建筑工程安全生产管理制度汇总
建筑安全生产管理制度(6篇)
建筑安全生产管理制度（6篇）建筑安全生产管理制度（精选6篇）建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理）。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
建筑工程五项基本管理制度
建筑工程五项基本管理制度一、安全生产责任制度1. 建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责。
2. 施工单位应制定安全生产责任制，明确领导层、管理层和操作层的安全生产责任。
3. 加强安全教育培训，提高全员安全意识和安全操作技能。
4. 定期开展安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
5. 落实安全生产奖惩措施，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
二、安全生产教育培训制度1. 施工单位应建立安全生产教育培训制度，明确教育培训的目标、内容、方式和时间。
2. 对新进场人员进行安全生产教育培训，确保其具备上岗资格。
3. 定期对在岗人员进行安全生产知识和技能培训，提高其安全意识和操作水平。
4. 组织开展安全生产经验分享活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 加强特种作业人员的安全教育培训，确保其具备特种作业资格。
三、安全生产费用提取和使用管理制度1. 施工单位应建立健全安全生产费用提取和使用管理制度，明确费用的提取比例和使用范围。
2. 按照规定提取安全生产费用，专款专用不得挪作他用。
3. 加强安全生产费用的使用管理，确保资金用于改善安全生产条件。
4. 定期对安全生产费用使用情况进行审计和监督，确保资金的合理有效使用。
5. 对违反安全生产费用提取和使用管理制度的单位和个人进行处罚。
四、安全生产事故报告和处理制度1. 施工单位应建立健全安全生产事故报告和处理制度，明确事故报告的责任主体、报告程序和时限要求。
2. 发生安全生产事故后，施工单位应立即报告有关部门，并启动应急预案，组织救援。
3. 积极配合有关部门开展事故调查和处理工作，查明事故原因，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人进行处理，记录处理结果，并作为安全生产奖惩的依据之一。
5. 加强安全生产事故的预防工作，提高全员安全意识和应对突发事件的能力。
五、安全生产监督检查制度1. 施工单位应建立健全安全生产监督检查制度，明确监督检查的职责、内容和方式。
建筑企业安全生产管理制度（3篇）
建筑企业安全生产管理制度一、总则为了加强建筑企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度。
二、组织机构1. 建立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全生产管理机构的职责包括：制定企业安全生产规章制度，组织安全培训，督促执行安全措施，定期组织安全检查和评估，处理安全事故和隐患等。
三、安全生产责任1. 企业领导应对安全生产负总责，确保安全生产工作得到充分重视。
2. 各部门负有安全生产管理的职责，应制定相应的工作方案，保证安全生产工作的顺利进行。
3. 员工应严格遵守安全规章制度，加强安全意识，积极参与安全培训和演练。
四、安全生产规章制度1. 建筑企业应制定完善的安全规章制度，包括工作制度、岗位责任制度、事故应急处理制度等。
2. 安全规章制度应做到具体明确、易于操作，员工应严格执行。
五、安全培训和教育1. 建筑企业应定期进行安全培训和教育，包括工作岗位安全培训、防火、防爆培训等。
2. 员工应参加培训，掌握安全知识和技能，增强安全意识和自我保护能力。
六、安全检查和评估1. 建筑企业应定期进行安全检查和评估，发现安全隐患和问题要及时整改。
2. 安全检查和评估应由专门人员负责，结果应及时报告给上级管理机构。
七、安全事故和隐患处理1. 建筑企业发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援和处理工作。
2. 发现安全隐患时，应及时报告上级，采取措施加以处理。
八、安全生产管理违规处罚任何违反安全生产规章制度的行为，将依据企业的相关规定给予相应的处罚。
九、宣传教育建筑企业应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
可以通过内部通报、安全会议、安全讲座等形式进行宣传。
十、附则本管理制度自发布之日起执行，建筑企业对本管理制度拥有最终解释权。
如有需要，本管理制度可根据实际情况进行修订。
建筑企业安全生产管理制度（2）第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
建筑工程安全制度
建筑工程安全制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规制定，适用于本企业所有建筑工程项目。
2. 企业必须建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员在安全生产中的职责和义务。
3. 工程项目应实行安全生产许可证制度，未取得安全生产许可证的项目不得开工。
二、组织管理1. 成立安全生产领导小组，由项目负责人担任组长，负责全面监督和指导安全生产工作。
2. 设立专职安全员，具体负责日常的安全检查、隐患排查和整改工作。
3. 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
三、安全教育与培训1. 对新入场的工人进行三级安全教育，包括公司级、项目部级和班组级。
2. 定期组织安全技术操作培训，提高工人的安全技能和自我保护能力。
3. 对特殊工种的操作人员进行专门的安全培训，确保其具备相应的安全操作资格。
四、现场安全管理1. 施工现场必须设立明显的安全警示标志，划分危险区域，并采取有效防护措施。
2. 严格执行作业前的安全技术交底，确保每位作业人员都清楚自己的安全职责。
3. 定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
五、应急管理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、坍塌等可能发生的紧急情况。
2. 配备必要的应急救援设备和器材，定期进行检查和维护。
3. 组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救意识。
六、事故处理与报告1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速采取措施控制事故扩大。
2. 对事故原因进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
3. 按照国家有关规定及时上报事故情况，并做好事故记录和档案管理工作。
七、监督检查与评价1. 建立安全生产监督检查制度，定期或不定期地对安全生产情况进行检查。
2. 对安全生产工作进行定期评价，对表现突出的个人或集体给予奖励。
3. 对违反安全制度的个人或部门，依法依规进行处理，严肃追究责任。
工程建设安全生产管理的基本制度
工程建设安全生产管理的基本制度一、总则为了保障工程建设项目施工过程中的安全生产，保障职工的生命财产安全，提高工程质量，防止事故的发生，特制定本制度。
二、安全生产管理责任1.工程建设项目经理应对工程施工的安全管理承担全面领导责任，贯彻执行国家和地方有关法律法规和规范性文件，协调解决安全生产方面的问题。
2.项目部安全员应负责安全生产的具体实施工作，监督检查工地的安全生产情况，及时纠正和解决存在的安全隐患。
3.施工单位的安全生产管理部门应负责对施工现场进行安全管理，配备足够的安全设施和器材，保障职工的安全。
4.施工现场每日应进行安全生产例会，安全例会由项目经理或安全员主持，施工人员必须参加。
5.工程项目施工单位负责人应定期进行安全生产培训，提高全体员工的安全意识和技能。
6.安全生产管理部门应定期进行安全检查和安全隐患排查，及时整改和解决存在的问题。
7.发生安全事故应及时报告相关部门，采取紧急措施，防止事故扩大。
三、安全生产管理制度1.建立安全管理台账，对工地上的安全设施、器材、人员进行台账管理，及时更新并保持完整。
2.每日进行施工现场日常巡检，对存在的安全隐患进行记录，及时整改并报告项目经理或安全员。
3.建立安全生产救援预案，对可能发生的安全意外进行预案编制和演练，提前做好应急处置准备。
4.建立安全生产奖惩制度，对安全生产管理工作出色的个人和单位进行奖励，对存在违规和事故的个人和单位进行惩罚。
5.建立安全生产投诉处理制度，对工程项目涉及的安全问题、纠纷和投诉进行及时处理和协调。
6.建立安全生产监督检查制度，定期邀请第三方监督机构对工程项目进行安全生产管理的监督检查，及时发现和纠正问题。
7.建立安全生产技术标准和操作规程，对施工过程中的安全操作进行规范和标准化，确保施工人员的安全。
四、安全管理措施1.施工现场应设立明确的安全警示标识，标明安全注意事项和禁止事项，提醒施工人员注意安全。
2.施工现场应配备足够数量的安全设施和器材，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等，确保职工的安全。
建筑公司安全生产管理制度(三篇)
建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为确保建筑公司安全生产工作的顺利进行，保护员工的身体健康和生命安全，同时保护公司财产免受损失，制定本安全生产管理制度。
第二条建筑公司安全生产管理制度是建筑公司安全生产工作的基本指导文件，适用于公司内部所有岗位和工作场所。
第三条建筑公司安全生产管理制度的基本原则是：预防为主，安全第一，责任明确，机制完善，科学管理，依法管理。
第四条建筑公司安全生产管理制度的内容包括：安全生产责任制、安全培训、安全生产管理、事故应急处理、安全检查和评估、违章违规行为处理等。
第二章安全生产责任制第五条建筑公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产责任。
第六条公司总经理负有全面领导安全生产工作的责任，副总经理和各部门负责人负有属地安全生产管理的责任。
第七条建筑公司全体员工都有安全生产的责任，需遵守公司安全生产制度，积极参与安全教育和培训活动。
第八条各级领导要定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条建筑公司要建立安全生产奖惩机制，对安全工作出色的员工给予表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理。
第三章安全培训第十条建筑公司要针对不同岗位人员的安全生产需求制定培训计划，对岗前和在职员工进行必要的安全培训。
第十一条建筑公司要建立完善的岗位操作规程和安全操作流程，对员工进行操作规程和流程的培训，提高员工的岗位文化和安全意识。
第十二条建筑公司要定期组织安全培训活动，包括理论培训、技术培训、操作培训和应急演练等。
第十三条建筑公司要对新员工进行安全培训，确保其了解和掌握公司的安全规定和操作规程。
第四章安全生产管理第十四条建筑公司要开展安全生产管理工作，建立完善的安全管理体系，确保安全工作的有序进行。
第十五条建筑公司要制定安全管理制度、操作规程和安全措施，对员工进行安全操作的指导和管理。
第十六条建筑公司要加强安全设备的维护和管理，定期对设备进行检查和维修，确保设备的安全性能。
建筑工程安全管理基本制度
建筑工程安全管理基本制度一、安全生产责任制度建筑施工企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、班组长和施工人员的安全生产责任。
相关负责人要认真履行自己的安全管理职责，制定安全生产管理方案，并监督实施。
班组长要落实工地安全生产责任，管理好本班组的施工人员和设备工具。
施工人员要切实执行安全管理规定，严格遵守作业规程，绝不马虎大意。
二、安全技术交底制度建筑施工企业应对施工人员进行安全技术交底，明确施工现场各项安全操作规程。
安全技术交底内容包括施工过程中的安全注意事项、安全操作规程、应急处理措施等。
施工人员需在开始工作之前认真听取安全技术交底内容，并签字确认。
施工企业还应定期对施工人员进行安全技术交底的检查和复核。
三、安全防护设施制度建筑施工中常用的安全防护设施包括安全带、安全帽、安全鞋、安全绳等。
施工企业应加强对施工人员个人防护用品的管理，保证其符合国家标准。
同时，建筑施工企业还要合理配置施工现场的安全防护设施，确保其能够有效地保护施工人员的安全。
四、紧急救援制度在建筑施工现场中，突发事故难以避免，因此建筑施工企业应建立完善的紧急救援制度。
紧急救援制度包括人员疏散逃生方案、事故报告程序、医疗救护措施等内容。
施工企业应组织开展定期的安全演练和应急演练，提高施工人员的安全意识和自救能力。
五、安全检查制度建筑施工企业应定期开展安全检查，及时发现并排除安全隐患，确保施工现场安全。
安全检查内容包括施工设备、作业环境、施工人员的安全状况等。
施工企业还应建立安全检查记录和整改措施，对安全隐患进行严格监督和管理。
六、安全培训制度为提高施工人员的安全管理水平，建筑施工企业应定期组织安全培训。
安全培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理方法等。
施工企业还应根据施工人员的不同岗位和工种开展相应的安全培训，确保施工人员能够熟练掌握安全操作技能。
七、安全奖惩制度建筑施工企业应建立健全的安全奖惩制度，激励施工人员积极参与安全管理工作。
建设工程安全生产各项制度
建设工程安全生产各项制度
一、安全生产责任制
企业应当明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，实行层层签订安全生产责任书，明确各自的安全生产职责。
企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，要全面负责
本单位的安全生产工作。
二、安全生产规章制度
企业应当制定安全生产规章制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案等，并定期进行修订和完善。
所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
三、安全生产教育培训
企业应当定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
新入职
的员工必须在上岗前接受安全教育培训，并通过考核后方可上岗。
四、安全生产检查
企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产的各项措施得到有效
执行。
对于重大危险源，应当进行重点监控和管理。
五、安全生产投入
企业应当保证安全生产的必要投入，包括安全设施的建设、安全设备的购置、安全培训的
费用等。
不得因为节约成本而忽视安全生产的投入。
六、事故报告和处理
企业应当建立健全事故报告和处理制度，对于发生的安全事故，应当及时上报，并按照规
定进行处理。
对于事故的原因，应当进行深入调查，防止类似事故的再次发生。
七、奖惩制度
企业应当建立奖惩制度，对于安全生产工作做得好的部门和个人，应当给予奖励；对于违
反安全生产规定的，应当给予处罚。
通过奖惩制度，激励员工重视安全生产，提高安全生
产水平。
建筑施工企业安全管理制度(三篇)
建筑施工企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全管理工作，促进施工过程中人员的安全和健康，保障工程的安全质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本企业安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业的全体员工，包括从业人员、职工、管理人员等。
第三条本安全管理制度的制定依据是国家安全生产法律法规和标准，并结合本企业的实际情况制定。
第四条具有法定资格的建筑施工企业负责全面组织和实施安全生产工作，建立并完善内部安全管理体系。
第二章安全生产的组织与管理第五条本企业设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员职责，负责企业安全生产的组织、协调、指导和监督工作。
第六条安全生产管理人员应具备相应的安全培训资质，熟悉安全管理规定，具备执法能力。
第七条企业安全生产管理机构应定期开展安全教育与培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条企业安全生产管理机构应建立健全的安全生产档案，对施工过程中的安全事故、隐患进行核查和整改，及时制定安全管理报告。
第三章安全设施与装备第九条企业应按照国家标准和技术规范，配置适用的安全设施和装备。
第十条安全设施和装备的维护、保养、检查和更新应定期进行。
第十一条安全设施和装备的使用应符合相关规定，必要时应制定相应的操作规程。
第十二条安全设施和装备出现故障或损坏时应立即停用，并及时修复或更换。
第四章安全防护与控制第十三条企业应制定消防安全管理制度，并建立消防安全管理职责制度。
第十四条建筑施工企业应建立消防安全档案，明确消防设施的保养、检查及维修的责任人。
第十五条建筑施工企业应定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。
第十六条企业应建立预防施工现场事故的标准化作业程序，确保施工作业安全。
第十七条企业应组织安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行整改和消除。
第五章特殊工种与作业第十八条对于特殊工种和作业，企业应严格负责。
第十九条特殊工种和作业人员应持有合格的证书和资质，经过正规的培训和考试。
2024年建筑行业安全生产管理制度
2024年建筑行业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑行业安全生产管理，保障工人的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑行业内的所有企事业单位、个体工商户等组织，在建筑项目的设计、施工、监理和检测等全过程中执行。
第三条建筑行业的安全生产管理应当遵循“预防为主、综合治理、全员参与、综合施策”的原则。
第四条建筑行业安全生产管理应当依法依规，采取科学有效的措施，推动建筑行业安全生产水平的逐步提升。
第五条建筑行业安全生产管理应当注重信息化建设，推动安全生产信息系统的全面应用，实现统一信息采集、分析和处理。
第二章安全生产组织与管理第六条各建筑项目单位应当配备专职安全生产管理人员，建立健全安全管理机构，明确安全生产岗位职责，确保安全生产工作落实到位。
第七条建筑项目单位应当制定安全生产管理制度和操作规程，明确安全管理流程，规范施工现场的安全行为。
第八条建筑项目单位应当建立健全安全生产监测与预警机制，及时发现和处置安全隐患，防范事故发生。
第九条建筑项目单位应当开展安全教育和培训，提升从业人员的安全意识和技能，加强应急处置能力。
第十条建筑项目单位应当加强与相关部门的沟通协作，共同推进建筑行业的安全生产工作。
第三章安全生产责任与制度第十一条建筑行业的一线管理人员应当履行安全生产责任，切实贯彻执行安全生产方针，落实安全生产措施。
第十二条建筑项目单位应当建立完善事故隐患排查制度，确保隐患及时发现、整改并记录。
第十三条建筑项目单位应当配备必要的防护设备，加强对施工场地、作业现场的安全防护，确保工人的人身安全。
第十四条建筑项目单位应当建立事故应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
第十五条建筑项目单位应当建立和完善奖惩制度，对安全生产工作优良的单位和个人予以表彰和鼓励，对违规行为进行严肃处理。
第四章安全生产标准与技术第十六条建筑项目单位应当按照国家和行业的相关标准，制定安全生产技术规范，确保施工过程中的安全性和质量。
建筑工程的安全管理制度
建筑工程的安全管理制度
一、组织机构与责任
确立以项目经理为首的安全管理体系，明确各职能部门及个人的安全生产责任。
项目部应设置专职的安全管理机构，并配备相应的安全管理人员。
这些人员需具备相关的专业知识和经验，负责制定和实施安全技术措施，监督和检查安全生产情况。
二、安全教育培训
所有进入施工现场的人员都必须接受安全教育和培训。
这包括对施工人员进行安全知识讲解、操作规程培训以及应急处理技能的培养。
通过定期和不定期的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、现场安全管理
施工现场必须严格执行安全操作规程，采取有效措施防止事故的发生。
包括但不限于：
- 设置警示标志和安全防护设施，如围挡、安全网等；
- 对施工现场的危险源进行辨识，制定相应的控制措施；
- 定期对设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态；
- 加强用电安全管理，确保电气线路的安全可靠性；
- 对于特殊作业，如高空作业、吊装作业等，需制定专项安全措施，并进行严格监督。
四、应急预案与演练
建立和完善各类安全事故的应急预案，组织定期的应急救援演练。
通过模拟实际情况，检验预案的可行性和实用性，提高全体员工的应急处置能力和协同作战能力。
五、安全检查与评价
实行定期和不定期的安全检查制度，发现问题及时整改，消除安全隐患。
同时，建立安全评价体系，对安全生产情况进行评估，根据评价结果调整安全管理策略。
六、奖惩机制
建立明确的奖惩机制，对于遵守安全规定、积极参与安全管理的个人或集体给予表彰和奖励；对于违反安全规定的行为，依据情节轻重，给予相应的处罚，以此形成强有力的激励和约束。
建筑工程安全生产管理规则
建筑工程安全生产管理规则建筑工程的安全生产管理是确保工人和相关人员在施工过程中免受伤害的重要措施。
为此，制定一套建筑工程安全生产管理规则是非常必要的。
本规则旨在提供详细和全面的安全要求，以确保工程施工过程中的安全性和顺利进行。
以下是建筑工程安全生产管理规则的要点。
一、责任制度1. 项目负责人应制定安全生产责任制度，并确保所有工作人员清楚了解相关责任。
2. 建筑工程各相关方应成立安全生产管理委员会，负责制定和监督实施安全管理制度。
3. 承包商应设立专职安全管理员，并提供必要的培训和技能培训。
二、施工现场管理1. 施工现场应按照法律法规的要求设置安全标志和警示牌，并进行定期检查和维护。
2. 危险区域应设置明显的防护措施，如围栏、告示牌等，确保人员不擅自进入。
3. 检查并维护施工设备和机械，及时修理或更换损坏或老化的设备。
三、施工人员管理1. 所有施工人员必须按照有关法律法规的要求参加安全培训，并经过合格考试后方可上岗。
2. 工作人员应佩戴合格的个人防护设备，如安全帽、防滑鞋、防护眼镜等。
3. 必须严格禁止施工人员从事超出其专业范围的工作。
四、施工材料管理1. 施工材料应符合国家标准和行业规定，并应存放在安全、整洁、防潮的仓库中。
2. 所有材料的运输和搬运必须采取相应的安全措施，确保不会对人员造成伤害。
3. 临时存储的材料必须有合适的防护措施，如防火、防爆等。
五、安全预防措施1. 严禁在施工现场吸烟、使用明火和其他易燃物品。
2. 工地必须配备消防设备，并定期检查和维护，确保其正常运行。
3. 建立紧急救援队伍和流程，对可能发生的事故进行应急预案和模拟演练。
六、安全记录和事故处理1. 每个施工单位应建立和维护安全生产档案，记录安全管理措施、事故情况和处理结果。
2. 对发生的事故，应及时进行调查，并采取必要的补救措施以防止再次发生。
3. 必须依法报告发生的重大事故，并接受相关部门的调查和处理。
总结以上是建筑工程安全生产管理规则的主要内容。
2024年建筑工程安全生产监督管理制度
2024年建筑工程安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强建筑工程安全生产监督管理，保障建筑工程从业人员的生命安全和财产安全，提升建筑工程的安全质量水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事建筑工程的建设单位、施工单位、监理单位、设计单位以及其他相关单位和人员。
第三条建设单位、施工单位、监理单位、设计单位等应当建立健全与本制度相适应的安全生产管理制度，并严格按照本制度的要求进行落实和执行。
第四条监督管理机构应当加强对建筑工程安全生产的监督检查，及时发现和处理违法违规行为，确保建筑工程的安全生产。
第五条建筑工程从业人员应当具备相关的安全生产知识和技能，服从安全生产管理，积极参与安全活动，保障自身安全和他人安全。
第二章安全生产责任第六条建设单位、施工单位、监理单位、设计单位等应当按照法律法规的要求，明确各自的安全生产责任，确保安全生产的落实。
第七条建设单位应当制定专项安全生产方案，明确安全生产工作的目标、任务和措施，并落实到具体的施工组织中。
第八条施工单位应当组织建设工程施工，按照施工组织设计和专项安全生产方案的要求进行，确保施工过程中的安全。
第九条监理单位应当对施工单位的安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正违法违规行为，并及时向建设单位汇报。
第十条设计单位应当在设计时考虑建筑工程的安全生产要求，提供符合安全要求的设计方案，并在施工和竣工阶段进行监督和检查。
第三章安全生产规范第十一条施工单位应当严格落实施工现场的安全生产规定，确保施工现场的安全环境和条件，防止安全事故的发生。
第十二条监理单位应当对施工现场的安全生产进行监督检查，发现隐患和问题，及时要求施工单位进行整改。
第十三条设计单位应当在设计时考虑建筑工程的安全生产要求，提供符合安全要求的设计方案，并在施工和竣工阶段进行监督和检查。
第十四条建设单位应当组织对施工、监理、设计等单位的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并协调解决。
第四章安全生产措施第十五条施工单位应当制定详细的安全生产计划，落实到具体的施工组织中，明确各项安全措施和应急预案。
建筑安全生产管理制度6篇
建筑安全生产管理制度6篇【第1篇】d建造平安生产管理制度一、施工平安控制1. 建造施工队必需有工程部、现场监理认可的《平安施工措施计划》后,方可开工。
2. 现场施工人员要经过三级平安教导,即项目经理部、施工作业队、班组的平安教导。
3. 电工、架子工、等特别工种必需持有特种作业操作证,并严格按规定定期举行复查。
4. 对查出的平安隐患要做到"五定'即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时光、定整改完成人、定整改验收人。
5. 必需把好平安生产"六关'即措施关、交底关、教导关、防护关、检查关、改进关。
6. 施工现场平安设施必需齐全,符合国家及地方平安管理条例,施工设备经平安检查合格后方可使用。
二、平安检查1、日常性检查:主部门对施工队每周、每班次都应举行检查。
工程部、监理定期检查、抽查。
非工作人员不得进入现场,进入现场必需佩戴好平安帽,登高作业必须佩带平安带,施工人员工作服要穿着整齐,工作时光不得穿拖鞋,不准嬉闹、不准醺酒。
2、专业性检查:针对特别工种、特别设备、特别场所,如大风要着重检查防火、防爆,高温及下雨天气要防雷电、防暑、防洪、防触电,冬冷天要注重防寒、防冻。
3、要定期举行平安生产综合检查和遵章守纪的检查。
4、平安检查要查思想、查管理,主要查领导和职工对平安生产工作的熟悉,平安管理是否执行、平安技术是否交底、平安教导、平安措施、平安标识、操作规程、违规行为和平安记录。
5、查隐患、查整改,主要检查现场要符合平安生产,文明生产的要求,对提出的问题举行整改。
6、定期对平安生产举行评价和考核,落实奖罚制度。
三、平安措施1、坚持"平安第一,预防为主'的方针,强化全员教导,严格执行《平安生产规程》。
2、现场危急部位要有《平安标识》,夜间行人经过的坑、洞口旁边应设置围护栏及红灯示警。
3、料库、油库严禁吸烟,变压器旁悬挂"高压危急,请勿逼近'的警示牌。
建筑工程安全生产监督管理制度(5篇)
建筑工程安全生产监督管理制度1 建设行政主管部门应当依照有关法律法规，针对有关责任主体和工程项目，健全完善以下安全生产监督管理制度：1.1 建筑施工企业安全生产许可证制度。
1.2 建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度。
1.3 建筑工程安全施工措施备案制度。
1.4 建筑工程开工安全条件审查制度。
1.5 施工现场特种作业人员持证上岗制度。
1.6 施工起重机械使用登记制度。
1.7 建筑工程生产安全事故应急救援制度。
1.8 危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度。
1.9 法律法规规定的其它有关制度。
建筑工程安全生产监督管理制度（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，为了加强建筑工程安全生产的监管，确保建筑工程的安全和质量，保护劳动者的合法权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于各类建筑工程的施工、监理、勘察、设计等单位的安全生产管理工作。
第三条安全生产监督管理部门建筑工程安全生产的监督管理由国家建设行政主管部门负责，各级建设行政主管部门设立安全监管机构，负责建筑工程安全生产的监督、检查、督促执行等工作。
第四条安全生产监督职责建筑工程安全生产的监督管理部门具有以下职责：1. 监督建筑工程各参与单位的安全生产管理制度的执行情况；2. 监督建筑工程施工进度和质量，并对存在安全隐患的工程进行整改；3. 对建筑工程施工现场进行巡查，及时发现并纠正安全违法行为；4. 对建筑工程施工单位和相关责任人进行安全生产教育和培训，提高安全意识和技能；5. 执行其他与建筑工程安全生产相关的职责。
第二章安全生产组织机构第五条建筑工程安全生产组织机构的设置与职责1. 建筑工程施工单位应设立安全生产管理部门，负责建筑工程安全生产的组织、协调、监督和管理工作；2. 安全生产管理部门应配备专职的安全生产管理人员，确保建筑工程安全生产管理工作的顺利开展；3. 建筑工程施工单位应建立安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。
建筑工程项目安全生产管理制度汇编
建筑工程项目安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制度项目经理部与架子队务必建立健全安全生产责任制度，建立健全安全管理体系与有关制度、措施，对各级领导、部门与人员的安全职责与应当承担的责任做出明确规定，明确各级领导与部门的安全职责。
安全生产责任制度务必明确项目经理为安全生产第一责任人。
1、架子队务必实行安全生产责任制，明确架子队长、安全员的安全责任。
2、项目经理部应明确项目经理、项目总工程师、项目副经理、项目安全总监、项目总经济师、项目总会计师、各职能部门管理人员、队长、班组长及专兼职安全员的安全责任。
3、项目经理部应与各部门、架子队等签订安全包保责任状（施工队还需签订安全协议）；应逐级签订安全包保责任状；明确安全目标，实施责任逐级落实，加强责任考核。
(一)、项目经理安全职责项目经理作为项目第一责任人，全面负责对项目施工的劳动保护与安全生产的管理工作。
1、认真贯彻执行国家安全生产与劳动保护方针、政策、法规、上级有关安全生产条例、规则、规定、制度、办法、措施及职业健康安全管理体系标准等，2、组织各部门制定本项目安全生产规章制度与各工种、各岗位安全生产操作规程，并定期检查，督促落实。
3、贯彻执行“三同时”原则，把安全工作列入本单位的重要议事日程，正确处理安全与进度、效益的关系，做到在任何时候、任何情况下安全第一的位置不能移、不能变。
4、组织编制大型工程项目或者使用新技术、新工艺、技术复杂工程的安全设计，按权限审批后实施。
5、领导本项目安质部门的工作，每半月至少召开一次安全会议，分析安全生产情况、及时研究解决有关安全生产的重大问题、传达近期集团公司、工程有限公司、建设单位、监理单位下发的有关安全质量文件内容与要求。
6、每月亲自带队开展安全生产大检查，深入现场解决安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患，对检查出来的问题，应组织、督促、检查有关部门认真研究，限期得到解决。
7、每月组织对全员进行安全生产教育，经考核不合格的不准上岗操作，对特种工无证人员不分配上岗作业。
建筑工程安全制度
建筑工程安全制度一、总则1.1 为了加强建筑工程安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国境内的一切建筑工程施工活动，包括新建、扩建、改建、拆除等。
1.3 建筑工程安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，提高安全生产水平。
二、安全生产组织管理2.1 建筑工程施工单位应当设立安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
2.2 施工单位的项目负责人对本项目的安全生产全面负责，必须具备与工程相适应的安全生产管理能力。
2.3 施工单位应当对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
2.4 施工单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确安全生产责任和要求。
三、安全生产措施3.1 施工单位在进行施工组织设计时，必须包含安全技术措施，确保施工过程中的安全。
3.2 施工单位应当根据工程特点和施工条件，制定施工现场临时用电、用水、用气等安全措施，并严格按照规范进行施工。
3.3 施工单位应当建立健全施工现场的安全防护设施，包括施工现场的入口、通道、脚手架、电梯井等，确保施工过程中的安全。
3.4 施工单位应当加强施工现场的安全检查，及时发现和排除安全事故隐患，防止生产安全事故的发生。
四、安全生产责任4.1 施工单位的项目负责人对本项目的安全生产负总责，必须确保安全生产措施的落实。
4.2 施工单位的安全生产管理人员应当对施工现场的安全生产进行监督检查，发现安全事故隐患应当及时报告并采取措施予以排除。
4.3 施工单位的职工应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全生产设施和个人防护用品。
4.4 施工单位的安全生产培训机构应当对职工进行定期的安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
建筑工程安全管理制度（3篇）
建筑工程安全管理制度1、安全教育制度：所有进场施工人员必须经过安全培训，经我集团公司、项目、岗位三级教育，考核合格后方可上岗。
2、安全学习制度：项目经理部针对现场安全管理特点，分阶段组织管理人员进行安全学习。
各分包队伍在专职安全员的组织下坚持每周一次安全学习，施工班组针对当天工作内容进行班前教育，通过安全学习提高全员的安全意识，树立“安全第一，预防为主”的思想。
3、安全技术交底制：根据安全措施要求和现场实际情况,项目经理部必须分阶段对管理人员进行安全书面交底，各施工工长及专职安全员必须定期对各分包队伍进行安全书面交底。
4、安全检查制：项目经理部每半月由项目经理组织一次安全大检查；各专业工长和专职安全员每天对所管辖区域的安全防护进行检查，督促各分包队伍对安全防护进行完善，消除安全隐患。
对检查出的安全隐患落实责任人，定期进行整改，并组织复查。
5、大中型机械设备安装、外脚手架搭设安全验收制：大中型机械设备安装完成后，必须经广州市劳动安全部门进行验收后才能使用；外脚手架搭设前需进行详细的载荷验算，搭设完成后，必须经我集团公司工程部验收合格后，方可使用。
不经验收的一律不得投入使用。
6、持证上岗制：特殊工种持有上岗操作证，严禁无证上岗。
7、安全隐患停工制：专职安全员发现违章作业、违章指挥，有权进行制止；发现安全隐患，有权下令立即停工整改，同时上报我集团公司，并及时采取措施消除安全隐患。
8、安全生产奖罚制度：项目经理部设立安全奖励基金，根据半月一次的安全检查结果进行评比，对遵章守纪、安全工作好的班组进行表扬和奖励，违章作业、安全工作差的班组进行批评教育和处罚。
9、安全例会和安全把关制：在整个工程施工期间，安全总监和专职安全员长驻现场，并每周组织一次所有现场工作的人员和其他工作人员参加的安全生产例会，每天至少对现场安全生产现状进行全面检查并作好记录，负责安全技术交底和技术方案的安全把关，负责制定或审核安全隐患的整改措施并监督落实，负责安全资料的整理和管理，确保所有的安全设施处于良好的运转状态。
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建筑工程安全生产管理制度汇总
一、安全生产管理办法 第一章 总则 第二章 安全生产管理机构及责任人 第三章 安全生产管理内容 第四章 安全生产应急管理 第五章 安全生产事故报告调查处理 第六章 考核与奖罚 第七章 附则
二、安全生产责任制 第一章 主要岗位安全生产职责 第二章 职能部门安全生产职责
三、危险源辩识、风险评价与风险控制管理办法 第一章 总则 第二章 管理职责 第三章 实施程序 第四章 风险控制管理 第五章 附则
四、安全生产教育培训管理办法 第一章 总则 第二章 安全生产主要负责人和专职安全生产管理人员教育培训 第三章 特种作业人员安全教育培训 第四章 其他从业人员安全教育培训 第五章 施工项目部员工安全教育培 第四章 组织实施 第五章 奖惩 第六章 附则 十一、安全生产事故应急管理办法 第一章 总则 第二章 应急管理组织机构与职责 第三章 应急预防 第四章 应急预警 第五章 应急预案的管理 第六章 应急准备 第七章 应急响应管理 第八章 应急的公共关系管理 第九章 应急的善后处理 第十章 应急管理的监督、检查与考核 第十一章 奖罚 第十二章 附则 十二、生产安全事故报告调查处理管理办法 第一章 总则 第二章 事故报告 第三章 事故调查处理 第四章 责任追究 第五章 事故统计 第六章 附录 十三、生产生产安全档案管理办法 第一章总则 第二章 安全生产档案管理职责 第三章 安全生产档案管理内容 第四章 附则 第五章 附录ﻬ一、安全生产管理办法
安全生产
目至少配备一名,业主单位有特殊要求的工程项目按与业主所签的合同条款配置。 分公司项目部安全人员由分公司参照前述规定由分公司调配。
第十一条 安全生产责任人和专（兼）职安全生产管理人员任职持证要求： (一)公司董事长、总经理、分管安全生产工作的副总经理、总工程师和分公司副总经理 必须取得建设部颁发的安全生产A类资格证书或交通部颁发的安全生产A类资格证书、ＸX省 安全生产监督管理局颁发的生产经营单位主要负责人安全培训合格证书或XX省中级安全主任 证书; (二）分公司分管安全工作的副总经理、总工程师必须取得交通运输部或建设部颁发的 安全生产B类资格证书； （三)项目部经理、项目总工程师、分管安全生产工作的副经理必须取得交通运输部或 建设部颁发的安全生产B类资格证书; （四）公司安全生产管理部门负责人必须取得XX省中级注册安全主任资格证书、交通运 输部或建设部颁发的安全生产C类资格书证书； （五）公司安全主管和其他安全管理人员必须取得XX省中级注册安全主任资格证书、交 通运输部或建设部颁发的安全生产C类资格证书； (六)项目部安全生产管理部门负责人必须取得XＸ省注册安全主任初级以上资格证书、 交通运输部或建设部颁发的安全生产C类资格证书; (七）项目部专(兼)职安全员必须取得交通运输部、建设部颁发的安全生产C类资格证书 的一种。
安全生产
第一章 总则 第一条 为预防安全生产事故,保障公司生产经营秩序，提高经济效益,依据《建筑法》 、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》《公路水运工程安全生产监督管理办法》等 国家法律、法规及建设、交通行业部门规章等规定结合公司生产经营实际情况制定本办法。 第二条 本办法同时引用ＧB/T280０１职业健康安全管理体系标准和术语。 第三条 公司安全生产管理方针：安全第一,预防为主,综合治理，全员参予,持续改进 。 第四条 公司编制年度安全生产管理计划时制定年度安全目标，并向二级单位下达分解 的安全生产目标。 第五条 本办法适用于公司、司属分公司和项目部安全生产管理工作。
五、安全生产检查与隐患整改管理办法 第一章 总则 第二章 安全检查的形式及频率 第三章 安全生产检查程序与隐患整改
安全生产
第四章 附则 六、安全生产会议管理办法
第一章 总则 第二章 安全生产会议类型与频次 第三章 安全生产会议召开程序与议程 第四章 附则 七、职业病防治管理办法 第一章 总则 第二章 职业病定义与范围 第三章 职业病防治与管理 第四章 附则 八、安全生产费用管理办法 第一章 总则 第二章 安全生产费用的提取 第三章 安全生产费用的使用 第四章 安全生产费用统计与会计核算 第五章 安全生产费用使用的监督管理 第六章 安全生产费用管理责任 第七章 附则 九、安全生产证件管理办法 第一章 总则 第二章 安全生证件类型与保管 第三章 安全生产证件的领用 第四章 申请安全生产许可证的安全生产条件 第五章 安全生产许可证的延期 第六章 持证人员继续教育 第七章 附则 十、安全生产责任制考核奖惩管理办法 第一章 总则 第二章 考核对象、内容
第二章 安全生产管理机构及责任人 第六条 公司设立“安全生产委员会”，总经理任主任委员(安全生产第一责任人）;分 管安全生产的副总经理和总工程师担任副主任委员(安全生产直接责任人）；公司各职能部 门(含三个中心）负责人、分公司总经理为委员。“安全生产委员会”下设“安全生产和文 明施工管理办公室”，常设于安全管理部，负责日常管理工作。 第七条 分公司应建立“安全生产领导小组”,完善安全管理机构,明确安全生产责任人 。 第八条 施工项目部应建立“安全生产责任小组”，完善安全生产管理机构,明确安全 生产责任人。 第九条 各级安全生产管理机构人员配置要求： （一）公司安全管理部配部门负责人、桥梁专业安全主管、路面隧道养护专业安全主管 及内业安全主管； （二)分公司应根据本身生产经营业务需要配置安全主任和安全生产专（兼）职和管理人 员; （三)施工项目部应根据项目特点和规模设立安全生产管理部门,配置安全部长和专（兼 ）职安全员。安全生产管理机构框图见附件一、附件二。 第十条 公司直属施工项目部安全部门负责人须经公司安全管理部任职资格审定后由公 司人力资源部向项目部调配，其他专(兼）职安全员由公司人力资源部调配,专职安全员配备 比例为：按每年度计划完成产值每５00０万元配备一名专职安全管理人员;不足5０00万的项