公共管理考试题目

公共管理题目

一、单项选择题

1、在西方主要国家的新公共管理运动实践中,既就是新公共管理运动的发源地之一,又就是新公共管理运动的典范的国家就是( A )

A、英国

B、美国

C、法国

D、德国

2、下列组织属于非营利组织的就是( B )

A、法院

B、中国银行

C、红十字会

D、共青团

3、公共管理的核心主体就是( B )

A、非政府组织

B、政府组织

C、事业单位

D、企业组织

4、战略管理的核心环节就是( A )

A、战略规划

B、环境分析

C、战略制定

D、战略决策

5、根据战略管理的SWOT分析方法,共有( A )种战略组合。

A、4

B、5

C、6

D、7

6、公共部门人力资源管理职能中通过专门的技术与程序对职位进行评价,确定职位的相对差异的就是( A )

A、职位评价

B、工作分析

C、战略规划

D、绩效评估

7.以下关于“市场失灵”不正确的说法就是:( A )

A.市场活动可能导致“外部经济性”

B.市场经济导致收入分配不公

C.市场不能有效提供具有“外部经济性”的公共产品

D.市场经济运行的宏观不稳定

8、下列选项中,哪一项不就是公共部门人力资源的特点( B )

A、可持续性

B、不可再生性

C、创造性

D、政治性

9、人力资源管理的最新发展趋势就是( D )

A、人事管理

B、劳资管理

C、福利管理

D、战略性人力资源管理

10、历史上最早建立预算制度的国家就是( D )

A、美国

B、法国

C、日本

D、英国

11、下列哪一项不就是公共部门绩效评估指标体系设计的原则( D )

A、反馈原则

B、一致性原则

C、客观性原则

D、整体性原则

12、下列哪一项不属于公共绩效管理的方法( D )

A、标杆管理法

B、平衡计分卡法

C、层次分析法

D、双向法

13、下面不符合非营利组织特性的选项就是( B )

A、组织性

B、非民间性

C、非营利性

D、志愿性

14、西方新公共管理运动的基本特征与主题就是( C )

A、企业职能重新定位

B、第三部门职能重新定位

C、政府部门职能重新定位

D、市场职能重新定位

15、绩效管理的核心就是( B )

A、绩效追踪

B、绩效评估

C、绩效改进

D、绩效考核

16、我国行使预算提案权的机构就是( C )

A、全国人大常委会

B、最高人民法院

C、国务院

D、全国人民代表大会

17、政府绩效评估体系的核心与灵魂就是( B )

A、评估价值体系

B、评估指标体系

C、评估组织体系

D、评估方法体系

18、公共管理的核心主题就是( C )

A、非政府组织

B、企业组织

C、政府

D、公共企业

19、各类突发事件最高级别用什么表示( C )

A、橙色

B、黄色

C、红色

D、绿色

二、简答题

1、政府再造

政府再造就是指对公共体制与公共组织绩效根本性转型,大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

2、公共管理

就是指拥有足够管理资源与合法性的公共组织,依照某些特定的规则来组织与执行公共物品的供给,处理公共事务,

提供公共服务的过程。

3、第三部门

就是指不以营利为目的,主要从事社会公益活动,具有独立法人地位的组织。它与政府部门、营利组织不同,具有公益性、非营利性、民间性、自治性、志愿性等特征的社会组织,通常又称为非政府组织,非营利组织。

4、绩效管理

所谓绩效管理,就是指各级管理者与员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的就是持续提升个人、部门与组织的绩效。

5、公共管理伦理

所谓公共管理伦理,就是指公共管理领域的基本伦理维度、公共管理行为的基本道德规范,以及通过公共管理行为与公共事务所集中体现出来的社会公共精神。

6、纯公共产品

纯公共产品就是指每个人对这种产品的消费,都不会导致期她人对该产品消费的减少。它就是在消费过程中具有非竞争性与非排她性的产品,就是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务

7、公共危机管理

所谓公共危机管理,也称政府危机管理,就是指政府针对公共危机事件的管理,就是解决政府对外交往与对内管理中处于危险与困难境地的问题。

8、市场失灵

就是指市场无法有效率地分配商品与劳务的情况。对经济学家而言,这个词汇通常用于无效率状况特别重大时,或非市场机构较有效率且创造财富的能力较私人选择为佳时。另一方面,市场失灵也通常被用于描述市场力量无法满足公共利益的状况。

10、非营利组织

非营利组织就是指不以营利为目的的组织,它的目标通常就是支持或处理个人关心或者公众关注的议题或事件。

三、论述题

1、论述如何促进中国非营利组织的发展。

①政府对第三部门重新定位;②政府与第三部门关系明晰化;③、健全第三部门发展的相关法律法规;④“官办”社团的改革;⑤鼓励民间组织的发展;⑥培养公众的志愿精神与互助品质;⑦积极参与“全球结社革命”一方面我国非营利组织的发展还需要不断地磨练,另一方面,还需要政府与社会的正确规范与引导。

2、请结合我国公共治理结构的主要问题,阐述如何完善我国公共治理结构。

在我国传统的治理模式中,政府垄断公共事务的管理活动,权力高度集中。政府压制市场的自由竞争机制,市场竞争极度萎缩且无所作为,资源配置效率低下。全能政府单一中心的公共管理弊病与问题,使之陷入不能承受的责任之重。国家机构的规模与分量取决于社会在多大程度上运用法律媒介来主动的、自觉的影响其再生产过程。,在公共治理中政府应该由全能政府向法治政府转变。

优化政府结构与功能,精简机构,提高政府的效率与实际能力,同时合理界定其行为的边界。在新的社会自治体制下,政府不就是权力的唯一中心,公共权力就是分散化的、多元化的,但并不否认政府的权力的权威性。

其次,政府职能的转变的核心还就是要加强其在应该发挥作用的领域的作用与管理。政府要将重点转向规划与引导,要强化政府对社会的服务意识与服务措施,要弱化对社会的各种非正当控制。必须实行由党与国家主导的公共治理模式。必须实行“混合均衡”的公共治理模式。实行党政分开,转变政府职能

3、论述公共部门绩效管理的障碍及其克服。

障碍:1、传统行政文化难以冲破2、政府自身制度供给不足3、绩效管理存在技术难度4、社会公众缺乏主体意识、

克服:1、创建“顾客导向”型行政文化2、完善绩效管理的制度安排3、加强绩效管理的理论研究4、提高公众的评估主体地位

4、政府失灵的原因有哪些？

(一)公共政策失误导致的政府失灵。主要有:

1、政府在市场上的行为主体决策不当,达不到预期目标。

2、政府机构的运作效率低下。

3、政府信息不完全,依据不对称信息导致的决策失误。

(二)政府膨胀导致的政府失灵,这主要就是指政府扩张。政府机构规模过大与增长过快,实际上意味着政府部门之间配置效率的降低,最终将导致政府失灵。