工程项目公司现状及发展趋势调查问卷范本

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建筑业调查问卷模板

建筑业调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国建筑业的发展现状、存在问题及未来趋势,我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国建筑业的政策制定和行业发展产生重要影响。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在的企业类型:()国有企业()民营企业()外资企业()其他(请注明:__________)2. 您所在的企业规模:()大型企业()中型企业()小型企业()微型企业3. 您所在的企业主要从事以下业务:()工程设计()建筑施工()工程监理()工程咨询()其他(请注明:__________)二、企业运营情况1. 您的企业在近三年内的产值增长率:()10%以下()10%-30%()30%-50%()50%以上2. 您的企业在近三年内的利润增长率:()10%以下()10%-30%()30%-50%()50%以上3. 您的企业在近三年内面临的主要困难:()资金链紧张()人才短缺()技术更新缓慢()市场环境变化()政策限制()其他(请注明:__________)三、行业发展趋势1. 您认为以下哪些因素将对我国建筑业未来发展趋势产生重要影响?(可多选)()政策导向()市场需求()技术进步()人才储备()国际竞争()其他(请注明:__________)2. 您认为以下哪些新技术将在未来建筑业中发挥重要作用?(可多选)()装配式建筑()BIM技术()绿色建筑()智能建造()其他(请注明:__________)3. 您认为以下哪些措施有助于推动我国建筑业高质量发展?(可多选)()加强行业监管()优化市场环境()提高企业创新能力()加强人才培养()其他(请注明:__________)四、政策建议1. 您认为政府在以下方面有哪些政策可以进一步支持建筑业发展?(可多选)()税收优惠()金融支持()土地政策()人才引进()其他(请注明:__________)2. 您对以下政策有哪些意见和建议?(请简要说明)(1)装配式建筑推广政策:(2)绿色建筑发展政策:(3)智能建造扶持政策:(4)人才培养政策:(5)其他(请注明:__________)感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,您的意见和建议对我们非常重要。

公司情况调查问卷模板

公司情况调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解贵公司的发展现状、管理理念、员工满意度以及未来发展规划,我们特此开展本次公司情况调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进服务质量,提升企业竞争力。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 公司名称:2. 所属行业:3. 公司规模(员工人数):A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上二、公司发展状况4. 请问贵公司成立至今,主要经历了哪些发展阶段?A. 创业阶段B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期E. 其他(请说明)5. 请评价贵公司过去一年的发展情况:A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差6. 请问贵公司在市场竞争中处于什么地位?A. 领先地位B. 竞争地位C. 普通地位D. 后进地位E. 其他(请说明)三、公司管理理念7. 请问贵公司倡导的管理理念是什么?A. 以人为本B. 结果导向C. 精益求精D. 团队合作E. 其他(请说明)8. 请评价贵公司管理层的决策能力和执行力:A. 非常强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 非常弱9. 请问贵公司是否注重员工培训与发展?A. 非常注重B. 较注重C. 一般D. 较不注重E. 非常不注重四、员工满意度10. 请评价贵公司员工的整体满意度:A. 非常满意B. 较满意C. 一般D. 较不满意E. 非常不满意11. 请问贵公司员工的离职率如何?A. 非常低B. 较低C. 一般D. 较高E. 非常高12. 请评价贵公司薪酬福利制度:A. 非常合理B. 较合理C. 一般D. 较不合理E. 非常不合理五、未来发展规划13. 请问贵公司未来五年的发展目标是什么?A. 提高市场份额B. 拓展业务领域C. 提升品牌知名度D. 增强企业竞争力E. 其他(请说明)14. 请问贵公司如何应对市场竞争?A. 提高产品质量B. 降低成本C. 创新产品D. 加强品牌宣传E. 其他(请说明)15. 请问贵公司是否计划进行企业并购或重组?A. 是B. 否感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,您的宝贵意见对我们非常重要。

中建各公司现状调查问卷

中建各公司现状调查问卷

中建各公司现状调查问卷
尊敬的中建各公司的员工:
为了更好地了解各公司的现状和员工的需求,我们特别设计了这份调查问卷。

我们真诚地邀请您抽出宝贵的时间填写这份问卷,以帮助我们更好地了解和改善各公司的运营情况。

问卷链接:[链接]
请您根据自己的实际情况,选择相应的选项。

这份问卷包含了以下几个方面的内容:
1. 公司背景信息:请简要介绍您所在公司的名称、规模和业务领域。

2. 组织文化:请评价您所在公司的组织文化是否积极健康,并描述一下您对公司文化的理解。

3. 员工福利:请评价您所在公司的员工福利,包括薪资、福利待遇、培训机会等方面。

4. 工作环境:请评价您所在公司的工作环境,包括办公设施、工作氛围、同事关系等方面。

5. 职业发展:请评价您所在公司对员工职业发展的支持程度,包括晋升机会、培训计划、职业规划等方面。

6. 沟通与反馈:请评价您所在公司的沟通与反馈机制,包括上下级之间的沟通、团队内部的沟通、对员工建议的反馈等方面。

7. 工作压力:请评价您在公司工作中的工作压力程度,以及公司是否提供适当的应对压力的支持。

8. 公司发展:请评价您对公司未来发展的期望和信心,以及对公司现状的改进建议。

9. 其他意见:请提供任何您认为对公司改进有帮助的其他意见或建议。

请您保证填写的答案真实可靠,我们将严格保密您的个人信息。

您的意见和建议将成为我们改进公司运营的宝贵参考。

感谢您的配合和支持!您的参与对我们非常重要。

如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。

祝您工作顺利,生活愉快!
中建各公司人力资源部敬上。

工程公司现状与发展趋势调查问卷范本

工程公司现状与发展趋势调查问卷范本

一、战略和发展部分1、您认为水下爆破行业的发展前景如何?(1)很好(2)一般(3)不太好(4)不知道2、您认为公司未来的发展前景如何?(1)很好(2)一般(3)不太好(4)不知道3、您认为公司在过去取得成功的关键因素是?(限三个)(1)抓住了市场机遇(2)专业爆破能力强(3)信誉良好(4)项目管理很健全(5)有一批吃苦耐劳,为公司做出巨大贡献的员工(6)宁总突出的个人能力4、您认为未来要在水下爆破行业不断发展的关键成功因素是什么?(限三个)(1)品牌(2)技术(3)施工质量(4)营销(5)市场机会(6)人员素质5、您认为目前公司的优势主要在于:(限三个)(1)有良好的市场意识和灵活的市场营销方式(2)有良好的客户基础(3)高效、高质的项目运作方式(4)核心高层管理人员的个人能力强(5)操作层员工吃苦耐劳,对公司忠诚度高(6)拥有高知名度品牌6、您认为目前公司的劣势主要在于:(限三个)(1)缺乏健全的管理制度,管理水平低(2)生产中心、财务部、项目部等部门之间不能很好地互相配合(3)技术上不先进(4)市场营销能力不强(5)公司部有小团体现象,部不够团结(6)公司员工整体素质不高二、组织结构:1、下列哪些现象在公司中比较常见?(限三个)(1)时间观念差;(2)没有人愿意拍板决策,怕承担责任;(3)职能部门服务意识不强;(4)缺乏信任,团队合作精神差;(5)领导经常交办一些事情但却不问结果;(6)上下级之间层级感明显;(7)企业员工打工心态严重;2、您认为公司在组织结构方面存在的突出问题是:(限三个)(1)公司总部机构臃肿;(2)部门职责不清,职责交叉;(3)多头领导;(4)越级指挥;(5)办事程序复杂;(6)上下沟通不畅;(7)部门之间的配合与协调不顺畅;(8)其他3、您认为以下哪些职能部门没有很好地发挥应有作用?(多重选择)(1)办公室(2)人力资源部(3)财务部(4)生产中心(5)设备部(6)工程管理部(7)经营部4、您认为职能部门未能很好发挥应有作用的主要原因为:(多重选择)(1)部门职能缺失(2)部分中层领导能力差(3)长期重业务轻管理,导致职能部门很难留住高素质管理人才(4)对职能部门长期缺乏服务质量、效率的考核,导致服务好坏无人关心(5)职能部门没有得到充分的授权(6)职能部门合并频繁,职能交叉严重,岗位职责不清(7)其他5、您是否明确自己的工作职责和权力?(1)非常明确(2)比较明确(3)不明确(4)很不明确6、公司在日常管理中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象?(1)非常普遍(2)有时有(3)几乎没有(4)不知道7、在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定(1)非常明确(2)比较明确(3)不明确(4)非常不明确8、在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会(1)直接与相关部门具体负责人员协调(2)直接与相关部门的领导协调(3)向自己的上级反映(4)找公司领导9、作为业务部门负责人,您日常工作时间中的(部门正/副职管理人员填写)(1)10%-30%在处理协调和审批事务(2)30%-50%在处理协调和审批事务(3)50%-70%在处理协调和审批事务(3)70%以上在处理协调和审批事务10、上级授予您的权力是否与职责匹配?(部门的正职、副职管理人员填写)(1)非常匹配(2)匹配(3)不匹配(4)很不匹配11、您认为在公司部,上下级之间经常交换意见吗?(1)常常充分沟通(2)沟通,但不充分(3)很难沟通12、您经常以下列哪几种方式获取集团信息?(可多选,但不超过3项):(1)会议传达(2)领导口头传达(3)文件传达(4)私下里听人传言三、企业文化1、当时您进入公司工作的主要原因是:(限三个)2、现在您继续留在公司的主要原因是:(限三个)3、您是否愿意在您所在的公司长期工作?4、您认为目前是否已经在整个公司形成统一的企业文化?5、您认为公司企业文化现状对发展有多大的作用?6、您认为您公司的人际关系:7、您认为您所在的公司目前倡导的价值取向是什么?(限五个)8、您认为公司的领导风格是怎样的?9、下列哪种情形在整个股份公司比较常见(限三个)(1)公司的管理主要依靠“个人威望”、“个人自觉”和“谦让和气”(2)工作中的协调沟通主要靠私人关系(3)当工作需要其它部门协助时,常常不知道找哪个部门、哪个人联系(4)制度缺乏针对性,执行起来无所适从(5)上级的上级经常直接干预自己的工作(6)大家公认某方面需要监督、控制,但常常无人抓(7)股份公司总部管理人员与分公司、子公司管理人员沟通少(8)工作中常常不知道某些事是否在自己的权限围四、人力资源1、您认为公司目前在人力资源管理上存在的主要问题包括:(多重选择)(1)没有淘汰机制,该淘汰的人员不能淘汰(2)任人唯亲(3)岗位职责不清晰(4)缺乏有效考核,造成工作干好干坏一个样(5)薪酬上没有向对企业价值贡献大的岗位和员工倾斜(6)薪酬结构不透明(7)薪酬水平不合理(8)员工普遍缺乏在集团长期发展的愿望2、您认为公司对员工进行选拔和晋升时的主要依据:(1)业绩(2)能力(3)学历(4)关系3、您觉得公司对您的考核容全面吗?(1)非常全面(2)基本全面(3)不够全面(4)基本没有4、你认为公司对你工作业绩的考核:(1)按照制度考核,客观全面的反映工作业绩;(2)有制度,但不能够按制度考核,不能客观反映工作情况;(3)没有制度,完全凭领导的主观印象评价5、您认为您的收入与您的工作业绩关联如何?(1)很大(2)不大(3)无关6、您认为在公司衡量个人成功的主要标志是:(1)职务高低;(2)收入多少;(3)得到领导的赏识;(4)同事的认可;(5)其他7、您认为公司对员工加强培训有必要吗?(1)很有必要(2)有必要(3)没有必要8、您认为公司应该在哪些方面加强培训?(限三个)(1)工作态度培训(2)新员工培训(集团历史/规章制度等)(3)技术培训(4)管理技能培训(5)市场营销技能培训(6)岗位技能培训(7)相关知识培训(8)其他9、您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥?(1)完全没有发挥(2)有些方面没有发挥(3)发挥尚好(4)已充分发挥10、您是否希望接受对您难度更高、责任更重、压力更大的工作挑战?(1)不希望(2)无所谓(3)希望但没信心(4)希望且有信心11.您是否发现属于自己职责围之的工作,自己没有权力负责?(1)经常(2)有时(3)偶尔(4)从来没有12、与公司部其他人相比,您对目前的收入水平满意吗?(1)很满意(2)比较满意(3)不满意(4)很不满意13、与您在外单位的同学、朋友相比,您对目前的收入水平满意吗?(1)很满意(2)比较满意(3)不满意(4)很不满意14、与您的工作付出相比,您对目前收入满意吗?(1)很满意(2)比较满意(3)不满意(4)很不满意15、如果您对公司的工作存在疑问,您将(1)找机会与直接上级交流(2)与最亲密的同事私下交流(3)说了也没用,发些牢骚算了(4)其他16、您认为工作努力一点/松懈一点对收入会有影响吗?(1)影响很大(2)影响比较大(3)影响不大(4)没影响17、您认为下列哪些方式能够更好地提高您的工作积极性?(限三个)(1)收入提高;(2)福利改善;(3)职位晋升;(4)挑战性的工作;(5)培训机会;(6)领导认可;(7)其他18、如果让您重新选择工作单位,比较看重下列哪些因素?(限三个)(1)领导个人魅力;(2)工作挑战性;(3)公司名气;(4)企业良好的工作环境;(5)能够充分发挥自己才能;(6)收入水平;(7)晋升机会;(8)公司发展前途;(9)其他。

公司发展状况调查问卷模板

公司发展状况调查问卷模板

尊敬的员工/合作伙伴:您好!为了更好地了解公司的发展状况,优化管理策略,提升企业竞争力,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作,促进公司持续健康发展。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(可选填)2. 您的职位:(可选填)3. 您在公司的工作年限:(可选填)4. 您所在部门:(可选填)二、公司整体发展状况1. 您认为公司近一年的整体发展状况如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为公司目前的经营状况如何?(1)盈利状况良好(2)盈利状况一般(3)亏损(4)濒临破产3. 您认为公司未来的发展前景如何?(1)非常看好(2)看好(3)一般(4)不看好(5)非常不看好三、公司内部管理1. 您认为公司内部管理制度是否完善?(1)非常完善(2)完善(3)一般(4)不完善(5)非常不完善2. 您认为公司内部沟通渠道是否畅通?(1)非常畅通(2)畅通(3)一般(4)不畅通(5)非常不畅通3. 您认为公司对员工的培训与晋升机会如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好四、公司业务发展1. 您认为公司业务发展状况如何?(1)快速发展(2)稳定发展(3)缓慢发展(4)停滞不前(5)倒退2. 您认为公司产品/服务质量如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好3. 您认为公司市场竞争状况如何?(1)竞争激烈(2)竞争一般(3)竞争较小(4)无竞争(5)垄断市场五、公司外部环境1. 您认为公司所处行业的发展前景如何?(1)非常看好(2)看好(3)一般(4)不看好(5)非常不看好2. 您认为公司面临的主要外部挑战有哪些?(1)市场竞争加剧(2)政策法规变化(3)原材料价格上涨(4)人才流失(5)其他(请说明)六、其他建议1. 您认为公司有哪些优势?2. 您认为公司有哪些劣势?3. 您对公司发展有哪些建议?请您认真填写以上问卷,并在提交前仔细检查。

河南建筑施工企业发展现状调查问卷【模板】

河南建筑施工企业发展现状调查问卷【模板】

河南建筑施工企业发展现状调查问卷企业名称:1、企业资质等级()A.特级B.一级C.二级D.三级2、企业规模A.50人以下B.50-100人C.100-300人D.300人以上3、企业一年承接工程总额A.5亿以内B.5-50亿C.50-100亿D.100亿以上4、企业招聘人才渠道?A.校招B.猎头C.其他渠道5、目前在建项目有多少?A.5个以内B.5-10个C.10-20个D.20个以上6、项目管理人员是否能够满足施工需求?A.是B.否7、如不能满足,缺口在哪(如已满足,此题可不答)缺少哪些方面的人才8、目前企业发展遇到的困境?A.人才B.资金C.其他9、目前所接项目主要是哪些类别?A.市政B.地产C.棚户、安置D.10、目前企业在册建造师是否能够满足项目需求?A.是B.否11、如不能满足,缺口在哪(如已满足,此题可不答)缺少一级建造师,哪些专业缺少二级建造师,哪些专业12、目前企业中级、高级工程师是否能满足项目需求?A.是B.否13、如不能满足,缺口在哪(如已满足,此题可不答)缺少中级工程师,哪些专业缺少高级建造师,哪些专业14、对于企业人才培养,企业采用过什么方式?A.内部培训B.请老师培训15、目前企业承接过运用BIM技术的项目么?A.有B.没有16、如有承接运用BIM技术的项目,BIM部分采用什么方式?A.内部团队B.聘请咨询公司17、企业参与PPP情况:项目类型及数量:市政项目项;公路项目项;保障房项目项;环保项目项;电力项目项;水利项目项;城市轨道交通项目项;污水处理项目项;其他项目。

其中:政府付费项目项,使用者付费项目项,项目投资总额:亿元。

18、对于新技术在项目中的应用,企业有何看法?19、希望协会在哪些方面为企业做好服务?注:调查问卷请于2018年11月10日前发至*********@ 邮箱,联系人:XXX 联系电话:********。

施工前期现状调查问卷模板

施工前期现状调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解施工前期现状,确保施工项目的顺利进行,我们特此开展本次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们今后的工作提供重要参考。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的单位名称:2. 您的职务:3. 您所在的城市:4. 您所在的行业:二、施工前期准备情况1. 施工项目是否已经完成立项审批?(1)是(2)否2. 施工图纸是否已经完成?(1)是(2)否3. 施工现场是否已经完成土地征用和拆迁?(1)是(2)否4. 施工单位是否已经确定?(1)是(2)否5. 施工单位是否具备相应的资质?(1)是(2)否6. 施工资金是否已经到位?(1)是(2)否7. 施工现场是否已经进行过地质勘探?(1)是(2)否8. 施工现场是否已经制定出详细的施工方案?(1)是(2)否三、施工前期存在的问题1. 在施工前期准备过程中,您认为遇到的最大问题是?(1)立项审批缓慢(2)图纸设计不合理(3)土地征用和拆迁困难(4)施工单位资质问题(5)施工资金不足(6)地质勘探不充分(7)施工方案不完善(8)其他问题:__________________________2. 针对上述问题,您认为应该采取哪些措施加以解决?(1)简化立项审批流程(2)提高图纸设计质量(3)加大土地征用和拆迁力度(4)严格审查施工单位资质(5)拓宽融资渠道,确保资金充足(6)加强地质勘探工作(7)完善施工方案(8)其他措施:__________________________四、对施工前期的建议1. 您认为施工前期应该加强哪些方面的管理?(1)合同管理(2)质量管理(3)进度管理(4)安全文明施工管理(5)环保管理(6)其他方面:__________________________2. 您对施工前期的其他建议:_________________________________感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,您的意见和建议对我们至关重要。

工程项目管理的调查问卷

工程项目管理的调查问卷

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国工程项目管理的现状,分析存在的问题,探讨改进措施,提高工程项目管理水平和效率,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国工程项目管理的发展产生积极影响。

本问卷采取匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在的单位性质是:()国有企业()民营企业()外资企业()事业单位()其他2. 您在工程项目管理中的职位是:()项目经理()技术负责人()成本控制人员()质量管理人员()其他3. 您从事工程项目管理的年限是:()1年以下()1-3年()3-5年()5-10年()10年以上二、工程项目管理现状4. 您认为目前我国工程项目管理的主要问题是:()项目前期策划不足()施工过程中变更频繁()质量把控不严()成本控制困难()安全管理不到位()其他5. 您认为工程项目管理中最需要改进的环节是:()项目前期策划()设计阶段()施工阶段()验收阶段()后期维护()其他6. 您认为工程项目管理中存在的主要问题是:()组织架构不合理()人员素质不高()管理制度不完善()资源配置不合理()其他三、改进措施7. 您认为应从哪些方面改进工程项目管理:()加强项目前期策划()提高施工过程管理()加强质量把控()加强成本控制()加强安全管理()优化资源配置()完善管理制度()提高人员素质()其他8. 您认为在改进工程项目管理方面,以下哪些措施最有效:()建立健全项目管理制度()加强项目管理人员的培训()引入先进的管理理念和技术()加强项目监管()优化项目管理流程()其他四、其他建议9. 您对工程项目管理还有什么其他建议或意见?请您在此处填写:……感谢您参与本次问卷调查!您的意见对我们非常重要,我们将认真分析并努力改进。

祝您工作顺利,身体健康![问卷填写说明:请根据实际情况,在括号内选择相应的选项,并在最后一题处填写您的建议或意见。

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建筑调研调查问卷模板

建筑调研调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国建筑行业的现状、发展趋势以及存在的问题,我们特开展此次建筑调研活动。

您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据。

请您在百忙之中抽出几分钟时间,如实填写以下问卷。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的单位类别是?()协会()建设单位()施工单位()工程总承包单位()其他(请注明:________)2. 您所在的地区是?()东部地区()中部地区()西部地区()东北地区二、建筑市场管理3. 您认为我省招标投标制度建设(如串通投标、规避招标、支解发包等)及主管部门监管活动有哪些问题?()(请简要描述)4. 您认为我省挂靠、转包、违法分包、违法发包等监管活动存在哪些问题?()(请简要描述)5. 您认为我省工程建设过程管理相关制度建设(如工程报建、合同登记、施工许可、人员管理、预售资金监管、工程款和农民工工资支付等)及主管部门监管活动存在哪些问题?()(请简要描述)三、工程项目6. 您单位参与的工程项目在工程竣工验收、备案、交房等阶段是否存在困难?如有,请简要描述。

()(请简要描述)7. 您在参与工程总承包项目中是否存在困难?如有,请简要描述。

()(请简要描述)8. 您认为我省工程总承包制度建设及主管部门监管活动存在哪些问题?()(请简要描述)四、建设工程质量与安全9. 您认为我省建设工程质量、安全管理制度及主管部门监管活动存在哪些问题?()(请简要描述)10. 对建设单位(含代建单位)、总承包单位、施工单位、监理、勘察、设计、检测等单位的监管建议有哪些?()(请简要描述)五、建筑市场监管11. 您认为我省建筑市场监管工作(包括信用体系建设、双随机、一公开等)存在哪些问题?()(请简要描述)12. 您对建筑市场监管工作的改进建议有哪些?()(请简要描述)六、其他13. 您认为当前建筑行业面临的主要挑战有哪些?()(请简要描述)14. 您对我国建筑行业未来的发展趋势有何看法?()(请简要描述)15. 您对本调研问卷有何意见和建议?()(请简要描述)感谢您参与本次建筑调研!请您在填写完毕后,将问卷提交至我们的邮箱:________,我们将对您的意见进行整理和分析,为我国建筑行业的发展贡献力量。

公司发展情况调查问卷模板

公司发展情况调查问卷模板

尊敬的员工/合作伙伴:您好!为了更好地了解公司当前的发展状况,以及收集宝贵意见和建议,我们特此开展此次问卷调查。

您的参与对我们非常重要,感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于内部统计分析,请您放心填写。

以下为问卷内容,请您根据自己的实际情况进行选择或填写。

一、基本信息1. 您的姓名:()2. 您的部门:()3. 您的职位:()4. 您在公司的工作年限:()二、公司整体发展情况5. 您认为公司近一年的发展状况如何?()A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差6. 您认为公司在以下哪些方面取得了显著成果?(可多选)A. 市场占有率B. 产品质量C. 企业文化D. 员工福利E. 企业品牌F. 研发能力G. 财务状况H. 其他(请注明):__________7. 您认为公司在以下哪些方面存在不足?(可多选)A. 管理体制B. 人力资源C. 技术创新D. 市场拓展E. 企业形象F. 其他(请注明):__________三、部门及个人发展情况8. 您认为您所在部门的整体工作氛围如何?()A. 良好B. 一般C. 较差9. 您认为您所在部门在以下哪些方面需要改进?(可多选)A. 工作流程B. 团队协作C. 职责分配D. 沟通协调E. 其他(请注明):__________10. 您认为个人在以下哪些方面需要提升?(可多选)A. 专业技能B. 团队协作C. 沟通能力D. 自我管理E. 其他(请注明):__________四、意见和建议11. 您对公司的发展方向有何建议?()12. 您认为公司应如何提升员工的工作积极性和满意度?()13. 您对公司未来五年内的战略规划有何期望?()14. 您对公司的其他意见和建议:()感谢您的参与!祝您工作顺利,生活愉快![问卷结束]温馨提示:请您在填写问卷时,尽量确保信息的真实性和准确性。

如有疑问,请及时与人力资源部联系。

再次感谢您的支持与配合!。

建筑调研调查问卷模板范文

建筑调研调查问卷模板范文

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国建筑行业的发展现状、存在问题及未来趋势,我们特开展此次建筑调研活动。

您的宝贵意见将对我国建筑行业的健康发展起到重要指导作用。

本问卷采取匿名方式,请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在的地区:(1)东北(2)华北(3)华东(4)华南(5)华中(6)西南(7)西北2. 您的单位类别:(1)政府相关部门(2)行业协会(3)建设单位(4)施工单位(5)设计单位(6)监理单位(7)其他3. 您在建筑行业的工作年限:(1)1年以下(2)1-5年(3)5-10年(4)10-20年(5)20年以上二、建筑行业发展现状4. 您认为我国建筑行业目前存在的主要问题有哪些?(可多选)(1)质量安全问题(2)环境污染问题(3)劳动力短缺问题(4)技术装备水平低(5)建筑市场秩序不规范(6)其他5. 您认为我国建筑行业目前有哪些优势?(可多选)(1)建筑技术水平不断提高(2)劳动力资源丰富(3)建筑市场潜力巨大(4)政策支持力度大(5)其他三、建筑市场问题与建议6. 您认为我国建筑市场存在哪些主要问题?(可多选)(1)招标投标制度不完善(2)挂靠、转包、违法分包等现象严重(3)工程款和农民工工资拖欠问题突出(4)工程竣工验收、备案、交房等环节存在问题(5)工程总承包制度不健全(6)工程质量、安全管理制度有待完善(7)其他7. 针对上述问题,您有哪些建议?(可多选)(1)加强招标投标制度建设,规范市场秩序(2)严厉打击挂靠、转包、违法分包等行为(3)完善工程款和农民工工资支付监管机制(4)简化工程竣工验收、备案、交房等环节(5)推进工程总承包制度建设(6)加强工程质量、安全监管(7)其他四、建筑企业运营与管理8. 您认为建筑企业目前面临的主要挑战有哪些?(可多选)(1)市场竞争激烈(2)成本上升压力(3)人才流失问题(4)企业转型升级困难(5)其他9. 针对上述挑战,您认为建筑企业应采取哪些措施?(可多选)(1)提高企业核心竞争力(2)加强技术创新(3)优化人力资源配置(4)拓展市场空间(5)加强企业内部管理(6)其他五、其他10. 您对我国建筑行业未来发展有何期待?(可多选)(1)建筑行业转型升级(2)建筑技术水平提升(3)建筑市场规范有序(4)企业经济效益不断提高(5)其他再次感谢您抽出宝贵时间参与本次调研!祝您工作顺利,生活愉快![问卷结束]。

工程调查问卷模板

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尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国工程领域的发展现状、存在问题及未来趋势,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国工程行业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18岁以下()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您所在的城市:_____________________________4. 您所在行业:()建筑行业()工程勘察设计行业()施工行业()监理行业()其他5. 您的职位:()项目经理()工程师()设计师()技术员()其他二、工程现状及问题6. 您认为我国工程领域目前存在的主要问题有哪些?(可多选)()工程质量问题()工程进度问题()安全生产问题()环境保护问题()人才短缺问题()其他7. 您认为导致工程质量问题的原因有哪些?(可多选)()设计不合理()施工不规范()材料质量不合格()监理不到位()管理人员素质不高()其他8. 您认为我国工程进度控制存在哪些问题?(可多选)()合同管理不规范()施工组织不合理()资源配置不足()天气等因素影响()政策法规限制()其他9. 您认为我国安全生产形势如何?()非常严峻()比较严峻()一般()较好()非常好10. 您认为我国环境保护工作在工程领域落实情况如何?()非常好()较好()一般()较差()非常差三、行业发展与趋势11. 您认为我国工程行业未来发展趋势有哪些?(可多选)()技术创新()绿色环保()智能制造()产业升级()人才培养()其他12. 您认为我国工程行业在技术创新方面有哪些优势?_____________________________13. 您认为我国工程行业在绿色环保方面有哪些优势?_____________________________14. 您认为我国工程行业在人才培养方面有哪些优势?_____________________________四、政策法规与建议15. 您认为我国现行政策法规对工程行业的发展有哪些影响?()正面影响()负面影响()无影响16. 您对我国工程行业的发展有哪些政策建议?_____________________________17. 您对我国工程行业的发展有哪些具体建议?_____________________________感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷,您的宝贵意见将对我们今后的工作起到重要的指导作用。

【调研问卷模板】建筑工程咨询行业相关概况问卷调查

【调研问卷模板】建筑工程咨询行业相关概况问卷调查

【调研问卷模板】建筑工程咨询行业相关概况问卷调查尊敬的先生/女士:您好!随着城镇化日益成为趋势,工程项目的建设将保持良好的发展趋势,建筑工程设计发包,承包建设,项目管理咨询中遇到的问题也越来越多,对于工程管理咨询行业的专业化、全面化等会有更高的要求。

为了促进建筑行业的快速发展,准确快捷帮助解决工程问题,了解城镇化对建筑行业的影响、建筑工程建设现状及工程管理咨询需求,特制作此调查问卷。

请您仔细阅读填写,我们将不胜感激!谢谢您的支持与配合!1. 您的职位性质:高层管理者中层项目管理者专业技术人员其他2. 所在公司名称.____________3. 公司性质房地产开发单位建设工程承包单位工程监理单位工程咨询服务单位其他4. 您认为城镇化的发展会对建筑相关行业带来影响吗?会,积极影响。

会,消极影响。

不会或影响不大。

不了解。

5. 若认为有影响,您认为城镇化的发展对建筑相关行业带来影响有哪些?____________6. 您对于工程项目咨询的了解程度?非常了解,每个环节应该注意什么我都清楚。

比较了解,知道有什么环节和需要注意的地方。

了解,大概知道工程咨询是做什么的。

不太清楚,仅限于听说过。

不知道,完全没有概念。

7. 您企业在工程咨询方面一般选择?企业内部专设的工程管理咨询服务类部门,专业水平高。

企业内部专设的工程管理咨询服务类部门,专业水平适中。

外聘专业工程管理咨询服务类公司,长期合作。

外聘专业工程管理咨询服务类公司,根据项目设定合作期限。

其他8. 您认为在选择工程咨询公司的时候应比较看重?专业性公司规模收费水平服务范围其他9. 在进行工程咨询的时候一般看重哪些?项目立项建议是否科学、可行、合理。

可行性报告编制是否精确。

项目经济预算是否合理科学。

其他10. 企业偏好的工程咨询的服务范围有?规划咨询. 含行业和地区发展规划咨询、项目策划和项目融资顾问等;项目建议书编制. 含项目投资机会研究报告、预可行性研究报告编制;项目可行性研究报告编制;评估咨询. 含项目建议书、可行性研究报告与初步设计评估,项目后评价、概预决算审查等;工程设计;招投标咨询. 含编制招标文件和技术规范,编制与审查标底,起草合同文本,投标咨询等;工程监理;管理咨询. 含工程项目的全过程管理或阶段性的前期工作管理、项目绩效追踪管理、以及投产后咨询。

工程项目调查问卷模板

工程项目调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解和评估我国工程项目的发展现状、存在问题及未来趋势,我们特此开展本次问卷调查。

您的宝贵意见将为我们提供重要参考。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在的城市:A. 一线城市B. 新一线城市C. 二线城市D. 三线城市E. 四线城市及以下2. 您所在行业:A. 建筑行业B. 水利行业C. 交通运输行业D. 能源行业E. 其他行业3. 您在工程项目中的职位:A. 项目经理B. 技术人员C. 设计人员D. 施工人员E. 管理人员F. 其他二、工程项目现状4. 您认为我国工程项目整体发展水平如何?A. 很高B. 较高C. 一般D. 较低E. 很低5. 您认为我国工程项目在哪些方面取得了显著成果?A. 技术创新B. 管理水平C. 质量安全D. 环保节能E. 其他6. 您认为我国工程项目在哪些方面还存在不足?A. 技术创新B. 管理水平C. 质量安全D. 环保节能E. 其他三、工程项目问题7. 您认为当前我国工程项目面临哪些主要问题?A. 投资不足B. 人才短缺C. 技术落后D. 管理混乱E. 其他8. 您认为造成上述问题的原因有哪些?A. 政策法规不完善B. 市场竞争激烈C. 企业内部管理不善D. 人才流失E. 其他四、工程项目未来趋势9. 您认为未来我国工程项目将呈现哪些发展趋势?A. 绿色建筑B. 智能化建设C. 深化改革D. 产业链整合E. 其他10. 您认为我国工程项目在未来发展中需要关注哪些方面?A. 技术创新B. 人才培养C. 管理优化D. 政策支持E. 其他五、其他建议11. 您对我国工程项目发展还有哪些其他建议?请您在百忙之中抽出宝贵时间,完成本问卷。

您的回答对我们至关重要,衷心感谢您的支持与配合!祝您工作顺利,身体健康![问卷填写说明]1. 请根据实际情况选择最符合您观点的选项。

2. 如有其他意见或建议,请在相应题目后进行补充说明。

工程公司现状及发展趋势调查问卷范本

工程公司现状及发展趋势调查问卷范本

工程公司现状及发展趋势调查问卷范本工程公司现状及发展趋势调查问卷尊敬的受访者,您好!感谢您抽出宝贵的时间参与我们的调查问卷。

我们的目标是了解工程公司的现状以及未来的发展趋势,以帮助我们更好地满足客户的需求。

您的意见对于我们具有重要的参考价值。

请您按实际情况回答以下问题,所有信息将被严格保密,仅用于统计分析。

一、个人背景信息1. 您的性别是:a) 男性b) 女性2. 您的年龄是:a) 18岁以下b) 18-25岁c) 26-35岁d) 36-45岁e) 46-55岁f) 56岁以上3. 您的职业是:a) 工程师/技术人员b) 设计师c) 项目经理/项目主管d) 高管/决策者e) 其他(请注明)________________二、工程公司现状调查1. 您所在的工程公司规模是:a) 小型公司(少于50名员工)b) 中型公司(50-200名员工)c) 大型公司(超过200名员工)2. 您所在的工程公司主要从事以下哪些领域的工程项目?(可多选)a) 建筑工程b) 土木工程c) 电力工程d) 环境工程e) 交通工程f) 其他(请注明)________________3. 您认为目前工程公司所面临的最大挑战是什么?(可多选)a) 市场竞争激烈b) 技术进步太快,需不断学习更新知识c) 人才招聘和培养困难d) 资金短缺e) 政策法规变化较频繁f) 其他(请注明)________________4. 您认为目前工程公司的核心竞争力在哪些方面?(可多选)a) 技术实力b) 项目管理能力c) 客户关系维护d) 品牌知名度e) 成本控制能力f) 其他(请注明)________________5. 您认为目前工程公司的最大优势是什么?6. 您认为目前工程公司的最大短板是什么?七、工程公司未来发展趋势调查1. 您认为未来几年内,工程行业的发展趋势是什么?(可多选)a) 绿色工程和可持续发展b) 数字化、智能化c) 建筑工程向工业化转型d) 新能源工程e) 基建建设加速f) 其他(请注明)________________2. 您认为未来工程公司需要关注以下哪些方面以保持竞争力?(可多选)a) 技术创新b) 人才培养和引进c) 品牌营销d) 管理体系改进e) 资金筹集和管理f) 其他(请注明)________________3. 您认为未来工程公司的发展重点是什么?4. 您是否认为工程公司应积极发展国际市场?请简要说明理由。

工程公司项目调查问卷模板

工程公司项目调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解贵公司在项目实施过程中的需求和痛点,我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化服务,提升项目质量。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的公司名称:2. 您的职位:3. 您所在部门:4. 您的联系方式:(电话/邮箱)二、项目背景5. 请简要描述您公司目前正在进行的项目类型(如:建筑、道路、桥梁、水利等):6. 请说明该项目的规模(如:小型、中型、大型):7. 该项目的总投资额大约是多少?8. 该项目预计何时完工?三、项目需求9. 在项目实施过程中,您认为最需要关注的问题是什么?(可多选)a. 施工质量b. 施工进度c. 安全管理d. 成本控制e. 人员配置f. 材料供应g. 环境保护h. 其他(请注明):__________10. 您认为以下哪些因素对项目质量影响最大?(可多选)a. 设计方案b. 施工队伍c. 施工材料d. 施工设备e. 施工技术f. 环境因素g. 政策法规h. 其他(请注明):__________11. 您认为以下哪些因素对项目进度影响最大?(可多选)a. 施工队伍b. 施工材料c. 施工设备d. 施工技术e. 环境因素f. 政策法规g. 其他(请注明):__________12. 您认为以下哪些因素对项目成本影响最大?(可多选)a. 施工材料b. 施工设备c. 人工成本d. 施工技术e. 环境因素f. 政策法规g. 其他(请注明):__________四、服务满意度13. 您对本公司提供的服务整体满意度如何?a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意14. 您认为本公司以下哪些方面需要改进?(可多选)a. 服务态度b. 服务质量c. 响应速度d. 专业能力e. 沟通协调f. 其他(请注明):__________15. 您认为本公司以下哪些方面做得较好?(可多选)a. 服务态度b. 服务质量c. 响应速度d. 专业能力e. 沟通协调f. 其他(请注明):__________五、其他建议16. 您对本公司及项目实施有何建议或意见?感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!我们期待您的回复,以便不断改进我们的服务。

工程项目管理十四五问卷

工程项目管理十四五问卷

尊敬的工程项目管理人员:您好!为全面了解我国工程项目管理现状,把握“十四五”期间工程项目管理发展趋势,提高工程项目管理水平,我们特开展此次问卷调查。

本问卷旨在收集工程项目管理相关数据和信息,为政策制定、行业发展和企业决策提供参考。

请您在百忙之中抽出宝贵时间,认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在的单位性质是:(1)国有企业(2)民营企业(3)外资企业(4)事业单位(5)其他2. 您所在的单位规模是:(1)小型企业(2)中型企业(3)大型企业(4)特大型企业3. 您在工程项目管理中的职务是:(1)项目经理(2)技术负责人(3)成本负责人(4)质量负责人(5)安全负责人(6)其他4. 您在工程项目管理领域的工作年限是:(1)1年以下(2)1-3年(3)3-5年(4)5-10年(5)10年以上二、工程项目管理现状5. 您认为目前我国工程项目管理存在的主要问题有哪些?(可多选)(1)项目管理体制不完善(2)项目管理水平参差不齐(3)项目管理信息化程度低(4)项目管理人才匮乏(5)项目管理法规体系不健全(6)其他6. 您认为造成上述问题的原因有哪些?(可多选)(1)项目管理理念滞后(2)项目管理法规不完善(3)项目管理信息化建设滞后(4)项目管理人才队伍建设不足(5)其他7. 您认为在工程项目管理中,以下哪些方面需要加强?(可多选)(1)项目管理体制和机制改革(2)项目管理人才培养和引进(3)项目管理信息化建设(4)项目管理法规体系完善(5)项目管理水平提升(6)其他三、工程项目管理发展趋势8. 您认为“十四五”期间我国工程项目管理将呈现哪些发展趋势?(可多选)(1)工程项目管理信息化程度提高(2)工程项目管理专业化、精细化(3)工程项目管理法规体系不断完善(4)工程项目管理人才队伍建设加强(5)工程项目管理国际化(6)其他9. 您认为在“十四五”期间,以下哪些方面对工程项目管理发展具有重要意义?(可多选)(1)政策支持(2)科技创新(3)人才培养(4)行业自律(5)市场环境优化(6)其他四、工程项目管理对策建议10. 针对工程项目管理中存在的问题,您认为有哪些有效的对策和建议?(可多选)(1)加强项目管理法规体系建设(2)提高项目管理信息化水平(3)加强项目管理人才队伍建设(4)推动工程项目管理体制改革(5)加强行业自律(6)其他11. 您认为在工程项目管理中,政府、企业、行业协会和社会各界应如何共同努力,推动工程项目管理水平的提升?(可多选)(1)政府加大政策支持力度(2)企业加强内部管理,提高项目管理水平(3)行业协会发挥行业自律作用(4)社会各界共同关注和支持工程项目管理发展(5)其他五、其他建议12. 您对工程项目管理领域还有哪些其他建议和意见?感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷!您的宝贵意见和建议将对我国工程项目管理发展起到积极的推动作用。

南通建工现状调查问卷模板

南通建工现状调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为全面了解南通建工的现状和发展需求,我们特开展此次问卷调查。

本问卷旨在收集南通建工在管理、技术、市场、员工福利等方面的信息,以便为南通建工的发展提供有益的参考。

您的宝贵意见将对我们工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的参与与支持!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)20岁以下(2)20-30岁(3)30-40岁(4)40-50岁(5)50岁以上3. 您在南通建工的工作岗位:(1)管理人员(2)技术人员(3)生产工人(4)其他二、企业现状4. 您认为南通建工在以下方面的发展现状如何?(多选)(1)企业管理(2)技术创新(3)市场拓展(4)员工福利(5)企业文化5. 您认为南通建工在企业管理方面存在哪些问题?(多选)(1)决策效率低(2)管理制度不完善(3)人才流失严重(4)沟通不畅(5)其他6. 您认为南通建工在技术创新方面存在哪些问题?(多选)(1)研发投入不足(2)技术更新缓慢(3)技术创新能力不足(4)与其他企业合作较少(5)其他7. 您认为南通建工在市场拓展方面存在哪些问题?(多选)(1)市场竞争力不足(2)市场营销策略不明确(3)客户关系维护不到位(4)缺乏品牌意识(5)其他8. 您认为南通建工在员工福利方面存在哪些问题?(多选)(1)薪酬福利待遇不合理(2)培训机会不足(3)工作环境较差(4)员工晋升通道不畅(5)其他三、发展建议9. 您认为南通建工在企业管理方面有哪些改进建议?(1)(2)(3)10. 您认为南通建工在技术创新方面有哪些改进建议?(1)(2)(3)11. 您认为南通建工在市场拓展方面有哪些改进建议?(1)(2)(3)12. 您认为南通建工在员工福利方面有哪些改进建议?(1)(2)(3)感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷,您的意见和建议对我们非常重要。

请您在填写完毕后,将问卷提交给我们。

组织工程现状调查问卷模板

组织工程现状调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了解我国组织工程领域的发展现状、存在问题及未来发展趋势,我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将对我国组织工程领域的发展起到重要参考作用。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18岁以下()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的最高学历:()高中及以下()大专()本科()硕士()博士及以上4. 您所在的城市:()一线城市()二线城市()三线城市()四线城市()五线城市及以下5. 您所在行业:()生物医药()材料科学()机械工程()电子工程()其他二、组织工程发展现状6. 您认为我国组织工程领域整体发展水平如何?()领先世界()与世界水平相当()落后于世界水平()不清楚7. 您认为我国组织工程领域在以下哪些方面具有优势?()政策支持()技术实力()人才储备()资金投入()其他(请注明)8. 您认为我国组织工程领域在以下哪些方面存在不足?()政策支持()技术实力()人才储备()资金投入()产业环境()其他(请注明)9. 您认为我国组织工程领域在以下哪些方面需要加大投入?()政策支持()技术研发()人才培养()资金投入()产业环境()其他(请注明)三、组织工程应用现状10. 您认为我国组织工程技术在以下哪些领域应用较为广泛?()医疗器械()生物材料()组织修复与再生()疾病诊断()其他(请注明)11. 您认为我国组织工程技术在以下哪些领域应用前景较好?()医疗器械()生物材料()组织修复与再生()疾病诊断()其他(请注明)12. 您认为我国组织工程技术在以下哪些领域存在应用瓶颈?()技术研发()临床试验()政策法规()市场需求()其他(请注明)四、组织工程发展趋势13. 您认为我国组织工程领域在未来几年内将呈现哪些发展趋势?()政策支持力度加大()技术研发取得突破()人才培养体系完善()产业环境优化()其他(请注明)14. 您对我国组织工程领域的发展前景有何期待?()我国组织工程领域将成为全球领先()我国组织工程领域将在某些领域取得突破()我国组织工程领域将保持稳定发展()其他(请注明)感谢您参与本次调查!祝您生活愉快![问卷调查结束]。

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一、战略和进展部分
1、您认为水下爆破行业的进展前景如何?
(1)专门好(2)一般(3)不太好(4)不明白
2、您认为公司以后的进展前景如何?
(1)专门好(2)一般(3)不太好(4)不明白
3、您认为公司在过去取得成功的关键因素是?(限三个)(1)抓住了市场机遇
(2)专业爆破能力强
(3)信誉良好
(4)项目治理专门健全
(5)有一批吃苦耐劳,为公司做出巨大贡献的职员
(6)宁总突出的个人能力
4、您认为以后要在水下爆破行业不断进展的关键成功因素是什
么?(限三个)
(1)品牌(2)技术(3)施工质量(4)营销(5)市场机会(6)人员素养
5、您认为目前公司的优势要紧在于:(限三个)
(1)有良好的市场意识和灵活的市场营销方式
(2)有良好的客户基础
(3)高效、高质的项目运作方式
(4)核心高层治理人员的个人能力强
(5)操作层职员吃苦耐劳,对公司忠诚度高
(6)拥有高知名度品牌
6、您认为目前公司的劣势要紧在于:(限三个)
(1)缺乏健全的治理制度,治理水平低
(2)生产中心、财务部、项目部等部门之间不能专门好地互相配合
(3)技术上不先进
(4)市场营销能力不强
(5)公司内部有小团体现象,内部不够团结
(6)公司职员整体素养不高
二、组织结构:
1、下列哪些现象在公司中比较常见?(限三个)
(1)时刻观念差;
(2)没有人情愿拍板决策,怕承担责任;
(3)职能部门服务意识不强;
(4)缺乏信任,团队合作精神差;
(5)领导经常交办一些情况但却不问结果;
(6)上下级之间层级感明显;
(7)企业职员打工心态严峻;
(8)其他
2、您认为公司在组织结构方面存在的突出问题是:(限三个)(1)公司总部机构臃肿;
(2)部门职责不清,职责交叉;
(3)多头领导;
(4)越级指挥;
(5)办事程序复杂;
(6)上下沟通不畅;
(7)部门之间的配合与协调不顺畅;
(8)其他
3、您认为以下哪些职能部门没有专门好地发挥应有作用?(多重选择)
(1)办公室
(2)人力资源部
(3)财务部
(4)生产中心
(5)设备部
(6)工程治理部
(7)经营部
4、您认为职能部门未能专门好发挥应有作用的要紧缘故为:(多重选择)
(1)部门职能缺失
(2)部分中层领导能力差
(3)长期重业务轻治理,导致职能部门专门难留住高素养治理人才
(4)对职能部门长期缺乏服务质量、效率的考核,导致服务好坏无人关怀
(5)职能部门没有得到充分的授权
(6)职能部门合并频繁,职能交叉严峻,岗位职责不清(7)其他
5、您是否明确自己的工作职责和权力?
(1)特不明确(2)比较明确(3)不明确(4)专门不明确
6、公司在日常治理中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象?
(1)特不普遍(2)有时有(3)几乎没有(4)不明白
7、在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定(1)特不明确(2)比较明确(3)不明确(4)特不不明确
8、在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会
(1)直接与相关部门具体负责人员协调
(2)直接与相关部门的领导协调
(3)向自己的上级反映
(4)找公司领导
(5)其他
9、作为业务部门负责人,您日常工作时刻中的(部门正/副职治理人员填写)
(1)10%-30%在处理协调和审批事务
(2)30%-50%在处理协调和审批事务
(3)50%-70%在处理协调和审批事务
(3)70%以上在处理协调和审批事务
10、上级授予您的权力是否与职责匹配?(部门的正职、副职治理人员填写)
(1)特不匹配(2)匹配(3)不匹配(4)专门不匹配
11、您认为在公司内部,上下级之间经常交换意见吗?
(1)常常充分沟通(2)沟通,但不充分(3)专门难沟通
12、您经常以下列哪几种方式猎取集团信息?(可多选,但不超过3项):
(1)会议传达(2)领导口头传达(3)文件传达(4)私下里听人传言
三、企业文化
1、当时您进入公司工作的要紧缘故是:(限三个)
2、现在您接着留在公司的要紧缘故是:(限三个)
3、您是否情愿在您所在的公司长期工作?。

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