房地产 猎头事业部简介

由于该职位需要和瑞典总部进行沟通，所以要求英文流利。 在所接触的人选当中，迅速锁定目标，即类似的外资公司的项目 总，以及目标公司中的外籍人士或者香港台湾人。很快，便联系 到了5名基本符合公司硬性要求的候选人，经过顾问后期的沟通、 评估，最终推荐了3名人选进行面试。面试流程非常顺利，两周内 便有了好的结果，有一名新加坡国籍的项目总凭借出色的英文口 语表达和项目经验，赢得了面试官的一致认可，并最终拿到offer， 至今在职。
我们的核心价值观 责任：为客户负责，为人才负责，为公司负责， 为团队负责，为个人负责
海仕猎头服务优势
行业解决方案：长期对几个重点行业（金融、地产、制造、
IT等）的理解及积累，已累计为超过500家国内外知名企业提供有 效猎头服务，拥有丰富的行业经验。
完善的人才库：超过150万的中高级管理及专业技术人才库。
数据库经由专业筛选、定时更新、且每月接近2万的速度在增长。 为搜寻的广度、深度、精度提供保障。
产品研发：研发总监
运营管理：运营总经理、城市总经理、营销副总经理
营销推广：营销策划总监、市场总监、客服总监
工程管理：工程总经理、建筑设计工程师、结构设计工程 师、设计总监、项目经理、暖通总工、电气总工、总建筑 师、土拓负责人、超高层项目经理、钢结构工程师、精装 修工程师、土建经理
成本控制：成本总、成本经理
Montesea International
海仕国际咨询有限公司
海仕国际咨询有限公司 ―地产猎头事业部
公司概况
海仕国际咨询有限公司于二零零三年在亚太自由经济 明珠——香港正式成立。公司一直以专注、高效、负责的 服务理念为立足之本。成立至今，累计服务全球超过500家 大中型企业。客户群体包括在华世界500强、国有企业、内 资民营100强、合资公司等。业务涵盖：高端猎头招聘、招 聘流程外包、短期人才派遣等人力资源服务。
严格审核候选人背景信息，在候选人入职之 前提供 1～2 份背景调查报告。
候选人保证期内，协助雇佣双方度过磨合期， 候选人在保证期之内离职，免费进行补单。
在双方高效合作的前提下，实现招聘到岗率 80%以上。
源自文库
海仕企业文化
我们的愿景 做全球人力资源服务引领者！
我们的使命 帮助企业落实人才战略，助力经济全球化！为 海仕人搭建成就人生梦想的平台！
职位成功经验分享：人脉资源的积累能很大程度上在更短的 时间内，推荐出市场上最合适的人选；顾问的专业性能真正意义 上帮助候选人进行职业生涯的规划。
地产行业成功案例
招聘企业：外资500强地产集团
上岗人数：1 人 工作地点：北京
招聘周期：28天
招聘顾问：Friday
职位：城市综合体项目总经理
2010年上半年，受一家外资500强地产公司的委托，在北京寻 访一位项目总经理的岗位。该项目是一个城市综合体项目，职位 紧急。根据客户公司的要求，我们在拿到职位的第一天就迅速列 出35家在北京有类似项目的国内外知名房地产开发商，协调了2名 顾问2名助理顾问，按照目标公司分类，开始进行地毯式市场搜寻。 最后在一周的时间内市场mapping率达到了95%以上。除了极个别 商业项目总在国外休假手机关机无法取得联系以外，基本市场所 有的项目总，我们都touch到了。
猎头服务事业部 简介
海仕国际作为引领行业发展的全国性专业猎头机 构之一，区别于大多数猎头公司，海仕国际为提供客 户更高效的专业服务，整合全国优势资源，于2011年 组建大陆区猎头运营中心。以行业为主线，建立了六 大顾问团队和四级顾问协作体系，包括推广策划部、 客服部和呼叫中心等部门共同打造强大猎头服务链。 我们重视每一处服务细节的提升，对自己以更高标准 满足客户的需求。实现为客户负责、为人才负责、为 公司负责的最终目标。
招聘顾问：Jessie
2013年初，受国内一家知名上市地产公司的委托，在中国成 都寻找一位项目成本经理的岗位（前任经理突然离职，项目正在 进行中，所以职位特别特别紧急）。由于海仕地产团队都是拥有3 年以上地产猎头经验的顾问，之前的工作当中已经有了较多人脉 资源的积累，所以在职位open出第二天，我们就发出了5份推荐报 告，其中4人在当周安排了面试和复试。
360度渠道开发管理：基于最新理念和最佳实践，帮助企业
开发管理内外部渠道。
海仕猎头服务承诺
项目经理初次对接职位后，5~7个工作日内推 荐3~5位合适候选人。
根据客户需求，7~10个工作日可以接触到市 场上所有的潜在候选人。
从职位委托到第一个候选人被录用（候选人 接受Offer），周期大概是 1～2 个月（客户需 求调整或反馈延迟者除外）。
地产猎头事业部简介
地产团队建立于2007年，一直致力于为地产行业公司 提供卓越的人才解决方案，团队由专业房地产背景以及猎 聘经验的顾问组成，在房地产行业各领域积累了丰富的市 场信息和人才资源。
职位方向
综合：财务总监、财务经理、HRD、人力资源总经理
投融资：投资总监、投资经理
战略发展发展：招商总监、招商经理
公司概况
海仕国际（大陆地区）以猎头业务为核心，人力资源 行业全面发展为方向。于二零零七年收购融汇外商人力资 源服务有限公司，整合外包和派遣的业务，实现中国区人 力资源全产业链服务体系。
公司在北京、上海、重庆和成都设有分公司。我们凭 借百万级人才库和成熟的运营体系，基于先进的信息化管 理理念，通过项目分析模型和职位匹配体系，成功将客户 猎聘需求和候选人职业规划无缝对接。将最合适的人才放 在最匹配的岗位，实现人才价值最大化。海仕国际致力为 企业实现人才战略落地，帮助企业快速突破发展瓶颈。
整个面试流程相对比较顺利，最后确定了一名一线地产公司 成本部门经理候选人准备发放offer，但是title只能给到成本主 管，薪酬上有一定合理增幅。客户公司觉得候选人的各方面都还 不错，属于可以培养的对象，但是目前还达不到经理级要求，所 以只能给到主管的title。候选人目前离职状态，之前在乙方有较 长工作经验，但甲方经验较短，只有3年。因此，顾问从候选人的 职业规划角度出发，经过深入的沟通，最终候选人愿意接下这个 offer，目前仍在职。
物业管理：物业总经理、物业总监
海仕合作伙伴
我们不断提高服务质量，最大限度提高客户满意度， 为实现客户的人才战略而不懈努力。海仕国际为房地产行 业内的众多一线地产公司提供过招聘服务，并赢得了良好 的口碑。以下是我们合作过的部分客户。
地产行业成功案例
招聘企业：知名上市地产集团 上岗人数：1人 工作地区：成都 招聘周期：17天 职位：项目成本经理
服务技能及流程优化：通过猎头服务培训学院、招聘咨询
等服务，协助客户优化招聘技能及流程。
严谨高效的流程标准：采用量化管理招聘流程、跟踪整合
候选人信息。
先进系统工具：自主研发的行业领先搜索、信息集成系统支
持高效候选人搜索、信息整合。
客户精细化管理：设有VIP客户服务团队。监控部门及时高
效的检测服务流程标准，保证服务质量维持行业最高水准。
面试流程非常迅速并且成功，在一周后，从海仕推荐的候选 人里面确定了一名候选人发放offer，候选人于一个月后顺利入职， 并且通过试用期，至今在职。
职位成功经验分享：客户的需求永远是海仕人最优先考虑的， 快速的根据客户需求mapping市场并且将有效真实的数据给到客户 是海仕人一直坚持的服务原则。
海仕猎头服务流程
职位成功经验分享：快速mapping市场，根据客户需求，调整 方向，找到最匹配的人选是成功关键。
地产行业成功案例
招聘企业：美国上市地产公司 上岗人数：1人 工作地点：青岛 招聘周期：35天 职位：设计总监
招聘顾问：fish
2013年中，受国内一家美国上市地产公司的委托，在中国范 围内寻找设计总监，因为客户公司在全国开始迅速扩张，人才需 求量大增，客户有指定目标公司，因此挖掘方向非常明确。拿到 职位当天，我们就迅速将目标公司在全国范围内的分公司及所有 项目列出，2天内将目标公司全国范围内的20家分公司里的29位设 计总监候选人全部mapping完毕，并且将客户目标公司设计体系的 组织架构完全清晰化并将结果数据化呈现给客户，客户在拿到该 报告后将目标公司扩大到另外5家国内知名地产公司，在2天内， 海仕地产团队将该5家公司全国分公司及设计体系mapping完毕并 成功推荐出5名适合客户要求的候选人，其中4人在当天安排了电 话面试，另外一名候选人以及从当天电话面试通过的3名候选人一 道在第三天参加了客户公司安排的面试及复试。
猎头运营中心：高效的团队运作机制，实现跨部门协作无阻
碍；强大的IT支持系统，使信息无缝对接。为客户招聘需求提供 无后顾之忧全方位服务。
职业测评体系：候选人背景调查、性格测试、职业规划辅导。
协助候选人更清晰地自我定位。帮助客户找出最合适的人才。
高效率的一站式服务：与著名律所、投资机构、咨询公司、
ERP系统服务商等建立战略联盟为客户提供一站式解决方案。