临时聘用合同(标准版)范本
临时雇佣合同范本5篇
临时雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供临时雇佣服务事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时提供临时的劳务服务。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
3. 具体工作内容及要求详见附件。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为：从____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方的报酬为：________元/天，共计________元。
3. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的报酬。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务，并支付相应报酬。
2. 甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全。
3. 乙方有权获得约定的报酬，并履行相应的职责和义务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因违约造成的损失，由违约方承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给第三方。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
临时聘任合同范本8篇
临时聘任合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任临时工作人员事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，经协商一致可续签聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____岗位的工作。
乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
乙方需遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退。
2. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方薪酬。
薪酬中包含基本工资及可能存在的奖金、津贴、补贴等。
具体薪资标准按照国家法律法规及甲方相关政策执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
乙方应提供必要的资料以配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及国家规定的法定节假日休息的权利。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在工作中形成的成果及知识产权均归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在合同期内擅自离职或未完成约定的工作任务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
临时雇佣合同标准版(4篇)
临时雇佣合同标准版甲方（具体聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____ 身份证号码：_____ 丙方（受聘人的担保人）：_____ 身份证号码：_____ 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元月（或元日）。
2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《____省全民所有制企业临时工管理实施细则》（____省人民政府令1991第____号）执行。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事项：八、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
临时人员聘用合同范本（5篇）
临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
标准临时雇佣合同范本3篇
标准临时雇佣合同范本3篇篇1标准临时雇佣合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（雇员）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
四、工作内容：乙方受聘于甲方，担任____工作，具体工作内容为______。
五、工作时间及地点：1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息____天。
2. 工作地点为______。
六、工资及福利：1. 乙方的基础工资为每月____元。
2. 乙方享受甲方发放的法定福利，包括社会保险、住房公积金和其他福利。
3. 乙方如有加班工作，应按照国家法律规定加班工资标准支付。
七、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
八、违约责任：1. 乙方严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、解除合同：1. 本合同双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 在解除合同后，双方应完成相应的结算工作，包括工资、福利和其他款项的结算。
十、争议解决：本合同如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交____（地区）人民法院解决。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为标准临时雇佣合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时聘任合同范本5篇
临时聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方在甲方担任________教师一职，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，达成以下临时聘任协议：一、甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方承担教育教学任务，提供必要的工作条件。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核、奖惩。
3. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
4. 甲方应按照国家的规定，为乙方提供相应的工资福利待遇。
5. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格尊严和合法权益。
二、乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方的工资福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应接受甲方的考核，服从甲方的管理，遵守甲方的教育教学秩序。
4. 乙方应积极参与甲方组织的活动，为甲方的发展出谋划策。
5. 乙方离开甲方时，应及时办理工作交接手续。
三、聘任期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容及要求乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：1. 教育教学工作：负责课程的教学工作，包括备课、授课、辅导、考试等。
2. 科研工作：积极参与甲方的科研工作，发表科研论文或承担科研项目。
3. 其他任务：完成甲方安排的其他合理任务。
五、工资待遇及福利1. 甲方应按照国家的规定，为乙方提供相应的工资福利待遇。
具体薪资标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
六、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
2. 乙方在聘任期间表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
3. 乙方在聘任期间违反甲方的规章制度，甲方应根据情节轻重，给予相应的处分。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
临时聘请聘任合同5篇
临时聘请聘任合同5篇篇1甲方（聘请单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要，特聘请乙方担任本合同规定的兼职岗位工作，经双方协商同意订立如下协议，共同遵守执行。
一、聘请职位及工作职责甲方聘请乙方担任__________职位，主要负责_____________工作。
乙方需在甲方指定的职责范围内履行职务，完成工作任务。
具体工作职责详见附件。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪资待遇及支付方式1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资标准：基本工资根据乙方的资历、经验等双方协商确定；岗位津贴和绩效奖金根据乙方的实际表现和工作成果评定。
3. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付薪资，每月支付一次。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度、工作疏忽或违反职业道德，甲方有权终止合同并要求赔偿损失。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或违反其他合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定1. 乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在合同期内如要离职，应提前XX天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
临时聘任合同范本5篇
临时聘任合同范本5篇篇1临时聘任合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要在某一特定时间段内因特殊情况或项目需求而紧急聘用人员，乙方自愿向甲方提供临时服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用方式1. 乙方接受甲方的聘任，作为甲方的临时员工，根据实际工作需要，乙方可能需要在不固定的时间和地点进行工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从组织管理，认真履行工作职责。
二、工作内容1. 乙方的具体工作内容和任务由甲方根据实际情况和项目需要安排。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点根据实际情况确定，可能需要在加班、出差或异地工作的情况下，乙方应积极配合。
2. 如因特殊原因需要调整工作时间，乙方应提前通知甲方，并取得甲方同意。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将根据实际工作情况和工作时间进行结算。
2. 乙方应按时提交工作报酬支付凭证，甲方将按照约定时间和方式支付工资。
五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至乙方完成工作任务并经甲方确认结束，或经双方协商一致提前终止而终止。
2. 合同期限届满时，甲方如果需要继续聘用乙方，将签订新的合同或协商其他方式续聘。
六、解除合同1. 若乙方违反本合同的规定，经甲方书面警告仍不改正或殊须立即解除的情况，甲方有权提前解除本合同。
2. 乙方提前解除合同，视情况可以不承担违约责任。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商达成一致意见。
2. 本合同一式两份，各方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为临时聘任合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改）篇2临时聘任合同范本甲方：______（以下简称“公司”）乙方：______（以下简称“员工”）鉴于甲方因业务需要，需要招聘一名临时员工，乙方申请成为甲方的临时员工，达成如下协议：一、工作内容1. 员工将按照公司的安排，完成工作任务，并服从公司领导的管理和安排。
临时工聘用合同范本正式版8篇
临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。
（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
（5）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。
（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。
遵守职业道德和安全卫生规定。
保守甲方商业秘密和技术秘密。
按规定享受休假和福利待遇等权利。
临时聘用合同范本(通用7篇)
临时聘用合同范本（通用7篇）临时聘用合同范本第1篇甲方：________公司项目部地址：________乙方：________(先生女士)住址：________身份证号码：________护照号码：________根据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一致：条款1：合同内容本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为翻译条款2：劳动报酬1、临时聘用工作岗位________，国外工作期间报酬为每月________美金(美金____整)。
其中，在现场支付________%，在回到中国国内后支付________%。
(不足一月的按照当月实际工作天数计算)2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。
3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。
4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品(个人使用的电脑除外)。
5、在工作现场，甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，如劳保、人身保险等。
6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。
7、乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬，这种情况下，任何一方均不被对方视为违约。
条款3：合同期限乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月，自离开中国之日(以机票日期为准)起至返回之日止。
甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前五天书面通知乙方。
甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提前十天书面通知乙方。
乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前30天书面通知甲方。
如果需要延期，需要在乙方答应的条件下进行。
条款4：乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。
1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;2、尊重甲方人员的技术指导;3、具备其本岗位的'知识、能力和经验，有良好的文案理解能力与文档处理能力;4、具有良好的职业道德;5、具有良好的合作精神;6、在工作中服从甲方的安排和管理。
最新临时雇佣合同范本6篇
最新临时雇佣合同范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________注册地址：________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________住址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。
雇佣期满，合同自动终止。
若双方有意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
工作内容应遵守甲方的相关规定和制度，如有变动，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日及年假等相关休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体标准按照甲方绩效考核制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
五、保密义务乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权归属，应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。
如因乙方产生的知识产权被第三方追究法律责任，甲方有权追究乙方的法律责任。
2024年临时用工合同格式6篇
2024年临时用工合同格式6篇篇1临时用工合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话或电子邮箱]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限及用工性质1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 用工性质：临时性用工。
二、工作内容和工作地点临时用工合同范本（正式版）甲方（用人单位）：____________________（单位名称）地址：____________________（地址）篇2临时用工合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订书面合同。
若未续签合同而继续工作的，视为双方以原合同为基础继续履行临时用工合同关系。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时聘用合同范本6篇
临时聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时聘用事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自调换岗位或从事其他工作。
2. 乙方的工作地点为______________________，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资数额将在合同中详细注明。
薪酬发放方式为______________________，发放日期为每月的______日。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方必须保持职业操守，保守甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，如有违反规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等相关福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。
如因此给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按拖欠薪酬总额的______%向乙方支付违约金。
七、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
标准临时雇佣合同范本3篇
标准临时雇佣合同范本3篇篇1甲方（雇主）：___________________单位名称：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________家庭住址：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 临时雇佣期间如遇特殊情况需要延期，甲乙双方应协商一致并书面确认。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成指定的临时性劳务工作。
2. 工作内容、任务及目标以甲方书面或口头形式下达给乙方，乙方应按时按质完成。
3. 工作地点在甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休假规定1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要延长工作时间或节假日加班，应按照国家法律法规进行补偿。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
如遇特殊情况需加班或调休，应与甲方协商并取得同意。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据工作内容、工作量和甲方规定执行。
具体薪酬标准及支付方式应在双方协商一致后书面确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬，不得拖欠。
3. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、保险及福利待遇相关事项约定1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的安全健康。
2. 若乙方在工作过程中发生意外伤害或职业病，甲方应按照相关法律规定及本合同约定进行赔偿和处理。
3. 乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇。
临聘人员的聘用合同5篇
临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识及能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下临聘人员聘用合同。
双方特此声明，遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事[具体职位名称]的工作。
2. 乙方的工作地点在[工作地点]。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在履职过程中应保守甲方的商业秘密。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，甲方按月支付。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方可给予乙方奖金或其他激励措施。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
此外，甲方还为乙方提供其他福利，具体见附件。
七、知识产权归属1. 乙方在履职期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。
八、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除1. 合同期间，双方可协商一致变更或补充本合同的内容。
2. 合同期间，如出现以下情况之一者，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方规定的；（3）乙方有违法行为的；（4）乙方有其他严重损害甲方利益的行为。
十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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临时聘用合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20597
临时聘用合同
甲方：_____
乙方：_____
甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利：
1.聘期实行固定工资制，即年薪_____元人民币，按月发放;
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。
但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)：
_____。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方不能胜任工作;
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;
4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，
如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____
法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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