心得体会:领导干部要常怀“五心”

合集下载

领导干部要有“五心”

领导干部要有“五心”

领导干部要有赤诚心、进取心、平常心、敬畏心、自省心[ 2010-04-19 ]人民日报社社长张研农对待党和人民永持一颗赤诚心忠诚于党和人民是每一个党员必须坚守的基本准则,也是每个党报工作人员最高的价值取向和政治信仰。

我们只有忠诚党和人民,把个人追求融入党的伟大事业,才能视党的事业高于一切,为人民利益无私奉献;个人也才能拥有发展进步的广阔舞台,实现人生的最大价值。

当前,我国改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,各种矛盾增多。

坚持正确舆论导向,提高舆论引导能力,需要我们有更坚定的理想和信念,不迷方向,不失本色,坚定不移地贯彻“高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新”的总要求,更加深入地贯彻“三贴近”。

我们要坚持马克思主义新闻观,坚持党性原则,为党和国家的事业发展提供有力的舆论支持。

对待事业永葆一颗进取心新闻工作不仅是一份职业,而且是一项事业。

我们要不负胡锦涛同志提出的希望,承担起中央赋予的光荣使命,迎接媒体变革新的挑战,尤其需要领导干部焕发昂扬向上的精神状态、奋发进取的工作作风,带领广大职工励精图治,开拓创新。

我们当立奋发有为之志向。

有作为才能有价值。

当为不为,安于现状,是思想懒惰的表现;心中无数、眼里无活,是缺乏进取的表现;不想干事、不能干事、干不成事,是甘于平庸的表现。

只有迎难而上、奋发进取,才能不负重托,不辱使命。

我们当有奋发有为之勇气。

工作不能处于停滞状态,而要处于奔跑状态,不能原地踏步,要不停地往前走。

保持强烈的忧患意识,奋力把事业发展起来,把自己所担负的工作搞上去,这是对党的事业负责,也是对本部门本单位的职工负责。

我们当见奋发有为之行动。

进取不能空喊,而要贵在践行。

衡量领导干部的标准,主要看实绩、讲实效,看本部门本单位问题解决了没有,工作进步大不大。

因此,一定要干实事,成果要看得见、摸得着。

每年工作要有明确的目标,有过硬的项目,创造一流的业绩,为建设和发展贡献力量。

对待职务升迁保持一颗平常心我国传统文化是很讲求保持平常心的,对领导干部来说,保持平常心,就是要为党和人民做勤务员,对个人名利以及职务升迁保持一种平和豁达、责尽心安的心态。

实践“五字五心”做优秀领导干部

实践“五字五心”做优秀领导干部

实践“五字五心”做优秀领导干部“领导干部是一本打开的书,有着十分认真挑剔的读者,这就是群众”,就是要求领导干部必须认清“权”字、做深“学”字、放大“干”字、守牢“严”字、看小“我”字。

一、认清“权”字,“正心”做公仆领导干部要树立正确的权力观,在权力的行使上,摆正位置和心态,笔画端正的做好公仆。

一是尽心尽职用权,防止权力无为。

领导干部要把人民赋予的权力当作为人民建功立业和充分施展自己才华的武器,切实干出一番事业,为官一任,振兴一方,而决不能只掌权,不干事,平平庸庸,无所作为,使权力功能萎缩和失效。

二是合理合法用权,防止权力滥用。

科学决策、民主决策,依法行政、依法用权,对重大问题的决策一定要深入调查研究和科学讨论,小心谨慎,如履薄冰,绝对不能粗枝大叶、不负责任,更不能盲目拍板、盲目决策。

三是公正公道用权,防止权力私用。

能否做到公正公道用权,是能否正确用权的最敏感的问题,也是人民群众关注的热点。

领导干部在行使权力过程中不能搞厚此薄彼、己宽他严,把手中的权力当作私有财产、随心所欲。

领导干部如果办事不公、分配不公、用人不公,甚至出卖手中权力,势必会失去人民群众的支持和拥护,甚至把自己送进牢房和末路。

权力观的确立与世界观的改造一样,是一个长期的过程。

作为党的领导干部必须正确看待和行使人民赋予的权力,当好人民公仆,才能经得起执政、社会发展的考验。

二、做深“学”字,“潜心”增本领领导干部必须顺应时势,多读书、勤思考、善谋略,潜下心来提升素质和水平。

一是与时俱进。

当今社会是个知识更新、知识爆炸的年代。

近二、三十年的科技成果,比过去几千年的总和还多,知识更新的速度快得惊人,只有时刻坚持与时俱进,学习新的理论知识和科研成果,才能跟上不断变化的新形势。

二是广学博闻。

领导干部要在加强个人品德的基础上,努力学习哲学、政治、经济、科技、历史、文学等方面的知识,不求样样精通,但要广泛涉猎,掌握其基本知识和最新动态,转化为正确执行党的路线、方针、政策,按规律办事的本领。

领导干部要树五心、立五气5则范文

领导干部要树五心、立五气5则范文

领导干部要树五心、立五气5则范文第一篇:领导干部要树五心、立五气领导干部要“树五心”、“立五气”心气是人的思想与气量。

领导干部应当保持和培养良好的“心气”,以健康的心气做人做事,以高洁的心气带动、影响他人,达到无声胜有声的领导效果。

树进取之心,立争先豪气。

奋发向上、拼搏进取、自强不息是有为或则必备品格,是精、气、神的内在要求,唯有如此,人才有活力,事业才会成功。

反之,人会安于现状,一事无成。

现代管理学中的“青蛙效应”讲:把一只青蛙扔到滚烫的水锅中,由于强烈的刺激和求生的本能,青蛙会分离跳起而获得新生;但如果把一只青蛙放在一盆冷水中,慢慢地加热盆中的水,青蛙就会越游越慢知道最后死去。

身处顺境莫骄躁,面临逆境莫自殆。

领导干部不可能始终在理想环境中工作,一时落后、被动,并不可怕,可怕的是失去知耻而后勇的斗志。

领导干部要去无为之心,立有为之志,时时刻刻都要自警自醒。

每一项工作,具备条件的就要不遗余力做到最好,敢争第一;有一定优势的要创造条件争做一流,提升位次;有一定困难的就要勇于面对,决不被动畏缩。

树责任之心,立发展勇气。

《说文解字》上讲:“官,吏事君也”《尚书》对官提出的要求是:“若金,用汝作砺;若济巨川,用汝作舟楫;若岁大旱,用汝作霖雨。

”官的本意就是为公,就是责任和使命。

不揽功,不诿过,敢于承担责任,甚至风险,这是一名领导干部必须具备的品质。

有这样一则寓言:主任为了防治鼠患养了一只又大又凶的猫,老鼠们心惊胆颤,就开会研究对策。

有只聪明的小老鼠提出,给猫挂个铃铛,这样就能提前防范。

老鼠们个个欢欣鼓舞,可是派谁去把铃铛挂在猫的脖子上呢?没有一个敢去,结果是不了了之。

这个寓言说明,说得再好也没有用,关键是敢于承担责任。

当干部就意味着肩负责任,只是岗位不同,责任大小而已。

如今,对领导干部来说,发展是第一要务、第一责任,必须时时刻刻放在心中,抓在手上。

只要是有利于发展的事情,都应尽职尽责地抓实抓好,决不能因为求稳怕乱而坐失发展的良机。

领导班子五心学习体会

领导班子五心学习体会

领导班子五心学习体会五心学习是一种具有激情的学习方式,意味着在学习过程中,我们要全身心地投入到学习当中,全力以赴去掌握各种知识和技能。

作为一名领导者,拥有一支敬业、专注和积极向上的团队是非常重要的。

在我们的领导班子中,我们也积极倡导并践行五心学习,以提高我们的综合素质和能力。

以下是我对领导班子五心学习的一些体会。

首先,学习的第一个心是热情之心。

热情是学习的动力和推动力。

作为领导者,我们必须保持对学习的热情,不断激发团队成员的学习热情。

我记得有一次,我们团队在推动一个重要项目时遇到了困难,成员们的积极性开始下降。

于是我召开了一个会议,鼓励大家找回学习的热情。

我分享了一些成功的案例,并指出只有持续学习和进步,才能在竞争激烈的环境中取得优势。

经过我的努力,团队的学习热情逐渐恢复,我们最终成功地完成了项目。

第二,学习的第二个心是专注之心。

学习需要我们集中注意力,专注于所学的内容。

作为领导者,我们要有专注的品质,并且激励团队成员培养专注的学习态度。

作为团队负责人,我要求成员们在学习过程中不分心,保持专注。

我给每个成员制定了具体的学习计划,并设立了学习小组,定期组织学习分享会,以帮助大家保持专注,相互监督和激励。

第三,学习的第三个心是认真之心。

学习是一项认真而严谨的工作,需要我们持之以恒,不计较辛苦和付出。

作为领导者,我们要以身作则,做学习的模范,鼓励团队成员认真对待学习。

我记得有一次,我为了学习一门新的技术,每天晚上都自己边学边动手实践,以便更好地指导团队成员。

当团队成员看到我的认真学习态度时,也开始自觉地投入到学习中去。

在我们的努力下,团队的综合能力得到了很大的提升。

第四,学习的第四个心是钻研之心。

学习需要我们深入了解,并尽可能地掌握知识和技能的精髓。

作为领导班子,我们要以学习为乐,不断探索新的领域并追求更高的学术成就。

我鼓励团队成员积极参加学术会议和培训班,开展个人学习计划,提高自己的学术水平。

同时,我也鼓励团队成员之间相互学习,共同进步。

党员干部要常修“五心

党员干部要常修“五心

党员干部要常修“五心在百舸争流的当下,党员干部要适当放慢前行的脚步,做到常修“五心”,努力争做让组织放心、群众满意的好党员、好干部。

常修感恩之心。

感恩,是一种内心情感,更是一种生活态度。

懂得感恩,生活就会快乐、社会就会和谐。

因为感恩,就会善待一切、懂得回报。

感恩的最好方式是珍惜,珍惜已经得到和拥有的一切。

作为一名党员干部,常怀感恩之心是做人做事的基本要求,也是党性人格的重要标志,要把感恩之心化作努力工作和积极生活的强大动力。

常修敬畏之心。

“君子之心,常怀敬畏”。

要懂得敬畏历史、敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力。

只有保持心有所畏,言有所戒,行有所止的约束,才能对得起人民赋予的权利。

只有心存敬畏,才会有追求、有目标、有所为,才能有警觉,会自省,才能严格要求自己“有所不为”、“不会乱为”。

常修勇为之心。

树立强烈的责任意识,要主动作为,勇于担当。

一方面做到在矛盾和问题面前敢于碰硬,面对重大原则问题做到旗帜鲜明,面对急难险重任务能顶得上去,面对各种歪风邪气敢于较真。

另一方面要有“功成不必在我”的宽阔胸怀,积极作为,凝聚各方力量,形成合力共同完成各项工作,多在打基础、利长远的工作上下功夫。

常修平常之心。

平和心态是一种人生修养,也是一种人生境界。

用平常之心来对人对事对物,会想得开,不斤斤计较,不纠结于职务的高低、岗位的优劣、生活的得失,不因眼前的不顺心而影响做人做事的冷静和理性。

“事能知足心常乐,人到无求品自高”,宽阔的心胸,平和的心态,可以让我们学会知足常乐。

常修律己之心。

人生最难战胜的敌人就是自己欲望,要不断提升道德修养、强化党性锻炼,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻做到自警、自省、自励。

人生没有草稿,走错不能重来,每一步都弥足珍贵,需一步一个脚印、踏踏实实地迈出,要禁得住诱惑、守得住底线,干干净净干事、堂堂正正做人。

常怀“五心”走好为官路

常怀“五心”走好为官路

不出事是组织对领导干部的最基本要求,是广大党员干部和群众对领导干部的最殷切期也是每个领导干部所向往的。

不我们的绝大多数领导干组织认可,群众满有的还名声远播,名垂青史,得到群众的拥护和爱戴。

但也有少数领导干部在从政为官的道路上没有修好自己的脑、身、心,结果一组织和群众很不满可要想当个好官,在这有所收获,在笔者看“五心”。

要常怀学习之心。

学习是获取知提升水平的必然手段。

领导干部如果不注重学习,不勤于、善就不会有大的作为,更不会造领导干部要把学做勤于学习、善于学在学习上下大功夫、真功努力达到学以立德、学以学以致用的成效。

要常怀为民之心。

“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,领导干部要想为官一任、造福一方,就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立以人为本、执政为民的理念,坚持当官从为民出发、工作从富民做起,围绕群众的“柴米油盐酱醋茶”想问题、做决策、办事情,在群众的酸甜苦辣、安危冷暖上下功夫、作文章、见实效,始终做到深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,用真心换真情,用真情换民心,做群众从内心深处拥护和爱戴的贴心人,做群众切身利益的守护神。

要常怀实干之心。

任何一项事业的成功没有捷径可走,都是实实在在地干出来的。

领导干部决不能为了自己的“政治前途”,脱离实际、急功近利,违背科学发展规律,搞一些“政绩工程”、“形象工程”。

要想创造经得起实践、人民和历史检验的政绩,就必须崇尚实干,追求卓越,脚踏实地,一步一个脚印,以“抓铁有痕,踏石留印”的精神、务实求真的工作作风,靠苦干促进发展,用务实成就事业,凭实绩赢得群众的信任和支持。

张国东64。

年轻干部要常怀“五心”锤炼品格修养

年轻干部要常怀“五心”锤炼品格修养

年轻干部要常怀“五心”锤炼品格修养年轻干部要常怀“五心”锤炼品格修养加强自身修养,提高自身品行,是每个年轻干部人生的必修课。

只有心中常怀“五心”,才能始终保持艰苦奋斗、乐于奉献和廉洁自律的精神力量。

要怀进取心。

“志当存高远”,人总是需要有进取心的。

一个人如果没有进取心,就会终生碌碌无为。

年轻干部肩负着党和人民的期望,必须时刻激励自己不断上进,时刻保持旺盛的工作热情,时刻表现出奋发向上的精神状态,做到想干事、敢干事、努力干成事。

树立进取心,核心就是要与时俱进、开拓创新。

在新的历史条件下,我们每位年轻同志都要不断培育和增强改革创新意识,善抓机遇,咬定目标,永不满足,做到立足于当前现实而又不满足于现实,积极探索解决各类难题的新办法和新举措,不断开创新局面。

要怀责任心。

当前,我国的改革发展正处于一个十分重要的关键时期。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗,这是我们广大干部群众的共同责任,更是新时期年轻干部的责任。

因此,广大年轻干部务必要树立强烈的责任意识和危机意识,紧紧围绕党中央的决策部署,立足自身岗位职责,不怕吃苦,不避矛盾,真抓实干,积极有为,为进一步推进中国特色社会主义伟大事业尽心尽力尽责,贡献自己的聪明才智。

要怀平常心。

应该说,当前我们大部分的年轻干部心态是好的,能正确对待名利。

但也有比较浮躁的,特别在对待自己的职务升迁上,经常怨天尤人,心态不是很平衡。

年轻干部,要经常想一想,当干部是为什么?应该做什么?身后留什么?这些问题想清楚了,心态也就摆正了,就能一身正气、兢兢业业地投身本职工作之中。

是金子总会发光,只要有了良好素质,有了工作实绩,就一定会有脱颖而出的机会。

要怀敬畏心。

敬畏历史,就是尊重历史。

要求我们年轻干部做人、做事不能急功近利、不顾后果地去搞“短期行为”,而是要放眼长远,科学发展,干一些经得起实践和历史检验的事,不能“昙花一现”。

敬畏百姓,就是执政为民。

领导干部要强化“五心”

领导干部要强化“五心”

领导干部要强化“五心”领导干部要强化“五心”责任心、事业心、进取心、关爱心、荣誉心,是完善人格、丰富人生、走向成功的必备素质。

这“五心”是一个有机的整体,相互联系,相辅相成,缺一不可。

作为一名领导干部,只有不断强化“五心”,才能完成党和人民赋予的神圣使命,才能不断攀登新高峰,创造新业绩。

一、责任心是成功之本责任心是一个领导干部成功的必备品质和意识。

英国首相丘吉尔曾经说过:“伟大的价值在于完成责任”。

人的一生时刻面临着两大课题,这就是为人和处事。

要把这两大课题解决好,需要责任心来支撑。

一个有责任心的领导干部,不但会对社会负责、对家庭负责、对他人负责、对自己负责,更会对组织负责、对上级负责、对工作负责。

具有这样品格的领导,才能让上级放心,让他人真心,让爱人宽心。

据《史记》记载,汉朝有一个责任心很强的名将,叫周亚夫。

为防匈奴入侵,他奉命镇守细柳。

有一次,汉文帝前去慰问,走到营门前,被卫兵拦住,等使者拿了节牌通报后,才准进人营区。

周亚夫规定,在营区内车马必须限速,汉文帝一行只能缓缓而行。

汉文帝看到,在细柳营中,军容严整,号令如山,治军严谨,不禁赞扬说:“有卿在此,我放心矣!”作为肩负党和人民重托的领导干部,责任心应该比周亚夫更强。

责任心最根本的是体现在对人对事的“认真”上。

毛主席曾经说过,世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲认真。

因为,认真,是一种修养;认真,是一种境界;认真,是一种智慧;认真,是一种价值;认真,是通往成功的阶梯。

只有认真的领导,才能全身心地投人工作,无论干什么事,都能坚持高标准,讲究高质量,追求高效益。

二、事业心是成才之源事业是人们追求的一种目标,是对社会发展具有影响力的一种工作。

革命先行者孙中山说:“要是不为一件伟大的事业而生存,生命是没有意义的。

”人生的价值就在于对事业的追求之中,这是人生意义的砝码,也是人生欢乐、幸福之所在。

事业心就是全身心地追求和投入到自己所从事的工作之中。

《圣经》上有这么一段话:去追求吧,这样做将有所获;去探索吧,这样做将有所发现。

基层干部须常怀“五心”

基层干部须常怀“五心”

干部工作党政干部论坛36基 层 干 部 须 常 怀 “ 五 心 ”黄梦其人的心态决定精神状态,精神状态决定干事成败。

基层干部要以奋发有为的精神状态,立足工作岗位,争创一流业绩,真正赢得组织的放心和群众的满意,必须常怀“五心”,即平常之心、责任之心、学习之心、敬畏之心、自省之心。

一、常怀平常之心平常心,是个人对待名利、荣辱等方面的心态,是一种思想境界。

俗话说,人生不如意十之八九,要得意不忘形、失意不气馁。

对于基层干部来讲,常怀平常之心,落实到具体行动上必须做到:一要甘居平凡岗位。

对于广大基层干部而言,官位低、权力小,但官位再低、权力再小都是为人民服务的,群众利益大于天、群众利益无小事。

这就要求基层干部一定要时刻牢记“一枝一叶总关情”,尽职尽责、尽心尽力,不以位卑而消沉、不以权小而松懈,甘居平凡岗位、倍加珍惜岗位,积极进取、顽强拼搏。

只有这样,才会获得丰厚的回报,才会赢得群众的认可。

二要甘做平常工作。

一些人认为,基层干部所从事的工作,既微不足道,又十分平常。

甚至个别基层干部自己也认为,他们开展工作往往是“跟着感觉走”“看脸色行事”,面临着“一无权、二无钱、一张嘴巴讨人嫌”的尴尬境地。

基层干部所做的工作确实看起来不起眼,特别是农村基层干部,承担的大都是鸡毛蒜皮的日常琐事。

但正是基层干部所做的“普通得不能再普通、平常得不能再平常”的工作,不断践行着我们党全心全意为人民服务的宗旨。

这就要求基层干部一定要时刻牢记党的宗旨,不断强化公仆意识,立足本职岗位,甘做平常工作。

只有这样,才能在平常的工作中,创造不一样的精彩人生。

三要甘过平淡生活。

基层干部一定要时刻牢记自己的身份职责,始终不忘自己的初心使命。

在生活中要有宁静致远的心境、云水禅心的修为、高山流水的情怀,不喜浮华、不慕虚荣、不求闻达,甘过“简单”生活、甘过“平淡”生活、甘过“寂寞”生活,珍惜人生、顺其自然、活在当下,在平淡中活出自我、活出轻松、活出精彩!二、常怀爱民之心爱民心,是指亲民、爱民、敬民、为民的公仆情怀。

五心心得体会

五心心得体会

五心心得体会
在生活和工作中,我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。


在面对这些困难和挑战的时候,我深深体会到了“五心”这一理念
的重要性。

五心分别是,用心、恒心、真心、信心和爱心。

首先,用心。

无论是做任何事情,都要全心全意地投入其中,
用心去做每一件事情。

只有用心,才能做到尽善尽美,才能在工作
中取得更好的成绩。

其次,恒心。

在面对困难和挑战的时候,要有坚定不移的恒心,不轻易放弃,不被困难击倒。

只有坚持不懈,才能克服一切困难,
取得成功。

再次,真心。

无论是与他人相处还是做事情,都要真心对待。

真心待人,才能赢得他人的信任和尊重;真心做事,才能取得更好
的效果。

然后,信心。

要有信心,相信自己能够取得成功,相信自己的
能力。

只有有了信心,才能在困难面前坚定不移,不动摇。

最后,爱心。

在生活和工作中,要有爱心,关心他人,帮助他人。

只有有了爱心,才能获得他人的善意和支持,也才能让自己的
生活更加充实和幸福。

总之,五心理念在生活和工作中都有着重要的意义。

只有用心、恒心、真心、信心和爱心,才能在面对各种困难和挑战的时候,取
得更好的成绩,也能让自己的生活更加充实和幸福。

“五心”教育心得体会

“五心”教育心得体会

“五心”教育心得体会“五心”教育心得体会1000字(精选5篇)当我们有一些感想时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家整理的“五心”教育心得体会1000字,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

“五心”教育心得体会篇1"心"是每个人的思想,指引着人的行为。

"五心"是把忠心献给祖国,孝心献给父母,爱心献给社会,诚心留给他人,信心留给自己。

五心教育包含了我们生活中的方方面面,是指导我们工作生活的行为准则。

在此,谈谈我对学习五心教育的一些心得体会。

通过认真贯彻学习"五心"教育及其教师职业要求,我认识到了作为一个教师,不仅要教好书,还要教育好人。

而且,作为人类灵魂的工程师,在各个方面都应该起到带头作用。

都要以身作则,为人师表,以积极乐观向上的态度教育好学生。

当然,如果想做一个受人尊重合格的优秀教师,我认为还应该做到这些:一、尊重学生,热爱学生,理解学生,及心系学生。

我认为,对待自己的学生就应该像对待自己的孩子一样,尊重他们,爱护他们,关心他们,理解他们。

毕竟!曾经自己也是学生。

作为一个老师只有把学生当孩子一样疼爱,才能和他们建立真挚的情感,从而才能打开他们的心扉,真正的培养出具有高尚道德情操的学生。

也才能塑造学生美好的心灵。

如果一个缺少爱心的老师,是教不好学生的,所以作为老师的我们应该关爱每一个学生,把自己的真心献给学生。

二、培养独特的人格魅力,树立良好的教师形象。

教师的人格魅力,只有从平时的行为规范上,才能体现出来。

古人云:"为人师表,以身作则,循循善诱",既是师德师风的行为规范,又是教师人格魅力的体现。

在每一个单纯的学生心里,教师的一言一行都是他们学习和模仿的榜样。

言传身教,用自己良好的人格魅力去教育好每一个学生,用自己的纯洁去感染每一颗纯真的心。

领导干部须常修“五心”

领导干部须常修“五心”

2011年第5期领导干部作为一个单位、一个部门或一个地区的组织者和领导者,其一举一动、一言一行都受人关注。

因此,领导干部要保持良好形象,提升为官境界,加强自身修养显得至关重要。

而要加强自身修养,笔者认为,领导干部要常修“五心”。

要常修感恩之心,去恶守善。

感恩是中华民族的传统美德,是做人的基本修养,更是一种人生境界。

中国有句古训:“受人滴水之恩,当以涌泉相报。

”说的就是人要有感恩的思想,要学会感恩。

每个人从出生到成长,都离不开父母的养育、老师的教导、同事的帮助,更畏百姓,敬畏岗位,敬畏法纪,才会增强为党和人民的事业不懈奋斗的使命感和责任感,才会以如临深渊、如履薄冰的心态对待工作,从而自觉严格要求自己,自重、自省、自警、自励,保持正确人生航向,勤勤恳恳做事,清清白白为官。

要常修公仆之心,去私守责。

作为领导干部,担负着为官一任、造福一方的重任,理应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,要明白“领导就是服务”的道理,切实增强公仆意识,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工与同事相处,还是在班子里共事,都要讲宽容、讲大度,要做到学人之长、容人之短、记人之功、忘人之过。

如此,才能凝聚人心,成就事业。

要常修平常之心,去欲守静。

所谓平常心,就是在生活中能够保持一种超脱心态,淡泊名利地位,客观冷静地对待自己的得失。

平常心贵在平常,但绝不是看破红尘,消极遁世,与世无争,实则是一种极具魅力的生存哲学,一种至高至纯的人生境界。

一个具有平常心的人,在面对鲜花、荣誉和掌声时,能够不以物喜,平和待之;在遭遇事业的低刘建明领导干部须常修“五心”。

党性修养-党员干部要常怀五心

党性修养-党员干部要常怀五心

党性修养党员干部要常怀五心深入开展“创先争优”活动,提高党员干部的思想政治素质,以奋发有为的精神状态做好本职工作,应该做到常怀“五心”,即责任心、进取心、包容心、危机心、敬畏心。

对职位常怀责任之心。

“责任”两字大于天,重如山。

作为一个党的干部、一个国家公职人员,应该经常扪心自问,今天我尽职尽责、尽心尽力了吗?美国第35任总统肯尼迪在他的就职演说中号召美国民众:“不要问国家能为你做些什么,而要问你能为你的国家做些什么。

”我们每个同志都应该做到:知责。

我们应该把全部心思和精力用到干事创业上,带着感情、带着责任做好工作。

尽责。

歌德说:“尽责是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。

”放眼大局,立足本职,从大处着眼,从小处着手,认真做好岗位职责内的事。

担责。

就是勇于担当,敢于负责。

对职责范围的工作,该抓紧的抓紧,该支持的支持,该表态的表态,该拍板的拍板,该制止的制止,该纠正的纠正,不要怕担担子,怕负责任,也不能王顾左右而言他,当两面光的“琉璃球”。

对事业常怀进取之心。

我们工作不仅仅是为了谋生,更重要的是在为自己的梦想奋斗,为自己的幸福和未来奋斗。

这就是要求我们敬业进取。

目标高一点。

古人讲,“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下。

”过去我们做了很多工作,取得了很大成绩,但不能自我满足、自我陶醉。

要看到天外有天,山外有山。

目标确定之后,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。

创新多一点。

创造伟大,创新可贵。

提倡有效思维,增强情景意识、角色意识、换位意识和风险意识;提倡创造思维,增强问题意识、批判意识和逆向意识;提倡超越思维,增强张力意识、品位意识和境界意识。

要像邓小平同志所说的那样,大胆地试,大胆地闯,敢于打破常规,超越前人,使工作更好体现时代性,把握规律性,富于创造性。

干劲足一点。

事业要上新台阶、有新作为,必须有只争朝夕、殚精竭虑、废寝忘食、夙兴夜寐的实干精神,不能“玩心”太大、“空头路”太多,也不能当“痴牛皮”、“温吞水”。

常怀五心奋发有为

常怀五心奋发有为

常怀五心奋发有为第一篇:常怀五心奋发有为常怀“五心” 奋发有为对职位要常怀责任之心“责任”两字大于天,重于山。

不论你担任什么职务,在什么岗位,干什么事情,都是有职责要求的。

作为一个党的干部,一个国家的公职人员,我们经常应该扪心自问,今天我尽职尽责、尽心尽力了吗?美国第35任总统肯尼迪在他的就职演说中号召美国民众:“不要问国家能为你做些什么,而要问你能为你的国家做些什么。

”我们每个同志,不论你是领导干部也好,还是普通的工作人员,都应该做到:一要知责。

我们应该把全部的心思和精力用到干事创业上,带着感情、带着责任做好本职工作。

二要尽责。

歌德说:“尽责是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。

”我们要放眼大局,立足本职,从大处着眼,从小处着手,做好岗位职责内的事,不能“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”。

三要担责。

就是要勇于担当,敢于负责。

对职责范围内的工作,该抓紧的要抓紧,该支持的要支持,该表态的要表态,该拍板的要拍板,该制止的要制止,该纠正的要纠正,不要事事请示汇报,怕担担子,怕负责任,也不能罔顾左右而言他,当两面光的“琉璃球”。

对事业要常怀进取之心工作不仅仅是为了谋生,我们是在为自己的梦想奋斗,为自己的幸福和未来奋斗。

我们要用业绩来证明自己,用业绩创造机遇,为事业就是为自己。

没有不完美的工作,只有糟糕的自己。

我们的工作要有更大的作为,就是要求我们敬业进取,一是目标要高一点。

古人讲:“取法乎上,仅得乎中;取法乎中,仅得乎下。

”过去我们做了很多工作,取得了很大成绩,但不能自我满足、自我陶醉。

要看到天外有天,山外有山。

爱默生说:“向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。

”二是创新要多一点。

创造伟大,创新可贵。

我们的思想和工作都必须与时俱进、不断创新。

要提倡有效思维,增强情景意识、角色意识、换位意识和风险意识;提倡创造思维,增强问题意识;提倡超越思维,增强张力意识、品味意识和境界意识。

五心的心得体会

五心的心得体会

五心的心得体会五心是指解放思想、服务群众、勇于创新、加强团结、严明纪律,是我们党在新的历史时期提出的一种工作作风和思想方法。

在实践中,我逐渐体会到五心的重要性和具体的体现,也深深地感受到五心给我们带来的启示和帮助。

首先,解放思想是五心的核心。

过去,我在工作中常常被一些旧的思维和传统观念所束缚,思维定势严重,缺乏创新和突破。

而现在,我明白了只有不断更新自己的思维,解放自己的思想,才能更好地适应社会发展的需要,才能找到解决问题的新方法。

只有保持开放的思维,才能获得更多的成长和进步。

其次,服务群众是五心的重要内容。

作为一名党员干部,我们的初心就是为人民服务。

只有站在群众的角度去思考问题,才能真正关心群众的需要,解决群众的实际困难,让群众真正感受到我们党的温暖和力量。

我发现,只有真诚地为群众服务,才能得到群众的信任和拥护,才能推动工作更好地开展。

再次,勇于创新是五心的重要要求。

面对社会的变革,我们必须勇敢地面对挑战,敢于创新,敢于尝试。

过去,我常常害怕失败,缺乏创新的勇气。

但是,通过五心的引导,我明白了只有勇于创新,才能打破现有的困境,实现持续的发展。

只有不断地寻找新的解决方案和新的方式,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

另外,加强团结是五心的重要保障。

团结是力量的源泉,只有团结一心,才能战胜一切困难和挑战。

在工作中,我时常感受到团结的力量。

只有积极参与团队合作,相互支持和协作,才能将个人的力量发挥到最大化。

团结不仅可以增强工作的效率和执行力,也能够增进同事之间的情感互动,形成良好的工作氛围。

最后,严明纪律是五心的重要规范。

严明纪律是保证工作有序开展的重要保障,是维护党的形象和作风的关键。

我深刻理解到只有遵守纪律,严格要求自己,才能够为他人树立榜样。

同时,只有遵守纪律,才能更好地约束自己的行为,避免违法乱纪的行为,确保工作的良好运行。

总之,我深刻体会到五心的重要性和具体的体现。

解放思想、服务群众、勇于创新、加强团结、严明纪律,是我们工作中的中心任务和核心价值观。

做好干部莫忘“五心”

做好干部莫忘“五心”

2014年第1期■李杰轩杂文杂谈凡本刊刊发的文章,不收取任何形式的费用。

如发现有以本刊名义约稿收费的情况,请向本刊举报。

举报电话:0431—88906258启事全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要千千万万个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

要想成为让党和人民信任、信服、信赖的好干部,就要时刻莫忘“五心”。

赤诚之心。

好干部要忠于信仰,始终坚定共产主义理想信念,把共产主义理想信念作为毕生操守,深深烙入灵魂深处,精神上永远不缺理想信念这个“钙”,永远不得“软骨病”,永远保持“金钢不坏之身”,真正做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

为民之心。

好干部要以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,以服务人民为己任,对群众倾注感情、满怀激情、付出真情,始终把群众呼声作为“第一信号”,把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”,真心实意沉下身子接地气、体民情、察民意、解民忧、帮民富,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,利益上想着群众。

实干之心。

好干部要树立正确的政绩观,崇尚实干,脚踏实地,真干事、干真事、干实事,以抓铁有痕、踏石留印的精神和求真务实的工作作风,创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩,决不能为了自己的“政治前途”而脱离实际、急功近利,违背科学发展规律。

责任之心。

好干部要有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,勇于担当、敢于负责,为干事创业、推进发展、造福百姓履职尽责、尽心竭力、善始善终、善作善成,切实做到在其位、谋其政、尽其责,敢想、敢做、敢当,决不做得过且过、无所作为的“太平官”,精于处事、不愿干事的“圆滑官”,多栽花、少栽刺、无原则搞一团和气的“老好人”。

清廉之心。

好干部要把清正廉洁作为一种理念融入思想、作为一种能力融入工作、作为一种追求融入人生,时刻用党章和共产党员的标准要求自己。

五心教育心得体会

五心教育心得体会

五心教育心得体会五心教育心得体会6篇五心教育心得体会篇1我作为一名机关公务员,如何学习领会运用好“五心教育”十分重要。

所谓“五心教育”活动是指:忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母、诚心献给他人、信心留给自己。

通过学习,本人对“五心教育”有以下几点认识:一、忠心献给祖国。

我作为一名机关干部,办公室负责人,除了首先要对自己的工作负责外,最主要的是要做好后勤服务和上下协调对接,当好领导和同志们的服务员,保障机关各项工作正常运转。

二、爱心献给社会。

爱是纯洁和温暖的,我们每一个人都拥有爱,每个人也会在爱的关怀下成长。

那作为一名机关干部,我们可以通过帮助困难群众、关心留守儿童、关爱残疾人等一件件小事,只要大家都来奉献出一点爱,我想我们的国家、我们的社会将会变成爱的海洋,我们的家园将会变得更加和谐幸福。

三、孝心献给父母。

孝心是我们中华民族的传统美德,我国自古就有百善孝为先、子欲养而亲不待、子欲养而亲不待等传世警言。

人人都有父母,人人都会成为父母。

父母将一生的爱和心血全花在自己子女身上,而作为子女的我们应该怎样报答他们呢?我想,其实父母要的不多,也许就是平时有一句关心的话就够了,他们知道你平安你幸福好过,他们的心就宽慰了。

作为我们,都有自己的事业要做,也许也有自己的孩子要养,没有多少时间陪在父母身边,但我们也要采取各种途径多孝敬父母,有时间多陪陪父母聊聊天,帮父母洗洗脚、锤锤背、揉揉肩等,让父母过上一个幸福的晚年生活。

四、诚心献给他人。

诚心,就是真诚对人,真心对事。

作为机关干部,我们应该带头讲诚信,要通过自己的言行引导身边的人。

在生活中,要互相帮助,团结一致,讲卫生、讲文明;在工作中,要多沟通,多提出意见,诚心相待,共同进步。

五、信心留给自己。

只要有信心,没有做不了的事,在工作中我经常鼓励自己和同事不管做任何事都要有信心,勇敢面对,只要我们有信心,努力工作,才能完成好领导交给办的工作任务。

总之,学好“五心教育”,应当言行一致,以身作则,率先垂范。

领导干部要有“五心”

领导干部要有“五心”

领导干部要有“五心”如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。

我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。

要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”:领导干部要有良心讲良心是一个社会人起码的品德要求,也是一个党员领导干部最基本的道德底线。

领导干部讲良心,要做到三个“对得起”:知恩图报,对得起党。

忠诚是做人的大节、做官的大德。

我们能有今天,固然离不开自身的不懈努力,更重要的是,得益于组织的培养。

我们要有感恩之心,把对党忠诚作为必备的政治品质,烙入灵魂深处,作为毕生操守。

对党忠诚,关键有两条,一是真心听党的话。

始终听从党的安排,服从组织需要,党叫干啥就干啥,党叫干啥就努力干好啥,绝不讨价还价。

二是对党说真心话。

过去讲真话是自然状态,现在讲真话是可贵品质和政治勇气。

要从对党和人民负责的政治高度,讲实话、讲硬话、讲心里话、讲负责任的话,敢于实事求是反映情况,敢于力排众议、坚持真理,敢于提出批评建议,敢于同不正之风作斗争。

知冷知暖,对得起百姓。

对群众疾苦漠不关心就是变质,不为百姓谋利益就是忘本。

要时刻把群众的冷暖安危放在心上,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

感情上贴近群众。

与广大人民群众在感情上要融为一体,站在群众的角度来思考、分析和处理问题,像对待父母亲一样关心农村空巢老人,像对待自己孩子一样关心留守儿童,像对待自己兄弟姐妹一样关心农民工,像对待自己亲人一样关心弱势群体。

行动上走入群众。

走出机关,多作调查研究,真正体察群众疾苦、倾听群众心声、摸住群众脉搏,切实掌握第一手资料,努力防止和克服“机关化”、“官僚化”倾向,切实提高决策的科学性与针对性。

利益上维护群众。

为人民服务,没有什么高深的道理,关键是办好群众的实事、小事、具体事。

少讲大道理,多干实在事,对上学、看病、住房、就业等群众反映强烈的问题,要格外关注、认真对待,竭尽全力加以解决。

全国正在深入开展学雷锋活动,雷锋精神为什么能经久不衰、漂洋过海呢,就是因为雷锋精神里闪烁着人性的光辉,高尚、利他、助人、奉献,这就是人类的良知,这就是人格的魅力,是社会主义核心价值观的生动诠释。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

领导干部要常怀“五心”——
学习郭树人同志《要始终保持昂扬向上的革命意志和奋斗精神》的体会
省委组织部下发了郭树人同志在省委组织部机关党性主题教育报告会上的发言《要始终保持昂扬向上的革命意志和奋斗精神》。

我读了一遍又一遍,令人震撼,深受教育和鼓舞。

作为领导干部,就应该象郭树人同志那样,常怀“五心”,始终保持昂扬向上的革命意志和奋斗精神。

常怀责任之心,始终保持奋发作为的精神。

毛泽东同志有句名言:世界上怕就怕“认真”二字,共产党人是最讲认真的。

最讲认真,也就是最讲责任。

郭树人同志视责任如泰山,以事业当生命,几十年如一日地拼命工作、忘我奉献,是大家公认的“工作狂”和“拼命三郎”。

他一直养成超负荷、快节奏、连轴转的工作作风,数十年如一日,“白+黑”、“5+2”、“8+X”地拼命工作。

他生病了,病房就成了办公室。

大年初一,他呆在办公室改材料,其他节假日基本上都是在办公室度过的,被同事们敬称为“郭铁人”。

现在,我们有些同志不思进取,心气浮躁,工作上挑肥拣瘦,拈
轻怕重,见矛盾就躲,见困难就绕,尽搞一些虚假政绩,面子工程。

我们要学习郭树人同志强烈的事业心和责任感,牢记“为官避事平生耻”,立足本职岗位,把全部的精力和智慧集中于为民谋利的事业,知其责、践其责、担其责,以一种“倒计时”的心态和“只争朝夕”的紧迫感自我加压、拼命工作,奋发作为。

常怀欠账之心,始终保持谦虚谨慎的精神。

谦受益,满招损。

郭树人同志一贯都十分谦虚谨慎。

面对众多荣誉,他丝毫没有停止过前进的脚步,反而愈发清醒地认为自己欠下“三笔账”:欠组织、群众和荣誉的账。

在他眼里,只有个人欠组织的,没有组织欠个人的,对组织不存在讲价钱,只能是服从,把工作干好。

在他眼里,服务群众是一个共产党人一辈子也做不完的事,生命不息,服务不止。

在他眼里,为党和人民的事业,做什么都是应该的,面对党和人民给予的荣誉,更应该多一份压力,更要好好干。

现在,我们有些干部刚干了一点点事,尾巴就翘上了天,就觉得自己了不起。

甚至还有极个别干部好大喜功,千方百计捞取荣誉当作政治资本,跟组织上讲条件,提要求。

我们要向郭树人同志学习,始终保持谦虚谨慎的精神,不骄不躁,正确对待组织、正确对待荣誉、正确对待权力,努力学习,加倍工作。

我们要时刻牢记自
己欠下的“三笔账”,用一辈子来还。

常怀进取之心,始终保持创先争优的精神。

“天行健,君子以自强不息。

”郭树人同志几十年如一日地保持着创先进、争优秀的精气神,在各个岗位上都干出了一流的成绩。

他从一个下乡知青成长为一名优秀的组织部长,先后被评为全省知青的先进典型、全省优秀共产党员、全国“百名优秀县(市)委书记”、“全省优秀领导干部”,多次获得国家和省级表彰,被树为全省“组织部长的榜样”,全国组织部长会议号召向他学习,中组部将他的光荣事迹摄制成电教片《组织部长郭树人》,作为全国“三讲”教育教材。

当前,党员干部中还有一些胸无大志、精神萎靡,不思进取、无所作为者,他们有的消极悲观、随波逐流,忘记了肩头的责任,办事拖拉,效率低下;有的没有钻劲、韧劲、拼劲,在困难和矛盾面前,缺乏一抓到底、永不言败的拼搏精神,年复一年,山河依旧。

我们要向郭树人同志学习,始终保持创先争优的精神,与时俱进,自强不息,树立争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气,永远向着更快更高更强的目标前进,不断研究新情况,解决新问题,开辟新境界。

常怀公仆之心,始终保持勤政为民的精神。

毛泽东同志说过:“我们的一切干部,。

相关文档
最新文档