会计岗位面临的面试问题
回答会计面试题目(3篇)

题目一:请你自我介绍一下。
回答:尊敬的面试官,您好!我叫[您的姓名],毕业于[您的毕业院校],专业是会计学。
在校期间,我系统学习了会计基础理论、财务管理、审计学等专业知识,并积极参与各类实践活动,不断提升自己的专业能力。
我对会计行业充满热情,尤其对财务分析和成本核算方面有浓厚兴趣。
在校期间,我曾担任班级财务委员,负责管理班级的财务收支,通过这段经历,我学会了如何合理规划预算,处理日常财务事务,并锻炼了我的沟通协调能力。
毕业后,我曾在一家中型企业担任会计助理,负责日常账务处理、税务申报和财务报表编制等工作。
在任职期间,我积累了丰富的实践经验,熟练掌握了财务软件的使用,如用友、金蝶等,并具备一定的审计知识。
我性格稳重、细心,具有较强的责任心和团队合作精神。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的专业素养,为公司的发展贡献自己的力量。
题目二:你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?回答:我认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是专业素养。
以下是我的理由:1. 专业素养是财务工作的基础。
财务工作涉及复杂的会计准则和财务分析,只有具备扎实的专业基础,才能确保财务数据的准确性和可靠性。
2. 财务工作者需要具备较强的分析能力。
通过对财务数据的分析,可以帮助企业了解经营状况,为决策提供依据。
专业素养能够帮助财务工作者更好地掌握分析方法和技巧。
3. 财务工作者需要具备良好的职业道德。
财务工作直接关系到企业的利益,因此,财务工作者必须遵守财经纪律,严守职业道德,确保财务信息的真实、完整和合规。
4. 专业素养有助于提升个人竞争力。
在竞争激烈的职场中,具备专业素养的财务工作者更容易获得企业的青睐,从而获得更好的职业发展机会。
题目三:企业应该如何面对金融危机?面对金融危机,企业可以采取以下措施:1. 紧缩开支,降低成本。
企业应严格控制各项费用,降低生产成本,提高运营效率。
2. 优化资产负债结构,降低财务风险。
面试会计当中常问的问题

面试会计当中常问的问题
面试会计时,通常会被问及一系列与财务知识、技能和工作经验相关的问题。
以下是一些常见的面试问题:
1.请介绍一下你的会计背景和工作经验。
2.你对会计的理解是什么?
3.你曾经处理过哪些财务报表和财务报告?
4.你对如何处理公司的税务和遵守税法有什么经验?
5.你在处理财务数据时使用过哪些软件和工具?
6.你是如何保证账目的准确性和可靠性的?
7.你曾经在团队合作中扮演过什么角色?
8.你如何分析公司的财务状况并提出改进建议?
9.你在处理财务方面遇到过哪些挑战?你是如何解决的?
10.你对内部控制和风险管理有什么了解?
11.你在过去的工作中如何处理过公司的预算和成本控制?
12.你在财务方面有哪些专业证书或培训?
13.你是否在过去的工作中有过与审计和监管机构合作的经验?
14.你对财务和会计的未来发展有什么看法?
15.你是如何处理会计工作中的压力和紧急情况的?
以上是一些常见的面试问题,通过这些问题,面试官可以了解面试者对会计工作的了解程度、技能和经验,以及解决问题的能力。
在回答这些问题时,面试者应该清晰表达自己的观点和经验,并以具体的案例和数据为例加以说明。
同时,面试者还应该展现出良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力,这些都是在会计工作中非常重要的素质。
除了上述问题之外,面试者还可能会被问及相关的行业知识、法律法规和职业素养等方面的问题。
因此,面试者在准备面试前应该对会计职业有一个全面的了解,并且做好充分的准备。
会计面试题目及答案

会计面试题目及答案在会计岗位面试中,经常会遇到各种各样的问题。
下面是一些常见的会计面试题目及对应的答案,帮助你在面试时更好地准备和回答问题。
一、关于财务报表和会计原则1. 请解释什么是资产负债表、利润表和现金流量表?资产负债表显示了一个公司在特定时间点上的资产、负债和所有者权益的状况。
利润表则反映了一个公司在特定时间段内的收入、费用和盈利状况。
现金流量表记录了一个公司在特定时间段内的现金流入和流出情况。
2. 什么是会计准则和会计政策?会计准则是一套规则和原则,用于规范会计工作和财务报告的编制。
会计政策则是针对特定公司所制定的会计准则的实施细则。
3. 描述一下会计中的“复式记账”原则。
复式记账是会计中的一项基本原则,根据这个原则,每笔经济交易应该至少同时影响到两个账户,一个是借方账户,一个是贷方账户,两边数额必须相等。
二、关于财务分析和报告1. 请解释什么是财务比率分析?财务比率分析是用于评估公司财务状况和性能的工具。
它通过对不同的财务指标进行计算和对比,来判断公司的偿债能力、盈利能力和运营能力等。
2. 什么是财务报告?列举几个重要的财务报告。
财务报告是通过会计师事务所审核并向公众或特定利益相关者提供的反映公司财务状况和经营绩效的文件。
常见的财务报告包括资产负债表、利润表和现金流量表。
3. 请解释利润表上的“毛利润”和“净利润”。
毛利润是指一个公司的销售收入减去直接与销售相关的成本,如原材料和劳动力。
而净利润是指一个公司的全部收入扣除各项费用和税金后的实际盈余。
三、关于税务和审计1. 解释什么是征收对象和税基?征收对象是指依法需要缴纳税款的个人或组织。
税基则是税务计算的基础,如收入额、利润额等。
2. 什么是内部审计和外部审计?两者有何不同?内部审计是由公司内部的专业审计人员对财务和业务进行全面审查和评估。
而外部审计是由独立的审计师事务所进行的,旨在验证公司财务报告的准确性和合规性。
3. 在税务方面,什么是折旧?折旧是指企业为了平摊固定资产的成本,按照一定比例计算并在一定期间内确认的减值行为。
会计岗位面试题目(3篇)

第1篇1. 请简要介绍一下自己。
2. 请谈谈您为什么选择会计这个职业?3. 您认为会计岗位在工作中最重要的素质是什么?4. 您如何看待团队合作?5. 您如何处理工作中的压力和挑战?6. 请谈谈您在以前的工作或学习中遇到的困难以及您是如何克服的。
7. 您如何看待加班现象?8. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
9. 您认为在会计工作中,诚信和职业道德的重要性如何?10. 请谈谈您对会计行业的看法。
二、专业知识面试题目1. 请简述会计的基本职能。
2. 请解释会计核算的四大假设。
3. 请说明会计信息质量的要求。
4. 请谈谈会计要素的分类。
5. 请解释会计等式。
6. 请简述会计凭证的种类及其作用。
7. 请说明会计账簿的种类及其作用。
8. 请谈谈会计核算方法。
9. 请解释会计科目汇总表的作用。
10. 请谈谈会计报表的种类及其作用。
11. 请解释财务报表分析的基本方法。
12. 请谈谈企业内部控制的作用。
13. 请解释成本核算的方法。
14. 请谈谈税收筹划的原则。
15. 请解释纳税申报的流程。
16. 请谈谈企业财务风险的管理。
17. 请解释财务预算的作用。
18. 请谈谈财务分析的基本方法。
19. 请解释审计的基本方法。
20. 请谈谈会计信息化的发展趋势。
三、案例分析面试题目1. 某企业2019年销售收入为1000万元,成本为800万元,期间费用为100万元,请计算该企业的营业利润。
2. 某企业2019年净利润为200万元,所得税税率为25%,请计算该企业的税前利润。
3. 某企业2019年资产总额为1000万元,负债总额为500万元,所有者权益总额为500万元,请计算该企业的资产负债率。
4. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的毛利率。
5. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的净利率。
6. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的资产回报率。
会计面试常见问题

会计面试常见问题会计专业近几年异常火爆,所以在面试的时候如何脱颖而出,需要我们提前做好准备,先了解一下会计面试问题,做到有备无患。
下面是小编为大家整理的关于会计面试常见问题,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!会计面试常见问题问题1:谈一谈你的一次失败经历思路:1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题2:你为什么选择我们公司?思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
问题3:如果我录用你,你将怎样开展工作思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的`指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
问题4:我们为什么要录用你?思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!问题5:您在前一家公司的离职原因是什么?思路:1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
2、避免把离职原因说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如太幸苦人际关系复杂管理太混乱公司不重视人才公司排斥我们某某的员工等最新会计面试常见问题及答案自我介绍。
会计面试常见的问题及答案

会计面试常见的问题及答案会计面试常见问题及答案在会计领域求职面试中,面试官通常会针对应聘者的会计知识、经验、技能和个人能力进行提问。
以下是一些常见的会计面试问题及其可能的答案,以帮助应聘者更好地准备面试。
一、个人背景及工作经验1. 介绍一下你自己。
答案:我是XX大学会计专业的毕业生,在校期间我学习了会计、审计、财务管理等课程并取得了优秀成绩。
我曾在XX公司实习,负责财务报表的编制和账务处理工作。
此外,我还拥有良好的团队合作能力和沟通技巧。
2. 你的会计工作经验是什么?答案:我在毕业后进入一家中型企业担任会计岗位,负责日常的账务处理和财务报表编制工作。
我还参与了年度审计和税务申报工作,并协助财务经理进行预算编制和成本控制。
通过这些工作经验,我掌握了会计原则和税法,提高了自己的会计实务能力。
3. 你在会计岗位上遇到过的最大的挑战是什么,你是如何应对的?答案:我曾遇到过财务信息系统崩溃的情况,导致无法及时完成月末的财务报表。
我立即与系统供应商联系,并进行了紧急修复,最终保证了报表的准时提交。
这次经历让我学会了在紧急情况下冷静应对和解决问题的能力,也提醒我备份重要数据的重要性。
二、会计知识和技能4. 你对财务报表有哪些了解,可以简单介绍一下吗?答案:财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表反映了一个公司在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益的状况。
利润表反映了一个公司在特定期间内的收入、成本和利润情况。
现金流量表则展示了一个公司在特定期间内的经营、投资和筹资活动所引起的现金流入和流出情况。
5. 你能解释一下会计凭证的概念和作用吗?答案:会计凭证是一种会计记录工具,用于记录经济业务的发生和反映公司的财务状况。
它包括原始凭证、记账凭证和审计凭证。
会计凭证是会计信息的最基本来源,它提供了基础数据供后续的账务处理和财务报表编制使用。
6. 你在工作中如何处理复杂的会计凭证?答案:当面临复杂的会计凭证时,我通常会先仔细阅读凭证和相关文件,确保了解经济业务的性质和影响。
会计面试常问的问题及答案技巧

会计面试常问的问题及答案技巧1.你为什么想成为一名会计师?答案技巧:强调你对数字和财务的热爱,以及你对解决复杂问题和提供高质量财务信息的能力的兴趣。
2.你最擅长的财务领域是什么?答案技巧:根据你的经验和技能,选择一个你在财务领域中表现出色的方面,并提供相关的例子来支持你的回答。
3.你如何处理复杂的财务数据?答案技巧:强调你的分析能力和解决问题的能力,以及你如何使用电子表格和会计软件来处理数据。
4.你如何确保遵守会计准则和法规?答案技巧:谈论你对会计准则的了解,并提到你经常持续学习和跟进相关法规的做法。
5.解释一下资产负债表和利润表。
答案技巧:简要解释资产负债表是企业的财务状况,利润表是企业收入和支出的总结。
6.你如何处理发现的会计错误?答案技巧:强调你的准确性和细致入微的工作风格,并介绍你如何识别和纠正错误。
7.你对审计有何了解?答案技巧:说明你知道审计是一种评估财务报表准确性和有效性的过程,并提到你如何与审计师合作以保证财务信息的准确性。
8.你如何与他人合作解决财务问题?答案技巧:描述你的团队合作能力和沟通技巧,以及你如何与其他部门或利益相关者合作解决财务问题。
9.你如何处理紧迫的工作任务和期限?答案技巧:强调你的组织能力和时间管理技巧,并提到你如何优先处理任务以满足期限要求。
10.你有什么追求自我发展的计划?答案技巧:提到你的职业目标和计划,以及你如何积极地寻求新的学习机会和提升自己的技能。
以上是会计面试常问的十个问题及相关的答案技巧。
请注意,在回答这些问题时,要始终专注于强调你的经验、技能和与相关财务概念的了解,以及你如何在团队中工作和解决问题。
会计面试问题及参考答案【优秀3篇】

会计面试问题及参考答案【优秀3篇】会计类面试问题及答案篇一1,会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?二、新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
会计招录面试题目(3篇)

第1篇一、基本理论知识与理解1. 请简述会计的基本职能和作用。
2. 会计的6大基本要素分别是什么?它们之间的关系如何?3. 会计的3大报表是什么?它们分别反映了哪些财务信息?4. 解释会计分期假设及其对会计实务的影响。
5. 什么是权责发生制?它与收付实现制有何区别?6. 会计准则对企业财务报告的影响有哪些?7. 请简述固定资产折旧的概念及其计算方法。
二、会计实务操作与处理1. 在日常工作中,如何确保会计信息的真实性和完整性?2. 当发现账目错误时,应如何进行更正?3. 请简述现金盘点和银行对账的程序。
4. 如何处理应收账款和应付账款?5. 在企业发生经济纠纷时,会计人员应如何处理相关财务问题?6. 请简述企业税务筹划的基本原则和常用方法。
7. 如何进行成本核算和分析?8. 请简述企业内部控制的基本原则和常见措施。
三、财务报表分析1. 请解释财务比率的含义及其在财务分析中的作用。
2. 如何通过财务报表分析企业的偿债能力、盈利能力和运营能力?3. 请举例说明如何运用财务报表分析进行企业估值。
4. 如何识别和评估财务报表中的风险?5. 请简述财务报表分析的局限性。
四、税务知识与实务1. 请解释增值税、企业所得税、个人所得税等税种的概念和征收范围。
2. 如何进行增值税进项税额和销项税额的确认和计算?3. 企业如何进行企业所得税的纳税申报和缴纳?4. 请简述个人所得税的征收标准和计算方法。
5. 如何处理企业税务审计中发现的问题?五、职业道德与团队合作1. 会计人员应具备哪些职业道德素质?2. 如何处理工作中遇到的利益冲突?3. 在团队合作中,会计人员应如何发挥自己的作用?4. 如何与上级、同事和客户进行有效沟通?5. 请简述会计人员在企业风险管理中的作用。
六、案例分析1. 某企业2019年度财务报表显示,流动比率为1.5,速动比率为0.8,应收账款周转率为12次。
请分析该企业的偿债能力、盈利能力和运营能力。
会计面试问题及答案

会计面试问题及答案面试问题:1. 你认为会计工作的责任是什么?2. 你有什么会计软件的经验吗?3. 你在会计方面有哪些专业技能?4. 你是如何处理高性质,紧急会计业务请求的?5. 你能描述一下你在以前工作中处理的最复杂的会计任务吗?6. 你如何处理一个发现了错误的会计记录?7. 你是如何管理你的时间,同时处理多个会计项目的?8. 你如何与其他部门的同事合作,确保你们完成得到你所需要的信息?9. 你能谈谈你的会计工作的最大成就吗?10. 你是如何管理你的会计团队,确保他们的工作准确性和准时性的?面试答案:1. 会计工作的责任包括准确记录和分类公司的财务交易,确保合规性和透明度。
2. 我在使用SAP,QuickBooks和Xero等会计软件方面有丰富的经验。
3. 我具备财务报告,成本管理,税务和审计等方面的专业技能。
4. 我会立即调整我的日程表,确保紧急会计业务得到及时处理,同时也保持高质量和准确性。
5. 在以前工作中,我处理了一家公司的年终财务报表,考虑到公司出现了重大变化,这项任务是最复杂的。
6. 如果发现了会计错误,我会立即与相关团队合作找出并纠正错误,并确保这类错误不再发生。
7. 我会使用时间管理工具,制定优先级,并与团队密切合作,以确保项目按时完成。
8. 我与其他部门的同事保持密切联系,确保我得到所需的信息,同时提供他们所需的财务数据。
9. 我成功优化了一个公司的成本管理系统,并减少了其成本。
10. 我通过有效的沟通,培训和指导,管理我的团队,确保他们的工作准确性和准时性。
当面试官询问我关于会计的责任时,我明确表示会计工作的首要责任是确保公司财务交易的记录准确和完整。
这包括财务报表的准确编制和分类,以及对公司财务状况的透明度和合规性的确保。
此外,作为一名会计,我也必须对公司的税收责任和内部审计担负责任。
因此,我必须时刻保持对法规法规的了解,并确保公司的财务活动都是合规的。
我的会计软件经验是丰富的,我熟练掌握了SAP、QuickBooks和Xero等多种专业会计软件。
会计面试常见问题有哪些

会计面试常见问题有哪些会计面试常见问题有哪些面试官在会计工作面试的过程中,常常会问应聘人员一些问题,有哪些问题我们需要知道的呢?下面是店铺为你整理的会计面试常见问题,希望对你有帮助。
会计面试常见问题一、工作经验1、请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4、你认为你在工作中的成就是什么?5、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8、你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1、请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?4、你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5、如果你报考公务员后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打算?6、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7、你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办?8、你喜欢什么样的领导与同事?9、对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?10、你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?三、事业进取心与自信心1、你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2、你对现状满意吗?为什么?3、你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4、你有向领导提合理化建议的经历吗?5、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6、你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7、你认为这次面试你能通过吗?8、你对自己在工作中有什么要求?9、领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?10、你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?四、工作态度1、你认为单位管得松一些好,还是严一些好?2、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?3、在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办?4、对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?5、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?6、除本工作外,你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?7、你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗?8、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?9、你如何看待超时工作,周末和休息日加班?10、你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析判断力1、你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2、你认为怎样适应从学校到社会的转变?3、你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4、你认为如何解决中国的下岗待业问题?5、你认为成功的关键是什么?6、你认为自己适合做什么样的工作?7、案例1:吸烟有害健康,但烟草业对国家税收有很大的贡献,对政府采取措施禁烟,各方有不同的看法,你对此如何看待?8、案例2:有人说,失去监督的权力,必然产生腐败。
会计专业面试题目(3篇)

第1篇一、专业知识考察1. 请简要介绍会计的基本职能和作用。
2. 会计的六大基本要素是什么?请分别解释其含义。
3. 会计的三大报表是什么?它们分别反映了哪些财务信息?4. 权益性支出与资本性支出的区别是什么?5. 固定资产折旧采用的方法有哪些?分别适用于哪些情况?6. 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?7. 新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?8. 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?9. 企业应该如何面对金融危机?10. 面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?11. 市场前景、加薪和升职,你更重视哪一个?12. 账务核算系统有哪几种?请分别介绍其特点。
13. 对于成本控制你怎么看待?14. 费用与支出的区别是什么?15. 面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?16. 你会做假账吗?为什么?17. 怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?18. 用友和金蝶软件,你更倾向于哪一款?为什么?19. 你认为自己比和你同届的毕业生强在哪里?20. 你认为会计理论知识重要还是实践重要?为什么?二、案例分析1. 某公司2019年度营业收入为1000万元,营业成本为600万元,期间费用为200万元,利润总额为200万元。
请计算该公司的净利润、营业利润、毛利率、期间费用率。
2. 某企业2019年年末资产负债表显示,固定资产净值为1000万元,无形资产净值为200万元,可辨认无形资产净值为100万元。
请计算该企业的总资产、净资产、资产负债率。
3. 某公司2019年度财务报表显示,营业收入为1000万元,营业成本为600万元,期间费用为200万元,净利润为200万元。
请分析该公司2019年度的盈利能力。
4. 某企业2019年度财务报表显示,资产负债率为50%,负债总额为1000万元,其中短期借款为300万元,长期借款为200万元,应付账款为200万元。
请分析该企业的偿债能力。
5. 某公司2019年度财务报表显示,营业收入为1000万元,营业成本为600万元,期间费用为200万元,净利润为200万元。
会计面试试题及答案(必备6篇)

会计面试试题及答案(必备6篇)会计面试试题及答案(1)一、有个单位为了招收高学历人才,对应聘人员统一进行专业考试,并规定研究生可以加20分,本科生可加10份。
请谈谈你对此的看法。
出题思路:字能性题目。
主要考察考生的中和分析能力和语言表达能力。
好:观点明确,思路清晰,分析问题全面、深刻,逻辑性强,言之成理,有说服力。
如对人才的使用效益和成本的关系有深刻的理解,对片面追求高学历的危害有清醒的认识,对如何公开、平等、竞争、择优选拔出有用之才能进行充分阐述,等等。
中:观点较明确,能看到问题的主要方面,并进行合理分析,有逻辑性和说服力。
但分析问题深度还不够。
差:对问题认识肤浅,缺乏基本分析。
或者思路不清,表述不准确。
二、加入你上岗后,领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。
你会怎么做?出题思路;情景性问题。
主要考察考生的计划组织协调能力。
评分参考:好:能与同时有效沟通合作,对任务进行分析。
考虑问题全面、细致,措施可行,切合实际。
能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。
体现出较强的计划组织协调能力。
中:能与同事开张合作,考虑问题比较细致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,计划组织协调能力一般。
差:没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥,漏洞较多;操作性不强,计划组织协调能力较差。
三、加入你被录用了,你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求,与同事建立起融洽的'关系?出题思路:情景性问题。
主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。
评分参考:好:有良好的人际合作意识和沟通能力。
如能虚心向领导和同事学习,积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持,不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。
表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
中:能主动与人沟通,交往中有方法有技巧。
对职责要求有一定的认识。
表现出一定的人迹交往沟通能力。
关于会计的面试题目(3篇)

第1篇1. 请解释什么是会计核算?2. 会计的6大基本要素是什么?3. 会计的3大报表是什么?4. 什么是资产负债表?请简要说明其构成。
5. 什么是利润表?请列举其主要内容。
6. 什么是现金流量表?请简要说明其作用。
7. 什么是收入、费用和利润?它们之间的关系是什么?8. 请解释什么是权责发生制和收付实现制?9. 请解释什么是复式记账法?10. 请解释什么是会计分录?二、会计实务操作1. 请说明会计凭证的种类及其作用。
2. 请说明会计账簿的种类及其作用。
3. 请说明会计报表的种类及其作用。
4. 请说明会计档案的管理要求。
5. 请说明固定资产的会计处理方法。
6. 请说明无形资产的会计处理方法。
7. 请说明存货的会计处理方法。
8. 请说明长期股权投资的会计处理方法。
9. 请说明收入、费用和利润的会计处理方法。
10. 请说明所得税的会计处理方法。
三、会计政策与会计估计1. 请解释会计政策的概念及其重要性。
2. 请举例说明会计政策变更的影响。
3. 请解释会计估计的概念及其重要性。
4. 请举例说明会计估计变更的影响。
5. 请说明新会计准则对企业财务报表的影响。
四、会计审计1. 请解释会计审计的概念及其目的。
2. 请说明审计的基本程序。
3. 请说明审计证据的种类及其收集方法。
4. 请说明审计意见的类型及其含义。
5. 请说明注册会计师的职业道德要求。
五、财务管理1. 请解释财务管理的概念及其目标。
2. 请说明财务管理的职能。
3. 请解释财务预算的概念及其作用。
4. 请说明财务分析的概念及其作用。
5. 请说明财务报表分析的方法。
六、税收法规与政策1. 请解释税收法规的概念及其作用。
2. 请说明增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种。
3. 请说明税收筹划的概念及其方法。
4. 请说明税收优惠政策及其对企业的影响。
5. 请说明税收违法行为的法律责任。
七、会计信息化1. 请解释会计信息化的概念及其意义。
2. 请说明会计软件的功能及特点。
会计入职面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识与基本概念1. 题目:请简要解释会计的基本职能。
参考答案:会计的基本职能包括核算职能和监督职能。
核算职能是指通过记录、分类、汇总和报告经济业务,提供财务信息,反映企业的财务状况和经营成果;监督职能是指对企业经济活动的合法性和合理性进行审查,确保企业财务活动符合国家法律法规和内部管理规定。
2. 题目:资产、负债、所有者权益之间的关系是什么?参考答案:资产、负债和所有者权益是会计的三大要素,它们之间的关系可以用公式表示为:资产 = 负债 + 所有者权益。
这个公式表明企业的资产来源于负债和所有者权益,两者共同构成了企业的财务基础。
3. 题目:请列举并解释会计的六大基本要素。
参考答案:- 资产:企业拥有或控制的、预期能够为企业带来经济利益的资源。
- 负债:企业过去的交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
- 所有者权益:企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。
- 收入:企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
- 费用:企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
- 利润:企业在一定会计期间的经营成果,即收入减去费用后的净额。
4. 题目:请说明会计的三大报表及其作用。
参考答案:- 资产负债表:反映企业在某一特定日期的财务状况,包括资产、负债和所有者权益。
- 利润表:反映企业在一定会计期间的经营成果,包括收入、费用和利润。
- 现金流量表:反映企业在一定会计期间现金和现金等价物的流入和流出情况。
二、会计实务操作5. 题目:请说明固定资产折旧的计算方法,并举例说明。
参考答案:固定资产折旧的计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
直线法包括平均年限法和工作量法;加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。
例如,假设一台设备原值为100万元,预计使用年限为5年,采用直线法计提折旧,则每年折旧额为20万元。
会计事业招聘面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试者,您好!欢迎您参加我公司的会计岗位面试。
为了更好地了解您的专业能力和职业素养,我们将进行以下面试环节。
请您放松心情,认真回答每一个问题。
以下是我们的面试题目,请您仔细阅读。
二、专业知识题(10题)1. 请简要说明会计的职能和作用。
解析:会计的职能包括核算、监督、分析、预测和决策。
会计的作用是反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,为企业管理者提供决策依据。
2. 什么是复式记账法?请举例说明。
解析:复式记账法是一种全面、系统的记账方法,它要求每一笔经济业务都要在两个或两个以上的账户中相互联系地登记。
例如,购买原材料,一方面在“原材料”账户借方登记,另一方面在“银行存款”账户贷方登记。
3. 请解释“应收账款”、“应付账款”和“预收账款”三个账户的性质和用途。
解析:“应收账款”是资产类账户,用于核算企业因销售商品、提供劳务等业务应收取的款项;“应付账款”是负债类账户,用于核算企业因购买商品、接受劳务等业务应支付的款项;“预收账款”是负债类账户,用于核算企业预先收到的款项。
4. 什么是财务报表?请列举财务报表的几种类型。
解析:财务报表是企业财务状况、经营成果和现金流量的综合反映。
财务报表的类型包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
5. 请解释“成本”、“费用”和“利润”的概念。
解析:“成本”是企业为生产产品或提供服务而发生的各种耗费;“费用”是企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项支出;“利润”是企业收入扣除成本、费用后的余额。
6. 什么是财务比率分析?请举例说明。
解析:财务比率分析是通过对企业财务报表中的相关数据进行比较,以评价企业的财务状况和经营成果。
例如,流动比率、速动比率、资产负债率等。
7. 请解释“增值税”、“企业所得税”和“个人所得税”的概念。
解析:“增值税”是一种按照货物和劳务的增值额征收的税种;“企业所得税”是对企业取得的所得征收的税种;“个人所得税”是对个人取得的各项所得征收的税种。
会计专业面试题

会计专业面试题
在面试会计专业职位时,你可能会遇到一些关于技能、经验、教育背景和职业规划的问题。
以下是一些可能的面试问题:
1. 你为什么选择会计作为你的职业?
2. 你能描述一下你的会计工作经验吗?
3. 你认为一个优秀的会计应该具备哪些品质?
4. 你如何处理复杂的财务问题?
5. 你如何保持对会计和税务法规的了解?
6. 你能描述一下你处理过的最复杂的财务报表吗?
7. 你如何使用会计软件进行日常工作?
8. 你如何确保财务信息的准确性?
9. 你在团队中是如何工作的?
10. 你有什么样的职业规划?
11. 你如何处理压力和挑战?
12. 你如何处理和客户、供应商的关系?
13. 你认为在会计工作中最重要的品质是什么?
14. 你有什么样的时间管理技巧?
15. 你如何处理不断变化的会计标准?
16. 你在哪些项目中发挥了重要作用?
17. 你认为会计和财务有什么区别?
18. 你对财务报告有什么样的理解?
19. 你在提高工作效率方面有什么样的策略?
20. 你在过去的项目中遇到过什么样的挑战,并且是如何解决的?
记住,面试不仅是面试官在评估你,也是你在评估这个公司和这个职位是否适合你的机会。
祝你面试成功!。
事业单位会计面试题目(3篇)

第1篇第一部分:自我介绍与职业认知1. 请用3分钟时间做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择报考这个岗位。
解析:此题旨在考察应聘者的表达能力、自信心以及对自身情况的了解。
应聘者应突出自己的优势,如专业背景、相关工作经验等,并表达出对事业单位会计岗位的热情和适应能力。
2. 您认为作为一名事业单位会计,最重要的是什么?为什么?解析:此题考察应聘者对事业单位会计岗位的认识和理解。
应聘者应强调会计的严谨性、责任感和对国家财经法规的遵守。
3. 您在以往的工作中遇到过哪些挑战?您是如何克服这些挑战的?解析:此题旨在了解应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者应举例说明,并突出自己的积极应对和解决问题的方法。
第二部分:专业知识与技能4. 请简述会计的六大基本要素。
解析:会计的六大基本要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
此题考察应聘者对会计基础知识的掌握程度。
5. 请列举并解释会计的三大报表。
解析:会计的三大报表为资产负债表、利润表和现金流量表。
此题考察应聘者对会计报表的理解和运用能力。
6. 请说明权益性支出与资本性支出的差异。
解析:权益性支出是指用于增加企业权益的支出,如股利分配;资本性支出是指用于购买或改进长期资产支出,如购置固定资产。
此题考察应聘者对财务会计知识的掌握。
7. 固定资产折旧采用的方法有哪些?请举例说明。
解析:固定资产折旧的方法包括直线法、加速折旧法等。
此题考察应聘者对固定资产折旧方法的了解和运用。
8. 请解释固定资产账面价值在什么情况下会出现负值。
解析:固定资产账面价值出现负值通常是由于固定资产折旧累计金额超过了其原始价值。
此题考察应聘者对固定资产折旧和账面价值关系的理解。
9. 新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?解析:新会计准则的出台对企业的财务管理、会计信息质量等方面都有一定的影响。
此题考察应聘者对会计准则的掌握和运用。
10. 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?解析:企业所得税改革旨在优化税收环境,减轻企业负担,促进企业创新发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本文由梁老师精心编辑整理(营改增后知识点),学知识,来百度文库!
会计岗位面临的面试问题
作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。
当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。
现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验,然后要求有会计师以上的职称,最后要求本科以上文凭。
在会计面试过程中,面试人员喜欢问的问题主要有:
你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?
分析:这个提问要求你在与其它求职者进行比较时,你要克服你背景中显示出来的任何弱点。
回答对策:首先要介绍你的优势。
假如其它求职者明显地比你受的教育多,工作经验多或知识多,那么你就要介绍你的优势。
回答样板1:“我在做帐方面有三年多的工作经验,包括各种类型企业。
我在那学会了处理财务及基本的会计工作。
我还盘算和管理过价值30万美元的产品。
这些经历丰富了我的专业知识。
”
评语:这种回答强调了可转换性的技能(会计工作知识)和适应性技能(按时完成任务,更努力工作)。
这对缺乏工作经验的会计来说是必要的。
在这种情况下,在学校学的知识也非常重要,也要像“正式”工作那样予以强调。
你对以后有什么打算?
分析:这个问题是在考察你的工作动机。
它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去,而且干得努力。
回答对策:你最好的对策就是诚实。
这是一贯强调的。
我并非是要你把负面的信息也摆出来,你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。
而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。
1。