验光师培训教你如何验光处方转换

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医学验光配镜处方原则

医学验光配镜处方原则

医学验光配镜处方原则
医学验光时,当用综合验光仪检查完所需要的项目后,需按以下处方原则对被检者进行最后的验光处方确定:①隐内斜与调节强的近视患者,处方验光度低,远视患者处方验光度高。

②隐外斜与调节弱的近视患者.处方验光度高,远视患者处方验光度低。

③集合功能差的远视患者,瞳距略放小,使视轴落在矫正镜片光学中心,利用凸透镜的三棱镜效用,使物像向鼻侧移位。

④测定驭眼单视功能时,需判断出主视眼为右眼,还是左眼,应使配戴矫正镜片前后的主视眼一致。

⑤使用综合验光仪中的红绿二色试验、偏振片或棱镜分离等方法,使戴矫正镜片的双眼调节处于平衡状态。

验光配镜培训

验光配镜培训

验光配镜培训1. 简介验光配镜是一项通过测量人眼的视力并选择合适的眼镜进行矫正的过程。

验光配镜师通过运用各种眼科测试技术,测量患者的眼睛度数和其他相关参数,然后根据结果为患者提供最佳的配镜解决方案。

本文档将介绍验光配镜培训的相关内容和步骤。

2. 培训内容验光配镜培训通常包括以下内容:2.1 眼科基础知识•眼部解剖结构和眼睛的正常功能•常见眼部疾病和视觉问题的识别和处理方法•外部影响因素对眼睛健康的影响2.2 视力测试技术•使用自动视力筛查仪进行初步检查•进一步使用投影图、视标表和其他设备进行更详细的视力测试•准确使用试镜框和各种测试镜片进行验光测试2.3 配镜原则和方法•确定患者的矫正度数,包括球镜、柱镜和轴向等参数•培训如何选择合适的眼镜镜片和镜框•配镜过程中的注意事项和常见错误2.4 客户沟通和服务技巧•有效地与患者进行沟通,了解他们的需求和期望•提供专业的建议和解释,帮助患者做出正确的配镜决策•处理客户投诉和问题,提供良好的售后服务3. 培训步骤验光配镜培训通常包含以下步骤:3.1 理论培训在理论培训阶段,学员将学习眼科基础知识、视力测试技术、配镜原则和方法等内容。

教师将通过幻灯片、讲座和案例分析等方式进行教学。

3.2 实践培训实践培训是验光配镜培训中至关重要的一步。

学员将亲自参与视力测试和配镜过程,跟随经验丰富的导师进行实地操作和指导。

通过反复实践,学员将逐渐掌握各项技术和方法。

3.3 考核评估培训结束后,学员将接受考核评估,检验其掌握程度和技能水平。

评估内容包括理论知识考试和实际操作考核。

只有通过考核的学员才能获得验光配镜培训的合格证书。

4. 培训机构以下是国内一些知名的验光配镜培训机构:•国立眼科医院•中华眼视光学会•医学院校的眼科专业•一些大型眼镜连锁店的培训中心学员可以选择自己感兴趣或方便参加的培训机构进行学习。

5. 结语验光配镜是一项需要专业知识和技能的工作。

通过系统的培训和实践,学员将能够掌握验光配镜的各项技术,为患者提供准确和有效的配镜服务。

验光师实习培训计划

验光师实习培训计划

验光师实习培训计划一、实习目的验光师是眼科医生团队中的一员,主要负责为患者进行视力测试、配镜等工作。

在实际工作中,验光师需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,才能够更好地为患者提供服务。

因此,实习培训计划旨在帮助实习生全面了解验光师的工作内容、工作流程以及相关技能,并通过实践操作,提升其实际操作能力,为其今后的工作打下良好的基础。

二、实习内容1. 视力测试操作实习生将学习如何使用各种验光设备进行视力测试,包括近视、远视、散光、老花等眼科常见问题的测试方法与技巧。

实习生将亲自操作验光仪器,了解验光师在视力测试过程中的操作流程和注意事项,掌握测试结果的判断和记录方法。

2. 配镜技术实习生将学习如何根据患者的测试结果,选择合适的眼镜镜片和框架,并掌握基本的镜框调整和镜片装配技巧。

实习过程中将学习如何进行配镜前的沟通和询问,了解不同镜片和框架的特点和适用范围,提高配镜的准确性和专业性。

3. 护理指导实习生将学习如何向患者提供眼镜护理指导,包括正确佩戴、清洗、存放和保养眼镜等知识。

实习过程中将向患者提供相应的护理指导服务,并根据患者的反馈进行适当调整和提升。

4. 专业知识学习实习生将学习验光学基础知识,包括眼科光学、验光理论、眼镜材料和制作工艺等相关知识。

实习过程中将结合实际操作,提升其对专业知识的理解和应用能力,为今后的工作做好准备。

5. 专业伦理培训实习生将学习验光师的专业职业伦理和道德规范,了解验光师应该具备的职业素养和行为规范,并在实习中加以贯彻和落实,提高实习生的职业素养和职业道德观念。

三、实习时间安排实习时间根据实习生的学习和实践情况而定,预计实习时间为3个月,每周实习时间为5天,每天8小时。

四、实习方式1. 理论学习实习生将参与相关的验光学理论课程,通过学习了解验光师工作的相关知识和技能,为实际操作提供理论支持。

2. 实操练习实习生将在导师的指导下进行实际操作练习,包括视力测试、配镜操作、护理指导等。

眼镜验光员职业资格培训教程(初中级)

眼镜验光员职业资格培训教程(初中级)

从零开始成为一名优秀的眼镜验光员——初
中级培训教程
在现代社会中,眼镜已成为人们日常生活中必不可少的用品之一。

而优秀的眼镜验光员则是保障人们视力健康的重要人员之一。

那么,
如何成为一名优秀的眼镜验光员呢?下面就让我们一起来学习一下初
中级培训教程。

第一步:掌握基础理论知识
作为一名眼镜验光员,必须熟知眼部解剖学、视觉生理学、光学
原理等基础理论知识。

这些知识将成为你日常工作中不可或缺的基础。

第二步:学习丰富的实操技巧
除了理论知识,眼镜验光员还需要掌握多种实操技巧,如屈光检查、眼内压测量、视力测量等。

这些技巧是你日常工作的基础,也是
你与客户直接联系的重要环节。

第三步:注重实践经验积累
要想成为一名优秀的眼镜验光员,必须注重实践经验的积累。


日常工作中,不断积累实践经验,充分利用每一个机会,锻炼自己的
实操技能,提高业务水平。

第四步:拓展自己的知识面
随着科技、医学等领域的飞速发展,眼镜验光员也需要不断拓展自己的知识面,学习新的理论知识和实操技巧。

只有不断学习,才能跟上时代的步伐,满足客户多样化的需求。

总结来说,想要成为一名优秀的眼镜验光员,必须注重基础理论知识的掌握、实操技巧的学习、实践经验的积累以及知识面的拓展。

只有这样才能更好地服务客户,保障人们的视力健康。

医学验光的处方原则

医学验光的处方原则

医学验光的处方原则近视眼配镜处方原则(一)1、假性近视眼:解除调节痉挛,不需要配镜2、真性近视眼:应及时想镜纠正视网膜离焦3、最佳矫正视力的最低负镜度进行矫正(MPMVA)4、高度近视眼初次配镜常不能接受全部矫正,可分期分批矫正原则(二)1、对于以上近视合并老视的患者,应对远近视力进行矫正2、近视矫正为远视力矫正,若用于长期看近,会造成看近时眼睛调节负荷的增加,因此,超过3D的近视矫正应考虑适当降低近视时的负担。

可以使用双光镜、渐进多焦点镜或棱镜组合式透镜二、远视眼配镜处方原则1、考虑年龄因素,生理性远视不应配镜,为眼球正视化发育留下空间2、最佳矫正视力的最高正度数(MPMVA)3、有视觉疲劳症状的轻度远视也要矫正4、内斜视者足矫配镜5、弱视者足矫配镜6、注意假性近视,调节明显者应充分麻痹睫状肌7、远视眼镜应常戴三、散光眼的配镜原则(一)1、轻度顺规模散光,如不影响视力、无视觉疲劳或视觉干扰症状可不矫正:伴有其中一种情况原则上应全矫正2、~散光,尽量全矫正,以患者能接受的多少来确定3、高度散光,可根据球柱等值规则减低散光度数:将原柱镜度数的1/4加在球镜上作为新的球镜,原柱镜度数的1/2作为新的柱镜轴向不变原则(二)1、逆规或斜轴散光,对视力的影响较为明显,一般均需全矫正2、不规则散光最好采用硬性角膜接触镜(RGP)来矫正3、更换眼镜时,注意原有眼镜的散光轴位和度数:患者已习惯原有的错误的轴位和度数;新的正确的度数可带来明显的不适;采用折中的办法分期逐步改正四、屈光参数的配镜原则1、应兼顾视力、双眼视和双眼物像不等所带来的不适三方面的因素2、有双眼视的,应尽量全矫正;无双眼视的,只需平衡以扩大视野3、屈光参差较高时,高度数眼的全矫正,可能引起视觉干拢,应先降低度数,分明增加,并昼保证双眼视4、屈光参差较高,单眼视力差:---年龄小于10岁,应全矫正,并遮盖好眼(每天4小时):也可考虑激光手术后再配镜矫正---年龄大于10岁,可完全矫正好眼,差眼只作平衡5、特殊情况可进行单眼视觉(monovision)验配五、斜视(隐视)的配镜1、远视内斜或内隐斜:正镜足矫2、近视外斜或外隐斜:负镜足矫。

超视立:眼科验光之光学十字换算

超视立:眼科验光之光学十字换算
使用方式是比较红色与绿 色里面视标的清晰度
比较红色与绿色的亮度
红色视标(字体)清楚 →加入(-)度数
绿色视标(字体)清楚 →加入(+)度数
散光的检查方法
钟面图视标检查
蜂巢式视标检查
(交叉圆柱镜检查)
钟面图视标
(粗调散光)
1.检测视力约在(VA:0.5或0.6)【正常使用是没有 V.A限制】
2.红、绿检查(红>绿)PS:在视网膜前面 3.请问视标上的线条粗细是否平均,还是哪一条比较黑 4.如果有较黑的线条(用数值较小者乘以30∘)为散光
验光基本仪器设备
• 试镜架、试镜片 • 遮眼板 • 综合验光仪 • 视力表 • 幻灯机
视力幻灯机
遮眼板
试镜架
近用视力表
远用视力表
自觉式验光的基本观念
首先要避免被检查者介入调节
• 近视眼:焦点影像在视网膜前面,介入调 节时会变的更模糊
• 远视眼:焦点影像在视网膜后面,介入调 节时会变的更清楚
近视眼
-3.00 -1.00 *180
-4.00
*90
(球面+散光)-(球面)=散光
(-3.00)-(-4.00)=+1.00
所以度数处方为:
-4.00 +1.00 *90
由上一张图得知
两者为同一个处方 又称之为度数转换 -3.00-1.00*180
-4.00+1.00*90
两者有一个共同的十字光学图 -4.00
眼内屈光状态
-4.00 -1.00
-3.00
-3.00 -3.00
-1.00
-3.00
-0.00
+ -3.00
-1.00 -1.00 -0.00
-0.00

验光师培训思路和计划

验光师培训思路和计划

验光师培训思路和计划一、验光师培训思路1. 理论知识学习验光师培训的第一步是学习相关的理论知识。

这包括眼科学、光学、视觉生理学等方面的知识。

通过系统的课堂教学和教材学习,学员可以对验光师所需要掌握的基本理论有一个全面的了解。

此外,现代科技的发展也为验光师的培训提供了新的思路,比如利用虚拟现实技术进行眼球成像的学习,能够使学员们更加直观地理解视觉的原理。

2. 实践操作训练在掌握了一定的理论知识之后,学员们需要进行实践操作训练。

这包括使用各种验光仪器进行视力测试、测量角膜曲率、配制眼镜等。

这一部分的培训需要在验光实验室进行,学员们可以通过模拟实际工作环境的训练,熟悉各种仪器的操作技巧,提高自己的实际操作能力。

3. 临床实习临床实习是培训的重要组成部分。

通过在医院眼科部门的实习,学员们可以与真实的患者接触并进行实际的验光工作。

在导师的指导下,他们可以学习如何与患者沟通、正确使用仪器、进行眼部检查和配镜,从而提高自己的临床技能和解决实际问题的能力。

4. 进修学习随着眼科技术的不断发展,验光师也需要不断进行进修学习,以跟上行业的最新发展。

这包括参加行业会议、研讨班、阅读最新的专业书籍和期刊等。

通过这些方式,验光师可以不断更新自己的知识储备,提高自己的专业水平。

以上就是验光师培训的基本思路,接下来我们将具体讨论一下验光师培训的计划。

二、验光师培训计划1. 培训目标在制定验光师培训计划之前,首先需要确定培训的最终目标。

验光师需要具备哪些技能和知识,能够胜任什么样的工作岗位,这些都需要在培训计划中明确规定。

比如,培训计划可以规定学员需要掌握的理论知识、实践操作技能、临床经验等,并对这些技能进行详细的分解和说明。

2. 培训课程培训计划需要明确验光师学员需要学习的课程内容。

这包括相关的理论知识课程、实践操作课程、临床实习课程等。

培训课程的设置需要根据培训目标来确定,尽可能贴近实际工作需要,注重理论与实践相结合。

3. 讲师团队建设在验光师培训计划中,讲师团队的建设至关重要。

验光配镜秘籍及要点(隋建英原创)

验光配镜秘籍及要点(隋建英原创)

验光配镜秘籍及要点(隋建英原创)验光配镜秘籍及要点 (隋建英原创)一、镜片的识别1、相互垂直的两轴向屈光力相等等于球镜2、柱镜轴上没度数3、柱镜的屈光力在与轴向垂直的方向4、凹柱镜透过镜片看物体或直线,顺轴长逆轴短,顺轴顺剪动,逆轴逆剪动;5、凸柱镜透过镜片看物体或直线,顺轴短逆轴长,顺轴逆剪动,逆轴顺剪动;二、镜片联合的口诀及应用解体小柱镜与原球同号加异号减,与原柱镜同号减异号加(都适合此口诀)1、镜片联合中,两柱镜同号等于加球减柱例-4.00DS/-1.50DCX90/-0.50DCX180(加球减柱)2、镜片联合中两柱镜异号等于减球加柱例 -4.50DS/-1.50DCX180/+0.50DCX90(减球加柱)3、镜片联合中混合散光,两柱镜异号则球柱同加,两柱镜同号则球柱同减例 -1.50DS/+2.50DCX180/+0.50DCX90(减球减柱、球柱同减)4. 镜片联合中混合散光,两柱镜异号则球柱同加,两柱镜同号则球柱同减例 +1.75DS/-2.5ODCX180/+0.50DCX90(加球加柱、球柱同加)如何转换轴位(正负散光的转换)柱镜直接变号轴球柱代数和为球没有球镜柱做球三正负散光转换口诀:柱镜直接变号轴,柱镜本身就是球。

(球柱代数和为球,没有球镜柱做球)详解如下:+1.00DS/-2.00DCx180根据口诀柱镜直接变号轴为+2.00DCx90柱镜本身就是球即-2.00DS联合起来原来的散光就变成了:-2.00DS/+2.00DCx90把这个结果与原球镜联合结果为:-1.00DS/+2.00DCx90如果是单散转换方法:0/+2.00DCx90根据口诀:柱镜直接变号轴=-2.00DCx180没有球镜柱做球即+2.00DS这里少一步,不用和原球镜联合,直接等于:+2.00DS/-2.00DCx180这里所说的柱镜分身就是球就是原来的柱镜-2.00DC变成-2.00DS了。

变号轴的解释:变符号,正变负,负变正变轴的解释:把原轴位变90度,不足90加90;超过90减90.四、镜片联合的图解法1)处方的两种表示方法:处方式联合,柱柱联合轴位在大度数,口诀为:口诀为:小做球差做柱,轴对大。

眼镜店验光师培训手册

眼镜店验光师培训手册

眼镜店验光师培训手册第一章:验光基础知识 (2)1.1 验光概述 (2)1.2 验光发展简史 (2)1.3 验光基本原理 (2)第二章:眼镜光学基础 (3)2.1 眼镜光学概述 (3)2.2 眼镜镜片类型及特性 (3)2.3 眼镜镜片度数表示方法 (4)第三章:验光仪器与设备 (4)3.1 常用验光仪器介绍 (4)3.1.1 视力表 (4)3.1.2 眼压计 (4)3.1.3 自动验光仪 (4)3.1.4 综合验光仪 (5)3.1.5 角膜曲率仪 (5)3.2 验光仪器操作与维护 (5)3.2.1 操作注意事项 (5)3.2.2 维护方法 (5)3.3 验光仪器故障排除 (5)3.3.1 仪器无法启动 (5)3.3.2 测量结果不准确 (5)3.3.3 仪器故障无法排除 (6)第四章:验光操作流程 (6)4.1 验光前的准备工作 (6)4.2 验光操作步骤 (6)4.3 验光结果记录与解读 (7)第五章:近视与远视的验光 (7)5.1 近视的验光方法 (7)5.2 远视的验光方法 (7)5.3 近视与远视的鉴别诊断 (8)第六章:散光与斜视的验光 (8)6.1 散光的验光方法 (8)6.2 斜视的验光方法 (8)6.3 散光与斜视的鉴别诊断 (9)第七章:老花眼的验光 (9)7.1 老花眼的验光方法 (9)7.2 老花眼验光注意事项 (10)7.3 老花眼验光案例分析 (10)第八章:儿童验光与斜弱视 (11)8.1 儿童验光的特点 (11)8.2 儿童验光操作方法 (11)8.3 斜弱视的检测与治疗 (11)第九章:眼镜处方与配镜 (12)9.1 眼镜处方的基本要素 (12)9.2 眼镜处方开具流程 (12)9.3 配镜注意事项 (12)第十章:眼镜店服务与沟通技巧 (13)10.1 眼镜店服务流程 (13)10.2 沟通技巧与客户关系管理 (14)10.3 客户投诉处理 (14)第十一章:验光师职业素养与法律法规 (14)11.1 验光师职业素养 (15)11.2 验光行业法律法规 (15)11.3 验光师职业道德规范 (15)第十二章:验光师职业发展与继续教育 (16)12.1 验光师职业发展路径 (16)12.2 继续教育的重要性 (16)12.3 验光师继续教育途径与资源 (17)第一章:验光基础知识1.1 验光概述验光,又称视力检查或屈光检测,是一种用于评估和确定眼睛屈光状态的技术。

【收藏】验光实用小技巧(3)

【收藏】验光实用小技巧(3)

【收藏】验光实用小技巧(3)五、熟练运用镜片联合方法完成验光终结操作在实际操作过程中,并不是每个人都能熟练的掌握镜片联合方法,有的验光师则一边验光,一边用笔计算,即影响验光速度,也令被检者对验光师的操作技能产生质疑。

有这样一个镜片联合秘诀,可以代替所有的镜片联合公式,而且简单易学,即:'本身不变作球镜,变号变轴作柱镜。

'详解为:'两柱镜联合,或一球镜与两柱镜联合,以柱镜度数小的为准,本身符号、度数不变作球镜,如果是球柱镜联合则与原球镜联合,变号变轴作柱镜与原柱镜联合'。

这里所谓变轴即变90度,不足90加90,超过90减90。

具体应用方法:以-4.50DS/ -2.00DC×180/+0.50DC×90为例:以柱镜度小的+0.50DC×90为准,+0.50本身符号度数不变做球镜,即:+0.50DS与原球镜-4.50DS联合为-4.00DS;+0.50DC×90。

变号轴为-0.50DC×180,与原柱镜-2.00DC×180 联合为-2.50DC×180。

该处方化简为一球柱镜联合的处方即:-4.00DS /-2.50DC×180。

要顺利准确地完成验光操作,镜片联合是贯穿始终的操作程序。

验光师就是通过不断地使用镜片联合的过程,加以与被检者的密切沟通和配合来获取验光之最佳效果的。

在镜片联合中,相互垂直的两轴向符号度数相同即为球镜;复性散光,一球镜与两柱镜联合,绝对值小的柱镜与原球镜同号加异号减,与原柱镜同号减异号加;混合散光,绝对值小的柱镜与原柱镜同号则球柱镜同减;与原柱镜异号则球柱镜同加。

一、复性散光联合与原柱镜同号异轴的低度柱镜,其结果等于在加球镜的同时减柱镜,此操作简称:加球减柱。

例1:-5.00DS/-1.50DC×90/-0.50DC×180用与原柱镜同号且低于原柱镜度(一般用0.50DC或0.25DC)的柱镜在与原柱镜轴位相垂直的轴向上试加,看是否球镜加小了而柱镜加大了。

浅述验光配镜处方应注意的方面及几项原则

浅述验光配镜处方应注意的方面及几项原则

浅述验光配镜处方应注意的方面及几项原则 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】浅述验光配镜处方应注意的方面及几项原则俞铭元验光配镜是矫正眼屈光不正的主要方法之一,为使患者配上一副合适的眼镜,验光师必须懂得与验光有关的眼屈光学、眼科学、眼镜光学和隐形眼镜学等知识,还必须掌握验光配镜处方的技巧,在实际的工作中,使理论知识与实际应用相结合。

我们在验光过程中,切不能将验光试镜结果作为唯一的验光配镜处方,应根据各患者对远、近视力的试镜效果和行动感受及配镜用途等因综合考虑,对球镜、柱镜的增减,使患者配镜后感觉舒适视觉清晰。

一、我们在开写验光配镜处方时应注意以下几个方面。

1·注意了解患者的年龄、职业、健康状况,从年龄上我们可以基本判断有否老视现象,从职业上可知其工作学习环境和用眼程度,从健康状况上可以了解影响视功能的疾病(如糖屎病、高血压、眼疾史等),以估计其所需的调节范围和影响视力的发病因素。

2·注意了解患者验光配镜的真实目的与要求、心理状况、生活中用眼习惯,针对患者的配镜目的,是以看远为主,还是以看近为主又有因工作学习之需远近兼顾,还是需配隐形眼镜等,对个别患者担心屈光度增加后,戴镜会越来越深的心理因素,应给予准确的解释与疏导,提出合理建议。

3.注意检查患者的裸眼视力和眼位,检影度数和试镜时矫正视力最佳的屈光度之间的关系,同时进行比较分析,以判别其调节紧张度的强弱及睫状肌的张力,估计出所能接受并能长期戴用的屈光度,以免出现配镜后不适现象。

4·注意了解患者的戴镜史和旧镜处方及测量旧镜度数,对原有的眼镜进行比较,如清晰度,满意度,舒适度等,对球柱镜、轴向差异较大的需反复比较,在矫正视力或舒适程度有所提高的前提下,处方时一定要向患者交待清楚,戴镜后可能出现的一些症状,使之配合克服,患者同意后方能处方。

5·注意和掌握患者屈光不正的性质和配镜目的后,我们在处方时要尊重患者的主观要求,不要把验光师的主观意向强加于患者。

验光师培训计划

验光师培训计划

验光师培训计划一、培训目标本培训旨在提高验光师的专业技能和知识水平,帮助其全面了解眼睛的解剖结构、功能及相关常见疾病,掌握眼部检查和验光的方法和技巧,提高验光师的综合能力和诊断水平,为其提供必要的理论知识和实践技能。

二、培训内容1. 眼部解剖学和生理学知识- 眼球结构及功能- 视觉生理学- 视觉光学2. 眼睛常见疾病- 近视、远视、散光- 角膜疾病- 白内障- 青光眼- 糖尿病眼病变等3. 眼部检查和验光技术- 视力检查- 眼压测量- 角膜曲率测量- 视野检查- 眼底检查- 验光仪器使用和操作4. 配镜知识- 镜片类型和特点- 镜框的选择和适配- 配镜的原则和方法5. 临床实践和案例分析- 实际验光和配镜操作- 病例分析和讨论- 与患者交流和沟通技巧6. 专业伦理和法律知识- 验光师的职业操守- 病人权益保护- 法律法规三、培训安排培训时间:3个月培训方式:理论课程和实践操作相结合1. 理论课程- 每周安排2次理论课程,每次3小时,共24次课- 由眼科医生和验光专家授课- 包括眼部解剖学、眼睛常见疾病、眼部检查和验光技术、配镜知识、伦理和法律知识等内容2. 实践操作- 每周安排1次实践操作课程,每次4小时,共12次课- 着重培养学员实际操作技能和临床应用能力- 包括视力检查、眼压测量、角膜曲率测量、验光仪器使用和操作、配镜实操等内容3. 临床实习- 培训后期安排学员进行为期1个月的临床实习- 在眼科医院或验光诊所进行实际工作- 由验光师或眼科医生指导四、培训考核1. 理论考核- 培训期间每月进行一次理论考核- 考核内容包括对眼部解剖学和生理学知识、眼睛常见疾病、眼部检查和验光技术、配镜知识、专业伦理和法律知识等方面的理解和掌握程度- 考核方式为笔试2. 实践考核- 培训结束前进行一次实践操作考核- 考核内容包括视力检查、眼压测量、角膜曲率测量、验光仪器使用和操作、配镜实操等方面的操作技能和临床应用能力- 考核方式为实际操作和临床案例分析3. 临床实习考核- 实习结束后进行临床实习考核- 考核内容包括在临床实习中的实际工作能力、与患者交流和沟通技巧、职业操守等方面- 考核方式由导师评定五、培训结业结业考核通过后,颁发结业证书并进行结业典礼。

验光师培训告诉你渐进多焦点的使用方法

验光师培训告诉你渐进多焦点的使用方法

如果你是第一次使用渐进多焦点眼镜,请按照以下的方法使用,相信它会成为您的好帮手。

使用渐进多焦点眼镜应遵循先静后动,先室内后室外的适应过程
(一)使用方法
第一步:确定看远的范围,两眼平视望正前方看,不要往旁边看,先在室内看电视。

第二步:确定看近的范围,下颚微收,但头不要低。

眼睛往下看,把报纸平放在桌上,眼睛往下看报纸。

注:目不可把报纸拿高,拿立。

即看哪个位置只要把鼻尖对准那里就可以了
第三步:确定中间视野范围,两眼平视,慢慢往下看,中间有一个过渡带,用这个范围主要用于看电脑或打麻将等0.8M-1.5M距离范围
第四部:注视两侧物体时,由于镜片两侧存在象散区,通过此区看物体会有模糊和变形现象,所以看两侧物体时需要辅助于头位运动
(二)适应步骤
第一步:先坐着看电视
第二步:坐着看报纸
第三步:在室内走路(刚开始会觉得地面有点斜上去的感觉,习惯一两天就不会了
第四步:上下楼梯、上下车,要低头,用看远范围看去。

第五步:室外走路、开车。

验光师培训方案

验光师培训方案

验光师培训方案简介验光师是专门从事视力检查和眼镜验光的医疗职业。

他们通过使用各种仪器和技术来度量和评估患者的视力,并根据需要制定合适的配镜方案。

由于对眼健康的需求不断增长,培训合格的验光师变得越来越重要。

本文将介绍一种详细的验光师培训方案,以确保培养出具备必要技能和知识的专业人士。

培训目标本培训方案的目标是培养具备以下能力和知识的验光师:1.能够准确测量和评估患者的视力。

2.熟练操作各种验光仪器。

3.掌握眼镜验光和配镜技术。

4.具备良好的解释能力,能够向患者解释检查结果和配镜方案。

5.具备良好的人际交往和沟通能力,能够与患者建立信任关系。

培训内容1. 视力测量和评估•理解视力的定义和测量方法。

•熟悉各种测量视力的仪器和工具。

•学习正确使用测量仪器和工具的方法。

•掌握解读和评估测量结果的技巧。

•练习与患者进行视力测试并记录结果。

2. 验光仪器操作•熟悉常见的验光仪器,如自动折反射仪、自动屈光仪等。

•学习正确使用验光仪器的方法。

•掌握调试和校准验光仪器的技术。

•练习使用验光仪器进行眼球运动检测和角膜测量。

3. 眼镜验光和配镜技术•理解眼镜验光和配镜的基本原理。

•学习使用调节片进行验光。

•掌握通过近点调节和远点调节获取准确的验光数据。

•学习如何选择适合患者的合适镜片和镜框。

•练习制定单光度和渐进度镜片的配镜方案。

4. 沟通和解释能力•学习与患者建立良好关系的方法。

•培养良好的倾听和理解能力。

•练习向患者清晰地解释检查结果和配镜方案。

•学习如何回答患者的问题和解决患者的疑虑。

5. 实践培训•在真实医疗环境中进行实践培训。

•跟随经验丰富的验光师进行实际操作和实践。

•与患者进行真实的验光和配镜。

•接触不同类型的患者,培养适应不同情况的能力。

培训教材和资料•《视力测量与评估技术教程》•《验光仪器操作指南》•《眼镜验光和配镜实践指南》•《沟通与解释技巧培训手册》•相关学术期刊和论文培训评估培训过程中,将进行以下评估措施:1.日常考核:定期进行对学员掌握的知识和技能的考核。

检影验光换算公式

检影验光换算公式

检影验光换算公式
检影验光换算公式是D=1/f,其中D表示屈光度,f表示焦距。

该公式基于光学原理,用于描述光线通过光学系统(如眼镜、透镜等)后的聚焦情况。

根据公式,焦距越小,对应的屈光度就越大,反之亦然。

这个公式在眼科领域中常用于测量和矫正屈光度,帮助医生确定合适的眼镜度数或隐形眼镜度数。

不过,需要说明的是,由于眼镜、隐形眼镜的制造标准和不同年龄段的生理特点不同,该换算公式可能存在一定的误差。

因此,在选择眼镜或隐形眼镜时,最好在专业验光师的指导下进行选择。

验光处方原则专家讲座

验光处方原则专家讲座

混合散光配镜标准
• 混合散光等效球镜度可能为正、为零或为负,在进行处方时候 要区分对待 :
• 等效球镜度为负:不可降低正镜度 • 等效球镜度为零:不可混降合低散正光配镜镜度标准 • 等效球镜度为正:可考虑降低正镜度,最多降低量为等效球镜
度,但普通不宜降低超出等效球镜度二分之一
验光处方原则专家讲座
第6页
验光处方标准
验光处方原则专家讲座
第1页
验配处方普通性标准
• MPMVA(降低调整) • 双眼平衡 • 依据眼位情况调整 • 依据生理性远视和弱视进行调整 • 主视眼优先矫正标准 • 依据年纪、职业、个人兴趣及个人对视力需求进行个
性化调整 • 排除原发或并发眼病
验光处方原则专家讲座
第2页
(一)远视眼配镜标准
验光处方原则专家讲座
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(九)低视力配镜标准
1、配镜屈光矫正 2、助视器 3、远用,望远镜 4、近用,放大镜
验光处方原则专家讲座
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(十)眼球震颤矫正标准
1、促进视力 2、三棱镜消防代偿头位 3、弱视治疗 4、手术
验光处方原则专家讲座
第13页
验光处方原则专家讲座Fra bibliotek第14页后,及时手术。
验光处方原则专家讲座
第9页
1、生理性改变 2、1/2AMP 3、年纪公式 4、个体差异 5、双光或渐进多焦
(七)老视眼配镜标准
验光处方原则专家讲座
第10页
(八)弱视配镜标准
1、充分矫正,坚持戴镜。 2、双眼远视,全矫,暂不考虑矫正视力。 3、屈光参差性弱视,充分屈光矫正、弱视治
疗,并对好眼进行遮盖;斜视性弱视形觉剥 夺性弱视先手术,再行屈光矫正和弱视治疗。

0092隐形眼镜处方光度换算方法

0092隐形眼镜处方光度换算方法
=-6。24
隐形眼镜处方为-6.25D
±1。00
10。25~11.00
±1。25
11.25~12。00
±1。50
12.25~13。00
±1。75
近视度数减换算差值,远视度数加换算差值。
例1:验光处方:—3.75—0.50×180°
等效球面光度换算:—4.00D
顶点光度换算:—3.75D
隐形眼镜能够处方:—3。75D
例2:验光处方:—6.75–1。00×100°
等效球面光度换算:-7。25D
顶点光度换算:—6。50D
隐形眼镜能够处方:—6.50D
3.公式法
D=D0÷(1-dD0)
说明:
D为隐形眼镜处方
D0验光处方或等效球镜,
d为顶点距离,一般为0。012米(即12毫米)
例3:验光处方:—6。75
隐形处方=—6。76÷〔1-(-6。75)×0.012〕
=-6。75÷1。081
隐形眼镜处方光度换算方法
1.如顾客有散光,需要先换算等效球镜,然后以等效球镜进行顶点光度换算。等效球镜的计算:D=DS+1/2DC
2.经验法
顶点光度换算(经验法)
验光光度或等效球镜(D)
换算差值(D)
<4。00
0
4ห้องสมุดไป่ตู้00~5.00
±0。25
5。25~7。00
±0.50
7。25~9.00
±0.75
9。25~10。00
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散光是眼睛屈光不正的一种状态,造成散光的原因是角膜或晶状体表面弯曲度不一致,如橄榄球状,导致相互垂直的两条子午线的屈光力不同无法聚焦一点,形成不清晰或重叠的影像,看远看近都不清楚。

散光眼常见的症状是看东西的时候会出现模糊不清楚、喜欢眯眼睛等特别是看近处、写字或屏幕时,一旦发现孩子有眯眼睛的现象,则视为有散光知的表现。

单纯散光视力轻度减退,复性散光和混合性散光视力减退明显,若矫正不良可形成弱视;家长应该及时带孩子去医院就诊,通过验光仪、散瞳验光等方式进行视力检测道,根据验光的度数确定孩子是近视,还是散光,并在专业的眼科医生指导下,进行下一步的矫正和治疗。

常用的处方转换就是把正柱镜转换成负柱镜的形式,理论上转换之后他们的效果是一样的,为什么要用处方转换呢?那是由于我们平常在给患者矫正散光的时候一般都会以负散形式表现,且镜片也只有负散光,所以我们要用到,具体转换公式如下:
第一步:求和(球柱相加)
第二步:变号(柱镜变号)
第三步:变轴(柱镜变轴,≤90加90
大于90减90)例如:+1.75ds/+1.50dc*75
+3.25ds/-1.50dc*165。

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