职业技能鉴定所考务人员岗位职责.doc

国家职业技能鉴定所(站)鉴定考务人员管理规定

国家职业技能鉴定所（站）鉴定考务人员管理规定1主考、副主考职责
①主考负责考试的全面工作，副主考协助主考工作。

②负责选聘和培训监考员及试卷运送、保管等其他工作人员。

③负责组织布置考点及考场，做好考前准备工作。

④负责违规考生、违纪考务工作人员及偶发事件的处理。

⑤负责试卷回收和运送工作。

考试结束后，组织和验收答卷，并派专人保管与保卫，按时送到保密室。

⑥负责安全保卫及医疗、后勤保障工作。

切实组织好安全保卫工作，发现问题及时处理，重大问题要立即报告上级主管部门。

2考务组职责
①考务组的组长由副主考担任，组长负责组织实施考试过程中的考务工作。

②安排考场,选调监考人员和工作人员,制定考试工作手册。

③配合主考对监考人员和工作人员进行培训，使其明确工作职责,掌握工作要点,规范操作要领，做好监考工作。

④收发各类工作人员工作标志,检查考点考场考前布置工作。

⑤准备拆封试题、密封试卷所需用品、用具。

⑥准备分发《考场情况记录表》、分发收回草稿纸。

准确无误地发布考试的各种信号
⑦统计缺考情况及违纪作弊情况,及时向主管部门汇报考试情况。

⑧检查试卷排列顺序,负责试卷密封的检查验收。

⑨协助主考、副主考处理考试中出现的问题。

3联络组职责。

职业技能鉴定考核站工作职责(考务人员和技术人员)

职业技能鉴定考核站工作职责
1.严格执行国家职业资格鉴定的有关政策、规定和中冶集团
职业技能鉴定中心制定的相关管理办法；
2.建立和健全各项规章制度及现场设备安全操作规程，并组
织实施、检查；
3.根据技能鉴定通知及鉴定项目的要求，安排专人做好鉴定
用设施、设备、场地、工器具的日常维护保养和管理工作，确保其完好齐全、运行良好、安全可靠，满足鉴定需要。

同时，认真做好备料和能源保障工作；
4.根据程序化鉴定方案要求，配备鉴定所需的各类工作人员，
做好岗位培训，明确岗位职责；
5.协调鉴定过程中的有关事务，配备考生候考室、考评员休
息室、鉴定抽题室和登分室，其中候考室与鉴定抽题室、登分室必须分离，做到服务到位、运行高效；
6.认真填写《中冶集团职业技能鉴定实施安排表》，对考评员、
督考员的工作情况提出评价意见；
7.做好在鉴定现场对考评员移动通讯工具集中管理的工作，
并提供应急联系电话，做好现场服务，确保鉴定过程的公正规范；
8.随着鉴定内容和要求的调整提升，及时更新或调整好设施
设备，保证软硬件配置跟踪到位，确保鉴定顺利进行；
9.做好鉴定运作的技术支持、信息服务和相关辅助等工作，
保持鉴定过程中考场的封闭管理，确保无关人员不能进入鉴定现场；
10.不断提高鉴定运作管理质量和服务水平，积极配合中冶集
团职业技能鉴定中心等有关方面的工作检查，认真完成技能鉴定考试任务。

国家职业技能等级认定考试各岗位职责分工制度

职业技能鉴定各岗位职责分工制度一、考务管理组（一）培训管理组1.负责培训课程设计、开发。

2.负责培训教材的研发。

3.负责题库的设计开发、管理、维护。

4.负责试卷管理、印刷发放。

（二）认定考核组1.负责报考人员的资格审核。

2.负责学员的认定考核。

3.负责考评人员的管理。

4.负责考核设备、物料管理。

5.负责考务、考务人员管理。

6.负责证书管理、证书发放。

7.负责评价资源开发。

（三）质量督导组1.负责认定考核评价的督导。

2.负责督导人员的管理。

3.负责认定考核流程的改进。

4.负责认定考核质量督导、质量管理。

（四）综合组1.负责后勤管理。

2.负责办公室物料、设备管理。

3.负责网络开发、管理。

4.负责信息统计上报。

5.负责人员信用档案管理。

6.负责对外宣传工作。

7.负责职业工种开发。

二、教学管理部（一）课程设计岗位职责1.根据学员或者培训周期的不同，提供人才培训方案。

2.通过萃取课程内容，开发不同形式课程脚本。

3.结合课程调研分析，开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后铺助等课程材料。

4.协助制定课程研发计划，积极参与培训部门团队建设。

5.配合学院各课程模块构建培训课程框架，撰写培训课件。

6.制定培训计划，协助授课教师统筹、跟进培训项目实施。

7.负责对学员培训成果的跟踪、反馈、提升。

（二）理论教师岗位职责1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策;根据课程标准和学院的教学计划要求制订本岗位教学计划。

2.承担满额的教学工作量;根据学院规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

3.有较强的教学科研能力，能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。

4.完成有关部门所规定的常规工作。

5.指导教育教学研究工作，积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高。

6.完成学院交办的其他任务。

（三）实操教师岗位职责1.上课前实训教师必须检查学员的是否穿戴整齐,否则停止该生的实训。

2.实训前需对实训场所的设施设备状况进行确认。

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作指引

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作指
引
1. 背景介绍
本指引旨在为职业技能鉴定站的考评员和考务人员提供工作指引，以确保考核工作的顺利进行。

2. 考评员工作职责
- 负责参与制定和完善职业技能鉴定标准和考核方案
- 参与组织和实施职业技能鉴定活动
- 严格按照考核方案进行评分和评定
- 及时向相关人员提供评估报告和建议
3. 考务人员工作职责
- 组织考核场地和设备的准备工作
- 确保考核过程中的秩序和安全
- 协助考评员进行考核记录和评分
- 完成考核结果的整理和归档工作
4. 工作注意事项
- 考评员和考务人员应当具备相关领域的专业知识和技能
- 考评员和考务人员应当保持客观、公正的态度，不偏袒任何
一方
- 考评员和考务人员应积极参与培训和提升自身的专业水平
- 考评员和考务人员应遵守职业道德规范，保护考核过程中的
机密信息
5. 相关制度和流程
- 职业技能鉴定站应建立完善的考核制度和流程，确保考核的
公正、科学、有效
- 职业技能鉴定站应建立健全的考核结果反馈机制，及时向考
生反馈考核结果和评估报告
6. 风险管控
- 职业技能鉴定站应对考核过程中可能出现的风险进行评估和
管控
- 考评员和考务人员应妥善保管考核过程中的相关文件和数据，防止泄露和丢失
本工作指引为考评员和考务人员在职业技能鉴定站工作的参考，希望能提高工作效率，确保考核工作的质量和可靠性。

以上是《职业技能鉴定站考评员、考务人员工作指引》的简要
内容。

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作手册

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作手册1. 简介本手册旨在为职业技能鉴定站的考评员和考务人员提供工作指引和操作流程，以确保鉴定工作的高效进行。

2. 职责和权责2.1 考评员的职责- 参与鉴定项目的制定和评审工作；- 进行技能鉴定考核，确保评分的客观和公正；- 提供鉴定结果的书面报告；- 维护考核设备和工作环境的良好状态；- 及时向考务人员报告鉴定过程中可能存在的问题。

2.2 考务人员的职责- 确保考评场地和设备的正常运行；- 协助考评员进行鉴定工作，提供必要的支持；- 维护鉴定记录和档案的完整性和保密性；- 协调和安排考评员的工作日程；- 处理鉴定过程中的突发情况和问题。

3. 工作流程3.1 鉴定前准备- 确定鉴定项目的参考标准和评分细则；- 安排考评员和考务人员的工作时间和任务分配；- 检查和保养鉴定设备，确保其正常运行；- 制定考评场地的准入制度，确保考核环境的安全和秩序。

3.2 鉴定进行中- 按照鉴定时间表和考评员的指导，准时开展鉴定工作；- 提供必要的技术和操作指导给考评员和被鉴定人员；- 监督鉴定过程，确保符合规定的流程和要求；- 处理鉴定过程中的疑问和争议，维护评分的准确性和公正性。

3.3 鉴定结束后- 汇总鉴定结果，生成评价报告；- 递交评价报告给相关部门或个人；- 归档鉴定记录和相关文件，确保其保密性和完整性；- 检讨鉴定过程中存在的问题和不足，并提出改进方案。

4. 工作规范- 考评员和考务人员应保持中立和公正的立场，遵守职业道德和法律规定；- 严格执行鉴定项目的要求和程序，不得擅自调整评分标准；- 尊重被鉴定人员的隐私和权益，保密相关信息；- 遇到疑问和问题及时沟通和反馈，共同解决；- 按照规定时间和要求完成工作任务。

5. 总结本文档旨在为职业技能鉴定站的考评员和考务人员提供工作手册，便于他们在鉴定工作中准确、公正地履行职责。

通过遵循本手册的指引，我们相信鉴定工作将得到更好的管理和推进。

职业技能鉴定所考务人员岗位职责_岗位职责_

职业技能鉴定所考务人员岗位职责
1. 负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的《国家职业资格鉴定（技能操作）通知单》，并落实有关事宜。

2. 根据鉴定项目要求，督促技术人员检查、调试设备，确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。

3. 根据鉴定要求督促技术人员、辅助人员做好考前的考场准备、考位布置和辅料配备等工作，发现问题及时解决。

4. 考务人员参加鉴定工作，应持证上岗（即佩带岗位胸卡，放置岗位公示插片），严格按要求做好相关工作。

5. 开考前30分钟，负责对考评员考勤，收取考评员移动通讯工具，分发《考评人员评分表》，并将考场状况和考前准备情况向考评员交底，引导考评员熟悉并检查场地与设备。

6. 开考前30分钟，核对考生身份证（含社保卡、学生证、驾驶证等有效证件）和准考证，协助电脑操作员组织好考生抽题和发放《技能考核通知单》、考号胸牌等工作。

7. 每场开考前10分钟，负责引导候考区学员进入指定考位，等待考核，保证鉴定有序运转。

8. 负责调度安排技术人员，协助做好考评有关辅助工作和鉴定中的相关协调工作。

9. 整场鉴定结束后，回收《考评人员评分表》原件和评分对照表，填写并封合《职业技能鉴定情况鉴定所（点）记录表》，一并递交督考员封袋。

10. 根据鉴定管理规定和相关职业鉴定内容的相应要求，妥善保管有关鉴定资料、鉴定工件等相关物品。

11. 负责将由督考员当众封袋后的《职业技能鉴定情况督考员记录表》、《职业技能鉴定情况考评员记录表》、《职业技能鉴定情况鉴定所（点）记录表》和《考评人员评分表》原件、打印稿于当天或第二天送交上海市职业技能鉴定中心服务窗口。

职业技能鉴定站岗位职责

职业技能鉴定站岗位职责一、职业技能鉴定站工作职责1、按农业部职业技能鉴定中心允许的技能鉴定范围和国家规定的职业技能标准、鉴定规范实施鉴定.2、受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定,严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。

3、职业技能鉴定站实行定期鉴定制度,具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知，单位有特殊要求的，也可专门组织进行。

4、认真执行劳动部门有关规定和实施办法，保证鉴定质量；坚持客观公正,科学规范的原则，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。

5、独立进行职业技能鉴定，拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。

6、接受自治区劳动厅职业技能鉴定指导中心业务指导和劳资或劳动行政部门的监督检查。

二、站长职责1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规，组织本站搞好职责范围内的职业技能鉴定工作.２、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究，及时了解、掌握和解决鉴定工作中出现的新情况、新问题，以推动本所职业技能鉴定工作有序进行。

３、负责协调与省鉴定中心的关系，坚持“客观公正”、“科学规范"的原则，牢固树立为学生服务、为社会服务的思想。

严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度,在管理上实行站长负责制。

三、副站长职责1、协助站长搞好职业技能鉴定工作.2、协助站长严格执行政策法规,确保鉴定质量，严格鉴定财务管理,确保鉴定站不随意提高收费标准和扩大收费项目，合理支配鉴定费用。

3、负责协调鉴定站与学校之间的工作关系。

4、牢固树立为学生服务、为社会服务的思想，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。

四、办公室主任职责1、在站长和副站长领导下开展工作,负责职业技能鉴定工作的日常事务。

2、在自治区职业鉴定中心指导下，负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以及办证发证等工作。

3、负责协调上下左右关系，及时沟通相互间的联系，保证职业技能鉴定工作顺利完成。

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作规范

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作规范引言本文档旨在规范职业技能鉴定站的考评员和考务人员的工作，并提供相关准则和要求，以确保工作的高效性和公正性。

职责和要求1. 考评员：- 负责组织和实施职业技能鉴定考试，保证考试的公正、严肃和高质量。

- 确保考生在考试期间的安全和秩序。

- 执行鉴定结果的评定和报告工作。

- 按照相关规定和标准，及时提交评分和鉴定报告。

- 不得泄露考题和答案，保护鉴定的机密性。

- 在工作中遵守职业道德和行为准则。

2. 考务人员：- 协助考评员组织考试，确保考试场地和设备的安全和良好运行。

- 按照规定布置考场、监考和考试时间。

- 确保考生按照规定的程序参加考试。

- 妥善管理考试资料和相关文件，保证其安全和保密性。

- 确保考试期间的秩序和安全。

- 配合考评员完成考试结果的评定和报告工作。

行为准则1. 保持公正和客观的态度，不偏袒任何考生或利益相关方。

2. 尊重考生的权益，确保考试过程的公平性和透明度。

3. 严格遵守职业道德规范，不接受或索取不当利益。

4. 维护职业技能鉴定的声誉和形象。

5. 积极参加培训和研究，不断提升专业知识和技能。

保密措施1. 考评员和考务人员必须严格保守鉴定相关信息的机密性。

2. 不得私自复制、传播或泄露与鉴定有关的机密文件、资料和信息。

3. 禁止将考题、答案或其他鉴定内容外泄给考生或其他人员。

事故处理1. 在考试过程中，如发生考生违纪、舞弊等情况，应立即采取相应措施并进行书面记录。

2. 如遇突发事件或紧急情况，考评员和考务人员应根据职责和指导方针采取应急措施。

总结本文档旨在指导职业技能鉴定站的考评员和考务人员的工作，要求他们遵守职业准则和行为规范，保证考试的公正性和严肃性。

同时，也强调了保密措施和事故处理的必要性，以确保考试过程的安全和顺利进行。

职业技能鉴定考务工作主要内容

职业技能鉴定考务工作主要内容
职业技能鉴定考务工作的主要内容包括以下几个方面：
1. 考务组织和管理：包括编制考务计划、组织考试场地和设备的准备、指导考务人员
的工作、检查考务工作的进展等。

2. 考务安排和组织：根据考试需求，制定考试日程安排，包括考试时间、考试地点、
考试人数等，并进行考生的分组和分配。

3. 考务人员培训和指导：负责对考务人员进行培训，包括考务规范、考场管理、考试
程序等，确保考务人员熟悉工作流程并能够独立完成考务工作。

4. 考务设备和材料准备：确保考试场地的设备正常运作，包括考试座位、考试工具、
电脑、打印机等，同时也需要准备考试材料，如试卷、答题卡、参考资料等。

5. 考试监督和管理：负责对考试过程进行监督和管理，确保考试公平、公正进行，防
止舞弊等违规行为发生，并及时处理考试中出现的问题或纠纷。

6. 考试结果处理和反馈：负责对考试结果进行处理和归档，并及时向考生反馈考试成
绩和评价，同时也要妥善保管考试结果和相关材料。

7. 考务数据统计和分析：负责对考试数据进行统计和分析，如考试通过率、平均分数、考试难度等，为职业技能鉴定工作的改进和优化提供依据。

8. 考务政策和规章制度的制定和执行：参与职业技能鉴定考务政策和规章制度的制定
和修订，并负责执行和落实相关规定。

职业技能鉴定所工作人员岗位职责

职业技能鉴定所工作人员岗位职责
1、热爱本职工作，有敬业精神，会使用计算机。

2、根据教务处教学的统安排，拟定出学生职业技能鉴定安排表和学生辅导安排表。

3、职业技能鉴定在鉴定的当月，工作人员应在当月的3日以前完成学生报名的审查工作，经站长审核通过后，5日向省职业技能鉴定指导中心报名。

4、在职业技能鉴定的当月10日前，由计算机打印出理论考场和实操考场安排，及准考证的打印。

5、在职业技能鉴定后的当月，督促阅卷工作的进度,月底完成上报鉴定合格人员名单，经站长审核通过后，下月5日前办理完职业技能鉴定证书。

6、对职业技能鉴定证书要妥善保管，在学生未毕业以前不能借出；如有特殊情况需要用职业技能鉴定证书的，必须经职业技能鉴定站同意后，办理手续后才能借出，使用完后及时收刚。

7、每年7月10曰前及时与校教务处取得联系，向教务处提供学生职业技能监定证书，认真做好移交手续，教务处办理完毕业证后及时收回职业技能鉴定证书。

8、认真做好职业技能鉴定证书发放工作，学生自己领取职业技能鉴定证书时，必须登记；如果有代领证书的，必须对代领人的身份证进行登记。

9、完成站长及主管领导交办的其它任务。

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作方针

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作方针一、背景职业技能鉴定站考评员、考务人员是职业技能鉴定的重要组成部分，他们的工作对于确保鉴定结果的公正、准确具有重要意义。

为了提高考评员和考务人员的工作质量和效率，制定本工作方针。

二、工作目标1. 提高考评员和考务人员的专业素养和工作能力；2. 确保考评过程的公正、透明和便捷；3. 促进职业技能鉴定的规范化和有效性。

三、工作职责1. 考评员1. 了解鉴定岗位的相关要求和标准，准确理解鉴定项目的内容和评价标准；2. 按照规定的程序和流程进行鉴定工作，保证鉴定结果的准确性和可信度；3. 坚持公正、客观、客观的原则，不偏袒任何一方，不受外界干扰；4. 及时记录和反馈鉴定过程中的问题和意见，提供改进意见和建议。

2. 考务人员1. 组织和协调鉴定活动的筹备工作，确保考试场地、设备和材料的准备就绪；2. 确保考试过程的顺利进行，严格按照考试规则和安排进行监督和管理；3. 维护考试场地的秩序和安全，确保考试现场的纪律性和安全性；4. 配合考评员完成鉴定结果的整理和复核工作，确保结果的准确性和可信度。

四、工作要求1. 考评员和考务人员应具备相关的专业知识和技能，接受过相关的培训和考核；2. 考评员和考务人员应遵守鉴定规则和流程，遵循职业道德和职业操守；3. 考评员和考务人员应保持公正和客观的态度，不受外界干扰或利益影响；4. 考评员和考务人员应及时反馈鉴定过程中的问题和意见，积极参与改进工作；5. 考评员和考务人员应遵守保密要求，确保鉴定结果的机密性和安全性。

五、工作支持与监督1. 职业技能鉴定机构将提供必要的技术支持和培训机会，提升考评员和考务人员的工作能力；2. 职业技能鉴定机构将定期对考评员和考务人员进行绩效评估和能力提升；3. 职业技能鉴定机构将建立监督机制，及时发现和纠正违规行为。

六、总结本工作方针旨在提高职业技能鉴定站考评员和考务人员的工作质量和效率，确保鉴定结果的公正、准确和可信。

国家职业技能鉴定站、点管理制度和岗位职责

实用文档鉴定站、点管理制度和岗位职责实用文档一、职业技能鉴定站管理制度............................................. 〔〕3二、鉴定工作规程 ...................................................... 〔〕5三、财务管理制度 ...................................................... 〔〕6四、档案管理制度 ...................................................... 〔〕7五、线缆行业特有工种职业技能鉴定考场规那末.............................. - 8 -六、线缆行业特有工种职业技能鉴定考评员和考务员守那末.................. - 10 -七、考场规那末 ........................................................ - 11 -八、保密守那末 ........................................................ - 13 -九、工作人员岗位职责〔站长岗位职责〕.................................. - 14 -十、工作人员岗位职责〔副站长岗位职责〕................................ - 15 - 十一、工作人员岗位职责〔财务工作人员岗位职责〕........................ - 16 - 十二、工作人员岗位职责〔出纳员岗位职责〕.............................. - 17 - 十三、工作人员岗位职责〔档案资料管理员岗位职责〕...................... - 18 - 十四、工作人员岗位职责〔计算机管理人员岗位职责〕...................... - 19 - 十五、工作人员岗位职责〔考务员岗位职责〕.............................. - 20 - 十六、工作人员岗位职责〔考评员岗位职责〕.............................. - 21 - 十七、工作人员岗位职责〔设备维修保养人员岗位职责〕.................... - 22 -一、职业技能鉴定站实行站长负责制。

职业技能鉴定所考评人员工作守则

职业技能鉴定所考评人员工作守则
为规范职业技能鉴定考评人员的考评行为，严格考务工作程序，特制定本守则。

一、职业技能鉴定考评人员是指在规定职业工种、等级和类别范围内，按照统一考核方法、职业标准和考核要求，对职业技能鉴定对象实施考核、评审的人员。

二、全市所有职业技能鉴定机构的考评人员应自觉遵守本守则。

三、本守则的执行受市劳动保障局行政部门的监督。

四、考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。

考评员可承担初、中、高级技能（国家职业资格五级、四级、三级）国家职业资格的考核与鉴定；高级考评员可承担技师、高级技师（国家职业资格二级、一级）及其一下国家职业资格的考核与评审。

五、考评人员应在规定职业（工种）及其资格等级范围内，按照国家职业技能鉴定有关政策规定，对考核对象相应等级的知识、技能水平进行检测和评价。

六、考评人员应认真学习职业技能鉴定有关的法律、法规和政策，刻苦钻研鉴定理论和考评技术，不断提高理论政策水平和业务技能。

七、考评员应独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行鉴定规程和考场规则。

八、考评员在执行鉴定任务时，应佩戴考评人员证卡，严肃考评工作作风。

九、考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求评定。

十、考评员要保持高度的职业道德水平修养，忠于职守，公道正派，清正廉洁，坚决抵制影响或改变正常考评结果的要求；自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。

十一、考评员应自觉接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查，接受职业技能鉴定质量督导人员的技术指导和监督。

十二、考评员必须严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。

职业技能鉴定所(站)工作人员岗位职责

职业技能鉴定所〔站〕工作人员岗位职责一、职业技能鉴定所〔站〕长职责在省〔市〕职业技能鉴定指导中心的指导下，全面负责鉴定所〔站〕的管理工作。

〔一〕认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，承受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监视、检查。

以进步鉴定质量、效劳社会为宗旨，实在做好职业技能鉴定的组织和管理工作。

〔二〕负责职业技能鉴定所〔站〕的开展规划和建立。

〔三〕开展各种职业技能鉴定法规的宣传活动。

〔四〕组织职业技能鉴定所〔站〕工作人员的政策、法规与业务学习，不断进步工作人员的政治素质、职业道德程度和业务才能。

〔五〕组织制定职业技能鉴定所〔站〕年度工作方案，并组织施行；审批职业技能鉴定所〔站〕的年度工作总结报告。

〔六〕负责职业技能鉴定所〔站〕的设备配置、根底设施建立和完善工作。

〔七〕主管职业技能鉴定所〔站〕的财务，严格财经制度，定期检查收支情况。

〔八〕指导副所〔站〕长处理好职业技能鉴定所〔站〕的日常工作。

〔九〕完成上级指导交办的其他任务。

二、职业技能鉴定所〔站〕副所〔站〕长职责受所〔站〕长委托，全面负责职业技能鉴定所〔站〕的鉴定和管理工作。

〔一〕认真学习，贯彻执行有关职业技能鉴定的法规、政策和规定，自觉承受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监视、检查。

以进步鉴定质量、效劳社会为宗旨，实在做好职业技能鉴定的组织和管理工作。

〔二〕在所〔站〕长的指导下，负责职业技能鉴定所〔站〕的日常管理和方案审定工作。

〔三〕负责职业技能鉴定所〔站〕的建立及设备购置管理工作，不断完善职业技能鉴定所〔站〕的鉴定条件，努力进步鉴定工作质量。

〔四〕制定职业技能鉴定所〔站〕建立开展规划和调整意见。

负责职业技能鉴定的咨询效劳和信息统计工作。

〔五〕组织申报人员按规定的时间、地点和方式进展理论考试和操作技能考核。

〔六〕协调鉴定过程中的有关事宜。

对考评小组工作提出评价意见。

〔七〕负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。

〔八〕主动向上级有关部门联络、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。

职业技能鉴定考核站考评员、督考员岗位职责

职业技能鉴定考核站考评员岗位职责
1.考评员应熟悉职业技能鉴定项目和内容，正确把握技能鉴
定标准和评分方法，服从市鉴定中心委派和安排。

2.考评员应在开考前30分钟到达考场，了解考场准备情况，
认真检查场地、设施设备、工量具和考件备料等配置情况。

3.考评员应认真做好考生考号的核对工作，并维持好考场秩
序，保证鉴定正常运行。

4.考评员参加考评工作，应持证上岗（即佩带考评员胸卡，
放置岗位公示插片），严格执行鉴定规程和考场规则，按操作流程实施鉴定。

5.考评员应认真履行考评员职责，严格按照评分标准和要求
实施考评，公正、仔细地填写《考试评分表》，并签字负责。

6.考评员对应试者的违纪行为，应及时予以制止，对违纪情
节严重或扰乱考场秩序等现象须汇报首席考评员和督考员，共同作出相应处理。

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作指南

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作指南1. 背景本指南旨在为职业技能鉴定站的考评员和考务人员提供工作指导。

职业技能鉴定站是一个重要的机构，负责对个人的职业技能进行评估和认证。

考评员和考务人员在鉴定过程中扮演着关键角色，他们的工作准确性和专业性直接影响着评估结果的可靠性。

2. 考评员的职责和要求- 熟悉鉴定标准：考评员应该详细了解所评估的职业技能的标准和要求。

他们需要掌握鉴定的指南和流程，并始终保持对最新标准的了解。

- 准备评估材料：考评员应准备好所需的评估材料和工具，以确保评估的全面性和准确性。

他们还应确保评估过程中的机密性和保密性。

- 进行评估：考评员应按照评估标准和要求准确地进行评估。

他们应确保评估过程的公正性和客观性，并尽量避免主观因素的影响。

- 提供评估报告：考评员应撰写评估报告，准确地反映被评估者的职业技能水平。

报告应清晰、简明地描述评估结果和评估依据。

- 持续研究：考评员应积极参加培训和研究活动，不断提升自身专业水平和评估能力。

3. 考务人员的职责和要求- 管理评估场地：考务人员负责评估场地的准备和管理，确保场地满足评估要求，保证评估过程的顺利进行。

- 确保评估材料的完整性和准确性：考务人员应核对评估材料的完整性和准确性，确保评估过程中使用的材料正确无误。

- 组织评估过程：考务人员应组织评估的具体过程，确保评估过程的规范性和严密性。

他们还应对评估者的安全和隐私进行保护。

- 记录评估结果：考务人员应准确记录评估结果和相关信息。

他们应保管评估记录并确保其机密性，防止信息泄露和篡改。

- 协助其他工作：考务人员应积极协助考评员和其他工作人员的工作，确保评估过程的高效和顺利进行。

4. 个人素质和技能要求- 专业知识：考评员和考务人员应具备相关领域的专业知识和技能，以保证评估过程的专业性和准确性。

- 沟通能力：考评员和考务人员应具备良好的沟通能力，能够与被评估者和其他工作人员有效地进行交流和合作。

职业技能鉴定考务工作主要内容

首先，制定安排鉴定工作计划。鉴定工作计划应明确如下问题：
1、鉴定人员和职业（工种）预测；
2、鉴定范围：包括职业（工种）名称、职业（工种）定义和适用范围；
3、鉴定标准：包括鉴定范围所列的职业工种，在实施鉴定时所依据的国家职业标准、职业技能鉴定规范，实施工作中采用的主要鉴定考核方式；
4、鉴定工作日程总体安排；
各鉴定站（点）每年年底前向机械鉴定分中心上报本年度“____年度机械行业职业技能鉴定工作总结”，并由机械鉴定分中心向机械鉴定中心上报备案。
二、技能培训、鉴定工作
该方面工作是技能鉴定的主体方面工作，分成三个阶段完成。
（一）鉴定前期的准备阶段
本阶段，各鉴定站（点）主要完成的制定鉴定计划、公布鉴定信息、接受学员报名等三项内容。
本阶段，鉴定站（点）需准备、收缴的材料：
1、培训计划与鉴定日程（职业技能培训计划日程、理论知识考试安排表、实际操作考试安排表、鉴定工作人员安排表）
2、收缴并整理完毕学员鉴定材料（个人申请表、照片、培训鉴定费等）
3、培训、鉴定用材料（仪器设备、工件材料、加工刀具等）
4、制作鉴定考试现场标贴
5、考场记录表
4、鉴定人员管理。在实施职业技能鉴定时，需要做出人员方面的安排。
考评组人员由分中心选派。负责检查鉴定现场，实施鉴定，评审鉴定结果必须由取得考评员资格人员组成。并设组长一人，最终裁决有争议的技术问题，一般由非本站人员担任。如有亲属参加时应主动回避；同一个鉴定所不能连续鉴定三次；考评组成员每次轮换不得少于三分之一。
监考员由鉴定站选派。负责维持考场秩序，监督考场纪律，填写考场记录。其人数依据考生数量而定，一般由专业技术人员担任，由鉴定站负责人进行调度。
其他考务人员。①包括巡考员、记分员、计算机操作员和后勤保障人员等。②他们的职责都是为了协助考评组，维持鉴定现场秩序，保证鉴定质量。③这些人员数量由鉴定站根据需要确定，并由鉴定站负责人统一调度。

职业技能鉴定考务工作主要内容

职业技能鉴定考务工作主要内容职业技能鉴定考务工作是一项非常重要的任务，它关系到越来越多的人能否顺利进入他们所想从事的领域，以及他们的生计和未来发展。

作为一项专业性很强的工作，职业技能鉴定考务工作的主要内容包括以下几个方面。

1. 职业技能鉴定的法律法规及规章制度方面职业技能鉴定考务工作要求工作人员对职业技能鉴定的法律法规、规章制度方面有充分的了解和研究，并对其进行宣传和解释。

因为这些法律、规章直接涉及到鉴定的识别标准、流程、结果和支付等方面的问题，只有了解清楚这些，才能保证职业技能鉴定的工作质量、准确性和公正性。

2. 职业技能鉴定科目设置及制定方案方面职业技能鉴定考务工作还需根据不同的职业需求和岗位要求，制定相应的职业技能鉴定科目及评分标准。

这需要工作人员对职业技能进行全面的调查及分析，确定职业技能所需的基本知识和技能技巧及其等级标准，以保证鉴定结果的公正性和可靠性。

同时，还需要根据需要制定出相应的评分标准和实施方案，使得鉴定过程能够科学、规范地进行。

3. 职业技能鉴定考题编制及监管方面职业技能鉴定考务工作中，对于考题的编制是非常重要的。

考试时的技能考题必须要严格保密，然后经过专门编制人员进行编制。

编制时需要考虑到学员对技能知识点的掌握程度，遵循科学的考题设计理念和方法，使考试难度适中，避免考生因难度过高或过低而出现不公平的情况。

同时，还需要对考试过程进行监管，确保考试全程公正、规范，避免出现作弊行为。

4. 鉴定结果及证书发放方面考生参加职业技能鉴定考试后，需要根据考试分数的情况进行等级划分，评定鉴定结果和颁发证书。

这个工作需要对鉴定结果进行审查，将评定结果提交给考生，并且颁发证书。

鉴定结果的准确性将成为评判职业技能鉴定工作的主要指标。

总之，职业技能鉴定考务工作的主要内容多种多样，完成这个工作需要有良好的策划、组织和协调能力，同时还需要科学、规范、严谨的管理方法。

只有各个工作环节都得到很好的落实和配合，才能保证职业技能鉴定考务工作的顺利进行。

技能鉴定考务人员管理制度

第一章总则第一条为确保职业技能鉴定工作的科学、规范、客观、公正，提高鉴定质量，根据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于参与职业技能鉴定工作的所有考务人员。

第三条考务人员应具备良好的职业道德、业务素质和较高的政策水平，确保职业技能鉴定工作的顺利进行。

第二章考务人员职责第四条考务人员职责：1. 负责职业技能鉴定工作的组织、协调、实施和监督。

2. 负责制定职业技能鉴定工作计划，组织实施鉴定工作。

3. 负责鉴定场所、设备、材料等准备工作。

4. 负责组织鉴定考评员，对考评员进行培训、考核。

5. 负责鉴定过程的管理，确保鉴定工作的公平、公正。

6. 负责鉴定结果的处理、公示和证书发放。

7. 负责收集、整理、归档职业技能鉴定工作相关资料。

8. 负责接受上级部门和鉴定机构的管理和监督。

第三章考务人员管理第五条考务人员选拔与任用：1. 考务人员应具备相应的专业技能、管理能力和良好的职业道德。

2. 考务人员应通过选拔、考核程序，择优任用。

3. 考务人员应接受定期培训，提高业务素质和管理能力。

第六条考务人员考核与奖惩：1. 考务人员考核内容包括职业道德、业务水平、工作态度、工作成绩等方面。

2. 对考核优秀的考务人员给予表彰和奖励；对考核不合格的考务人员，根据情节轻重给予批评教育或调整工作岗位。

3. 考务人员如有违法违纪行为，按国家有关法律法规予以处理。

第四章考务工作规范第七条考务人员应严格遵守以下工作规范：1. 严守保密制度，不得泄露鉴定信息。

2. 严格执行鉴定程序，确保鉴定工作的客观、公正。

3. 严格按照鉴定标准，对考生进行考核。

4. 考评员应独立、客观、公正地评分，不得徇私舞弊。

5. 考务人员应认真履行职责，确保鉴定工作的顺利进行。

第五章附则第八条本制度由职业技能鉴定机构负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家有关法律法规为准。