奋斗,逐梦新时代 《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字
精选奋斗的青春最美丽——《奋斗,在新时代的春天》读后感
奋斗的青春最美丽——?奋斗,在新时代的春天?读后感奋斗的青春最美丽——?奋斗,在新时代的春天?读后感新年伊始,中国兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪撰写的?奋斗,在新时代的春天?,它敲起了兵器人奋斗的战鼓,指明了兵器人前进的方向,树立了兵器人开展的目标。
尹家绪董事长从“志存高远、争创一流〞的战略定位,“敢为人先、勇于创新〞的思想解放,“勇立潮头、经略海外〞的伟大设想和“不驰于空想、不骛于虚声〞的务实作风等方面诠释了兵器事业未来开展的方向,指出兵器人应该把握新时代的战略定位,解放思想摆在首要位置,立足于经略海外的伟大设想,用锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,打造一个主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强的世界一流企业。
在特色社会主义进入了新时代的大背景下,在中国兵器工业集团快速开展的环境中,牢牢谨记兵工人的奋斗目标,努力提升自己的思想境界和专业技术能力。
仔细阅读该文章,我发现文章主要阐述十九大后的第一个春天,新时代兵器工业如何实现它打造世界一流的愿景定位,即打造成为世界一流防务集团和培育成为世界一流企业。
作为一名兵工人,我对如何提升自己做以下思考:首先,要确定自己的开展目标以及及时做好职业规划,站在公司战略性开展的角度找准自己的职业定位。
集团公司作为中央企业,要落实中央对国有企业改革开展的新号召、新要求、新指引,加快培育成为主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强的世界一流企业;而对于我们自己也要落实公司对我们的新号召、新要求、新指引,迅速成长成为有责任、有抱负、有理想的兵工人。
其实,要解放自己的思想,创新需要我们从改变思想入手。
思想是第一竞争力,不管是科技创新,还是管理创新,思想解放都是有作为的前提和根底。
思想解放,需要我们在改变中求创新、创新中求进步、进步中求突破,要立足于现实,勇于打破一切思想束缚和观念羁绊,敢于破除因循守旧和固步自封,倡导敢想敢干的大胆实践。
《奋斗,在新时代的春天》读后感范文(精选7篇)
《奋斗,在新时代的春天》读后感范文(精选7篇)《奋斗,在新时代的春天》读后感范文(精选7篇)当品味完一本著作后,相信大家的视野一定开拓了不少,为此需要认真地写一写读后感了。
那要怎么写好读后感呢?下面是小编精心整理的《奋斗,在新时代的春天》读后感范文(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1春雨催草绿,春风换新颜,尹董事长《奋斗,在新时代的春天》一文,吹响了兵器人奋斗的号角,照亮了兵器人前进的道路。
当前北化集团正处于四期叠加的发展关键时期,公司也处于改革发展关键时期,转型升级任务繁重,需要我们勇于解放思想,不断创新,敢于担当,只争朝夕,巧干实干,完成赋予的使命。
一、实干就是要解放思想敢于改革目前公司基础管理落后,员工工作中差距意识、危机意识不强,需要改革的任务很多。
目前,迫切需要工艺技术和管理创新,需要用激励与考核机制改革来提高员工的积极性和主动性,同时加强青年人才培养,以科技创新为动力实现公司经济实力提升,推动公司进一步发展。
公司要发展,那么技术能力和党建工作要强,产品质量和结构要优,要勇于打破一切思维束缚和观念羁绊,勇敢破除因循守旧、固步自封,坚持在变中求新、变中求进、变中求破,坚持有质量、有效益、可持续发展。
二、实干就是要敢于担当勇于尽责公司发展任务很重,需要所有的领导与员工在其位、干其事、尽其责、求其效,也就是要求我们勇于担当尽职尽责,在发展中埋头苦干少说多做,在苦干中巧妙运用方法提高工作效率,怀着时不我待的紧迫感,牢牢抓住机遇,迎接公司转型发展的巨大挑战。
每个员工在工作中要时刻以“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的工匠精神激励自己,把每件产品都打造成精品,把每项工作都做到极致,做好创新这件“小事”。
要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,敢于接“烫手山芋”,多运用“求解性思维”,当好不负时代的“答卷人”。
三、实干就是要善于巧干巧干就是要通过不断地学习提升自身工作能力。
精选《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字(1)
奋斗,在新时代的春天读后感1500字(1)奋斗,在新时代的春天读后感1500字范文:奋斗,在新时代的春天:中国兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪撰写的奋斗,在新时代的春天署名文章,在江山重工集团持续热议。
广阔干部职工纷纷结合岗位实际,撰写心得体会,形成了【微感悟】奋斗,在新时代的春天读后感系列第二期。
奋斗,在新时代的春天读后感300字:奋斗,在新时代的春天读后感400字:作为一名普通的财务人员,随着时代的不断变化,我强烈意识到公司对财务人员的要求已由普通的“账房先生〞向“战略性财务管理会计〞转变,财务会计面临着许多的机遇及挑战。
公司不断精益财务,围绕企业经营活动,按各阶段分解本钱费用控制要素,通过预算、内控、本钱费用控制、风险管理等手段,形成四位一体的财务控制活动,到达开源节流、提高企业盈利能力的效果;推进“业财融合〞,加强关键指标的“红线〞刚性管控和过程管控,强化预算执行分析管控和考核评价,强化预算的战略引领、价值导向和经营管控功能;牢牢把握“稳、改、调〞的工作主基调,读书笔记积极稳妥推进经营主业,对“两金〞占用实施边界管控,确保企业经营开展在战略方向上、在平安边界内;强力推进管理会计应用,积极适应企业开展变化、转型升级新常态,准确把握经济开展的速度、质量和效益,跳出财务管理的惯性思维,实施价值链管理,规划未来,引领价值,事前算赢,创新增值;财务管理不仅要做到事后评价,更应该做到事前、事中实现“即时管理〞、“在线管理〞、“移动管理〞,持续推进财务信息化,创新财务管理模式。
有鉴于此,我们更要以拼搏为美,向行动致敬,不辱使命、不忘初心、担当奋进。
牢记“四个意识〞,坚持按照“布局调整年〞“创新创效年〞的工作主线谋划工作,做好本职工作,为公司开展奉献力量。
财务部张丽雅奋斗,在新时代的春天读后感300字:奋斗,与之相连的就是拼搏、奉献、创新。
奋斗,不在于速度,而在于态度和积累。
表达在对自己选择事业的热爱、对业务和产品的精益求精,不墨守成规的创新精神上。
学习《奋斗,在新时代的春天》读后感
学习《奋斗,在新时代的春天》读后感春潮拍岸千帆进——学习《奋斗,在新时代的春天》读后感:春风吐绿,草木初萌。
四月的江河,杜鹃花开,樱花怒放。
在这充满希冀的春天里,尹家绪董事长《奋斗,在新时代的春天》,擂动了奋勇前进的战鼓,吹响了克难攻坚的号角,开启了兵工人的新征程。
江阔帆直,春潮涌动,在新的历史起点上,历经半个世纪沧桑的江河风帆高挂再次出发,劈波斩浪,奋楫争先。
推进供给侧结构性改革培育新动能,既要“打破瓶颈”,又要“借船出海”,有人用“供给侧+结构性+改革”的公式,对供给侧结构性改革进行了形象注解:从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,矫正要素配置扭曲,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,促进企业经济健康发展。
冷静审视江河公司实际,推进供给侧结构性改革必须对路!这是一条在挑战中不断淬火的道路,这也是一条在创新中不断向前的道路。
一是要将豫西集团战略部署和公司经营发展紧密结合起来,要把公司的结构调整与提质增效紧密结合起来,各部门领导要找准单位间工作、业务的接口和搭接面,减少实际工作中的信息沟通不畅、协同效果不明显、推脱责任等现象。
二是构建贯穿企业全价值链各部门、全流程的运营体系,与客户高效对接、沟通无碍的职能设置,增强销售、技术、生产、质量与各生产分厂的市场竞争意识和团队作战能力,使得公司内部供给体系更适应市场需求变化,形成响应迅速、协同力强的保障体系。
三是熟悉高端客户,尤其是跨国公司的运营模式、供应商管理流程、技术发展趋势,并对标客户交付、质量、研发标准,有针对性地找差距、补短板,建立起与客户配套的资源计划系统和考核指标,使大客户关系管理责任有分工、响应有流程,与高端客户真正形成无缝对接、互融互通、共同成长的内部管理机制。
四是在高端客户集中地选择有资质的加工企业,形成利益共享、风险共担的横向联合,“借船出海”为客户提供贴身服务,满足当地高端客户集中招标、零库存、短交期的采购方式,提高对远程客户的供应能力和速度。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字_1
《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字
《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字范文:
奋斗,在新时代的春天:
中国兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪撰写的《奋斗,在新时代的春天》署名文章,在江山重工集团持续热议。
广大干部职工纷纷结合岗位实际,撰写心得体会,形成了【微感悟】《奋斗,在新时代的春天》读后感系列第二期。
《奋斗,在新时代的春天》读后感300字:
今年是创新创效年,也是布局调整年,职代会提出的建设“五个江山”,建设创新型企业和数字化工厂的战略目标,是对公司发展面临重大时代课题的科学把握,是对公司未来跨越发展的前瞻性谋划,是立足于全局系统解决公司发展问题的总方略。
公司进入襄阳发展以来,特别是近几年的发展成绩和实践证明,我们有能力、有实力,打硬仗、攻难关,正是一场场硬仗打下来,才造就了公司这几年的持续发展,让我们克服了历史遗留的许多重大困难,解决了发展中的诸多问题,今年公司军品订货再创新高,一场场胜利在等待我们去夺取。
我们要倍加珍惜当前来之不易的良好发展态势,面对急难险重任务和复杂矛盾,尹家绪董事长给了我们最好的答案,就是要敢于接“烫手山芋”,多运用“求解性思维”,量体裁衣,眼睛向内,找准方向,突出重点,精准推进,有的放矢。
在建设“精益江山”方面,建立健
全检查指导、考核评价、生产线精益设计等管理机制,优化工艺、优化布局,讲求实效并更加注重效率,推动全价值链体系化精益管理战略落地,争创发展新优势。
奋斗,在新时代春天读后感字
《奋斗,在新时代的春天》读后感字在新时代的开局之年,江河装备制造公司已签订了大量海洋装备产品的新合同,任务将非常艰巨、繁重,靠传统的生产经营方式很难完成任务,怎么办?答案就在这里:奋斗!奋斗!再奋斗!实干兴邦、空谈误国,奋斗才是硬道理。
目前,海洋装备多项产品的试制工作已经结束,批量订单陆续签订,已经迎来了海洋装备产品批量生产的新阶段!面对新任务、新征程,装备制造公司将按照尹家绪董事长的嘱托,不畏艰险、勇攀高峰,一程续一程,一棒接一棒,党政同心、上下一道,继续奋斗,从以下几个方面推动装备制造公司稳步发展:1、注重能力建设,提高海洋装备产品开发生产水平。
坚持与客户的对接和沟通,主动介入产品设计。
抽调骨干技术力量,深入到郑州713技术服务部,参与713所等客户产品研发、设计,提升技术人员水平,促进市场开发、产品生产和能力提高;重视产品的工艺评审、首件鉴定和产品交付时间节点;精益组织海洋装备产品生产试制,控制采购配套成本、理顺生产流程、不断提高海洋装备产品的生产效益。
2、搞好内部军民品工模具及产品零部件生产。
20xx年,公司内部产品F1、F6、F12等等产品增加,科研产品的任务也很重,我们将采取前瞻措施,重点防止与海洋装备产品生产相冲突,努力做到几种产品生产、试制两不误。
3、全力搞好军民品生产设备的修理和配件生产。
重点是保证在突发设备事故时能快速反应,为军民品生产争取时间、提供保障。
4、调整外协民品的工作思路。
坚持以海洋装备产品生产和内部军品生产为主,以外协产品开发生产为补充的思路,积极稳妥开辟民品市场。
5、在搞好安全、质量和精益管理的同时,重视员工技术水平提高。
加强对青工的培养和关键工种传承,特别是新工艺、新技术的学习、交流与实践,为今后开发新产品做储备。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字_2
《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字春天的呼唤,春天的契机——《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字编者按:沐浴着党的十九大胜利召开的东风,20XX年3月4日,材料院党委编发了中国兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪春天系列第五篇署名文章--《奋斗,在新时代的春天》,吹响了材料院奋斗在新时代春天的进军号角。
烟台所党委响应上级党委召唤,利用会议学习原文、支部学习讨论、大屏幕播放、撰写读后感等多种形式对《奋斗,在新时代的春天》进行了学习讨论,力求学深悟透,以便更好地指导烟台所科研生产实践。
按所党委工作要求,现将各支部推荐学习心得编发,以增进学习交流。
读后感心得体会:读罢中国兵器工业集团有限公司董事长、党组书记尹家绪撰写的《奋斗,在新时代的春天》署名文章,内心是澎湃激荡的。
党的十九大的胜利召开为我们吹响了前行的号角。
尹董事长的《奋斗,在新时代的春天》为中国兵器工作创新发展指明了方向。
作为材料院基层党委书记,深感自己应该在这个大好的时代里,全心全意扑下身子用奋斗迎接春天,在春天里尽职尽责地写下春华秋实的篇章,做好基层党委领导工作,为深入推进材料院各项工作的全面展开,为打造一流企业而努力奋斗,无愧于一名中国共产党员的光荣。
20XX年度,是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,基层党委要以党的新号召、新要求、新指引为航向,在军民品科研、重点装备研发、人才队伍建设培养、党建融入主业发展、落实中央八项规定精神与反腐倡廉工作以及企业文化建设等项工作中踏实稳健地创建具有单位特色的工作方法,在打造一流新材料院所的战役中自信地、负责地、忠诚地、敬业地培育勇打硬仗的企业文化。
一、带好队伍是创新奋斗的前提保障下好棋,打好仗,占领各类制高点,在逐步引领行业发展中求存求胜。
坚持把变中求新、变中求进、敢为人先、敢想敢干的好思路、新想法运用到实践中,努力做强做优一支勇打硬仗,敢打硬仗的干部职工队伍尤为重要。
要在抓实党建融入主业发展工作上花大力气,下真功夫,努力把党建优势转化为独特的竞争优势。
《奋斗在新时代的春天》读后感范文
《奋斗在新时代的春天》读后感范文《奋斗在新时代的春天》读后感范文1世界一流意味着什么?文中提出了三个关键字——“强、优、大”。
一流的企业,必须技术创新能力要强,品牌影响力要强;产业产品结构做优;产品质量做优;主业规模做大,细分市场占有率做大。
20xx年,是江麓面临机遇与挑战的一年,生产任务饱满,同时承担着包括步战车在内的多项型号、预研、科研项目的设计研制任务,进度周期紧,技术质量要求高。
跟从集团的步伐,江麓要矢志成为集团一流、行业一流的企业,就必须在机遇来临时牢牢把握,在挑战面前迎难而上,才能在激烈的市场竞争中闯出一条血路,焕发出新的生机。
作为一名企业产品研发人员,技术创新既是企业发展的核心动力,更是自己肩头的责任。
公司的产品线在不断扩展延伸,技术研发能力、制造加工水平也在日渐提升,中轻型装甲装备的研发基地地位在逐渐形成。
公司的产品还在向多栖、无人、个性化方向发展,为适应未来军事发展需求,和市场丰富多元要求,夯实技术基础,始终坚持技术创新,打造核心关键能力,为企业占据军民两用市场形成源动力。
如何才能紧握创新这支笔,绘就发展这幅宏伟蓝图?“思想解放、观念更新是前提和基础。
”思想观念是万事可行的源头。
培养创新领军人才,凝聚和打造创新团队。
赋予人以机遇,委予人以重托,提供培训参观实践的机会,开阔眼界,磨炼经验,让一批批初出校门的学子,读书笔记成长为专业研究的骨干,成为专家,成为领军人物。
持续加大科技投入,“厚植创新的沃土”,提供创新必要的资源和条件。
20xx年,华为斥资700亿元,用于技术研发投入,一举斩获广东省科技特等奖,昂然成为行业内高端存储技术的领跑者,果断的投入终获实质性回报。
弘扬“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的“工匠精神”,把产品打造成精品,把工作做到极致,倡导高质量的创新成果;健全完善尊重创造的激励机制,助推形成主动创新、持续创新的良性循环;营造创新氛围,激发员工的创新热情和创新活力,聚沙成塔,众志成城,全员创新必将带来企业整体的快速发展和欣欣向荣。
《奋斗,在新时代的春天》读后感(精选5篇)
《奋斗,在新时代的春天》读后感(精选5篇)《奋斗,在新时代的春天》读后感(精选5篇)读完一本名著以后,大家心中一定有很多感想,何不静下心来写写读后感呢?那么我们如何去写读后感呢?以下是小编整理的《奋斗,在新时代的春天》读后感(精选5篇),欢迎大家分享。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1一年之计在于春,木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。
春天,是充满生机的季节,是播种梦想的季节。
学习了尹家绪董事长的文章《奋斗,在新时代的春天》,作为兵器人中年轻的一员,我有颇多感想。
春天,是一年中最美好的时光,蓬勃盎然。
人生如四季,最美好的春天就是青春,这是一种令人羡慕的资本。
凭着健康的体魄,你可以撑起一方蔚蓝的天空;凭借旺盛的精力,你可以开垦出一片神奇的土地;凭借巨大的潜力,你可以培育出一批成功的果实。
青春,是我们树立伟大抱负的时光,是我们为理想去奋斗的时光。
青春是火,点燃希望的梦;青春是水,浇灌梦想的田;青春是土,培育梦想的树。
生命就如流水,只有在它急流奔向梦想的时刻,才能反射出绚丽的光彩。
读书笔记生命是短暂的,青春更是短暂,唯独拼搏,不懈努力奋斗,才能不负美好的青春,才能抵达梦想的彼岸。
青春,因搏击而美丽,因梦想而美好,因奋斗而精彩。
一个人,在世界上总要为心中的目标去奔波去奋斗。
工作中,我们不断探索、钻研、进步,虽不求最好,但求更好;生活中,我们摆脱依赖,独立谋生,为心中的愿景而奋斗。
每个人都在为自己的梦想而努力着,无论遇到什么困难都坚持不懈。
这样,才能实现自己的梦想。
一个人,在世上就是为了战胜挫折而奋斗。
即使是伟人,也不可能一帆风顺,也不可能坐享其成。
在生活中,谁都会遇到挫折,在挫折中一次次倒下,又一次次站起来,这才是奋斗的目的。
一次次奋斗中迸发的光彩,会在战胜挫折后竞相呈现,我们奋斗就是为了战胜挫折,实现梦想。
今天受到的挫折,也许会化成明天前行道路上的垫脚石。
在奋斗的过程中,我们难免会觉得辛苦。
“不经历风雨,怎能见彩虹”,我们要坚定信念,在自己人生的春天里,为梦想而奋斗。
《奋斗,在新时代的春天》读后感
《奋斗,在新时代的春天》读后感《奋斗,在新时代的春天》读后感1第一次接触王小波是因为大学时上现当代文学课,那时候为了应付老师,要读很多书,其中就有王小波的。
偶然的机会读到他的一只特立独行的猪,很喜欢,以至我的很多昵称都是特立独行的猪。
读黄金时代也是偶然。
这种偶然多了,又如何证明它是偶然?要证明它是偶然是否也应该具备几个条件,一我不知道有黄金时代这本书,二我不知道王小波,三我不知道王小波写了黄金时代。
显然这几个我都不能证明,我得不出它是偶然的结论,所以它是必然的。
这本书收集了五本小说,读下来并不那么顺利。
我们都知道,食色性也,可用大量描述性的文字来写文学的人不多,而王小波是。
这书中的主人公是王二,不是一个王二,却都是一个王二,人是多变的,不光他的外貌特征有变化,他的思想受到时代的碰击,总有一些挤压和裂缝。
它的时间线不是如其他书一样按顺序来的,它需要你一点一点理,但又不需要你去理。
因为那个时代就是动荡不安,颠倒黑白的,那个时代的人也是动荡不安,不知道自己是什么或者不是什么,也不知道自己该干什么或者不该干什么。
就去陈清扬很清楚自己不是破鞋,可被骂破鞋,为此她努力证明自己不是,可又能怎么样呢?最后她是破鞋了,大家反而不揪住她是破鞋了。
有时候根本不必如此认真。
自己做好自己,以不变应万变不好吗?为何要响应世俗?就算你响应,也许他根本就不懂你的`意思。
书中懂西夏文的李先生就是活生生的例子。
所以对待这本书也是如此,读的下去就读,读不下去也无需勉强,看得懂就看,看不懂又会影响什么吗?《奋斗,在新时代的春天》读后感2又是一年春来到,尹董事长春天系列新文《奋斗,在新时代的春天》如约而至,文章高屋建瓴,从党对我们的要求到集团公司自身愿景的实现,向我们描绘了一幅美好的蓝图。
作为一名质量人,我且管中窥豹,谈一谈一些简单的看法。
文中指出,“产品质量要做优,坚持质量为先,向质量要效益,用质量树口碑”,这也正是我们质量人的愿景—用质量管理给公司增加效益,窃以为必须先做好以下几点:一、增加激励制度的多样性,并切实落实到实处。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字
《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字导读:读书笔记《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字范文:中国特色社会主义进入新时代,回首十八大以来的五年里,由兵工人自主研发生产的装备在天安门广场、朱日和训练基地展现。
作为一名不穿军装的兵工战士,我发自内心的感到:厉害了,我的国!2018年是国家改革开放四十周年,也是兵器事业发展壮大的四十年。
在这新时代的第一个春天,尹董事长即向全系统发出动员令,“打造世界一流”,奏响了兵器人新时代奋斗的乐章,激励着我们不负韶华,只争朝夕,成就梦想。
向东厂已经走过50年的风雨历程。
回顾历史,既有成功的喜悦,更有困境的泪水。
宝剑只有经过淬炼才能无坚不摧。
2017年,北方向东公司干部职工大力弘扬“把一切献给党”的人民兵工精神,开拓创新,攻坚克难,顽强拼搏,以深化改革,强化管理,推进创新来全面提升公司健康可持续发展能力,高质量完成年度各项目标任务。
产值、利润创历史新高,职工收入位列豫西前列。
走进新时代,尹家绪书记在文中明确了兵器工业的愿景定位:要打造世界一流防务集团,培育成为世界一流的企业。
作为兵器集团成员,我们要与国家、集团战略定位同步。
“持续健康发展,做优做强”已成为北方向东公司现阶段的主旋律。
“幸福都是奋斗出来的”,不驰于空想,不鹜于虚声。
把企业做优做强,从“追赶者”跨入第一方阵的“领跑者”,绝不会一蹴而就,一步成功,一代人有一代人的长征路。
正如文中所说:“唯有以一种永不懈怠的精神状态,一往无前的奋斗姿态,一锤接着一锤敲,一件接着一件办,一年接着一年干,才能把愿景变成美好的现实。
”今年,北方向东公司的科研生产任务依然繁重。
把产品做精、做优、做强,提高性能,保证质量,控制成本,不断满足用户的需求,确保经得住实战的检验,需要我们敢于正视困难和挑战,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任担当,在激烈的市场竞争中占领先机。
《奋斗在新时代的春天》读后感
《奋斗在新时代的春天》读后感世界上没有坐享其成的好事,要美满就要去努力奋斗。
尹家绪董事长的文章令人鼓舞、催人奋进,吹响了兵工人新时代前进的号角,燃起了兵工人新时代奋斗的激情。
作为一名职能管辅人员,在后勤保障岗位上要想做出肯定的成果,就要不断创新,用先进的管理模式提高工作效率,要以“精益求精、专业敬业、严谨严厉、道技合一”的“工匠精神”,把每项工作都做到极致。
只有脚踏实地仔细做好每一项工作,不断摸索,不断奋斗才能取得更好的成果。
美满是奋斗出来的,新阶段的定位和目标更需要通过奋斗去实现。
在新的一年中,我们要仔细落实公司三届三次职代会精神,以党员先锋模范为表率,坚持主动求变、精益求精、持续改进,加强改革创新的本事,保持锐意进取的劲头,以改革、反省、创新来推动职代会精神落实,奋力实现年度各项目标,建设好“五个江山”,为推动公司有质量、有效益、可持续进展做出自己应有的贡献。
在平凡的岗位上,奋斗的种子照样会破土而出、生根发芽。
我们要尊敬每一个创新,每一份奋斗,集众力,让涓涓细流汇成汪洋大海。
我们只有在自己的岗位上锲而不舍,勇于创新,才能迎来人生一个又一个春天。
《奋斗,在新时代的春天》读后感2尹家绪董事长的《奋斗,在新时代的春天》通篇读来,心中兴奋与压力的交互,鞭笞着我们江山民品人上扬的心。
兴奋在于,这个春天是新时代的春天,读书笔记.这个春天是企业进展的春天;压力在于,公司民品进展的机遇期时不我待,公司民品的挑战困难骤增。
从而更需要我们有一颗斗志昂扬的奋斗心,一颗实干、苦干、巧干的敬业心,一颗做到极致的突破心,才能匹配成为一流企业的'豪情壮志,才能匹配成为一流企业的磅礴拼劲。
在这个春天,遇见这篇文章是我们的幸运,读上这篇文章,是我们的财宝。
在民品板块的我们,面临着激烈的市场竞争,假如不想淘汰在今日,牺牲在明天,就需要我们把斗志燃的更火,把工作做得更好,把技术讨论到极致,不断突破自我,去匹配竞争激烈的市场,去赢得这个市场。
《奋斗在新时代的春天》读后感
《奋斗在新时代的春天》读后感《奋斗在新时代的春天》读后感《奋斗在新时代的春天》读后感1认识到发展的长期性,结合目前的形势,尹家绪董事长总结出当前的当务之急,“比历史上任何时期都更加迫切需要提升创新能力,比历史上任何时期都更加迫切需要跨越式或是行业颠覆式的创新成果,比历史上任何时期都更加迫切需要聚天下之英才而用之”,思想决定行为,实现这些转变,“需要把解放思想摆在首要位置,在思想超前、超前的思想引领中不断闯出新路子。
不论是科技创新,还是管理创新、商业模式创新,思想解放、观念更新都是有作为的前提和基础”,“勇于打破一切思维束缚和观念羁绊,勇敢破除因循守旧、固步自封,坚持在变中求新、变中求进、变中求破,鼓励‘脑洞大开’、奇思妙想,倡导敢为人先、敢想敢干的大胆实践”,思想的解放与提升,结合科技投入、激励机制与创新氛围等制度文化保障,是实现跨越式发展的基础保障。
《奋斗在新时代的春天》读后感2春天,给人以清新的气息。
沐浴在春风里,让我们感觉温暖、惬意,充满了希望与朝气,伸伸懒腰,抖擞精神,开始新的奋斗!这已经是兵器集团董事长、党组书记尹家绪连续第五年发表“春”系列署名文章。
与以往不同,春天是新时代的第一个春天,《奋斗,在新时代的春天》让我们一下子感受到了新时代的气息,让我们感到心潮澎湃、热血沸腾!董事长向全集团发出号召:在新时代的春天里,让我们鼓足干劲儿,撸起袖子踏实奋斗!文中,尹董事长让大家明确了新时代我们兵器工业的愿景定位,就是打造世界一流,成为世界一流防务集团,成为世界一流企业。
虽然我们离这个目标还有“很大很大的差距”,我们还需要走很长很长的路,但我们有信心,按照中国领导人的指示“必须理直气壮做强做优做大国有企业”,坚持走下去。
尹董事长对集团公司如何“做强做优做大”有着深刻的理解,曾在多个场合,多次讲话中反复提到并详细解答,且在此文中进一步进行了阐述,即,坚定不移跟党走,坚定不移贯彻落实中央关于国企改革的重要批示,坚定不移深化国有企业改革,把集团公司这个国有企业做强做优做大,不断增强活力、影响力和抗风险能力,成就世界一流。
精选《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字
奋斗,在新时代的春天读后感1000字狠抓质量努力奋斗争创一流——奋斗,在新时代的春天读后感1000字质量与市场占据市场的关键在于产品质量,产品质量就是企业的生命。
企业竞争主要就是表现为产品质量的竞争,质量不好的产品,就会失去市场,只有保证产品具有过硬的质量,才能立足于市场竞争中的不败之地。
质量不是哪一个部门的事,从产品设计,到售后效劳,任何一道工序、任何一个环节出了问题,都将影响到整个公司的工作质量、实物质量和效劳质量;质量也不只是靠质管部门一家管,而是要靠公司各部门齐抓共管;质量更不只是领导的事,每一位员工都要积极参与和配合,共同参与质量管理工作。
重视产品质量是企业文明生产、提高企业管理水平的根本要求。
产品质量是企业管理的综合反映,抓产品质量就像是抓住了企业管理的牛鼻子,提高产品质量的过程,就是加强企业管理、提高企业管理水平的过程。
所以,企业时刻都要关注产品质量,不断提高质量管理水平,努力为市场提供零缺陷的产品,成为市场竞争中的骄子。
质量与品牌产品质量更是我们赖以生存和开展的基石。
只有设计的高质量和制造的高质量到达统一,才能保证高质量产品的产出。
只有有效实施质量控制,保证产品质量持续稳定的提高,才能使企业兴旺兴旺。
对于质量问题,我们要做到“预防为主〞,质量管理要做到“全员参与〞,注重过程控制。
要积极推行“零缺陷〞理念,彻底抛弃“失败是成功之母〞的老观念,把尽可能一次就将事情做对、做好的质量意识根植于每一名员工的心中。
只要每个员工在各个环节都严格把关,“为上道工序挑毛病、为下道工序留方便〞,做到集生产者与检查者于一身,预防和控制不良品的发生和流转,就能保证产品的高质量。
我们要从各个侧面对现行工作中存在的质量问题进行反省和深思,予以全面整改,变单纯的事后控制为事前预防、事中控制、事后总结提高的管理模式,以每一位员工工作质量的提高促使产品质量得到有效保证和改善。
质量与信誉兵器各企业要想在国际国内市场上占有一席之地,产品没有良好的质量和信誉是不行的。
《奋斗,在新时代的春天》读后感心得体会1000字
《奋斗,在新时代的春天》读后感心得体会1000字《奋斗,在新时代的春天》读后感心得体会1000字莺飞燕舞,春暖花开,又一个春天来临了。
在这生机盎然、万物复苏的春天里,我怀着激动的心情,拜读了尹家绪董事长撰写的《奋斗,在新时代的春天》署名文章。
这是尹董事长连续第五年发表的春天系列文章,它吹响了兵器人奋斗的号角,照亮了兵器人前进的道路。
党的十九大会议上,习总书记郑重宣示中国特色社会主义进入了新时代,表明党和国家事业进入了新时期,而兵器人秉承对党忠诚的基因与传统,要紧跟党的步伐,在新时代的新征程中担负起历史使命。
文章紧紧围绕在党的十九大之后的第一个春天中如何发展这个主题,从“志存高远、争创一流”的战略定位,“敢为人先、勇于创新”的思想解放,“勇立潮头、经略海外”的伟大构想和“不驰于空想、不骛于虚声”的务实作风等方面诠释了兵器事业未来发展的方向。
以下是我读后的一点感想。
一、发展要以正确的目标为指引。
文章指出新时代兵器工业的愿景定位是以打造世界一流防务集团和世界一流企业为新战略目标。
只有配合新时代“三步走”强军目标,认清与“世界一流”的巨大差距,立足现实,继续坚持有质量、有效益、可持续的发展,坚定不移在做强做优做大的路上踏实奋斗,才能实现这一伟大目标。
由此联想到公司目前正处于转型升级的关键阶段,借鉴文章提出做强做优做大的内涵。
只有通过加强技术创新能力与党建工作在企业发展中的作用;优化产品结构提升产品附加价值,优化产品质量严格把控产品生产过程,优化管理树立良好的企业文化;依托原有的产业体系,集中力量推动主业的发展,才能保证公司完成转型发展战略。
二、发展要创新思想为动力。
文章列举了波音、雷神、通用动力、洛克希德·马丁等世界一流防务集团与它们的强大技术创新能力,阐述了中外科技工作者勇于打破思维束缚的许多事例,提出了不论是科技创新,还是管理创新、商业模式创新,思想解放、观念更新都是有作为的前提和基础的正确论断。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字
《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字关于春天的故事一年一年层出不穷,它总是饱含着新意、充溢着希冀、勾画着憧憬……这次迎来的是党的十九大的以后之后的第一个春天!在新时代的第一个春天里,中国兵器工业集团有限公司董事长、党组书记尹家绪撰写了《奋斗,在新时代的春天》署名文章。
此次发表的力作是尹董事长常务董事撰写的春天系列文章第五部曲,与以往相同的是,每一部春天系列都带给兵工人震撼和思考,不同的是,每一部春天系列都是立足当前时代背景,洞察兵工发展主题。
由此可见,姚所花董事长真真是花费了不少心思,时刻关注着兵工企业的发展。
仔细品读该文章,我发现文章阐述十九大后的第一个春天,新时代兵器工业如何同时实现它打造铸就世界一流的愿景定位,即打造成为世界一流防务集团和人才培养成为世界企业。
作为一名兵工人,我对如何正确阐释企业内涵“强、优、大”做以下思考:关于“强”,尹董事长提出六个主要维度,包括战略开创能力要强,价值创造能力相比而言,技术创新能力要强,品牌影响力要强,国际化运营管理能力要强和党建相比而言工作要强。
全面做到这六个维度非常困难,我们要深刻思考如何克服这个困难,根据企业的现状,综合考虑各维度实现的可能性和迫切性,来上市公司制定把企业做强的战略计划。
计划一:各个维度一手抓,齐头并进共发展。
这种计划发展现状处于上升期的企业,企业基础建设完善,价值创造力、技术能力、品类能力等都比率具备一定的水平,有发展投入大量的人力物力财力来实现各维度向更高一级的目标实力。
计划二:能保持各维度稳定的基础上,研究重点推进其中一两个维度。
这种计划适合发展现状处于稳定期的计划案企业。
该类企业经营状况保持在一定的范围和水平,长时间内未发生价格波动,各方面的能力一般,急于突破现状渴望成长,但由于自身综合能力和可用资源相对有限,只能选择在平衡各方面能力的情况下,研究重点推进一个或两个维度。
在重点维度获得提升后,企业就会有更多的实力来实现其他维度的提升。
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奋斗,逐梦新时代《奋斗,在新时代的春
天》读后感1000字
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奋斗,逐梦新时代——《奋斗,在新时代的春天》读后感1000字
“奋斗,在新时代的春天”的号角吹响了新时代奋斗者的集结号——奋斗吧!逐梦新时代的中南人。
顺势而为厚积薄发
站在新时代、新征程的起跑线上,我们更重要的是找好自己的坐标位置,担负起历史使命,在新时代展现新气象、实现新作为。
2018年中南钻石也迈入了新的发展阶段,我们唯有审时度势,顺应“供给侧结构性改革”、“三去一补一降”的大势而为,与时俱进,激情担当,勇于破局在超硬材料这块责任田上精耕细作,推动公司向质量效益方向发展。
“不积跬步无以至千里、不积小流无以至江河”,在中南这块责任田里每一份力量都不可或缺,每个人都应立足岗位不卑不亢、奋发有为,大力弘扬主人翁精神,用努力奋斗的汗水耕耘属于自己的精彩,璀璨的“钻石梦”才能熠熠生辉、永放光芒。
只争朝夕真抓实干
中南钻石的发展史是一部筚路蓝缕的奋斗史,30年前勤劳勇敢
的中南人摒弃等靠要的思想,大力发扬艰苦创业的精神,终于把一个名不转经传的只有三台金刚石设备的厂子发展成世界超硬材料行业的领航者。
在瞬息万变的新时代,不进步、进步慢就是落后。
今天超硬材料传统市场供大于求,市场个性化需求日益增多,新产品开发任重道远,每一个中南人必须从当下在其位、谋其政、尽其责、求其效,一如既往发扬真抓实干的作风,发扬持之以恒、久久为攻的拼搏精神,踏踏实实的做好每一件小事,一张蓝图也必将完美绘制到底。
敢为人先勇于创新
在革新求变、推陈出新的今天,创新已经成为一个民族进步的灵魂,一个企业立于不败之地的核心竞争力。
中南钻石的发展之路就是一条创新驱动的发展之路,20年多来中南人传承了创新驱动发展的战略思维,在科技创新、技术进步、管理创新、合理化建议等领域硕果累累,读后感.提升了企业的内生动力、实现了良性可持续发展,更为振奋人心的是2017年初步探索完成了“基薪+项目津贴”、“基薪+利润分成”的创新激励机制。
对公司而言,创新的最高境界是凝炼全员参与的创新文化,引导广大员工自觉践行创新文化,使之内化于心、外化于行,让创新的基因成为根植于中南人持续发展肌体中的生命之源。
继承传统固根聚魂
尹家绪董事长指出“咱们兵器工业就是党领导下的一支不穿军装的队伍”。
一代又一代英勇不屈的兵工人,用智慧、汗水和热血孕育了“把一切献给党”和“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉
献”的人民兵工精神,这也是我们打造百年企业,实现基业长青的“根”和“魂”。
中南波澜壮阔的创业史,中南人沉淀积累了“自力更生、坚韧不拔、锐意进取、脚踏实地、精益求精”的优良传统,这些优良传统已经成为一种精神、一种信念,成为我们中南人的宝贵的精神财富,只有让它一代又一代薪火相传,深深烙印在每个人的心中,势必在实现企业持续发展中发挥巨大的作用。
作者:中南钻石公司王森
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