会务各岗位职责ppt课件
会务工作培训课件ppt
总结词
会议物资管理不善会导致物资短缺或浪 费,影响会议效果和成本。
VS
解决方案
提前列出所需物资清单,安排专人负责物 资采购和管理,确保物资充足且合理使用 ,避免浪费和损失。
1.谢谢聆 听
会务工作常见问题与解决方案
05
会议时间安排不合理
总结词
会议时间安排不合理会导致参会人员无法准 时参加,影响会议进程和效果。
解决方案
提前了解参会人员的工作安排和时间表,选 择合适的时间段进行会议,并确保会议时间 紧凑、高效。
参会人员沟通不畅
总结词
参会人员之间沟通不畅会导致信息传递受阻 ,影响会议决策和效果。
会议记录与资料整理
记录要点
准确记录会议要点,包括议题、讨论内容和决策结果等。
资料整理
及时整理会议资料,包括会议议程、发言稿和会议纪要等,便于后续查阅和存档。
04 会后服务工作
会议总结与反馈收集
会议总结
对会议的主要议题、讨论内容和结论进行总结,确保所有参会者对会议内容有清晰的认 识。
反馈收集
通过问卷调查、面对面交流等方式收集参会者对会议的意见和建议,以便改进后续的会 议组织工作。
会务工作培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
• 会务工作概述 • 会务筹备工作 • 会中服务工作 • 会后服务工作 • 会务工作常见问题与解决方案
会务工作概述
01
会务工作的定义与特点
总结词
会务工作是一项组织和管理会议事务的 活动,其特点包括计划性、协调性和服 务性。
VS
详细描述
会务工作通常包括会议策划、场地预订、 设备调试、资料准备、人员协调等多个环 节,需要提前进行周密的计划和安排。此 外,会务工作还需要与各方面进行协调, 确保会议顺利进行。同时,会务工作以服 务会议为中心,为参会人员提供优质的服 务和保障。
会务课件PPT
02
提供不同档次的房间,满足不同需求,确保住宿安全、卫生。
住宿服务
03
提供24小时前台服务、洗衣服务、叫醒服务等,确保参会人员
得到贴心照顾。
会议交通保障
1 2
交通工具选择
根据参会人员数量和会议地点,选择合适的交通 工具,如大巴车、中巴车等。
交通路线规划
提前规划好交通路线,确保参会人员准时到达会 议地点。
根据问题分析结果,制定相应的改进措施,并落实到下一次会议中。
06 会务案例分享
成功案例介绍
案例一
某公司年度销售会议
案例二
某大学学术研讨会
案例三
某政府机构工作会议
失败案例分析
案例一
某公司月度管理会议
案例二
某社会组织公益活动
案例三
某医院内部培训课程
案例经验总结
成功案例的共同点
01
明确的目标、周密的计划、有效的组织和良好的沟通
03 会务组织与实施
会议签到与接待
签到
确保参会人员准时签到,记录参 会人员名单,以便后续核对。
接待
为参会人员提供必要的指引和帮 助,确保他们顺利参加会议。
会议议程进行
安排议程
根据会议主题和目的,制定详细的议程安排,确保会议内容 紧凑有序。
引导发言
引导发言人按照议程顺序发言,控制发言时间,确保会议顺 利进行。
多样性
从不同角度和维度收集 反馈,包括意见、建议 和问题等。
深入性
鼓励参会人员提出具体 的意见和建议,以便更 好地了解他们的需求和 期望。
会议问题总结与改进
01
问题分类
将收集到的问题进行分类整理,如组织管理、内容质量、技术保障等。
会务工作培训ppt课件(精)
05
会务礼仪与沟通技巧
会务礼仪规范
仪表整洁
会务人员应保持良好的个人卫生,穿着整洁得体,以展现专业形 象。
举止大方
在会务场合,会务人员应举止大方、自然,保持微笑,展现友善和 热情。
语言规范
使用礼貌用语,注意措辞和语气,避免使用粗俗或冒犯性的语言。
与参会人员沟通技巧
倾听能力
积极倾听参会人员的发言和需求,给予充分的关注和回应。
况。
03
会中服务工作
签到与接待工作
签到方式选择
根据会议规模和需求,选 择合适的签到方式,如电 子签到、纸质签到等。
接待流程设计
制定详细的接待流程,包 括接待人员安排、接待区 域布置、接待物品准备等 。
嘉宾引领服务
为重要嘉宾提供引领服务 ,包括引领至座位、介绍 会议安排等。
茶水、餐饮等服务提供
茶水服务
重要性
会务工作是保障会议顺利进行的 关键,对于提高会议效率、促进 沟通交流、展示形象具有重要意 义。
会务工作的职责与任务
职责 负责会议的前期筹备工作,包括会议主题、时间、地点、参会人员等的确定。
负责会议现场的组织与管理工作,包括签到、引导、协调等。
会务工作的职责与任务
• 负责会议后期的总结与反馈工作,包括会议纪要、新闻稿 等的撰写与发布。
感谢您的观看
THANKS
参会人员名单收集与整理
01
02
03
确定参会人员范围
根据会议主题和目的,确 定参会人员的范围,包括 组织者、主讲嘉宾、与会 代表等。
收集参会人员信息
通过邮件、电话等方式收 集参会人员的基本信息, 如姓名、职务、联系方式 等。
整理参会人员名单
会务人员(会议室)岗位职责
会务人员(会议室)岗位职责精品文档会务人员(会议室)岗位职责会务人员(会议室)岗位职责提要:会务楼层服务人员每日早上7:30前到岗位,负责将会议室内开水打好、窗户进行开启,检查会议室内会场布置情况及卫生情况会务人员(会议室)岗位职责一、上岗前应化淡妆、修饰,按规定统一着装,仪表仪容端正、整洁,精神饱满,真诚微笑,站立时,两脚合拢,双手交叉在前;二、在规定场合内应站立服务,对宾客要主动热情,恭敬大方;三、会务楼层服务人员每日早上7:30前到岗位,负责将会议室内开水打好、窗户进行开启,检查会议室内会场布置情况及卫生情况;四、整理仪容仪表后会务人员统一至4楼会议中心集合由客服主管布置会务人员当天工作内容,会务组长根据来访人员确定接待级别,及时通知相关部门主任领导;五、根据接待级别,各组队相关工作人员提前到位做好准备工作,会务人员领取相关会务用品,会务人员根据《会务服务管理规程》做好开会前相关准备;六、会前会务人员检查会务现场并分配各项准备工作,准备会务用品,安排座位,摆放茶具、清桌椅,摆放花卉等,1 / 3精品文档工程部门对会前设备运行、设备安全检查等工作。
七、准备工作完成后,由会务人员引导或等待参会人员进场就座;八、会务人员根据会议安排定时进场倒茶水,业主/业主/用户没做要求时,一般30分钟或根据客人喝水时茶杯的倾斜度加水一次,并随时准备应对需要的其它服务事项;九、会议期间,会议接待负责人须对会场周围进行巡视检查;十、会议结束后会务人员清理会议用品;茶具清洗、消毒;会场清洁、搬运花卉,整理桌椅;收集会议会标等用品上主办单位;安管部门协助疏导会议人员,会场关闭前安检;待各项检查完毕会务人员关闭会场灯光、空调等电源;做完最后检查后关闭会场,人员撤离;十一、送离时间规定:各级别接待必须在确定客人离开后,会务人员方可离开。
十二、接待工作完毕后,各部门人员应立即回到自己的工作岗位上。
十三、每月根据月排班表轮流做好集团公司领导室内卫生。
会务流程各岗位职责
大连财智丽实业有限公司沙龙部会务流程各岗位职责会务总督导:职责范围:负责会议前准备、会议计划、会议统筹、与会当时、会后清理等全程督导。
岗位职责:& 计划目标,明确会议目的,确定会议风格,评估核算会议收支。
& 安排策划整场活动形式,与讲师沟通确定各细节流程。
& 安排整个会议流程,合理安排协调会议中人员的调动,及物品的配给。
& 会前与双方渠道负责人做好沟通,明确来宾人数、会议时间及其他各项要求。
& 会前分配各部门员工工作,明确所需岗位与人员,会议进行时监督指导。
& 会议结束后负责疏导来宾,分配员工进行会场清理物品归位等清理工作。
& 对可能发生的及不可预见的突发事件给予解决,对各个部门给予帮助并予以指导,确保会议圆满成功。
主持人:职责范围:负责当天会议的主持工作,确保流程准确、顺利进行。
岗位职责:& 会前与会务总督导沟通确定主持内容及各项要求。
& 明确会议进行时的流程,需与灯光、音响师等舞台配合人员进行彩排。
& 对主持过程中可能遇到的突发事件做好准备对策。
场内负责:职责范围:负责会场内各项事物的协调工作,包括舞美灯光来宾引位等大小所需事宜。
岗位职责:舞台组:灯光音响:& 会前与主持人沟通,负责相应时间T台区域各环节舞美灯以及音乐的效果控制。
白炽灯控:& 会前与该场讲师沟通,负责相应时间会场内白炽灯的效果控制。
电子设备组:& 会前1-2个小时将电脑、投影仪、投影幕等会议时需要的电子设备准备好;会前1小时将对讲机以满电状态、签到记录到人头形式发配到相关人员手中。
场内引位组:道具组:& 会前2小时与会务督导以及该场渠道负责人进行沟通,进行室内桌椅摆放布局。
会议需要时负责场内相关物品(如桌椅、白板、讲师讲课所用服装道具等物资)的准备,并在相应时间放置指定位置。
跑麦组:& 负责会前麦克风、耳麦的检查、准备工作,确保主持人及讲师麦克、耳麦的正常使用,以及来宾发言时的跑麦工作。
会务工作培训课件
详细描述
会务工作通常包括会议策划、组织、协调和管理等方面,以确保会议的顺利进 行和目标的实现。它需要提前制定详细的计划和安排,协调各方面的资源和人 员,处理各种突发情况和问题,以确保会议的顺利进行。
会务工作的目的与意义
总结词
PART 02
会务筹备工作
会议策划
01
02
03
会议主题
明确会议的主题和目的, 确保会议内容与参会人员 的关注点相符合。
会议形式
根据会议主题和参会人员 需求,选择适合的会议形 式,如研讨会、论坛、座 谈会等。
参会人员
确定会议的参会人员名单 ,包括主办方、嘉宾、专 家学者、企业代表等。
会议日程安排
参会人员。
接待与安排
在会议现场,负责接待参会人员 ,安排座位、餐饮等,确保参会
人员得到良好的服务。
会议签到与登记
设计签到表
制作签到表,包括参会人员姓名、单位、联系方 式等信息,方便统计与联系。
现场签到
在会议现场,引导参会人员签到,核实身份信息 ,确保参会人员到场。
登记信息
对参会人员进行信息登记,收集联系方式、职务 等,便于后续联系与统计。
确保场地具备所需的技术设施,如投 影设备、音响设备、网络等,以满足 会议需求。
布置要求
根据会议形式和议程设置,对场地进 行合理的布置,包括座位安排、舞台 布置、灯光音响等。
会议物资准备
资料准备
根据会议议程和参会人员需求, 准备相关资料和材料,如会议背 景资料、演讲稿、问卷调查等。
物资采购
根据会议需要,采购必要的物资, 如文具、纸张、矿泉水等。
会务组各岗位工作职责
会务组各岗位工作职责会务组一般由多个不同岗位的工作人员组成,每个岗位都有相应的工作职责。
以下是常见的几个会务组岗位及其职责描述:1.会务组长:会务组长是整个会务组的负责人,主要负责协调和安排会务组的工作。
其职责包括:-制定会议策划和组织方案;-安排和协调会议的执行计划;-确保会务组的工作按时、高质量地完成;-协调各个部门之间的沟通与合作;-处理突发事件和问题的解决。
2.会议策划专员:会议策划专员主要负责会议的筹划工作。
其职责包括:-进行市场调研和需求分析,确定会议的主题、规模和内容;-策划会议的总体框架和议程安排;-筛选和邀请嘉宾、演讲人以及参展商等;-协调会议场地、设备和物资的准备;-跟踪和协调会议执行过程中的问题和反馈;-进行会议后的总结和评估。
3.会议执行专员:会议执行专员主要负责会议的执行工作。
其职责包括:-协助筹备会议场地的布置、装饰和设备的调试;-协调和监督会议现场的运行和布置;-跟进会议期间各项活动的安排和推进;-解决会务组织过程中的问题和突发事件;-协调参会人员和嘉宾的接待和服务,保证会议的顺利进行;-完成其他与会议执行相关的工作。
4.媒体与宣传专员:媒体与宣传专员主要负责会议的宣传工作。
其职责包括:-策划和组织会议宣传活动,包括推广和宣传材料的设计和制作;-负责与媒体的联络与合作,发布会议消息和新闻稿;-组织和协调会议相关的媒体采访和报道;-管理和维护会议官方网站、社交媒体账号等宣传渠道;-分析和评估宣传效果,及时调整宣传策略。
5.财务专员:财务专员主要负责会议预算和财务管理。
其职责包括:-编制会议预算和财务计划;-跟踪和管理会议的费用支出;-协调与会议相关的财务事务,如注册费、赞助合同等;-进行财务报表的编制和分析;-监督和管理会议的资金使用;-审核和处理与财务相关的报销和付款。
以上只是一些常见的会务组岗位及其职责描述,具体的工作职责可能会根据实际情况而有所不同。
在工作中,会务组各岗位之间需要密切合作,互相支持和协调,以确保会议的顺利进行。
会务工作培训课件ppt
方法:采用问 卷调查、访谈 等方法进行评
估。
PART SEVEN
会务工作常见问题及解 决方案
会议筹备中的常见问题及解决方案
会议主题不明确:需要提前 确定会议主题和目的,并制 定详细的议程。
参会人员不合适:需要确定 合适的参会人员,包括相关 领导、专家、行业人士等。
会议时间安排不合理:需要 提前确定会议时间,并考虑 会议地点、交通等因素。
会议前的准备工作: 协助会务组进行会 场布置,检查设备 是否正常
会议中的服务工作: 保持会场整洁,及 时倒茶水,清理纸 杯等
会议后的收尾工作: 整理会场,检查设 备是否有损坏,及 时报修等
会议服务中的沟通和协调
建立良好的沟通渠 道
及时解决问题,化 解矛盾
有效沟通,确保信 息传递准确无误
积极协调,达成共 识,促进会议顺利 进行
会议接待流不够规范,容易出 错
会议接待费用过高,超出预算。
会议服务中的常见问题及解决方案
会议场地选择:考虑参会人员数量、活动类型等因素,确保场地适宜 会议设备准备:提前安排好音响、投影、灯光等设备,确保活动顺利进行 茶歇与午餐安排:根据参会人员数量和需求,合理安排茶歇和午餐,提供高品质服务 会议流程安排:制定合理的会议流程,包括议程、时间安排等,确保活动有序进行
会议评估的指标和标准
会议目标是否明确
会议议程是否合理
与会人员是否具备相应的知 识和经验
会议时间是否充足
会议评估的反馈和应用
反馈:提供具 体的反馈意见, 帮助改进会议 组织和管理。
应用:将评估结 果应用于下一次 会议的组织和管 理,提高会议效
率和质量。
目的:评估会 议的效果和价 值,为管理层 提供决策依据。
会务流程各岗位职责
会务流程各岗位职责会务流程中的各岗位职责:1. 会务经理(Conference Manager):会议经理是整个会务流程的核心人物,负责会议的整体策划、组织和执行。
他们与客户沟通需求,并根据需求制定会议方案。
会务经理还负责招募和管理团队成员,并与各个供应商和承办方协调合作。
在会议期间,会务经理负责现场管理和问题解决,确保会议顺利进行并达到预期目标。
2. 会务主管(Conference Coordinator):会务主管是会务经理的助手,负责协助会议经理执行会务相关的各项任务。
他们与会议经理一起与客户进行沟通,并负责收集和整理会议所需的所有资料和文件。
会务主管还需要与供应商和承办方进行协调,确保各项会务工作按时完成。
3. 会务执行人员(Conference Executive):会务执行人员是会议策划和组织的具体执行者。
他们根据会务方案完成各项任务,比如场地预订、设备租赁、餐饮安排、嘉宾邀请等。
会务执行人员需要与供应商和承办方进行沟通和协调,并确保所需资源的准备工作。
4. 活动策划师(Event Planner):5. 营销经理(Marketing Manager):营销经理负责会议的营销工作,包括制定市场推广策略、招募参会人员和赞助商等。
他们与会议经理一起确定会议的目标群体,并制定相应的营销计划。
营销经理还负责制作宣传材料、推广会议信息,并负责与赞助商和合作伙伴进行协商和合作。
6. 行政主管(Administrative Supervisor):行政主管负责会议的行政事务,包括会议注册、票务管理、人员安排等。
他们负责收集参会人员的信息并进行登记,为参会人员提供必要的支持和服务。
行政主管还负责安排会议场地和设备,协调现场的布置和运作。
7. 活动执行人员(Event Executive):活动执行人员是会议现场的执行者,负责活动的安排和组织。
他们根据活动方案进行现场布置,协调活动的进行,确保嘉宾和参会人员的顺利参与。
《会务经理十大职能》PPT课件
会务经理职能七:物料确认
1、注意常规物料的筹备(见附表)。 2、注意《会务指南》手册的制定
会务经理职能八:会前培训 1、 心态的调整 2、谈单技巧的培训
A. 列出公司的五大实力展示,产品五大卖点, 加盟、促销政策的十大优势
B. 列出此次邀约和谈单的难题各十点
卓越人生招商团队——美容行业的招商专家
3个工作日
会后跟单
7个工作日
终端促销会 确认
10个工作日
终端促销会 筹备
合计:会议前35个工作日,会议2个工作日,会后20个工作日。
1、签约客户整理; 2、签约客户催促打款,安排发货; 3、未签约客户继续服务,了解原因。
1、终端销售形势观察; 2、就终端会与代理商、美容院沟通并确定日期; 3、联系终端会讲师、准备课程并演练。
会务经理职能一: 确认会议类型 1、招商型:淡旺季、新老产品护理/功效特点 2、励志型:打造团队 3、联谊型:增加公司凝聚力和美誉度
卓越人生招商团队——美容行业的招商专家
会务经理职能二: 确认会议目标
1) 会议目的 2) 邀约人数
3) 客户会来人数
4) 到会人数 5) 签单人数
6) 签单额
7) 签单率 8) 新老客户签单额比例 9) 新老客户签单率比例
卓越人生招商团队——美容行业的招商专家
会务经理职能六:邀约培训
1、 分配区域 2、 设定邀约指标 (A.地级市5-10家 B.县级市1-2家) 3、邀约普及 A.到达预定地点后,调查当地美容院数量、状况再确定目标(10家左右) B.进店拜访老板,老板不在时要留下封口的资料,并取得对方电话号码 C.当天打电话回店确认,下午临下班时比较容易找到老板 D.晚上将一天拜访的资料传真至代理商处 4、邀约回访 A.代理商老板在收到传真的第二天亲自向美容院做电话回访 B.美导安排好路线,正常计一周内从发出处回到代理商处 5、邀约跟进:(短信平台) 6、 邀约提醒 A. 设立倒计时阶段每天提醒 B.开会前一两天打电话确认其参会路线
-会务安排PPT课件
与变化可相应调整。
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第二节 会前筹备
二、选择会议场地
• 交通便利。 • 会场大小应与会议规模相符。每人平均2-3平米左右的活
动空间。 • 场地要有良好的设置配置。 • 场地应不受外界干扰。 • 考虑有无停车场。 • 场地租借的成本必须合理。
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第三节 会中服务
二、做好会议记录和简报工作
(一)会议记录
•
4.注意事项
重点应将主要观点、决议、决定、声明、修正案内 容、结论一字不漏地记录。
漏记内容应事先做记号,然后根据录音补全,也课 题是会议主持人请发言者重复内容。
记录人名:在提出动议或附议一个动议 表格记录:可设计一张表格来记录会议信息
31
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第二节 会前筹备 三、布置会场和安排座次
(一)会场整体布局要求: 1.庄重、美观、舒适,体现会议的主题和氛围 2.整体格局要根据会议的性质和形式创造和谐氛围 3.大中型会议保证一个绝对中心 4.小型会场注意集中方便
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(二)会场的布局的主要形式
1.会谈人数较少 马蹄型
19
(二)会场的布局的主要形式
13
会务工作流程图(会前)
确定会议主题与议题
确定会议名称
确定会议规模与规格
明确会议组织机构 明确会议所需设备和工具 确定会议时间与会期
确定与会者名单 选择会议地点 安排会议议程和日程 制发会议通知
安排食住行
准备会议文件材料
制定会议经费预算方案
布置会场
会场检查
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会议通知范本
15
第二节 会前筹备 一、拟定会议议程、日程
第三节
一、编写纪要
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
Байду номын сангаас、岗位明细
2.会前岗位
引位组:2人(将客户带到对应区域。会场一定要划分 区域,同质量客户同区域。不要轻视客户的带动性! )
(1).重点客户一定要坐前排。 (2).次要客户坐后排。 (3).影响力中心分散就座。 (4).老易网商分散就座。以带动前排重点客户为主。 (5).会中,守门
话术:先生/女士, 您好 ,您的座位在这边。请!
话术:先生/女士,请问您贵姓,怎么称呼? 如客户没有认证,根据话术,现场认证。 话术是:先生您好。为了保证您的交易安全,我们要用 您的身份证做实名认证。请您出示一下,谢谢!
特别提示大家客户身份证信息是唯一辨别客户归属的依据 ,为了 您的切身利益,请务必重视!
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三、岗位明细
2.会前岗位
签到组(核实客户信息,,拍摄身份证照片,发放胸牌)
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三、岗位明细
2.会前岗位
迎宾组(迎宾组主要负责引领与会来宾)
(3).引领话术: 在大门口:先生/女士,您好!请问您是参加易物天下 总裁见面会的吗? 酒店内:我们的会场在XX楼,电梯在这边,您这边请。 您好,您是参加易物天下总裁见面会的吧?会场在XX楼, 我帮您按电梯。 签到处引领:先生/女士,您好!请问您是参加易物天 下总裁见面会的吧?签到处在这边,您这边请。
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三、岗位明细
3.会中岗位
DJ:1人
(6).会议期间,绝对不可以离场,随时密切关注讲师需求。 (7).会使用拓展屛(拓展屏的制作方法专人给到大家) (8).每个视频PPT要至少看一遍,做到熟悉(视频音乐播放顺序 播放时间专人负责给大家) (9).DJ用的线要用胶带缠住,粘好。(防止绊倒人,或者踢掉 线,影响会议效果) (10).放片子用的电脑一定要用相对好的速度快的电脑。电脑要 检查音频端口和视频端口,最好两个人 一个放视频 一个放音频。
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三、岗位明细
3.会中岗位
会中岗位自然是整个会议的重点,为保证人员,可适当 调离会前岗位员工兼职会中组。会中岗位具体包括: 摄影摄像组:1-2人 (1).所有摄影摄像相关器材,储存卡是否已经清空, 电池是否充足。 (2).摄像角度,抓拍精彩瞬间。 要求: 摄影师不要满场跑。摄像机尽量架到两边
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三、岗位明细
2.会前岗位
会前岗位设置主要是完成所有会前客户到来直至会场内 就坐的一系列会前准备工作的。具体包括:
物资组:2人 (1).会前检查一切所用物资是否齐全到位。 (2).如会中需沟通,最好用对讲机,禁止在会场交头接耳
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三、岗位明细
2.会前岗位
迎宾组(迎宾组主要负责引领与会来宾)
(1).人员需求:4-6人 (2).要求: a.如果是外聘礼仪小姐,要有专人负责,反复培训话术。例如:您 好 请问你是来参加易物天下总裁见面会的吗?这句话就要反复教 给她们,每个人至少要复述五遍以上,确保他们不会说错咱们公司 的名称。这是一个细节,希望大家注意一下。 b.如果是本公司工作人员,要确认有没有停车场,电梯位置在那?, 拐角数量多少个?(拐角处要安排专人引领)等。 c.不管是外聘的礼仪小姐还是自己员工都要面带微笑。积极热情做 好服务。同时话术、手势、动作到位。
(3).签到处放两台电脑,专人负责现场注册。话术是:先生/女 士 您好,我们会议现场可以现场注册会员,现场注册可享受网 站赠送五百元易物体验币。(注册流程我们有专门的视频教给 大家) (4).发放胸牌时,四色区分。红黄蓝绿每一个颜色代表什么客 户统一商定。 (5).注意嘉宾的入场安排。高质量客户提前通知引位往前引领。 同时 每一组标记组号,座椅标记座号。瓶装水上写座号。
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这是引领手势.
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三、岗位明细
2.会前岗位
签到组(核实客户信息,,拍摄身份证照片,发放胸牌) (1).人员需求:2~4人 (2).要求:签到表不能空白。会前要客户分析。根据分 析情况填写签到表。与会来宾只需在对应“嘉宾签到” 栏里打勾
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三、岗位明细
2.会前岗位
签到组(核实客户信息,,拍摄身份证照片,发放胸牌)
会务总监:1人
(1).良好的执行力,信服力,有牺牲精神,正人先正己。 (2).工作全面细分,统筹现场分组情况和每组人数。同时每一 组安排一个直接与会议总监接洽的负责人,每组的问题直接找 到当组负责人。懂得分配人员,不要自己做全部工作。
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三、岗位明细
1.职责岗位
主持人:1人(主持人视频有专人给到大家)
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一 、前言
为什么要定岗定责?
目前来讲,会议销售还是我们易物天下的主要营销模 式。一场会的成功是与各个环节密不可分的, 岗位的 设置把整个会议战略和会议目标分解到每个员工的层 次。定岗定责有助于员工明确自身所在位置和责任, 明确工作重点,提高工作效率。更好的服务于客户, 乃至成交!
2
二、岗位职责分工原则
(1).开场负责会场的气氛调动,为讲师暖场。 (2).会前,会中的留人。(这一点非常重要) (3).成交环节气氛的烘托 在这里特别要提到的是:主持人作为整场会议流程的贯 穿者,如何做到灵活应变各种突发情况。如何恰到好处 的推动成交,至关重要。各分公司要留意培养自己公司 的主持人。
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三、岗位明细
1.职责岗位
1.岗位细分具体按员工对本岗位的熟悉程度来定。 2.重要岗位(如成交组,机动组)要选择头脑灵 活,反应 能力快的员工担任。 3.某些岗位若人手不够 ,可酌情兼职。
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三、岗位明细
1.职责岗位
职责岗位是每场会中的重点岗位,包括大会总监,主持 人和讲师。这些岗位决定了一场会的流畅度,秩序性, 氛围评定。具体要求有:
三、岗位明细
3.会中岗位
灯光师:1-2人(灯光及空调开关,配合讲师及音响师 可兼职机动组)
(1).放视频:全暗、 放PPT:前排暗。 易物及讲师、 主持人上场:全亮。 (2).灯光开启关闭要及时。
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三、岗位明细
3.会中岗位
DJ:1人 (1).位置必须能够看清屏幕。 (2).音响效果空场测试时,音量要比正常范围大。 (3).所有视频及PPT必须在现场反复测试。 (4).翻页笔必须反复测试,麦克风及翻页笔电池准备充足。 (5).对会议流程必须详细把握。
讲师:1人
(1).负责会前员工培训,员工激励。 (2).会中的灵魂人物,成交关键。 (3).会后总结,追单 注:讲师是奋战在第一线的战士。我们知道一场会的成 功讲师只占20%,另外的80%要看大家的配合以及邀约客 户的铺垫和客户质量。望各分公司掌门人带领自己团队 积极配合讲师工作。服从讲师安排。谢谢大家!