昆山市帮外国人办理就业许可步骤

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外籍人士就业许可

外籍人士就业许可随着全球化的发展，越来越多的外籍人士来到中国寻找就业机会。

为了统筹管理外籍人士在中国的就业，保护劳动者权益，中国政府制定了外籍人士就业许可政策。

本文将介绍外籍人士就业许可的相关内容及其申请流程。

一、外籍人士就业许可概述外籍人士就业许可是指外国人在中国境内就业时需要获得的一种法律许可文件。

根据中国国家移民管理局的规定，外籍人士只有获得了就业许可才能在中国合法工作。

就业许可文件通常由居住地的公安机关出具，标明外籍人士的个人信息、工作单位、职位等内容。

二、外籍人士就业许可的申请条件外籍人士在中国申请就业许可需要满足一定的条件，具体包括：1. 申请者必须年满18周岁；2. 申请者身体健康，无犯罪记录；3. 申请者具备相关工作经验或技能，并可以为中国的经济社会发展做出贡献；4. 申请者有合法有效的居留证件，例如工作签证或者居留许可；5. 申请者所申请的工作职位符合中国政府的职业指导目录要求。

三、外籍人士就业许可的申请流程1. 提供材料：申请者需要准备以下材料：- 申请表格：根据所在地区的要求填写相关表格；- 个人护照及签证复印件：提供个人护照和中国签证的复印件；- 就业单位提供的邀请函：外籍人士所申请的单位需要提供邀请函，并注明工作职位、薪资待遇等信息；- 个人简历：提供个人的工作经历及相关技能情况；- 学历及职业资格证书：提供学历和职业资格证书的复印件；- 其他必要材料：根据所在地区的具体要求，提供其他必要的材料，如体检报告等。

2. 递交申请：将准备好的材料递交给当地公安机关，并按照要求缴纳申请费用。

3. 审核和审批：公安机关将对申请材料进行审核，核实个人信息和工作单位信息，并进行必要的调查。

审核通过后，公安机关将发放就业许可证。

4. 领取就业许可证：申请者在获得批准后，可前往公安机关领取就业许可证。

四、外籍人士就业许可的有效期和停止就业外籍人士获得就业许可后，可以在许可证规定的时间内在中国从事相应的工作。

办理《外国人就业证》流程图

五、入境三十日内持《就业证》、护照等相关材料至公安部门办理《外国人居留证》
如实提供：
1、外国人就业登记表 2、外国人就业许可证书复印件 3、劳动合同或聘用协议 4、有效护照、“Z”签证 5、健康证明 6、住宿证明 7、近期照片一张
由省辖市劳动和社会保障部门初审、盖章
由省劳动就业管理中心审批、签发
备注：1、无行业主管部门的单位可直接将办证材料报省辖市劳动保障部门初审，然后到省劳动就业管理中心外国人服务部办理。
2、就业证期满前一个月，应主动申请就业证延期，逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效。 3、终止就业的，应及时将就业证交回原发证机关销毁。 4、发生就业变更的，按照规定及时办理变更手续。
办理《外国人就业证》流程图
一、入境前由聘用单位至劳动保障部门申办《外国人就业许可证》
如实提供： 1、外国人就业申请表
业许可证》、《签证通知函申请表》至所在市外经贸局办理职业签证邀请函
4、拟聘用外国人履历证明 5、拟聘用外国人从事该项工作的资格证
明
6、拟聘用
三、由本人持《许可证》、《邀请函》、护照至中国驻外使、领馆办理职业（“Z”）签证
外国人的健康状况证明 7、无犯罪记录证明 8、拟聘用外国人的护照复印件
所在单位人事部门向行业主管部门上报材料
由省辖市劳动和社会保障部门初审、盖章
由省劳动就业管理中心审批、签发
四、入境后十五日内至劳动保障部门申办《外国人就业证》

外国人就业证具体流程以及材料内容

外国人就业证具体流程以及材料内容第一篇：外国人就业证具体流程以及材料内容（一）申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称《外国人就业许可证书》）：1、拟聘用的外国人履历证明（原件1份，由其本人签字及加盖用人单位公章）；2、聘用意向书（原件1份，双方签字盖章）；），或出资方、公司总部签发的委派书（需写明期限，复印件1份，验原件）；3、申办外国人就业许可证书的原因报告（原件1份，加盖用人单位公章）；4、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（复印件1份，验原件）；5、就业申请人有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（复印件1份）；6、工商营业执照或登记证、政府批文（复印件1份，验原件）；7、《外国人就业花名册》（加盖用人单位公章）；8、《外国人就业申请表》（原件一份原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片并加盖用人单位公章）；9、法律、法规规定的其他文件。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人的免提供1、2、3、4项的材料，但投资人需另提供《外商投资企业批准证书》和公司章程；就业申请人为用人单位董事会成员、监事会成员的免提供1、2、4项的材料，但需另提供相关的任职证明。

（二）办理《中华人民共和国外国人就业证》（以下简称《外国人就业证》）：1、已获得《外国人就业许可证书》的，提供以下材料：（1）《外国人就业许可证书》（原件）；（2）职业签证或市公安部门《办理外国人就业居留许可申请通知书》（复印件1份，验原件）；（3）就业申请人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（验原件）；（4）市出入境检验检疫局出具的境外人员体格检查证明或境外人员体格检查记录验证证明（复印件1份，验原件）；（5）用人单位与来深就业外国人签订的劳动合同（复印件1份，验原件，就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人、董事会成员、监事会成员、外国〈地区〉企业常驻代表机构代表的免提供，但外国〈地区〉企业常驻代表机构代表需另提供工商行政管理部门颁发的《代表工作证》）；（6）就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸）。

办理外国人在苏州就业证件须知

办理外国人在苏州就业证件须知第一篇：办理外国人在苏州就业证件须知办理外国人在苏州就业证件须知稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局发布时间：2012-03-20（1）申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》：用人单位应在外国人入境之前申办《外国人就业许可证书》。

a.填写正确的《外国人就业申请表》二份；b.营业执照副本、注册证或登记证（复印件），验资报告（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；c.拟聘用外国人的申请书（由聘用单位出具，说明聘用原因和理由）；d.聘用意向书（由聘用单位出具，说明拟聘用期限、职位和工作职责）或派遣证明（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如聘用意向书或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；e.外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。

如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；f.外国人任职的相关资格证明（学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事本专业实际工作二年以上经历的证明）（原件及正规翻译社中文翻译件）；g.拟聘用的外国人健康状况证明（原件及复印件）；h.无犯罪记录证明（由所在国警察局、司法部、使领馆出具，原件及正规翻译社中文翻译件）；i.拟聘用的外国人有效护照复印件。

※注意事项：《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。

(2)申办《外国人就业证》：a.填写正确的《外国人就业登记表》二份；b.《外国人就业许可证书》（正本及复印件）；c.用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》（正本及复印件）（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如劳动合同或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）（代表机构的首席代表和代表可不提供劳动合同）；d.本人的有效护照及职业(“Z”)签证（正本及复印件）；e.代表机构的首席代表、代表还需提供本人有效的《代表证》（正本及复印件）f.出入境检验检疫局出具或确认的健康证明（正本及复印件）；g.临时住宿登记表；h.近期二寸证件照片二张（其中一张贴在表格上，一张制作就业证）。

外国人就业许可证办理流程

外国人就业许可证办理流程一、申请资格外国人在中国就业通常需要具备以下条件：1.年满18周岁；2.拥有有效的护照或其他国际旅行证件；3.持有有效的中国签证或居留证件（非居留人员不需要居留证件）；4.符合外国人就业政策规定的就业条件。

二、申请材料准备办理外国人就业许可证需要准备以下材料：1.有效护照或其他国际旅行证件的原件和复印件；2.用人单位提供的拟聘用外国人的单位证明材料（包括单位营业执照、组织机构代码证、税务登记证等）的原件和复印件；3.申请人近期免冠照片2张；4.申请人在中国境内就业所需的专业技术证书、学历证书和工作经验证明等相关材料的原件和复印件；5.外国人就业许可证申请表格。

三、材料递交申请人需要亲自携带所有的申请材料到当地办理外国人就业许可证的工商部门或劳动保障部门提交申请。

四、审批流程1.初审：工商部门或劳动保障部门初审申请材料的真实性、完整性和符合性；2.批准：材料初审通过后，工商部门或劳动保障部门会进行预审，并将申请材料转交至公安部门进行安全审查；3.安全审查：公安部门会对申请人进行安全审查，包括背景调查和资格审核；4.决定：安全审查通过后，公安部门会将申请材料和安全审查结果报送劳动保障部门或工商部门，最终由劳动保障部门或工商部门作出是否批准的决定；5.领证：批准的申请会最终颁发外国人就业许可证。

五、办理期限六、其它注意事项1.外国人在办理就业许可证前需要确认自己的中国签证或居留证件是否在有效期内，如果不在有效期内需要提前办理签证延期或居留许可；2.办理外国人就业许可证需要支付一定的办理费用，费用标准根据不同地区和具体情况有所不同；3.外国人在中国工作期间需要按照中国的法律法规和规章制度履行相关责任和义务，严禁从事违法犯罪活动。

外籍人员就业证办理流程

外籍人员就业证办理流程英文回答：The process for obtaining a work permit for foreign nationals may vary depending on the country and specific circumstances. However, I can provide a general overview of the typical steps involved in the process.1. Determine the eligibility: Before applying for a work permit, foreign nationals need to ensure that they meet the eligibility criteria set by the country's immigration authorities. This may include having a valid job offer from a local employer, possessing the necessary qualifications or skills, and meeting any language or educational requirements.2. Employer sponsorship: In most cases, foreign nationals need to have a job offer from a local employer who is willing to sponsor their work permit application. The employer may need to provide supporting documents suchas proof of their business registration, financialstability, and a detailed job description.3. Application submission: Once the eligibility and sponsorship requirements are met, the foreign national can proceed with submitting their work permit application. This typically involves completing an application form,providing relevant personal and professional information, and submitting the required supporting documents. The application may need to be submitted online or in person at the local immigration office.4. Application processing: After the application is submitted, it will be reviewed by the immigration authorities. The processing time can vary depending on the country and the workload of the immigration department. During this stage, the authorities may conduct background checks, verify the information provided, and assess the impact of hiring a foreign national on the local job market.5. Work permit issuance: If the application is approved, the foreign national will be issued a work permit. Thepermit will specify the duration of the employment, any restrictions or conditions, and the rights and responsibilities of the foreign worker. The work permit may need to be collected in person or sent by mail.6. Work visa (if required): In some countries,obtaining a work permit is only the first step, and foreign nationals also need to apply for a work visa to enter and stay in the country legally. The work visa application may require additional documentation, such as a valid passport, medical examination reports, and proof of travel insurance.中文回答：外籍人员办理工作证的流程可能因国家和具体情况而异。

外国人及台港澳人员就业证程序详细说明

苏州工业园区外国人及台港澳人员就业证件办理程序详细说明一、外国人就业证事宜：(一) 注册资金在300万美元（注册资金到位）以上的外商投资企业中担任副总经理以上职务的外方派遣人员办证程序特别注意：在外国人入境时要有F或L签证，持免签入境的人员不可以两证合办;另申请企业的实收资本须为300万美元以上。

外国人入境、到出入境检验检验局体检、住所地的公安派出机构或入住酒店开具住宿证明——到园区工商局办理职位证明---到园区一站式服务中心办理《外国人就业证》--- 到园区公安分局出入境管理科办理居留许可。

或：到中国驻外使领馆认可医疗机构进行体检（项目须经出入境检验检疫部门确认）—外国人入境、到苏州市出入境检验检验局换取健康证明、住所地的公安派出机构或入住酒店开具住宿证明—到园区工商局办理职位证明---到园区一站式服务中心办理《外国人就业证》--- 到园区公安分局出入境管理科办理居留许可。

①申办《外国人就业许可证》、《外国人就业证》（此类情况为就业许可证和就业证两证同时办理）1、填写《外国人就业申请表》一式二份；2、填写《外国人就业登记表》一式二份；3、拟聘用单位申请原件(中文并加盖单位公章，写明办事事项，须特别说明的情况)；4、派遣书（写明派遣职位、期限，派遣单位签章，派遣单位应与批准证书投资者一致；外文件提供中文翻译件）；注册资金在300万美元（注册资金到位）以上的外商投资企业中担任副总经理以上职务的外方派遣人员, 提供董事会决议或工商行政管理部门登记证明、外方派遣证明、验资报告或已注明资金到位的营业执照（均为复印件）。

（外文件附相应中文翻译件）。

外商投资企业在注册登记时，已将本公司董事会成员及总经理情况提交工商局备案；如办理就业证时，此类申请人职位与该公司的工商备案不一致，应先携带申请人护照复印件、办事人员身份证复印件和有效的职位任命书原件（企业法人签字，企业盖章）一式三份到园区工商局盖章确认。

（一份工商留底，一份盖章后办理就业证，一份盖章后备日后到园区公安局办理签证和居留证时使用）外资企业副总经理的职位证明提供企业董事会决议。

外国人就业居留手续办理流程(ysy120820)

外国人就业许可、就业证、居留许可（备注：所有复印件均需加盖公章）●办理流程及资料信息1.外国人就业许可证书1）办理周期：10个工作日2）所需材料：a.企业法人营业执照副本（原件及复印件）、批准证书、公司章程、合资合同的原件和复印件;b.聘用外国人书面申请报告(详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章）；c.聘用外国人的工作意向或工作协议（副总经理以上职位带董事会决议）；d.外国人的中文简历和任职资格证明(需学位证书和专业技能资格证书及二年以上相关工作经验证明的原件和复印件)；e.有效护照复印件（需大学学士学位以上学历及取得学士学位后两年以上相关工作经验证明原件）；f.经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书复印件；g.外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张；3）备注：1.同时要在/网上申请工作签证邀请函⏹外国人工作签证邀请函（官称《被授权单位签证通知表》）：所需材料：✧护照复印件（盖公章）✧申请外商来访报告表一份（盖公章）✧就业证许可原件及复印件（以上3项外国人本人提供材料）✧营业执照副本原件及复印件（盖公章）✧批准证书原件及复印件（盖公章）（此项外商独资企业或外商合资企业提供）◆办理完外国人工作签证邀请函之后，外国人拿着就业许可原件及邀请函原件到中国驻外大使馆或大陆驻香港特派员公署领取临时签证。

2.学位、资历证明如是外文，需同时提供翻译公司盖章确认的翻译件3.经办人持单位介绍信及本人工作证至窗口办理；如委托他人办理，需提交委托书4.外国人就业许可证书自签发之日起6个月有效5.办理联系方式：中国北京劳动力市场6.电话：63167702 631707647.上班时间： 9:00-11:30 13:00-17:002.外国人就业证（外国人持职业（Z）签证入境十五天内申办外国人就业证）1）办理周期：5个工作日2）所需材料：a. 外国人就业许可证书；b. 体检证明（需出示北京出入境检验检疫局出具或确认的健康证明）；（外籍体检联系电话：82403675 费用：610.7元，5个工作日出报告）c. 营业执照副本复印件；d. 劳动合同原件及复印件；e. 有效护照原件及复印件；f. 外国人就业登记表（在申办单位处盖章）一份，近期二寸证件照片二张。

外国人就业许可的申请流程

外国人就业许可的申请流程随着全球化的发展，国际劳动力流动的趋势日益增长。

外国人就业在各国也成为热门话题。

对于希望在其他国家工作的外国人来说，了解就业许可的申请流程至关重要。

在本文中，将详细介绍外国人就业许可的申请流程，以帮助读者更好地理解和适应这一过程。

1. 了解目标国家的法律和规定在申请外国人就业许可之前，首先要了解目标国家对于外国人就业的法律和规定。

不同的国家对外国人的政策有所不同，因此需要仔细阅读目标国家的相关法律文件，并了解个人是否符合申请条件。

2. 准备申请所需材料每个国家的外国人就业许可申请所需的材料可能会有所不同。

通常需要准备的材料包括：个人简历、学历证明、工作经历证明、语言能力证明、健康证明等。

此外，还需要提供有效的护照和签证材料。

3. 寻找雇主支持信在许多国家，外国人申请就业许可需要雇主的支持。

因此，在向目标国家申请就业许可之前，需要先找到一家愿意雇佣你的雇主，并取得其对你就业的支持信。

该支持信通常需要包括雇主对你的工作能力的评价，以及雇佣合同的具体细节。

4. 填写申请表格在准备好所有必要的材料后，接下来需要填写申请表格。

这些表格通常可以在目标国家的移民局网站上找到，并且需要按照指示填写。

在填写表格时，请务必提供准确和完整的信息，以避免申请被拒绝或延迟。

5. 缴纳申请费用申请外国人就业许可通常需要缴纳一定的申请费用。

费用的具体数额因国家而异，需要在申请前进行了解并准备相应的资金。

6. 递交申请并等待审批一旦所有材料准备齐全，申请表格填写完成并且申请费用付清，就可以递交申请。

递交申请的方式通常是通过目标国家的移民局网站或邮寄。

申请材料一旦递交，就需要耐心等待移民局的审批。

审批时间可能会因国家和具体申请情况而有所不同，可能需要几周甚至几个月的时间。

7. 办理签证一旦外国人就业许可申请获得批准，就可以办理相关的签证。

签证的办理需要向目标国家的使馆或领事馆递交申请，并按照相关要求提供所需的材料和费用。

外籍人员就业许可办理流程

外籍人员就业许可办理流程在全球化的大背景下，越来越多的外籍人员来到中国寻求工作机会。

为了规范外籍人员在华就业，保障就业市场的秩序和公平，办理外籍人员就业许可是必不可少的环节。

下面，就为您详细介绍一下外籍人员就业许可的办理流程。

一、前期准备在开始办理外籍人员就业许可之前，需要做好以下准备工作：1、明确用人单位的资格：用人单位应是依法设立、无严重违法失信记录的企业或机构。

同时，用人单位聘用外籍人员从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

2、准备相关材料：用人单位需准备营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本等证明单位合法存在和经营资格的文件。

此外，还需要提供拟聘用外籍人员的简历、学历证明、工作经历证明、无犯罪记录证明等个人材料。

这些材料通常需要经过公证和认证，以确保其真实性和合法性。

二、申请与受理1、用人单位登录所在地的人力资源和社会保障部门网站，下载并填写《外国人就业申请表》。

填写时要确保信息准确、完整。

2、将填写好的申请表以及准备好的相关材料，提交至当地人力资源和社会保障部门的就业服务机构。

3、就业服务机构收到申请材料后，会进行初步审核。

如果材料齐全、符合要求，将予以受理；如果材料不齐全或不符合要求，会一次性告知用人单位需要补正的全部内容。

三、审核与审批1、受理申请后，就业服务机构会对用人单位和外籍人员的资格条件进行审核。

审核内容包括用人单位的经营状况、拟聘用外籍人员的岗位需求、学历和工作经历等。

2、审核过程中，可能会对用人单位或外籍人员进行实地考察或电话调查，以核实相关情况。

3、经过审核，如果符合条件，就业服务机构会将申请材料报上级人力资源和社会保障部门审批。

审批通过后，颁发《外国人就业许可证书》。

四、领取证书用人单位或外籍人员可根据就业服务机构的通知，携带有效身份证件到指定地点领取《外国人就业许可证书》。

五、后续事项1、取得就业许可证书后，外籍人员需在入境后 30 日内，持就业许可证书、劳动合同等相关材料，到用人单位所在地的公安机关出入境管理部门办理工作类居留许可。

外国人就业许可办理流程

外国人就业许可办理流程随着全球化进程的不断加快，外国人在其他国家就业成为了一种常见现象。

许多国家都制定了一系列的法规和规定，以监管和管理外国人的就业。

本文将介绍外国人在某国家就业许可的办理流程，并提供相关信息，帮助读者了解和理解该流程。

一、了解就业许可政策在办理外国人就业许可前，了解目标国家的相关政策至关重要。

不同国家的政策可能存在差异，包括对外国人的限制、申请材料的要求等。

因此，需要准确了解目标国家的具体政策和规定。

二、找到雇主在办理就业许可前，外国人需要先找到在目标国家的雇主。

雇主会在一定程度上为外国人的就业许可提供支持，包括提供必要的文件和合约。

三、申请工作许可1. 申请材料准备外国人需要准备相应的申请材料，这些材料可能包括但不限于以下内容：- 个人身份证明材料，例如护照、身份证等；- 学历证明材料，如学位证书或学校的在读证明；- 目标国家雇主提供的聘用合同或工作证明；- 具体工作岗位的相关文件，例如工作描述、薪资等；- 在职证明或推荐信，证明个人在原国家的工作经验或能力；- 个人照片等。

2. 申请提交将准备好的申请材料提交给目标国家的相关机构，可能是移民局、劳工局或其他相关的政府机构。

申请材料的提交方式可能有所不同，可能是在线申请、邮寄或亲自递交。

3. 缴纳费用在申请过程中，外国人需要缴纳一定的费用，以支付相关办理手续的费用。

费用的数额可能因不同国家和不同所属的职业类别而有所差异。

4. 等待审批提交申请后，外国人需要耐心等待相关机构的审批。

审批的时间可能因不同国家和申请的复杂程度而有所不同。

5. 结果通知一旦审批结果出来，相关机构会以书面形式通知申请人。

通常结果有三种可能：批准就业许可、拒绝申请或要求补充材料。

四、办理签证在获得就业许可后，外国人需要办理相应的签证，以合法地在目标国家工作。

签证的类型根据目标国家的具体规定而定，可能是工作签证、商务签证等。

五、抵达目标国家开始工作一旦签证办理完成，外国人可以按照合同约定的时间抵达目标国家，正式开始工作。

办理外籍人士就业许可申请审批办理

办理外籍人士就业许可申请审批办理外籍人士在我国就业已成为一种趋势。

为了规范外籍人士的就业行为，保障他们的合法权益，我国政府对外籍人士就业许可申请进行审批办理。

本文将就外籍人士就业许可申请的审批办理流程和相关要求进行详细介绍。

一、申请材料准备1. 外籍人士本人材料：（1）有效护照及其复印件；（2）申请表格（可在中国的相关驻外使领馆或移民局网站下载）；（3）最近六个月内的近期彩色照片；（4）个人简历或工作经历相关证明材料，包括学历证书、工作经历证明、职业资格证书等。

2. 用人单位材料：（1）企事业单位：提供机构代码证、经营许可证、劳动用工证明等相关证明材料；（2）民办非企业单位：提供办学许可证、合法成立的民间非营利组织登记证明等相关证明材料；（3）个体工商户：提供营业执照副本复印件、劳动用工证明等相关证明材料；（4）其他用人单位：提供合法经营的相关证明材料。

二、申请流程1. 在我国境外的外籍人士可以通过中国的相关驻外使领馆网站或移民局网站下载并填写申请表格。

2. 携带好所需的申请材料，亲自前往所在国驻外使领馆进行申请递交。

3. 递交申请后，外籍人士需要缴纳相应的申请费用，并进行指纹采集和照片拍摄。

4. 驻外使领馆收到申请材料后，将材料转交给中国境内的相关部门进行审批。

5. 审批结果将通过邮件或快递等方式通知外籍人士。

三、审批要求1. 外籍人士必须符合中国国家有关法律法规的规定，没有在我国犯罪记录，并且具备良好的品行与职业道德。

2. 外籍人士必须在申请材料中如实填写相关信息，并提供真实有效的材料证明。

3. 用人单位必须合法经营，并具有与招聘外籍人士相适应的生产经营条件和用工需求。

4. 用人单位须提供与外籍人士拟从事工作相关的合同或劳动协议。

5. 外籍人士的就业岗位必须符合中国国家有关法律法规对外国人就业的规定。

6. 用人单位必须保证为外籍人士提供合法的劳动报酬、社会保险和合理的工作条件。

四、审批结果与办理时间1. 审批结果一般在递交申请后的60个工作日内公布，期间会有相关部门进行实地调查。

外国人就业许可通知办理流程

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办理外国人就业证流程 Alien Employment Permit Process

外国人就业证流程Alien Employment Permit Process第一步办理外国人就业许可证书（用人单位至人力资源和社会保障部门办理）Step 1. Applying for Alien Employment License (The company submits related documents to Ministry of Human Resources and Social Security).1. 外国人就业申请表(三份，固定表格)Application form for foreigner’s employment in China ( three copies, standard form) 2. 拟聘用外国人的报告Report of employing foreigner3. 聘用意向书Offer of employment4. 外国人的履历证明（中文）Resume of foreigner (In Chinese)5. 外国人从事所聘工作的资格证明，如学历证明，技能资格证明（以上证明均需原件及正规翻译社翻译件）Qualification certificate of foreigner for engaging in job, for example, diploma of university, Skills qualification (The above certificate must be original and translation by formal translation agency).6. 外国人的健康证明原件及复印件The original and the copy of physical examination record of foreigner7. 无犯罪记录证明（需原件及正规翻译社翻译件）Certification of non-criminal records (It must be original and translation by formal translation agency).8. 外国人的护照复印件The copy of passport of foreigner9. 企业营业执照复印件及外商投资企业批准证书复印件The copies of Enterprise Business License and Certificate of Approval资料齐全可以立即领取外国人就业许可证书。

办理境外人员苏州就业证件须知

办理境外人员在苏州就业证件须知外国人申办相关证件的流程就业许可证（太仓市人力资源就业服务管理处一楼大厅9/10号窗口苏州市行政服务中心境外就业窗口）职业邀请函(太仓外经委苏州外经委) 职业签证(将职业邀请函给该外国人，由该外国人到其本国的中国使领馆申办职业签证) 就业证(凭职业签证入境后，太仓市人力资源就业服务管理处一楼大厅9/10号窗口苏州市行政服务中心境外就业窗口) 居留许可(凭就业证，到太仓公安局出入境窗口申办) 台港澳人员申办相关证件的流程就业证（太仓就业服务管理处一楼大厅9/10号窗口苏州市行政服务中心境外就业窗口）居留签注(凭就业证，到太仓公安局出入境窗口申办)一、外国人就业证件(一)、申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》1、《外国人在苏州就业申请表》两份；2、营业执照、注册证或登记证(复印件)，验资报告(复印件)，外商投资企业还需提供批准证书(复印件)；3、拟聘用外国人的申请书(由聘用单位出具，说明聘用原因及理由)；4、聘用意向书(由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等)；5、外国人履历证明；6、外国人任职的相关资格证明；7、拟聘用的外国人健康状况证明(如该外国人已在境内，可以当地检验检疫部门体检，如在境外，则由当地的公立医院或红十字医院体检。

向当地的中国使领馆索取体检表)；8、无犯罪记录证明；9、拟聘用的外国人的有效护照的复印件。

***注意事项：《中华人民共和国外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证自动失效。

(二)、申办《外国人就业证》1、《外国人在苏州就业登记表》两份；2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》(正本及复印件)；3、用人单位与被聘用的外国人签订的《劳动合同》或派遣书；4、本人的有效护照及职业(“Z”)签证(正本及复印件)；5、出入境检验检疫局出具或确认的健康证明(正本及复印件)；6、临时住宿登记表(由在境内居住地的派出所出具)；7、近期二寸证件照片三张(两张帖在登记表上，一张制作就业证)。

办理外国人工作许可流程

办理外国人工作许可流程外国人来华工作一直是一个热门话题，对于外籍人士而言，办理外国人工作许可是在中国合法工作的前提条件。

本文将详细介绍办理外国人工作许可的流程以及所需材料，以帮助读者更好地了解相关事宜。

一、办理外国人工作许可的流程1. 确定用人单位资格首先，企业或机构需满足招聘外国人的条件，包括在业务范围内、有与岗位匹配的资金和设备，以及有招聘外国人的合法用工需求。

2. 招聘外国人企业或机构获得法定招聘外国人资格后，可以发布招聘信息，并与符合条件的外国人签订劳动合同或劳务协议。

3. 提交申请材料用人单位需携带相关材料前往当地人力资源和社会保障部门办理申请手续。

申请材料包括但不限于以下内容：- 用人单位申请报告- 招聘的外国人信息及材料- 劳动合同或劳务协议- 用人单位营业执照副本等相关证件4. 审核及批复当地人力资源和社会保障部门会对申请材料进行审核，并根据相关法规和政策进行评估。

如果申请材料齐全且符合要求，将会批复办理外国人工作许可。

5. 办理外国人工作签证在获得外国人工作许可后，外籍员工需向中国驻其所在国家的使领馆递交工作签证申请材料，并按照相关规定办理签证手续。

6. 登记报到外籍员工抵达中国后，需在规定时间内到当地公安机关办理登记报到手续，领取外国人就业证和居留许可证等相关证件。

二、办理外国人工作许可所需材料1. 用人单位申请报告用人单位需填写单位基本信息，包括企业名称、组织机构代码、经营范围、拟聘用岗位、工作职责等。

2. 招聘的外国人信息及材料包括外国员工个人基本信息、学历、工作经历、资质证书、健康证明、无犯罪记录证明等。

3. 劳动合同或劳务协议劳动合同或劳务协议需详细描述工作地点、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险等相关信息。

4. 用人单位营业执照副本用人单位的营业执照副本需加盖公章，以证明企业或机构的合法性。

请注意，具体办理流程和所需材料可能因地区和政策的不同而存在一定差异，建议申请人在办理前详细咨询当地人力资源和社会保障部门，以确保及时准确地办理外国人工作许可手续。

办理外国人就业许可和就业证操作流程

办理外国人就业许可和就业证工作流程:（5个工作日）第一步：受理窗；口核对资料。

资料齐全的即时收件。

进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的市局窗口受理→输入手册号→点击办理事项选择所办事项内容（已入境、未入境、延期）录入英文、性别、国籍、出生日期→点击检查人员→点击全选→点击暂存→点击保存→点击确定→点击左则雇员受理备案→点击新建→输入手册号码→点击确定→点击打印回执给企业办事人员，所办事项即进入行政审批待承办状态。

（前台工作人员现场完成）第二步：待承办；后台工作人员负责每天定时到前台收取当天的资料。

进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的待承办→点击左角业务流水号→点击编辑录入外国人的祥细信息后→点击暂存→点击提交到待审核状态。

（后台工作人员须在第一或第二个工作日完成）第三步：待审核；主办人员进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的待审核→点击左角业务流水号→点击编辑，核对录入外国人的相关资料是否正确后再提交到待审批状态。

（后台主管须在第二或第三个工作日内完成）第四步：待审批；后台负责把相关资料呈送给领导。

审批结果有两个：1、审批通过；进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的待审批→点击左角业务流水号→点击提交，资料进入待办结状态过十几秒钟后系统会自动进行办结。

2、审批不通过；→点击左角的待审批→点击左角业务流水号→点击审批不通过→点击默认值在列表内选一条不批审批的理由→点击选择→点击提交。

几是审批不通过须作人手办结；→点击左角的待办结→点击办结结果→点击删除办结）并在左边的办结结果描述打上删除办结。

注（办结结果必须与办结结果描述一致）所有资料领导审批后统一由后台工作人员把资料关回前台，待企业领取证件后，月底分门别类归档。

外国人持就业（Z）签证入境后15个工作日内，应到镇区人力资源分局建立劳动关系，再到市人力资源局办事中心办理《外国人就业证》。

企业凭许可换领外国人就业证操作流程:（1个工作日）1）窗口核对资料。

办理外国人就业证，居留证一般步骤

办理外国人就业证，居留证一般步骤办理外国人就业证，居留证一般步骤(江苏苏州地区完整版）办理外国人就业证，居留证一般步骤一、至劳动保障行政部门申办《外国人就业许可证》1、《聘用外国人就业申请表》（由聘用单位填写一式三份）。

2、拟聘用外国人的报告（由聘用单位出具、说明聘用原因和理由以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明）。

3、聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）。

4、拟聘用的外国人履历证明（有外国机构或组织出具或由本人填写、聘用单位证明）。

5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能资格证明或从事本专业实际工作两年以上经历的证明）。

6、拟聘用的外国人健康状况证明（国外的正规医院或国内的出入境检验检疫机关均可）。

7、无犯罪记录证明（可由外国派遣机构或聘用单位提供证明）。

8、拟聘用外国人的护照复印件。

9、企业须提供企业批准证书、营业执照复印件。

10、申请办理外国人在昆山就业许可证预审表（在企业所在地劳动保障所）。

二、至外经贸局办理职业签证邀请函1. 就业许可证原件，复印件1份2. 护照复印件1份3. 营业执照复印件1份4. 外国人入境申请审批表 5份至苏州外经贸局办理邀请函（苏州市西环路1638号）三、至中国驻外使，领馆办理职业（“Z”）签证。

（中国驻韩国大使馆）8．上述以外应聘来华工作人员需提供：1）被授权单位签证通知表；2）中国劳动部签发的《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

9．申请在华停留期超过6个月的工作签证人员还须提供《外国人体格检查记录》原件及复印件各１份1）体检须在下列大使馆指定医院（见“指定医院”项）检查；2）未满18周岁者及第6项所涉临时赴华演出人员无需提供。

10．所有申请人须填写签证申请表一张，交照片一张，并同时提供申请人护照。

签证申请表内须写明申请人的住址、联系电话及在华任职单位名称。

护照有效期限一般应长于4个月，并有可使用的空白签证页。

四、入境后十五天内至劳动保障行政部门申办《外国人就业证》1、《外国人就业登记表》（由聘用单位填写一式三份）。