安器械擅自动用私刑。

10.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至卖力人处。

XXX（砖厂产业区）11.完成带领交付的其他任务。

第三章行为准则第六条、治安安全管理1.保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

保安部日常执勤规章制度

保安部日常执勤规章制度一、总则为加强保安部的管理和服务水平，保障校园安全和秩序，特制定本规章制度。

本规章制度适用于保安部全体成员，凡在校园内从事保安工作的人员必须严格遵守。

二、部门组织保安部分为岗位管理、技术防范、巡逻防控、突发事件处理等多个岗位，人员分工明确，相互配合，共同完成保安工作。

1. 岗位管理：负责对保安部成员进行岗位分配和管理，保障各岗位的正常运转。

2. 技术防范：负责安防设备的安装、维护和管理，保障校园安全设施的正常运行。

3. 巡逻防控：负责巡逻校园内各处，及时发现异常情况并处理。

4. 突发事件处理：负责应对各类突发事件，保障校园内人员和财产安全。

三、日常执勤规定1. 保安部成员必须认真履行执勤任务，具体规定如下：（1）必须按时到岗，不得私自请假，迟到早退，违者视情节轻重给予相应处罚。

（2）保安部成员在岗期间必须保持警惕，禁止在执勤时疏忽大意或者与外界交往。

（3）保安部成员在执勤期间必须穿戴工装、佩戴工牌，保持仪容整洁，不得随意穿着便服。

（4）保安部成员在执勤期间必须严格执行上级指示，不得擅自决定相关事宜。

2. 巡逻规定（1）保安部成员必须按时完成巡逻任务，全面检查校园内各处安全设施的运行情况。

（2）发现异常情况必须及时向上级汇报，并根据指示进行处理。

3. 突发事件处理（1）保安部成员在发生突发事件时必须迅速应对，保护人员安全和财产安全。

（2）根据突发事件的性质和情况，保安部成员必须及时采取行动，保持冷静，避免造成更大损失。

四、管理制度1.考勤制度（1）保安部成员必须按时完成签到和签退手续，不得擅自迟到早退，违者将受到相应处罚。

（2）请假需提前向上级汇报，经批准后方可离岗，未经批准擅离职守的将受到相应处罚。

2. 奖惩制度（1）对履行职责出色的成员将给予表扬和奖励，对违规违纪的成员将给予警告或者处罚，严重者将进行停职或开除处理。

3.教育培训制度（1）保安部将定期进行培训和演练，提高员工的专业水平和应急处理能力。

公司保安管理规章制度(5篇范文)

公司保安管理规章制度（5篇范文）【第1篇】公司保安管理规章制度为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。

一、适用范围本公司所有保安人员。

二、权责管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。

三、值班规定1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。

(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入;6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。

办公区保安部规章制度

办公区保安部规章制度第一章总则第一条为规范办公区保安部工作，保障办公区安全，提高保安部工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于办公区内的保安部，保安部全体工作人员必须严格遵守并执行。

第三条保安部工作人员应遵守保密制度，不得泄露任何办公区内部信息。

第四条保安部工作人员应遵守工作纪律，服从领导安排，听从指挥，如有违反者将受到相应处罚。

第五条保安部工作人员应保持良好的职业道德和工作态度，为办公区的安全稳定和卫生环境做出贡献。

第六条本规章制度如有变动，须经办公区领导批准后执行。

第二章保安部工作职责第七条保安部工作人员的主要职责为维护办公区内的安全和秩序，保障员工和财产的安全。

第八条保安部工作人员应加强巡逻和监控，发现异常情况及时处理，确保办公区内没有安全隐患。

第九条保安部工作人员应协助办公区管理人员处理突发事件，保障办公区内的生产和正常秩序。

第十条保安部工作人员应安全开展巡逻、换班等工作，确保保安部的正常运转。

第三章工作规范第十一条保安部工作人员应按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅自请假。

第十二条保安部工作人员应保持整洁，着装规范，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

第十三条保安部工作人员应认真履行职责，严格遵守工作纪律，不得擅自使用手机、打瞌睡等影响工作效率的行为。

第十四条保安部工作人员应严格遵守值班表，按时换班，不得私自离岗。

第十五条保安部工作人员应积极配合领导工作，听从指挥，不得对领导不敬。

第四章管理制度第十六条保安部领导应定期召开会议，及时了解保安部工作情况，做好工作计划和安排。

第十七条保安部领导应做好工作考核，对工作人员的表现进行评定，对表现优秀者给予奖励，对表现不好者给予处罚。

第十八条保安部领导应加强对工作人员的培训，提高员工的综合素质和技能。

第五章处罚规定第十九条对违反本规章制度的保安部工作人员，将根据情节轻重做出相应处罚，如：批评教育、记过、记大过、降职、解聘等。

第二十条对造成严重后果的违规行为，将追究责任人的法律责任。

保安部日常值勤规章制度

保安部日常值勤规章制度
第一条为了加强公司保安部日常值勤工作，维护公司财产安全，保障员工生命财产安全，特制定本规章制度。

第二条保安部是公司安保工作的重要组成部分，其主要职责是负责公司场所的安全防范工作，对于来访人员、车辆的管理和监督，以及应急事故的处理。

第三条保安部每天值班时间为24小时，分为白班、中班、夜班，每班工作时间为8小时。

保安员必须按照排班表准时上岗，并保持通讯畅通。

第四条保安部值班人员须按照公司要求着装整齐，佩戴工作证，不得向外透露公司机密信息，不得进行私人交易。

第五条值班保安员必须认真履行职责，对进入公司场所的人员和车辆进行登记、检查，确保公司内部安全。

第六条保安部值班人员要树立安全意识，对发现的安全隐患要及时上报，并配合相关部门处理。

第七条保安部值班人员必须按照公司规定进行巡逻勤务，保证公司各个区域的安全。

第八条保安部值班人员要严格遵守公司规章制度，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托任务，不得私自取用公物。

第九条值班保安员要随时接受公司领导的指挥和调度，配合其他部门开展工作。

第十条保安部值班人员要保持良好的工作作风，与员工和来访人员礼貌交往，提高公司形象。

第十一条保安部值班人员要经常进行安全技能培训，提高应急处理能力和自我保护意识。

第十二条对违反规章制度的保安员，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分。

第十三条本规章制度自发布之日起执行，如有变动，将另行通知。

以上就是保安部日常值勤规章制度的内容，希望全体保安员认真遵守，共同维护公司安全。

保安部办公室管理规定

保安部办公室管理规定1. 引言本文档旨在规范和指导保安部办公室的日常管理工作，提升保安部的工作效率和服务质量。

保安部办公室是保安部门重要的工作场所，其良好的管理对维护正常秩序、保证安全和提高工作效率具有重要意义。

2. 办公室开放时间保安部办公室的正常开放时间为每天早上8点至晚上6点。

在工作日之外，如果有特殊情况需要提前或延长开放时间，必须提前告知保安部其他成员，并经主管领导批准。

3. 办公室值班制度为保证办公室的正常运转和安全，设立值班制度是必要的。

值班人员应按照调度表执行值班任务，确保办公室始终有人值守。

值班期间，值班人员应保持电话畅通，并及时与其他部门或人员沟通、协调解决问题。

4. 办公室设备及使用规定4.1 办公设备的管理4.1.1 办公设备包括计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪等。

保安部办公室的工作人员应妥善保管和使用这些设备，做到经常检查设备状态，及时维修和更换损坏设备。

4.1.2 每位工作人员在使用办公设备时应遵守设备操作规程，严禁进行违法、违规操作。

离开办公室时，必须关闭电源并妥善保护设备。

4.2 办公室用品的管理4.2.1 办公室用品包括文具、办公耗材等。

保安部办公室的工作人员应妥善使用和保管这些用品，做到节约使用、防止浪费。

4.2.2 办公用品需要采购时，应提前向主管领导报备，并按照预算进行采购。

采购的办公用品必须与工作需要相匹配，并由领导审核后进行统一采购。

5. 办公室卫生和环境管理5.1 办公室卫生管理5.1.1 办公室工作人员应每天保持办公环境的清洁整洁，及时清理垃圾、打扫卫生，保持办公桌面整齐，不得堆放杂物。

5.1.2 办公室定期进行大扫除，确保办公环境的整洁和卫生。

清洁工作由值班人员负责，并做好相关记录。

5.2 办公室环境管理5.2.1 办公室应保持良好的通风和光线，保证员工的工作环境舒适。

禁止在办公室内吸烟、吃零食、喝饮料等影响办公环境和他人的行为。

5.2.2 办公室内禁止饲养宠物，尽量避免携带有害物质进入办公室，并对危险品进行专门管理。

保安值班日志管理制度

保安值班日志管理制度为了加强保安值班的管理，确保单位安全，特制定本制度。

一、保安值班日志的要求1、保安值班日志是记载保安值班情况的重要文件，必须每天填写，不得延误和漏填。

2、保安值班日志应完整、真实地记录值班期间发生的所有事件，包括人员出入、设施设备检查、突发事件处理等情况。

3、保安值班日志应字迹清晰，易于辨认，不得潦草或涂改。

二、保安值班日志的内容1、日期、时间：应记录值班的准确日期和时间。

2、天气：简要记录当天的天气情况，如晴、雨、雪、风等。

3、值班人员：记录当天值班的保安人员姓名。

4、钥匙交接：记录钥匙的交接情况，包括交接时间、交接人、钥匙数量等。

5、人员出入：记录值班期间人员的出入情况，包括姓名、出入时间、事由等。

6、设施设备检查：记录值班期间对设施设备的检查情况，包括检查时间、检查内容、检查结果等。

7、突发事件处理：记录值班期间发生的突发事件，包括事件时间、事件概况、处理措施、处理结果等。

8、其他事项：记录值班期间其他需要记录的事项。

三、保安值班日志的填写要求1、保安值班人员应认真填写值班日志，严禁弄虚作假。

2、保安值班人员应妥善保管值班日志，避免丢失或损坏。

3、保安值班人员不得擅自修改值班日志，如发现问题应及时向领导汇报。

4、保安值班日志应定期进行检查，确保记录真实、完整。

四、保安值班日志的归档1、保安值班日志应按月归档，由保安主管负责整理、装订。

2、保安值班日志的归档时间一般为每月初，具体时间由保安主管根据实际情况确定。

3、保安值班日志的归档地点为保安部办公室，由保安主管统一管理。

4、保安值班日志的查阅和借用应经过保安主管的批准，并按规定办理手续。

五、附则1、本制度由保安部制定，并由保安部负责解释。

2、本制度自颁布之日起施行，原有相关制度同时废止。

公司保安值班规章制度

公司保安值班规章制度第一章总则第一条为保障公司员工和财产安全，确保公司正常生产经营秩序，特制定本规章制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员，严格遵守执行。

第三条保安人员应严格遵守公司纪律，服从公司管理，维护公司形象。

第四条保安人员值班必须服从指挥，听从领导安排，认真履行职责。

第二章值班要求第五条保安人员应按照规定时间到达工作岗位，做到准时上岗。

第六条保安人员值班期间必须保持警觉，不得打盹、不得离开岗位。

第七条保安人员必须认真巡视岗位，确保安全，发现异常立即报告。

第八条保安人员必须遵守公司规定的交接班程序，确保信息传递清楚。

第九条保安人员不得擅自私设倒班制度，必须按公司规定值班。

第十条保安人员必须遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息。

第三章紧急情况处理第十一条保安人员一旦发现火灾、盗窃、抢劫等紧急情况，应当迅速采取措施并报告上级。

第十二条保安人员在处理紧急情况时，必须冷静，果断，不得慌乱。

第十三条保安人员在处理紧急情况时，必须及时通知相关部门和领导。

第十四条保安人员在处理紧急情况时，必须统一行动，互相配合。

第四章处罚措施第十五条如有保安人员违反本规章制度，公司将做出相应处理，包括批评教育、警告、记过、开除等。

第十六条如有保安人员故意犯罪，公司将按法律规定处理，并追究其民事、刑事责任。

第十七条如有保安人员在值班期间擅离岗位，睡觉、打游戏等行为，公司将做出严肃处理。

第五章结语保安人员是公司的安全守护者，责任重大，使命光荣。

公司希望全体保安人员严格遵守本规章制度，不断提高自身素质和业务水平，为公司安全稳定经营贡献力量。

保安值班室管理制度

保安值班室管理制度一)办公室值班1、值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成2、对办公室内的一切物品、设施负责无特殊情况不得外借3、必须礼貌受理各方的 ,重要事情的要详细做好记录,并及时转告受话人4、当接到其他部门报来的事故(事件) 时,及时向部门经理报告5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人值班不得外借6、必须保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹7、要严格交接-班制度,详细填写值班记录需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清晰二)保安部巡逻管理制度1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸注意维护保养,确保巡逻钟正常运转3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于 6 次下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。

每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位发展检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械发展交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监视实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。

保安员值班管理制度 xx-10-07 22:59 | #2 楼一、遵守国家法律法规，做到依法办事，服从领导，听从指挥，做到令行制止，遇事要向主管领导报告。

二、坚守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生。

三、配合相关科室开展效劳，制止违章行为，防止破坏，制止、解决有艰难的，向部门主管报告。

四、熟悉和保护医院内配套的公共设施、设备，消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

五、廉洁奉公，坚持原那末，是非清晰，积极向医患人员发展治安防范和管理方面的宣传，敢于同违法犯罪行为做斗争，协助警务人员开展各项治安防范工作。

保安值班制度_保安值班制度规定

保安值班制度_保安值班制度规定为进一步加强单位安全工作，做好保安值班管理，应制定规范的保安值班制度。

下面小编为大家整理了有关保安值班制度的范文，希望对大家有帮助。

保安值班制度篇1为进一步加强人防机关准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。

三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。

节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。

四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。

五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。

值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放有序，禁止出现值班室家庭化、生活化的现象。

严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。

保安值班制度篇21.值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。

2.应忠于职守，不徇私情，依法办事。

3.货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。

4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。

5.加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。

6.发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。

7.对玩忽职守造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。

保安部办公室管理规定

交接班时间和内容确认
交接班时间应准时，接班人员应提前10分钟到达岗位。交接班过程中发现问题应及时处理，并做好记录。
交接班时，双方应共同检查并确认办公区域安全情况、设备运行状况等。
交接班后，双方应在交接班记录本上签字确认。
处理突发事件流程
发现突发事件后，值班人员应迅速到达现场，了解情况并采
取相应措施。
总结词
规范、高效、节约
详细描述
为确保办公用品的有效利用和合理分配，员工需根据实际需求填写办公用品申请表，经部门负责人审批后，方可到指定地点领取。
办公用品及设备使用规定办公用品申请与领用流程
总结词
明确、统一、便捷
详细描述
员工在使用办公设备前，需详细登记使用人、使用时间、设备名称等信息，确保设备使用情况的可追溯性。
保安部办公室管理规定
汇报人： 2024-01-08
目录
• 办公室基本管理要求 • 文件与资料管理规定 • 办公用品及设备使用规定 • 接待来访人员流程和要求 • 值班和交接班制度 • 考核与奖惩措施
01
办公室基本管理要求
整洁卫生
保持办公室地面、桌面、窗户等整洁无尘，定期清扫。
个人物品摆放整齐，不得随意堆放。
以激励员工积极工作、提高工作质量为核心，同时体现公平、公正、公开的原则。
奖惩标准
根据员工的具体表现，制定相应的奖励和惩罚标准，如优秀员工、工作标兵等荣誉称号的评定和奖励，以及工作失误、违纪行为的处理和惩罚。
考核结果反馈和应用
结果反馈
及时将考核结果反馈给员工，帮助员工了解自己的工作表现和不足之处，为员工提供改进建议和指导。
若事件超出个人处理能力，应及时上报上级领导，请求支援

保安部办公室值班管理制度

保安部办公室值班管理制度一、制定目的为了保证保安部办公室正常运营，规范值班人员的工作行为，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于保安部办公室所有员工。

三、值班制度1. 值班时间•工作日上午：8:00-12:00；•工作日下午：13:30-17:30；•节假日：根据实际情况而定。

2. 值班人员•值班人员由保安部门主管安排；•值班人员应当做好提前十分钟到岗和交班工作；•值班员离岗前必须接班员签字确认，离岗后管理人员会进行抽查。

3. 值班任务•值班人员应当认真履行职责，及时响应电话、发现问题并及时报告；•值班人员应协助岗位工作，如需离开岗位，应征得上级同意，并做好交接工作；•值班期间出现短时间内无相关工作时，可进行日常清洁和整理工作。

4. 值班纪律•值班期间，值班人员应按时按量完成本职工作，不得离岗；•值班期间，值班人员不得打扰其他办公室工作人员、不得进行与工作无关的事情；•值班人员违反规定的，应当受到纪律处分。

四、应急措施•值班人员应做好相应的应急预案，对于突发事件应当快速反应，并按照预案的要求进行处理；•在未遵守保密协议的情况下，不得外泄保安部门的相关信息；•对于涉及到机密的事件，应当第一时间联系主管并做好相关的处理。

五、管理本办公室将按照《保安人员管理条例》《单位机关工作规程》等相关规定以及本制度的要求，对值班人员进行考核和监督，对于不按照要求履行职责的人员，将根据情况进行相应的纪律处分。

六、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，应当经主管部门审核后重新制定，并重新发布，变更前的制度自作废。

保安值班制度

保安值班制度保安值班制度一、人大会机关值班室设在办公室，工作日办公室安排人员负责值班；节假日由办公室安排机关一般工作人员值班，同时安排委室主任、副主任带班。

二、值班人员必须准时到岗，坚守岗位，认真履职，不随意离岗；因特殊情况不能到岗时，要提前请假并协商他人顶替上岗。

三、认真做好值班记录，包括电话接听、工作接洽、人员接待、机关当日大事及会领导动向记载、已办和未办事项等。

接听电话或接待来宾要认真负责，热情大方，把事情问清楚，重要事项及时向分管领导请示报告，并按领导批示意见办理。

四、值班人员在接听电话时，要根据电话内容，分别交由各相关委室处理；涉及领导出席会议、来宾接待事项的，交由办公室处理。

五、值班人员因失职或擅离职守造成后果的，应在机关全体工作人员会议上公开检讨或接受其他批评，严重的要追究相应责任。

办值班制度2015-11-16 20:51 | #2楼一、值班时间（一）正常上班时间即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人员值班。

（二）下班时间及周末由办聘用人员值班。

具体时间段如下：2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。

3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

4.除春节、国庆外的节假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由机要局工作人员在机要局值班。

二、值班地点：办信访值班室三、值班工作内容1.做好值班电话记录和值班日记及各项登记工作；2.认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情或特急以上电报，要及时汇报并积极协助做好处理工作。

3.做好来人的接待和来访的劝解疏导工作。

4.爱护公共财物，提高安全意识，注意随手关电熄火，做好安全检查工作，关好门窗，防火防盗。

5. 保持值班室的环境卫生。

保安部办公室值班管理制度

保安部办公室值班管理制度第一条总则为了加强保安部办公室的值班管理，提高工作效率，确保各项工作正常运行，根据公司相关规定，制定本制度。

第二条值班要求1. 保安部办公室实行全天候值班制度，值班时间为24小时。

2. 值班人员应具备良好的职业素质和责任心，保持24小时通讯畅通。

3. 值班人员应严格遵守公司规章制度，服从工作安排，认真履行职责。

4. 值班期间，保安部办公室应保持整洁、安静，禁止闲杂人员进入。

第三条值班工作内容1. 接待来访人员，对来访人员做好登记，及时报告上级领导。

2. 负责接听电话，对重要电话做好记录，及时转达给相关人员。

3. 负责接收和处理文件，对重要文件及时归档保存。

4. 负责值班期间的安全保卫工作，确保办公室财产安全。

5. 负责值班期间的各项日常事务，确保办公室正常运转。

第四条值班安排1. 保安部办公室应制定详细的值班安排表，明确值班人员、值班时间和值班职责。

2. 值班人员应提前10分钟到达工作岗位，做好接班准备。

3. 值班人员应按时交接班，接班人员应认真核对值班记录，确保信息的连续性。

4. 值班期间，保安部办公室负责人应定期检查值班工作，了解值班情况。

第五条值班纪律1. 值班人员应严格遵守作息时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

2. 值班期间，不得饮酒、赌博、玩游戏、看电影等与工作无关的活动。

3. 值班人员应保持手机畅通，不得私自关机、静音或长时间离线。

4. 值班期间，不得私自泄露公司机密信息，不得擅自使用公司资源。

5. 值班人员应遵守职业道德，不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

第六条考核与奖惩1. 对违反本制度的值班人员，一经发现，将按照公司相关规定给予处罚。

2. 对表现优秀的值班人员，公司将给予表彰和奖励。

3. 保安部办公室负责人应对值班人员进行定期考核，对不合格者进行调整。

4. 值班人员应对值班工作中的失误负责，如有严重后果，将依法追究责任。

第七条附则1. 本制度自发布之日起执行。

保安值班管理制度

保安值班管理制度保安值班管理制度1一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。

值班人员值班时，不准干私活;负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接班制度。

保持室内整洁及办公区的环境卫生，爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。

二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。

门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。

三、严禁在岗时间喝酒、睡觉;当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。

四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00开启，中午12：20、下午18：00关门。

特殊情况择情处理;严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。

不得在值班室留客。

五、进出人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。

六、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入;本单位车辆凭出入证方可进出。

七、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入。

八、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通。

九、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序。

十、值班人员要加强对机关办公区域的经常巡查，注意防火、防盗、防漏、防破坏、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导。

十一、对值班期间擅自离岗、脱岗、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处罚并追究失职责任。

十二、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励。

保安值班管理制度21、基本要求1.1保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。

1.2保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。

保安队24小时值班制度

保安队24小时值班制度保安队24小时值班制度1.适用范围：本工作程序适用于大唐国际本部办公楼物业服务处安全保卫工作。

2.引用文件：无3.定义：无4.工作程序：4.1 确保大厦的安全，增强安全系数，防止发生各种问题。

4.2 保安部保安员要认真执行此规定，认真履行好值班职责，确保大厦的安全。

4.3 根据市公安局、消防局和公司领导的有关规定，保安部保安工作实行24小时全天候值班制度。

4.4 值班人员分四个小组，实行上四班两运转倒班制。

4.5 全天24小时分为两个班组，白班上12个小时，时间为早8：00时至晚20：00时；夜班上12个小时,时间为晚20：00至早8：00时。

4.6 消防、监控室实行24小时值班制度，八名值机人员各上12小时，实行倒班制。

4.7 消防通道岗24小时有专人值班。

4.8 车场24小时有专人值班。

4.9 交接-班时接岗人员提前10分钟到岗，就餐时有人替岗，保证各岗位24时不间断值岗。

4.10 交接-班时，由保安主管进行工作交接，并填写值班记录。

保安24小时值班值班制度2015-09-28 19:53 | #2楼1.0 目的通过制定本制度，确保保安员思想觉悟及工作效率的提高，自觉维护安全保卫工作的正常运行。

2.0 适用范围适用于全体保安人员。

3.0 职责3.1 保安员负责对当班时的.个人仪容、仪表及上岗各项工作的规范，负责本岗位的安全保卫工作和辖区内正常秩序的维护。

3.2 保安队长负责本班工作安排、检查督促、异常情况的处理与报告。

3.3 保安主管负责本管理处保安部和辖区安全保卫工作的管理。

3.4保安部必须提供24小时各岗位值班记录，24小时的电了巡更记取录，24小时监录像记录，方能达物业管理行业标准。

4.0 操作要点4.1 保安员实行24小时值班制度4.2 保安员上岗时，应保持良好的岗位形象，须仪容端正，精神振作，姿态良好。

岗位上应抬头挺胸，呈胯立姿势，手背不得低于内腰带下沿，不得弯腰驼背，不得伸懒腰，不袖手或将手插入口袋，不得出现大稍息现象。