抢救工作制度
抢救工作制度
抢救工作制度抢救工作制度是指在紧急情况下，为了保护和挽救人员生命和财产安全而制定的一套规范和程序。
这个制度的目的是为了在发生紧急情况时能够迅速、有序地组织抢救工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
一、制度背景和目的紧急情况是指突发的、危及人员生命和财产安全的事件，如火灾、地震、爆炸等。
为了保护人员的生命和财产安全，抢救工作制度应该建立起来。
该制度的目的是为了提高组织抢救工作的效率和质量，减少人员伤亡和财产损失。
二、适用范围抢救工作制度适用于各类企事业单位、学校、医院等场所，以及公共场所如商场、酒店、影院等。
无论是公共场所还是企事业单位，都应该建立并执行相应的抢救工作制度。
三、组织架构和职责1. 抢救工作领导小组：由单位领导或相关负责人组成，负责制定和监督抢救工作制度的执行情况。
2. 抢救工作指挥部：由抢救工作领导小组成员组成，负责指挥和协调抢救工作，制定具体的抢救方案。
3. 抢救人员：包括消防人员、医护人员、安全人员等，根据不同的紧急情况组成相应的抢救队伍，负责实施抢救工作。
四、抢救工作流程1. 紧急情况发生：当发生紧急情况时，相关人员应立即向抢救工作指挥部报告，并启动抢救工作。
2. 报警和疏散：抢救工作指挥部应立即报警，并组织人员进行疏散，确保人员的生命安全。
3. 抢救行动：根据抢救工作指挥部的指令，抢救人员应迅速到达现场，展开抢救行动。
消防人员应控制火势，医护人员应救治伤员，安全人员应疏导人员和保护财产。
4. 救援和转移：在抢救行动中，如果需要救援和转移人员，抢救工作指挥部应及时调度相关资源，确保人员的安全。
5. 后续处理：抢救工作完成后，应对事故原因进行调查和分析，并及时修复损坏设施，以防止类似事故再次发生。
五、抢救工作的要求和措施1. 快速反应：抢救工作应迅速启动，抢救人员应立即行动，确保抢救工作的及时性。
2. 有序组织：抢救工作应有组织地进行，抢救工作指挥部应制定详细的抢救方案，并确保抢救人员按照方案行动。
急诊抢救工作制度
急诊抢救工作制度
1、遇有危重患者或成批伤员要迅速判断病情，及时分类标记并立即送抢救室。
2、参加抢救人员必须服从统一指挥，团结协作，即要争分夺秒又要井然有序。
3、抢救工作要一丝不苟，严格执行应急方，严格执行"三查七对"制度，杜绝任何差错事故发生。
4、抢救室专为抢救危重患者设置，其他任何情况不得占用。
5、一切抢救药品、物品、器械、设备均须放在指定位置，并作好明显标记，不得任意移动或外借。
6．药品、器械用后均须及时清理、消毒。
消耗物品应及时补充，放回原处，以备再次使用。
7．每日核对一次物品，及时给仪器设备充电，保证各种设备随时可用。
要求班班交接，帐物相符。
8．无菌物品应该注明消毒日期，备用超过一周的应及时更换。
9．每日清洁后紫外线消毒一小时。
每月彻底洗刷一次并作空气细菌培养。
10、抢救时各类人员应按岗定位，严格按照各种疾病的抢救常规、程序进行工作，认真做好抢救记录。
11、重大抢救完毕后，要进行现场评议和简要总结，抢救记录归档。
抢救工作制度(精选10篇)
抢救工作制度抢救工作制度，是一种保障医疗质量和增强医院急救能力的一项非常重要的工作制度。
抢救工作是一项对病人生命安全至关重要的工作，制定了抢救工作制度能够有效提高医疗人员对急救的应变能力，进而增强医院紧急救治的能力和水平。
下面，笔者将结合实际案例，阐述抢救工作制度的重要性和应该做到的相关工作。
首先，抢救工作制度的制定意义重大。
一方面，在医院紧急抢救工作中，抢救工作制度的制定可以明确医院抢救目标、抢救流程和责任人，避免信息不对称和失误。
另一方面，制度的制定也可以规范抢救行为，减少不必要的医疗风险，提高抢救成功率，强化医院紧急抢救工作的实效性。
其次，制定抢救工作制度需要注意以下几点。
首先，需要开展有效的医院内部授权，确保每位参与抢救工作的医生、护士都有明确的职能和运作方式，如何授权需要确保权力清晰、流程规范、审批快捷，以及普适性较强；其次，需要注重培训，每个抢救工作人员需要定期进行相关的培训和演习，提高工作技能，提高应对重大突发事件的应变能力。
特别是一些脑血管疾病、缺氧等情况下可能出现的意识障碍、心肺骤停等严重病症，只有熟知病症，才能根据不同症状针对性对症治疗；此外，还需要定期对医疗设备进行维护和检修，以防出现意外设备异常，影响抢救工作。
最后，制定一套完善的抢救方案，在不同病例下，制订相应的抢救方案，提高医院抢救工作的有效性和精准性。
最后，笔者以一件医疗纠纷案例结尾。
近日，某医院抢救某患者后因未按规范操作，导致了致命性后遗症，患者家属和医院就此展开了一场“拉锯战”，产生了严重的医疗纠纷。
如果医院当时严格按照规范操作，定期组织培训及演习、检查医疗设备，以及制定完善的抢救方案，也许就会避免这一事故的发生，避免医患不和谐情况的出现。
因此，在制定抢救工作制度时，需要注重规范操作、提高培训，以及制定完善的抢救方案；并且，需要定期对该制度进行更新、完善和监管，以保证其应用性和实际效果。
总之，抢救工作制度的制定，是医院提高紧急救治能力和提高医疗质量的重要基础，也是防止医疗事故和纠纷的有效途径。
抢救工作制度
抢救工作制度抢救工作制度是指在突发事件或紧急情况下，为了有效应对和处理危机，保护人员生命安全和财产安全，采取一系列有组织、有计划、有针对性的措施和行动的工作制度。
该制度的目的是迅速组织人员和资源，展开抢救工作，最大限度地减少损失和伤亡，并恢复正常生产和生活秩序。
一、制度背景抢救工作制度的制定是基于社会发展和突发事件频发的需要。
在现代社会，各种突发事件如自然灾害、事故、恐怖袭击等时有发生，对人民生命财产造成巨大威胁。
因此，建立健全抢救工作制度，提高应急救援能力和水平，对于保障社会安全和稳定具有重要意义。
二、制度目的1. 确定抢救工作的组织机构和职责，明确各岗位的职责和权限；2. 规范抢救工作的程序和流程，确保抢救工作有序进行；3. 提高抢救工作的效率和质量，最大限度地减少损失和伤亡；4. 保障抢救工作人员的安全和健康，提高工作积极性和主动性。
三、制度内容1. 抢救工作组织机构抢救工作由抢救指挥部统一组织和指挥，抢救指挥部由领导小组、指挥部和工作组组成。
领导小组负责制定抢救策略和决策，指挥部负责具体指挥和协调工作组的行动，工作组负责具体的抢救工作。
2. 抢救工作程序（1）报警与启动一旦发生突发事件，相关人员应立即报警，并启动抢救工作。
报警人员应提供准确的事件信息，包括事件类型、地点、规模等。
（2）组织调度抢救指挥部根据事件情况，迅速组织相关人员和资源，调度工作组展开抢救工作。
工作组根据任务要求和指挥部的指示，有序行动。
（3）现场勘察与评估工作组到达现场后，首先进行现场勘察和评估，了解事件的具体情况和影响范围，为后续的抢救工作做好准备。
（4）抢救行动根据现场勘察和评估结果，工作组制定抢救方案，并根据抢救优先级展开抢救行动。
抢救行动应遵循安全、迅速、高效的原则，确保抢救工作的顺利进行。
（5）事后处理与总结抢救工作结束后，工作组应及时进行事后处理和总结。
对抢救工作的效果进行评估和分析，总结经验教训，为今后类似事件的处理提供参考。
抢救工作工作制度
抢救工作制度一、目的为了提高我院抢救工作的效率和质量，确保患者在紧急情况下的生命安全，根据国家中医药管理局《中医病院管理条例》和《医疗机构管理条例》等相关法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全院各临床科室的抢救工作。
三、组织管理1. 抢救工作由科室主任和护士长负责组织和指挥，重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，涉及法律规定，要报告有关部门。
2. 抢救室（科）应当设立，并配备必要的设备和药品，其他科室不得占用抢救室。
3. 抢救物品、器械、敷料等应齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。
四、工作流程1. 抢救时，医护人员应立即到位，按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
2. 严密观察患者病情变化，及时准确地填写患者护理记录单，记录资料完整、准确。
3. 严格交接班制度和查对制度，正确执行医嘱，及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
4. 抢救结束后，及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
五、人员培训1. 定期对医护人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平。
2. 参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
六、质量控制1. 抢救工作应严格执行无菌操作规程，确保患者安全。
2. 抢救物品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
3. 无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。
4. 抢救室（科）应每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
七、环境管理1. 抢救室（科）应保持干净、整洁，环境安静，以便于抢救工作的进行。
2. 抢救室（科）内禁止吸烟，禁止使用明火。
八、其他1. 抢救时，对危急病人应就地抢救，待病情稳定后方可移动。
2. 抢救过程中，应及时与患者家庭及单位联系。
3. 每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结，以不断提高抢救工作的效率和质量。
九、制度的监督与执行1. 本制度由医院护理部负责解释和监督执行。
抢救工作制度（精选20篇）
抢救工作制度抢救工作制度（精选20篇）在发展不断提速的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的抢救工作制度，欢迎阅读与收藏。
抢救工作制度 1一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
二、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。
抢救物品一般不外借，以保证应急使用。
三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。
五、若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
六、对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的'完成情况。
七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。
执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。
药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。
八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
九、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。
如家属不在，应及时与病人家属联系或通知有关部门。
十、抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行终末消毒处理等。
抢救室的工作制度范文(5篇)
抢救室的工作制度范文如下：抢救室工作制度1.工作时间抢救室24小时连续工作，分为三班制，每班工作时间为8小时。
交接班时间为早、中、晚各次值班医生交接班之间的5分钟，确保工作交接顺利进行。
2.值班规定值班医生必须准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假，离岗时需与下一班医生交接。
3.抢救流程在收到患者抢救通知后，值班医生需立即进行抢救准备工作，包括准备必要的药品、设备和器械，并确保抢救室的设备正常启动。
抢救室内应有专门的抢救车辆，用于紧急转运患者。
4.工作纪律(1)值班医生须保持工作纪律，不得随意离开抢救室，任何情况下都应保持清醒的头脑和敏锐的观察力。
(2)在抢救室内，值班医生需与其他协助抢救的医疗人员密切配合，进行团队合作，确保抢救工作的顺利进行。
(3)不得私自调换值班，如有特殊情况需调整值班计划，应提前请示上级医生和管理员。
5.设备和药品管理(1)抢救室内的设备和药品需经过定期检查和维护，确保其正常运转和有效性。
(2)药品管理需按照医院的药物管理制度进行，确保药品的安全和有效性。
6.事故处理任何工作中的事故和意外情况，值班医生都应立即向上级医生和管理员报告，并按要求进行处理。
7.工作总结每位值班医生需在值班期间认真记录工作情况和抢救过程，及时汇报上级医生，便于总结经验和改进工作。
以上是抢救室的工作制度范文，具体内容可以根据医院的实际情况做相应的调整和补充。
抢救室的工作制度范文（2）1.中心设置急诊科(室)，实行____小时开放随时应诊，节假日照常接诊。
根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
提高急诊科(室)能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于____%，各临床科室应选派有临床工作____年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少____个月。
抢救工作制度
抢救工作制度篇一：医院抢救工作制度抢救工作制度1.各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。
2.参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。
医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。
3.抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。
各项物品做到“四定” （定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。
一般不外借。
4.各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。
5.急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的排列顺序。
6.抢救室有护士长统一管理。
责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。
7.抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。
8.严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。
9.患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。
10.及时通知患者家属及单位。
11.抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。
篇二：抢救室管理制度抢救室管理制度(1)抢救室专为抢救患者设置，其它任何情况不得占用。
(2)一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置，确保完好无损，并有明显标志，不得任意挪用或外借。
(3)药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
对药品还应经常检查，发现过期或变质等情况要随时报告并更换。
(4)每日班班交接时核对一次物品，做到帐物相符。
(5)无菌物品须注明灭菌日期，每周定期消毒灭菌，保证在有效期内。
(6)抢救室严禁烟火，每日行紫外线照射消毒一次，每周须彻底清扫一次，保证整洁与安全。
护理抢救工作制度8篇
护理抢救工作制度8篇1、由专职人员负责抢救车治理，实施封条治理制度。
2、每班核对抢救车封条，核对无误由交接班双方签名；抢救车封条有误需对抢救车内全部药品、物品、器械实施仔细、具体核对，交接班双方确认无误后，重新贴上封条并由交接班双方人员签名。
3、每班检查药品的规格，批号及有效期，发觉特别准时更换，必要时报告护士长或药房主任。
4、常规每周检查抢救车的急救设备的性能。
（血压表、听诊器、插销板、手电、开口器，简易呼吸器，负压吸引器）保持性能良好使之处于备用状态；使用后进展彻底清洁、消毒，并检查其性能，并按要求注明责任人姓名及日期。
5、抢救车保持清洁整齐，药品一目了然。
放置合理便于使用。
6、药品及设备消失短缺或不合格时应准时修理更换，准时补足。
7、抢救物品登记本与实物必需相应对应，不应有缺项，多项；8、常规每日用清水擦拭外壳一次，每月彻底清洁一次；每次使用后彻底清洁；抢救传染病人使用抢救车后，须用250mg/L含氯消毒剂清洁抢救车内外，再用清水擦拭，如有特别病人或疫情发生时浓度升为500mg/L。
9、抢救过程中如有质疑状况发生应保存用药后的空瓶以便供应抢救的客观依据。
10、护士长定期抽查抢救车内的物品预备状况，发生问题准时解决。
11、抢救药品及用物，因抢救病人消耗后，应准时清点补充，已处于备用状态；12、原则上不得挪用抢救车上的药品及器材。
护理抢救工作制度篇二（1）凡抢救药品、物品必需固定在抢救车上，保持肯定的基数，编号排列，定位放置，每日检查，每班清点，保证随时应用。
（2）建立抢救车药品、物品登记本，做到帐物相符，班班交接。
（3）建立抢救车药品、物品平面示意图，确保医护人员能够准时猎取抢救药品和物品；建立抢救车药品批号登记表，对于有效期低于6个月的药物，用红色标识做好标志，确保先进先用，有效期缺乏1个月的药物应送药房按程序换领合格批号的药物。
（4）抢救药品、物品做到五固定：定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查修理；二准时：准时检查修理、准时领取补充。
3抢救工作制度
抢救工作制度一、目的为了提高我院急诊科及临床各科室对急危重症患者的抢救成功率，确保患者在紧急情况下的生命安全，提高医疗服务质量，根据国家中医药管理局《中医病案规范(试行)》、国家中医药管理局《中医病历基本规范》等相关规定，制定本抢救工作制度。
二、适用范围本制度适用于我院急诊科及临床各科室在进行急危重症患者抢救过程中的各项工作。
三、工作原则1. 迅速、准确、有效地执行医嘱，做好抢救工作。
2. 各科室之间要密切配合，确保抢救工作顺利进行。
3. 严格遵循医疗法律法规，保障患者权益。
4. 不断提高抢救水平和应急能力，保障患者安全。
四、抢救组织与管理1. 急诊科及临床各科室应设立抢救组织，由科主任负责，护士长、医生和护士等人员参与。
2. 科主任负责抢救工作的组织与管理，制定抢救方案，指导抢救工作，并对抢救过程进行监督。
3. 护士长负责抢救物品的准备、保管和维护，确保抢救物品处于良好的备用状态。
4. 医生和护士应当熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，不断提高抢救能力。
五、抢救物品管理1. 抢救物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。
2. 抢救物品不得随意挪用或外借，必须处于应急备用状态。
3. 无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
4. 抢救物品的消耗部分应及时补充，保证抢救时物品齐全。
六、抢救过程管理1. 抢救时，医护人员应迅速到达现场，按照抢救方案进行工作。
2. 严密观察患者病情变化，及时报告科主任及护士长。
3. 准确、及时地执行医嘱，做好患者护理记录。
4. 严格执行交接班制度和查对制度，确保抢救过程的连续性。
5. 抢救过程中，医护人员应密切配合，做到动作敏捷、有条不紊。
6. 抢救结束后，及时清理各种物品，并进行初步处理、登记。
七、抢救培训与教育1. 定期对医护人员进行急救知识培训，提高其急救意识和急救水平。
2. 组织抢救技能培训，提高医护人员的抢救操作能力。
抢救工作制度是什么
抢救工作制度是指在医疗活动中，为了提高抢救成功率，确保患者生命安全，而对抢救工作流程、抢救药品和器械管理、抢救人员职责等方面所作的一系列规定。
抢救工作制度是医院管理制度的重要组成部分，对于规范抢救行为、提高抢救质量具有重要意义。
一、抢救工作制度的目的和原则1. 目的：抢救工作制度的目的是确保在紧急情况下，医护人员能够迅速、有序、有效地开展抢救工作，提高患者抢救成功率，降低死亡率。
2. 原则：抢救工作制度应遵循以下原则：（1）及时性：抢救工作要迅速展开，争分夺秒，确保患者在黄金时间内得到有效救治。
（2）有序性：抢救工作要有条不紊，严格按照抢救流程进行，确保各个环节顺利衔接。
（3）有效性：抢救措施要准确、有效，针对患者病情采取针对性救治。
（4）协同性：医护人员要密切配合，共同完成抢救工作。
二、抢救工作制度的主要内容1. 抢救组织与管理：（1）各科室抢救工作由科主任和护士长负责组织和指挥。
（2）重大抢救事件需及时报告院领导，并报告有关部门。
（3）抢救室内不得随意占用，确保抢救空间充足。
2. 抢救药品和器械管理：（1）抢救药品和器械要齐全完备，定人保管，定位储存，不得任意挪用或外借。
（2）每日核对抢救药品和器械，班班交接，确保账物相符。
（3）无菌物品需注明消毒日期，超过规定时间需重新灭菌。
（4）抢救器械要定期消毒、检查、维修，保证其正常使用。
3. 抢救人员职责：（1）医护人员要熟练掌握各种抢救技术和抢救常规。
（2）严密观察患者病情变化，及时填写护理记录单。
（3）执行医嘱时要准确、清楚，口头医嘱执行前需复述确认。
（4）抢救结束后及时清理物品，并进行初步处理。
4. 抢救工作流程：（1）医护人员发现患者病情变化时，要迅速判断意识、呼吸、大动脉搏动等情况。
（2）立即进行单人心肺复苏，同时呼叫其他医护人员支援。
（3）按照病情需要，给予吸氧、建立静脉通道、给予药物治疗等。
（4）密切观察患者病情，随时调整抢救措施。
5. 交接班和查对制度：（1）严格实行交接班制度，确保抢救工作连续性。
抢救室工作制度(6篇)
抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其它情况不得占用。
二、抢救药品、物品、器械、敷料均须放在此指定位置，并有明显标记，不准任意挪用呀外借。
三、药品、器械用后均须及时清洁、消毒。
消耗部分应及时补充，放回原处，以备在用。
四、每日核对一次物品、班班交接、做到账物相符。
五、无茵物品须注意灭菌日期、超过一周重新灭菌。
六、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
七、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行。
八、每次抢救病员完毕后，要作现场评论和初步总结。
抢救室工作制度（2）抢救室的工作制度主要包括以下方面：1. 排班制度：抢救室通常需要24小时运作，因此需要制定合理的排班制度，确保抢救室始终有足够的医务人员在岗。
常见的排班制度包括轮班制和班次制。
轮班制是按照一定的轮换周期进行排班，每个医务人员在白班、夜班之间交替工作。
班次制则是将一天的工作分为多个班次，不同的医务人员在不同的班次内工作。
2. 岗位职责：对于抢救室的医务人员，需要明确各岗位的职责和工作内容。
例如，医生负责抢救和治疗患者，护士负责监护患者的生命体征和提供基础护理，技术人员负责设备操作等。
3. 急救流程：确立明确的急救流程和操作规范，以便在紧急情况下能够快速、高效地进行救治。
这包括急救人员的合作配合、患者的评估和处理、急救设备的使用等方面。
4. 紧急救治培训：要求抢救室的医务人员定期参加紧急救治培训，以不断提升其急救技能和应对紧急情况的能力。
培训内容包括基础抢救知识、心肺复苏技术、急救药物的使用等。
5. 工作纪律：抢救室是一个高强度、高压力的工作环境，需要高度的工作纪律。
要求医务人员准时上下班，服从领导安排，保证工作质量和安全。
6. 安全措施：抢救室是一个充满风险的工作环境，需要采取一系列安全措施，保护医务人员和患者的安全。
这包括提供个人防护装备、定期进行设备的维护和检修、建立紧急情况应对机制等。
7. 患者隐私保护：抢救室处理的是患者急救情况，对于患者的隐私要进行严格保护。
抢救工作制度
抢救工作制度抢救工作制度是指在紧急情况下，为了有效地处理突发事件、保护人员生命安全和财产安全，而制定的一套组织、管理和操作程序。
抢救工作制度的目标是迅速、有序地进行抢救工作，最大限度地减少损失，并确保抢救工作的高效性和安全性。
一、抢救工作制度的基本原则1. 人员安全第一：在抢救工作中，人员的生命安全是最重要的，必须确保人员的安全和健康。
2. 快速响应：抢救工作需要快速响应，及时采取措施，防止事态扩大。
3. 有序组织：抢救工作需要有明确的组织架构和责任分工，确保各个环节协调配合，提高工作效率。
4. 灵活应变：抢救工作需要根据实际情况灵活应变，采取合适的措施和方法。
5. 高效协作：抢救工作需要各部门、单位之间的高效协作，共同应对突发事件。
二、抢救工作制度的内容1. 抢救组织机构：明确抢救工作的组织架构，确定各个部门、单位的职责和权限。
2. 抢救预案：制定详细的抢救预案，包括突发事件的分类、应急响应级别、抢救流程、资源调配等。
3. 抢救人员培训：组织相关人员进行抢救工作的培训，提高其应对突发事件的能力和技能。
4. 抢救装备和器材：确保抢救工作所需的装备和器材齐全、完好，并进行定期维护和检修。
5. 抢救通信系统：建立健全的抢救通信系统，确保各个部门、单位之间的畅通沟通。
6. 抢救资源调配：根据抢救预案，合理调配各种资源，包括人力、物资、财力等。
7. 抢救记录和报告：及时记录和报告抢救工作的过程和结果，为事后总结和改进提供依据。
8. 抢救演练：定期组织抢救演练，检验抢救工作的可行性和有效性，提高应对突发事件的能力。
三、抢救工作制度的执行和监督1. 执行责任人：明确抢救工作的执行责任人，确保抢救工作按照制度要求进行。
2. 监督机制：建立抢救工作的监督机制，对抢救工作的执行情况进行监督和评估。
3. 紧急通知和调度：建立紧急通知和调度机制，确保抢救工作能够及时启动和协调。
4. 风险评估和控制：对可能发生的突发事件进行风险评估，采取相应的控制措施，减少损失。
抢救室工作制度范文（6篇）
抢救室工作制度范文一、抢救室为抢救病员设置，其它任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。
二、抢救室每天必须设立固定值班护士。
三、护士每天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效，做到账物相符。
一切抢救药品、设备、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借，使用相应物品须有登记。
四、无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。
药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
五、抢救的病员病情平稳或死亡后，必须立即移出抢救室，以保证其他病员的抢救。
六、危重病人不宜转送时，应积极进行抢救，待病情稳定需住院治疗时，应先通知有关科室并由医护人员护送到科，详细交待病情。
七、抢救室各项抢救设备须完善。
抢救车物品每日清点，及时补充。
每次抢救完毕后，及时清点药品及消耗品，补充基数，放回原处。
非一次性使用的器械用后按规定进行清理、消毒和更换。
八、抢救室每周须彻底清扫、消毒一次。
九、抢救完毕，整理抢救记录，必要时进行小结，以便改进工作，提高质量。
急诊抢救一、任何急危重症、生命体征不稳定者，或可能发生危及生命的急性事件者，首诊医师和护士须将其立即送入抢救室，同时通知值班医师到诊组织指导紧急抢救。
重大抢救及群伤救治时，主班护士立即通知急诊科主任组织人力参加抢救工作，并报告医务处或总值班协调抢救，必要时医务处总值班及时报告院领导，确保抢救工作顺利进行。
二、对抢救病人须在床旁交接班。
三、参加抢救的医务人员，必须做到时间上分秒必争、诊断上准确及时、治疗上果断无误，严格执行“三查七对”制度。
四、病历记录(抢救记录)必须准确(时间精确到分)、字迹清晰，内容包括：病史、体检、病情变化、抢救经过、参加抢救人员及技术职称、是否下达病重、病危通知书，有无知情同意书及家属签字等。
需要追记的内容，须在抢救工作结束后立即补记，最迟不能超过____小时，并加以说明。
抢救病人必须有特护记录。
五、及时向家属交代病情变化及预后。
六、建立医疗尸体解剖制度和相应适用内容，并完善谈话和签字告知项目。
抢救工作制度
抢救工作制度导读：规章制度抢救工作制度【篇一：抢救工作制度】1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。
2、抢救室专为抢救病员设置，其他情况一般不得占用。
3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。
4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。
7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用药要准确。
9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。
10、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要详细交代，所有使用后的药品安瓿，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。
11、要及时与病人家庭及单位联系。
12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
【篇二：抢救工作制度】一、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
二、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
三、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。
各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。
抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。
无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
四、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
五、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。
六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。
口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；保留安瓿以备事后查对。
抢救工作制度
4.7 严格执行交接班制度和查对制度。对病情变化、抢救经过、 抢救用药等详细交接，记录要及时详实。因抢救患者未能及时书 写病历的，应当在抢救结束6小时内补记并加以说明。 4.8 各护理单元应备有抢救车，抢救车内抢救物品、器械、药品 应按医院统一规定放置，标记清楚。定位、定量放置、定人保管 、定时检查，检查无误后可用一次性锁扣封存并签名，以保证应 急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清 查一次。
《抢救工作制度》
护理部
1 目的 及时、迅速、有效地抢救病人的生命，提高抢救成功率。 2 参考文献 2.1 《医疗质量管理办法》（中华人民共和国国家卫生和计划生 育委员会第10号） 2.2 《医疗质量安全核心制度要点》（国卫医发[2018]8号） 3 名词定义
无
4 内容 4.1 抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和 指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴 ，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。 4.2 如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报，并接受护理部 的组织、调配和指导。 4.3 当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体 征，严密观察病情，积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立 静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，并为进一步抢救 做准备。
4.4 抢救过程中严密观察病情变化，对危重患者应就地抢救，待病 情稳定后方可搬运。 4.5 在抢救患者过程中，及时正确执行医嘱，在执行口头医嘱时， 必须复述一遍，两人核对无误后方可执行，所有药品的空安瓿经两 人核对后方可弃去，医生根据实际用药、治疗补开医嘱。 4.6 认真做好患者的各项基础护理和生活护理。烦躁、昏迷和神志 不清者，加床栏和采取保护性约束，确保病人安全。
4.9 护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法， 熟记抢救药品的主要用途、用法、用量、注意事项及不良反应。 抢救物品一般不外借，以保证应急使用。 4.10 做好抢救登记及抢救后的处置工作。
急诊抢救制度（6篇）
急诊抢救制度(一)如遇需处理的急、危、重症病人，因病情涉及及其他专科范围，急诊各值班医师对诊断及处理均有困难时，首诊医务人员不得推诿，应争分夺秒采取最基本的抢救措施。
应首先请本科正(副)主任医师或科主任会诊，然后告知相应科室参与处理，并作交接班记录，书写抢救记录。
(二)紧急情况下，急诊科人员可先电话告知要求急会诊，被邀科室在岗医师须于____分钟内到达会诊科室，不在岗被邀会诊医师须在____分钟内到达会诊科室，同时要带上本专科所必须的抢救治疗及检查器械设备。
特别是遇到涉及多科的危重病人和多发伤病人的抢救，需及时请多科急会诊，要求尽早赶到配合抢救。
待病情有所缓解或事后在会诊单上补写应邀科室的处理意见。
(三)不超过____小时的留观病人需会诊时，可在急诊病历本上注明"已请____科急会诊"字样，并由观察室值班护士与会诊科室电话联系，接受会诊科室不得推诿，并及时前来会诊。
超过____小时的留观病人需会诊时，除应书写留观病历，还应填写急会诊单，由观察室值班护士与会诊科室电话联系，被邀会诊科室应尽快确定会诊医师并及时到达急诊科。
(四)会诊时，急诊医师应为会诊准备好必要的临床资料，并陪同检查、介绍病情，应邀医师认真填写好会诊记录。
(五)如会诊后诊断仍不能确定病情，急诊科应暂时承担主要诊治责任，不得相互推诿。
并及时汇报医务处，必要时由主管部门组织全院范围内会诊及抢救。
(五)如会诊后需入院治疗者，接诊或会诊医师开出入院证，值班护士电话联系住院床位。
由医生或护士护送入院。
(六)应邀参加急诊会诊的医师，应在安排好本科室工作后前去参加会诊；如遇特殊原因不能参加急诊会诊时，应及时委派相应专科资质的医师及时参加。
(七)会诊结束后，认真填写会诊记录本急诊抢救制度（2）是医疗机构为应对紧急情况而建立的一套流程和制度。
该制度旨在保障患者在急诊情况下能够及时接受救治，最大限度地减少生命风险和病情恶化。
急诊抢救制度的主要内容包括以下几个方面：1. 紧急呼叫系统：医疗机构设立紧急呼叫系统，确保医务人员能够及时响应急诊情况，并迅速组织抢救队伍。
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抢救工作制度
抢救工作制度（一）
一、定期对护理人员进行急救知识和急救技能培训，提高其抢救意识和抢救水平，危重患者就地抢救，待病情稳定后才能移动。
二、抢救时做到人员到位，明确分工，密切配合，听从指挥，行动敏捷，有条不紊，分秒必争。
在医生到达之前，护士不可离开患者，应立即进行急救处理，根据患者病情予以吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等。
三、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救工作的顺利进行。
四、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。
五、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。
口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行，保留安瓿以备事后查对。
及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后六小时内据实补记，并加以说明。
六、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
七、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。
烦燥、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。
预防和减少并发症的发生。
八、为确保抢救工作顺利进行，每班核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。
各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。
抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。
无菌物品必须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
九、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。
抢救工作制度（二）
1、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。
护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。
参与人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。
2、如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报，并接受护理部的组织、调配和指导。
3、当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体征，严密观察病情，积极抢救。
根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，()并为进一步抢救做准备。
4、严格执行各项规章制度。
对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。
口头医嘱在执行时应加以复述，抢救后请医生及时补开医嘱。
5、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。
6、各护理单元应备有抢救车，抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。
定位、定量放置、定人保管，检查无误后一次性锁封存并签名，以保证应急使用。
启用后必须及时补充、清点、检查、封存。
每月至少清查一次。
7、做好抢救登记及抢救后的处置工作。
抢救工作制度（三）
1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。
2、抢救室专为抢救病员设置，其他情况一般不得占用。
3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。
4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。
7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用药要准确。
9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。
lo、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要详细交代，所有使用后的药品安瓿，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。
11、要及时与病人家庭及单位联系。
12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
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