2013年济宁市专业技术人员继续教育公需科目培训考试答案
济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案
2014年济宁市专业技术人员继续教育成绩：87分共100 题，其中错误13 题！1．单选题ooooooooooooooooooo oo o o oo o o oo o o oo o o oo o ooo o o oo o o oo o o oo o o oo o o oo oo oo o o oo o o oo o o oo o o oo A. 直线制o B. 职能制o C. 直线职能制o D. 事业部制结构•22．下列哪项不是人力成本所包含的内容o A. 人力资本获取成本o B. 劳动力成本o C. 人工使用成本o D. 员工流动成本参考答案：B•23．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称o A. 直线职能制o B. 事业部制结构o C. 模拟分权制o D. 矩阵制•24．下列哪项属于事业部制结构的优点o A. 具有高度的稳定性o B. 成分利用组织外部资源o C. 各部门间联系紧密o D. 权力高度集中•25．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度o A. 领袖魅力o B. 鼓舞动机o C. 严厉批评o D. 智力刺激•26．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征o A. 接近顾客o B. 快速反应o C. 焦点清晰o D. 目标模糊•27．组织结构中最早也是最简单的组织形式是o A. 职能制o B. 直线制o C. 直线职能制o D. 模拟分权制•28．对于周边绩效描述错误的是o A. 受环境因素的限制o B. 是软性行为o C. 间接用于组织效率o D. 无参考答案：A•29．企业的发展，技术创新，保持竞争有事需要依靠什么载体o A. 专业技术人员o B. 员工绩效o C. 绩效的结果o D. 无•30．对于专业技术人员独立性特征描述错误的是o A. 希望有自主的工作环境o B. 喜欢工作中的自我引导，管理等o C. 需要上级来遥控指挥o D. 无•31．对于绩效管理的目的描述错误的是o A. 战略目的o B. 成果目的o C. 开发目的o D. 无•32．对于任务绩效，描述错误的是o A. 是硬性行为o B. 他受情境等因素的限制o C. 直接用于组织效率o D. 无参考答案：B•33．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的o A. 墨菲o B. 坎贝尔o C. 博尔曼o D. 无•34．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是o A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可o B. 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效o C. 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么o D. 无•35．对于专业技术人员的概念，说法错误的是o A. 单纯付出体力劳动人员o B. 具有国家专业技术职称人员o C. 在某一领域有操作相关或技术人员o D. 无•36．对于绩效辅导说法错误的是o A. 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段o B. 主要的责任承担者显然是员工o C. 与员工的直接上级无关o D. 无参考答案：C•37．个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。
2013年济宁市_专业技术人员继续教育公需科目培训专业技术人员信息化能力建设试卷(答案)
2013年济宁市专业技术人员继续教育公需科目培训专业技术人员信息化能力建设试卷答案一、填空：1.计算机、互联网、数字化 2.HTTP、WAP、P2P、IM 3.狭义、广义4.发布者、传播者5.1996、互联网世界、首个网络监管6.新闻评论、聚合新闻7.开放性8.知识产权9.网络道德原则10.网络道德修养二、判断：1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.√ 6.×7.×8.√9.√10.×三、选择：ACDCD CACAB AACCC四、问答：1.①网络文化霸权问题。
网络文化霸权是网络信息强国利用自身先进的网络技术优势和文化地位的优势向其它信息技术水平较差的国家进行文化的输出和文化的扩张。
②网络隐私权问题③网络犯罪问题④信息污染问题⑤侵犯知识权问题⑥网络社会、公信力问题。
2.①立法主体多元、立法层次不高②过于强调政府监管，缺乏对网络主体权利保护的关注③立法程序的公众参与程度有限④缺乏对政府违法监管行为的救济规定。
3.①适当调整引导策略②加强新闻网站等主流网络媒体建设③培养专门的网络舆论引导人才。
④建设科学、及时、有效的网络舆论预警机制⑤明确网络舆论应急处理的特点⑥提高网络舆论监控的技术手段。
4.①危害国家安全。
②扰乱社会秩序③诱发犯罪行为的发生④造成巨大的经济损失。
5.①互联网信息安全是社会安全的重要部分②互联网信息安全是一种整体性的保护③互联网信息安全是一种积极性的保护④互联网信息安全是一种战略性的保护。
6.①高智能化的新型犯罪②隐蔽性极强，破案取证困难③社会危害性大，涉及面广④网络犯罪的跨时空性⑤网络犯罪主体的犯罪动机与目的日益多样化⑥网络犯罪主体的多元化、低龄化⑦网络犯罪客体的多样性⑧网络犯罪成本低、风险小。
2013年济宁市专业技术人员继续教育公需科目培训——互联网监管与网络道德建设判断题
3．判断题•1．网络犯罪的客观原因有一部分是应为互联网立法的滞后性、不健全性、侦破困难等原因对错•2．网络社会在本质上与现实社会是不相同的对错•3．进行访问控制也是防范网络犯罪的有效措施对错•4．我国现行的有关互联网安全的法律框架有3个层面。
对错参考答案：错•5．网络犯罪相对于传统犯罪而言，犯罪主体更加具有确定性，犯罪形式也更加具有复杂性和隐蔽性。
对错参考答案：错•12．互联网的发展不能全球合作，那样会有信息安全的隐患对错参考答案：错•13．广泛的网络道德不仅包括社会中的道德、而且也包括有网络社会引发的现实社会道德。
对错•14．建立在引进他国先进技术基础之上的信息安全是绝对不安全的对错参考答案：对•15．目前我国还没有完全掌握或没有掌握互联网的核心操作系统和一些关键技术对错参考答案：对•16．互联网是虚拟的，自然灾害不会对它造成影响对错•17．如果说信息技术是信息安全产生的前提，那么法律发规则是信息安全的有力保障对错•18．我国的互联网信息管理不存在问题对错•19．我国近几年信息安全产业发展迅速对错•20．网络社会具有先进性、开放性、自由性虚假性等特点。
对错参考答案：错•21．互联网信息安全是社会安全的重要部分对错•22．规制互联网不良信息的法律体系，包括法律、行政、法规、部门规章和地方性法规、规章及司法解释等多个层次。
对错•23．不良信息发布传播者为获得巨大的经济利益，铤而走险传播不良信息是互联网不良信息泛滥的重要因素之一。
对错•24．网络社会是一个自由开放的社会，它具有共享性，虚拟性，分布性，平等性等特征。
对错•25．全名原则包括两个方面，一是一切网络行为、网络活动必须服从于网络社会的整体利益、全民利益，二是一切网络行为必须合法。
对错参考答案：错•26．我国是社会主义法治国家，对一切社会重大问题的治理都必须在法律的范围内予以进行。
对错•27．对于互联网不良信息的治理主要是依靠政府的监督管理对错参考答案：对•28．加强互联网行业的技术发展，是对互联网不良信息进行有效治理的重要措施对错参考答案：错•29．网络领域是一个技术领域要解决网络领域的社会问题必须依靠网络技术本事来解决对错参考答案：对•30．制定完备的法律体系是有效治理互联网不良信息的法律前提与制度保障。
济宁市专业技术人员继续教育考试题答案DOC
1．单选题1．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖A. 业绩B. 年龄C. 学历D. 无2．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无3．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无4．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无5．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无6．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无7．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无8．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无9．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无10．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平11．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中12．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性13．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价14．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差15．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差16．员工自我评估包括哪方面？A. 身高B. 爱好C. 能力D. 学历17．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改进失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行18．职业咨询活动包括A. 店庆B. 年庆C. 职能转换D. 无19．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反应C. 焦点清晰D. 目标模糊20．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满意度21．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉批评D. 智力刺激22．下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中D. 议而不决23．下列哪项不是矩阵制结构的特征A. 一个员工两个领导B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变D. 拥有一定的经营自主权24．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 矩阵制25．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型A. 直线制B. 直线职能制C. 模拟分权制D. 矩阵制26．下列哪项不是人力成本所包含的内容A. 人力资本获取成本B. 劳动力成本C. 人工使用成本D. 员工流动成本27．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 职能制28．对于周边绩效的特点描述，以下错误的是A. 周边绩效是工作情景中的绩效B. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C. 周边绩效是一种以结果为参考的绩效D. 无29．组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是A. 组织绩效、周边绩效B. 组织绩效、员工绩效C. 周边绩效、员工绩效D. 无30．以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是A. 情绪因素B. 能力因素C. 机会因素D. 无31．影响员工绩效的因素，具有偶然性的是A. 环境因素B. 激励因素C. 机会因素D. 无32．任务绩效与周边绩效两个重要区别，分别是A. 预测因素的差异和关注于完成任务本身还是人际互动B. 结果和过程C. 个体能力和团队合作D. 无33．对于绩效的特征，说法错误的是A. 可衡量性B. 单一性C. 动态性D. 无34．对于绩效评价方面，说法错误的是A. 评价什么B. 怎样评价C. 为何评价D. 无35．对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是A. 无法衡量B. 难以监控C. 团队协作性较强D. 无36．对于专业技术人员的概念，说法错误的是A. 单纯付出体力劳动人员B. 具有国家专业技术职称人员C. 在某一领域有操作相关或技术人员D. 无37．能力的差异主要表现在以下三个方面类型A. 差异水平差异表现早晚差异B. 差异水平早晚差异C. 差异水平差异表现D. 差异表现早晚差异38．智力也叫智能主要包括七个方面的能力，即A. 观察力注意力记忆力思维力B. 思维力想象力分析判断能力应变能力C. 注意力记忆力思维力想象力D. 观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力39．行政职业能力测验包括五大部分内容：A. 言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析C. 言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析40．在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点：A. 重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识B. 了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配C. 注重能力类型的差异，做到扬长避短：D. 重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识41．环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素，包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。
2013公需科目考试答案102013公需科目考试答案10
B、突出培养造就创新型科技人才
C、 培养造就创新型科技人才
D、突出造就创新型专业技术人才
57.创新型专业技术人才的培养模式就是要建立学校教育和实践锻炼相结合、（ ）的开放式培养体系，探索并推行创新型教育方式方法，突出培养学生的科学精神、创造性思维和创新能力
A、国内培养和国际交流合作相衔接
D．经济基础反映上层建筑。
67.中国传统道德所说的五伦包括( )
A)父子有亲
B)君臣有义
C)夫妇有别
D)长幼有序
E)朋友有信
68.马克思主义产生以前，一些思想家虽然从不同时代不同角度，探讨了道德、道德起源、（ ）等问题，但由于历史条件和阶级的局限，都未能做出科学的解释。、 常德
B、 美德
C、 尚德
D、大德
42.诚信政府建设，不仅关系到社会信用体系的建立，还关系到社会（ ）水平的提升
A、 社会信用
B、诚信道德
C、社会道德
D、职业道德
43.从纵向发展的角度看，“风险社会”产生的根本原因在于，社会生产关系的调整会导致从业者在生产实践领域的一系列变化，而相应的（ ）的建立或调整却往往滞后，未能有效跟进社会生产关系的这种调整。
A、核心价值观
B、 职业道德意识
C、职业道德规范
D、公德意识
48.科学领域的职业道德建设不仅会影响到个人的创新积极性和整体的学术氛围，也会影响到一个国家整体的（ ）水平
A、 道德提升
B、 科学发展
C、 创新实力
D、学术
49.企业，作为专业技术人才主要的承载体，其重点在于打造适合专业技术人才发展的（ ）
正确
错误
9.职业道德失衡往往会对社会公德造成负面的、消极的 影响，进而引发公共道德的失衡。
公需科目考试答案专业技术人员
1.良心中最一般、最基础和最普遍的内容就是A??特殊良心B??个人良心C??职业良心D??一般良心2. 教师在履行教育义务的活动中，最主要、最基本的道德责任是A??依法执教B??教书育人C??爱岗敬业D??团结协作3. 俗话说：“满招损，谦受益”、“虚心使人进步，骄傲受人落后”，在团队合作中，最好首先做到A??严以律已，以诚待人B??谦虚为怀、戒骄戒躁C??相互帮助通力合作D??相互帮助通力合作4. 按照马克思和恩格斯的理论，义务形成的最后和物质的基础是A??主观意识B??集体世界观C??社会存在D??社会意识5. 一个人作为权利和义务（尤其是政治权利与义务）主体的资格，这是A??社会学意义上的人格B??论理学意义上的人格C??心理学意义上的人格D??法律意义上的人格6. 教师在所从事的教育教学活动中，严格按照《宪法》和教育方面的法律、法规以及其他相关的法律、法规，使自己的教育教学活动符合法制化。
这就是A??依法执教B??爱岗敬业C??热爱学生D??严谨治学7. 教师要成功进行自己的人格修养，最好采取哪种策略A??“取法乎下”B??“取法乎中”C??“取法乎上”D??“无法即法”8. 孔夫子所说的的“其身正，不令而行；其身不正，虽令不止”，从教师的角度来说可以理解为A??走路身体一定要端正B??对学生下命令一定要正确C??自己做好了，不要教育学生，学生自然会学好D??教师自己以身作则，其一言一行都会对学生产生巨大的影响9. 当前教师队伍中存在着以教谋私，以热衷予“有偿家教”现象，这实际上违背了A??爱岗敬业的职业道德B??依法执教的职业道德C??严谨治学的职业道德D??廉洁从教的职业道德10. 既是我国法律体系的根本大法，也是教育类法律的根本大法的是A??《中华人民共和国义务教育法》B??《中华人民共和国教师法》C??《中华人民共和国教育法》D??《中华人民共和国宪法》11. “师者，所以传道、授业、解惑也”，这句话出自A??柳宗元B??韩愈C??欧阳修D??苏轼12. 按照英国现代伦理学家罗斯的分法，我们日常生活中能够看到的普遍的常识性的（理所当然的）义务，例如忠诚、赔偿、感恩等属于A??显见义务B??实际义务C??一般道德义务D??教育道德义务13. 在现代社会，教师与学生家长的社会地位应该是A??平等的B??不平等的C??对立的D??互补的14. 狭义的教育，主要指A??家庭教育B??社区教育C??道德教育D??学校教育15. 某市教委在教师中随机调查，问“您热爱学生吗？”90%以上的教师都回答“是”。
济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案
2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案2014年济宁市专业技术人员继续教育(一）成绩：81分共 100 题，其中错误 19 题！1．单选题•10．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低• A. 特质法• B. 行为法• C. 结果法• D. 无参考答案：A•11．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高• A. 特质法• B. 行为法• C. 结果法• D. 无参考答案：C•12．正确完成工作的方式有• A. 一种• B. 两种• C. 多种• D. 无参考答案：C•13．秘书的工作包括• A. 陪领导出差• B. 陪领导喝酒• C. 起草文件• D. 无参考答案：C•14．绩效工资的优点，不对的是• A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告• B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效• C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工√• D. 保持工资的弹性•15．绩效工资的缺点• A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户• B. 个人绩效提高，组织绩效也提高√• C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益• D. 绩效工资的分配上不公平•16．绩效评价误差的方法错误的是• A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题• B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生• C. 通过多方评价• D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差•17．绩效工资的实施条件，不对的是• A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离• B. 绩效考评要客观，公正，有效√• C. 奖励先进，约束后进• D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中•18．绩效评价误差的原因• A. 有意识的误差√• B. 人为的误差• C. 观察误差• D. 理误差•19．职业发展，应该怎样实施•3．在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面对错参考答案：对•4．绩效考核只关注任务绩效，不需要考虑周边绩效对•5．KPI即关键绩效指标法对•6．KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致对错•7．KPI的两个基本特征是可度量和行为化对•8．事情的结果能随时间的推移而得到改善错•9．360度绩效评估中，反馈给受评者的信息，不容易得到受评者的认可对•10．客户也是一个非常重要的绩效信息来源错•11．行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评对•12．360度绩效考评一般适合那些500人以上的大公司对错参考答案：对•13．行使权力是权力主体的主动行为，不需要付出任何相应的代价。
济宁市专业技术人员继续教育试题及答案(最新)
oD. 利益
7．信息化能力的表现形式有（ ）
oA. 信息素养
oB. 信息意识
oC. 信息发展
oD. 信息组成
8．信息组织的工作原理( )
oA。 本质依据
oB. 组织过程
oC。 阶段划分
oD。 阶段划分
9．信息组织的基本要求表现为（ ）
oA. 信息内容有序化
oB。 信息流向明确化
oC。 信息产品提高化
oA。 客观因素
oB. 主观因素
oC。 自然条件和社会条件
oD. 政治背景
44．逻辑的思维法包括（ ）
oA. 比较法、分析法、综合法、推理法
oB. 比较法、分析法、推理法、处理法
oC。 比较法、分析法、外推法、综合法
oD。 推理法、因果法、分析法、综合法
45．信息收集是信息分析的:（ ）
oA. 基础
oA。 低风险型、知识智力密集型、高回报型
oB。 先导型、知识智力密集型、高渗透型
oC. 高渗透型、高投入型、低风险型
oD. 高回报型、符合单一型、高就业型
3．信息产业组织结构的内容包括哪三方面内容（ ）
oA. 微观、中观、宏观
oB。 微观、超宏观、中观
oC。 亚宏观、微观、中观
oD. 亚宏观、超宏观、国家宏观
oC. 文化教育水平
oD。 历史文化观念
35．信息技术是指完成信息搜集、存储、加工处理、传递、应用等各种技术的总和，包括哪两方面（?？）
oA. 生产和加工
oB. 加工和应用
oC. 生产和应用
oD。 生产和使用
36．多元分析法又称（ ）
oA。 数据统计分析法
oB. 量变、质变分析法
最新济宁市专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案绩效内含多套题,比较全汇总
2014年济宁市专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案绩效内含多套题,比较全2014年济宁市专业技术人员继续教育成绩：89分共 100 题，其中错误 11 题！1．单选题o C. 岗位职责和工作内容o D. 无•34．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取o A. 绩效优秀和绩效普通o B. 没有绩效和绩效优秀o C. 没有绩效和绩效普通o D. 无•35．对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是o A. 目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，o B. 地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析o C. C,人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析o D. 无•36．对于岗位分析的主要方法，说法错误的是o A. 想象法o B. 观察法o C. 问卷调查法o D. 无参考答案：A•37．能力按不同标准可分为o A. 一般能力和特殊能力o B. 模仿能力o C. 认知能力o D. 液态能力•38．顺利完成任务而必须具有的人格特征是。
o A. 能力o B. 气质o C. 性格o D. 智力参考答案：A•39．提出个体是通过观察模仿而学到别人行为的心理学家是。
o A. 马斯洛o B. 班杜拉o C. 罗杰斯o D. 米勒参考答案：B•40．一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向产生比较持久改变的过程称。
o A. 内驱力o B. 奖赏o C. 学习o D. 惩罚•41．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。
o A. Q分类法o B. 语义分析o C. 内容分析o D. 因素分析•42．个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称。
o A. 认知风格o B. 认知类型o C. 认知过程o D. 认知活动参考答案：A•43．个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。
o D. 无•47．高效团队的特征不包括o A. 清晰的目标o B. 惧怕冲突o C. 相关的技能o D. 无•48．团队与群体的区别说法错误的是o A. 群体的作用是积极的，团队的作用是中性的o B. 群体强调信息共享，团队则强调集体绩效o C. 群体责任个性化，而团队则强调共同的责任o D. 无参考答案：A•49．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论o A. 《掌握记忆》o B. 《获取精神力量的10种方法》o C. 《唤醒创造天才的10种方法》o D. 《大脑第一》•50．诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是多少•61．全面的了解工作流程，需要使用o A. 工作流程图o B. 流程再造o C. 岗位分析o D. 无•62．基于胜任特征的有效测验，有几个原则o A. 4个o B. 5个o C. 6个o D. 无•63．在本书中，从几个方面简述了胜任特征o A. 4个o B. 5个o C. 6个o D. 无参考答案：A•64．胜任特征起源于o A. 20世纪30年代初o B. 20世纪50年代初o C. 20世纪50年代末o D. 无参考答案：C•65．绩效概念的界定需要把握哪两点o A. 表现原则以及综合原则o B. 表现原则以及结果原则o C. 权变的原则和综合原则o D. 无•66．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖o A. 业绩o B. 年龄o C. 学历o D. 无•67．“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念o A. 终身学习o B. 主动学习2．判断题•1．周边绩效不利于团队学习，提高竞争力对错•2．绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效对错•3．周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效对错参考答案：对•4．创造性精神是专业技术人员最重要的特征对错•5．KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致对错•6．行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短对错•7．现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面对错•8．行为法是员工完成工作的过程为中心的方法对错•9．一部分考核误差是因为考核者的动机所致对错参考答案：对•10．职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动对错•11．员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司对错•12．员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式对错•13．角色是构成组织结构的基本单元。
2013年公需科目-专业技术人员继续教育考试答案
2013年公需科目-专业技术人员继续教育考试答案单选题1. 教育法律关系中两个最重要的主体是√ ABCD教育部门和下属学校教育机构和非教育机构教师和学生教育领导和教师正确答案： C2. 某市教委在教师中随机调查，问“您热爱学生吗？”90%以上的教师都回答“是”。
而当转而对他们所教的学生问“你体会到老师对你的爱了吗？”时，回答“体会到”的学生仅占10%！这说明√ABCD教师还没有掌握高超的沟通与表达技巧教师尚不具有崇高的道德境界教师缺乏信心教师缺乏爱心正确答案： A3. 教师在所从事的教育教学活动中，严格按照《宪法》和教育方面的法律、法规以及其他相关的法律、法规，使自己的教育教学活动符合法制化。
这就是√ABCD依法执教爱岗敬业热爱学生严谨治学正确答案： A4. 既是我国法律体系的根本大法，也是教育类法律的根本大法的是√ ABCD《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国宪法》正确答案： D5. 教师要成功进行自己的人格修养，最好采取哪种策略√ ABCD“取法乎下” “取法乎中”“取法乎上” “无法即法”正确答案： C6. 一个人作为权利和义务（尤其是政治权利与义务）主体的资格，这是√ ABCD社会学意义上的人格论理学意义上的人格心理学意义上的人格法律意义上的人格正确答案： D7. “十二五规划”的核心任务是（）。
√ ABC改变社会风气转变经济发展方式提高人均收入正确答案： B8. 狭义的教育，主要指√ ABCD家庭教育社区教育道德教育学校教育正确答案： D9. 良心中最一般、最基础和最普遍的内容就是√ AB特殊良心个人良心CD职业良心一般良心正确答案： D10. 当前教师队伍中存在着以教谋私，以热衷予“有偿家教”现象，这实际上违背了√ ABCD爱岗敬业的职业道德依法执教的职业道德严谨治学的职业道德廉洁从教的职业道德正确答案： D11. 青少年学生处于学知识、懂道理、学习做人的初级阶段，在这个阶段中，最直接、最重的教育除了学校教育，还有√ ABCD社会教育团队教育家庭教育单独教育正确答案： C12. 俗话说：“满招损，谦受益”、“虚心使人进步，骄傲受人落后”，在团队合作中，最好首先做到√ ABCD严以律已，以诚待人谦虚为怀、戒骄戒躁相互帮助通力合作相互帮助通力合作正确答案： B多选题13. 教师仁慈的意义大体上可以概括为√ABC职业自由感动机作用榜样效应D心理健康功能正确答案： A B C D14. 教师仁慈的特点包括√ABCD教师仁慈无处不在教师仁慈的教育性教师仁慈的理性色采教师仁慈的方法特性正确答案： B C D15. 下列哪些是1993年通过的《中华人民共和国教师法》规定的教师的义√ABC按时获得薪水和报酬遵守宪法、法律和职业道德，为人师表贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务D不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平正确答案： B C D16. 良心的三大主要特质是√ABCD内隐性神圣性基本性上层社会性正确答案： A B C17. 下面有关教育的论述，正确的是√ABCD的活动教育是教育者根据一定社会（或阶级）的要求教育就是学校教育教育是一项有目的、有计划、有组织地对受教育者身心施加影响的社会活动教育是对受教育者身心施加影响，把他们培养成为一定社会（或阶级）所需要的人正确答案： A C D18. 实行教师聘任制，学校与教师的法律关系主要表现在（）为基础的民事法律关系√A强迫B平等C自愿D公平正确答案： B C D19. 含蓄在师生沟通中经常起以下几方面的作用×A曲表观点B巧避锋芒C暗示批评D美化语言正确答案： A B C20. 当发现寄宿学校的中小学生擅自外出夜不归宿时，教师应当立即√A设法查找B与父母或者其他监护人取得联系C或者向公安机关请求帮助D批评其他知情学生正确答案： A B C21. 尊重教师是重视教育的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是（现。
济宁市专业技术人员继续教育答案DOC
2014年济宁市专业技术人员继续教育1．单选题•1．秘书的工作包括o A。
陪领导出差o B。
陪领导喝酒o C。
起草文件o D. 无•2．常见的绩效指标类型是o A. GDP增长o B。
质量o C. 相等数o D. 无•3．KPI的应用误区是o A. 提出了客户的价值理念o B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题o C. 客户的思想理念o D。
无•4．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡o A。
片面o B。
静态o C。
战略o D. 无•5．行为法的类型包括o A。
行为辩论法o B. 行为等级法o C. 行为观察评估法o D。
无•6．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润o A。
利润o B. 客户o C. 学习与成长o D。
无•7．指标的衡量包括o A。
定量数据o B. 效率的高地o C。
无o D. 无•8．平衡记分卡的不足之处是o A. 实施难度大o B。
指标体系构建容易o C. 无o D。
无•9．绩效考核的方法有o A。
平衡法o B. 行为法o C. 效应法o D. 无•10．绩效评价误差的原因o A。
有意识的误差o B. 人为的误差o C。
观察误差o D。
理误差•11．绩效评价误差的方法错误的是o A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题o B。
通过实施考核者培训来避免考核误差的产生o C. 通过多方评价o D。
通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差•12．绩效评价误差的危害不对的是o A. 对员工的工作积极性,工作满意以及敬业度产生不良的营销那个o B. 会使绩效改进失去正确的方向o C。
与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响o D. 制定的政策可以很好的执行•13．绩效工资的优点，不对的是o A。
将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告o B. 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法，降低员工绩效o C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工o D。
保持工资的弹性•14．绩效工资的缺点o A。
2013年公需科目试题答案
2013年公需科目《职业道德与创新能力建设》考试试卷说明：回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题1.5分)1.天生万物，唯人为贵正确错误2.在社会分工越来细的今天，服务群众体现在职业道德上，最重要的是把行业对象服务好。
( )正确错误3.国务院财政部门和省、自治区、直辖市人民政府财政部门，有权对注册会计师、会计师事务所和注册会计师协会进行监督、指导正确错误4.系统思维的发展一般会由单向性思维逐渐向系统思维转变，然后再向单一思维转变，和谐社会的提出正是这种系统思维的结果正确错误5.系统思维或者说是系统的整体性原则要求我们要有世界眼光、全局意识，不能整天在局部的小圈子里打转。
正确错误6.进入21世纪，知识智慧加上创造性思维上升到第一位，代替了资本的力量，人们逐渐认识到，世界上最大的未开发的疆域，是我们两耳之间的空间。
正确错误7.系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态正确错误8.思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态，以前多次运用某一种思维程序（方法、思路）去解决同一类为体，逐步形成了习惯性了的程序（方法、思路）去解决类似的问题。
正确错误9.明礼是公民最基本的道德意识和义务底线正确错误10.社会主义先进文化包含了职业道德的共同理想正确错误11.一个人的道德修养包括了道德观念、知识构成、行为习惯等，其道德素质的高低决定了职业道德修养的高低，也决定了自律意识培养的难易程度正确错误12.对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生正确错误13.大学》引《盘铭》：“苟日新，日日新，又日新，作新民。
”这句话则透露出创新是一个不断持续的过程的道理正确错误14.经济增长是一个创新—扩散过程正确错误15.“信息经济”是由奈斯比特在《大趋势》中提出的正确错误16.“求异思维法”属于收敛式思维。
正确错误17.理论创新的基础是社会实践正确错误18.在世界的人才竞争中，美国是世界上最大的人才引进市场正确错误19.科技创新最本质的特点是首创性正确错误20.道德对社会生活的作用方式是强制性的正确错误二、单项选择(每题1分)21.创新能力是( )A、人才的核心能力B、人才的重要能力C、人才的突出能力D、人才的一般能力22.下列不属于新知识的产生的三个特征是( )A、多用比喻和象征性的词来表达新知识B、为了传播和扩散知识，必须使个体知识为组织共享C、知识创新往往随着混沌和危机D、创新能力建设23.根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度，将其划分为( )A、劳动密集型产业，资本密集型产业和技术密集型产业B、劳动密集型产业，资本密集型产业和生产要素密集型产业C、劳动松散型产业，资本松散型产业和技术松散型产业D、劳动松散型产业，资本密集型产业和技术密集型产业24.创新能力的机会来源于( )A、各种竞争产生的不平静的环境中B、宇宙C、书本D、乱想25.培养人们独立思考能力要( )A、抱着绝对相信的学习态度B、不盲目迷信权威C、可尽信书上所言D、不啃书本26.管理的实质在于( )A、计划B、资本C、设备D、创新27.客观辩证法与主观辩证法二者统一的基础是( )A、理论B、社会C、实践D、市场28.自主创新必须( )先行A、资金B、设备C、理念D、“粮草”29.道德的本质是( )A、为人民服务B、一切为了人民C、调节人与自然关系D、社会物质生活条件的反映，是由一定社会基础决定的社会意识形态30.职业道德建设，( )是基础A、教育B、实践C、模仿D、探索31.道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的（）的总和以及与此相应的行动A、自然精神B、职业精神C、行为规范D、政治立场32.“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
2013年济宁市专业技术人员继续教育公需科目培训考试答案
1．单选题∙A1．高速发展的互联网，已经渗透到了政治、经济、文化、社会、（A）、家庭C2．构成信息安全威胁的其他因素中，不包括（）∙B3．互联网信息安全要求我们必须加强互联网道德建设，下列不包括的是（）∙D4．下列不属于信息安全产品的是（）A5．不属于健全互联网信息安全管理体系措施的是（）∙A6．网络诈骗是犯罪行为主体以（）为目的，骗取数额较大的公共财产的行为。
∙C7．互联网信息安全的解决最终还是要回到管理中去，需要建立（）体系oC8．互联网信息安全问题的解决，需要技术的不断发展，（）也是一道保障线。
B9．下列活动不属于信息安全犯罪的是（）∙C10．加强青少年的网络道德教育主要从（）个方面来进行。
∙A11．信息不被非授权的解析、知晓甚至公开，不非授权人使用的特性指的是信息安全的（）特征。
∙A12．“（）”病毒案的破获，是我国破获的首例制作计算机病的的大案B13．（）是预防青少年网络犯罪最直接，最有效的方式。
∙B14．2008年5月1日，我国正式实施（ ),政府网站的开通，被认为是推动政府改革的重要措施o∙C15．网络舆论发展受多方面因素影响，主要包括政府部分的参与、传统媒体的加入、（）、专家的分析∙C16．在犯罪本质上，网路恶犯罪与（）具有同质性∙A17．现当今，全球的四大媒体是报纸、广播、电视、（ )∙D18．以下属于增强网络舆论引导有效方法是（）o19．网络是现代社会高科技快速发展的产物，是人类（）水平达到一定水平的高度的充分体现。
∙B20．为什么要加强网络媒体的建设（）∙A21．属于加强网民自律建设的是（）∙C22．网络犯罪的表现形式常见得有非法侵入，破坏计算机信息系统、网络赌博、网络盗窃和（）∙C23．下列属于网络舆论发展的因素之一是（）∙A24．我国网络舆论的特点（）∙B25．为了追逐更多更大的财富，传统财产型犯罪也呈现了（）C26．截止2012年12月底，中国网民规模突破5亿人达到（）亿人，全年新增网民5580万人D27．四大门户网站分别是新浪、腾讯、搜狐（）∙A28．网络变化改变了人们传统那种一对一、一对多的信息交流方式，发展成为（）的信息交流方式∙A29．法国法律规定，在网上纵容未成年堕落者要判刑多少年?∙B30．2011年总统奥巴马总统的推动下，最为国家网络安全战略重要组成部分，美国商务部启动了什么战略。
济宁市专业技术人员继续教育考题答案
014年济宁市专业技术人员继续教育1．单选题•30．对于绩效管理的目的描述错误的是o A. 战略目的o B. 成果目的o C. 开发目的o D. 无•31．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的o A. 墨菲o B. 坎贝尔o C. 博尔曼o D. 无•32．对于周边绩效描述错误的是o A. 受环境因素的限制o B. 是软性行为o C. 间接用于组织效率o D. 无参考答案：A•33．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是o A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可o A. 重视发挥每个人在整个业务流程中的作用o B. 企业管理面向业务流程o C. 以上司为中心o D. 无2．判断题•1．岗位分析又成为工作分析或职务分析对错•2．员工的绩效是单一维度构成的对错•3．员工所处的环境会影响到员工的绩效对错•4．任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动对错参考答案：对•5．KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致对错参考答案：对•6．行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短•14．角色是构成组织结构的基本单元。
对错•15．地位是指在正式组织结构中的职位。
对错•16．组织中各个子系统的结构间联系是不稳定的，可以随意变动。
对错•17．俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
对错•18．价值观对动机没有导向的作用。
对错•19．我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考验期，同样，在职场中，员工通常会来自内、外界的职业重新再选择的“发展待定期”，通常在20年时间里。
对错参考答案：错•20．价值观反映人们的认知和需求状况。
对错•21．有效的倾听是积极主动的而非被动的对错•22．反馈不必一定以嫣雨的方式来表达，行动比言语更为明确对错•23．团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通对错•24．沟通是意义的传递与理解对错•25．平衡计分卡是绩效管理的工具对错参考答案：对•26．平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大对错•27．确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过专家艾打分对错参考答案：对。
最新济宁市专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案绩效内含多套题,比较全汇总
2014年济宁市专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案绩效内含多套题,比较全2014年济宁市专业技术人员继续教育成绩：89分共 100 题，其中错误 11 题！1．单选题o C. 岗位职责和工作内容o D. 无•34．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取o A. 绩效优秀和绩效普通o B. 没有绩效和绩效优秀o C. 没有绩效和绩效普通o D. 无•35．对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是o A. 目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，o B. 地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析o C. C,人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析o D. 无•36．对于岗位分析的主要方法，说法错误的是o A. 想象法o B. 观察法o C. 问卷调查法o D. 无参考答案：A•37．能力按不同标准可分为o A. 一般能力和特殊能力o B. 模仿能力o C. 认知能力o D. 液态能力•38．顺利完成任务而必须具有的人格特征是。
o A. 能力o B. 气质o C. 性格o D. 智力参考答案：A•39．提出个体是通过观察模仿而学到别人行为的心理学家是。
o A. 马斯洛o B. 班杜拉o C. 罗杰斯o D. 米勒参考答案：B•40．一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向产生比较持久改变的过程称。
o A. 内驱力o B. 奖赏o C. 学习o D. 惩罚•41．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。
o A. Q分类法o B. 语义分析o C. 内容分析o D. 因素分析•42．个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称。
o A. 认知风格o B. 认知类型o C. 认知过程o D. 认知活动参考答案：A•43．个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。
o D. 无•47．高效团队的特征不包括o A. 清晰的目标o B. 惧怕冲突o C. 相关的技能o D. 无•48．团队与群体的区别说法错误的是o A. 群体的作用是积极的，团队的作用是中性的o B. 群体强调信息共享，团队则强调集体绩效o C. 群体责任个性化，而团队则强调共同的责任o D. 无参考答案：A•49．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论o A. 《掌握记忆》o B. 《获取精神力量的10种方法》o C. 《唤醒创造天才的10种方法》o D. 《大脑第一》•50．诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是多少•61．全面的了解工作流程，需要使用o A. 工作流程图o B. 流程再造o C. 岗位分析o D. 无•62．基于胜任特征的有效测验，有几个原则o A. 4个o B. 5个o C. 6个o D. 无•63．在本书中，从几个方面简述了胜任特征o A. 4个o B. 5个o C. 6个o D. 无参考答案：A•64．胜任特征起源于o A. 20世纪30年代初o B. 20世纪50年代初o C. 20世纪50年代末o D. 无参考答案：C•65．绩效概念的界定需要把握哪两点o A. 表现原则以及综合原则o B. 表现原则以及结果原则o C. 权变的原则和综合原则o D. 无•66．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖o A. 业绩o B. 年龄o C. 学历o D. 无•67．“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念o A. 终身学习o B. 主动学习2．判断题•1．周边绩效不利于团队学习，提高竞争力对错•2．绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效对错•3．周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效对错参考答案：对•4．创造性精神是专业技术人员最重要的特征对错•5．KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致对错•6．行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短对错•7．现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面对错•8．行为法是员工完成工作的过程为中心的方法对错•9．一部分考核误差是因为考核者的动机所致对错参考答案：对•10．职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动对错•11．员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司对错•12．员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式对错•13．角色是构成组织结构的基本单元。
2013年济宁市专业技术继续教育试题答案5套题
红字是答案1．单选题1．下列属于网络舆论发展的因素之一是（） A. 专家分析2．我国网络舆论的特点（） D. 信任冲击性3．属于加强网民自律建设的是（）D. 明确网络舆论应急处理的特点4．截止2012年12月底，中国网民规模突破5亿人达到（）亿人，全年新增网民5580万人 B. 5.13 5．为什么要加强网络媒体的建设（） D. 媒体关注社会生活的角度转向反常6．以下属于增强网络舆论引导有效方法是（） C. 完善互联网法律制度建设7．四大门户网站分别是新浪、腾讯、搜狐（） D. 网易8．现当今，全球的四大媒体是报纸、广播、电视、（ ) D. 网络9．法国法律规定，在网上纵容未成年堕落者要判刑多少年? D. 5年10．网络舆论发展受多方面因素影响，主要包括政府部分的参与、传统媒体的加入、（）、专家的分析C. 网络舆论领袖的影响11．2011年总统奥巴马总统的推动下，最为国家网络安全战略重要组成部分，美国商务部启动了什么战略。
A. 网络身份证12．2008年5月1日，我国正式实施（ ),政府网站的开通，被认为是推动政府改革的重要措施B. 《政府信息公开条例》13．澳大利用全国约多少万人通过检举来了约2800多万疯垃圾邮件。
A. 2214．“（）”病毒案的破获，是我国破获的首例制作计算机病的的大案 B. 熊猫烧香15．1998年，法国通过了什么，从严从重惩罚利用网络诱惑青少年犯罪的行为。
C. 未成年人保护法16．信息不被非授权的解析、知晓甚至公开，不非授权人使用的特性指的是信息安全的（）特征。
C. 保密性17．下列活动不属于信息安全犯罪的是（） C. 网络聊天18．法国的互联网近十年来发展，截止2010年全国约多少万人口中近一半成为互联网民的。
A. 6500万19．互联网信息安全问题的解决，需要技术的不断发展，（）也是一道保障线。
A. 法律20．英国政府在哪年就组织互联网业界及行业机构共同签署了首个网络监管行业性法规 D. 199621．互联网信息安全的解决最终还是要回到管理中去，需要建立（）体系 D. 管理22．最早出台世界上最早制定互联网管理法规的国家( ) C. 澳大利亚23．不属于健全互联网信息安全管理体系措施的是（） D. 取缔网吧等场所24．最早出台世界上出台了第一部规范互联网传播法律的国家—（） D. 德国25．下列不属于信息安全产品的是（） D. 游戏机26．《电子签名法》是（）年颁布的 A. 200427．构成信息安全威胁的其他因素中，不包括（） D. 宣传自己的图书28．高速发展的互联网，已经渗透到了政治、经济、文化、社会、（）、家庭 C. 教育29．《互联网文化管理暂行规定》是（）年颁布的 D. 201130．互联网信息安全要求我们必须加强互联网道德建设，下列不包括的是（） A. 文明上网31．《中华人民共和国侵权责任法》是（）颁布的 C. 200932．网络诈骗是犯罪行为主体以（）为目的，骗取数额较大的公共财产的行为。
公需科目考试题(含答案)
1 《专业技术人员职业发展法律法规学习读本》测验答案一、单选题1、若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（），可按规定申报相应等级专业技术资格。
（D）A. 专业合格证书B. 小学教师资格证C. 执业资格证书 D. 中专学校教师资格证2、申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（）个工作日。
（A） A. 7 B. 15 C. 30 D. 90 3、学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（）以上。
（A）A. 中专B. 大专C. 本科D. 硕士4、目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（B）A. 面试答辩B. 量化评审C. 考核认定D. 考评结合5、职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（）。
（D）A. 一年有效B. 三年有效C. 六年有效D. 长期有效7、目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（）个类别，（）个考试科目（模块）。
（A）A. 14，22 B. 12，22 C. 14，20 D. 12，202 8、对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（）。
（D）A. 考试B. 确认C. 考评结合D. 考核认定9、以下哪个不属于职称取得的方式？（D） A. 考核认定B. 评审C. 考试D. 单位推荐10、（）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。
若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。
（C）A. 民营 B. 私立C. 中外合作D. 政府11、通过（）获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。
（B）A. 评审B. 考试 C. 考核认定 D. 评审结合12、以下哪一个不属于评审标准？（D） A. 知识水平标准 B. 专业能力标准 C. 业绩成果标准 D. 职称外语标准13、传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（）即为通过。
济宁市专业技术人员继续教育试题及答案套MicrosoftWord文档DOC
o C.权力
o D.义务
21．下列哪项不属于组织特征的是
o A.明确的目标导向
o B.精心设计的结构
o C.无意识协调的系统
o D.与外部密切联系
参考答案：C
22．组织结构中最早也是最简单的组织形式是
o A.职能制
o B.直线制
o C.直线职能制
o D.模拟分权制
23．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型
o D.无
70．对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是
o A.目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，
o B.地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析
o C. C,人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析
o D.无
2．判断题
1．岗位说明书具有一劳永逸的好处
对 错
2．全局观念是指从组织整体和长期的角度，进行考虑决策、开展工作，保证企业健康发展
2014年济宁市专业技术人员继续教育成绩：86分共100题，其中错误14题！
1．单选题
1．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡
o A.片面
o B.静态
o C.战略
o D.无
2．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润
o A.利润
o B.客户
o C.学习与成长
o D.无
3．指标的衡量包括
o A.定量数据
o B.效率的高地
对 错
9．员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源
对 错
10．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源
对 错
11．客户是一个非常重要的绩效信息来源
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2013年济宁市专业技术人员继续教育公需科目培训考试答案
1．单选题
•
A1．高速发展的互联网，已经渗透到了政治、经济、文化、社会、（A）、家庭C2．构成信息安全威胁的其他因素中，不包括（）
•
B3．互联网信息安全要求我们必须加强互联网道德建设，下列不包括的是（）•
D4．下列不属于信息安全产品的是（）
A5．不属于健全互联网信息安全管理体系措施的是（）
•
A6．网络诈骗是犯罪行为主体以（）为目的，骗取数额较大的公共财产的行为。
•
C7．互联网信息安全的解决最终还是要回到管理中去，需要建立（）体系o
C8．互联网信息安全问题的解决，需要技术的不断发展，（）也是一道保障线。
B9．下列活动不属于信息安全犯罪的是（）
•
C10．加强青少年的网络道德教育主要从（）个方面来进行。
•
A11．信息不被非授权的解析、知晓甚至公开，不非授权人使用的特性指的是信息安全的（）特征。
•
A12．“（）”病毒案的破获，是我国破获的首例制作计算机病的的大案
B13．（）是预防青少年网络犯罪最直接，最有效的方式。
•
B14．2008年5月1日，我国正式实施（ ),政府网站的开通，被认为是推动政府改革的重要措施
o
•
C15．网络舆论发展受多方面因素影响，主要包括政府部分的参与、传统媒体的加入、（）、专家的分析
•
C16．在犯罪本质上，网路恶犯罪与（）具有同质性
•
A17．现当今，全球的四大媒体是报纸、广播、电视、（ )
•
D18．以下属于增强网络舆论引导有效方法是（）
o
19．网络是现代社会高科技快速发展的产物，是人类（）水平达到一定水平的高度的充分体现。
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B39．最早出台世界上出台了第一部规范互联网传播法律的国家—（）•
A40．针对计算机网络或用计算机网络实施的违反刑事法律，应受到刑罚处罚的具有社会危害性的行为称为（）
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B41．《电子签名法》是（）年颁布的
•
A42．《互联网文化管理暂行规定》是（）年颁布的
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B43．行为人有意制造和发布有害的、虚假的、过时的和无用的不良信息称为（）•
D44．《中华人民共和国侵权责任法》是（）颁布的
•
A45．《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》是（）年颁布的
•
B46．（）不仅使得信息交流更加广泛、快捷而且也导致有害信息的泛滥，引发网络社会的道德危机问题
A47．《全国人大常委会关于加强网络信息保护的决定》是（）年颁布的•
A48．《互联网安全保护技术措施规定》是公安部（）年颁布的
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B49．网络道德规范的主体是（）
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B50．《计算机信息交流安全保护条例》是哪一年颁布的（）
2．多选题
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AD1．互联网不良信息的独有特点（）
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ABC2．加强对互联网不良信息的行政监管要（）
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BCD3．互联网不良信息的一般性特点（）
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BD4．我国不良信息治理存在的问题（）
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AD5．根据互联网不良信息的性质，互联网不良信息可分为（）
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AC6．（）技术的发展，为互联网不良信息的发布转播提供了技术支持
ABC7．我国对不良信息治理的措施有( )
o
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D8．从计算机技术方面来了解互联网不良信息的传播方式（）
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BD9．德国政府规定所以网吧计算机必须设置什么过滤器和什么监控系统•
CD10．我国互联网不良信息的生存空间主要有
3．判断题
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1．网络入侵作为21世纪仅次于核武器、生化武器的第三大威胁
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2．网络犯罪的客观原因有一部分是应为互联网立法的滞后性、不健全性、侦破困难等原因
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3．广泛的网络道德不仅包括社会中的道德、而且也包括有网络社会引发的现实社会道德。
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4．网络社会在本质上与现实社会是不相同的
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5．进行访问控制也是防范网络犯罪的有效措施
•错
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6．我国现行的有关互联网安全的法律框架有3个层面。
错
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7．网络犯罪相错于传统犯罪而言，犯罪主体更加具有确定性，犯罪形式也更加具有复杂性和隐蔽性。
错
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8．相错传统盗窃犯罪而言，网络盗窃不仅作案手段隐蔽，且风险小。
•错
•
9．网络犯罪是有国界限制的。
•错
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10．网络社会具有先进性、开放性、自由性虚假性等特点。
•错
•
11．加强青少年网络道德建设，家庭教育是基础、学校教育是关键、网络社区教育是重点。
•错
•
12．错于多发性的网络犯罪要实施“严打”措施
•错
13．加强互联网行业饿组织作用，提倡行业自律
•错
14．互联网的发展不能全球合作，那样会有信息安全的隐患
•错
•
15．建立在引进他国先进技术基础之上的信息安全是绝错不安全的•错
参考答案：错
•
16．目前我国还没有完全掌握或没有掌握互联网的核心操作系统和一些关键技术•错
17．互联网是虚拟的，自然灾害不会错它造成影响
•错
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18．全名原则包括两个方面，一是一切网络行为、网络活动必须服从于网络社会的整体利益、全民利益，二是一切网络行为必须合法。
•错
参考答案：错
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19．如果说信息技术是信息安全产生的前提，那么法律发规则是信息安全的有力保障
•错
•
20．我国的互联网信息管理不存在问题
•错
•
21．我国近几年信息安全产业发展迅速
•错
•
22．互联网信息安全是社会安全的重要部分
•错
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23．规制互联网不良信息的法律体系，包括法律、行政、法规、部门规章和地方性法规、规章及司法解释等多个层次。
•错
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24．不良信息发布传播者为获得巨大的经济利益，铤而走险传播不良信息是互联网不良信息泛滥的重要因素之一。
•错
•
25．网络社会是一个自由开放的社会，它具有共享性，虚拟性，分布性，平等性等特征。
•错
26．网络文化霸权是网络信息强国帮助其他技术水平差的国家的一种行为。
•错
•
27．我国是社会主义法治国家，错一切社会重大问题的治理都必须在法律的范围内予以进行。
•错
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28．错于互联网不良信息的治理主要是依靠政府的监督管理
•错
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29．加强互联网行业的技术发展，是错互联网不良信息进行有效治理的重要措施•错
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30．网络领域是一个技术领域要解决网络领域的社会问题必须依靠网络技术本事来解决
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31．制定完备的法律体系是有效治理互联网不良信息的法律前提与制度保障。
•错
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32．互联网不良信息泛滥的原因有多种，网络道德观念的缺乏属其中一种•错
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33．互联网不良信息的泛滥，错整个国家社会、个人都会造成极大的危害及至危害青少年的健康成长。
•错
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34．网络犯罪是行为主体针错计算机网络或用于计算机网络实施的犯罪行为•错
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35．网络协议市委计算机网络进行数据交换而建立的规制标准或者月底昂的集气•错
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36．互联网给人们提供了前所未有的自由度，但绝错自由的互联网本身是不存在的•错
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37．在网络互动中影响和感染其他群体，就能有效引导互联网中的舆论•错
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38．只有商业话才能给网络媒体带来大量的资金支持和技术支持•错
•
39．从目前来看，博客已近取代微博
•错
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40．社交网站（SNS）不允许用户创造个人页面、列出好友名单和自由发表评论•错。