2017年佛山市企业职工社会保险费征收标准
佛山社保最低缴费标准
佛山社保最低缴费标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是珠三角地区的重要城市之一。
在佛山工作的人们，都需要缴纳社会保险，以保障自己的权益。
而社保的缴费标准也是大家关心的问题之一。
下面，我们就来了解一下佛山社保的最低缴费标准。
首先，我们需要了解一下佛山社会保险的种类。
佛山社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
每一种保险都有对应的最低缴费标准，下面我们逐一来了解。
养老保险是为了保障参保者在达到法定退休年龄后能够获得基本养老金，而佛山市的养老保险最低缴费标准为每人每月1000元。
医疗保险是为了保障参保者在生病就医时能够得到一定的医疗费用报销，佛山市的医疗保险最低缴费标准为每人每月500元。
失业保险是为了保障参保者在失业时能够获得一定的失业救济金，佛山市的失业保险最低缴费标准为每人每月100元。
工伤保险是为了保障参保者在工作中因意外受伤或患病时能够得到一定的工伤待遇，佛山市的工伤保险最低缴费标准为每人每月10元。
生育保险是为了保障参保者在生育时能够获得一定的生育津贴和医疗费用报销，佛山市的生育保险最低缴费标准为每人每月20元。
综上所述，佛山市的社会保险最低缴费标准是根据不同的保险种类而有所不同的。
参保者在缴纳社会保险时，需要根据自己的实际情况选择相应的缴费标准，以确保自己的权益能够得到有效的保障。
除了最低缴费标准外，佛山市还规定了社会保险的最高缴费基数。
参保者在缴纳社会保险时，需要根据最高缴费基数进行缴费，以确保自己在享受社会保险待遇时能够得到相应的报销和补贴。
总的来说，佛山市的社会保险最低缴费标准是为了保障参保者的基本权益，确保他们在需要时能够得到相应的保障和补贴。
参保者在缴纳社会保险时，需要按照规定的最低缴费标准进行缴费，以确保自己的权益能够得到有效的保障。
同时，也需要关注社会保险的最高缴费基数，以确保自己在享受社会保险待遇时能够得到相应的报销和补贴。
综上所述，佛山社会保险最低缴费标准是参保者需要重点关注的问题之一，只有了解了最低缴费标准，才能够更好地保障自己的权益。
佛山社保标准
佛山社保标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是珠江三角洲地区的中心城市之一。
随着城市的发展，佛山的社会保障制度也得到了不断完善和提高。
为了让大家更好地了解佛山的社保标准，本文将对佛山市的社会保险制度进行介绍。
首先，佛山市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面。
其中，养老保险是为了保障人们的退休生活，医疗保险是为了解决医疗费用问题，失业保险是为了在失业时提供一定的经济保障，工伤保险是为了保障在工作中受伤的人员的权益。
这四种社会保险共同构成了佛山市的社会保障体系。
其次，根据佛山市人力资源和社会保障局的规定，佛山市的社会保险缴费标准是由用人单位和个人共同缴纳的。
具体而言，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为8%，工伤保险的缴费由单位全额承担。
这些缴费标准的实施，保证了社会保险基金的稳定和充足，也为参保人员提供了可靠的社会保障。
此外，佛山市的社会保险待遇标准也是根据当地的经济发展水平和居民生活水平来确定的。
一般来说，佛山市的社会保险待遇标准在广东省内处于中上水平。
比如，养老金的发放标准是根据参保人员的缴费年限和缴费金额来确定的，医疗保险则可以在指定的医疗机构享受相应的医疗待遇，失业保险在失业期间可以领取一定的失业金，工伤保险则包括一次性伤残补助金和医疗费用报销等。
总的来说，佛山市的社会保险制度在保障参保人员的基本权益方面做得比较好。
通过不断完善和提高社会保险制度，佛山市为居民提供了可靠的社会保障，也为城市的稳定发展做出了积极的贡献。
希望大家能够充分了解佛山的社会保险制度，做好自己的社会保险参保工作，共同建设美好的佛山城市。
2017社会保险缴费标准
2017社会保险缴费标准社会保险是国家为保障人民的基本生活和基本权益而实施的一项社会保障制度，是我国社会保障体系的重要组成部分。
2017年，社会保险缴费标准作为社会保险制度的重要内容之一，对于企业和个人来说都具有重要意义。
下面，我们将详细介绍2017年社会保险缴费标准的相关内容。
一、基本养老保险缴费标准。
根据国家规定，2017年基本养老保险的缴费标准为企业和职工个人各缴费16%的工资总额。
其中，企业缴费部分占8%，个人缴费部分占8%。
基本养老保险的缴费基数为职工上年度工资月平均值的60%，具体缴费标准可根据当地社会保险管理部门的规定执行。
二、基本医疗保险缴费标准。
2017年基本医疗保险的缴费标准为企业和职工个人各缴费10%的工资总额。
其中，企业缴费部分占7%，个人缴费部分占3%。
基本医疗保险的缴费基数为职工上年度工资月平均值的60%，具体缴费标准可根据当地社会保险管理部门的规定执行。
三、失业保险缴费标准。
2017年失业保险的缴费标准为企业和职工个人各缴费1%-2%的工资总额。
具体缴费比例和基数可根据当地社会保险管理部门的规定执行。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
2017年工伤保险和生育保险的缴费标准为由企业承担，具体缴费比例和基数可根据当地社会保险管理部门的规定执行。
综上所述，2017年社会保险缴费标准涉及基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准和执行办法可根据国家和地方相关规定执行。
企业和个人应当按时足额缴纳社会保险费，以保障自身的社会保险权益。
同时，政府部门也应当加强对社会保险缴费的监督和管理，确保社会保险制度的顺利实施。
希望通过本文的介绍，能够使大家对2017年社会保险缴费标准有更清晰的了解，为企业和个人的社会保险缴费工作提供参考。
佛山个人社保缴费标准
佛山个人社保缴费标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是一个经济发达的地区。
在佛山工作和生活的人们，都需要了解个人社保缴费标准，以便合理安排自己的社保缴费。
下面，我们就来详细了解一下佛山的个人社保缴费标准。
首先，我们需要了解佛山的社保包括哪些内容。
佛山市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险项目是为了保障佛山市民的基本生活和健康而设立的，每个人都应该按照规定缴纳相应的社保费用。
针对养老保险，佛山市规定，个人缴费比例为8%，其中个人缴费部分由个人和单位共同承担，个人缴费比例为4%，单位缴费比例也为4%。
而医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担全部费用。
在了解了各项社保的个人缴费比例后，我们需要知道具体的缴费标准。
以2019年为例，佛山市的养老保险缴费基数为6096元，最低缴费标准为609.6元，最高缴费标准为3048元；医疗保险缴费基数为6096元，最低缴费标准为121.92元，最高缴费标准为609.6元；失业保险缴费基数为6096元，缴费标准为30.48元；工伤保险和生育保险的缴费标准由单位承担，个人无需缴纳。
需要特别注意的是，对于个体工商户和灵活就业人员，其社会保险费用的缴纳标准也有所不同。
对于个体工商户，其社保缴费标准是按照其上年度纳税额确定的；而对于灵活就业人员，其社保费用是按照其月收入的20%确定的。
在缴费标准方面，佛山市也有一些特殊政策。
例如，对于符合条件的残疾人员，其社会保险费用可以享受一定的减免或补贴政策，以减轻其经济负担。
综上所述，佛山个人社保缴费标准是根据不同的保险项目和个人情况而有所不同的。
了解并合理缴纳社保费用，不仅是每个人的义务，也是为了将来的保障和福利。
希望大家能够按照规定，认真缴纳社保费用，共同建设美好的佛山。
佛山社保个人缴费标准
佛山社保个人缴费标准佛山市社会保险是指由政府组织实施的，以保障参保人员在养老、医疗、工伤、失业和生育等特定情况下享受基本生活保障的社会保险制度。
社会保险的个人缴费标准是参保人员根据自身收入和缴费能力向社会保险基金进行缴纳的金额。
下面将详细介绍佛山社保个人缴费标准。
首先，佛山市养老保险的个人缴费标准是根据参保人员的工资收入确定的。
按照规定，参保人员的养老保险个人缴费比例为8%，其中单位缴费比例为20%。
具体而言，参保人员的月工资收入在基本养老金缴费基数范围内的，按照8%的比例进行缴费；月工资收入高于基本养老金缴费基数的部分，按照20%的比例进行缴费。
而基本养老金缴费基数是由佛山市人力资源和社会保障局根据当地经济发展水平和物价水平确定的，一般每年都会进行相应调整。
其次，佛山市医疗保险的个人缴费标准也是根据参保人员的工资收入确定的。
按照规定，参保人员的医疗保险个人缴费比例为2%，其中单位缴费比例为7%。
具体而言，参保人员的月工资收入在基本医疗保险缴费基数范围内的，按照2%的比例进行缴费；月工资收入高于基本医疗保险缴费基数的部分，按照7%的比例进行缴费。
基本医疗保险缴费基数也是由佛山市人力资源和社会保障局根据当地经济发展水平和物价水平确定的，并且会定期进行调整。
此外，佛山市工伤保险、失业保险和生育保险的个人缴费标准也都是根据参保人员的工资收入确定的。
工伤保险和失业保险的个人缴费比例分别为0.2%和0.5%，生育保险的个人缴费比例为0.8%。
这些比例的确定同样受到当地人力资源和社会保障局的管理和调整。
综上所述，佛山市社会保险的个人缴费标准是根据参保人员的工资收入和不同保险类型的规定比例确定的。
参保人员应当按照规定及时足额地缴纳个人社会保险费，以确保自身在养老、医疗、工伤、失业和生育等特定情况下能够享受到相应的社会保险待遇。
同时，政府部门也应当加强对社会保险的管理和监督，确保社会保险基金的安全和稳定运行，为参保人员提供可靠的保障。
佛山工伤保险缴费标准
佛山工伤保险缴费标准佛山市是广东省一个重要的工业城市，工业发展的快速带来了众多的工伤保险需求。
为了保障劳动者的权益，佛山市政府制定了一套工伤保险缴费标准，以确保企业和个人能够按照规定缴纳相应的保险费用，从而获得相应的保障。
本文将介绍佛山工伤保险缴费标准的相关内容。
一、基本介绍工伤保险是指用人单位为员工购买的、在员工因工作原因导致工伤或职业病时提供的一种社会保障制度。
根据佛山市相关规定，从事工商业和服务业的单位和个体工商户都需要按照一定的比例缴纳工伤保险费用。
二、缴费范围1. 单位缴费范围佛山市规定，从事工商业和服务业的单位需要按照其职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用。
具体比例为：- 企业职工工资总额在1万元（含）以下的，单位缴费比例为0.5%；- 企业职工工资总额超过1万元的，单位缴费比例为1%。
2. 个体工商户缴费范围个体工商户是指个人独资经营且未以公司名义设立的工商业户籍。
对于个体工商户，其工伤保险缴费标准根据其实际经营情况来确定。
若个体工商户的年营业额不超过5万元，其缴费基数为最低工资标准的70%；若年营业额超过5万元，其缴费基数为最低工资标准的100%。
三、缴费周期工伤保险的缴费周期为每个月一次。
用人单位在每月的15日前需要将上一个月的实际工资总额报送至社保部门，并按照规定比例缴纳相应的工伤保险费用。
四、其他注意事项1. 工伤保险费用的缴纳是用人单位的法定义务。
如果单位不按时缴纳或者少缴纳工伤保险费用，将会受到相应的处罚，甚至可能面临法律责任。
2. 个体工商户需要按照规定自行核算并缴纳保险费用，否则可能无法享受到工伤保险的相应权益。
3. 劳动者在遭受工伤或职业病后，可以向所在单位申请工伤赔偿。
单位有义务协助劳动者办理工伤赔偿手续，并按照相关规定支付相应的医疗费、丧葬费、残疾赔偿金等。
4. 工伤保险费用的具体操作和政策规定可能会根据佛山市的实际情况有所调整，请及时关注官方通知和政策解读。
【政务民生】佛山市历年社会保险缴费基数
佛山市历年社会保险缴费基数嘿，小伙伴们，你们知道吗？在佛山这座充满活力的城市里，我们的社会保险缴费基数可是年年有新花样呢！ 每次提到社保，是不是总觉得它既熟悉又陌生，像是个藏着无数秘密的宝箱？今天，咱们就来一场说走就走的“探险”，一起揭开佛山市历年社保缴费基数的神秘面纱吧！首先，得说说这社保缴费基数的重要性。
它啊，就像是咱们生活中的“安全网”，关乎着咱们的医疗、养老、工伤等方方面面。
基数一变，咱们的待遇也跟着波动，简直就是“牵一发而动全身”的节奏啊！那么，回到正题，佛山市的社保缴费基数这些年到底是怎么玩的呢？别急，听我慢慢道来。
一开始啊，那基数还算“温柔”，涨幅不大，就像是春天里缓缓流淌的小溪，让人心里挺踏实的。
但随着时间的推移，嘿，这家伙就像是坐上了火箭，嗖嗖地往上涨！特别是近几年，那涨幅，简直让人直呼“刺激”！记得去年，当得知社保缴费基数又创新高时，不少小伙伴都纷纷表示：“我的小心脏啊，差点儿没承受住！” 不过话说回来，虽然基数涨了，但咱们的保障也更全面、更给力了呀！这就像是给咱们的生活加了一层厚厚的“铠甲”，让咱们在面对未知风险时更有底气！当然啦，说到这社保缴费基数的变化，也离不开佛山市经济的快速发展和人口结构的不断变化。
随着城市的日益繁荣，越来越多的年轻人选择来到这里打拼，而他们的社保需求自然也跟着水涨船高。
同时，随着老龄化社会的到来，养老保险的负担也在逐渐加重，这都需要我们通过调整社保缴费基数来应对。
不过呢，说到这调整啊，也总有人欢喜有人忧。
有的人觉得基数涨了，自己的负担重了；而有的人则觉得这是好事，毕竟未来的保障更坚实了。
那么，你又是怎么看的呢？其实啊，我觉得这事儿就像是一场“博弈”。
一方面，我们要确保社保制度能够持续、健康地发展，为每一个人提供坚实的保障；另一方面，我们也要考虑到个人的经济承受能力，避免因为过高的缴费而给生活带来压力。
所以嘛，对于佛山市历年社保缴费基数的变化，咱们既要看到它带来的好处和保障，也要理性地分析其中的利弊得失。
佛山社保缴费标准
佛山社保缴费标准近年来，随着经济的发展和社会的进步，佛山市的社保制度也得到了不断完善和发展。
社保缴费标准是社保制度的重要组成部分，也是广大市民关注的焦点。
本文将从以下几个方面对佛山市的社保缴费标准进行详细介绍。
一、社保缴费种类佛山市的社保缴费种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
其中，养老保险和医疗保险是最基本的两种保险类型，也是大多数人必须缴纳的。
失业保险、工伤保险和生育保险则是根据不同的个人情况和工作性质来确定是否需要缴纳。
二、社保缴费基数社保缴费基数是指个人缴纳社保费用的基础金额。
佛山市的社保缴费基数是由政府部门根据国家规定和市场情况制定的，其数值会根据经济形势和市场需求的变化而做出相应的调整。
目前，佛山市的社保缴费基数为每月5000元。
三、社保缴费比例社保缴费比例是指个人和企业分别需要缴纳的社保费用比例。
佛山市的社保缴费比例由国家和地方政府共同制定，其数值也会根据国家政策和市场需求的变化而做出相应的调整。
目前，佛山市的社保缴费比例为个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
四、社保缴费金额社保缴费金额是指个人和企业需要缴纳的具体费用金额。
佛山市的社保缴费金额是由社保缴费基数和社保缴费比例共同决定的，其具体计算方式为：个人缴费金额=社保缴费基数×个人缴费比例，企业缴费金额=社保缴费基数×企业缴费比例。
五、社保缴费方式社保缴费方式是指个人和企业缴纳社保费用的具体方式。
佛山市的社保缴费方式包括网上缴费、银行缴费、邮局缴费和现场缴费等多种方式，其中网上缴费是最为方便和快捷的一种方式。
六、社保缴费标准的意义社保缴费标准的制定和实施，有利于保障广大市民的基本社会保障权益，提高社会保障水平，促进经济和社会的发展。
同时，社保缴费标准的科学和合理制定，也有利于平衡个人和企业的社保缴费负担，保证社保制度的可持续发展。
综上所述，佛山市的社保缴费标准是一个比较完善和合理的制度体系，其制定和实施对于促进社会和经济的发展，保障广大市民的基本社会保障权益，具有非常重要的意义。
2017年社保基数及缴费比例
2819.25 缴费基数(元) 单位金额 个人金额 11.28 33.83 42.29 169.16 394.70 84.58 70.48 56.39 1.00 3.00 806.32 300.03 225.54 14.10
地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定
参保险பைடு நூலகம்信息
2017 险种类型 基本工伤保险 基本生育保险 基本失业保险 基本医疗保险（单建） 企业基本养老保险 企业退休门诊统筹 企业在职门诊统筹 医疗互助救济 重大疾病补助 征集方案 核定方 单位缴费比例 单位0.4% 单位1.2% 个人0.5% 个人8% 单位6% 单位14% 单位3%
单位2.5% 个人2%
地税托收 地税核定 单位1.5%
合计： 1106.35
39.2427%
佛山市社保费险种及费率表
发布时间：2010-09-17
二○一○年佛山市社保费计算标准
（2010.10.1—2011.6.30）
缴费率%
按省平工资60%缴费
说明
企
业
总比例
一类
27.95
515.42
1、养老、失业保险缴费基数仍按2008年省城镇在岗职工月平均工资2759元的60%—300%（下限1655元—上限8277元）范围内，根据职工实际工资收入核定。
2、医疗保险缴费基数统一按2009年佛山市在岗职工月平均工资2842元的80%，即2274元确定。
3、工伤保险缴费基数按2009年佛山市在岗职工月平均工资2842元的60%—300%（下限1705元—上限8526元）范围内，根据职工实际工资收入核定。
4、市直机关事业单位工伤类别都按一类。
5、农村户籍职工失业保险个人部分不需缴纳。
20
827.80
个人缴纳
8
331.12
医疗保险
生育保险
小计
8.5
193.29
单位缴纳
6.5
147.81
个人缴纳
2
45.48
失业保险
小计
1
28.42
单位缴纳
0.5
14.21
个人缴纳
0.5
14.21
工伤保险
单位缴纳
0.45
12.79
12.79
B
1.125
19.18
三类
1.5
25.58
机
关
事业
总比例
37.95
1393.42
说明
其
中
单位缴纳部分
27.45
1002.61
佛山社保缴费比例
龙岩社会保险费延缴申请条件是因不可抗力等法定事由造成单位无法按时足额缴纳社会保险费如果账户资金不足以缴纳当期社保费用可以用固定资产进行抵押只要符合条件并且提交的材料充足很快就可以办理好
佛山社保缴费比例
对于佛山社保缴费比例的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天店铺小编针对该问题，梳理了以下内 容，希望可以帮您答疑解惑。
佛山社保缴费比例 养老保险单位：13%个人：8% 医疗保险单位：5%个人：2% 生育保险单位：0.9%个人：无需缴纳 失业保险单位：0.5山市社会保险基金管理局 地址：佛山市禅城区同济西路七号二号楼 上述内容来源于店铺小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询店铺律 师。
2017年城镇职工养老保险缴费最新标准
2017年城镇职工养老保险缴费最新标准【2017年城镇职工养老保险缴费最新标准】企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
那么城镇职工养老保险缴费标准是什么呢?2017城镇职工养老保险缴费标准(一)职工养老保险缴费基数缴费基数：以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;缴费基数上限：300%社平工资;缴费基数下限：60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
(二)职工养老保险缴费计算方法1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
(三)职工养老保险缴费年限按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。
中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。
缴费满15年的提倡继续缴纳，多缴多得。
下岗职工养老保险缴费标准是什么?根据国家相关规定，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。
可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数，下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。
缴费=缴费基数*20%*12例：上一年度平均工资为2000，按照基数60%缴费一年费用：2000*60%*20%*12=2880因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。
补充养老保险是什么?我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
2017单位社保缴纳比例标准
2017单位社保缴纳比例标准2017单位社保缴纳比例金额是多少钱?社保公司和个人比例表各项各占多少比例金额分别是多少钱??小编整理了2017单位社保缴纳比例标准，欢迎阅读!2017单位社保缴纳比例_2017单位社保缴费标准_社保公司和个人比例表企业和个人缴纳社会保险及公积金比例情况表比如：1、派出到公安交通协管某职工，保障工资应发1600元，绩效工资2500元，在塘沽补贴300元，合计工资收入4400元;该职工上年度缴费基数4257，企业缴纳险金为4257*46.06%=1961元;两项合计4400+1961=6361元。
政府给予补贴5695元，企业还要多担负666元。
按以上企业缴纳社会保险和公积金比例46.06%，依据2015年全公司在岗职工月工资平均水平3945元，2016年公司为在岗职工平均每人每月缴纳险金1817元。
公益岗职工保障工资应发平均1400元，绩效工资平均2450元，合计月平均工资3850元，因目前塘沽工作的公益岗人员具体地点没有确定，交通费补贴标准不明确，测算中估算交通费补贴人均220元，因此，工资、交通费补贴、企业险金三项合计月平均5887元。
政府给予补贴5695元，企业平均多担负192元。
2、派出到安监公益岗某职工，保障工资应发1359元，绩效工资2200元，在汉沽无补贴，合计工资收入3559元;该职工上年度缴费基数3207，企业缴纳险金为3207*46.06%=1477元;两项合计3559+1477=5036元。
政府给予补贴5695元，企业剩余659元。
3、派出到塘沽消防系统某职工，保障工资应发1446元，绩效工资3800元，在塘沽补贴300，合计工资收入5546元;该职工上年度缴费基数4504，企业缴纳险金为4504*46.06%=2075元;两项合计5546+2075=7621元。
政府给予补贴5695元，企业还要多担负1926元。
办了社保、公积金。
一定要知道的常识社保、公积金咨询电话社保客服：12333劳保咨询：12333市医疗保险结算中心：63892206公积金咨询：12329或96266(12333社保查询网：全国养老、医疗、社会保险综合查询)社保缴费率是多少、重庆扣款比例是这样的：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位6.5%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费生育保险：单位0.6%，个人不用缴费公积金：单位6%-12%，个人6%-12%所以，在五险一金上，个人工资总共扣款11%公积金的用途1.购房① 不贷款购房可一次性提取② 商业贷款购房可提取用于首付③ 商业贷款购房可提取偿还本息④ 公积金贷款购房可提取偿还本息2.租房职工连续足额缴存公积金满3个月，本人及配偶在本市无自有住房及租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
2017年单位和个人社保标准规定
2017年单位和个人社保标准规定2017年单位社保标准比例表金额是多少钱?很多人都不太清楚单位和个人交保险的金额具体比例标准是多少钱?小编整理了个人和单位交社保比例，欢迎阅读!单位社保标准2017社保缴费基数标准根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。
参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。
咨询电话12333。
社保公积金个税的计算方法我们一般所说的工资水平指的是税前工资，但是扣完社保、公积金和个税之后，拿到手的现金就少了很多。
每个月单位发完工资之后你有没有好好查看一下自己的工资单?知不知道那些钱都分别扣到哪个地方了?相信很多人都对自己的工资单不是很了解，甚至有些人并不关心。
但实际上搞清楚这些很重要，公司给你多缴了还是少缴了关乎个人的利益，如果发现异常要及时反应或维权。
融360分析师以北京地区为例，看看社保、公积金及个税分别是怎么扣的。
一、社保(五险)注意：1、在医疗保险的个人缴费部分，2%是基本医疗保险部分，每年报销上限为10万元，如果每个月多缴3元钱的大病统筹险，则每年报销上限为30万元。
2、在失业保险的个人缴费部分，如果是城镇户口，缴费比例是0.2%，如果是农村户口则不用缴。
有人不太懂缴费基数的上限和下限，这里要解释一下，2014年北京市职工平均月工资水平为6463元，如果你的月工资低于6463×40%=2585.2元，则养老保险和失业保险的缴费基数按照2585.2元计算，如果你的月工资高于6463×3=19092元，则缴费基数按照19092元计算，如果你的月工资在两者之间，按照个人工资计算。
2003-2019年佛山市社保缴费比例和基数(无图片)
2017年佛山市企业职工社会保险费征收标准（2017年1月1日起执行）1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、2015年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元;佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%，即：5525×300% =16575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75% =3863元；上限为市平工资的300%，即：5151×300% =6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300% = 15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60% = 3091元；上限为市平工资的300%，即：5151×300% =备注：1、本表按单位参保人各险种缴费工资下限（或统一缴费工资）模拟计算，中途缴费工资及费率有调整时按新标准执行。
2、单位（有雇工个体工商户）参加养老保险的单位缴费费率为13%；无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险的单位缴费费率仍。
3、本市灵活就业人员可单独参加养老保险（按下限缴费，为每月581.2元），或同时参加养老保险和医疗保险一档（按下限缴费，合计813元）；但不能参加失业保险和生育保险。
4、享受失业保险待遇期间的失业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险。
5、根据省、市的有关文件规定，没有雇工的个体工商户不在生育保险的覆盖范围，因此不能参加生育保险。
收标准资）为5151元。
0% = 15453元。
00% = 15453元。
调整时按新标准执行。
人员参加养老保险的单位缴费费率仍为12%和医疗保险一档（按下限缴费，合计为每月生育保险。
佛山度社保缴费基数
佛山度社保缴费基数
佛山2017年度社保缴费基数
进入2017年佛山正式实施医保一体化改革，4天时间社保基金支付超过3000万元。
下面给大家分享佛山2017年度社保缴费基数，一起来看看吧!
1企业职工基本养老保险：缴费基数下限为2906元，上限为16575元。
2企业职工基本医疗保险：定额缴费基数调整为5151元。
3工伤保险：缴费基数下限调整为3091元，上限调整为15453元。
4失业保险：缴费基数下限维持1510元不调整，上限调整为15453元。
5生育保险：缴费基数下限调整为3863元，上限调整为15453元。
6以上各险种的缴费基数调整从2017年1月起执行。
佛山社保最低缴费标准
佛山社保最低缴费标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是一个经济发达的地区。
在佛山，社保是每个职工必须缴纳的一项费用，它不仅是保障职工的权益，也是维护社会稳定的重要举措。
而社保的缴费标准也是大家比较关心的一个问题，尤其是针对佛山社保最低缴费标准，下面我们就来详细了解一下。
首先，我们需要了解的是，佛山社保最低缴费标准是根据国家相关政策和法规来确定的。
根据最新的规定，佛山市的社保最低缴费标准是根据当地的最低工资标准来确定的。
目前，佛山市的最低工资标准是每月2000元，而社保最低缴费标准是最低工资的20%，即每月缴纳400元。
这也意味着，无论职工的工资水平如何，只要在佛山就业，就需要按照最低工资标准缴纳社保。
其次，需要了解的是，佛山社保最低缴费标准的具体内容。
根据相关规定，社保最低缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。
其中，养老保险和医疗保险是必须缴纳的，而失业保险、工伤保险和生育保险是根据具体情况来确定是否需要缴纳。
而对于企业来说，也需要按照规定为职工缴纳相应的社保费用，这也是企业的一项法定义务。
再次，我们需要了解的是，佛山社保最低缴费标准的重要性。
社保最低缴费标准的确定，不仅是为了保障职工的权益，也是为了维护社会的稳定。
通过规定最低缴费标准，可以确保每个职工都能够享受到基本的社保待遇，不因个人工资水平的高低而受到影响。
同时，这也有利于减少社会不公平现象的发生，促进社会的和谐发展。
最后，需要强调的是，佛山社保最低缴费标准的执行是非常重要的。
政府部门和企业单位都需要严格按照相关规定执行社保最低缴费标准，确保每个职工都能够按时、足额地缴纳社保费用。
只有这样，才能够真正实现社会保障的目的，让每个人都能够享受到应有的权益。
总的来说，佛山社保最低缴费标准是一个涉及到每个职工利益的重要问题，也是一个关乎社会稳定的重要举措。
通过了解相关政策和规定，我们可以更好地了解自己的权益，也能够更好地维护社会的和谐发展。
2017佛山社保缴费标准
2017佛山社保缴费标准2017年，佛山市的社保缴费标准有所调整，为了让大家更加清楚了解相关政策，本文将详细介绍2017年佛山社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看看2017年佛山社保的缴费基数。
根据佛山市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年佛山市职工社会保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元。
在这个范围内，单位和个人的缴费比例也有所不同。
具体的缴费比例如下，养老保险由单位和个人各缴费8%，医疗保险由单位缴费6%，个人缴费2%，失业保险由单位缴费1%，个人缴费0.5%，工伤保险由单位承担，生育保险由单位缴费1%。
其次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费标准。
根据相关规定，2017年佛山市职工社会保险的缴费标准为，养老保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元，医疗保险缴费基数为1692元，失业保险缴费基数为1692元。
根据这些基数，单位和个人需要按照一定比例进行缴费。
再次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费方式。
根据佛山市社会保险管理局的规定，单位应当在每个月的15日前，将上个月的社会保险费用一次性足额缴纳至指定的银行账户。
而个人的社会保险费用则可以选择在网上缴纳，也可以前往指定的银行进行缴费。
需要注意的是，个人缴费时要携带身份证和社保卡，以便进行缴费。
最后，我们来总结一下2017年佛山社保的缴费注意事项。
在缴纳社会保险费用时，单位和个人都应当严格按照规定的缴费基数和比例进行缴纳，不能擅自调整或减少缴费金额。
同时，要保留好缴费凭证，以便日后查询和核对。
另外，如果有关于社保缴费的疑问，可以前往当地的社会保险管理局咨询，或者拨打12333进行咨询。
总的来说，2017年佛山社保的缴费标准是根据当地的经济发展和社会保障政策制定的，单位和个人都应当严格遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费用，以保障自身的社会保障权益。
希望本文能够帮助大家更好地了解2017年佛山社保的缴费标准，有助于大家更好地管理自己的社会保险事务。
佛山社保涨价后社保缴费基数是怎么规定的
佛⼭社保涨价后社保缴费基数是怎么规定的在佛⼭养⽼保险的缴费下限是2906元，上限是18,213元，失业保险、⽣育保险和⼯伤保险的缴费上限都是16,797元，医疗保险的缴费基数是5599元，失业保险的缴费下限是1510元，⽣育保险的缴费下限是4199元，⼯伤保险的缴费下限是3359元。
⼀、佛⼭涨价后社保缴费基数是怎么规定的?1、基本的缴费上限是18213元，下限是2906元。
2、基本的缴费基数是5599元。
3、的缴费上限是16797元，下限是1510元。
4、的缴费上限是16797元，下限是4199元。
5、的缴费上限是16797元，下限是3359元。
⼆、怎么确定?社保基数是按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉的所有性收⼊所得的⽉平均额来进⾏确定。
缴费基数是计算⽤⼈单位及其职⼯缴纳社保费和职⼯社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况⽽定每年1⽉开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中⼼或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下⼀结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职⼯本⼈签名或采⽤公⽰的⽅法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上⼀年⽉缴费基数的百分之⼀百⼀⼗确定。
缴费基数是参保⼈员享受社会保险待遇的重要计算依据。
劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建⽴⼀个终⾝不变的基本养⽼保险个⼈帐户和医疗保险个⼈帐户。
职⼯缴费基数越⾼，其个⼈帐户储存额就越多，可⽀配使⽤的就越多，时领取的就越⾼。
⽽参保单位和参保⼈员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保⼈员社会保险待遇的享受⽔平社会保险的⽉缴费基数⼀般是按照职⼯上年度全年⼯资的⽉平均值来确定的，每年确定⼀次，且⼀旦确定以后，⼀年内不再变动。
事实上，社保的缴费基数并不是随意确定的，等⼈⼒资源局公布了上年度职⼯⽉平均⼯资收⼊状况以后，社会保险费征缴管理机构才会确定当年的社保缴费基数，参保单位也应该⾃⾏申报社保缴费基数。
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2017年佛山市企业职工社会保险费征收标准
（2017年1月1日起执行）
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、2015年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元;佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%，即：5525×300% =16575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75% =3863元；上限为市平工资的300%，即：5151×300% = 15453元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300% = 15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60% = 3091元；上限为市平工资的300%，即：5151×300% = 15453元。
备注：
1、本表按单位参保人各险种缴费工资下限（或统一缴费工资）模拟计算，中途缴费工资及费率有调整时按新标准执行。
2、单位（有雇工个体工商户）参加养老保险的单位缴费费率为13%；无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险的单位缴费费率仍为12%。
3、本市灵活就业人员可单独参加养老保险（按下限缴费，为每月581.2元），或同时参加养老保险和医疗保险一档（按下限缴费，合计为每月813元）；但不能参加失业保险和生育保险。
4、享受失业保险待遇期间的失业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险。
5、根据省、市的有关文件规定，没有雇工的个体工商户不在生育保险的覆盖范围，因此不能参加生育保险。