企业公司HR人力资源管理表格汇总

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HR人力资源管理工资表格汇总

HR人力资源管理工资表格汇总

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工资数据管理与分析
数据备份与恢复
备份策略:定期备份,确保数据安全
备份方式:全量备份、增量备份、差异 备份
工资构成:基本工资、绩效工资、奖金、 补贴等
税务信息:个人所得税、社保税等
考勤记录:出勤天数、迟到、早退、请 假等
其他信息:如员工评价、晋升记录等
表格样式
标题行:显示表格名称和列名
列名:显示工资项目的名称,如基本工 资、绩效工资、奖金等
数据行:显示员工的工资数据,如基本 工资、绩效工资、奖金等
合计行:显示员工的总工资,如基本工 资、绩效工资、奖金等
数据分析:可以对查询和筛选结果进行统计分析,如平均工资、最高最低工资等
数据分析与展示
规定进行发放
绩效工资
绩效工资的定义: 根据员工的工作表 现和业绩来发放的 工资
绩效工资的构成: 基本工资、绩效 奖金、福利等
绩效工资的计算方 法:根据员工的工 作表现和业绩来计 算
绩效工资的作用: 激励员工提高工作 表现和业绩,提高 企业的竞争力
其他补贴
交通补贴:用于 员工上下班的交 通费用
餐补:用于员工 在单位就餐的费 用
备份存储:本地硬盘、网络存储、云存 储
恢复策略:根据备份数据恢复,确保数 据完整性和一致性
恢复方式:自动恢复、手动恢复
恢复测试:定期进行恢复测试,确保备 份数据的可用性和可靠性
数据查询与筛选
查询条件:可以根据员工姓名、部门、职位等信息进行查询 筛选条件:可以根据工资范围、绩效等级等信息进行筛选 数据展示:可以以表格、图表等形式展示查询和筛选结果

人事部人力资源部常用表格汇总(非常全)

人事部人力资源部常用表格汇总(非常全)
9 10--1 10--2 11--1 11--2 11--3 11--4 12--1
备注
19
辞职申请表
20
辞退员工审批表
离职
21
员工离职结算单
22
解职通知书
5--1 5--2 5--3 5--4
41
员工外出培训汇总表 12--2
42
各类 汇总
考勤汇总表
12--3
43
部门周考核汇总表 12--4
44
培训计划汇总表
12--5
调职
17
调职通知书
18
薪酬变动申请表
人事表格汇总目录
Hale Waihona Puke 表号 1--1 1--2 1--3 2--1 2--2 2--3 2--4 2--5 3--1 3--2 3--3 3--4 3--5 3--6 4--1 4--2 4--3 4--4
备注
序号 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
序号 类别
表格标题
1
部门招聘申请表
2 招聘 求职申请表
3
面试评价表
4
新进员工申请表
5
员工个人档案
6 录用 员工领用明细表
7
新入职员工考核单
8
转正考核部门责任单
9
转正审批表
10
转正申请表
11 转正 转正自评表 12 考核 转正部门考评表
13
行政部日常考核
14
部门谈话记录
15
职位变动申请表
16
调职工作交接单
类别
表格标题
外出培训申请表
外出培训明细表

人力资源需要的各种表格(模板)

人力资源需要的各种表格(模板)

(一)劳动合同汇总登记表(二)解除终止劳动合同申请表(三)劳动合同继续履行审批表单位名称:(二)出差申请单单位名称:部门名称:填表日期:年月日申请人:审核人:填表说明:此表用于对外地出差事项的申报。

并由本人填写,员工由部门审批、部门经理由主管领导审批。

(三)出差报告表报告日期:年月日注:1.本报告单请交所属部门经理核阅。

2.本报告单由所属部门经理存查。

(四)奖惩申报表申请日期:年月日(五)会议议程表(六)会议记录表日期:年月日编号:审核:(七)会议室使用申请表(八)提案实施成果报告表(九)提案改善成果报告表实施单位主管:填表:(十)办公用品领用申请表部门:年月日批准:审核:领用人:(一)员工晋升申请表(二)人员调动申请表(三)人员调动审批表说明:1.副部长以上人员调动须由集团人力资源部签署意见。

2.此表最终送至调入单位人力资源部办理入职手续。

3.部门负责人签字必须审查工作调动交接清单和物品交接清单。

(四)员工离职申请表(五)员工离职面谈表(六)员工离职交接表(一)薪酬调查问卷表(二)员工调薪记录表部门名称:填写日期:年月日(三)员工奖金核定表(四)员工津贴申请单班别:津贴类别:口加班口夜勤口其他申请日期:年月日部门经理:直接主管:申请人:(五)特别休假申请单申请日期:年月日(六)员工保险月报表(七)员工福利金申请表单位名称:部门名称:填表日期:年月日填表人:审核人:(八)员工活动补助申请表单位名称:填表人:填表日期:年月日(三)加班申请单统计日期:年月日(四)违纪处理单(五)月度绩效考核表(六)绩效反馈面谈表(七)绩效考核申诉表(九)培训需求调查表(十)培训需求登记表(十一)员工培训计划表(十二)员工培训申请表(十三)培训意见调查表(十四)新员工培训评定表填表日期:年月日编号:总经理:经理:评核者:(十五)职业生涯规划调查表填表日期:年月日填表人:(十六)职业生涯规划表,,,,,,word,,,专业参考资料部门:填表日期:年月日,,,资料下载可编辑。

人力资源管理表格汇总(最新最全)

人力资源管理表格汇总(最新最全)

HR-1:公司_________年定员定岗状况登记表(年报表)填报单位(盖章):填报日期:年月日填表人:领导审批:公司人力资源需求登记表填报单位(盖章):填报日期:年月日注:领导审批需要部门领导审核签字,分管领导审核签字,再报公司领导签字。

填表人:公司_______月份员工登记表(月报表)单位名称:填报日期:年月日2、每月必须在7日前将上月变动表上报公司人力资源部。

填表人:HR-4:公司___月份人员变动清单(月报表)注:此表于每月7日前上报公司人力资源部。

填表人:HR-5:公司___月份员工合同签订状况登记表(月报表)单位名称:填报日期:年月日填表人:HR-6:公司应聘登记表注意事项:1、请用钢笔楷书认真书写,保持表格整洁。

2、表格应由本人填写,内容必须真实,精确。

3、表格不够可附页。

4、附学历证、身份证等复印件。

HR-7:公司实习生简历表注意事项:1、请用钢笔楷书认真书写,保持表格整洁。

2、表格应由本人填写,内容必须真实,精确。

3、表格不够可附页。

4、附身份证等有关证书复印件。

HR-8:公司入职登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别阐明,并签字确认。

注意事项:一、请用钢笔楷书认真书写。

保持表格整洁。

二、表格应由本人填写,内容必须真实,精确。

三、表格不够可另附页。

HR-9:公司员工录取审核表华昇隆人事№号所在单位:备注:1、本表一式二份,所在部门(单位)及公司人力资源部各执一份。

2、本表合用于行政管理人员办理录取手续之用。

3、来源:请注明自荐或推荐人。

公司实习生实习审核表**人事№号实习单位:注:1、本表一式二份,实习部门(单位)及公司人力资源部各执一份。

2、本表合用于实习生办理实习手续之用。

3、来源:请注明自荐或推荐人。

公司后勤(非全日制用工)人员审批(备案)表**后勤№号 **非全日制№号所在单位及部门:注:1、本表一式二份,所在部门(单位)及公司人力资源部各执一份。

2、本表合用于后勤或非全日制用工人员审批之用。

人力资源管理表格大全

人力资源管理表格大全

人力资源管理表格大全人力资源管理是企业日常运营管理的重要内容之一;而认识管理涉及的内容多、种类杂;更于财务管理及相关的部门工作相衔接;要做好人力资源管理的工作;就需要相关的制度、表格等工具来辅助其有效的实施;保证行政人事管理的正常开展..按照人力资源管理工作的流程;从人员招聘、面试、录用、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、工资福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格..以下为目录:一、应聘人员登记表二、招聘员工审批表三、面试评分表四、面试提问设计五、新进人员职前介绍检查表六、试用同意书七、誓约书八、担保书九、录用通知十、请假申请单十一、加班审批表十二、补休登记表十三、社会基本药老保险缴纳情况调查表十四、员工辞退通知十五、员工辞退审批表十六、员工辞退、辞职结算汇签表十七、员工内部调动审批表十八、员工内部调动交接表十九、调令二十、工资情况汇总表二十一、转正人员月报表二十二、员工排班表二十三、员工花名册二十四、员工分类分级工资表二十五、每周工作时间表二十六、工资表二十七、辞退人员工资单二十八、人事资料表一、应聘人员登记表注:填表人承诺以上个人信息符合本人真实情况;如公司发现某些信息不符合填表人真实情况;公司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚填表人签字:二、招聘员工审批表年月日三、面试评分表四、面试提问设计五、新进人员职前介绍检查表六、试用同意书七、誓约书八、担保书九、录用通知十、请假申请单十一、加班审批表十二、补休登记表十三、社会基本药老保险缴纳情况调查表十四、员工辞退通知十五、员工辞退审批表十六、员工辞退、辞职结算汇签表十七、员工内部调动审批表十八、员工内部调动交接表十九、调令二十、工资情况汇总表二十一、转正人员月报表二十二、员工排班表二十三、员工花名册二十四、员工分类分级工资表二十五、每周工作时间表二十六、工资表二十七、辞退人员工资单二十八、人事资料表。

人力资源管理表格之汇总表

人力资源管理表格之汇总表
续表
序号
类别
序号
表格名称
表格编号
编表人
开始使用日期
修改状态
废止日期
备注
5
绩效考核
35
年度绩效考核系列表
杨长珍
6
薪酬
36
新员工工资核定表
黄刚
37
工资审批表
38
员工工资表
39
加班申请单
40
员工工资发放单
7
福利
41
劳动合同登记汇总表
黄刚
42
福利费发放汇总表
43
员工抚恤申请表
44
月度保险费用支出汇总表(1、2)
谢函(致应聘人员)
12
招聘小结
2
面试
13
面试测评表
陈俊贤
14
面试记录表
3
聘任录用
15
新员工试用期保证书
陈俊贤
16
新员工试用期评核表
17
试用期满通知
人力资源管理表格汇总
续表
序号
类别
序号
表格名称
表格编号
编表人
开始使用日期
修改状态
废止日期
备注
3
聘任录用
18
录用通知单
陈俊贤
4
培训
19
培训需求调查表
陈俊贤
20
表格编号
编表人
开始使用日期
修改状态
废止日期
备注
人力பைடு நூலகம்源管理表格汇总
制表人:黄刚
序号
类别
序号
表格名称
表格编号
编表人
开始使用日期
修改状态
废止日期
备注

人力资源常用表格大全

人力资源常用表格大全

年度公司人员需求计划报批表
日期:
编号:
编号:
人事变动申请表
人事部年度招聘计划报批表
年月日
人员增补申请表
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。

能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

员工推荐公告信样本
增补人员申请书
XX公司×月份招聘计划呈报部门:人力资源部呈报时间:××年×月×日
姓名:职位:
一、招聘目标(人员需求)
二、信息发布时间和渠道
1、网络招聘X年X月X日
2、现场招聘X年X月X日
3、传统媒体X年X月X日
4、中介机构X年X月X日
5、猎头服务X年X月X日
三、招聘小组成员名单
组长:XX(人力资源部经理)对招聘活动全面负责
四、选拔方案及时间、地点安排
预计在X月X日左右
六、费用招聘预算
1、人才人力网XXX元/年
2、人事人才网XXX元/年
3、东升路人才市场XXX元/场
4、秀洲区人才市场XXX元/场
5、信息台
6、XX报纸
7、XX中介
8、市区交通费
9、应聘登记表、笔、宣传易拉宝
合计:
招聘渠道评估表。

最全人力资源管理表格-共12个

最全人力资源管理表格-共12个

最全人力资源管理表格-共12个人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议人员需求表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议应聘登记表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议面试评估表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议员工入职登记表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议干部信息采集表采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议公司LOGO人力资源部管理表格4培训经历起止年月培训机构课程名称培训内容系统自学的课程:__________________________________________________________________________ _________6加入卓立后工作经历起止年月单位/部门名称岗位/职务主要工作职责描述7加入卓立前工作经历起止年月单位名称岗位/职务主要工作职责描述本人承诺,以上所填写内容皆属事实。

否则,本人愿自动离职,并承担由此引起的一切后果。

填表人签名:填表日期:__年__月___日人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议转正申请表采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议工作调动审批表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议离职申请表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议员工异动移交单人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议解除劳动合同通知书/小姐:依据《劳动合同法》合同(合同期限:年月日至年月日)。

最新人力资源管理表格汇总(实用)

最新人力资源管理表格汇总(实用)
3、“增员”是指超出现行组织架构编制定员数需求情况,须按相应权限进行审批。
部门:填表日期:年月日
项 目
岗位一
岗位二
岗位名称
增补原因
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
人 数
建议工资
增补人员
工作内容
岗位要求
性别
□不限 □男 □女
□不限 □男 □女
年龄
身高
学历
申请人
部门经理
总经理
注:此联作财务借款的必备附件。
-----------------------------------------------------------------------------------
出差申请单(B)
部门: 年 月 日
出差人
出差时间
出差地点




备 注
申请人
部门经理
4、对人力资源体系招聘工作指导与支持情况
5、大北农助学金工作情况
6、大北农班工作:学员录用情况/教学质量与活动开展
7、个人素质能力提升情况
任职资格
1、教育程度:本科及以上学历
2、专业知识:具有人力资源专业知识及企业管理知识
3、技能要求:熟悉人事招聘的渠道及流程,具备人才信息的收集、分析能力
4、工作经历:具有3年以上人力资源招聘与培训工作经验
月日前至公司人力资源部就劳动关系解除问题进行协商并办理相关手续事宜。
特此告知
公司
年月日
员工签收回执
我于年月日收到《协商解除劳动关系告知书》,将于年月日至公司就劳动关系解除问题进行协商。
员工签名:
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人力资源管理表格汇总共含30个人力资源表格,全文5000字
请在这里输入单位/组织名称
二○一九年三月
目录
招聘申请表(编制外) (3)
招聘申请表(编制内) (4)
应聘人员登记表 (5)
面试评定表 (6)
员工登记表 (7)
新员工个人绩效计划表 (8)
新员工试用期考核表 (9)
请假申请单 (10)
员工转正申请表 (11)
人员任免申请单 (12)
培训需求调查表 (13)
培训反映调查问卷 (14)
个人绩效计划表 (15)
个人绩效评估表 (16)
个人月工作完成表 (17)
绩效反馈面谈表 (19)
人员晋升、调岗核定表 (20)
员工工资变更表 (21)
员工工资变更表 (21)
员工离职表 (22)
辞职申请表 (23)
员工降职核定表 (24)
离职移交表 (25)
加班申请单 (26)
加班申请单 (26)
员工技能审定表 (27)
技能审定汇总表 (28)
工作交接单............................................................... - 29 -
填表日期:填表人:申请部门:部门经理:
人力资源部意见:
应聘人员登记表
各一张,及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政管理中心
面试评定表
面试评定表
员工登记表编号:
新员工个人绩效计划表
新员工试用期考核表
请假申请单
请假申请单
员工转正申请表
人员任免申请单
培训需求调查表
为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!
第一部分——关于您的情况
1、姓名:
2、年龄:
3、学历:
4、部门:
5、岗位:
6、本岗位年限:
7、本公司年限:
第二部分——培训
1、请您在所选择意见前的“□”内“√”
(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)
(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)
(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)
(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)
2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)
3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决?
5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?
6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?
我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!
培训反映调查问卷
①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致承认。

②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:基本达到标准,称职可信赖。

④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。

1、卓越:分。

2、优秀:
3、良好:。

4、需改进:
5、不足:以下
个人月工作完成表
附件18-4个人月工作计划表
绩效反馈面谈表
人员晋升、调岗核定表
员工工资变更表
员工工资变更表
员工离职表
辞职申请表
员工降职核定表
离职移交表
加班申请单
加班申请单
员工技能审定表
审定对象:部门:
审定日期:审定人:
技能审定汇总表
工作交接单。

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