实验---统计-统计图表制作

实验---统计整理-统计图表制作————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：实验3 统计整理--统计图、表的SPSS创建与制作3.1实验目的学会运用SPSS统计软件，用调查资料进行整理，用统计图和表显示整理结果。

3.2相关知识（略）3.3实验内容3.3.1用spss进行统计资料分组。

3.3.2利用SPSS 创建常用的统计图形。

3.3.3利用SPSS制作统计表格，显示分组结果。

3.3.4 撰写实验分析报告。

3.4实验要求3.4.1准备实验数据：1.某集团所属20家公司基本资料。

2.某市2993个住户居民住房情况调查资料。

3.搜集财管专业2009级1-4班的“概率”成绩。

4.某企业139名职工基本工资情况表。

3.4.2编制数列：1.将20家公司的数据编制成品质数列。

2.将某市2993个住户居民住房情况数据按常住人口数编制单项数列。

3.编制组距数列。

即将财管专业学生概率成绩整理成组数为5、组距为10的等距数列，计算频数及累计频数，编制频数分布统计表和累计频数分布统计表。

3.4.3绘制茎叶图、直方图和线形图等。

3.4.4利用SPSS制作统计表。

3.4.5根据绘制的统计图表及计算的指标，对频数分布特征作出简要分析。

3.5实验步骤3.5.1准备实验数据：1.某集团所属20家公司基本资料，见表3-1所示。

表3-1 某集团所属20家公司的基本情况表公司代号公司规模产业类别获利能力资本来源1 小型饮料亏中资2 中型化学盈中资3 大型电子盈美资4 大型电子盈美资5 中型食品亏美资6 中型食品亏港资7 大型化学盈美资8 中型食品亏日资9 中型电子亏美资10 小型食品亏中资11 大型航空盈港资12 大型化学亏日资13 小型食品亏中资14 中型饮料盈中资15 大型电子盈美资16 中型食品亏中资17 大型航空盈日资18 中型食品亏中资19 大型电子盈美资20 中型食品亏中资2.某市2993个住户居民住房情况调查资料，由于数据过多，此处略。

3.财管专业2009级1-4班的“概率”成绩，见表3-2所示。

表3-2 财管专业1-4班概率成绩表单位：分序号财管1班财管2班财管3班财管4班1 95 95 76 602 99 86 77 883 99 84 82 834 97 94 84 805 95 88 73 916 96 84 82 1007 94 96 92 908 90 94 64 1009 87 87 64 9910 96 88 84 9411 98 90 75 9912 93 93 81 4313 86 93 83 8814 94 96 74 8915 92 95 91 8616 87 93 68 8717 88 99 70 9918 88 96 67 6019 93 78 82 7520 91 84 71 7021 92 86 82 6622 96 72 67 9223 99 92 66 4024 94 98 66 8525 90 67 8126 97 73 7027 96 76 5028 7029 9530 8031 9832 7033 974.某企业139名职工基本工资情况表。

表3-3 某企业139名职工基本工资情况表序号姓名单位性别职务职称基本工资（元）职务工资（元）岗位津贴（元）1 孙家龙A部门男经理工程师800 450 5002 张卫华A部门男副经理工程师700 450 3003 何国叶A部门男副经理工程师700 450 3004 梁勇A部门男副经理技师800 400 3005 朱思华A部门女职员高工900 600 1006 陈关敏A部门女职员技术员650 300 307 陈德生A部门男职员技术员700 300 508 彭庆华A部门男职员工程师800 450 709 陈桂兰A部门女职员工程师800 450 7010 王成祥A部门男职员工程师800 450 7011 何家強A部门男职员高工900 600 10012 曾伦清A部门男职员高工850 600 10013 张新民A部门男副经理高工800 600 30014 张跃华A部门男职员工程师700 450 5015 邓都平A部门男职员高工900 600 10016 朱京丽A部门女职员工程师700 450 5017 蒙继炎A部门男职员高工850 600 10018 王丽A部门女职员工程师850 450 10019 梁鸿A部门男职员高工800 600 7020 刘尚武A部门男职员高工800 600 7021 朱强A部门男职员高工850 600 10022 丁小飞A部门女职员技师700 400 5023 孙宝彦A部门男职员技术员650 300 3024 张港A部门男职员技师700 400 5025 郑柏青A部门女职员工程师800 450 7026 王秀明A部门男职员技术员650 300 3027 贺东A部门男职员高工800 600 7028 裴少华A部门男职员技术员700 300 5029 张群义A部门男职员工程师800 450 7030 张亚英A部门男职员工程师800 450 7031 张武A部门男职员工程师800 450 7032 林桂琴A部门女职员技师700 400 5033 张增建A部门男职员工程师800 450 7034 陈玉林A部门男职员工程师700 450 5035 吴正玉A部门男职员工程师700 450 5036 张鹏A部门男职员工程师700 450 5037 吴绪武A部门男职员技师700 400 5038 姜鄂卫A部门男职员高工850 600 10039 胡冰A部门男职员工程师850 450 10040 朱明明A部门女职员工程师850 450 7041 谈应霞A部门男职员工程师800 450 7042 符智㑇A部门男职员工程师800 450 7043 孙连进A部门女职员工程师800 450 7044 王永锋A部门男职员工程师850 450 10045 周小红B部门女职员技术员700 300 5046 钟洪成B部门男副经理技术员700 300 30047 钟延B部门男副经理技术员700 300 30048 汪勇B部门男副经理工程师800 450 30049 陈文坤B部门男经理高工900 600 50050 刘宇B部门男副经理工程师800 450 30051 李少杰B部门男职员技术员700 300 5052 邹明鹏B部门男职员技术员650 300 3053 张同亮B部门男职员技师700 400 5054 张苑昌B部门男职员工程师700 450 5055 曾良富B部门男职员高工800 600 7056 冯开明B部门女职员工程师800 450 7057 张其森B部门男职员工程师800 450 7058 张良B部门男职员技术员700 300 5059 张雪平B部门男职员技术员700 300 5060 杨浩B部门男职员高工800 600 7061 刘彦B部门女职员技师700 400 5062 李文辉B部门女职员工程师800 450 7063 李开银B部门男职员技师700 400 5064 赵荣珍B部门女职员工程师800 450 7065 张大贞B部门男职员技师700 400 5066 李河光B部门男副经理工程师850 450 30067 张伟B部门男职员技术员700 300 5068 陈德辉B部门男职员技术员700 300 5069 周立新B部门男职员技术员700 300 5070 罗敏B部门女职员技师700 400 5071 陈静B部门男职员技师700 400 5072 周建兵B部门男职员技术员700 300 5073 汪荣忠B部门男职员高工800 600 7074 黄勇B部门男职员技师700 400 5075 夏存银B部门男职员技师700 400 5076 袁宏兰B部门男职员工程师800 450 7077 周金明B部门男职员技术员700 300 5078 王子国B部门男职员技术员700 300 5079 陈明良B部门女职员工程师700 450 5080 金则林B部门男职员技术员700 300 5081 赵甜甜B部门女职员工程师850 450 7082 朱庆明B部门女职员技师800 400 7083 张其祝B部门男职员工程师700 450 5084 蔡学民B部门男职员技师800 400 7085 贺页龙B部门男职员技术员700 300 5086 陈金山B部门男职员工程师700 450 5087 梁永红C部门男职员技术员700 300 5088 徐梅东C部门男职员技术员700 300 5089 和会明C部门女副经理技师700 400 30090 程松泉C部门男副经理技术员700 300 30091 黄康大C部门男职员技师700 400 5092 廖芳园C部门男职员技师700 400 5093 杨旭C部门男职员技术员650 300 3094 钟远盛C部门男职员技术员700 300 5095 刘红姣C部门男职员工程师800 450 7096 冶永伟C部门男职员技术员700 300 5097 陈金保C部门男职员技术员700 300 5098 黄妃玉C部门男职员高工900 600 10099 张冬能C部门男职员技师700 400 50 100 林秀英C部门男职员技术员700 300 50 101 朱小娟C部门女职员技师700 400 50 102 黄权统C部门男经理工程师800 450 500 103 周川南C部门男职员技术员700 300 50 104 王权英C部门男职员技师700 400 50 105 范绍天C部门男副经理工程师800 450 300 106 窦伟明C部门男职员工程师800 450 70 107 罗勇C部门男职员高工800 600 70 108 罗章C部门男职员工程师700 450 50 109 周伟C部门男职员工程师700 450 50 110 刘开斌C部门男职员技术员700 300 50 111 张胜珍C部门男职员工程师800 450 70 112 张洪芳C部门男职员技师700 400 50113 胡老行C部门男职员技术员700 300 50114 徐定荣C部门男职员技术员700 300 50115 陈车兆C部门男职员工程师700 450 50116 钟吉华C部门男职员技术员700 300 50117 张敏C部门男职员技术员700 300 50118 周洁C部门女职员技师800 400 70119 田勇C部门男职员工程师800 450 70120 陈荣C部门女职员工程师850 450 100121 谭文安C部门女职员工程师800 450 70122 黄奋杰C部门男职员高工800 600 70123 田兴涛C部门男职员高工800 600 70124 彭曼萍C部门男职员高工800 600 70125 赵彩虹C部门女职员高工800 600 70126 张惠信C部门女职员工程师800 450 70127 周章兵C部门男职员技术员700 300 50128 王文C部门男职员技术员700 300 50129 左双娥C部门男职员技术员700 300 50130 覃庆松C部门男职员工程师800 450 70131 符智全C部门男职员技师700 400 50132 张强C部门男职员工程师700 450 50133 严映炎C部门男职员技师700 400 50134 陈保才C部门男职员工程师800 450 70135 彭德元C部门男职员技师700 400 50136 张小英C部门女职员技术员650 300 30137 熊金春C部门男职员工程师800 450 70138 叶国邦C部门男职员技术员700 300 50139 钟成江C部门男职员高工850 600 1003.5.2 编制分布数列1.编制品质数列定类数据和定序数据统称为品质数据。