安全隐患排查治理制度62575

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安全隐患排查和整改治理管理制度(三篇)

安全隐患排查和整改治理管理制度一、制度目的为了加强对企业安全生产的管理，预防和遏制事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全以及社会公众的安全，保证企业的可持续发展，特制订本制度。

二、制度适用范围本制度适用于企业所有岗位。

三、制度内容1. 安全隐患排查责任制（1）确定安全隐患排查责任人，明确其职责和权限；（2）各部门和岗位制定相应的安全隐患排查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等；（3）安全隐患排查责任人定期进行隐患排查，将发现的隐患及时上报，并跟踪整改情况；（4）对于隐患整改不到位或无法整改的情况，上级领导要采取相应的措施，确保隐患得到彻底消除。

2. 安全隐患整改治理管理制度（1）隐患整改计划制定：对于发现的安全隐患，责任人应制定整改计划，并明确整改的期限和责任人；（2）整改过程管理：责任人应按照整改计划，采取有效的措施进行整改，并及时上报整改进展情况；（3）整改验收：对于已完成整改的隐患，由相关部门进行验收，确保整改措施的有效性；（4）整改不到位或无法整改的情况，要及时上报并采取相应的措施，确保隐患得到彻底消除。

四、制度执行1. 员工应严格遵守本制度的要求，不得违反相关规定；2. 监督部门应对隐患排查和整改工作进行监督，及时发现和纠正问题；3. 对于违反本制度的员工，应按照公司相关规定进行处理；4. 上级领导应对安全隐患排查和整改工作进行监督、评估和奖惩，确保制度的有效执行。

五、制度评估和改进1. 定期对本制度进行评估，根据评估结果做出相应的改进；2. 员工可以提出对本制度的改进建议，管理部门应认真考虑并及时进行改进；3. 针对曾经出现过的隐患，要进行事故调查和分析，总结教训并制定相应的预防措施。

以上制度应根据具体企业情况进行修改和完善，以确保企业的安全生产和员工的安全。

安全隐患排查和整改治理管理制度（二）是指企业或组织为了预防事故和保障员工和财产安全，建立和完善安全隐患排查和整改治理流程、责任分工、措施和方法的一套制度。

安全隐患排查治理制度

安全隐患排查治理制度一、目的为了加强公司安全生产管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。

三、职责分工1. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和指导安全隐患排查治理工作。

2. 各部门负责人负责本部门的安全隐患排查治理工作，确保各项安全措施的落实。

3. 全体员工有责任参与安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。

四、安全隐患排查内容1. 生产现场的安全设施、设备、工具是否完好、可靠，是否存在安全隐患。

2. 生产过程中的操作规程是否严格执行，是否存在违章操作行为。

3. 作业环境是否符合安全要求，是否存在易燃、易爆、有毒、有害物质。

4. 安全通道、消防设施、器材是否完好、有效，是否符合消防安全要求。

5. 电气线路、设备是否符合电气安全要求，是否存在漏电、短路、超负荷等安全隐患。

6. 应急预案是否完善，应急演练是否定期进行，员工是否掌握应急处理技能。

7. 员工的安全教育培训是否到位，安全意识是否提高。

8. 其他可能影响安全生产的因素。

五、安全隐患排查治理程序1. 定期排查：安全生产管理部门应定期组织各部门开展安全隐患排查工作，一般每月至少进行一次。

2. 专项排查：针对季节性、特殊时段或特定事件，开展专项安全隐患排查工作。

3. 日常巡查：各部门负责人应加强对本部门的安全巡查，发现安全隐患及时处理。

4. 隐患上报：发现安全隐患时，应立即向安全生产管理部门报告，并采取临时措施防止事故发生。

5. 隐患整改：安全生产管理部门对上报的安全隐患进行核实，制定整改措施，并监督整改落实。

6. 整改验收：整改完成后，安全生产管理部门组织相关部门进行验收，确保整改措施落实到位。

7. 持续改进：对已整改的安全隐患进行跟踪管理，防止问题反弹，同时不断总结经验，提高安全管理水平。

六、奖惩措施1. 对在安全隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

安全隐患排查治理制度

安全隐患排查整治制度1. 前言为了确保企业的生产安全和员工的人身安全与健康，订立本《安全隐患排查整治制度》。

本制度旨在规范企业内部的安全管理工作，并确保安全隐患能够及时发现、报告、处理和整改，降低事故风险，保障公司的正常生产运营。

2. 隐患排查与评估2.1 安全隐患排查周期依据企业实际情况，进行定期（每季度）安全隐患排查，同时每月进行一次随机抽查。

特殊情况下，如新设备、新工艺等，应进行随时检查。

2.2 排查范围安全隐患排查范围包含但不限于：—生产设备和工艺隐患—劳动防护用品配备是否符合要求—环境卫生情况—消防设施是否完善—人员安全教育培训是否到位2.3 隐患评估与分类依据隐患的严重程度和危害程度，将隐患分为一般隐患、紧要隐患和重点隐患。

评估结果将用于订立隐患整改优先级和措施。

3. 隐患报告与处理3.1 隐患报告要求一旦发现安全隐患，相关人员应立刻上报安全管理部门，认真记录隐患情况，包含但不限于：—隐患发现时间、地方、描述等—隐患的影响范围和可能造成的后果分析—建议的处理方法和处理进度3.2 隐患处理的原则•隐患发现后，应立刻采取必需的措施进行掌控和处理，确保人员安全。

•对于一般隐患，应在规定时间内进行整改，并跟踪验证整改效果。

•对于紧要隐患和重点隐患，应立刻启动应急预案，并依照订立的程序进行处理和整改。

•隐患整改应由相关责任人负责，明确责任和时间节点，并监督整改过程。

3.3 隐患整改的步骤•订立隐患整改方案，明确整改目标、措施和责任人。

•依照整改方案进行整改，确保措施的有效性和及时性。

•验证整改效果，确保隐患得到有效解决。

•对于整改不合格的隐患，应重新订立整改方案，并进行监督和整改，直至符合要求为止。

4. 监督与检查4.1 监督与检查职责安全管理部门对隐患排查和整治工作进行监督和检查，包含但不限于：—布置专人负责隐患排查、整改和效果验证工作。

—定期检查各部门依照制度要求履行隐患排查和整治职责。

—对于发现的违反安全规定行为和整改不力的个人或部门进行责任追究。

安全隐患排查治理制度

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安全隐患排查治理制度

安全隐患排查治理制度第一章目的第一条安全隐患排查治理长效机制，预防和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规以及《生产安全事故隐患排查治理办法》，结合公司实际，制定本制度。

第二章适用范围第二条各子公司。

第三章隐患定义第三条本制度所称安全隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

一般隐患：是指危害和治理难度较小，发现后能够立即或短期内排除的生产安全隐患。

重大隐患：是指危害和治理难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的生产安全隐患。

第四章隐患排查内容（一）各子公司排查、登记隐患:各子公司应当根据本单位安全生产实际，开展经常性的隐患排查工作。

各子公司应当建立隐患台帐，登记本单位排查出的隐患和工会、从业人员报告的隐患，以及各级行业主管部门在本单位发现的隐患。

（二）各子公司接到从业人员隐患报告后，应当记录在案并进行核实；隐患属实的，应当对报告该隐患的从业人员给予适当奖励。

各部门不得因从业人员报告隐患而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（三）隐患排查的内容:公司应当排查各子公司及其基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。

主要包括：1. 安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2. 安全生产责任制建立及落实情况；3. 安全生产经济政策的执行情况；4. 安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；5. 对存在较大危险因素的重点环节、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；6. 事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；7. 劳动组织、用工等基础工作情况，主要是单位特种作业人员的持证上岗情况，从业人员安全生产教育培训情况；8. 应急预案制定、演练及设备配备及维护情况；9. 新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的情况；10. 对单位周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况；11. 法律、法规、规章、标准规定应当排查的其它内容。

安全隐患排查和治理管理制度(四篇)

安全隐患排查和治理管理制度是指为了保障企业、机构或单位的安全，规范安全管理行为，建立一套系统的措施和程序来识别和解决安全隐患的制度和管理体系。

安全隐患排查和治理管理制度应包括以下内容：1. 安全隐患排查标准和流程：明确安全隐患的排查标准和流程，确保排查的全面、持续和系统化。

2. 安全隐患管理责任：明确各级管理人员、安全专责人员和员工的隐患排查和治理责任，确保责任明确。

3. 安全隐患排查方法和工具：制定安全隐患排查的方法和工具，包括定期检查、抽查、专项排查等，确保准确识别隐患。

4. 安全隐患排查记录和报告：建立隐患排查的记录和报告制度，记录隐患的发现情况、处理情况和整改进展，确保信息及时、准确。

5. 安全隐患整改措施和时限：制定安全隐患整改的措施和时限，明确整改责任人，确保隐患得到及时整改。

6. 安全隐患治理效果评估：建立安全隐患治理效果评估机制，定期对隐患排查和整改情况进行评估，及时发现和解决问题。

7. 安全隐患纠错措施和措施改进：建立安全隐患纠错和措施改进的机制，对发现的问题及时采取纠正措施和改进措施。

8. 相关人员安全培训和教育：组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

安全隐患排查和治理管理制度需要根据企业、机构或单位的实际情况进行制定和调整，确保制度的科学性和有效性。

同时，制度的执行和监督也是至关重要的，需要确保制度的严格执行和有效监督，以确保安全隐患能够得到及时排查和治理。

安全隐患排查和治理管理制度（二）1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。

2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。

3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。

安全生产隐患排查治理制度(5篇)

安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第四条职责权限。

一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。

三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。

各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。

项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。

执行项目隐患报告和举报奖励制度。

第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。

A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。

B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。

C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。

安全生产隐患排查治理制度（2）是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，防止生产中可能出现的事故和灾害风险，制定的一套完整的规章制度和工作流程。

该制度包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确安全生产管理的组织机构和责任制，设立安全生产管理部门或相关职责部门，明确各岗位的职责和权限。

安全隐患排查治理制度（五篇）

安全隐患排查治理制度“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。

安全生产，人人有责。

以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。

搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。

第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。

第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。

第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。

即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。

2、周检。

即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。

3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。

第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。

安全隐患排查治理制度（二）是指为了保障人员和财产的安全，针对可能存在的安全隐患进行系统化、规范化的排查和治理的一套制度。

该制度包括以下几个方面：1. 隐患排查责任制度：明确相关部门和人员的责任，确保隐患排查工作的责任到位。

2. 隐患排查流程与频次：制定详细的隐患排查流程，包括排查的内容、方式、区域和频次等，确保全面、系统地排查。

3. 隐患排查记录与报告制度：建立隐患排查记录和报告的标准格式，记录每次隐患排查的情况，包括发现的隐患、应采取的措施和整改情况等，以备后续参考。

4. 隐患分类与级别制度：根据隐患的性质和危害程度，制定相应的分类与级别，明确应对措施和处理进程。

安全隐患排查治理制度

安全隐患排查治理制度一、制度目的安全隐患排查治理制度的目的是确保工作场所的安全，并及时发现和解决存在的安全隐患，保护员工的身体健康和财产安全，维护企业的持续稳定发展。

二、适用范围本制度适用于所有员工，包括办公区、生产车间、仓库和其他工作区域。

三、安全隐患排查责任1. 主管部门负责组织和实施安全隐患排查活动，并落实相应的治理措施。

2. 各部门负责本部门的安全隐患排查工作，并及时上报存在的隐患和治理情况。

四、安全隐患排查方法1. 定期检查：每月由主管部门组织全面的安全隐患排查，对各部门进行检查并制定整改计划。

2. 不定期检查：随时对重点区域和关键岗位进行突击检查，发现问题立即整改。

3. 自查自纠：各部门负责进行日常的安全隐患排查，及时纠正自己部门内存在的隐患。

五、安全隐患排查内容1. 设备设施方面：对设备设施是否操作规范、存在安全隐患等进行检查。

2. 用电安全方面：对用电系统的线路、插头插座、开关等进行检查，确保用电安全。

3. 防火安全方面：对消防设备是否完好、通道是否畅通等进行检查，确保防火安全。

4. 个人防护方面：对员工是否配备个人防护装备、个人防护措施是否到位进行检查。

5. 安全教育方面：对员工的安全意识和安全知识进行检查，及时进行安全培训。

六、安全隐患整改1. 主管部门负责对发现的安全隐患进行整改，并制定整改计划和时间表。

2. 各部门负责整改本部门内存在的安全隐患，并按照要求及时上报整改情况。

七、安全隐患排查记录1. 每次安全隐患排查都应有相应的记录，包括检查时间、检查地点、检查内容和存在的隐患等。

2. 排查记录由主管部门保存，并定期进行归档和整理。

八、安全隐患排查治理制度的宣传与培训1. 每年至少组织一次安全隐患排查治理制度宣传培训会议，提高员工对该制度的认识和理解。

2. 新员工入职培训中应包含相关的安全隐患排查治理制度内容。

九、制度的监督与评估1. 主管部门负责对安全隐患排查治理制度的执行情况进行定期监督和评估。

安全隐患排查治理管理制度(五篇)

安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一。

安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。

所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。

总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。

并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。

⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。

凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。

安全隐患排查与治理制度(5篇)

安全隐患排查与治理制度一、成立“安全生产隐患排查治理领导小组”。

负责安排、督促和检查“我矿安全生产隐患排查治理”活动的一切事务。

二、由办公室和安全科组织职工培训，主要内容时安全生产活动和有关安全知识，使每个职工都知道安全对煤矿的重要性。

三、在安全自检自查中对检查出现的安全隐患制定整改措施，落实整改责任人，并有验收记录，将报告备案。

四、制定“下泥落煤矿安全生产隐患排查方案”，确定各工种工作的责任人，即全体职工分工明确，又要团结协作，出现问题，将按责任追究制度进行责任追究。

五、坚持煤矿现场作业安全监督管理制度。

对煤矿领导下井带班作业，特员按班次和作业点配齐，入井人员劳动组织、施工管理、作业规程、操作规程、安全技术措施的贯彻执行作为监督检查重点。

六、安全生产责任制具体落实到位，责任到人。

全面做到自上而下，层层鉴定安全生产目标管理责任制，横向到边，纵向到底的责任体系，完善风险抵押金制度，重奖重惩制度。

七、进一步转变作风，坚持高效廉洁服务。

认真履行监管职责，深入矿井，重心向下，关口前移，全方位、全过程地为煤矿排查并督促整改存在的隐患；切实帮助煤矿解决相关安全技术疑难问题，消灭隐患，消防事故，认真负责地做好煤矿安全监管工作。

罗平县下泥落煤矿二〇一一年____月____日安全隐患排查与治理制度（2）一、安全隐患排查制度为了保障人员生命财产安全，维护社会稳定和公司正常运营，每个单位都应建立健全安全隐患排查制度。

安全隐患排查制度应包括以下内容：1.制度目的和范围：明确安全隐患排查制度的目的和适用范围，确保全面安全隐患排查。

2.组织责任：明确安全隐患排查的组织机构和责任人员，细化各级责任部门的职责。

3.安全隐患排查时间：明确安全隐患排查的具体时间，如每月一次、每季度一次等，并要求工作人员严格按照规定时间进行排查。

4.安全隐患排查内容：明确安全隐患排查的具体内容，包括建筑物安全、电气安全、消防安全、环境卫生、生产设备等方面的安全隐患。

安全隐患排查治理制度优秀（5篇）

安全隐患排查治理制度优秀安全隐患是指可能引发事故、损害人员生命财产安全以及影响正常工作、生产、学习等活动的潜在危险或存在的不安全因素。

隐患的存在对人员造成威胁，必须采取科学的方法进行排查和治理。

安全隐患排查治理制度是指针对各类安全隐患，制定科学的排查和治理程序，明确责任和措施，保障人员和财产的安全。

一、安全隐患排查制度（一）建立安全责任制度1.明确安全责任人，设立安全责任岗位，明确岗位职责和责任范围。

2.建立安全考核与奖惩制度，对安全责任人进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.开展岗位安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（二）制定安全隐患排查计划1.根据不同行业的特点和安全风险，制定安全隐患排查计划，明确排查周期和工作内容。

2.明确排查的范围和对象，包括场所、设备、人员等方面。

3.制定排查的方法和标准，引入先进的技术手段，提高排查的准确性和效率。

（三）实施安全隐患排查1.建立隐患排查的工作组织机构，明确工作职责和工作流程。

2.对排查对象进行全面细致的排查，发现隐患立即采取措施消除或控制。

3.建立隐患清单和整改措施清单，明确整改责任人和整改措施。

4.对排查结果进行汇总和分析，统计隐患数量和类型，及时报告上级。

（四）落实隐患整改1.建立隐患整改的管理制度，明确整改的时限和要求。

2.对整改情况进行跟踪和监督，确保整改到位。

3.对整改完成的隐患进行复查，确保整改的有效性。

二、安全隐患治理制度（一）制定安全风险评估制度1.根据行业的特点和安全风险，制定安全风险评估的方法和标准。

2.针对不同类型的安全风险，制定不同的评估指标和评估要求。

3.进行定期的安全风险评估，根据评估结果采取相应的安全措施。

（二）建立安全管理制度1.建立完善的安全管理制度，包括安全生产管理制度、安全教育培训制度、安全意识提升制度等。

2.明确安全管理的职责和权限，建立健全的安全管理体系。

3.建立安全管理档案，做好安全事故的记录和分析。

安全隐患排查治理制度

安全隐患排查治理制度一、总则1.1 为了加强安全管理，预防安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，依据相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司范围内所有安全隐患的排查和治理工作。

二、安全隐患排查2.1 公司应定期组织安全检查，对生产区域、办公区域、仓储区域等进行全面排查，确保不放过任何一个安全隐患。

2.2 安全检查应包括以下内容：（1）电气设备：检查电源线路、开关、插座等是否符合安全要求，是否存在老化、破损、漏电等现象。

（2）机械设备：检查传动部位、防护装置、安全标识等是否符合安全要求，是否存在松动、磨损、变形等现象。

（3）消防设施：检查灭火器、消防栓、报警器等是否有效，消防通道是否畅通。

（4）作业环境：检查地面是否平整、通道是否畅通、物品摆放是否整齐等。

（5）其他：检查是否存在易燃易爆物品、有害气体泄漏、高空坠物等安全隐患。

2.3 安全检查应由专业人员进行，并做好记录，对发现的安全隐患应立即整改。

2.4 员工应积极参与安全隐患的排查工作，发现安全隐患应及时报告给相关部门或负责人。

三、安全隐患治理3.1 对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，防止事故的发生。

3.2 对不能立即整改的安全隐患，应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人，并督促整改。

3.3 对整改不到位或重复出现的安全隐患，应加大整改力度，必要时进行停工整改。

3.4 对涉及重大安全隐患的问题，应立即上报给公司领导，并采取紧急措施进行整改。

3.5 公司应定期对安全隐患治理情况进行检查，确保整改措施的落实。

四、奖惩制度4.1 对积极参与安全隐患排查和治理工作的员工，公司应给予奖励。

4.2 对忽视安全隐患、不认真整改或隐瞒安全隐患的员工，公司应给予处罚。

五、附则5.1 本制度自发布之日起实施。

5.2 本制度的解释权归公司所有。

公司名称：公司地址：联系电话：日期：。

安全隐患排查整改管理制度(3篇)

安全隐患排查整改管理制度一、安全生产管理机构是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。

二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。

三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。

四、对隐患进行分析评估，做好汇总登记台账，确定隐患等级，并登记建档。

五、隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

六、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查，每月至少进行一次综合的安全生产检查。

七、根据隐患排查的结果，及时进行整改。

不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。

重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。

隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。

八、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。

九、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向上级安全生产办公室报送书面统计分析表。

第二篇。

安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：1、岗位安全责任：学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人；校长本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。

2、安全大检查：每月以学校为单位____教职工进行一次安全大排查或大检查。

由校长负责____。

3、认真坚持安全日巡查：各班级每天都要进行安全检查，检查出来的安全隐患，应及时报告学校校长。

由校长____相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。

二、报告与整改1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。

安全生产隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理制度
第一条为建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据本项目的实际施工情况，制定本制度。

第二条应把隐患排查治理贯穿于施工生产全过程,建立健全隐患排查治理监控制度，逐级落
第三条保证隐患排查治理所需资金，项目经理对隐患排查治理工作全面负责，项目安全员具
第四条每月至少排查一次事故隐患,并落实各级事故隐患排查治理责任。

每月对隐患排查治理情况进行统计分析。

第五条发现重大隐患，应及时督促整改。

第六条在重大隐患治理过程中应采取相应安全防范措施，无法保证安全的，应从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止作业。

暂时难以停止作
项目部应当加强安全隐患监督管理，把重大隐患治理工作纳入安全生产重要内容，
第八条项目部应当结合安全生产日常监管工作，组织有关人员定期对隐患排查治理情况按规。

安全隐患排查治理管理制度（5篇）

安全隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理工作，确保企业的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和上级文件精神，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应坚持“预防为主、综合治理”的原则，科学合理地组织实施。

第二章安全隐患排查治理的组织机构第四条企业应设立安全隐患排查治理领导小组，负责统一协调安全隐患排查治理工作。

第五条安全隐患排查治理领导小组由企业主要负责人担任组长，安全生产部门、综合管理部门、技术部门等相关部门负责人担任副组长，成员由相关部门人员组成。

第六条安全隐患排查治理领导小组应定期召开会议，听取相关部门的工作汇报，研究解决工作中的问题，制定下一阶段的工作计划。

第三章安全隐患排查治理的职责和任务第七条安全隐患排查治理领导小组的主要职责是：（一）制定和完善企业的安全隐患排查治理管理制度和工作规范；（二）协调相关部门共同开展安全隐患排查治理工作；（三）组织开展安全隐患排查工作，制定整改措施并监督完成；（四）定期检查安全隐患排查治理工作的实施情况。

第八条安全生产部门的主要职责是：（一）组织制定安全隐患排查治理工作计划，并报领导小组审批；（二）开展安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，并提出整改措施；（三）督促整改情况，定期报告整改结果。

第九条综合管理部门的主要职责是：（一）负责安排和协调各部门的安全隐患排查工作；（二）加强对安全隐患排查治理工作的监督和检查，并对整改情况进行评估；（三）做好安全隐患排查治理工作的宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。

第四章安全隐患排查治理的程序和方法第十条安全隐患排查治理工作应有科学的程序和方法，包括以下几个方面：（一）确定排查范围：结合企业的特点和实际情况，确定排查范围，并制定相应的排查计划。

（二）组织排查：按照排查计划，组织相关部门进行安全隐患的排查工作。

排查应细致入微，不放过任何一个细节。

安全隐患排查治理管理制度

安全隐患排查治理管理制度
一、制度目的
为加强安全管理，确保人身、财产安全，提高单位安全生产及工作
环境质量，根据国家和地方法律法规要求，以及单位实际情况，制定
本安全隐患排查治理管理制度。

二、责任主体
1. 安全管理部门
负责组织制定安全隐患排查治理计划，监督检查执行情况，及时处
理发现的安全隐患。

2. 全体员工
应按照制度要求，积极配合安全管理部门开展安全隐患排查治理工作。

三、安全隐患排查
1.定期检查
安全管理部门每月一次对各部门及生产区域进行安全隐患排查检查。

2.不定期检查
根据实际情况，对必要部门和区域进行不定期安全隐患排查。

四、安全隐患治理
1. 紧急处置
发现重大安全隐患时，立即采取紧急措施，确保人员安全。

2. 安全整改
对排查出的安全隐患，制定整改措施，明确整改责任人和时限。

3. 验收
安全管理部门应及时组织验收整改情况，确保安全隐患得到彻底清除。

五、安全隐患排查治理报告
1. 安全隐患排查治理报告应当反映实际情况，客观公正。

2. 报告应包括安全隐患排查情况、治理情况及下一步整改措施计划。

六、制度执行
1. 对制度不服从、不执行或者存在漏洞的单位及个人，应当依照相
关规定进行处理。

2. 安全管理部门应定期评估本制度的执行情况，发现问题及时进行
整改。

七、附则
本制度未尽事宜，由安全管理部门负责解释并补充规定。

制度自发
布之日起执行。

以上为安全隐患排查治理管理制度的具体内容，希望全体员工认真执行，确保单位安全生产及工作环境的稳定和良好。

安全隐患排查治理管理制度

安全隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了做好安全隐患排查治理工作，保障人民群众的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其下属各级机构、部门以及相关人员。

第三条安全隐患排查治理是指对单位及其下属各级机构和部门进行安全隐患排查和隐患的整改工作。

第四条安全隐患排查治理应坚持预防为主、综合治理的原则，采取定期检查和突击检查相结合的方式，全面排查和整治各类安全隐患。

第五条安全隐患排查治理工作应贯彻科学、规范、公开、公正原则，加强宣传，提高员工安全意识。

第六条安全隐患排查治理工作由本单位领导负责，职责分工明确，各级机构和部门负责细化工作，并配备专业人员。

第七条安全隐患排查治理应按照法律法规和相关制度要求，综合运用现代科技手段，及时发现、掌握和处理安全隐患问题。

第八条本制度的解释权归本单位负责人所有。

第二章安全隐患排查第九条定期安全隐患排查应在每年的月初进行。

排查内容包括但不限于：消防安全、食品安全、安全设施、行车安全、人员安全等。

第十条排查对象应包括本单位及其下属各级机构和部门，涉及场所、人员、设备等。

第十一条安全隐患排查必须由专职人员进行，人数不得少于三人，具有一定的技术和实操能力。

第十二条在排查过程中，发现的问题应及时记录，并根据危险程度分类，制定整改计划。

第十三条安全隐患排查应采取突击检查的方式，突出随机性，以增加排查的效果和真实性。

第三章安全隐患整改第十四条安全隐患整改应按照整改计划进行，对发现的问题进行详细的整改措施和期限的制定。

第十五条整改措施应针对性强，具体可行，确保解决问题的根本原因。

第十六条安全隐患整改应及时进行，整改期限一般不超过一个月。

第十七条完成整改后，需要组织专业人员进行检查验收，确保问题彻底解决。

第四章安全隐患排查治理的监督和管理第十八条安全隐患排查治理应建立健全监督机制，对安全隐患排查和整改情况进行督促和检查。

第十九条监督部门应按照规定，定期或不定期对排查治理情况进行检查，并对不合格的单位和个人进行通报和处罚。

安全隐患排查治理管理制度

安全隐患排查治理管理制度第一章总则为了加强对安全隐患的排查治理工作，保障员工和企业设施的安全，提高生产经营效益，保障企业良好发展，制定本制度。

第二章安全隐患排查治理工作责任1.企业领导担当责任，明确安全隐患排查治理的重要性，建立高度重视的思想观念。

2.设立安全生产管理部门，负责安全隐患排查治理工作的组织协调、调研分析、指导督促等工作。

3.各部门领导层要带头参与安全隐患排查治理工作，将安全生产纳入到部门工作考核制度中。

4.员工要积极参与安全隐患排查治理工作，发现隐患及时报告，配合相关部门进行整改和改进。

第三章安全隐患排查治理工作流程1.排查隐患：定期组织对企业各个部门、生产环节进行安全隐患排查，记录并分类整理隐患情况。

2.治理隐患：针对排查出的安全隐患，制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，确保隐患得到及时有效处理。

3.跟踪督导：设立安全隐患整改跟踪督导制度，定期对隐患整改进度进行检查，确保整改工作的落实。

4.经验总结：定期召开安全隐患排查治理工作总结会议，总结工作中的经验和不足，完善排查治理管理制度。

第四章安全隐患排查治理的措施和方法1.加强安全教育培训，增强员工安全意识和自我保护能力。

2.建立并落实安全管理制度，明确负责人和责任部门，形成长效机制。

3.定期组织开展安全隐患排查和风险评估，发现并消除安全隐患。

4.完善安全生产设施和设备，保障生产场所的安全性。

5.依法开展安全生产标准化检查，及时整改并完善相关记录。

第五章监督检查与处罚1.建立安全生产责任追究制度，对隐患治理不力的责任人给予相应的处罚。

2.建立安全隐患排查治理台账，做好安全隐患排查治理工作记录。

3.组织对安全隐患排查治理工作的情况进行定期检查，发现问题及时整改。

4.对违反安全生产规定的行为，依法给予相应的处罚。

第六章附则1.本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

2.本制度自颁布之日起生效。

3.本制度未尽事宜，由企业安全生产管理部门进行解释。