防尘管理责任制

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专责防尘人员责任制范文（三篇）

专责防尘人员责任制范文一、引言防尘工作是保障员工健康、确保生产安全的重要环节之一。

为了加强对防尘工作的管理，明确专责防尘人员的职责和责任，制定了专责防尘人员责任制范本，以供参考和指导。

本制度的编制依据国家相关法律法规和公司实际情况，针对性强，涵盖全面。

二、目的和适用范围本制度的目的是规范专责防尘人员的行为规范，明确工作职责和责任，确保防尘工作的有效开展。

适用于公司所有需要进行防尘工作的部门和岗位。

三、职责和责任1. 专责防尘人员的职责包括但不限于以下几个方面：- 协助制定和完善防尘工作制度和规定；- 负责组织开展防尘宣传教育，提高员工的防尘意识；- 组织编制防尘工作计划，明确防尘任务和目标；- 负责安排防尘工作人员的培训和考核；- 监督防尘工作的执行情况，及时发现问题并提出改进措施；- 跟踪了解国家和行业防尘政策和技术等新动态，及时进行更新；- 组织开展定期的防尘检查，发现问题及时整改；- 完成上级交办的其他相关工作。

2. 专责防尘人员的责任包括但不限于以下几个方面：- 制定和完善防尘工作制度和规定，确保规章制度的科学性和可操作性；- 积极组织开展防尘宣传教育活动，提高员工的防尘意识；- 按照公司要求和上级安排，制定防尘工作计划，确保任务的完成；- 安排并指导防尘工作人员进行培训，确保他们具备必要的技能和知识；- 严格监督防尘工作的执行情况，及时发现问题并提出改进措施；- 跟踪了解国家和行业防尘政策和技术等新动态，及时进行更新，保证工作的高效性；- 定期组织防尘检查，发现问题及时整改，确保工作的质量和安全；- 积极参与上级交办的其他相关工作，确保全面完成任务；- 对防尘工作的效果进行评估和总结，提出改进意见和建议。

四、工作要求1. 专责防尘人员应具备以下基本素质：- 具有良好的防尘知识和技能，了解防尘工作的相关法规和政策；- 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理和调度工作人员；- 具备较好的沟通和表达能力，能够与上级、同级和下级进行有效的沟通；- 具有较好的学习和研究能力，能够及时了解行业动态和新技术；- 具备较强的责任心和工作积极性，能够自觉履行职责和义务；- 具有较强的应变能力和解决问题的能力，能够有效处理突发情况。

大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制

大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制引言为做好大宛其煤矿的防尘工作，制定本综合防尘管理制度及责任制，是对大宛其煤矿职工安全健康负责的具体体现，也是对煤炭生产企业社会责任的履行。

总则大宛其煤矿的防尘工作，必须遵守国家和地方政策法规、规范标准、本单位的相关管理规定，结合大宛其煤矿实际情况，定期评估，不断改进，确保煤炭生产工作中的防尘工作有效实施。

综合管理1.领导责任大宛其煤矿的领导干部是防尘工作的第一责任人，负责制定和实施防尘工作计划、组织开展防尘工作，确保防尘设施设备的有效使用，有效防范各类事故。

2.组织机构大宛其煤矿设立有防尘管理机构，具体实施防尘管理工作，落实各项管理制度，协调各部门配合，确保防尘工作有效开展。

3.人员培训大宛其煤矿对必要的生产管理人员、作业人员等开展岗位培训，确保岗位作业人员具备本职工作所必须的技能和知识，以提高防尘意识和工作技能。

防尘设备与装备1.防尘设施大宛其煤矿建立必要的防尘设施，如粉尘收集器、喷水装置、防尘套、防毒面具等，以保证作业场所的清洁、安全和舒适度。

2.防尘装备大宛其煤矿配置必要的防尘装备，如防尘服、防尘鞋、安全带、硬帽、手套等，所有作业人员必须佩戴防尘装备进行生产作业。

3.检修维护对防尘设施和装备，大宛其煤矿设立专门的检修维护机构，对设施和装备进行定期检查、维护和保养，确保使用安全有效。

生产作业1.防尘技术措施大宛其煤矿使用防尘技术措施，如水雾喷洒、湿法制尘、集中采氧等，以降低粉尘扩散和危害作用。

对于特别粉尘污染的作业，负责防尘方面工作的人员要及时采取措施，保持清洁、吸附、吸附和抑制污染源等技术手段进行有效的控制。

2.作业管理要求大宛其煤矿制定严格的作业管理要求，对作业人员进行派工、指导和监督，确保作业程序标准化、流程规范化。

3.生产检查大宛其煤矿规定安全生产检查的具体要求，定期开展安全生产检查，及时发现和纠正安全生产方面的不规范现象，保证作业场所的安全和稳定性。

炮掘工作面综合防尘管理制度

炮掘工作面综合防尘管理制度一、总则为了切实加强炮掘工作面的防尘工作，保障员工的健康和安全，提高生产效率，根据《煤矿安全规程》和相关职业危害防护法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于炮掘工作面的防尘管理工作，包括但不限于煤矿炮掘工作面的矿工和相关管理人员。

三、防尘管理责任1. 矿长：负责全面监督炮掘工作面的防尘工作，要求每个工作面的负责人认真履行职责，确保制度的贯彻执行。

2. 炮掘工作面负责人：负责组织开展炮掘工作面的防尘管理工作，定期开展防尘设备的检查和维护工作，及时发现问题并制定整改计划。

3. 矿工：要严格遵守防尘管理制度，正确佩戴个人防护装备，并参与相关培训，增强防尘意识，主动发现并报告可能存在的防尘隐患。

四、防尘管理措施1. 确保矿井通风系统的正常运行，及时清理炮掘工作面的灰尘积聚，保持通风畅通。

2. 定期对煤矿炮掘工作面的矿井设备和防尘设备进行检查，及时发现故障并进行维修。

3. 采取有效的防尘措施，如使用尘埃抑制剂、安装防尘罩等，减少煤尘的扬尘量。

4. 定期组织开展防尘技术培训，对矿工进行防尘知识的普及，提高防尘意识。

五、防尘管理检查1. 每月至少进行一次炮掘工作面的防尘管理检查，督促落实防尘措施，及时发现问题并整改。

2. 每季度对煤矿炮掘工作面的防尘管理工作进行一次全面检查，评估防尘工作的效果，总结经验并不断完善工作制度。

六、防尘管理奖惩制度1. 对于认真履行防尘管理职责、积极参与防尘工作并取得显著成效的人员，将给予表扬和奖励。

2. 对于违反防尘管理制度、造成严重后果的人员，将按照企业规章制度予以处罚。

七、结语炮掘工作面的防尘工作是煤矿安全生产的重要环节，只有加强防尘管理，才能有效预防事故的发生，确保员工的健康和安全。

希望全体员工认真遵守本制度，共同维护矿井环境的安全和稳定。

防尘工作制度

防尘工作制度一、总则为了加强防尘工作，保护劳动者健康，预防和控制尘肺病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，制定本制度。

二、防尘目标与原则1. 防尘目标：防止生产过程中产生的粉尘对劳动者健康造成损害，确保劳动者身体健康和工作环境整洁。

2. 防尘原则：用人单位应当采取有效措施，消除和控制粉尘危害，保障劳动者身体健康，防止尘肺病发生。

三、防尘组织与管理1. 用人单位应当设立防尘管理机构，明确防尘管理职责，负责组织、协调和监督防尘工作。

2. 用人单位应当配备专（兼）职防尘管理人员，负责日常防尘工作的组织、实施和检查。

3. 用人单位应当开展防尘教育和培训，提高劳动者的防尘意识和技能。

四、防尘措施与设施1. 用人单位应当根据生产过程中产生的粉尘性质、浓度、暴露时间等因素，采取相应的防尘措施。

2. 用人单位应当合理设计生产工艺，采用先进技术和设备，减少粉尘产生。

3. 用人单位应当设置有效的除尘设施，对产生的粉尘进行治理，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。

4. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，并督促劳动者正确使用。

5. 用人单位应当定期对防尘设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

五、防尘监测与评价1. 用人单位应当定期对工作场所进行尘毒浓度监测，确保监测数据真实、准确。

2. 用人单位应当对监测数据进行分析，评估粉尘危害程度，制定相应的控制措施。

3. 用人单位应当将监测结果和控制措施向劳动者公示，并在指定的位置公布职业病危害因素及危害程度。

六、防尘责任制与考核1. 用人单位应当明确防尘责任人和防尘管理职责，建立健全防尘责任制。

2. 用人单位应当对防尘工作实行目标化管理，将防尘工作纳入绩效考核体系。

3. 用人单位应当对防尘工作成效进行定期考核，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

七、防尘培训与宣传1. 用人单位应当定期组织防尘培训，提高劳动者的防尘意识和技能。

防火、防爆、防毒、防尘管理安全责任制

防火、防爆、防毒、防尘管理安全责任制防火、防爆、防毒、防尘等管理是现代安全管理的紧要构成部分之一、为了保障员工的身体健康和生命安全，企业必需订立严格的管理制度，确保全部工作场所符合最高标准的安全要求。

为了达到这个目的，本文将介绍防火、防爆、防毒、防尘管理的安全责任制，以确保企业的安全生产。

一.防火管理安全责任制防火管理是企业安全管理的紧要构成部分。

为了确保员工的安全，防火管理应当贯穿于企业的方方面面。

防火管理的安全责任制分别如下：1.企业应当组织防火培训，并通过考试对员工进行防火学问的考核。

对于未通过考核的员工，应当予以补课或重新考核。

2.企业应当设置防火应急预案，确保在发生火灾事故时，能快速而有效地处置。

防火应急预案应当包括防火演习、疏散路线、灭火器使用方法等。

3.企业应当配备完善的消防设备，并定期进行检查和维护。

企业应当设立消防员，并对其进行培训和考核，确保消防员有本领处置火灾事故。

4.企业应当订立防火规章制度，并加强对员工的安全教育。

假如员工违反防火规章制度，企业应当予以相应的惩罚。

5.企业应当定期进行防火检查，并向相关管理部门提交防火检查报告，以便于管理部门对企业的防火工作进行评估和监督。

二.防爆管理安全责任制在一些特定行业，防爆管理尤为紧要，如石化、电力等行业。

为了保障员工的生命安全和工作环境的稳定，企业应当建立严格的防爆管理体系。

防爆管理的安全责任制分别如下：1.企业应当订立防爆规定，并加强对员工的安全教育。

防爆规定应当包括场所管理、设备检修等方面的内容。

2.企业应当对在含有易燃易爆物品场所从事工作的员工进行防爆培训，并通过考试对员工进行考核。

3.企业应当对防爆设备进行维护、检修。

假如发觉防爆设备存在问题，应当适时进行修理或更换。

4.企业应当实行有效措施，对意外事故的概率进行降低。

例如，企业应当进行不安全源管理、电气设备维护等。

5.企业应当时刻关注地下管道、消防安全等信息，以便快速响应防爆事故。

防尘工安全生产岗位责任制范文（3篇）

防尘工安全生产岗位责任制范文一、安全生产岗位责任制概述为了保障防尘工安全生产，提高工作效率和质量，制定本岗位责任制模版。

该模版旨在明确防尘工安全生产的职责分工和工作标准，明确各岗位的安全职责，确保防尘工作的顺利进行。

二、岗位职责划分1. 领导层（包括项目经理、项目主管等）的安全职责- 充分认识防尘工作的重要性，确保项目中的防尘工作能够得到必要的支持和保障。

- 在项目开展前制定详细的安全生产计划和指导方针，并组织实施。

- 分配足够的安全资源，确保防尘工作的落实。

- 带头落实防尘工作要求，定期组织安全培训和检查，确保员工的安全意识。

- 发现并及时处理现场安全隐患，确保项目安全生产无明显事故。

- 与相关部门保持紧密沟通，随时掌握施工现场的安全状况。

2. 管理岗位的安全职责- 负责现场防尘设备的搭建和拆除，确保设备的牢固和安全。

- 按照防尘方案要求，布置现场的防护措施，确保施工区域的安全性。

- 确保现场人员使用个人防护装备，如口罩、防护眼镜等。

- 对现场工人进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

- 监督现场工人的作业行为，防止违规操作和危险行为的发生。

- 及时处理现场安全隐患和事故，保障现场的安全生产。

3. 施工人员的安全职责- 遵守防尘工作的规章制度和操作规程，正确佩戴个人防护装备。

- 及时参与现场安全培训，掌握相关工作知识和应急措施。

- 保持工作区域的整洁和安全，定期清理施工现场和设备。

- 使用工具和机械设备时要注意操作规范，防止事故发生。

- 发现安全隐患及时上报，不隐瞒、不掩盖。

- 积极参与安全事故的调查和处理工作，与管理岗位共同改进防尘工作。

- 落实班组长、施工负责人的安全要求，保证施工过程的安全性。

三、安全培训和考核要求1. 安全培训- 领导层需接受专业的安全培训，熟悉防尘工作规程和管理方法。

- 管理岗位人员需定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

- 施工人员需参加定期的防尘工作培训，了解防尘机理和使用方法。

大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制

《大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制》2023-10-27contents •管理制度•责任制•防尘设施•培训与教育目录01管理制度防尘管理规定明确防尘管理责任人及职责制定防尘工作规划、计划和实施方案建立防尘设备、器材使用管理制度建立防尘工作考核评价制度洒水降尘制度制定洒水降尘工作制度确定洒水降尘范围和洒水降尘方式建立洒水降尘设备使用管理制度建立洒水降尘工作考核评价制度粉尘检测制度确定粉尘检测范围和检测点制定粉尘检测制度建立粉尘检测工作考核评价制度建立粉尘检测设备使用管理制度02责任制防尘工作责任制总工程师防尘职责总工程师负责防尘技术的研发、技术培训和防尘工作的日常管理，组织制定和实施防尘措施，确保粉尘浓度符合国家标准。

矿长防尘职责矿长是煤矿防尘工作的第一责任人，全面负责防尘工作，确保防尘资金的投入和各项防尘措施的落实。

安全副矿长防尘职责安全副矿长负责监督检查防尘工作的执行情况，对违反防尘规定的行为进行处罚，保障职工的健康和安全。

采掘队长防尘职责采掘队长负责督促和检查各采掘工作面的防尘措施落实情况，确保职工正确使用防尘设施和个人防护用品。

通风队长防尘职责通风队长具体负责矿井通风系统的设计和调整，确保风流合理、粉尘浓度符合国家标准，同时组织开展粉尘测定工作。

防尘考核办法定期考核01煤矿每季度对各科室和区队的防尘工作进行一次全面考核，考核内容包括防尘设施的完好性、使用情况，以及职工个人防护用品的使用情况等。

不定期抽查02安全副矿长和通风队长不定期对各采掘工作面进行抽查，发现问题及时整改。

奖励与处罚03对于在防尘工作中表现优秀的科室和区队，给予一定的物质奖励和荣誉表彰；对于防尘工作不力的科室和区队，给予相应的处罚。

奖励对于在防尘工作中做出突出贡献的科室、区队和个人，给予一次性奖励或通报表扬。

处罚对于不按规定使用防尘设施或个人防护用品，导致粉尘浓度超标或发生事故的责任人，视情节轻重给予罚款、降职、解除劳动合同等处罚。

防尘工安全生产岗位责任制范本(3篇)

防尘工安全生产岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责对防尘设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。

2. 负责检查防尘设备的使用情况和操作规范是否符合要求。

3. 负责制定和完善防尘工作流程和操作规程。

4. 负责进行防尘工作的指导和培训，确保员工掌握正确的操作方法。

5. 负责整理和归档防尘工作相关的记录和资料，以备查阅。

二、安全措施1. 确保防尘设备正常运转，及时处理设备故障。

2. 制定防尘工作操作规范，确保员工遵守操作规程。

3. 检查防尘设备和工作区环境，及时清理工作区域的积尘。

4. 负责进行防尘工作培训，确保员工掌握防尘工作的基本知识和技能。

5. 定期检查员工防尘工作的执行情况，及时发现问题并进行改进。

6. 配备必要的个人防护装备，确保员工的安全和健康。

三、事故风险管理1. 负责制定防尘工作风险评估和应急预案。

2. 定期检查防尘设备的安全性能，确保设备符合安全标准。

3. 监督员工的安全操作，及时纠正违规行为。

4. 配备专业的事故处理人员，及时处理防尘工作中的事故。

5. 组织开展事故隐患排查和整改工作，确保安全生产。

四、工作记录与报告1. 负责整理和归档防尘工作的相关记录和报告。

2. 定期向上级汇报防尘工作的进展情况和存在的问题。

3. 参与相关会议，提供防尘工作的意见和建议。

4. 协助上级进行防尘工作的评估和改进。

五、例行检查与培训1. 定期对防尘设备进行检查和维护，确保设备的安全性能。

2. 定期对员工进行防尘工作的培训和考核，确保员工的技能和知识水平。

3. 监督员工的工作实施情况，及时发现和纠正问题。

4. 建立员工安全意识教育制度，提高员工的安全意识和责任感。

六、监督与考核1. 监督员工的防尘工作实施情况，及时发现问题并进行纠正。

2. 定期对员工进行安全岗位责任考核，评估员工的安全生产能力。

3. 建立奖惩制度，对防尘工作中的优秀和违规行为进行奖励和处罚。

七、工作协调与合作1. 积极协调各部门之间的工作，确保防尘工作的顺利进行。

防尘各项管理制度(5篇)

防尘各项管理制度为改善车间劳动卫生条件，保护员工的安全与健康，杜绝职业危害的发生，特制定本制度。

1、要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

2、对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、自动化、连续化。

3、在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废气、废水、废渣、废油等，要采取回收综合利用和净化处理措施，未经处理合格不得随意排放。

4、对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对防毒、防尘、通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和拆除。

5、对有毒、有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应严格执行《安全检修规程》。

6、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

7、在____、验收新、扩、改工程的设计、施工、竣工时，发现有不符合防尘、防毒要求，要重新返工，否则不予以验收和投产。

8、加强对生产区域尘、毒等污染物的定期监测，对发现的问题和隐患要及时予以整改，对暂时不能整改好的，要采取预防措施。

9、加强防尘、防毒器具的管理和维护保养，并规定配置好防尘、防毒器材，管理人员要经常进行巡查。

10、保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工作有突出贡献者要予以表彰和奖励。

11、重要岗位除配备足够适用的防护用具，还应设有洗眼、喷淋等冲洗设施。

度的宣传教育、技术培训制度和检查考核制度。

12、所有职工必须按规定正确使用有效的劳动防护用品。

防尘各项管理制度（2）防尘是指对空气中悬浮颗粒物进行有效控制，防止其进入人体呼吸道并造成危害。

在工业生产、建筑施工、矿山开采等领域，防尘管理是非常重要的一项工作。

为了有效管理和控制防尘工作，下面将介绍防尘各项管理制度。

一、防尘意识培养管理制度1. 安全教育制度：对从业人员定期进行防尘知识的培训和教育，增强他们的防尘意识和安全意识。

2024年防火、防爆、防毒、防尘管理安全责任制(二篇)

2024年防火、防爆、防毒、防尘管理安全责任制为认真贯彻执行____、公安部有关防火、防爆、防毒、防尘的措施、规定、条例，保证安全生产无事故，公司根据有关规定，制订了防火、防爆、防毒、防尘管理制。

首先，必须逐级执行管理制，确定各部门负责人管理制工作，各施工项目应将管理制工作纳人施工组织设计和施工技术措施计划中，使管理制工作与安全生产密切配合，以保证有效地贯彻管理制工作。

其次，必须根据施工、生产操作的特点，制订相适应的管理措施及必要的安全操作规程，并应逐级地定期进行防火、防爆、防毒、防尘的检查，发现隐患，必须及时解决。

第三，要发动和依靠职工做好管理制工作，经常向职工有计划地进行管理教育，使其自觉地遵守管理制制度和安全操作规程，确保施工现场安全生产。

1.一般要求(1)施工单位应对施工、生活、仓库等区域做出明确的平面布置规划。

各区域间在一般情况下，应保持15m一20m的防火间距。

(2)除专业的消防人员负责现场的防火及防爆宣传、教育、组织、督促检查等工作外，应设群众性消防组织；在消防专职部门指导下，共同负责现场防火事宜。

(3)施工现场和生活区应设置消防水道网，其管径及扬程须满足施工期最高消防点的需要。

室外消火栓应根据建筑物及施工密集程度布置，一般每隔12Om应设置一具。

消防系统应定期检查、试验，经常保持畅通。

一切防火器材不准移作它用。

(4)施工现场、仓库、加工厂、宿舍等处和重要机器设备旁边均应安置适当数量的灭火器，并做好防雨、防冻措施，按月进行检查。

黄砂、锹、斧等消防器材，应安放在易取处。

(5)在仓库、器材堆置场、严禁明火场所，禁止吸烟。

氧气瓶、乙炔瓶应分别堆放，不准同库。

(6)宿舍内吸烟应备有烟灰缸，不准随便乱扔烟头，严禁躺在床上吸烟。

(7)施工现场和生活区的电源，均应采取集中控制，分区管理的办法，严禁私拉乱接，严禁使用电炉。

(8)进人厂矿油库或易燃、易爆物品仓库时，严禁携带易燃、易爆引火物；在厂区内动火，应遵守各厂的动火和防火管理制度，发生火警时应立即报告消防和安全保卫等有关部门。

矿井防尘安全预防管理制度(5篇)

矿井防尘安全预防管理制度一、每一个矿井必须制定综合防尘和煤尘管理责任制。

二、每一个矿井都必须建立完善的防尘洒水系统。

三、公司、矿必须对尘毒等进行监测、测定时间间隔为：(1)粉尘作业地点，井下每月测定两次，井上每月测定一次；(2)生产性粉尘中游离的Si02含量每半年测定一次，在变更工作面时，也应测定一次。

四、掘进面必须采用湿式凿岩，刷洗井帮巷壁采用水泡泥、放炮喷雾，装岩(煤)洒水和净化通风等综合防尘措施，严禁干打眼。

五、煤层干燥的采煤工作面应采取煤层注水、水泡泥、喷雾洒水或其他防尘措施。

其他采煤面应采取水泡泥、喷雾洒水或其他防尘措施。

六、喷射混泥土工作面：喷射应采用潮喷或湿喷，不得干喷。

喷射前必须冲洗岩帮，工作人员必须佩带劳保用品。

七、井下煤仓、翻罐笼装车和其他转载地点以及地面煤厂，翻罐笼等都应进行喷舞洒水或设置捕尘器。

井下所有的矿车都应保持完好，防止漏煤、漏岩粉。

•八、井上、井下所有人员工作地点和人行道的空气中粉尘浓度应符合下列规定：(1)含____%以上游离SiO2的粉尘，最高允许浓度为2mg/m3(2)含____%以下游离SiO2的粉尘和煤尘，最高允许浓度为10mg/m3九、煤层倾角大于____度的回采工作面，必须采用上行风。

十、保证通风构筑物的质量和正确选择构筑物的位置，并加强支护管理，防止大量漏风。

十一、加强局扇的管理和风筒的维修，防止风筒大量漏风，保证推进工作面有足够的新鲜风流。

十二、正确合理的计算和分配风量，使各采掘工作面、硐室都有足够的风量，即不使瓦斯超限，又能创造良好的气候条件。

十三、定期清扫沉积在巷道壁上和支架上的落尘，是防止煤尘再次飞扬形成煤尘爆炸性的一项重要措施。

矿井防尘安全预防管理制度（2）是指根据矿山实际情况和防尘安全管理的要求，制定、实施和落实的一系列措施和规章制度，旨在预防和控制矿井防尘安全事故，保障矿工的安全和健康。

矿井防尘安全预防管理制度应包括以下内容：1. 预防原则和目标：明确矿井防尘安全的预防原则和预防目标，即通过科学的管理与控制措施，降低矿井的尘源产生和尘埃浓度，保障矿工的健康和安全。

综合防尘责任追究制度

综合防尘责任追究制度第一章总则第一条为加强企业防尘工作，确保员工健康和安全，提升企业环境保护意识，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业，包括但不限于生产加工企业、建筑施工企业、矿山企业等。

第三条企业应当依法履行防尘责任，建立健全防尘管理制度，确保防尘措施的有效实施。

第四条本制度的内容包括防尘责任的界定、防尘措施的具体要求、责任追究的程序和责任人的具体职责等。

第五条企业应当严格遵守国家相关法律法规，加强防尘工作，保障员工身体健康和安全。

第二章防尘责任的界定第六条企业应当明确防尘责任，建立健全责任体系，履行防尘主体责任。

第七条企业领导对防尘工作负总责，制定防尘工作计划，组织实施防尘措施。

第八条生产经营部门、环保部门、安全监管部门等部门负责具体的防尘工作，协助企业领导履行防尘责任。

第九条员工要严格遵守防尘工作规定，正确使用防尘设施，积极配合企业开展防尘工作。

第十条外部承包商应当遵守企业防尘工作规定，确保施工过程中不产生扬尘污染。

第三章防尘措施的具体要求第十一条企业应当依法履行防尘设备设施的检测、维护和更新工作，确保设备设施符合安全要求。

第十二条企业应当采取有效措施，减少粉尘污染，包括但不限于湿法处理、覆盖、封闭等。

第十三条企业应当加强对员工的防尘培训，提高员工的防尘意识和技能。

第十四条企业应当严格控制物料的装卸过程，防止粉尘泄露。

第十五条企业应当建立防尘管理台账，记录防尘设备设施的检测维护情况，定期进行清理。

第四章责任追究的程序第十六条一旦发生因企业防尘不力导致的事故，企业应当及时组织调查，查清责任。

第十七条企业应当根据调查结果，赋予相关责任人相应的惩处，包括但不限于警告、记过、停职等。

第十八条企业应当对防尘事故进行追踪管理，及时消除隐患，保障员工健康和安全。

第五章责任人的具体职责第十九条企业领导应当加强对防尘工作的监督检查，确保防尘措施的有效实施。

第二十条生产经营部门应当制定具体的防尘计划，组织实施防尘措施，确保防尘设备设施的正常运行。

矿井综合防尘管理制度(三篇)

矿井综合防尘管理制度是指针对矿井环境中存在的尘埃问题，制定出的一系列管理措施和规范，旨在降低矿井工作人员的尘肺病发病率、改善矿井工作环境和保护工人的身体健康。

综合防尘管理制度应包括以下内容：1. 任务分工：确定各级管理人员在防尘工作中的职责和任务，明确责任，确保每个岗位的责任落实到位。

2. 防尘设备管理：要求矿井提供符合国家标准的防尘设备，例如呼吸器、防尘口罩、通风设备等，定期检修和维护设备，确保其正常使用。

3. 尘埃监测与评估：要求矿井进行定期的尘埃监测，评估矿井工作环境中尘埃的浓度和组成，根据评估结果采取相应的防尘措施。

4. 防尘控制措施：根据尘埃监测结果和评估报告，制定具体的防尘控制措施，例如加强通风设备的维护和使用、控制尘埃源的扬尘、降尘率的要求等。

5. 培训与教育：对矿井工作人员进行防尘知识的培训与教育，提高工人对于防尘工作的意识和技能，使其能够正确使用防尘设备和掌握防尘控制措施。

6. 事故应急预案：制定矿井尘埃事故的应急预案，明确应急措施和责任人，以便在发生突发尘埃事故时能够迅速有序地进行处置。

7. 管理评估与奖惩机制：对矿井的防尘管理工作进行定期评估，对防尘工作不达标的矿井进行处罚和追责；对防尘工作表现优秀的矿井给予奖励。

矿井综合防尘管理制度的实施可以有效降低矿工尘肺病的发病率，改善矿井工作环境，保护工人的身体健康。

顺利实施该制度，需要矿井企业的高度重视和全体员工的共同努力。

矿井综合防尘管理制度（二）第一章总则第一条为了规范矿井防尘管理工作，保障矿工的身体健康和生命安全，提高矿井生产效益，根据国家有关法律法规和相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有矿井的防尘管理工作，包括煤矿、金属矿矿井等。

第三条矿井防尘管理工作应当遵循以下原则：1. 安全第一，保护矿工的生命安全和身体健康；2. 预防为主，综合施策，保障矿井的正常生产；3. 科学管理，合理使用防尘设备和材料；4. 环保节能，减少环境污染。

专责防尘人员责任制范文(4篇)

专责防尘人员责任制范文第一章总则第一条为加强企业的环境治理工作，提高员工的工作环境，制定专责防尘人员责任制。

该责任制适用于企业内的防尘岗位或部门，明确了专责防尘人员的职责和权益，促使专责防尘人员履行职责，确保工作场所的洁净与卫生。

第二章专责防尘人员的定义和岗位要求第二条专责防尘人员指负责监督和管理防尘工作的从业人员。

第三条专责防尘人员应具备以下基本条件：1. 具备相关的专业知识和技能，熟悉防尘工作的基本要求和操作流程；2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门密切合作，共同推动防尘工作的开展；3. 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务，按时按质完成各项工作。

第四条专责防尘人员需要经过企业组织的培训和考核，取得相关证书，方可担任防尘岗位。

第五条专责防尘人员应保证全年有足够的工作时间投入防尘工作，并不得因个人原因影响工作进度和质量。

第三章专责防尘人员的职责和权益第六条专责防尘人员的职责包括：1. 制定并落实企业的防尘计划，制定相关工作方案和操作规程；2. 定期检查和评估工作场所的防尘情况，及时发现和解决存在的问题；3. 监督并指导员工正确使用防护设备和工具，遵守防尘工作的操作规程；4. 组织开展防尘培训和宣传活动，提高员工的防尘意识和技能；5. 协助企业建立完善的防尘管理体系，推动防尘工作的持续改进。

第七条专责防尘人员的权益包括：1. 享受与其职务相匹配的薪酬和福利待遇，按规定享受工资调整和奖励；2. 参与企业组织的防尘培训和学习活动，提升自身的知识和技能水平；3. 获得企业的关心和支持，提出合理化建议和意见，对于能够推动防尘工作改进的建议和意见，企业应予以采纳和奖励；4. 获得必要的工作和生活保障，不得因防尘工作受到歧视或不公平待遇。

第四章责任制的实施与监督第八条企业应制定相应的防尘工作制度和流程，明确防尘工作的目标和要求，以便专责防尘人员实施和监督。

第九条企业应通过定期检查和评估，对专责防尘人员的工作进行考核，评价其工作绩效，并根据考核结果合理调整防尘人员的岗位和薪酬等。

防尘员安全生产责任制(2篇)

防尘员安全生产责任制一、负责分工区域内一寸防尘管路及相关防尘设施的安装、拆除和维护管理工作，防尘设施要齐全、完好、可靠。

二、负责分工区域内的防尘洒水工作，当班不得出现煤尘堆积现象。

三、防尘重点区域经常检查，及时清除浮尘并经常洒水灭尘。

四、隔爆设备要安装合格，不定期检查维护，确保吊挂质量，水棚水质、水量及棚区长度达规定要求。

五、在搞好分工区域防尘工作的同时，监督好各采掘工作面的防尘工作。

六、保质保量完成当班任务，发现不安全隐患要及时汇报处理。

七、认真填写当班工作记录，内容要详细完整。

八、认真遵守上级的一切管理规定，杜绝“三违”。

防尘员安全生产责任制（2）防尘员是负责进行工地和施工现场的防尘工作的人员，其安全生产责任制涉及以下几个方面：1. 防尘员应具备相关的安全生产专业知识和技能，经过培训并持有相应的防护用品，如口罩、防尘服等。

2. 防尘员应了解工地或施工现场的防尘要求和规定，按照专业流程进行防尘操作，包括清洁作业现场、使用防尘设备和工具、清除扬尘等。

3. 防尘员应对工作中存在的安全隐患进行及时发现和报告，确保施工现场的安全。

4. 防尘员应定期检查和维修防尘设备，确保其正常运行和使用。

5. 防尘员应配合相关部门进行安全检查和评估，并接受必要的培训和考核。

6. 防尘员应遵守工作纪律，遵守操作规程，严禁酒后上岗或存在其他不良行为。

7. 防尘员应积极参与安全生产宣传教育活动，提高安全意识和自我防护意识。

8. 防尘员应主动向上级报告有关安全生产工作的情况，并及时处理和解决工作中遇到的安全问题。

以上是防尘员安全生产责任制的基本要求，通过建立健全这一制度，可以提高工地和施工现场的安全防护水平，保障员工的生命安全和身体健康。

防尘工安全生产责任制范文

防尘工安全生产责任制范文一、工作目标1. 确保施工过程中的防尘工作符合国家相关法律法规和标准要求。

2. 认真落实施工现场的防尘措施，保障劳动者的身体健康和安全。

3. 提高各参与方的安全防护意识，形成文明施工的良好氛围。

二、责任主体1. 项目负责人：a. 负责制定防尘工作的总体计划和具体措施。

b. 监督防尘工作的实施情况，并及时进行调整和改进。

c. 负责组织开展防尘工作的培训和宣传工作。

2. 施工单位负责人：a. 负责组织编制工程施工的防尘措施方案。

b. 确保施工现场的防尘设备和防护用品的配备和使用。

c. 监督工作人员按照防尘工作方案进行操作，并进行现场指导。

3. 监理单位负责人：a. 监督施工单位的防尘工作的开展情况。

b. 对施工单位的防尘工作进行检查和评估。

c. 提出改进建议，确保施工过程中的防尘工作符合要求。

4. 劳务分包单位负责人：a. 确保工人使用和佩戴防护用品。

b. 监督工人按照防尘工作要求进行操作。

c. 在工人中开展防尘安全培训和宣传。

5. 工人：a. 使用和佩戴必要的防护用品。

b. 遵守防尘工作方案和操作规程。

c. 发现问题及时报告，并参与讨论改进措施。

三、工作措施1. 制定详细的防尘工作方案，包括施工现场的防尘设备、防护用品的配备、操作规程等。

2. 定期开展防尘工作的培训和宣传活动，提高参与方的防尘安全意识。

3. 加强对施工现场的监督检查，确保防尘设备和防护用品的正常运行和使用。

4. 建立防尘工作的记录和档案，及时总结经验教训并提出改进建议。

5. 加强对劳动者的健康监测，及时发现健康问题并提供必要的救治。

四、工作效果评估1. 按照项目计划进行跟踪和评估，确保防尘工作的实施和效果。

2. 定期进行防尘工作的检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。

3. 根据工作效果评估结果，及时总结经验教训并提出改进建议。

4. 向相关方面报告防尘工作的实施情况和工作效果，接受监督和评估。

五、责任追究1. 若发生防尘工作责任失职导致生产安全事故的，依法追究相关人员的责任。

防火、防爆、防毒、防尘管理安全责任制

防火、防爆、防毒、防尘管理安全责任制防火、防爆、防毒、防尘是企业安全管理中至关重要的方面，对于保护员工的生命财产安全具有重要意义。

为了有效实施这些管理措施，企业需要建立一套完善的安全责任制，明确各级管理人员和员工在防火、防爆、防毒、防尘方面的职责，确保安全风险的识别、防范和应对措施的有效实施。

一、防火管理安全责任制1. 企业高层管理人员对防火工作负总责，制定并组织实施防火方案，确保公司各个环节的安全。

2. 各部门主管负责监督本部门的防火工作，并严格执行公司的防火制度和规定。

3. 编制消防安全培训计划，定期组织员工进行消防知识培训，提高员工的防火意识和应急处置能力。

4. 建立健全消防设施维护管理制度，定期检查消防设施的完好情况，确保其正常运行。

5. 建立灭火队伍，明确各类灭火器材的使用方法和灭火工作的组织流程，并进行定期演练。

二、防爆管理安全责任制1. 企业高层管理人员对防爆工作负总责，制定并组织实施防爆方案，确保公司的生产经营活动符合防爆要求。

2. 各岗位操作人员必须按照作业规程和操作要求进行操作，不得违反防爆规定。

3. 监督部门负责监督各岗位的防爆措施，及时发现问题并及时整改。

4. 制定爆炸源清单，明确易燃易爆物品的存放和使用规定，确保爆炸源的有效控制。

5. 建立爆炸事故应急预案，保证员工的生命财产安全。

三、防毒管理安全责任制1. 企业高层管理人员负总责，确定并组织实施防毒工作的目标和计划。

2. 各岗位操作人员必须按照规定佩戴个人防护装备，并接受相关的防毒培训。

3. 各岗位主管负责组织检查和维护个人防护装备，确保其正常使用。

4. 清理工作区域和设备时，需采取相应的防护措施，避免接触有害物质。

5. 建立事故报告制度，发生防毒事故时，要及时上报，并采取相应的应急措施。

四、防尘管理安全责任制1. 企业高层管理人员对防尘工作负总责，制定并组织实施防尘方案，确保生产过程中的粉尘控制措施的有效实施。

2. 各部门主管负责监督本部门的防尘工作，保证操作规范和粉尘控制措施的落实。

煤矿综合防尘管理制度

煤矿综合防尘管理制度为认真贯彻执行国家有关法律、法规中关于防治粉尘危害的各项规定，进一步明确各单位、部门在矿井综合防尘工作中的职责，完善制度，规范管理，杜绝井下粉尘堆积和有效降低粉尘对职工的危害。

防止煤尘爆炸事故的发生，保护职工的安全和身体健康，结合我矿综合防尘工作的实际情况，本着“预防为主、综合治理、明确责任、齐抓共管”和“谁使用、谁管理、谁维修”的原则，特制定本制度。

第一章综合防尘齐抓共管责任制第一条矿长对综合防尘工作全面负责，定期检查各有关部门综合防尘工作开展情况，解决综合防尘工作所需人力、物力和资金，及时分析存在的问题，采取措施，保证综合防尘工作正常进行。

第二条总工程师直接领导综合防尘工作，负责组织、编制、审批、实施、检查综合防尘工作规划、计划和措施。

第三条通风科对矿井综合防尘的技术管理工作全面负责，负责组织制定每年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及相关管理制度；参与编制矿井采区防尘系统设计，审批采掘作业规程中的综合防尘措施；负责呈报综合防尘报表；负责组织防尘设施的交接、验收。

第四条通风科、安全科负责对有关防尘法规及各项防尘措施的执行情况进行监督，对各业务科室和采掘及二线各队所承担的综合防尘工作执行情况进行检查和监督；对违反综合防尘法规，破坏各种防尘设施的单位和个人实行考核；参与新采区、采掘工作面的综合防尘措施的验收。

第五条抽放队负责矿井公共区域防尘设施管理和维护；负责采掘工作面和皮带运输巷防尘设施的初次安装；负责矿井隔爆设施的安装与维护；负责责任范围内的巷道的粉尘冲刷；通风科负责矿井粉尘测定工作。

第六条采、掘各队负责作业范围内防尘管路的拆除，隔爆设施、防尘设施的使用、管理及维护；负责工作面石门及两巷规定区域的粉尘冲扫工作；负责做好职工的个体防护工作。

第七条机电一队负责主井+100煤仓至二区+100N3#石门煤仓转载点、三水平三区+5主石门至三水平一二采区+5边界石门、主斜井+335至+100段等责任范围内防尘设施的使用、管理与维护；负责清理管辖范围内各转载点50m范围内顶板、底板及巷帮的浮煤、煤尘的清扫。

防尘班长岗位责任制(4篇)

防尘班长岗位责任制是为了保证现场的安全、卫生和环保工作的顺利进行而设立的。

防尘班长是工作现场的管理人员，其主要职责是组织、安排和监督工作现场的防尘工作，以保证工人的健康和安全。

下面，我将为大家详细介绍防尘班长岗位责任制。

一、岗位职责1. 制定防尘工作方案：防尘班长应根据工作现场的情况，制定详细的防尘工作方案，并提供给相关部门备案。

2. 组织开展防尘验收工作：防尘班长应及时组织开展工作现场的防尘验收工作，并向相关部门报告。

3. 监督工作现场执行防尘措施：防尘班长应时刻注意工作现场的防尘措施的执行情况，发现问题及时纠正。

4. 提供防尘培训：防尘班长应定期组织防尘培训活动，使工人们掌握正确的防尘操作方法。

5. 安排人员参与防尘工作：防尘班长应根据工作现场的需要，合理安排人员参与防尘工作。

6. 负责资材管理：防尘班长应负责工作现场的防尘资材的采购、分配和管理工作。

二、工作方式1. 全力配合：防尘班长应全力配合工作现场的其他管理人员，相互合作，共同完成防尘工作。

2. 主动作为：防尘班长应主动发现并解决工作现场的防尘问题，在发现问题时及时向相关部门报告。

3. 示例效应：防尘班长应以身作则，做好个人防尘措施，并教育工人们正确佩戴防尘设备，并对不按规定佩戴防尘设备的人员进行纠正。

4. 督促落实：防尘班长应督促工作现场的人员切实执行防尘工作方案的要求，确保防尘措施落实到位。

5. 提高意识：防尘班长应通过不断的宣传教育，提高工作现场人员的防尘意识，使其自觉遵守防尘措施的要求。

三、工作要求1. 具备专业知识：防尘班长应具备一定的安全生产和环境保护方面的专业知识，熟悉工作现场的防尘要求和操作规程。

2. 具备组织能力：防尘班长应具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排和管理工作现场的防尘工作。

3. 熟悉相关法律法规：防尘班长应熟悉国家有关安全生产和环保方面的法律法规，确保工作现场的防尘工作符合相关要求。

4. 严谨细致：防尘班长应严谨细致，对工作现场的防尘工作进行全面细致的检查，确保问题得到及时解决。