电气维修部岗位职责

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编制人数无审核人员批准人员

编制日期2016-02-05 审核日期201*-00-00 批准日期201*-00-00

二、部门职责

1、负责公司设备管理制度和体系的建立和优化；

2、负责公司设备事故的管理和考核；

3、负责公司设备定检制度建立和执行；

4、负责公司设备备品备件计划的提出和采购技术支持；

5、负责公司设备维修计划的制定和组织实施；

6、负责公司设备运行月度评价；

7、负责部门安全和消防管理和考核；

8、部门人员管理和绩效考核；

9、负责对公司员工的设备知识和维修维护知识培训；

10、负责部门所辖区域的设备和环境卫生清洁；

11、负责公司维修成本的控制管理。

三、职位描述

（一）电气维修部经理职位描述

职位名称电气维修部经理所属部门电气维修部直接上级设备副总职务代码YF- 编写时间2016-02-05

工作目的建立健全生产设备管理制度，计划组织实施设备维修和技改，保证公司生产设备正常运行。

岗位职责1、负责所管辖区域内的人身安全和环境保护的工作，确保无安全事故，满足公司环境保护政策和标准的要求。

2、负责工厂的设备维修和维修计划工作，包括与生产相关的设备保养、维修计划、备件计划的制定与实施，确保生产设备的正常运转。

3、负责维持性投资设备项目和大修设备项目的实施。

4、通过合理安排维修计划，制定严格的维修程序，确保维修成本控制在预算水平以内。

5、负责设备维修过程的资源调配，确定部门岗位定员和编制岗位作业指导书。

6、负责本部门员工技能培训与提高，并发展下属。

7、负责本部门人员的日常管理，确保公司规章制度在本部得以执行。

8、负责对下属的业绩考核。

9、负责技改项目的组织实施。

10、负责设备技术部岗位优化工作。

11、负责工具室的日常管理,确保维持工厂工具借用的正常运行。

12、完成主管领导安排的其他工作。

（二）电气主管

考核重点

1、设备运转率；

2、维修成本降低目标达成率；

3、维修计划工作的完成率；

4、电气设备管理制度体系的完善性；

5、部门安全事故；

6、部门设备事故；

7、清洁生产；

8、部门劳动纪律；

9、下属培养目标完成率； 10、绩效考核的及时、有效性；

工作范围

在元江永发公司范围内开展工作

任职资格

学历

技

能要

求

1、电气设备维修与养护等相关专业知识；

2、有良好的电气设备维修与维护能力；

3、管理的基础知识，一定的人际协调与激励能力；

4、具有团队管理和班组建设经验；

5、熟悉计算机基本操作；工作

经验

5年以上相关工作经验

专业

资质

电气类

职位名称电气主管

所属部门

设备部直接上级

经理

职务代码 YF-

编写时间

2016-02-05

工作目的

制订电气设备检修计划，组织电气设备的检修工作。

岗位职责1、每天检查巡检电工、仪表工的巡检记录和值班记录。巡检DCS系统、物流计量设备一次，做到设备运行情况心中有数。

2、每天下班前根据设备运行情况及生产会布置的任务，编写好次日的工单。

3、每周末根据本周设备运行情况制定下周周检修计划。编写周工作总结。

4、每月末根据本月设备运行情况制定下月月检修计划。

5、每月根据巡检、仪表工的回馈，库房仪器、仪表配件的存量及时提出配件采购计划；既要保障库房配件存量适量又要为供应采购预留采购周期。

6、每年末制定下年度电气、仪表中修、大修计划，提出中修、大修配件采购计划。

7、编制一次、二次仪表、计量秤周期检定、标定计划。按计划安排周检。

8、按质量技术监督部门、水泥行业管理部门的要求建立周期检定、标定记录档案。

9、完成公司下达的电气、仪表技改、技措及其他临时任务。

10、电气、仪器、仪表事故或由电气、仪器、仪表引起的设备主机停机事件，应在事发三天内召开事故分析会，实施行动计划，上报事故分析报告。

考核重点1、检修计划的及时性、可行性；

2、检修工作的及时完成率；

3、备品备件采购计划的及时、合理性；

4、事故分析的及时性；

5、设备事故；

工作范围在电气维修部范围内开展工作

任职资格

学历技

能

要1、具有机电、仪表、动力运行原理、设备维修与养护等相关专业知识；

2、有良好的设备维修与维护能力；

工作

经验

4年以上相关工作经验