发展经济学期末复习

名词解释（每题4分，共20分）社会排斥社会排斥指的是某些人或地区遇到诸如失业、技能缺乏、收入低下、住房困难、罪案高发环境、丧失健康以及家庭破裂等等交织在一起的综合性问题时所发生的现象。

设岗、社会排斥包括经济排斥，政治排斥，文化排斥，关系排斥和制度排斥。

绿色革命1960年代中后期，在墨西哥、巴基斯坦、印度、印度尼西亚、泰国、哥伦比亚等国一些农业地区，大面积推广和种植新型高产小麦和水稻品种获得成功，粮食产量比过去大幅度增加。

这种种子改良运动被称为“绿色革命”。

部门优先发展战略基于资源有限假定所提出。

发展中国家普遍资本稀缺，技术水平较低，只能采取渐进式工业化战略，让一些关键部门优先发展。

通过这些部门发展增加收入、扩大市场、积累资金，提高技术，带动越来越多的部门相继发展起来，最后使得整个国家实现工业化。

进口替代指当某些进口商品量达到可以进行国内生产的最小经济规模时，通过采取某些限制进口的政策，将这一市场保护起来，利用它来建立和发展国内同类商品生产的工业。

进口替代战略一般是由后进国家实行，工业没有先进国家发达，在发展初期由于技术较落后生产率较低，不可能与先进国家的工业进行竞争，在国际贸易中需要某种程度的保护。

贸易条件贸易条件主要是指商品的贸易条件，或净易货贸易条件，是指出口商品的平均价格与进口商品的平均价格之间的比率。

技术是人类为了满足自身的需求和愿望，遵循自然规律，在长期利用和改造自然的过程中，积累起来的知识、经验、技巧和手段，是人类利用自然改造自然的方法、技能和手段的总和但是也是需在在实际中多多磨练才能找到自己技术所在地。

经济租是指基于经济权力而产生的租。

任何在生产者看来能产生利润的某种资源的租金或者说利润。

经济租金其实就是经济要素的租金，经济要素在这里可以看做任何一种经济资源。

经济租的消散主要靠两条途径。

⑴竞争。

⑵社会再分配产权产权是指产权主体拥有的与财产有关的权利的集合,它是一定社会的人与人之间财产关系的法律表现。

产权可以分为三类：所有权，所有权的暂时分割，信托。

干中学是指人们在生产产品与提供服务的同时也在积累经验，从经验中获得知识。

从而有助于提高生产效率和知识总量的增加。

知识总量的增加可使所有厂商生产效率提高，体现了知识积累的外部性。

简答题（每题8分，共40分）或论述题（每题20分，共20分）简述贫困恶性循环理论贫困恶性循环理论在1953年由纳克斯提出，该理论的基本命题是——穷国之所以穷是因为它穷。

发展中国家之所以长期贫穷，是因为经济中存在着供给与需求两方面的贫困恶性循环：资本形成有供给方面恶性循环：低收入——低储蓄能力——低资本形成——低生产率——低产出——低收入的恶性循环。

资本形成也有需求恶性循环：低收入——低购买力——低投资引诱——低资本形成——低生产率——低产出——低收入的恶性循环。

走出这样的恶性循环，纳克斯的观点是扩大投资，而且要同时对国民经济各个部门进行大规模投资，使经济增长率迅速达到一个临界值，冲出恶性循环泥潭，走上工业化轨道。

试述健康与经济增长的关系健康影响经济繁荣有四种主要机制。

第一，健康的人能够工作更长的时间，在体力、脑力，或者认知能力上都更加充沛强壮，这直接提高了家庭和市场的劳动生产率。

第二，健康的人可以享受更长寿命，更有动力为其教育投资。

而大量研究表明，教育在很大程度上提高个人劳动生产率和收入。

第三，更长的期望寿命促进了生产阶段的个人进行储蓄，这为经济投资储备了更多的货币资本，后者进一步促进了收入和经济增长。

更健康的劳动力同时也吸引了更多的外国投资。

第四，更健康的人群意味着更低的死亡率，这降低了家庭大量生育的必要性，从而导致更低的人口增长率和人口平均年龄的提高。

这种人口结构的变化进一步提高了工作年龄人群的比例，而后者是人均收入和经济增长的重要因素。

简述中国现行计划生育政策的基本内容第一，提倡晚婚、晚育、少生、优生，提倡一对夫妇只生育一个孩子；第二，国家干部和职工、城镇居民除特殊情况经过批准外，一对夫妇只准生育一个孩子；第三，农村某些群众有特殊困难，包括独女户，要求生二胎的，经过批准可以间隔几年后生第二胎；不论哪一种情况都不能生三胎；少数民族地区也要提倡计划生育，具体要求和做法可由有关省、自治区根据当地实际情况制定。

简述农业现代化的主要内容第一，物质投入的现代化，采用机械化工具，以石油和电能为主要动力，广泛使用各种化学肥料和农药，大量物质投入由工业部门提供。

第二，生产技术的现代化，采用现代科学技术，技术进步迅速。

第三，生产的专业化、社会化和区域化，打破传统农业自给自足的封闭式循环，实行专业化、社会化和区域化生产；农业生产结构发生深刻变化，农工贸密切结合，农业商品化程度大大提高。

第四，生产组织管理方式的现代化，采用工业化的生产组织管理方式，建立以利润最大化为目标的企业，在固定生产车间（温室）和产品加工车间进行生产，按工业流程组织生产，并实行工业化企业管理制度。

第五，农民生活方式的现代化，生产方式将发生巨大改变，收入水平也将有显著提高，相应地，农民的生活方式也将发生质的变化。

简述不发达状态下的市场失灵首先，相当数量经济活动是由传统、习俗或命令来调节，经济参数非市场化，市场机制作用范围有限，不能在全社会的范围内发挥配置资源的功能。

其次，价格信号失真度高，价格扭曲现象大量存在，市场主体难以获得全面和正确的经济信号，往往按片面、扭曲的市场信号作决策，导致市场机制不能正常地发挥作用。

再次，市场主体有时即使能得到较为全面和正确的市场信号，但由于企业家精神还未形成，或金融体系不完善，他们在复杂的经济活动中往往难以做出相应的选择。

试剖析发展中国家债务危机爆发的原因和后果外在原因：（1）全球经济衰退，贸易条件恶化。

70年代的石油涨价的冲击使西方国家经济严重衰退，增长下降，失业增加，导致对进口品的需求大幅度减少，造成发展中国家的出口市场萎缩，出口产品价格大幅度下降。

（2）发达国家由于国内经济不景气，失业率高，企业开工不足，普遍对发展中国家的产品施行贸易保护政策。

（3）这些因素结合在一起，致使发展中国家出口锐减，出口收入大幅度下降，国际收支状况趋于恶化。

（4）利率上升，美元升值.。

发达国家商业银行实行浮动利率，通货膨胀使利率大幅度上升，致使到期所付的贷款利息比借款时大大增加。

(5) 新贷款利率也要相应调整到，增加债务负担。

美元相对升值，以美元支付的债务负担进一步加重。

(6) 石油价格飙升，进口成本增加。

工业品价格上升。

不仅进口石油不得不花费比以前多得多的外汇，而且进口其他工业品也需要支付更多的外汇。

无疑是雪上加霜。

(7) 资本外逃严重，外汇储备枯竭。

发展中国家，奔腾式的通货膨胀使实际利率变为负数和本币大幅度贬值，导致这些国家的私人资本大量流到国外，主要是西方工业化国家。

内在原因：（1）没有充分考虑以后的偿还问题，债务占GDP比重过高，到期还本付息占出口收入的比重太大，就是考虑不周的具体表现；（2）没有将国外借款用在发展生产和出口创汇方面，而是主要用于公共工程建设和非生产性支出如填补政府财政赤字和国防支出等方面。

（3）即使用于生产性投资，由于缺乏其他投入和有效管理，投资效率也很低，浪费较为严重。

（4）大多数发展中国家既没有形成和建立一套科学合理的外债管理体制，又缺乏举借外债的经验和知识。

后果：（1）国际收支逆差日益严重，因而导致外汇紧缺，大量急需的物质不能进口，影响国内的工业发展。

（2）债务国不得不筹集大量资金偿还到期的巨额债务，这就必然造成国内储蓄和投资大幅度减少，从而降低经济增长速度。

（3）由于债务负担过重，政府财政赤字扩大，不得不提高税收，或者采取通货膨胀的筹资方式，加剧了经济的不稳定，结果是人民生活水平下降，长期投资减少，国内资金外流。

（4）由于还不起沉重的外债而发生拖欠，债务国的信誉降低，借款更不容易，借债成本更高，这又进一步加重了债务负担。

简述经济起飞的经济条件（1）要有较高的资本积累率。

经济起飞需要大量的资本投资，必须大规模地增加储蓄，提高资本积累率和生产性投资率，使资本积累率要达到10%以上，以便为经济增长创造必要的物质基础。

这是经济起飞和成长的必要条件。

（2）要建立起能带动整个经济增长的主导部门。

在起飞阶段由于需要投资的产业很多，而资金又十分有限，要实现经济起飞，就要将有限的资金用于发展具有联系效应的产业，建立起主导产业部门。

（3）要进行制度的、社会的、政治的变革。

经济起飞要有与之相适应的经济制度（体制）、社会结构、政治法律制度及意识形态，因此必须进行这方面的变革，使之能适应经济起飞的要求并促进起飞顺利实现。

简述发展中国家金融市场的二元性试述外国直接投资对发展中国家经济发展的影响1.资本形成。

FDI作为一种特殊的投资，理论上也具有同样的效果。

FDI就可以弥补储蓄—投资缺口。

然而，基于挤出效应的存在，FDI 会排挤一部分国内投资。

2.技术进步。

传统观点侧重于FDI对技术转移的直接作用上，新增长理论强调，跨国公司在东道国的存在本身具有技术外溢效应。

但是，有研究显示FDI在技术上的直接作用与外溢效应其实是微不足道的，原因在于：跨国公司往往不愿意转移技术含量高的产品、工艺和设施，对国内技术市场的垄断可能会窒息当地的研究与开发活动。

3.人力资本质量提升。

跨国公司的作用体现在职业培训、管理人才培养和就业机会等。

然而，这些技能也许只限于跨国公司内部，难以适用于当地企业。

在管理能力领域，跨国公司具有巨大潜在积极作用，但不愿意让当地人才进入高层管理部门而受到限制。

高薪诱惑导致企业精英流失，对国内技术、人才存在挤出效应。