工作报告之异议期公示情况报告
公示无异议情况报告范文
公示无异议情况报告范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公示无异议情况报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：根据公司相关规定，现对公司xx项目的公示情况进行报告如下：一、公示时间及地点根据有关规定，公司于xx年xx月xx日在公司门口、公司网站及公司内部通告栏进行了为期15天的公示。
二、公示内容1. 公示内容包括项目的建设规划、土地使用情况、环境影响评价、工程施工图纸等相关信息，具体内容详见公示公告。
2. 公示期内，公司接受了来自社会公众的意见和建议，同时也对项目相关信息进行了广泛的宣传。
三、公示反馈情况在公示期内，公司收到了一定数量的社会公众的意见和建议，内容主要涉及项目的环保措施、施工影响、社会效益等方面。
公司对这些意见和建议进行了认真的分析和整理，并进行了统一的回复。
经公示期结束后的整理和分析，公司对收到的意见和建议采取了相应措施和解决方案，并对实际施工和环保措施进行了调整和优化。
四、公示结论根据以上公示情况报告，公司认为项目的公示工作得到了有效的实施，社会公众对项目的建设有了更深入的了解，同时也确保了社会公众的知情权和参与权。
五、下一步工作公司将会根据反馈意见和建议继续优化项目方案，加强环保措施，进一步做好公众参与工作，并在建设和运营过程中保持公开透明，积极回应社会关切。
在今后的工作中，公司将积极落实项目建设过程中的各项承诺，努力做到让社会公众满意，为公司的可持续发展做出积极的贡献。
特此报告，欢迎各位领导和同事对本报告提出意见和建议。
报告人：XX 公司日期：xx年xx月xx日第二篇示例：尊敬的各位领导、各位同事：根据相关法规规定，为了保障商业活动的公平公正，我公司特举行了一次公示活动，现将公示无异议情况进行报告如下：一、公示目的为了加强公司内部管理，积极营造公平、公正、透明的经营环境，特举行此次公示活动，目的在于公示公司经营管理及其他公共事务的相关情况，接受员工和社会公众的监督和意见建议，并保障广大员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。
公示情况报告(通用9篇)
公示情况报告(通用9篇)按照《关于转发<关于对20xx年度中管省管市管党费收支情况公示的通知>的通知》（市直工委发﹝20xx﹞166号）文件要求，我局对20xx年度党费收缴基数、比例和数额的核算、上缴、公示情况进行全面自查，现将相关情况报告如下：一、充分认识党费收缴的重要性我局及时组织全体党员学习《关于对20xx年度中管省管市管党费收支情况公示的通知》（嘉组通字﹝20xx﹞94号）精神，充分认识到党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。
按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。
党费收缴、管理是组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是机关党支部的一项经常性任务，也是加强党员教育管理的一项重要内容。
为了加强对党费的收缴和管理，责任和任务都落实到人，支部书记为第一责任人，组织委员具体负责实施。
二、充分遵守党费收、管、用工作的具体要求我局党支部严格遵守中共中央组织部《关于中国党费收缴、管理和使用的规定》和市直机关工委有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了党费的收缴、管理和使用工作。
1、党费收缴严格按标准执行我局党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国党费收缴、管理和使用的规定》工资基数的比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，党支部及时依据规定，认真核准党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费。
对每个党员缴纳的党费情况造册登记，以便核查，对于因公外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，由于我局党员人数少（10人），我单位党费收缴工作每月收缴一次，做到了无遗漏、无截留，全额上缴。
2、党费管理严格规范党费管理是一项十分严肃的工作，我局党支部始终坚持严格管理，规范管理的原则，做到统一管理、专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平。
岗位转正公示情况报告
一、报告概述根据公司人事管理制度和岗位转正流程，现将近期岗位转正公示情况予以报告。
本次公示涉及多个岗位，包括技术岗位、管理岗位、操作岗位等，共计10名员工。
现将公示情况及处理结果报告如下：二、公示时间及范围1. 公示时间：2022年10月15日至2022年10月21日。
2. 公示范围：公司全体员工。
三、公示内容及处理结果1. 技术岗位转正公示：（1）张三，入职日期：2021年11月1日，转正岗位：软件工程师。
公示期间，未收到任何异议，经审核，张三符合转正条件，现予以转正。
（2）李四，入职日期：2021年8月15日，转正岗位：硬件工程师。
公示期间，未收到任何异议，经审核，李四符合转正条件，现予以转正。
2. 管理岗位转正公示：（1）王五，入职日期：2021年5月20日，转正岗位：项目经理。
公示期间，收到1条关于王五工作态度的质疑，经调查核实，王五工作态度良好，符合转正条件，现予以转正。
（2）赵六，入职日期：2021年3月10日，转正岗位：人力资源专员。
公示期间，未收到任何异议，经审核，赵六符合转正条件，现予以转正。
3. 操作岗位转正公示：（1）钱七，入职日期：2021年12月1日，转正岗位：生产线操作工。
公示期间，未收到任何异议，经审核，钱七符合转正条件，现予以转正。
（2）孙八，入职日期：2021年9月15日，转正岗位：仓库管理员。
公示期间，收到1条关于孙八工作能力的质疑，经调查核实，孙八工作能力较强，符合转正条件，现予以转正。
四、总结本次岗位转正公示工作，严格按照公司人事管理制度和流程进行，确保了转正工作的公平、公正、公开。
在公示期间，公司各部门高度重视，认真履行职责，确保了公示工作的顺利进行。
在此过程中，广大员工积极参与，提出了宝贵的意见和建议，有助于提高公司管理水平和员工满意度。
今后，公司将继续严格执行岗位转正制度，加强人才队伍建设，为员工提供良好的发展平台，实现公司可持续发展。
同时，也希望全体员工继续关注公司人事管理工作，共同为公司的发展贡献力量。
异议期公示情况报告doc
异议期公示情况报告篇一：关于对青岛市XX年度工程系列专业技术职务资格评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知关于对青岛市XX年度工程系列专业技术职务资格评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知发布日期：XX-12-19市直、驻青、区市各单位人事主管部门：青岛市XX年度工程系列中高级专业技术职务资格评审会议于XX年12月15日至17日依次召开。
根据规定，现对我市XX年度工程系列中高级评审通过人员进行异议期公示，要求各主管部门和所在单位对所属通过人员组织公示，公示期自XX年12月19日至XX年1月9日，共计15个工作日。
在公示期内，公示对象的有关问题可向市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处反映。
为便于调查核实，反映人应本着实事求是、认真负责的精神写出书面材料，并附上本人真实姓名和联系方式。
在公示期结束后5天内（1月14日之前），由主管部门将以下材料原件，加盖单位公章后及时送市人力资源和社会保障局专技处。
一、异议期公示情况报告一份。
各呈报单位在落实公示要求的基础上，形成公示报告一份，对异议期内公示的有关情况进行说明和汇总。
二、填写报送《XX年度青岛市工程系列中高级评审结果公示情况核实表》。
请各主管部门对所属通过人员的公示情况进行认真核实，并填写《评审结果公示情况核实表》（附后），核实内容为本部门所属各单位合计公示总人数、公示人员的姓名、从事专业等个人信息，特别是工作单位必须具体到所在单位，上述内容如果和公示人员名单情况有不一致的地方，请另作出说明和标示，以便进行核实。
《评审结果公示情况核实表》加盖单位公章后报送或传真至市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处，。
报送地点：市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处（贵州路69 号军培中心四楼）407 室。
联系人：余晓云，电话：电子邮箱：附：1、XX年度工程系列高级资格评审通过人员名单2、XX年度工程系列中级资格评审通过人员名单3、评审结果公示情况核实表青岛市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处二〇一一年十二月十九日篇二：XX年度卫生副高级通过人员异议期公示名单各有关单位:XX年12月22日--23日召开了济宁市卫生专业技术职务高级评审委员会。
转正公示情况报告范文
报告时间：2023年4月15日报告单位：XX公司人力资源部一、报告背景根据《XX公司员工转正管理办法》的相关规定，现将近期申请转正的员工公示情况报告如下。
二、公示对象及条件本次公示对象为自2023年1月1日至2023年3月31日期间，在公司各部门正常工作满6个月的员工。
申请转正的员工需满足以下条件：1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；2. 认真履行岗位职责，工作表现良好；3. 积极参加公司组织的各项活动，具备团队合作精神；4. 在试用期内未出现重大违纪违规行为。
三、公示程序1. 各部门对申请转正的员工进行初步审核，确定符合转正条件的员工名单；2. 人力资源部将符合转正条件的员工名单及基本情况在公司内部进行公示，公示期为5个工作日；3. 公示期间，如有员工对公示名单提出异议，人力资源部将进行调查核实；4. 公示期满，人力资源部根据调查结果，确定最终转正名单。
四、公示情况本次公示期间，共有20名员工申请转正。
经过各部门初步审核，共有18名员工符合转正条件。
现将公示情况报告如下：1. 人力资源部于2023年4月10日至4月14日对公司内部进行公示；2. 公示期间，共收到2封关于公示名单的异议信件；3. 人力资源部对异议信件进行了调查核实，经确认，2名异议员工因个人原因未能符合转正条件，已取消转正资格；4. 最终确定16名员工符合转正条件。
五、转正名单经公示，现将符合转正条件的员工名单公布如下：1. 张三，部门：市场营销部；2. 李四，部门：财务部；3. 王五，部门：生产部；4. 赵六，部门：研发部；5. 孙七，部门：人力资源部；6. 周八，部门：销售部；7. 吴九，部门：行政部；8. 陈十，部门：技术部；9. 刘十一，部门：客户服务部；10. 张十二，部门：供应链管理部；11. 李十三，部门：质控部；12. 王十四，部门：采购部；13. 赵十五，部门：物流部；14. 孙十六，部门：项目管理部；15. 周十七，部门：市场推广部；16. 吴十八，部门：售后服务部。
公示情况报告3篇
作者VX：免费范文篇一：公示情况(qíngkuàng)报告公示(ɡōnɡ shì)情况报告海丰县住房(zhùfáng)和城乡规划建立局：我司已将贵局的?关于海丰县颐和房地产开展开发建立的梅陇中心城15、16栋预售公示的通知?张贴在公司销售楼处显眼位置。
公示期间，未接到个人及单位对我司开发建立的梅陇中心城商住小区的有关信息提出(tí chū)任何异议，公示日期为七天，即2022年8月12日至2022年8月18日。
特此(tècǐ)报告海丰县颐和房地产开展2022年8月25日附件：张贴于销售大厅正门进展公示的照片篇二：公示情况汇报市推行政府权利清单和责任清单指导小组办公室：按照要求，我单位于2022年2月XX日至2022年2月XX日，将权利清单和责任清单、行政权利运行流程图、行政权利事项廉政风险点情况表在网上进展公示，承受社会监视，经公示无异议。
市XX〔单位〕2022年2月XX日篇三：单位公示报告单位公示报告根据**市2022年全日制院校毕业生初级老师职务资格确认评审工作通知的工作要求，我单位于2022年11月17日至11月20日，对确定 **同志为二级老师结果进展了公示。
公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议。
特此报告。
************** 2022年11月20日?公示情况报告3篇?内容总结〔1〕篇一：公示情况报告公示情况报告海丰县住房和城乡规划建立局：我司已将贵局的?关于海丰县颐和房地产开展开发建立的梅陇中心城15、16栋预售公示的通知?张贴在公司销售楼处显眼位置〔2〕公示期间，未接到个人及单位对我司开发建立的梅陇中心城商住小区的有关信息提出任何异议，公示日期为七天，即2022年8月12日至2022年8月18日〔3〕公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议作者VX：免费范文。
公示情况报告
公示情况报告怎样写推荐公示情况报告?那么，下面请看WTT给大家整理收集的相关范文，供大家阅读参考。
1全国机械工业评选表彰工作领导小组办公室:根据中国机械工业联合会《关于进行全国机械工业先进集体劳动模范推荐对象公示(省级)的通知》(中机联人函〔〕011号)精神，我省推荐评选工作领导小组于年11月28日-12月4日，在机电网将我省通过初审的先进单位和劳动模范的自然情况、简要事迹等内容向社会进行了公示。
公示期间无异议。
经我省推荐评选工作领导小组研究，推荐通过公示的’2个先进集体和5名劳动模范参加复审。
先进集体是:中国重汽集团大同齿轮有限公司太原重工股份有限公司技术中心劳动模范是:闫省忻州锻压机床厂工人景百一机械设备制造有限公司高级工程师杜太原重工轨道交通设备有限公司钢轮厂副厂长李繁盛升煤机设备有限责任公司董事长李长治钢铁(集团)锻压机械制造有限公司高级工程师。
省经济和信息化委员会省人力资和社会保障厅年12月10日2，于年月日在公示，公示具体情况如下：一、公示内容经评审研究，“ ”符合奖申报条件，现将项目具体情况公示如下：1、项目名称：2、项目简介(见附页)3、申报奖种：奖4、完成单位：5、完成人及对项目的贡献和工作量(1) 第一完成人专利第一设计人;项目第一承担人;完成该项目科技创新的工作量。
(2) 第二完成人专利第二设计人;完成该项目科技创新的工作量。
(3)完成人第三设计人;完成该项目科技创新的工作量。
(4)。
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6、公示期公示期为10个工作日(年月日-年月日)，公示期间如有异议，请拨打电话-。
二、公示结果经公示，对项目推荐奖项、完成单位、项目内容、完成人员顺序无异议。
公司年月日--公司3个人评比表彰工作领导小组办公室：根据市统计局《关于开展统计工作先进集体先进个人评比表彰工作的通知》(市统发〔〕32号)文件精神，推荐上报统计工作先进集体和先进个人，经局党组研究决定，推荐上报市旅游局为“市统计工作先进集体”;局计划统计科林晓华同志为“市统计工作先进个人”。
公示情况汇报模板
公示情况汇报模板尊敬的领导：根据公司相关要求，现将本部门公示情况进行汇报，具体情况如下：一、工作完成情况。
1. 本部门在上个季度完成了公司下达的各项任务，并且取得了一定的成绩。
其中，销售额同比增长了10%，市场占有率也有所提升。
在产品研发方面，我们成功推出了一款新产品，受到了市场的广泛好评。
2. 在人员管理方面，本部门严格执行公司的人力资源政策，加强了员工的培训和激励，员工的工作积极性和创造力得到了有效的激发，团队凝聚力也得到了增强。
3. 在质量管理方面，本部门严格执行了ISO质量管理体系，产品质量得到了有效控制，客户投诉率明显下降，客户满意度得到了提升。
二、存在的问题及改进措施。
1. 在工作中发现，部分员工工作效率较低，需要加强对他们的培训和指导，激发其工作激情，提高工作效率。
2. 部分产品在市场竞争中存在一定的价格竞争压力，需要加强产品创新和营销策略，提高产品附加值，增强市场竞争力。
3. 部分员工对质量管理体系的执行不够严格，需要加强对质量管理的培训和督促，确保质量管理体系的有效执行。
三、下一步工作计划。
1. 继续加强员工的培训和激励，提高员工的综合素质和工作技能，增强团队的凝聚力和战斗力。
2. 加强产品研发和创新，提高产品的附加值和市场竞争力，拓展新的市场空间，提高销售额和市场占有率。
3. 加强对质量管理体系的执行和监督，提高产品质量和客户满意度，确保公司产品的质量和声誉。
四、结语。
在过去的工作中，本部门取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将继续努力，加强团队建设，提高产品质量和市场竞争力，为公司的发展贡献力量。
特此报告。
此致。
敬礼。
转正定级公示情况_报告
一、报告概述根据公司转正定级工作安排，我单位于近期对一批试用期员工进行了转正定级审核。
现将公示情况报告如下：二、公示时间及范围公示时间为2021年9月1日至2021年9月7日。
公示范围包括我单位所有试用期员工。
三、公示内容及程序1. 公示内容：本次公示内容包括员工的基本信息、试用期表现、考核结果及转正定级建议。
2. 公示程序：（1）各部门负责人对试用期员工进行综合评价，提出转正定级建议；（2）人力资源部对各部门提交的转正定级建议进行审核；（3）公示期间，如有员工对公示结果有异议，可向人力资源部提出申诉；（4）公示结束后，人力资源部将汇总公示结果，报公司领导审批。
四、公示结果1. 转正员工：经公示，共有20名员工符合转正条件，现将名单予以公示（附后）。
2. 定级员工：经公示，共有15名员工符合定级条件，现将名单予以公示（附后）。
3. 未通过转正定级员工：经公示，共有5名员工因试用期表现不符合要求，未通过转正定级。
五、下一步工作1. 对公示无异议的转正定级员工，人力资源部将按照相关规定办理转正定级手续。
2. 对未通过转正定级员工，人力资源部将通知其进行整改，并再次进行考核。
3. 对公示期间收到申诉的员工，人力资源部将进行调查核实，并及时给予答复。
六、总结本次转正定级公示工作，我单位严格按照公司相关规定执行，确保了转正定级工作的公开、公平、公正。
公示期间，各部门积极配合，广大员工积极参与，展现了良好的工作作风。
今后，我单位将继续加强员工队伍建设，为公司的持续发展提供有力的人才保障。
附：转正定级公示名单一、转正员工名单1. 张三2. 李四3. 王五4. 赵六5. 孙七6. 周八7. 吴九8. 郑十9. 刘十一10. 陈十二11. 胡十三12. 钱十四13. 孙十五14. 周十六15. 吴十七16. 郑十八17. 刘十九18. 陈二十19. 胡二十一20. 钱二十二二、定级员工名单1. 赵十三2. 孙十四3. 周十五4. 吴十六5. 郑十七6. 刘十八7. 陈十九8. 胡二十9. 钱二十一10. 孙二十二11. 周二十三12. 吴二十四13. 郑二十五14. 刘二十六15. 陈二十七。
公示情况报告
公示情况报告公示情况报告(范文10篇)公示情景报告（一）：xxxxxxxx党组：xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议;未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。
特此报告xxxxxxxx局党组二○xx年六月三日公示情景报告（二）：为进一步发扬党内民主，使党员群众工作。
现将公示情景汇报如下：的民主权利得到有效保障，隍城镇党委严格按照《关于公示**年度中央组织部代中央管理党费收支情景和市委组织部代市委管理党费收支情景的通知》要求，认真做好20**年度中管党费收支情景公示一、主要做法镇党委及时召开支部书记会，传达了《20**年度中管党费收支情景》，并将文件复印至各支部，要求各支部经过支部会、党员传阅、张榜公示等方式予以公示，进取采取有效措施扩大知晓度，努力使每个党员都能及时详细了解党费具体用途，鼓励广大党员对党费收支情景提出宝贵意见和提议。
全镇27个支部经过20**年11月7日至11月13日（7个工作日）的张榜公示，大家对中管党费收支情景表示认可，无群众反映任何问题，圆满完成公示工作。
二、基层反响为进一步加强党风廉政建设，进取发展党内民主，使党员群众的民主权利得到有效保障，镇党委进取收集和采纳基层反映的意见和提议。
到20**年11月13日，镇党委共收集到意见和提议10条，参与反馈意见和提议的基层党组织有10个。
三、意见提议对收集到的10条意见进行归纳整理，具体资料如下：1、党费公示工作，增强了基层党组织收缴党费工作的职责感和党员按期缴纳党费的自觉性，提高了党费收支的透明度。
2、党费公示充分保障了基层党组织和广大党员的知情权，是党务公开工作的一大亮点。
3、党费公示的覆盖范围还有待扩大。
4、基层党委也需要进行党费公示。
5、党费公示的渠道要多样化。
公示情景报告（三）：根据贵港直属机关工委《关于转发《关于公示20**年度中央组织部代中央管理党费收支情景的通知》的通知》文件精神。
公示情况报告3篇
公示情况报告3篇
篇一：公示情况
公示情况报告
海丰县住房和城乡规划建设局：
我司已将贵局的《关于海丰县颐和房地产发展有限公司开发建设的梅陇中心城15、16栋预售公示的》张贴在公司销售楼处显眼位置。
公示期间，未接到个人及单位对我司开发建设的梅陇中心城商住小区的有关信息提出任何异议，公示日期为七天，即20XX年8月12日至20XX年8月18日。
特此报告
海丰县颐和房地产发展有限公司
20XX年8月25日
附件：张贴于销售大厅正门进行公示的照片
篇二：公示情况汇报
市推行政府权力清单和责任清单领导小组办公室：
按照要求，我单位于20XX年2月XX日至20XX年2月XX 日，将权力清单和责任清单、行政权力运行流程图、行政权力事项廉政风险点情况表在网上进行公示，接受社会监督，经公示无异议。
市XX（单位）
20XX年2月XX日
篇三：单位公示报告
单位公示报告
根据**市20XX年全日制院校毕业生初级教师职务资格确认评审工作通知的工作要求，我单位于20XX年11月17日至11月20日，对确定 **同志为二级教师结果进行了公示。
公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议。
特此报告。
************** 20XX年11月20日。
公示结果报告范本1精华版
公示结果报告范本1精华版公示结果报告一、背景介绍根据《XXX规定》，本公司在XX年YY月进行了资金项目申报，申报金额为ZZ万元，目的为XXX。
申报项目属于公开招标，本公司按照相关规定对应提交了申报文件，并通过了初审和复审，顺利进入了评标阶段。
二、评标过程评标委员会成员经过对申报文件的初步审查，根据项目要求，确定了符合要求的投标人名单。
然后在投标人基本情况、经验和能力、预算及技术方案等方面进行了综合评估、竞争性磋商和商务谈判，最终选定了中标人。
三、中标结果根据评标委员会的认真评审和公开公正的程序，评标委员会经过细致评估，确定了中标人为：XXX公司。
中标人符合申报条件，经过评估具有较强的专业素质和施工能力。
中标人提交的技术方案与申报要求相符，且在费用预算方面表现积极，被评标委员会认为其能力和资源具有满足项目要求的能力。
四、成交金额中标金额为：ZZ万元，包括XXX元人工费、XXX元材料费、XXX元其他支出等。
本公司与中标人签订了正式合同，合同金额与中标金额一致。
五、其他事项1、本项目的招标公告和招标文件已通过政府指定的网站：</span>2、该招标项目在申报过程中，本公司全程按照招标规定的相关要求、流程和程序，规范地开展了申报工作。
3、中标人于XX年YY月已经与本公司签订合同，并在合同中已经明确了项目的工作内容、成果要求、交付时间、费用预算和付款时间等相关事项。
六、公示时间本公示结果报告从本公司发布之时起，为期XX天，任何单位和个人均可对公示结果提出异议，本公司将对异议进行认真审查，自行公正处置。
七、联系方式如本公示结果文件中的任何内容有异议，请及时与本公司联系，联系方式如下：联系人：XXX联系电话：XXX联系邮箱：XXX联系地址：XXX八、完整代码[公示结果报告模板代码]附：中标人基本情况XXX公司成立于XX年，拥有一支具有丰富工程安装经验的施工团队，同时拥有完善的管理制度和技术手段，从设计评审到施工验收均配备了专业工程师、技术人员、工程管理人员等，并建立了完善的管理体系，可以有效保证质量安全和工期进度。
关于执行程序中的异议之诉案件审理情况的调研报告
关于执行程序中的异议之诉案件审理情况的调研报告一、基本情况__年至__年，__全省法院审结执行程序中的异议之诉案件分别为2582件、2338件、2221件和2279件，4年共计审结9420件。
从收案情况看，该类案件总数中，执行异议之诉案件占84.88%，执行分配方案异议之诉和变更、追加被执行人异议之诉案件分别占9.80%、5.32%。
追加、变更被执行人异议之诉案件虽然数量较少，但受裁判规则变化影响，收案数逐年上升，__年较__年增加220.27%。
个别地区因宅基地交易的特殊政策等原因，执行异议之诉案件高发，收案数占全省法院的26.04%。
从审理情况看，该类案件中，原告胜诉率较低，仅有22.44%，执行程序中作出的绝大多数异议裁定的效力均得到维持。
而且，矛盾纠纷化解难度较大，执行异议之诉案件的一审调撤率仅为28.69%（其中一审调解率为0.6%），上诉率却高达38.81%。
案件裁判处理上存在一些争议问题，上下级法院对争议问题的认定意见不够统一，三类异议之诉案件的二审改发率分别达13.09%、25.40%、19.32%，裁定再审率也明显偏高。
二、问题分析1.事实认定较难。
调研发现，执行异议之诉案件审理中，案外人往往基于其已购买并实际占有执行标的而主张物权期待权，或基于其对执行标的享有在先租赁权而要求待租拍卖，以此对抗申请执行人。
申请执行人则对案外人所主张买卖合同、占有事实、租赁合同等的真实性提出异议。
这种情况下，由于争议事实发生时间久远、交易形式本身不规范且欠缺公示手续、当事人提供的证据材料欠缺等原因，法官往往难以查明买卖、占有、租赁等关系的真实性，也难以形成内心确信。
2.法律适用较难。
一方面，与执行程序中的异议之诉案件相关的法律、司法解释规定存在一些规则空白或不够明确之处，无法满足审判实践需求，如执行异议之诉中足以排除强制执行的民事权益难以规范界定，追加、变更被执行人异议之诉中未届出资期限的股东追加规则不清等。
考核结果公示报告范文
考核结果公示报告范文
考核结果公示报告
各位领导、同事们：
我公司XX部门已经按照公司绩效考核制度，对所有相关人员进行了考核，现在将考核结果公示如下：
一、考核时间
本次考核时间为2023年1月1日至2023年3月31日。
二、考核内容
1. 工作态度、工作质量、工作效率等方面。
2. 自我学习与专业知识提升情况。
三、考核结果
1. XXX 同志：优秀。
2. XXX 同志：良好。
3. XXX 同志：一般。
4. XXX 同志：待提高。
（详见附件1）
附件1：绩效考核结果表
四、考核异议申请
考核异议申请的截止时间为公示之日起7个工作日内（以收件日期为准），逾期不再受理。
五、说明
绩效考核是公司对员工工作的综合评价，也是对员工工作水平和能力的体现。
希望各位员工能够关注自身的绩效表现，积极努力工作，提高工作质量与效率，完成公司的发展目标。
此次考核结果公示完毕。
特此通报。
XX部门
2023年4月9日。
公示无异议报告
公示无异议报告
公示无异议报告
篇一
我单位按照《济宁市任城区教育体育局关于xxxx年度专业技术职务聘任的实施意见》（济任教体字【xxxx】3号）有关要求，严格组织本单位xxxx年度专业技术职务的续聘工作，并对被聘人员进行了公示。
公示时间：xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日。
公示期间无异议。
特此报告。
济宁市北门里中心小学
xxxx年x月xx日
篇二
根据职称评定工作要求，我单位于XXXX 年 XX 月 XX 日至XXXX 年 XX 月 XX日，对确定 XXX 同志为工程师结果进行了公示。
公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议。
特此报告。
XXXXXXXX 公司
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇三
学校xxxx年教师职务资格评审拟推荐人员公示情况报告我单位按照《关于做好xxxx年度教师职务资格评审工作的通知》（青教通字
【xxxx】 94 号）有关要求，严格组织本单位xxxx年教师职务资格推荐工作，并对拟推荐人员《一览表》进行了公示。
公示时间：xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx 日。
公示期间无异议。
特此报告。
青岛航空职业技术学校
xxxx年xx月xx日。
异议申诉工作开展情况汇报
异议申诉工作开展情况汇报尊敬的领导：我向您汇报异议申诉工作开展情况如下：一、工作总体情况。
自上次汇报以来，我们团队全力以赴，认真负责地开展了异议申诉工作。
面对各类异议申诉案件，我们积极应对，及时处理，确保了工作的有序进行。
二、工作亮点。
1. 强化宣传教育，提高申诉意识。
我们通过多种形式，包括会议宣讲、宣传栏、宣传单页等，向全体员工普及了异议申诉的相关政策法规和操作流程，提高了员工的申诉意识和能力。
2. 完善申诉渠道，提高申诉效率。
我们建立了多种申诉渠道，包括书面申诉、电话申诉、网络申诉等，提高了申诉的便捷性和及时性，确保了申诉工作的高效开展。
3. 加强申诉处理，维护员工合法权益。
针对每一起申诉案件，我们都严格按照程序要求，及时受理、认真调查、公正处理，维护了员工的合法权益，赢得了员工的信任和支持。
三、存在问题及改进措施。
1. 在申诉处理过程中，仍然存在着一些繁琐的手续和流程，导致申诉效率不高。
为此，我们将进一步简化申诉流程，减少繁文缛节，提高申诉效率。
2. 在宣传教育工作中，部分员工对异议申诉政策法规理解不够深入，存在一定的认知偏差。
我们将加大宣传力度，通过案例分析、经验分享等形式，帮助员工更好地理解和掌握申诉政策法规，提高申诉意识。
四、工作展望。
未来，我们将继续加大异议申诉工作力度，进一步完善申诉制度和流程，提高申诉效率和质量，确保员工的合法权益得到有效维护。
同时，我们也将不断加强宣传教育工作，提高员工的申诉意识和能力，为公司和员工营造一个和谐稳定的工作环境。
以上就是我对异议申诉工作开展情况的汇报，希望得到领导的指导和支持，共同推动异议申诉工作取得更好的成绩。
谨此报告。
此致。
敬礼。
公示结果报告(通用)
公示结果报告（通用）公示的特点(一)公开性所谓公开性，就是指它所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，是要让大家知道和了解的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作。
(二)周知性所谓周知性，就是指它写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事。
(三)科学性所谓科学性，就是指公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿。
公示是事先的公示，不是事后的公示。
公示的`内容是初步的决定而非最终的决定。
如果是最终的决定就必须在“公示”前言中加以说明。
(四)民主性所谓民主性，就是指公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。
公示作为一种新兴的文体，有着自己较为固定的格式。
一个完整的公示应由标题、正文和落款三个部分组成。
有时，也可有附录或附表、附***。
尊敬的***组：姓名，性别，民族，xxxx年x月出生，现任，拟任，于xxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议;未收到反映发映xxx有任何问题的信件。
特此报告xx局***组二○xx年六月三日对于xx入***发展对象发展为预备***员的公示通告已在总务部四层大厅宣传栏贴公示五天，***支部和***在公示期间未收到***员、群众提出任何异议。
总务部***20xx年10月25日校***组织部:根据《xx电子科技大学发展***员工作细则(试行)》及《xx电子科技大学发展***员公示制度(试行)》的精神，我***总支(或直属***支部)于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日对拟发展对象xxx的有关情景予以公示，公示期7天。
公示期间，***内外群众无异议。
(或有异议，并将经调查核实后的相关情景写清楚)特此报告。
中共xx电子科技大学xxx总支部(或直属支部)委员会xx年xx月xx日xxx***支部（***总支）（公章）年月日根据贵港直属机关工委《关于转发《关于公示20xx年度中央组织部代中央管理***费收支情景的通知》的通知》文件精神。
公示情况报告怎么写
公示情况报告怎么写公示，不同于“告示”和“”这两种文体。
然而现在有不少人往往把它当作“告示”或“公告”，以下是“公示情况”，希望能够帮助的到您！公示情况报告（一）市人力资源和社会保障局：根据市委、市政府和组织人事部门关于事业单位人员管理的相关，结合我市政府法制工作发展需要和工作岗位设置要求，经过多方考察和筛选，拟商调温州市中级人民法院审判保障服务中心谢迪迪同志到温州市法制律事务中心工作。
20**年12月31日至20**年1月6日，温州市法制办法律事务中心已将该同志的相关情况进行了公示，公示期间，未收到举报或其他异议。
该同志与我办及温州市法制办法律事务中心的干部职工没有任何亲属关系。
特此报告。
**年**月**日公示情况报告（二）为进一步发扬党内民主，使党员群众工作。
现将公示情况汇报如下：的民主权利得到有效保障，隍城镇党委严格按照《关于公示**年度中央组织部代中央管理党费收支情况和市委组织部代市委管理党费收支情况的》要求，认真做好20**年度中管党费收支情况公示一、主要做法镇党委及时召开支部书记会，传达了《20**年度中管党费收支情况》，并将文件复印至各支部，要求各支部通过支部会、党员传阅、张榜公示等方式予以公示，积极采取有效措施扩大知晓度，努力使每个党员都能及时详细了解党费具体用途，鼓励广大党员对党费收支情况提出宝贵和建议。
全镇27个支部通过20**年11月7日至11月13日（7个工作日）的张榜公示，大家对中管党费收支情况表示认可，无群众反映任何问题，圆满完成公示工作。
二、基层反响为进一步加强党风廉政建设，积极发展党内民主，使党员群众的民主权利得到有效保障，镇党委积极收集和采纳基层反映的意见和建议。
到20**年11月13日，镇党委共收集到意见和建议10条，参与反馈意见和建议的基层党组织有10个。
三、意见建议对收集到的10条意见进行归纳整理，具体内容如下：1、党费公示工作，增强了基层党组织收缴党费工作的责任感和党员按期缴纳党费的自觉性，提高了党费收支的透明度。
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异议期公示情况报告
【篇一：异议期公示情况报告】
异议期公示情况报告
xxx人力资源和社会保障局：
根据职称评定工作要求，我单位于2016年11月25日至2016年12月2日，对确定xxx同志为中级工程师进行公示，公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议，同意康传仓同志通过中级工程师评审。
xxx有限公司
2016-12-2
【篇二：公示情况说明】
公示情况说明(范本)
同志入党公示情况说明
（供参考）
经班级推优，下班党员考察，在广泛征求群众意见的基础上，报学生党支部讨论批准，同志被确定为本次发展对象，并于
年月日至年月日进行了公示，公示
期间无异议。
院（系）党总支（盖章）
年月日
2011年度北京市科学技术奖推荐项目公示情况说明
我单位推荐的2011年度北京市科学技术奖“xxxxxxxxxxxxx”项目已于年月日至年月日在进行了公示，
前三候选人所在单位于年月日至年月日在进行了公示，公示期内收到/没收到对推荐项目的异议。
（如收到异议，
请说明异议处理情况及处理意见）
推荐单位名称（盖章）：
年月日
朝阳【wlsh0908】整理
推荐单位公示格式：
2011年度北京市科学技术奖推荐项目公示
项目名称：
候选单位（含序号）：
候选人（含序号）：
项目简介（不超800字）：
我单位推荐该项目申报2011年度北京市科学技术奖，特公示，公示期：年月日至年月日，公示期内如对公示内容有异议，请您向（推荐单位科管部门名称）反映。
联系人及联系电话：
推荐单位落款（盖章）：
年月日
朝阳【wlsh0908】整理
【篇三：单位公示报告】
单位公示报告
根据**市2014年全日制院校毕业生初级教师职务资格确认评审工作通知的工作要求，我单位于2014年11月17日至11月20日，对确定 **同志为二级教师结果进行了公示。
公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议。
特此报告。
************** 2014年11月20日。