2021版的模具厂规章制度通用版
模具厂员工规章制度
模具厂员工规章制度一、总则第一条为了维护模具厂的正常生产秩序，提高工作效率，保障员工权益，依据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于模具厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人及其他相关岗位人员。
第三条全体员工应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵循公司各项规章制度，认真履行工作职责，积极参加公司组织的各项活动。
二、工作纪律第四条员工应按时上下班，遵守考勤制度。
有事需提前请假，请假手续按公司规定办理。
迟到、早退、矿工累计超过规定次数者，按公司规定予以处罚。
第五条员工应严格遵守工作场所的安全操作规程，注意防火、防爆、防毒、防尘，正确使用生产设备、工具和防护用品，确保自身和他人的生命财产安全。
第六条员工应保守公司商业秘密，不得泄露技术资料、客户信息等敏感信息。
未经允许，不得擅自复制、携带、销毁公司重要文件资料。
第七条员工应保持工作环境的整洁，爱护公共设施。
禁止在车间内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴、擅自离岗。
第八条员工应遵守公司请假、加班、出差等有关规定。
请假需提前向直接上级报告，加班需填写加班申请，出差需按公司要求办理相关手续。
第九条员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。
未经允许，不得擅自离开培训和学习场所。
第十条员工在与客户、供应商等外部单位及个人交往中，应遵循公司规定，维护公司形象，严禁接受贿赂、回扣等不正当利益。
三、生产管理第十一条员工应严格按照生产计划和工艺要求进行生产，保证产品质量。
发现异常情况，应及时报告班长或工程师。
第十二条员工应正确使用生产设备、工具和原材料，爱护设备，定期进行设备保养。
禁止私自拆卸、改装设备。
第十三条员工应严格按照物料管理制度，领用、退料、报废等手续完备，确保生产顺利进行。
第十四条员工应遵守现场5S管理要求，保持工作台面整洁，物料摆放整齐，确保生产现场有序。
第十五条员工应配合班组长进行生产统计、成本核算等工作，如实提供生产数据。
模具厂规章制度
模具厂规章制度第一章总则第一条为了规范模具厂的管理，确保厂内生产秩序，保障员工的权益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于模具厂全体员工，包括正式员工和临时工。
第二条应遵守国家法律法规、行业规定和公司制度，遵守职业道德，保持良好的工作作风和行为习惯。
第二章工作时间第三条模具厂员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由厂方根据生产需求制定，并进行适时调整。
第四条上班时间为每天8:30至12:00，13:30至17:30。
员工应准时到岗，不得迟到早退。
第五条加班工资按国家法律法规执行，员工如需加班，需提前向部门经理申请，并得到批准方可进行。
第三章纪律要求第六条在工作期间，严禁员工违纪违规，如下行为应予以严肃处理：1. 不服从安排，擅自离岗。
2. 无故旷工或迟到早退。
3. 擅自泄露公司机密及客户信息。
4. 有意损坏公司财产或他人财物。
5. 私自接受或索要他人财物。
6. 在工作场所吸烟、吸毒、赌博等违法行为。
7. 有意造谣、诋毁他人名誉。
第七条禁止员工利用工作之便谋取私利，发生以下行为应予以处理：1. 收受工作伙伴、供应商或客户的财物、礼品或回扣。
2. 私自利用公司资源从事个人商业活动。
3. 在工作中与他人串通欺骗公司损害公司利益。
第四章安全生产第八条员工在工作期间应注意安全，确保自身和他人的人身安全，并遵守以下规定：1. 操作设备、机械或工具前，应检查其安全状况，发现问题及时报修或更换。
2. 使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
3. 严禁违规操作，如超负荷使用设备、私自调整设备参数等。
4. 不得在工作区域内吸烟，存在易燃易爆物品时应注意防火防爆。
第九条发生事故或紧急情况时，员工应立即向上级报告，并配合进行救援和处理。
第五章奖惩制度第十条模具厂采用奖惩并行的制度，根据员工的工作表现和违规行为给予相应的奖励或处罚。
第十一条员工出勤良好、工作出色、积极主动的，可获得表扬、奖金等奖励。
第十二条如发生违纪违规行为，将根据情节轻重进行如下处理：1. 警告：对一般的违规行为，给予口头或书面警告。
模具厂员工规章制度5篇
模具厂员工规章制度5篇规章制度为组织提供了管理和监督的基础，加强了内部控制和风险管理，防止腐败和不端行为的发生，维护了组织的声誉和信誉。
以下是小编整理的模具厂员工规章制度，欢迎大家借鉴与参考!模具厂员工规章制度【篇1】一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2、本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二、员工管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
8、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担；9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。
10、不得私自携带公司内的任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予严厉处理。
11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。
三、生产管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产，工作分工不分家，各车间必须完成车间日常生产任务，并保证质量。
2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。
模具厂员工规章制度模板
模具厂员工规章制度模板第一章总则第一条为规范和管理模具厂的员工行为，保证生产秩序和员工权益，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于模具厂所有员工，必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
第三条员工应当依法接受管理和监督，维护企业的形象和利益，做到忠诚、勤恳、守时。
第四条员工应当尊重上级领导，服从公司的安排和工作要求，绝不允许有违抗和抗拒的行为。
第五条公司将根据员工的实际工作情况不断完善规章制度，员工有义务配合公司做好规章制度的执行。
第六条员工应当遵守公司的各项规章制度，确保生产安全和员工健康。
第七条员工应当维护公司的财产和利益，不得私自侵吞和挪用公司财产。
第八条员工应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得泄露给外部人员。
第九条员工应当团结同事，互帮互助，建立和谐的工作环境。
第十条公司将不定期对员工进行工作考核和培训，提高员工的技术和综合素质。
第二章工作时间第十一条公司的工作时间为每天8小时，早上9点到下午5点，中午休息1小时。
第十二条员工不得私自调整工作时间，必须按照公司规定的时间上下班。
第十三条加班需要提前向主管领导请假，经批准后方可加班，加班费按照国家规定支付。
第十四条公司将对迟到和早退行为进行处罚，每次扣除工资50元。
第十五条员工必须按照公司规定的工作流程和要求完成工作任务，不得擅自离开岗位。
第三章工作纪律第十六条员工在工作期间不得接打电话、聊天、玩游戏，一经发现将做出相应处理。
第十七条员工不得酗酒、吸烟、赌博，不得带入和传播淫秽色情信息。
第十八条员工应当尊重同事和客户，不得使用不文明语言和行为。
第十九条员工应当遵守公司的工作制度和安全规范，不得疏忽大意导致安全事故。
第二十条员工应当爱护公司的设施和设备，不得恶意损坏和浪费。
第四章岗位职责第二十一条员工必须按照岗位职责认真执行工作任务，不能擅自变更或隐瞒工作内容。
第二十二条员工应当积极主动地学习新知识，提高自身的专业技能和业务水平。
第二十三条员工应当与同事和上级领导保持良好的沟通，及时汇报工作进展和问题。
模具厂规章制
模具厂规章制第一章总则第一条为加强模具厂的管理，保证生产秩序和工作效率，制定本规章制。
第二条所有员工都应该遵守本规章制的规定，并且需要尊重职业道德，遵守国家法律法规。
第三条本规章制是模具厂的管理依据，对所有员工都具有约束力。
第四条所有员工都有义务向上级汇报工作情况和存在的问题，并在领导的监督下完成工作任务。
第五条建立人员考核制度，全面评估员工的工作表现和绩效。
第六条重要事项或政策变更需要经过领导批准。
第二章工作制度第七条所有员工需要根据工作需要按时上下班，不允许迟到早退或擅自离岗。
第八条工作时间为每天8小时，周一至周五工作，双休日休息。
第九条需要加班的情况下，需要提前向上级请示和报批，并确保工资按规定发放。
第十条严禁私自带外人进入工作区域。
第十一条在工作期间禁止进行与工作无关的个人活动，包括玩手机、打牌等。
第十二条需要请假的员工应提前向上级报备，并经批准后方可离岗。
第十三条离职员工需要提前一个月提出书面辞职申请，并完成交接工作。
第三章安全管理第十四条模具厂必须保证生产设备和生产环境的安全，定期进行安全检查和隐患排查。
第十五条严禁员工擅自操作设备，如果不具备相应的操作证书和资格，需要接受培训和考核。
第十六条模具厂要加强员工的安全防护教育，提供相应的个人防护设备，并确保员工正确佩戴。
第十七条对于可能导致伤害的工作行为或不安全工作环境，员工有权利向上级汇报并拒绝执行。
第十八条发生事故或安全隐患需要立即报告上级，并及时采取措施确保员工的安全。
第四章纪律管理第十九条严禁员工在工作中盗窃公司财物或窃取商业机密，一经发现将严肃追究责任。
第二十条严禁员工在工作时间内喝酒、吸烟、赌博等不良行为，同时也不得在工作区域内存放非工作相关物品。
第二十一条员工之间应该互相尊重、团结合作，不得进行人身攻击或歧视性言论。
第二十二条所有员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密给外界。
第二十三条员工因公出差期间需严格遵守工作纪律和行为规范。
模具加工厂规章制度范本
第一章总则第一条为加强模具加工厂的管理，确保生产秩序，提高产品质量，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于模具加工厂全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以规范员工行为，提高工作效率，实现企业发展为目标。
第二章生产管理第四条生产车间应保持整洁、有序，确保生产环境安全、舒适。
第五条员工上岗前，必须经过专业培训，掌握相关操作技能和安全知识。
第六条员工应严格按照工艺规程进行操作，确保产品质量。
第七条生产过程中，应加强设备维护保养，发现问题及时上报。
第八条严禁在生产现场吸烟、饮酒、使用手机等影响生产的行为。
第三章质量管理第九条建立健全质量管理体系，严格执行质量标准。
第十条员工应熟悉并掌握质量检验流程，确保产品质量。
第十一条质量问题应及时上报，查明原因，采取整改措施。
第十二条定期对产品进行抽样检查，确保产品质量符合要求。
第四章安全生产第十三条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十四条员工应严格遵守安全生产操作规程，确保人身安全。
第十五条定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
第十六条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十七条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第五章员工管理第十八条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪。
第十九条员工应服从工作安排，认真履行岗位职责。
第二十条员工应团结协作，互相尊重，共同维护工厂和谐氛围。
第二十一条建立健全员工考核制度，对员工进行绩效考核。
第二十二条员工如有违法、违纪行为，按相关规定进行处理。
第六章考勤管理第二十三条员工应按时上下班，不得迟到、早退。
第二十四条员工请假应提前填写《请假单》，并附上相关证明。
第二十五条严格执行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚。
第七章奖惩制度第二十六条对表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
第二十七条对违法、违纪、违规行为的员工进行处罚。
第二十八条奖惩措施根据具体情况，由厂部决定。
模具厂员工规章制度(通用)(一)
模具厂员工规章制度(通用)（一）引言：模具厂作为一个生产制造行业，为了保证生产秩序和员工的工作效率，制定了一系列的员工规章制度。
本文将介绍模具厂员工规章制度的第一部分（通用），包括工作时间、劳动纪律、安全生产、福利待遇和职业道德等方面。
正文：一、工作时间1.1员工应按照公司规定的工作时间准时上班，并在规定的下班时间离开；1.2 若需要加班，员工必须经过主管或人力资源部门的批准，并且按照规定加班费的方式进行结算；1.3迟到、早退、无故缺勤将会被视为违纪行为，并可能被处以相应的纪律处罚。
二、劳动纪律2.1员工应严格遵守公司的劳动纪律，包括服从上级的指导、听从调度安排等；2.2员工在工作场所应文明礼貌，不得进行打闹、传播谣言等影响工作秩序的行为；2.3禁止将公司机密信息外泄，保护公司的商业机密；2.4个人隐私应予以尊重，员工之间不得进行恶意诋毁、侵犯他人隐私等行为。
三、安全生产3.1员工应穿戴符合规定的个人防护用品，严格遵守安全操作规程；3.2发现生产过程中存在的安全隐患，应及时报告相关部门；3.3禁止在生产区域内吸烟、吃零食、使用手机等可能引发火灾或安全事故的行为；3.4参加安全教育培训，提升对安全生产的意识和知识；3.5公司会定期进行安全检查，员工应积极配合并及时整改存在的问题。
四、福利待遇4.1员工享有工伤保险、医疗保险等法定福利待遇；4.2公司将提供员工的晚餐或餐补，并为员工提供合格的工作环境和住宿条件；4.3员工在特定节假日可享受相应的福利待遇和休假调休制度；4.4公司鼓励员工参加培训学习，提供相应的培训机会。
五、职业道德5.1员工应保持良好的职业道德，不得进行贪污、受贿、利用职务之便谋取私利等违法违纪行为；5.2员工应勤奋工作，尽职尽责，为公司的发展做出贡献；5.3员工应保护公司形象，不得在社交媒体等公开平台上发布与公司利益相悖的言论；5.4公司允许员工提出合理的工作建议和意见，但员工应表达方式恰当。
模具厂员工规章制度（通用10篇）
模具厂员工规章制度模具厂员工规章制度（通用10篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的模具厂员工规章制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
模具厂员工规章制度1车间生产班组一般也就是管这么多，目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1．员工每一天空上班务必提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．各条线的组长每一天空上班务必提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4．各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1．如特殊事情务必亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后务必交医生证明方可)，否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致）（1）一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天务必由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度1.员工要持续岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要持续办公台的整齐干净。
2.每一天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
模具厂的规章制度
模具厂的规章制度
《模具厂规章制度》
为了营造一个安全、稳定的工作环境，保障生产秩序，维护企业正常运转，模具厂制定了以下规章制度：
1.员工管理
1.1 出勤制度：员工按照工作日程准时到岗，不得迟到早退。
1.2 服装要求：员工应穿着整洁、工作服和安全装备，不得穿
拖鞋、露脚趾鞋等不符合安全要求的服装。
1.3 禁止吸烟：在厂区内严禁吸烟，如需吸烟需到指定区域。
2.安全生产
2.1 设备操作规定：员工需严格按照设备操作规程进行操作，
如发现设备异常应及时报修。
2.2 安全防护：在生产过程中，必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、护目镜等，严禁违规操作。
3.质量管理
3.1 质量检验：在生产过程中，不合格产品必须及时停产，并
通知相关人员进行调查和整改。
3.2 资料记录：制定并完善相关质量管理记录，确保产品质量
可追溯。
4.保密规定
4.1 保密意识：员工在工作中要严格遵守企业的商业秘密和技
术保密制度，不得私自泄露公司机密信息。
5.员工奖惩
5.1 奖罚制度：根据员工的工作表现和贡献，进行相应的奖励
和惩罚，激励员工积极工作。
以上规章制度是模具厂为了保障企业的正常运转和员工的安全，制定的基本制度。
希望员工能够严格遵守，共同努力，创造企业更加美好的未来。
模具厂规章制度
模具厂规章制度一、总则为了规范模具厂的管理和生产秩序，保障员工的权益，提高生产效率，特制定本规章制度。
二、劳动纪律1. 准时上下班：所有员工应按照工作时间表准时到岗上班，下班时间不得擅自离岗。
2. 认真履行职责：员工应认真履行工作职责，不得玩忽职守、懒散无为。
3. 服从调配：员工应服从领导的合理指挥和布置，不得私自离开工作岗位，不得擅自调换工作部门。
三、安全生产1. 安全防护：所有员工进入生产区域必须佩戴防护用品，严禁穿拖鞋、无防护帽等不安全行为。
2. 机械操作：操作机械设备时必须按照相关规定进行，严禁私自操作不熟悉的设备。
3. 火灾防护：在生产过程中严禁吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入生产区域。
4. 紧急情况：员工遇到紧急情况时应当冷静处理，采取适当措施，及时报告相关负责人。
四、职业道德1. 保守秘密：员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。
2. 诚实守信：员工应遵守职业道德，不得参与任何损害公司或客户利益的行为。
3. 团队合作：员工应积极与同事合作，发扬团队精神，共同完成工作任务。
4. 尊重他人：员工应尊重他人的人格和权益，不得进行人身攻击、侮辱等行为。
五、奖惩制度1. 奖励机制：对表现突出的员工，公司将给予适当奖励，如奖金、荣誉称号等。
2. 处罚措施：对违反规章制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，包括口头警告、罚款、停职、开除等。
六、其他规定1. 假期休假：员工可依据公司规定享受带薪年假、病假和其他假期。
2. 工作记录：员工应认真填写工作记录，确保工作过程的可追溯性和准确性。
本规章制度自发布之日起生效，凡进入该模具厂工作的员工均须遵守。
如有违反规定，将按照相应程序进行处理。
---注：此为示例文章，请根据实际情况进行适当修改和完善。
模具厂规章制度范本(3篇)
模具厂规章制度范本一、工作时间1. 员工应严格遵守公司规定的工作时间，按时上班、下班，不得迟到或早退。
2. 若因特殊情况需要请假，则员工应提前向直接上级进行请假申请，并获得批准后方可请假，不能擅自请假。
3. 员工出差期间，应按照公司规定的出差时间表和工作安排进行工作，不能私自调整行程。
二、劳动纪律1. 员工在工作过程中应严格遵守劳动纪律，不得违反相关法律法规和职业道德，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 员工应按照工作要求完成工作任务，不得故意拖延或推诿责任。
3. 员工不得利用工作之便，从事与工作无关的活动或经商。
三、安全生产1. 员工在工作场所应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作工具和设备。
2. 不得私自改动或损坏机器设备，如发现故障应及时报告维修部门。
3. 在发生事故或意外时，员工应立即向上级报告，并积极配合进行事故调查与处理。
四、制度纪律1. 员工应严格遵守公司制度和规章制度，不得偷懒、聚众闲谈或干扰工作秩序。
2. 员工应认真完成上级交办的各项工作任务，不得擅自调整工作内容或违规操作。
3. 如有违反公司制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
五、考勤管理1. 员工应按照公司的考勤制度进行签到、签退，并保持良好的考勤纪录。
2. 迟到、早退或旷工的员工将被扣除相应的工资，并按照相关规定进行相应的处罚。
3. 员工应使用公司提供的工作工具，不得私自调整或更改考勤数据。
六、保密规定1. 员工应严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息等。
2. 员工不得利用公司资源从事个人经营或与他人合作的商业活动，不得利用公司机密信息谋取个人利益。
3. 如发现有员工泄露公司机密信息或从事违规商业活动的行为，将严肃处理并追究法律责任。
七、奖惩制度1. 对于优秀员工，公司将进行表彰和奖励，包括但不限于奖金、荣誉称号、晋升等。
2. 对于违规违纪的员工，公司将按照相关规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
模具厂规章制度
模具厂规章制度一、总则为了加强模具厂的管理，保证生产经营活动的正常进行，提高产品质量和经济效益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于模具厂全体员工。
二、员工守则1、遵守国家法律法规，遵守厂内的各项规章制度。
2、热爱本职工作，敬业爱岗，积极进取，努力提高业务水平。
3、诚实守信，保守厂内机密，不泄露商业秘密和技术资料。
4、尊重他人，团结协作，互帮互助，营造良好的工作氛围。
5、遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工，工作时间内不做与工作无关的事情。
6、爱护厂内设施设备，节约能源，保护环境。
三、考勤制度1、员工应按时上下班，通过考勤机进行考勤记录。
2、迟到早退超过规定时间的，将按相应规定扣除工资。
3、员工请假应提前填写请假单，注明请假原因和时间，经批准后方可请假。
4、未经批准擅自离岗视为旷工，旷工将受到严厉处罚。
四、生产管理制度1、生产计划的制定生产部门根据订单情况和厂内实际生产能力，制定合理的生产计划。
生产计划应明确生产的模具型号、数量、交货日期等关键信息。
2、生产过程的控制各生产环节应严格按照工艺要求进行操作，确保产品质量。
操作人员应做好生产记录，包括设备运行情况、原材料使用情况等。
3、质量检验设立专门的质量检验岗位，对生产过程中的半成品和成品进行检验。
检验不合格的产品应及时进行返工或报废处理，并分析原因，采取改进措施。
4、设备管理定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，不得违规操作。
5、安全生产加强安全教育，提高员工的安全意识。
配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。
五、采购管理制度1、采购计划的制定根据生产需求和库存情况，制定采购计划。
采购计划应明确采购的原材料、零部件、工具等的规格、数量、质量要求等。
2、供应商的选择建立供应商档案，对供应商的资质、信誉、产品质量、价格等进行综合评估。
选择合格的供应商进行采购，签订采购合同。
3、采购验收采购的物资到货后，应及时进行验收，核对数量、规格、质量等是否符合要求。
模具厂规章制度条例
模具厂规章制度条例第一章总则第一条为规范模具厂管理，促进生产秩序，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条模具厂全体员工必须遵守本规章制度，不得违反规定，如有违反，将受到相应处罚。
第三条模具厂负责人有权对员工进行管理和监督，确保生产安全和质量。
第四条模具厂将建立健全的规章制度，不断完善和改进，保障员工权益。
第二章生产管理第五条模具厂将严格按照生产计划组织生产，确保生产进度和质量。
第六条生产过程中必须按照操作规程进行操作，不得擅自更改或调整。
第七条完工模具必须经过验收合格后方可出厂，不得私自带离厂区。
第八条生产过程中如有异常情况，必须立即上报负责人，及时处理。
第三章安全管理第九条模具厂将建立健全的安全管理体系，确保生产过程中的安全。
第十条员工必须严格遵守安全操作规程，做到安全第一。
第十一条定期进行安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第十二条生产现场必须配备相应的消防器材，并定期进行检查和维护。
第四章纪律管理第十三条模具厂将建立严格的纪律管理制度，严格要求员工遵守。
第十四条违反规章制度，违反生产纪律的员工将受到相应处罚。
第十五条员工应该遵守工作时间规定，不得迟到早退，否则将受到处罚。
第十六条员工之间应该相互尊重，不得发生言语或身体上的冲突。
第五章奖惩制度第十七条模具厂将建立奖惩制度，对员工的表现进行奖励和惩罚。
第十八条出色完成工作任务的员工将获得相应的奖励，提高员工积极性。
第十九条违反规章制度，影响生产秩序的员工将受到相应处罚，甚至开除。
第二十条奖惩制度公开透明，员工可以通过申诉渠道来申诉。
第六章其他第二十一条模具厂将建立员工活动的机制，丰富员工的业余生活。
第二十二条员工应该遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动。
第二十三条员工之间应该相互帮助，共同促进企业发展。
第七章附则第二十四条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，将及时公布。
第二十五条本规章制度解释权归模具厂负责人所有，如有疑问，请咨询负责人。
模具厂的规章制度
模具厂的规章制度是为了保证企业的正常运营，提高生产效率，保障员工的人身安全和设备的正常运行，特制定本制度。
全体员工必须认真遵守本制度，如有违反，将按情节轻重给予相应的处罚。
一、上班制度1.全体员工按时上下班，如有迟到、早退、矿工等情况，按公司规定处罚。
2.上班期间，员工应穿着整齐，佩戴工作牌，保持良好的工作形象。
3.上班期间，不得私自离岗、串岗，不得大声喧哗，影响他人工作。
4.员工应积极参加公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。
二、生产制度1.严格按照生产工艺和操作规程进行操作，确保产品质量。
2.做好设备的使用和维护工作，保证设备的正常运行。
3.做好生产现场的卫生和安全管理，确保生产现场的安全整洁。
4.做好生产数据的记录和统计工作，为公司的决策提供数据支持。
三、品质管理1.全体员工应树立品质第一的观念，做到自检、互检、他检。
2.对产品质量问题，要及时报告，及时处理，防止质量问题的扩大。
3.对客户的投诉，要及时回应，及时处理，做到客户满意。
四、设备管理1.全体员工应爱惜设备，正确使用设备，做到节约能源，减少设备磨损。
2.设备操作人员应定期进行设备保养，确保设备正常运行。
3.设备维修人员应随时待命，对设备故障及时进行维修，减少设备停机时间。
五、安全生产1.全体员工必须严格遵守安全生产规定，做到不安全不生产。
2.定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
3.对生产现场的安全隐患，要及时发现，及时处理。
六、考勤制度1.全体员工应按时上下班，如有迟到、早退、矿工等情况，按公司规定处罚。
2.员工请假应提前向上级申请，经批准后方可请假。
3.员工离职应提前一个月向公司提出申请，经批准后方可离职。
以上各项制度，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。
本制度自颁布之日起执行，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
全体员工必须严格遵守本制度，如有违反，将按情节轻重给予相应的处罚。
模具厂规章制度范本
模具厂规章制度范本一、总则第一条为了维护模具厂的正常生产秩序，提高生产效率，保证产品质量，保障员工权益，依据国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具厂全体职工，以及与模具厂有业务往来的外来人员。
第三条模具厂坚持以人为本，注重员工培训，提高员工素质，充分发挥员工的主观能动性，为实现企业目标创造良好条件。
第四条模具厂严格遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度，确保企业合法经营，为客户提供优质产品和服务。
二、生产管理第五条模具厂实行生产计划制度，生产部门应根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划，并报请总经理审批。
第六条模具厂实行产品质量管理制度，产品质量应符合国家标准和客户要求。
生产过程中，要严格执行工艺规程，确保产品质量。
第七条模具厂实行设备管理制度，设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
禁止违章操作设备，防止事故发生。
第八条模具厂实行物料管理制度，物料的采购、验收、存储、领用、退库等环节应严格按照相关规定执行，确保物料质量。
第九条模具厂实行安全生产管理制度，加强安全生产培训，提高员工安全意识。
生产过程中，要严格遵守安全操作规程，防止安全事故发生。
第十条模具厂实行环境保护制度，加强环境保护意识，严格执行环保法规，确保生产过程对环境的影响降到最低。
三、员工管理第十一条模具厂员工应具备较强的责任心和职业道德，服从领导，团结协作，积极参加企业各项活动。
第十二条模具厂员工应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条模具厂员工应按照岗位要求，穿戴劳动防护用品，确保自身安全和健康。
第十四条模具厂员工应积极参加业务培训，提高自身技能，为企业发展贡献力量。
第十五条模具厂员工应遵守企业保密制度，不得泄露企业技术和商业秘密。
四、奖惩制度第十六条模具厂设立奖励制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条模具厂设立惩罚制度，对违反企业规章制度、工作失职、造成损失的员工给予处罚。
模具厂规章制度
模具厂规章制度第一章总则第一条为加强模具厂的管理，保证生产经营活动的正常进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具厂全体员工。
第三条模具厂遵循“质量第一、客户至上、诚信经营、创新发展”的经营理念。
第二章员工管理第四条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，自觉维护工厂的形象和利益。
第五条新员工入职时，应进行入职培训，了解工厂的基本情况、规章制度和工作流程。
第六条员工应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。
第七条员工应坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。
工作期间应认真负责，不得从事与工作无关的事情。
第八条员工应遵守职业道德，保守工厂的商业机密和技术机密。
第三章安全生产管理第九条工厂设立安全生产管理小组，负责安全生产的监督和管理工作。
第十条新员工入职时，应进行安全生产培训，掌握基本的安全知识和操作技能。
第十一条员工在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，佩戴必要的防护用品。
第十二条定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
第十三条加强对易燃易爆物品、危险化学品的管理，防止发生安全事故。
第十四条发生安全事故时，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。
第四章质量管理第十五条树立“质量第一”的观念，加强质量管理，确保产品质量符合标准。
第十六条建立质量管理体系，制定质量目标和质量控制流程。
第十七条严格执行原材料检验制度，确保原材料的质量符合要求。
第十八条加强生产过程中的质量控制，对关键工序进行重点监控。
第十九条成品检验应严格按照标准进行，不合格产品不得出厂。
第五章设备管理第二十条建立设备台账，对设备进行编号管理，详细记录设备的基本信息和使用情况。
第二十一条设备操作人员应经过培训，熟悉设备的性能和操作方法，方可上岗操作。
第二十二条定期对设备进行维护和保养，制定设备维护计划，明确维护内容和周期。
第二十三条设备出现故障时，应及时进行维修，并做好维修记录。
第二十四条对设备的更新和改造应进行充分论证，确保设备的先进性和适用性。
模具工厂厂规制度范本
模具工厂厂规制度范本一、总则第一条为了维护模具工厂的正常生产秩序，提高生产效率，保证产品质量，确保员工的人身安全和设备的完好，特制定本厂规。
第二条本厂规适用于本公司所有员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条本厂规的内容包括生产管理、设备管理、质量管理、安全管理、环境保护等方面。
第四条全体员工必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵守本公司制定的各项规章制度。
二、生产管理第五条全体员工必须按照生产计划和工艺要求进行生产，确保按时完成任务。
第六条全体员工必须严格按照操作规程使用设备、工具和原材料，爱护生产设备，节约原材料。
第七条全体员工必须保持工作环境的整洁，及时清理生产现场，确保生产安全。
第八条全体员工必须积极参与公司的各项培训活动，提高自身业务水平。
三、质量管理第九条全体员工必须严格按照产品质量标准进行生产，确保产品质量。
第十条全体员工必须认真执行自检、互检、专检制度，发现问题及时报告。
第十一条全体员工必须积极配合公司进行质量改进活动，提高产品质量。
四、安全管理第十二条全体员工必须遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。
第十三条全体员工必须严格执行设备操作规程，防止设备事故的发生。
第十四条全体员工必须及时报告生产现场的安全隐患，积极参加安全事故的处理。
第十五条全体员工必须遵守公司的消防规定，禁止在生产现场吸烟、使用明火。
五、环境保护第十六条全体员工必须遵守公司的环保规定，积极参与环境保护活动。
第十七条全体员工必须严格按照废料处理规定处理生产过程中的废料。
第十八条全体员工必须节约用水、用电，减少资源浪费。
六、其他规定第十九条全体员工必须遵守公司的考勤制度，按时上下班。
第二十条全体员工必须遵守公司的请假制度，如有特殊情况，需提前向上级申请。
第二十一条全体员工必须尊重同事，团结协作，共同完成生产任务。
第二十二条全体员工必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密。
七、奖惩制度第二十三条对于遵守本厂规的员工，公司将给予适当的奖励。
2021年模具公司规章制度
Management is a serious love.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）模具公司规章制度模具车间管理制度1. 目的：为保证公司生产有序进行，给广大员工创造一个整洁，清新的工作环境，有效的提高员工的工作效率及产品质量，杜绝及预防意外事故发生，特制订本管理制度。
2. 适用范围：模具车间全体员工3. 考核项目：（一）车间现场纪律规定：1.员工必须服从车间安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排，对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元，情节严重者降薪，调职或予以劝退。
2.严禁打架，聚众闹-事，如有违者罚款100-300元，情节严重者给予开除处份。
3.严禁私自撕毁公司公布的各项通知，规定，严禁在现场各看板，设备上，墙上乱涂乱画，违者每次罚款20元。
4.员工上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。
5.故意损坏或偷盗公司物品者，开除处分并移送公安机关进行处理。
6.不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉，情节严重者予以劝退。
7.对公司主管或公司制度有不满者，可依级进行投诉建议，不得消极怠工，如有罢工者，一律开除处理。
8.上班时间不得聊天说笑，玩手机，电脑游戏，打瞌睡，不得擅自离开生产岗位，不得在产品或设备上坐，躺，踩，违者每次罚款20元。
9.公司的考勤实行上下班打卡制，员工上下班应亲自排队打卡，委托他人代打或替他人打卡，一经发现，违纪双方均以旷工半天处理。
10.全体员工需按公司规定的时间准时上下班，如有迟到，早退，旷工等现象按公司规章制度进行处理。
11.员工因特殊情况需请假，应按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，否则按旷工处理。
12.严格遵守公司的各项规章制度。
（二）安全生产1.中午，下午和夜班下班班组负责人负责管好门窗。
2.按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
3.严禁在车间吸烟，违者罚款100元。
2021年模具管理制度
2021年模具管理制度2021年模具管理制度1（1）模框的下周边不平面度始终要保持不得超出2mm，过大的不平面度将造成漏浆。
（2）不论是浇注底板还是蒸养底板，堆放的时候一定要垫平，不可随意累放，按底板支承点的位置垫平，不平度要小于1mm。
（3）底板的清理和涂油，在与模框组成模具时，要求条件与模框的要求完全相同。
（4）浇注底板和蒸养底板的不平度要小于1mm，并应经常检查不平度，发现超差要及时调整。
不合格的底板不得使用。
（4）蒸养底板上的支杆孔，保持清洁，出釜后要及时清理，保证支杆插到底，不歪斜。
（5）底板的吊钩孔和支承踏面各自要求在同一平面内，不平度小子lmm。
（6）对恪子状底板〈如鸟尼泊尔式的挠注兼蒸养底板和海波尔式的蒸养底板〉除上述要求外，对每条格子横梁要清理干净，清理的不好，易漏浆。
要保持恪子横梁不变形。
（7）对行走台车式活动底板除上述要求外，对行走车轮的踏面要求在同一平面内，不平度应小于1mm，尤其是当车架刚性不大时，必须严格调整车轮，使他们在同一平面内。
模框和底板组合之后用来盛装混凝土坯体的，他们的管理好坏直接影响到最终成品的质量，因此需要特别重视。
2021年模具管理制度21．目的和范围1．1目的为加强本公司模具管理，延长模具使用寿命，确保产品质量，特制定此制度。
1．2范围本制度适用于本公司生产部、生产车间对模具的使用与管理。
2．职责2．1技质部负责提供模具的图纸技术要求；2．2生产车间负责模具的使用，维护保养和维修工作。
3．工作要求3．1模具的制作技质部根据产品特性和技术要求，绘制模具草图，由生产部加工；3．2模具的检验模具加工好后由技质部检验，如合格验收入库，由生产部登记编号，并填写《模具清单》；3．3模具的使用模具使用应小心作业，确保其性能稳定，切忌粗鲁作业。
3．4模具的维修1）模具在作用过程中，因批量不合格或有故障不能正常工作时，操作人员应及时填写《模具维修记录单》找维修员维修。
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20XX年X月
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模具厂规章制度通用版
为了进一步搞好加工厂管理，适应激烈的市场竞争，塑造良好的品质信誉及过硬的核心竞争力，促进本厂的模具制造质量和现场管理能力不断提升，规范员工行为，特制订以下制度，本制度作为员工考核、工资升级的标准！
一、工作制度
1、工作时间规定为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18：30-21:00，如有变动以时间为准。
2、本厂实行考勤制度，所有员工应按时上下班，不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不离岗。
3、矿工1天扣3天工资，矿工3天以上者按自动离厂处理。
4、迟到或提前下班每分钟罚款1元，超过30分钟者应及时请假，否
则按矿工处理。
如需加班每小时10元当场现金结算，严格执行！5、上班时间不得串岗、聊天、看书看报、玩手机和做工作以外的事情，否则每次罚款10元。
6、因特殊情况离岗，要向厂长或老板说明情况方可离开，离岗时间每次不能超过10分钟，一天不能超过四次，否则按离岗时间长短给予处罚。
7、请假须在修机修模其间必须听从上级安排、不可私自离岗或下班。
8、到上班时间必须准时开机，到上班时间没按时开机的，一律按迟到论处。
9、上下班人员必须交接清，包括生产数量、技术要求、机台运行状况、机台卫生等，否则造成事故后果自负。
10、下班人员应尽快离开生产车间，不得和上班人员聊天影响他人工作。
1
1、上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间，不得在上班其间打瞌睡、玩手机和做工作以外的事情1
2、开机人员不得随意停机，因机台故障要及时告知大师傅或老板，在现场协助排除故障。
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3、员工不得带走产品样板，不得私自更改机台参数，恶意损坏机台和模具者，除照价赔偿损失外另罚款200元。
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4、开机人员要做到模具自检，发现问题及时反映上级，在你上班时间因马X操作做错的模具全部由你负责必要时罚款处理！若造成模具报废要承担相应的责任。
1
5、开机人员必须保持机台周围干净、整洁，不得有漏油漏气现象，如有漏油漏气现象自己不能解决的要及时报告上级处理。
如有问题视而不见的，每次罚款50元。
1
6、员工在工作中必须服从上级安排，不得有讨价还价或抵触情绪，要做到团结互动，如果在工作中和上级顶撞不听从指导，导致产品出现问题者，每次罚款100元1
7、各师傅对自己承制的模具要按客户的要求精心精心制作，在确保制造质量提升的同时，仔细核对样品（有需改版的也要注意）确认合格后方可交货。
1
8、编程师傅要加强贯彻质量品质意识，头道工序不做好后面就难保，所以要严格执行管理条例。
所有产品周围毛刺要干净不能倒角，紧配的模具配合一定要尽量精准。
对自检发现的质量问题，没有及时落实改善或讲情面不执行管理处罚，模具交货后再遭到客户投诉的，将受到相应处罚！
二、人事异动风险提示：
企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。
1、员工办理入职后的30天内，本厂应与员工签订劳动合同，任何人
不得拒绝的，拒绝的，本厂可以解除与员工的劳动关系。
2、员工辞职，直接向厂长反映，同意后约定次月底领取工资。
3、新进员工试用期未满即辞工的，应提前3天提出离职申请；未做满________年的员工急辞工的，扣罚15天工资。
4、员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
三、质量管理制度模具制造过程各师傅要加强自主检查，对自己承制的项目负完全质量责任，对存在的质量缺陷及隐患要及时整改优化，保证模具制造质量的稳定可靠，坚决禁止粗制滥造，要在客户验收前保证以下品质：
1、模具外观表面要确保清洁无油污、锈迹，所有锐边、加工毛边要倒角均匀，去除毛刺。
2、模具型面光洁度要良好，该模床的一定要上模床不得偷工减料。
3、模具做好后一定要认真检查模具的配合不可以出现没配平的现象如果客户模具拿回去生产加工发现毛刺很大的现象一次可免再次出现就罚款处理。
4、模具不得出现乱敲乱撞发脾气乱丢模具的现象，发现一次罚款50，情节严重扣半天工资。
四、现场管理和安全制度
1、模具、模料用垫木堆放整齐、有序，以免大家不统一而影响整齐。
2、下班时要整理好现场的工具、放好样品，关闭所有作业电源。
3、机床用完要即时清理、清扫、加机油、摇臂归位，对使用后没有
做好的机床责任、不听劝告的一经查处，予以重罚。
4、禁止任何员工带瓜子之类的零食进入车间食用，杜绝早餐袋、水果壳及其它食品袋等垃圾在工作场地上随地乱丢，各员工要认真执行坚持每天把垃圾丢到桶里去。
5、安全生产，严格执行安全操作规程，严禁违章违纪生产作业。
6、各自的工作台要保持清洁干净，周围没有与工作无关的物品，多余的物料要及时清理，场地打扫干净。
7、团结友爱，帮扶互助，严禁因工具、设备使用等原因而发生辱骂、斗殴等不文明行为，违者重罚。
风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。