格力公司奖励旅游策划
公司奖励旅游政策方案
公司奖励旅游政策方案一、背景健康的身心状态和工作质量之间有密切的关系。
为了提高员工的工作质量和促进员工的身心健康状况，公司将实行奖励旅游政策。
二、政策内容公司将根据员工的绩效考核情况和工龄时间，决定员工是否符合奖励旅游的条件。
符合条件的员工将按以下规定享受奖励旅游：1. 旅游地点公司将选择国内或国外具有知名度和美景的城市作为旅游目的地，如巴厘岛、香港、日本、韩国等。
2. 行程安排公司将按照旅游目的地的实际情况制定合理的行程安排，保证员工能够充分了解当地的历史文化和风土人情。
3. 旅游费用公司将承担员工的各种旅游费用，包括交通费用、食宿费用、门票和旅游保险等。
4. 补贴标准公司将根据员工的职务、工龄和绩效考核等因素综合评估，制定不同的补贴标准。
具体标准如下：•部门经理及以上职务、工龄5年以上：全额资助旅游费用，同时获得5000元人民币的旅游补贴。
•部门主管及以下职务、工龄3年以上：全额资助旅游费用，同时获得3000元人民币的旅游补贴。
•一般职员、工龄1年以上：全额资助旅游费用，同时获得1000元人民币的旅游补贴。
三、政策执行本政策自2021年1月1日起实施。
公司将会聘请专业的旅游团队负责行程的安排和服务的组织，确保员工能够在安全、舒适的条件下参与旅游活动。
四、政策评价公司的奖励旅游政策，对于员工的身心健康以及提高工作效率，有很好的促进作用。
同时，政策的实施也提高了员工的职业满意度和忠诚度。
公司将会根据员工的反馈意见，随时进行改进和完善。
五、结语本政策的制定和实施，旨在维护员工的身心健康和提高员工的工作质量，同时进一步加强员工与公司的互动与沟通。
我们希望所有员工都能够积极参与，共同建设一个更加和谐、稳定和美好的工作环境。
简单奖励旅游策划书3篇
简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅，共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，特策划此次奖励旅游活动。
通过这次旅游，让员工们放松身心，感受美好，同时增进彼此之间的交流与感情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天：上午：全体员工在指定地点集合，乘坐豪华大巴前往活动地点。
中午：抵达后安排入住舒适的酒店，稍作休息后享用丰盛的午餐。
下午：组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动，增强团队协作能力和默契度。
晚上：举办欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工，员工们自由交流互动。
第二天：上午：安排员工们自由活动，可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光，或者参加一些水上娱乐项目。
中午：享用特色海鲜大餐。
下午：组织员工参观当地的著名景点，了解当地的文化和历史。
晚上：举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞，共度欢乐时光。
第三天：上午：自由活动或进行一些休闲活动，如 SPA、按摩等。
中午：享用午餐后收拾行李，办理退房手续。
下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。
七、活动预算交通费用：[具体金额]住宿费用：[具体金额]餐饮费用：[具体金额]拓展活动费用：[具体金额]景点门票及其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作，确保活动期间的安全。
2. 安排专人负责活动的组织和协调工作，及时解决出现的问题。
3. 尊重当地的风俗习惯和环境，爱护公共设施。
4. 提醒员工携带必要的个人物品，如衣物、防晒用品、洗漱用品等。
通过这次奖励旅游活动，希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受，同时也激励他们在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
公司奖励旅游策划方案
公司奖励旅游策划方案一、背景介绍随着公司业绩的稳步增长以及员工的辛勤付出，为了表彰和激励员工的努力，我们决定推出公司奖励旅游计划。
该计划旨在为员工提供一个放松身心、增进团队凝聚力的机会，同时也是公司对员工付出的一种回馈和认可。
二、目标1. 提供员工与同事之间更好的交流和合作的机会，增进团队凝聚力。
2. 激发员工的工作热情和积极性，提高员工的工作效率和质量。
3. 为员工提供放松和休息的机会，缓解工作压力，提升员工的身心健康。
4. 增强员工对公司的归属感和忠诚度，促进员工的长期发展和稳定。
三、活动内容1. 目的地选择根据员工的意见和喜好，我们计划选择一个旅游景点作为公司奖励旅游的目的地。
考虑到员工的多样化需求，我们将选择一个既能满足大部分员工的休闲娱乐需求，又能提供一定文化和教育体验的目的地。
2. 行程安排为了保证员工的旅游体验，我们将制定详细的行程安排。
行程将包括参观当地的著名景点、体验当地的文化和传统、参加团队活动等。
同时，我们也会安排一些自由活动时间，让员工可以根据个人的兴趣和需求进行休息和娱乐。
3. 交通和住宿我们将负责员工的交通和住宿安排。
根据旅游目的地的远近和交通条件，我们将选择合适的交通方式，确保员工的出行安全和舒适。
在住宿方面，我们将选择高品质的酒店或度假村，提供舒适的住宿环境和优质的服务。
4. 餐饮安排为了满足员工的口味和饮食需求，我们将提供丰富多样的餐饮选择。
在行程安排中，我们将安排员工品尝当地特色美食，同时也会提供一定的西式餐饮选择，以满足员工的口味需求。
5. 团队活动为了增进团队凝聚力和员工之间的交流合作，我们将安排一些团队活动。
这些活动可以是户外拓展训练、团队合作游戏、文化交流活动等，旨在通过团队合作和互动，增强员工之间的信任和协作能力。
四、预算和时间安排我们将制定详细的预算和时间安排，确保公司奖励旅游计划的顺利实施。
预算将包括交通、住宿、餐饮、景点门票、团队活动等费用的估算。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界，共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，我们计划组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：员工及家属集合，乘坐包机前往目的地。
抵达目的地后，入住豪华酒店，休息片刻。
欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。
歌舞表演和互动游戏，增强团队凝聚力。
2. 第二天：主题公园游玩，享受欢乐时光。
员工和家属可以自由组合，选择自己喜欢的游乐项目，体验刺激和乐趣。
3. 第三天：组织户外运动，如登山、骑行等，挑战自我，锻炼身体。
晚上，在海滩上举行烧烤派对，享受美食和美景。
4. 第四天：参观当地的文化景点，了解当地的历史和文化。
自由购物，购买当地的特色商品和纪念品。
晚上，举行盛大的颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。
5. 第五天：员工及家属收拾行李，办理退房手续。
乘坐包机返回，结束愉快的旅程。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用等，共计[X]元。
2. 住宿费用：豪华酒店住宿费用，共计[X]元。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等，共计[X]元。
4. 门票费用：主题公园门票、文化景点门票等，共计[X]元。
5. 活动费用：户外运动费用、颁奖典礼费用等，共计[X]元。
6. 其他费用：旅游保险费用、导游费用等，共计[X]元。
七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名，并填写相关信息。
2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。
3. 请员工注意个人安全，遵守当地的法律法规。
4. 如有特殊需求，请提前告知公司，以便安排。
篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。
2. 提供一个放松和享受的机会，缓解员工的工作压力，提高员工的生活质量。
奖励旅行活动策划书3篇
奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。
下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。
晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。
2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。
下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。
晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。
3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。
下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。
晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。
4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。
下午：抵达公司，结束愉快的旅行。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。
2. 住宿费用：酒店住宿费用。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。
4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。
5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。
七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。
2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。
3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。
[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。
公司奖励旅游策划方案
公司奖励旅游策划方案第1篇公司奖励旅游策划方案一、项目背景为提高员工工作积极性，增进团队凝聚力，表彰优秀员工，公司决定举办年度奖励旅游活动。
本次活动旨在激励员工为公司发展作出更大贡献，同时让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，感受公司的关爱。
二、活动目标1. 激发员工工作热情，提升工作效率。
2. 增强团队凝聚力，促进部门间的沟通与合作。
3. 培养员工对企业文化的认同感，提高员工的忠诚度。
4. 让员工在旅游过程中充分放松，缓解工作压力。
三、活动时间预计活动时间为5天4晚，具体时间根据公司年度工作计划及员工意愿进行调整。
四、活动地点经过充分调研，本次活动地点选在风景秀丽、气候宜人的XX省XX市。
五、活动策划1. 参与人员：全体员工。
2. 活动形式：集体旅游。
3. 活动组织：由公司人力资源部负责组织，选取有经验的旅行社进行合作。
4. 活动内容：（1）行程安排：包括景点游览、互动游戏、团队建设等环节。
（2）奖励机制：设置优秀员工奖、最佳团队奖、最具潜力奖等，并在活动中进行表彰。
（3）特色活动：结合当地文化特色，安排具有代表性的民俗活动，增加活动趣味性。
（4）自由活动：安排适量的自由活动时间，让员工自主安排行程，满足个性化需求。
六、预算及费用1. 预算：根据公司财务状况及活动规模，制定合理的活动预算。
2. 费用：包括交通、住宿、餐饮、门票、导游、保险等费用。
3. 费用支付：活动费用由公司承担，员工无需支付额外费用。
七、安全保障1. 签订正规旅游合同，确保活动合法合规。
2. 为员工购买旅游意外险，降低意外风险。
3. 活动期间，安排专业人员负责安全监控，确保员工人身安全。
4. 建立紧急联络机制，应对突发情况。
八、活动宣传与总结1. 活动前期，通过内部邮件、公告等形式进行宣传，提高员工参与度。
2. 活动过程中，拍摄照片和视频，记录精彩瞬间。
3. 活动结束后，组织员工撰写心得体会，进行总结分享。
4. 将活动成果整理成册，作为公司文化建设的宝贵资料。
奖励旅游的策划方案
奖励旅游的策划方案引言在现代社会，奖励旅游已经成为一种越来越受欢迎的员工激励方式。
通过给予员工旅游奖励，可以提高员工的工作动力和士气，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
本文旨在提供一种奖励旅游的策划方案，以帮助企业更好地实施这一激励措施。
目标实施奖励旅游的策划方案应有以下目标： - 提高员工的工作动力和士气； - 增强员工对公司的归属感和忠诚度； - 增进员工之间的合作与沟通； - 提供员工与家人共度美好时光的机会。
方案1. 确定旅游目的地选择一个令员工兴奋的目的地是策划奖励旅游方案的第一步。
可以考虑一些知名度较高且具有吸引力的旅游景点，如海滨度假村、名胜古迹或自然保护区等。
根据企业的预算和员工的需求，选择一个适合的旅游目的地。
2. 确定旅游时间和行程安排确定旅游时间和行程安排是策划方案的重要环节。
尽量选择在员工休假期间进行旅游，以避免对员工工作产生过多的干扰。
根据旅游目的地的特点和员工的喜好，合理安排行程，包括景点参观、活动安排、餐饮安排等，并确保员工可以充分休息和放松。
3. 安排团队活动和游戏为了增进员工之间的合作与沟通，可以安排一些团队活动和游戏。
例如，组织团队建设活动、进行团队竞赛或举办主题派对等。
这些活动可以增强团队凝聚力和协作能力，提高员工之间的互动和交流。
4. 提供充足的休息时间充足的休息时间对于员工的身心健康至关重要。
在策划旅游方案时，请确保员工有足够的休息时间，以避免过度疲劳和压力。
合理安排行程，允许员工自由活动和放松，让他们可以尽情享受旅游的乐趣。
5. 允许家庭成员参与为了满足员工与家人共度美好时光的需求，可以考虑允许员工的家庭成员参与奖励旅游。
这不仅可以增加员工的满意度，还能促进员工与家人之间的关系，提高员工对公司的忠诚度和归属感。
6. 提供完善的服务和礼遇为了让员工度过一个愉快且难忘的旅游体验，提供完善的服务和礼遇是至关重要的。
包括提供舒适的住宿条件、美味的餐饮安排以及周到的接待服务等。
公司奖励旅游策划方案
公司奖励旅游策划方案为了增强公司员工的工作积极性，提高员工的士气和团队合作精神，公司决定通过奖励旅游的方式来激励员工。
本文将提出一个旅游策划方案，希望能够为公司的奖励旅游活动提供一些有价值的建议。
一、活动目的公司奖励旅游的目的是希望通过这样的活动来增进员工之间的团队合作和沟通，加强员工对公司的认同感和忠诚度。
同时，旅游活动也是一个放松身心，提高员工生活质量的机会。
二、活动内容1.目的地选择–在选择旅游目的地时，考虑员工的偏好和需求，可以进行问卷调查或开展投票活动，让员工参与决策过程。
–根据调查结果，选择旅游目的地，优先考虑那些风景优美、环境舒适的地方，如自然风光区、度假胜地等。
2.行程安排–行程的安排要合理，兼顾参观景点和休闲娱乐时间。
–可以组织一些团队建设活动，如团队拓展训练、合作游戏等，以促进员工之间的合作和团结。
3.住宿和餐饮–在选择住宿地点时，考虑员工的舒适度和安全性，选择品质好、服务优的酒店或度假村。
–在安排餐饮时，要考虑员工的口味和饮食习惯，提供丰富多样的菜肴选择，同时要确保食品的卫生和质量。
4.自由活动时间–在行程中，应该留出一些自由活动时间，让员工可以自由安排自己的休闲娱乐，以更好地放松身心，增进员工之间的交流和互动。
三、活动预算在制定活动预算时，应该考虑以下几个方面：1.交通费用–包括往返交通费用、旅途中的交通费用等。
2.住宿费用–根据旅游目的地和住宿要求，预算合理的住宿费用。
3.餐饮费用–根据员工的人数和饮食习惯，预算合理的餐饮费用。
4.景点门票和活动费用–预算参观景点的门票费用和参加团队活动的费用。
5.其他费用–预留一定的金额用于应急和其他不可预见的费用。
四、活动宣传为了让员工提前了解和期待奖励旅游活动，提高活动的参与度和期待感，可以通过以下方式进行宣传：1.内部宣传–在公司内部的公告栏、企业微信或电子邮件等渠道发布活动信息。
–制作宣传海报，张贴在公司的公共区域。
2.活动说明会–在活动开始前，组织一次活动说明会，向员工详细介绍旅游目的地、行程安排和注意事项等。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设，增强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
3. 丰富员工的业余生活，让员工在放松身心的同时，更好地融入公司文化。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往目的地。
中午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息。
下午：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。
晚上：欢迎晚宴，表彰优秀员工。
2. 第二天上午：参观当地著名景点，感受当地文化。
中午：品尝当地特色美食。
下午：自由活动时间，员工可根据自己的兴趣选择参加休闲活动，如温泉、高尔夫等。
晚上：举行颁奖晚会，为优秀员工颁发奖励。
3. 第三天上午：继续自由活动或参加可选的活动项目。
中午：在酒店享用午餐。
下午：活动结束，乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 请大家遵守活动时间安排，准时集合。
2. 在活动过程中，请大家注意安全，听从领队的指挥。
4. 如有特殊情况，请及时与领队联系。
九、效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和意见。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对员工工作的积极影响。
篇二奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设，增强团队凝聚力和合作精神。
3. 提供一次难忘的旅游体验，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往活动地点。
奖励旅游策划书模板3篇
奖励旅游策划书模板3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的通过奖励旅游，激励员工的工作积极性和创造力，增强团队凝聚力，同时也为员工提供一个放松身心、享受生活的机会。
三、活动对象[具体参与活动的人员]四、活动时间[活动开始时间]-[活动结束时间]五、活动地点[详细的旅游地点]六、活动内容1. 行程安排：第一天：出发地-目的地，入住酒店，欢迎晚宴第二天：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等第三天：自由活动或选择参加当地的旅游景点第四天：文化体验活动，如参观博物馆、艺术展览等第五天：购物、休闲活动，然后返回出发地2. 餐饮安排：提供当地特色美食，让员工品尝不同的口味安排丰盛的早餐、午餐和晚餐，确保员工的营养需求3. 住宿安排：根据员工的需求和喜好，提供不同档次的住宿选择4. 交通安排：提供舒适的交通工具，如大巴、飞机等确保交通的安全和准时，让员工无后顾之忧5. 娱乐活动：安排丰富多彩的娱乐活动，如晚会、卡拉 OK 等让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的感情6. 礼品赠送：为员工准备精美的礼品，作为对他们的奖励和感谢礼品可以根据员工的喜好和需求进行选择七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票：[具体金额]5. 娱乐活动费用：[具体金额]6. 礼品费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解他们对活动的满意度和建议2. 评估活动对员工工作积极性和团队凝聚力的影响九、注意事项1. 提前了解旅游目的地的天气情况，做好相应的防护和准备措施2. 提醒员工注意安全，遵守当地的法律法规和风俗习惯3. 活动期间保持与员工的沟通，及时解决他们遇到的问题和困难篇二《奖励旅游策划书模板》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[阐述举办奖励旅游的目的，如激励员工、增强团队凝聚力等] 三、活动时间[明确活动的具体时间]四、活动地点[详细说明活动的地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 行程安排：[第一天]：抵达目的地，入住酒店，欢迎晚宴[第二天]：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等[第三天]：当地景点游览，体验当地文化[第四天]：自由活动或安排特色项目，如购物、美食之旅等2. 活动亮点：[特色活动或体验项目][特别安排的餐饮或娱乐活动]3. 奖励设置：[列出具体的奖励方式和奖品]七、活动预算1. 交通费用：[机票、车票等费用]2. 住宿费用：[酒店房间费用]3. 餐饮费用：[早、中、晚餐及特色餐饮费用]4. 活动费用：[团队建设活动、景点门票等费用]5. 其他费用：[导游费用、保险费用等]八、注意事项1. 安全第一，确保活动期间的人员安全。
奖旅旅游策划书3篇
奖旅旅游策划书3篇篇一《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。
2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。
3. 促进员工之间的交流与合作，放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司员工集合，乘坐飞机前往目的地。
下午：抵达目的地后，安排入住酒店，稍作休息。
晚上：举行欢迎晚宴，介绍活动安排和注意事项。
2. 第二天上午：进行团队拓展训练，通过各种团队建设活动，增强团队合作意识。
下午：组织员工参加当地的文化体验活动，了解当地历史文化。
晚上：举办颁奖典礼，表彰优秀员工，并颁发奖励。
3. 第三天全天：组织员工进行休闲娱乐活动，如高尔夫、温泉、SP 等，让员工放松身心。
晚上：举行欢送晚宴，感谢员工的参与和付出。
4. 第四天上午：收拾行李，办理退房手续。
下午：乘坐飞机返回公司，结束愉快的旅程。
七、活动预算1. 交通费用：根据实际情况而定。
2. 住宿费用：根据所选酒店而定。
3. 餐饮费用：根据活动安排而定。
4. 活动费用：包括拓展训练、文化体验、休闲娱乐等费用。
5. 奖励费用：根据优秀员工的数量和奖励标准而定。
6. 其他费用：包括杂费、不可预见费用等。
八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全保障措施和紧急救援机制。
2. 提前了解活动地点的天气情况，做好相应的防护和准备工作。
3. 合理安排活动时间和内容，避免过于紧凑或单调，让员工充分享受活动的乐趣。
4. 注意饮食卫生，确保员工的饮食安全。
篇二《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。
2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。
3. 促进公司文化建设，加强员工之间的沟通与交流。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司员工集合，乘坐飞机前往目的地。
公司奖励员工旅游方案
公司奖励员工旅游方案一、背景介绍随着经济的发展和生活水平的提高，员工对于福利待遇的要求也越来越高。
公司作为员工的雇主，需要通过各种方式来激励和奖励员工，增强他们的归属感和忠诚度。
其中，员工旅游是一种受欢迎的奖励方式，可以让员工放松身心、增强团队合作精神、提高工作效率。
本文将提供一种公司奖励员工旅游方案。
二、方案内容1. 目标人群：全体公司员工2. 奖励形式：公司统一组织全体员工进行旅游活动3. 旅游时间：每年度末或者下半年（具体时间由公司领导决定）4. 旅游地点：国内外知名景点（如泰国、日本、海南等）5. 行程安排：（1）行程天数：5-7天（2）行程安排：包括交通、住宿、餐饮等费用，并安排当地知名景点参观和文化交流活动。
6. 组织形式：（1）公司成立专门小组负责组织此次旅游活动；（2）员工自愿报名参加，公司根据报名情况确定旅游人数；（3）公司安排专门的工作人员负责协调、安排行程和活动。
三、实施步骤1. 公司领导确定旅游时间和地点，并发布通知；2. 公司成立专门小组负责组织此次旅游活动，制定详细的行程安排和费用预算；3. 公司通过内部通知或邮件方式向全体员工宣传此次旅游活动，并鼓励员工积极参与；4. 员工自愿报名参加，并缴纳一定的报名费用（具体金额由公司决定）；5. 公司根据报名情况确定旅游人数，并安排专门的工作人员协调、安排行程和活动；6. 公司统一组织全体员工进行旅游活动。
四、注意事项1. 保证旅游活动的安全性和可行性；2. 确保费用预算合理，避免过度浪费；3. 员工自愿参加，不得强制要求；4. 严格按照计划执行，不得随意更改行程或增加开支。
5. 活动结束后，公司应及时总结并反馈员工的意见和建议，以便下次活动的改进。
五、预期效果1. 增强员工的凝聚力和团队合作精神；2. 提高员工的工作积极性和工作效率；3. 促进公司文化建设，增强公司品牌形象；4. 提高员工对公司的归属感和忠诚度。
六、总结通过以上方案，公司可以有效地激励和奖励员工，增强他们的归属感和忠诚度，同时也可以提高员工的工作效率和凝聚力。
奖励旅游年会策划方案
奖励旅游年会策划方案标题：奖励旅游年会策划方案一、项目背景及目的：作为公司激励员工，增强员工的凝聚力、团队合作能力和工作积极性，我们计划举办一次奖励旅游年会。
通过这次活动，既可以激励员工，同时也可以为公司创造积极向上的企业文化，提升员工对公司的归属感和忠诚度。
二、活动主题：以“梦想起航，共筑辉煌”为主题，鼓励员工敢于追求梦想，共同为公司发展贡献力量。
三、活动时间：活动选在公司举行的年度总结会之后的一个周末，确保大部分员工都能参与。
四、活动地点：选择一个离公司较近、交通便利、景色宜人的度假村作为活动地点。
五、活动目标：1. 激励员工：通过旅游奖励，激励员工工作更加努力，进一步提高工作积极性。
2. 加强团队合作：通过活动中的团队合作项目，增强员工之间的互动与合作，提升团队凝聚力。
3. 改善员工归属感：通过活动中的互动环节，让员工感受到公司的关怀和关注，增强对公司的归属感和忠诚度。
六、活动流程安排：1. 活动前期准备阶段：（1）活动宣传：通过公司内部通讯、企业微信、公告等途径向员工宣传活动，激发员工的参与热情。
（2）报名阶段：设立报名通道，让员工自愿报名参与活动，并了解员工的兴趣和需求，以便后期活动安排。
（3）预算筹措：根据预计参与人数和活动内容，制定详细的预算，安排经费筹措。
（4）活动资源准备：与度假村洽谈合作事宜，预订场地、餐饮、住宿等资源。
2. 活动正式进行阶段：（1）开场仪式：通过精心设计的开场仪式，拉开活动序幕，营造热烈、欢乐的气氛。
（2）员工表彰：借助年会舞台，为公司年度优秀员工进行表彰，鼓励更多员工积极向上。
（3）团队合作项目：设计一些团队合作的项目，如拓展训练、队伍比拼等，通过小组合作来增强团队凝聚力和工作协作能力。
（4）互动环节：安排一些互动的环节，如抽奖、互换礼物等，增强员工之间的交流与互动。
（5）文艺演出：安排员工自愿报名进行表演，展示员工的才艺与特长，增加活动的娱乐性和趣味性。
会议奖励旅游策划书3篇
会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现，提升团队凝聚力和工作积极性，同时提供一个放松和交流的机会，特策划此次会议奖励旅游活动。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。
2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。
3. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段：上午举行表彰大会，对优秀员工进行颁奖和发言。
2. 旅游阶段：下午开始旅游活动，安排专业导游带领团队游览当地著名景点。
组织团队互动游戏，增强团队协作能力。
安排特色美食体验。
3. 自由活动阶段：预留一定时间让员工自由活动，享受旅游时光。
七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具，确保舒适与安全。
2. 预订当地高品质酒店，提供舒适的住宿环境。
八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等，具体预算根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。
2. 提前关注天气情况，做好相应准备。
3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。
4. 安排专人负责处理突发情况。
通过此次会议奖励旅游活动，相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励，为公司未来的发展注入新的动力。
篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功，携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个放松和交流的机会，促进员工之间的沟通与合作，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机前往活动地点。
下午：入住酒店，稍作休息后，举行欢迎仪式和表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。
晚上：举办欢迎晚宴，提供丰富的美食和精彩的节目表演。
奖励旅游企划书
奖励旅游企划书1. 引言本企划书旨在为公司员工提供一次奖励旅游活动，以激励员工的积极性和团队合作精神。
通过此次旅游活动，我们希望能够增强员工之间的沟通与合作，提高工作效率和团队凝聚力。
2. 活动目标本次奖励旅游活动的主要目标如下：•提高员工的士气和工作积极性•加强团队合作和沟通能力•增进员工之间的相互了解和友谊•放松身心，减轻工作压力3. 活动时间和地点计划在公司年度庆典之后进行奖励旅游活动，以便让员工在庆典结束后放松心情。
活动地点选择在国内知名度较高、景色优美、交通便利的旅游景区。
4. 活动内容4.1 参观名胜古迹安排一天时间，组织员工参观当地著名的名胜古迹。
通过了解历史文化和风土人情，增进员工的文化素养和对当地的认同感。
4.2 团队建设活动安排团队合作和沟通的项目，例如团队拓展训练、团队竞赛等。
通过这些活动，提高员工之间的合作意识和团队凝聚力。
4.3 自由活动时间留出一定的自由活动时间，让员工可以根据个人喜好选择参加不同的活动，如游泳、徒步、购物等。
这样可以满足不同员工的需求，增加旅游的乐趣。
4.4 晚会庆典在旅游活动最后一天晚上举办一个盛大的晚会庆典。
安排丰富多彩的文艺演出、抽奖环节和颁奖仪式，表彰在工作中表现出色的员工。
通过这样的庆典活动，激发员工对公司和工作的归属感。
5. 预算安排根据预计参与人数、行程安排和各项费用，制定详细的预算计划。
确保预算合理，并提前与财务部门协商，以确保资金到位。
6. 安全措施为了保障员工的安全，我们将采取以下安全措施：•与旅行社合作，选择有良好信誉和丰富经验的旅游服务提供商。
•提前调查目的地的安全情况，并与当地警方和旅游部门保持密切联系。
•在旅游活动期间，配备专职保安人员，并制定应急预案。
7. 宣传推广为了让员工对奖励旅游活动有更好的了解和期待，我们将采取以下宣传推广措施：•在公司内部张贴宣传海报和通知，宣传活动时间、地点和内容。
•制作宣传册子，向员工介绍活动亮点和目的地景点。
短期奖励旅游策划书3篇
短期奖励旅游策划书3篇篇一短期奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励员工的出色表现和辛勤工作，提升团队凝聚力，公司计划组织一次短期奖励旅游。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现给予认可和奖励。
2. 增进员工之间的沟通与合作，加强团队精神。
3. 让员工在繁忙工作之余放松身心，享受旅游的乐趣。
三、活动时间[具体出发日期]-[具体返程日期]（共计[X]天）四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排第一天：上午：从公司出发，乘坐[交通工具]前往目的地。
中午：抵达后享用当地特色午餐。
下午：安排入住酒店，稍作休息后进行团队拓展活动，帮助大家快速融入。
晚上：举行欢迎晚宴。
第二天：上午：参观当地著名景点，了解当地文化和历史。
中午：在景点附近就餐。
下午：自由活动或参加一些轻松的娱乐项目。
晚上：组织篝火晚会，增进员工之间的感情。
第三天：上午：进行团队建设游戏或竞赛。
中午：享用午餐后收拾行李。
下午：乘坐[交通工具]返回公司。
七、活动预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、活动组织费用等，预计总费用为[具体金额]。
八、注意事项1. 提醒员工携带好必要的证件和物品。
2. 确保员工的安全，提前做好安全防范措施。
3. 安排专人负责后勤保障工作。
4. 关注天气变化，做好相应的应对准备。
通过这次短期奖励旅游，相信能让员工们感受到公司的关怀和鼓励，以更加饱满的热情投入到未来的工作中。
篇二《短期奖励旅游策划书》一、活动背景为了奖励优秀员工，提升员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次短期奖励旅游。
二、活动目的1. 奖励优秀员工，对其工作表现给予认可和肯定。
2. 增强员工之间的沟通与交流，促进团队合作。
3. 让员工在繁忙的工作之余，放松身心，享受旅游的乐趣。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司优秀员工六、活动安排第一天：上午：集合后乘坐飞机前往目的地。
下午：抵达后入住酒店，稍作休息，随后进行团队拓展活动，帮助大家快速熟悉。
四川格力电器销售有限公司低碳生活奖励旅游
低碳、绿色、健康
（四）活动地点
两州一市
（五）活动时间
2016年3月1日—2016年3月8日
（六）组织单位
四川格力电器销售有限公司
（七）参与人员
优秀员工
前期 准备
景点的选择与考察
员工的选择与确定 住宿的选择与分析
交通的安排
景点路线设置
Day1：成都双流国际机场→昆明长水机场→罗平云之梦酒店入住 Day2：金鸡岭→购物→九龙瀑布→罗平云之梦酒店入住 Day3：多依河→鲁布革三峡风景区→广南县→酒店 Day4：坝美→会议→酒店入住 Day5：广南八宝景区→购物→丘北→酒店 Day6：普者黑→舍得草场→露营 Day7：元阳梯田→昆明→成都 注：邀请函发出同时附上日程安排
让他们了解并接受“低碳旅游”这种新概念。
SWOT分析
Strengths
响应客户的消费需求，就云 南地区和目前旅游业的推广 程度而言，低碳旅游概念比 较新颖。
Weaknesse s 邀请对象的身体素质不强，
活动经验不足。
SO WT
Opportunitie s树立公司健康向上的企业形
象，提高公司知名度，把握 老客户，开发新客户，提高 员工积极性，更好的为公司 工作。
低碳生活 奖励旅游 策划方案
四川格力电器销售有限公司
目录
CONTENTS
01 背景分析 02 奖励旅游实质目的分析 03 奖励旅游活动具体策划 04 奖励旅游活动预算 05 奖励旅游活动安全预案
背景分析
01 企业背景特性分析
背景
发展
background
全球最大的集研发、生产、销 售、服务于专业化空调企业。 近年一直致力于节能降耗技术 方面研究，2015上半年度空调 销售冠军
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“放松心情，共享美好”二、活动目的三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 第一天：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴，品尝当地美食。
2. 第二天：早餐后，进行团队拓展活动，增强团队协作能力。
下午游览当地著名景点，感受自然风光和文化底蕴。
3. 第三天：自由活动时间，员工可以选择自己感兴趣的项目，如购物、参观博物馆等。
晚上举行颁奖晚宴，表彰优秀员工。
4. 第四天：早餐后，办理退房手续，结束愉快的奖励旅游。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队拓展活动费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间，员工要听从导游的安排，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 保护环境，爱护公共设施。
4. 如遇特殊情况，要及时与导游联系。
篇二奖励旅游策划书一、奖励旅游的目的本次奖励旅游旨在表彰优秀员工的杰出表现，激励他们继续为公司做出贡献，并增强团队凝聚力和员工的归属感。
二、奖励旅游的时间和地点时间：[具体日期]地点：[目的地名称]三、参与人员公司优秀员工及其家属四、行程安排第一天：上午：从公司出发，乘坐飞机前往目的地下午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴晚上：自由活动或参加团队活动第二天：上午：参观当地著名景点下午：进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等晚上：享受当地美食，体验当地文化第三天：上午：自由活动或参加个性化的活动，如购物、参观博物馆等下午：参加公司组织的会议或培训晚上：举行颁奖仪式，表彰优秀员工第四天：上午：享受酒店设施或进行休闲活动下午：收拾行李，办理退房手续，乘坐飞机返回公司五、活动亮点1. 个性化体验：根据员工的兴趣和需求，提供个性化的活动选择，让每个人都能在旅游中找到乐趣。
格力公司奖励旅游策划
格力公司奖励旅游策划格力公司奖励旅游一.会展奖励旅游的相关概述奖励旅游是现代旅游的一个重要的组成部分，是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励，增强员工的荣誉感，加强单位的团队建设，用公费组织员工进行的旅游。
国际奖励旅游协会组织中国分会正式成立。
国际奖励旅游协会组织成立于1973，是目前国际上奖励旅游行业最知名的一个国际性的非盈利性的专业协会，主要向会员提供奖励旅游方面的信息服务和教育性研讨会。
目前国际奖励旅游协会组织有2000多个会员，分属33个大区的80个国家。
2006年12月12日召开的国际奖励旅游协会组织(SITE)国际大会上，SITE的负责人证实宣布在北京成立“SITE中国分会”。
北京市旅游局表示，国际奖励旅游协会组织中国分会的正式成立表明，中国的商务，会议，奖励旅游活动已经得到国际社会的认可，意味着中国拿到了奖励旅游的国际通行证。
二、企业的背景分析成立于 1991 年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，2009 年销售收入 426.37 亿元，连续9 年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司 100 强”。
格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球 100 多个国家和地区。
2005 年至今，格力空调连续 5 年全球销量领先。
格力电器旗下的“格力”空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球 100 多个国家和地区。
家用空调年产能超过 6000 万台(套)，商用空调年产能 550 万台 (套);2005 年至今，格力空调产销量连续 7 年全球领先。
作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。
自主研发的超低温数码多联机组、高效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、赫兹变频空调、 1 R290 环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列“国际领先”产品，填补了行业空白，成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。
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格力公司奖励旅游一.会展奖励旅游的相关概述奖励旅游是现代旅游的一个重要的组成部分，是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励，增强员工的荣誉感，加强单位的团队建设，用公费组织员工进行的旅游。
国际奖励旅游协会组织中国分会正式成立。
国际奖励旅游协会组织成立于1973，是目前国际上奖励旅游行业最知名的一个国际性的非盈利性的专业协会，主要向会员提供奖励旅游方面的信息服务和教育性研讨会。
目前国际奖励旅游协会组织有2000多个会员，分属33个大区的80个国家。
2006年12月12日召开的国际奖励旅游协会组织（S IT E）国际大会上，S ITE的负责人证实宣布在北京成立“S ITE中国分会”。
北京市旅游局表示，国际奖励旅游协会组织中国分会的正式成立表明，中国的商务，会议，奖励旅游活动已经得到国际社会的认可，意味着中国拿到了奖励旅游的国际通行证。
二、企业的背景分析成立于1991 年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，2009 年销售收入426.37 亿元，连续9 年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100 强”。
格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100 多个国家和地区。
2005 年至今，格力空调连续5 年全球销量领先。
格力电器旗下的“格力”空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100 多个国家和地区。
家用空调年产能超过6000 万台(套)，商用空调年产能550 万台(套);2005 年至今，格力空调产销量连续7 年全球领先。
作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。
自主研发的超低温数码多联机组、高效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、赫兹变频空调、 1 R290 环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列“国际领先”产品，填补了行业空白，成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。
自主研发的超低温数码多联机组、高效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、1 赫兹变频空调、R290 环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列“国际领先”产品，填补了行业空白，成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。
三、奖励旅游的活动背景“一个没有创新的企业，是一个没有灵魂的企业; 一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业，一个没有脊梁的人永远站不起来。
”展望未来，格力电器将坚持“自我发展，自主创新，自有品牌”的发展思路，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为“中国创造”贡献更多的力量。
真是这样一个展望未来，不断创新的企业，公司决定给产品开发研究员们一个高端奖励旅游。
希望员工在未来的日子里不断创新开拓为公司创造出更多的利益价值。
四、澳大利亚简介1、澳大利亚是世界第六大的国家，也是最小、最平坦的大陆，可谓是一块真正独特的土地。
澳大利亚的国土面积相当于美国的48个本土州，比欧洲大一半以上，但其人口密度堪称世界最低——平均每平方公里仅有2人。
2、澳大利亚的原住民据信是在距今至少5万年的最后一次冰河时代期间，从东南亚乘船来到这里的。
而当欧洲人发现这里并定居下来时，有多达一百万的原住民靠打猎和采集食物生活在这片大陆上。
他们分布在300个部落中，说250种语言和700种方言。
每个部落都与某一片特定的土地有着精神联系。
但是，他们也会通过大范围地旅行进行贸易、寻找水和季节性土产，以及进行宗教仪式和图腾集会。
3、自 1945 年以来，已有超过六百万人从世界各地来到澳大利亚生活。
在澳大利亚国内，人们使用的语言达 200 多种，紧跟在英语之后的是意大利语、希腊语、粤语及阿拉伯语。
4、大多数澳大利亚人居住在离海岸 50 公里的范围内，使海滩成为了澳大利亚他们生活方式中的重要组成部分。
澳大利亚拥有将近五万公里的海岸线，1 万余片海滩，这一数量当属世界之最。
5、根据"经济学人信息社"，澳大利亚是世界上生活水平排名第三的国家，在 2010 年，全球前 10 座最适宜居住的城市中有四座在澳大利亚。
6、澳大利亚的文化建立在与逆境抗争的人民、丛林匪徒和勇敢士兵的故事之上，也建立在体育健将、蓝领英雄和胆量过人的移民的事迹之上。
公平竞争、户外活动和适度的嘲讽精神是它的核心。
今天，澳大利亚还以原住民传统、富有活力的多元文化、创新的理念和繁荣的艺术景象来定义自身。
7、尽管从人口方面来说澳大利亚是一个小国，它却是萌生新点子的沃土，从电影的标志性时刻到悉尼歌剧院的独特建筑构造，无不证明了这一点。
澳大利亚对于世界的影响从舞台和建筑延伸到设计和发明，如防爆炸玻璃和电子起搏器，这使澳大利亚处于技术研究的前沿。
8、澳大利亚经济自 2002 年以来 5 次被列为全球恢复力最强的经济体，自2008 年来被国际管理开发学院的《世界竞争力年鉴》列入世界前 10 名恢复力最强的经济体。
高度民主化使澳大利亚成为世界政治和经济最稳定的国家之一。
9、澳大利亚的文化鼓励创新思维，在许多领域里都被视为是技术技能和突破性创新方面的典范。
对于其所有企业，澳大利亚都有让人放松的感觉，热情友好的人们在其景色怡人的自然环境中尽情欢乐，可提供许多休闲活动。
值得一提的是，澳大利亚的主要城市已成为850多个跨国公司的区域大本营。
五、奖励旅游的细致划分1、奖励旅游活动名称旅游活动名称：格力公司奖励旅游2、奖励旅游主题旅游主题：“蓝色--浪漫”之旅3、旅游目的地旅游目的地：澳大利亚4、活动时间活动时间：2014年8月8日--8月25日5、负责单位负责单位：格力公司6、参与者参与者：格力公司优秀志愿与亲人（通过企业内部奖励机制挑选而来。
每位员工最多可带两位亲人）7、人数预计人数预计：60六、奖励旅游个性化安排1、亲手接触热玻璃---阿德莱德“果酱工厂”，在室内观看玻璃工作室的运作，与专业玻璃制造者一起在“果酱工厂”创造艺术品。
2、在啤酒厂参观工厂，喝啤酒。
了解澳大利亚最古老的啤酒厂、其顶级啤酒、酿酒过程以及我们的啤酒酿酒师所谓的“感觉”。
3、在昆士兰赛道，体验一场惊心动魄的V8汽车驾驶。
将更全面的了解赛车的驾驶技巧。
4、在鹦鹉岛参加落日鸡尾酒会。
5、与野生海豚一起游泳。
6、以海滩为主题的欢迎晚宴。
七、奖励旅游的行程安排（本次旅游除开会购物外一般3天为一个行程）（一）整体行程安排：8日：7:00在公司大厅集合，一起乘坐大巴到机场。
（预计下午三点到达阿德莱德）9-11日在阿德莱德进行三天的游览观光。
12-14日到达布里斯班并且进行三天的休闲时光。
15日到达悉尼，举行年度总结大会。
16-18日在悉尼完成三天的游玩。
19-21日在堪培拉进行活动。
22-24日在墨尔本。
25日从墨尔本返回杭州，旅游活动结束。
（二）详细安排1、行程一（阿德莱德）：阿得莱德坐落在举世闻名的葡萄酒产区、美丽的白色沙滩和古老的内陆山脉之间，是一座充满活力、轻松自在的城市。
阿得莱德拥有一个国际知名的会议中心，并提供多元化且交通便利的奖励活动方案，更好地激励业绩杰出的员工。
9日：和一名澳大利亚名厨共进私人早午餐，以此开启这美妙的一天。
在美丽的格雷尔沙滩聆听南大洋轻叩岸边，看宽吻海豚嬉戏玩闹。
接着会有老爷车把你们从沙滩接往风景如画的芭萝莎谷，而车程仅仅只是一个小时。
其中的塔奴丹酒庄提供大师级的葡萄酒混制课程，这可是芭萝莎酒的诞生地。
晚餐则在路易丝酒店的埃派雷圣餐厅享用各种美食。
10日：从路易丝酒店只需短短20分钟的车程就可抵达附近的保护区和袋鼠一家子一起享受美味的早餐。
然后回城参观阿得德莱德的城市艺术中心——果酱工厂。
充满互动性的玻璃吹制体验，并让你有机会把自己手工制作的一件玻璃作品带回家。
在传统的澳大利亚家庭作坊式的咖啡馆的院子里享用午餐后，与当地的土著艺术家一起了解阿得德莱德标志性的原住民艺术画廊——塔达亚。
晚餐在美丽的植物园享用，不仅有澳式大餐，还能看到美丽的星空。
11日：乘直升机到袋鼠岛，在享用新鲜的海鲜午餐后，您将踏上游览岛屿的休闲之旅。
漫步于白色沙滩和湛蓝海水之间，或是跳上四轮自行车骑行，又或者与野生海豚一起游泳。
到了晚上，沿着崎岖海岸线而上，您将来到建造在幽静悬崖顶的南大洋寓所的南部水疗中心，澳式的Li’Tya水疗会让您彻底的放松。
之后一场独特的晚餐将带领您踏上美食之旅，享受当地最新鲜的富饶物产。
2、行程二（布里斯班）：宜人的气候、丰富的户外活动，以及近在城市景观咫尺的天堂小岛和珊瑚礁——朴实友好的布里斯班，为商务会展活动提供新鲜和令人兴奋的体验。
12日：启程造访现代艺术画廊，开始这趟预订好的现代艺术品观光之旅。
现代艺术画廊处处彰显着新颖设计和互动展示，相信这一切定能激励您和您的团队。
之后，独特又环保的“绿色出租车”会带你们周游这座城市，蜿蜒穿过城市热点、地标和壮观的河岸。
这一天旅程的终点是南岸独有的一片人造沙滩——位于令人惊叹的布里斯班河南部的一片风景如画的区域。
在这里，也是城市的中心，享受以海滩为主题的欢迎晚宴。
13日：黎明之际，开始故事桥探险攀爬之旅，将布里斯班及其周边的绝美风景尽收眼底。
之后游览历史悠久的布里斯班商场的精品店，逛完街来到辛格乐酒店品尝传统的澳大利亚拉明顿蛋糕。
品尝过美味的点心过后前往昆士兰赛道，体验一场惊心动魄的V8汽车驾驶。
下午就在这条赛道上度过，您将了解赛车的驾驶技巧。
这晚，等待着您的是一场私人巷道派对。
布里斯班著名的音乐家和本地表演艺术家会向您呈现多姿多彩的夜间娱乐节目。
14日：乘坐私人游艇，尽情享受香槟早餐。
我们的目的地是摩顿岛——世界第三大沙岛。
或浮或潜，清澈碧绿的海水所围绕的这片岛上的天阁露玛沉船潜水点会给你留下深刻印象。
您还能尽情探索遍布于海滩、沙丘、林地和浅池、淡水湖上的各种有了场地。
当夜幕降临时，集体在诗歌般的沙滩上享用最后一顿晚餐。
当地海洋生物学家寓教于乐，会在海滩南部的夜星下，带领您亲手喂食游过的野生海豚，让您感受到真正奇妙难忘的体验。
3、行程三（会议在悉尼会展中心举行）：澳大利亚拥有不少举行大型活动和国际会议的成功案例。
位于中心位置的一流会议中心在服务、承办宴会和招待方面都处于世界领先水平。
各个会议局也会帮助您联系澳大利亚最出色的人才，为会议出谋划策。
会议主要内容：对前来参加的优秀员工进行表彰、研究本公司下一步发展战略、对本公司现阶段的业绩进行总结。
4、行程四（悉尼）：15日：环绕悉尼的是砂岩岬角、画卷般的海湾、绿意盎然的近郊和充满传奇色彩的冲浪海滩——当然，这一切都取自这座景色秀丽的天然良港。
它活泼、创新、标致、富有灵气；与此同时，融洽的环境氛围、户外生活方式和梦幻般的多元化美食也为人所熟知。