员工安全生产管理、现场管理责任书
安全管理人员安全生产目标责任书（三篇）
安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。
并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。
（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。
B、负责本站区域内施工的安全监督工作。
C、严格执行巡回检查制度。
D、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标1、上级领导交办的任务完成率___%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；3、事故隐患的整改达标率___%。
4、各种安全生产检查___%。
5、协助站长的各项工作满意率___%。
6、定期召开的安全培训，培训工作达标率___%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。
8、消防应急演练召开___%。
9、安全活动员工满意率___%。
三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5_______元。
年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励2_______元。
公司员工安全生产目标责任书7篇
公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
二、目标：1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责部门签字：日期：总经理签字：日期：公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。
安全生产管理人员岗位安全责任书范文
安全生产管理人员岗位安全责任书范文一、基本要求1.严格遵守国家、地方及企业安全生产法律法规和各项规章制度，加强安全生产管理工作，确保安全生产。
2.认真履行安全生产职责，保障职工安全、生命财产安全。
3.坚持“安全第一、预防为主”，做到严谨细致、主动负责。
二、日常管理1.组织制定安全生产制度，明确各类作业活动的安全操作规程，确保员工能够正确认识危险因素，并采取相应的预防措施。
2.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和综合素质，确保全员具备应急处置能力。
3.完善安全生产档案管理，提供详实的安全生产记录，确保各类事故隐患的追溯和处理。
4.定期检查和巡视作业场所、设备设施，确保其安全运行，并及时做好巡检记录和维修保养。
5.落实岗位责任制，明确安全生产职责，确保岗位责任人能够及时有效地履行职责，保证安全生产。
三、隐患排查和风险评估1.积极组织开展隐患排查工作，对生产作业过程中存在的安全隐患进行全面排查和整改，确保作业环境的安全可控。
2.组织开展风险评估，对生产作业中存在的各种风险进行科学评估，明确安全防范措施和应对措施。
3.加强对特殊设备的安全检查和监督管理，确保特殊设备的安全运行。
四、应急管理1.分析评估所在单位的安全生产风险，确定应急预案，并组织进行演练和考核，确保应急能力和应急响应的有效性。
2.加强对特殊作业人员的培训和管理，熟悉应急处理流程，提高应急处置能力。
3.建立健全事故报告的制度，做到事故快报、逐级上报、信息留存，及时报告和处理事故隐患。
五、安全生产监督和检查1.加强对生产作业场所的安全巡查，及时发现和处理安全隐患。
2.配合安全监管部门开展安全检查、评估和验收工作，确保工作场所的安全达标。
3.积极参与安全生产培训和交流活动，提高自身的安全生产管理水平。
以上是本人对安全生产管理人员岗位安全责任的初步规定，将认真履行职责，确保安全生产工作得到有效的落实。
如有不足之处，愿意向公司和相关部门及时报告并及时进行整改，确保安全生产管理工作的顺利开展。
员工的安全生产责任书
员工的安全生产责任书尊敬的全体员工：为了加强本企业的安全生产管理，确保员工和企业财产的安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规规定，制定本安全生产责任书，并共同遵守如下内容：一、员工安全生产基本要求1. 树立安全意识，以人为本，将安全放在首位，不得以任何形式攀比效益，违章作业或者冒险行为，保障员工生命安全和身体健康。
2. 参加企业组织的安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全生产素质，增强防范和应对突发事件的能力。
3. 遵守企业各项安全制度、规章和操作规程，保证在岗位上的各项工作安全操作，不得擅自更改和违反规定。
4. 严禁饮酒后上岗，严禁酗酒、吸毒等违法行为，确保工作时精神清醒，保持良好的工作状态。
5. 员工在工作中若发现安全隐患或存在不安全行为，应及时上报并积极参与改进，做到发现问题就要解决问题。
6. 配合企业安全检查、安全培训和事故调查工作，对安全生产知识的学习和运用，积极配合岗位评价和安全督查。
二、公司安全管理要求1. 公司将按照国家和地方相关法律法规的要求，建立健全安全生产管理体系，监督员工的安全生产工作。
2. 公司负责向员工提供必要的防护用品和安全设施，确保员工的人身安全。
3. 公司将组织定期的安全巡查和抽查，发现隐患及时整改，防患于未然。
4. 公司将妥善保管员工提供的个人隐私信息，不得泄露或滥用。
5. 公司将组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 企业将设立奖惩制度，对安全生产工作表现突出的员工进行奖励，对违反规定的，将给予相应处罚。
三、员工安全违章违规惩处办法1. 对于安全生产违章违规行为轻微的，将给予口头警告或者小额处罚。
2. 对于安全生产违章违规行为严重的，将追究相应责任，给予相应处罚和学习教育。
3. 对于因安全生产违章违规处理后仍然不改正的，将给予相应的纪律处分，甚至终止劳动合同。
四、员工安全及工作环境改善建议1. 公司欢迎员工提供安全生产改善措施和建议，并认真考虑和采纳。
工人安全责任书（通用5篇）
工人安全责任书（通用5篇）工人安全责任书1为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强施工现场安全管理工作，控制和减少伤亡事故，促进施工安全生产形势进一步好转。
根据上级主管部门下达的安全职责书和要求，结合我公司的实际，决定对工程项目施工现场下达安全职责书，实行安全施工目标管理。
一、履行四个务必：1、务必认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，全面负责本班人员在生产中的安全、健康。
2、务必认真按安全质量要求规定和检验程序对工程进行自检、互检、交接检，检查不合格不转入下道工序施工，严把工序安全质量关。
3、务必限额用料，限额领料，严格按定额使用材料，降低物质消耗。
大料不小用，长料不短用，机械设备、工具按操作规程使用。
4、务必落实各项安全技术措施和各项技术职责制，施工中各种图纸、文件、资料、原始记录、档案资料等齐全、真实、完好，及时归档。
二、每一天做好九项工作：1、班前检查作业环境安全隐患，做好记录。
并及时整改，不推给工长。
2、布置安排当天工作时要讲安全、质量注意事项，要有记录。
3、主动找工长，解决施工中存在的进度、质量、安全、职责区料具等现场管理问题。
4、班组组成员参加工长组织的施工技术、工艺、质量交底，组织班组成员认真进行自检、互检，参加分项工程质量检验评定，在分项工程质量评定表上签字，按规定填写各种原始资料，对数据的可靠性负责。
5、指导作业工人在2米以上高处作业系好安全带，检查本班组作业人员进入施工现场要带好安全帽。
6、组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，不对贴合设计要求和质量标准的材料、成品、构件、器材不得使用，并有向班组组长及上级领导报告的职责。
7、组织班组成员认真看图，按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，对承包施工的分项、分部工程质量负责。
8、当天使用材料要做到工完场清，用不完的材料应收回原处，当天使用的机械设备应清扫干净，按规定保养，当天使用的工具应清扫干净收回库房。
施工现场管理人员安全生产责任书
施工现场管理人员安全生产责任书一、安全生产责任1.1 本人担任施工现场管理人员，必须严格遵守国家的安全生产法律法规，认真履行安全生产职责。
1.2 本人应当组织并负责施工现场的安全管理工作，确保施工现场环境安全、设施设备安全和施工作业安全。
1.3 本人应当制定和执行符合国家标准和相关规定的安全操作规程，确保施工作业符合安全要求和安全生产标准。
二、安全管理责任2.1 本人应当合理组织施工现场，确保合理布局、通行畅通，防止安全隐患的发生。
2.2 本人应当组织进行必要的安全培训，提高施工人员的安全意识和技能水平。
2.3 本人应当协调各方力量，建立健全施工现场的安全管理体系，强化施工现场的安全控制措施。
2.4 本人应当对施工现场的安全隐患进行全面检查，及时采取措施进行排除，确保施工现场的安全状况。
三、事故应急责任3.1 本人应当制定和实施施工现场的事故应急预案，明确相关人员的职责和应急处置措施。
3.2 本人应当组织进行事故应急演练，提高施工人员的应急处置能力和反应速度。
3.3 本人应当立即报告和协助处理施工现场发生的事故，确保及时采取措施保障工人的生命安全和财产安全。
四、安全生产监督责任4.1 本人应当积极配合安全监管部门的工作，接受安全监督检查，提供真实、准确的相关资料。
4.2 本人应当主动发现并报告施工现场存在的安全隐患，积极整改，确保施工现场的安全状况。
4.3 本人应当加强与相关单位的沟通协调，共同维护施工现场的安全。
五、违约责任5.1 若本人存在安全生产违法行为或违约行为，将按照国家有关法律法规和合同约定，承担相应的法律责任和经济责任。
5.2 审核本《施工现场管理人员安全生产责任书》的单位或个人，有权对本人的安全生产工作进行监督检查，如发现违法违规行为，有权提出整改要求，并依法追究相关责任。
本《施工现场管理人员安全生产责任书》即日起生效，有效期至施工结束。
本人郑重承诺，将认真履行安全生产责任，坚决做到安全第一，确保施工现场的安全稳定。
员工安全生产责任书15篇
员工安全生产责任书15篇员工安全生产责任书1为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。
一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
员工安全责任书（5篇）
员工安全责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司___年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达___年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。
分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。
以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。
重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。
要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到___%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。
实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从___年___月___日至___月___日经签字生效。
公司员工的安全生产责任书6篇
公司员工的安全生产责任书6篇公司员工的安全生产责任书 1为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
关于公司员工安全生产责任书5篇
关于公司员工安全生产责任书5篇责任书是用来明确责任的文件，在日常生产特别是大型项目生产过程中，责任的明确十分重要。
下面小编给大家整理公司工安全生产责任书，希望大家喜欢！公司工安全生产责任书1为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。
除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。
爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
安全生产管理人员岗位安全责任书（5篇）
安全生产管理人员岗位安全责任书一、工作目标：1. 提高公司安全生产管理水平，保障员工生命安全和财产安全；2. 推动公司安全生产文化的建设，营造安全稳定的工作环境。
二、安全责任：1. 制定并组织实施公司安全生产管理制度和规章制度；2. 负责安全风险评估和隐患排查，制定相应的整改措施；3. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 指导员工正确使用安全防护设施和安全操作规程，确保工作过程中的安全；5. 协调相关部门，及时处理和报告安全事故和应急事件，减少损失；6. 发现安全隐患和事故隐患时，及时上报并采取有效措施予以控制；7. 定期组织安全生产检查和评估，及时改进和完善安全管理工作；8. 监督、督促员工按照安全规定和操作程序进行工作，保证安全生产。
三、安全意识：1. 具有高度的安全责任感和安全意识，以实际行动践行公司安全方针；2. 坚决执行公司安全生产制度和规章制度，做到守法、守纪；3. 在工作中总结经验，积极参与安全知识培训和学习，不断提升自身安全管理水平；4. 遵守公司的安全标准和安全操作规程，确保自己和他人的安全；5. 积极配合公司进行安全检查和排查，及时报告风险和隐患；6. 提倡安全生产文化，培养团队成员的安全自觉性和责任感。
四、安全监督：1. 对下属员工进行安全生产管理和技能培训，明确工作目标和要求；2. 监督员工的工作行为，发现违反安全规定的行为及时纠正；3. 对安全生产工作进行现场检查和评估，发现问题及时整改；4. 组织开展安全应急演练，提高员工的应急处理能力；5. 及时向上级汇报工作进展和存在的风险隐患。
五、违规处理：对违反公司安全规定、违反安全操作规程，严重影响安全生产的行为，将依据公司规定进行追责和处理。
以上《安全生产管理人员岗位安全责任书》经本人阅读并同意遵守，一旦发生安全事故，愿意承担相应的法律责任和公司责任。
如有违反上述约定，愿意接受公司相应的处罚。
签字：________________日期：________________安全生产管理人员岗位安全责任书（二）是一种安全管理制度，目的是确保企业生产过程的安全和工人的身体健康。
企业员工安全生产责任书（精选14篇）
企业员工安全生产责任书企业员工安全生产责任书在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。
那么拟定责任书真的很难吗？以下是小编整理的企业员工安全生产责任书（精选14篇），欢迎大家分享。
企业员工安全生产责任书1为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。
二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人：安全责任人：企业员工安全生产责任书2为了确保员工人身和财务的安全，企业的财产不遭受损害，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，经企业和员工双方确认，制定如下安全责任书：一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。
二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查，发现事故隐患要及时处理。
如果处理不了，应立即报告车间负责人和安管员。
三、工作期间发现用电安全隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
员工安全生产目标责任书6篇
员工安全生产目标责任书6篇员工安全生产目标责任书 1安全责任目标：1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方：乙方：签字：签字：20xx年x月x日 20xx年x月x日员工安全生产目标责任书 2一、安全管理措施1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2.根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。
落实安全生产制，层层签订安全工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩分明。
安全生产管理责任书
安全生产管理责任书•相关推荐安全生产管理责任书范本（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到责任书的地方越来越多，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。
大家知道责任书的格式吗？下面是小编整理的安全生产管理责任书范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
安全生产管理责任书1为确保总公司安全目标顺利实现，进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识，更好的落实“安全第一，预防为主”的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福，达到安全生产责任明确、落实到人的原则，特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书（单位：施工队或中层单位）。
一、责任目标1、强化安全生产意识，严格遵守和执行现场施工“十项安全技术措施”，遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。
2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。
3、充分正确利用好“三件宝”，无条件的服从本单位和上级主管部门的管理，并接受相应有关规定的奖罚。
4、达到持证上岗（人证相符），做到不违章、不冒险作业，强化自身防护，达到不伤害别人，同时也不被别人伤害自己，杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。
5、本人接到单位负责人分配的工作后，要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查，是否其环境设防已达到安全要求，当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。
6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故，其责任完全由本人承担。
二、奖罚办法1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作，按每分项罚款50元，发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元，一次不系安全带（绳）罚款100元。
2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗，个人无证上岗者随意开动操作对责任人罚款100元，因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。
企业员工安全生产责任书
企业员工安全生产责任书一、各从业人员应当遵守本单位的安全生产责任制和规章制度，应当严格遵守安全操作规程，不违章操作。
二、各从业人员应当服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
严禁带火种进入企业，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训、无安全教育上岗作业。
三、各从业人员应接受安全生产方面的教育和培训。
掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，新进企业员工必须接受安全教育，培训结束，经生产车间主任认可，并签订相关劳动合同。
四、从业人员应当每日上班前开展安全隐患的检查，发现事故隐患或者其他不安全因素及时向现场管理人员或负责人报告。
五、应当遵守劳动纪律和职业道德。
要相互监督，及时制止他人的违章行为，努力做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
六、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者相应的经济赔偿责任。
因违反企业安全生产操作规程而造成企业设备安全设施和财产损失的，并承担相应经济赔偿责任。
七、积极参加各项安全活动，对安全工作做的好的员工给予适当的奖励，对发现重大安全隐患和发生事故积极救援的员工给予特别奖励。
八、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小事故的，将视情节给予警告、处分、开除。
本责任书一式两份，本企业和从业人员各一份。
企业负责人：企业从业人员签字处：日期：日期：企业员工安全生产责任书使用说明在企业的日常运营中，安全生产是重中之重，它不仅关乎员工的生命安全与身体健康，也直接影响到企业的稳定发展与社会责任的履行。
为此，制定并有效执行《企业员工安全生产责任书》成为企业安全管理不可或缺的一环。
以下是对该责任书使用说明的详细阐述，旨在帮助每位员工深刻理解其重要性，并自觉遵守相关规定。
一、明确责任，强化意识《企业员工安全生产责任书》首先明确了每位从业人员在安全生产中的基本责任。
它要求员工必须严格遵守企业的安全生产责任制和各项规章制度，不得有任何违章操作行为。
员工安全生产责任书12篇
员工安全生产责任书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如职场文书、书信函件、教学范文、演讲致辞、心得体会、学生作文、合同范本、规章制度、工作报告、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as workplace documents, correspondence, teaching samples, speeches, insights, student essays, contract templates, rules and regulations, work reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!员工安全生产责任书12篇员工安全生产责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长与全体员工签订安全生产责任书。
公司员工安全生产责任书（通用6篇）
公司员工安全生产责任书（通用6篇）公司员工安全生产篇1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20____年度安全，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
企业员工安全生产责任书5篇
企业员工安全生产责任书5篇在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。
相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编为大家精心整理的企业员工安全生产责任书5篇，希望对大家有所帮助。
企业员工安全生产责任书1一、职责1.对公司负安全生产投入的主管领导职责;2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划;3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;4.安全生产职责事故为0;5.确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总会计师签字：主要负责人签字：企业员工安全生产责任书2一、职责(1)通用安全生产职责1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)4.掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。
发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序进取组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品;7.有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发现故障报告有关部门予以维修;8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。
现场管理责任书
现场管理责任书一、现场管理的基本要求。
1. 严格遵守公司的管理制度和规定，认真履行管理职责，维护公司的整体利益。
2. 确保现场安全生产，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和责任感。
3. 保障现场环境卫生，定期进行现场清理和整理，确保现场整洁有序。
4. 严格控制现场成本，合理利用资源，降低浪费，提高效益。
5. 加强对现场设备的维护和保养，确保设备的正常运转，延长设备的使用寿命。
6. 加强对现场人员的管理，建立健全的考勤制度和绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性。
7. 加强与相关部门的沟通和协调，及时解决现场出现的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
二、现场管理的具体责任。
1. 负责制定现场管理计划和方案，明确工作目标和任务，合理安排人力资源和物资资源。
2. 负责组织实施现场管理工作，监督和检查各项工作的落实情况，及时发现和解决问题。
3. 负责制定现场安全生产规章制度，组织安全教育和培训，加强安全生产监督和检查。
4. 负责组织现场环境卫生的整治工作，督促员工做好现场清理和整理工作。
5. 负责控制现场成本，制定成本控制方案，加强成本核算和分析，提出降低成本的措施。
6. 负责组织现场设备的维护和保养工作，制定设备维护计划，确保设备的正常运转。
7. 负责制定现场人员管理制度，建立健全的考勤制度和绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性。
8. 负责与相关部门的沟通和协调工作，及时解决现场出现的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
三、现场管理的监督与考核。
1. 对现场管理工作进行定期的检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。
2. 对现场管理工作进行年度考核，根据考核结果进行奖惩和激励。
3. 对现场管理工作进行定期的总结和经验分享，不断提高管理水平和工作效率。
四、现场管理的奖惩机制。
1. 对在现场管理工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，激励其继续努力。
2. 对在现场管理工作中存在问题的员工进行批评和教育，督促其改正错误。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浙江**电气有限公司
2016年度安全生产管理、现场管理责任书
为认真贯彻落实安全生产，坚持安全第一，预防为主的方针，生产安全部各车间员工必须遵守有关安全的法律法规，加强安全生产管理，为了在工作中提升公司的现场管理水平，提高员工的综合素质，并在实践中纠正员工的错误，用人品塑造产品，让每个员工成为遵章守纪的模范，建立健全安全产生责任制，完善安全生产各项条件，确保安全生产，为此生产部要求各车间操作工签订安全生产管理、现场管理责任书（考核细则），确保2016年安全生产。
一、员工的安全权利及义务
1、员工要自觉遵守安全生产纪律，服从管理。
2、员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，并接受安全生产培训。
3、上岗前，员工必须掌握安全生产技能。
4、发现事故隐患必须及时报告。
5、有权督促检查各车间的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
6、及时如实报告安全生产事故。
二、安全生产管理及现场管理考核细则
1、严禁穿拖鞋、短裤、背心、光膀从事作业，违者每次罚款20元。
2、长发女工必须盘发、戴好安全帽才能从事作业，违者每次罚款20元。
3、机械工人必须正确穿戴好防护工作服、防护眼镜、回转切削机床严禁戴手套
作业，每次违反一条罚款30元。
4、不准在车间内或仓库内吸烟（可到指定场所吸烟）违者一次罚款30元。
5、上班时间严禁串岗、打牌、聚众喧哗、打架斗殴及私自动用他人加工设备，
违者罚款50—200元。
6、遵纪守法，不得从事盗窃，吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查实，立即除名。
7、严格遵守上下班时间，每迟到或早退一次罚款20元，旷工一天罚款50元，
两天罚款100元，旷工达三天者按自动离职处理。
8、对不服从生产管理人员安排并和管理人员发生打架、斗殴者每次罚款100—200
元，情节严重者予以除名或移交司法机关处理。
9、产品堆放入箱、入框，大件产品堆放堆齐，重要产品堆放不落地，未达要求
者每次罚款20元。
10、各车间安全通道畅通，产品、物料、料箱、手推车不侵占安全运输通道，未
达要求者每次罚款20元。
11、工具箱排放整齐，表面清洁，车间内不乱挂衣物，未达到每次罚款50元。
12、自行车按公司指定地点存放，严禁停放到车间及工厂主要通道，违者每次罚
款100—200元。
13、每种产品加工完后，必须彻底清空料筐内的废料及工装夹具，不得拖延到下
批领料一起混淆，违者罚款30元。
14、所有废料废产品必须由检验员开具废品处理单，并将废料废产品及时交由备
品库统一管理，不得擅自处理。
违者每次罚款100—200元。
情节严重者予
以除名。
15、严禁开无人灯、无人风扇、无人机床，违者每次罚款30元。
16、计量器具是不是在有效期内、是否精确，违者每次罚款20元。
17、各车间班组长及车间管理人员对本车间负各项管理责任，对各责任区的现场
管理、质量管理、安全管理负责不到位者，生产部视情节轻重给予适当的经
济处罚。
18、凡出现工伤者，必须书面写出工伤事故调查报告，分析事故原因，分清各自
理应承担的责任。
对违章操作造成自伤或伤及他人的，生产部坚决给予批评
教育或200—1000元不等的经济处罚。
三、奖励办法
1、每月无记录者并表现特优者生产部可通报公司表扬。
2、每年无处罚记录者可优先考核提升调岗、评先。
3、在每次生产部抽查及现场检查时各项都达标或个别项做的突出者，生产部视
情况给予20—100元的现金奖励。
4、凡对提出制止安全事故发生或起预防性作用的可行方案被采纳或取得成效者，
生产部可报公司表扬或现金奖励50—100元。
5、凡检举违规操作及违反协议者，经调查情况属实，且情节严重者，生产部坚
决保密检举者，并给检举者予以20—50元现金奖励。
6、凡对生产管理及工艺技术革新等提出合理化建议被采纳者，生产部给予50—
100元现金奖励。
四、本责任考核期为2016年1月4日——2016年12月31日
五、各车间管理人员、操作工签字
车间负责人签字：
车间操作工签字：。