新员工入职培训记录表

合集下载

新员工培训登记表

新员工培训登记表公司名称：XXXX公司培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：XXXX地点员工信息：姓名：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________职位：_____________________联系方式：_____________________培训内容：1. 公司介绍2. 岗位职责3. 公司文化与价值观4. 工作流程与规范5. 业务知识与技能6. 安全注意事项7. 其他培训时间表：时间：培训内容：09:00-09:30 公司介绍09:30-10:00 岗位职责10:00-10:30 公司文化与价值观10:30-11:00 工作流程与规范11:00-11:30 业务知识与技能11:30-12:00 安全注意事项备注：1. 请新员工准时参加培训，如有特殊情况，请提前与人力资源部门联系。

2. 提供午餐，并尽量安排团建活动，以促进新员工之间的交流与沟通。

3. 培训结束后，请新员工填写反馈问卷，以便我们及时改进培训质量。

4. 若在培训过程中有任何问题或疑问，请随时向讲师提问。

培训责任人：主讲讲师：_____________________人力资源负责人：_____________________以上是新员工培训登记表的格式示例，你可以根据自己公司的实际情况进行相应的调整和修改。

该登记表的目的是为了方便公司对新员工的培训过程进行管理和记录，确保培训的有效性和全面性。

同时，通过填写培训登记表，公司可以了解到新员工对培训内容的掌握程度，并及时采取措施进行改进和调整。

希望该登记表对你有所帮助！。

新员工培训记录表

新员工培训记录表
受训人
性别
学历
现居住地址
入职日期
培训日期
培训内容简述：
1、《员工手册》主要培训内容：企业简介及发展历程、公司文化、组织架构、员工守则、招聘录用、考勤管理、加班与请假、绩效考核、工资福利、工作证管理、保密规定、工作调整及合同解除、离厂手续、紧急情况处置，奖惩制度与安全生产管理制度等。
2、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》主要培训内容：总则、内容、物资类违反、工作行为及职务行为、保密制度违反、财务及报销制度违反、档案管理类违反、计算机管理违反、考勤制度违反，培训管理违反等内容的解读，并强调说明违反以上制度内容都是属于严重违反公司规章制度。
3、普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类意外等事故的发生，全面做好公司安全工作；消防法律法规和有关消防技术规范、规定；消防设施及使用方法；初期火灾扑救及逃生自救常识。4、所任职部门情况介绍及个人工作岗位职能说明。
5、其它注意事项。
受训人意见：
确认签字：
培训评价（人力资源）：
接收部门负责人意见：
部门确认签字：
考核方式：行政职能员工及管理岗位，入职部门受训7天后书面考核，生产一线员工到岗培训7天后以提问、调查等方式考核评价！

新入职员工三级安全培训记录表

5、公司安全设施、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方期
岗位
（安全教育内容）
1、本岗位的职责。
2、岗位工作流程、安全规程要点。
3、常使用的设备、安全装置、仪器的使用要求和预防事故的方法。
4、作业场所的工作岗位存在风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案等。
6、发生事故后如何抢救、报告和保护。
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
部门
（安全教育内容）
1、公司安全生产的特点、设备特点、事故教训和预防措施。
2、部门安全生产管理制度、安全纪律和安全注意事项。
3、一般设备、电器、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
4、防护用品发放标准，防护用品、用具使用和维护的基本知识。
5、本岗位发现经济情况应采取的应急救援措施和报告方法，
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
新入职员工三级安全培训记录表
姓名
性别
年龄
部门
职位
公司
（安全教育内容）
1、培训的目的。
2、国家的相关方针、政策、规程规定。
3、公司相关的安全生产规章制度、安全奖惩规定，
4、安全生产和职业卫生的基本知识。（高处作业、安全用电、防火、急救、危险因素、应急预案等）
5、安全生产的正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。

新员工入职三级培训记录表

新员工入职三级培训记录表
姓名
部门
入职时间
培训层级
培训内容
公司级
1、公司简介、现状、企业文化，食宿情况
2、公司现行相关管理制度介绍及员工手册的发放
3、日常工作行为礼仪
4、本人工作条件、工作时间、工资福利待遇告知
5、劳动安全常识
培训教师：员工签名：培训时间：
部门级
1、本部门相关管理制度
2、讲解工作职责及工作内容
3、所涉及业务流程
4、本职位考核办法及标准
培训教师：员工签名：培训时间：
生产线
（班组级）
1、本岗位操作机（台）、工作内容亲手演示并对关键点进行讲解。
2、新员工试工，予以指导纠正，重复多次直至熟练。
3、能熟练掌握本岗位的操作要点和技能。
培训教师：员工签名：培训时间：
说明：本表作为新员工入职培训记录一式一份，培训教师与员工签字完成后随《应聘登记表》一同交行政人事部存档。
3、所涉及业务流程
4、本职位考核办法及标准
培训教师：员工签名：培训时间：
生产线
（班组级）
1、本岗位操作机（台）、工作内容亲手演示并对关键点进行讲解。
2、新员工试工，予以指导纠正，重复多次直至熟练。
3、能熟练掌握本岗位的操作要点和技能。
培训教师：员工签名：培训时间：
说明：本表作为新员工入职培训记录一式一份，培训教师与员工签字完成后随《应聘登记表》一同交行政人事部存档。
新员工入职三级培训记录表
姓名
部门
入职时间
培训层级
培训内容
公司级
1、公司简介、现状、企业文化，食宿情况
2、公司现行相关管理制度介绍及员工手册的发放
3、日常工作行为礼仪

新员工入职三级安全教育培训记录表

新员工入职三级安全教育培训记录表
级别培训内容
1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定； 2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度了； 3、公司安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；
ห้องสมุดไป่ตู้主讲人
员工确认
日期
公司级
4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）； 5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。 1、库房概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项； 2、安全生产管理制度规定和安全注意事项； 3、工种的安全技术操作规程；
班组级
3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等； 4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析； 5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
部门级
4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识； 5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6、仓库安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法； 7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。 1、本班组（岗位）工作流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则； 2、本班组安全活动制度及纪律；

入职新员工三级安全教育培训记录表

4.本岗位易发生的不安全因素及其防范对策；
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
____年___月_____日
4.机械设备、电气安全基础知识；
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况处理和疏散知识；
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
____年___点及安全操作规程；
2.本岗位安全操作规程；
3.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动保护用品；
新入职员
姓名：身份证号：
岗位：入职时间：
级别
三级安全教育内容
一级教育
8H
1.国家有关安全法律及法规；
2.本公司安全生产管理制度；
3．行业内发生的重大事故及应吸取的教训。
教育人
受教育人
____年___月_____日
二级教育
8H
1.安全基本知识；
2.安全生产管理制度及安全注意事项；
3.本岗位的安全技术操作规程；

新员工岗前培训记录表

岗位基础培训
1、员工工作安排、岗位描述及工作流程
2、本岗位操作规范及安全注意事项
备注
本人已学习各项规章制度内容，并愿意遵照执行。
本人签名：
年月日
员工岗前培训记录表
姓名
出生年月
学历
部门
岗位
入职时间
培训方式
培训内容
培训日期
培训主管
考核结果
企业制度
1、企业简介
2、员工手册
3、人事制度：
员工入职、离职、调岗程序、行为规范பைடு நூலகம்工作纪律、合同考核、薪酬、福利、休假等
安全生产
1、《消防安全管理制度》
2、《食品企业GMP&SSOP》
3、《岗位操作规程》
4、《工具使用管理规定及操作注意事项》

入职培训确认记录表

培训确认记录
制度培训是员工熟悉公司环境，了解公司规章制度及本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。

1、通过本次培训I,本人已了解《员工手册》相关内容及公司的其他基本管理制度，并愿自觉遵守公司各项规章制度。

并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。

本人承诺清楚理解了公司相关制度，自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理。

本人与其他单位的劳动合同已终止，不存在任何纠纷，可以到贵公司工作。

2、本人不存在的任何疾病和职业病，与其它单位存在竞业限制协议。

3、本人保证《员工信息登记表》内填写的所有信息及提供的所有证件均属实，如有隐瞒或虚报本人愿意受公司的无条件解雇处分。

4、本人保证遵守国家相关法规及公司所有规章制度，在职期间服从公司的工作安排和调剂。

5、本人同意公司对我上述相关信息进行真实性调查，并保证调查中给予全力配合工作，保证不追究任何提供本人情况的人公司等他人的责任。

6、本人已参加公司的岗前培训。

本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项
规章制度。

本人清楚公司将根据实际情况不断更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。

培训和考核记录表

培训和考核记录表
日期
培训主题
培训讲师
参与人员
培训时长
考核方式
考核结果
2023-04-01
新员工入职培训
张经理
新员工A、B、C
2小时
笔试
通过
2023-04-15
产品知识培训
李工程师
产品团队
3小时
小组讨论
通过Байду номын сангаас
2023-05-02
销售技巧培训
王主管
销售团队
4小时
个人演示
通过
2023-05-15
安全教育培训
安全专员
全员
1小时
视频学习+测试
通过
2023-06-01
项目管理培训
刘经理
项目团队
6小时
项目报告+答辩
通过
2023-06-15
服务流程培训
陈主管
服务团队
2小时
服务模拟演练+评估
通过
2023-07-01
领导力培训
张总
中层管理团队
8小时
个人反思+小组讨论+总结报告
通过
备注：考核结果分为“通过”和“未通过”，未通过者需重新参加培训和考核。

新员工入职“三级”安全培训记录表

教育者签章：
本人确认：
日期：年月日-
年月日
（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；班组（4）其他需要培训的内容。教育源自教育者签章：本人确认：
日期：年月日- 年月日
教育者签章：
本人确认：
日期：年月日-
年月日
（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；部门（6）本车间（部门）安全生产状况及规章制度；教育（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。
XXXX有限公司
安全生产标准化
编号：05-05
新员工“三级”安全教育记录表
姓名部门
性别
出生
进
年月
厂
日
班组
工种
期
类别
教育内容
签章确认
（1）安全生产相关法律法规；
（2）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（3）本公司安全生产规章制度和劳动纪律；
公司级教育
（4）从业人员安全生产权利和义务；（5）有关事故案例；（6）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

新员工入职三级安全教育培训记录表

新员工入职三级安全教育培训记录表 1 / 1
级别
企业级
部门级
班组级新职工入职三级安全教育培训记录表培训内容主讲人职工确认日期 1、国家相关安全生产目标、政策、法律、法例和相关规定； 2、企业安全生产特色及相关安全管理标准和制度了； 3、企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律； 4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械损害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、抢救、危险要素、应急方案等）； 5、作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备举措及事故应急举措； 6、安全生产正反方面的经验和教训，及重要事故安全事例教训。

1、库房概略、生产或作业特色、可能存在的不安全要素及一定恪守的事项； 2、安全生产管理制度规定和安全注意事项； 3、工种的安全技术操作规程； 4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒抢救安全基础知识； 5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险要素散布、安全通道、应抢营救方案内容。

防火、防毒、防尘、防爆知识及紧迫状况安全处理和安全分散知识； 6、库房安全设备（工具）、安全警告标记、抢救器械、消防器械和个人防备用品的性能和使用方法； 7、车间过去发生的典型事故教育、岗位预防举措等。

1、本班组（岗位）工作流程、作业特色和注意事项、安全操作规程及细则； 2、本班组安全活动制度及纪律； 3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设备、监控仪器的作用原理、正确使用方法
、防备用品及消防器械的使用和保存方法等；
4、危害要素及防备、应急举措，本岗位易发惹祸故的不安全要素及其防备对策，本工种事故事例解析；
5、本岗位发现紧迫状况应采纳的应救举措和报告方法。

新员工入职三级安全教育培训记录表

Байду номын сангаас
班组级
3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等； 4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析； 5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
主讲人
员工确认
日期
公司级
4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）； 5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。 1、库房概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项； 2、安全生产管理制度规定和安全注意事项； 3、工种的安全技术操作规程；
部门级
4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识； 5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6、仓库安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法； 7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。 1、本班组（岗位）工作流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则； 2、本班组安全活动制度及纪律；
新员工入职三级安全教育培训记录表级别培训内容主讲人员工确认日期公司级部门级班组级1国家有关安全生产方针政策法律法规和有关规定
新员工入职三级安全教育培训记录表
级别培训内容
1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定； 2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度了； 3、公司安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；