供应商评分表

供应商月度考核评分方法和考核评分表

评分等级判定标准
分值 T≥90 90>T≥75 75>T≥60 T＜60
等级 A级 B级 C级 D级
措施优秀，持续改进良好，仍需改进及格，要求整改不及格，要求全面整改
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：_________
供应商月度考核评分方法
评估内容
计分方法
分值
Q质量1
进料检验得分=(1-((A类缺陷批次数*1.5+B类缺陷批次数 *1.3+C类缺陷批次数)/当月检验总批次数))*30
满分30Q质量2源自制程或客户回馈得分=30-（造成停线次数*20+造成批量挑选返工次数*10+造成客户投诉次数*20）
满分30
D交期
供货准时率得分=20*每月准时送货批次数/每月总送货批次数
满分20
S服务
配合度（新品开发，设计变更，质量技术问题处理，采
满分15
购需求等日常工作沟通协调）=（质量评分+采购评分+技 (各部门分别按分值15
术评分）/3
评分)
负责部门质量部采购部
质量/采购/技术
C成本
适应公司价格调整策略
满分5
采购

供应商实地考察评分表(设备材料类)二改稿

产品性能
20
性能优异，高于市场同类产品
性能与同类产品比较无明显优势/性能低于同类产品但能满足我方需求/性能不满足我方需求
5/10/直接扣掉所有总分，中止考察
产品实体质量
20
实体外观、质量优异
实体外观质量一般，但能满足我方要求/实体质量不满足我方要求
10/直接扣掉所有总分，中止考察
品质保证期限
பைடு நூலகம்20
质保期超过国家规定一倍以上
2/5/10
规模
20
目标产品单位时间生产能力在我方最高单位需求3倍以上
小于：3倍/2倍/1倍
5/10/20
10
技术人员、熟练工人满足我方进度需要
酌情扣分
1～10
体制
5
完全独立法人
产销直接受上级公司控制，无自主权
2中止考察
10
自有生产资料的完全支配权
生产资料全部租赁/房地产租赁，设备自有
5/10
产品专业性配套性
质保期在国家规定一倍以内/质保期短于国家规定
10/直接扣掉所有总分，中止考察
合作条件
10
资金期望
60
付款期望符合公司的要求
预付款要求比例：全额付款/超过50％/超过30％/超过10％
20/15/10/5
货到现场付款比例要求：全额付款/超过90％/超过75％
20/10/5
质保金扣留时间少于一年/质保金少于5％
知名度和美誉度对比
2/4/6
设备
20
主要设备先进，且服役时间在5年以内
主要设备服役时间每超过1年
5
销售服务管理
25
在本地自有销售及售后服务机构，且有足够的规模和实力
经销体系不足5年/实力不足/既无自有机构，又无完善的代理经销体系

供应商评估表

供应商评估表供应商评估表资源商名称：货物名称：企业知名度评分：1.相关领域的国际知名企业（20分）2.相关领域的国际知名企业在中国的合资企业（15分）3.相关领域的国内知名企业（10分）4.相关领域的国内一般企业（5分）5.以上都不是（0分）市场接受程度评分：1.相关产品有向国内行业中的知名企业供货，范围广泛，有较大影响（10分）2.相关产品有向国内行业中的较好企业供货，在行业中有一定影响（5分）3.相关产品仅向国内行业中的一般企业供货，影响非常有限（0分）供货能力评分：1.具备全系列产品供货能力，且非常稳定（30分）2.具备部分产品的供货能力，比较稳定（20分）3.具备少量产品供货范能力，不太稳定（10分）4.供货能力极不稳定，范围有限（0分）市场地位评分：1.占相关产品市场份额的20%或者更高（20分）2.占相关产品市场份额的10%-20%（15分）3.占相关产品市场份额的5%-10%（10分）4.占相关产品市场份额的5%以下（5分）生产员工素质评分：1.生产员工经验丰富，操作技能强，数量众多，综合素质在同行中很高（10分）2.生产员工经验一般，具有一定操作技能，综合素质在同行中不占有突出优势（7分）3.生产员工经验较少，文化素质不高，数量有限，存有明显缺陷（3分）4.生产员工经验非常有限，企业明显缺乏骨干员工与人才，综合素质低，难以满足公司对资源商的要求（0分）管理层稳定性评分：1.非常稳定，2年内不变动或仅有1次变动（10分）2.比较稳定，1年内无大的变动（5分）3.不稳定，1年内变动2次或更多（0分）地理位置评分：1.位于深圳100公里范围以内（10分）2.位于深圳200公里范围以内（8分）3.位于深圳500公里范围以内（6分）4.位于深圳800公里范围以内（4分）5.位于深圳1000公里范围以内（2分）6.位于深圳1000公里范围以外（0分）生产能力评分：1.现有生产能力能否满足公司订单需要？A。

供应商现场评审评分表(更新)

分数得分
2 2 2 1 1
检查记录评语
第 1 页，共 3 页
供应商现场评审评分表
6 7 8 检验工位标准是否清晰，是否能可靠将不合格品检出？维修或返工工位是否有明确记录且所有不合格品被有效处理？现场生产质量状况是否有记录且可追溯？ 1 1 2
各项实际得分汇总 6、最终产品控制（8分）序号评审项目
得分
总分
第 3 页，共 3 页
分数得分
2 2 1 2 1 2
检查记录评语
各项实际得分汇总 3、供应商管理与来料控制（13分）序号评审项目
1 2 3 4 5 6 7 是否有对供应商进行足够的评估、定期评审？并有相应的实施记录。是否建立并维护合格供应商清单，并且现场所有物料来自合格供应商？是否定期统计供应商品质表现，对达不到目标的供应商采取适当的行动？是否有建立完善的来料检验规范或标准？检验标准、抽查数量和频率是否有按标准执行并做有完善记录？检验人员是否具备足够的能力来完成检验并定期进行培训，有无记录？检验完成后是否货物做相应的标识（标识应包含检验人员、检验日期、判定结果等信息）？
2 1 2 2
检查记录评语
各项实际得分汇总 2、产品设计开发与更改（10分）序号评审项目
1 2 3 4 5 6 工厂是否建立完善的产品开发、确认和放行的过程，以保证量产能达到法规要求、行业要求及客户要求？产品设计开发过程的所有资料是否归档并保存维护？产品设计及审批工作是否授予给有资格的人员？工厂是否建立完善的试产程序以确保产品问题在量产前得以解决？产品设计变更是否全部得到评审，发生重大变化时是否经客户批准后方执行变更，并及时通知相关部门？产品是否做可靠性测试？有记录吗？

供应商考察评分表-材料设备

企业资源配置较合理，决策机构、执行机构和监督机构相互协调能能力较强企业资源配置大致合理，决策机构、执行机构和监督机构相互协调能能力中等
企业资源配置较差，决策机构、执行机构和监督机构相互协调能能力较若
企业资源配置很差，决策机构、执行机构和监督机构相互协调能能力很弱企业组织结构高度稳定，人员岗位稳定，组织的适应性强
7 企业对本行业市场 2 的认知程度
8 生产规模及效能 15
9 现场生产环境、人 10 员精神面貌
10 生产设备先进程度 8
产能及品质 11 检测设备完善、手 7 段先进程度
12 产品质量相关检验 5 证明
13 产品供货周期
15
合计
100
评估日期：________________
评分标准企业资源配置优，决策机构、执行机构和监督机构相互协调能能力很强
现场生产环境较差，人员精神面貌较差
现场生产环境差，人员精神面貌差生产设备多数处于业内先进水平
生产设备少数处于业内先进水平
生产设备多数处于业内普通水平生产设备多数处于业内较差水平
生产设备较差检测设备多数处于业内先进水平
检测设备少数处于业内先进水平
检测设备多数处于业内普通水平检测设备多数处于业内较差水平
与多数区域性知名公司签订战略合作协议
与少数区域性知名公司签订战略合作协议
与区域性不知名公司有战略合作协议无同类战略合作业绩供方高层合作意愿强烈，充分配合公司要求
供方中层合作意愿较强，配合工作较积极
供方基层合作意愿较强，有一定合作意愿
企业合作意愿较弱，工作开展较不积极无合作意愿长期合作的意愿强烈（签订长期合作协议），充分发挥互动双向沟通的作用
有较强的长期合作意愿，与本公司持续沟通

供应商月度考核评分表(标准版)

供应商XX月份月度考核表供应商名称:评分人：评分日期：年月日审核人：审核日期：年月日供应商月度考核评分表（标准版）使用说明一、概述本《供应商月度考核评分表（标准版）》旨在建立一套全面、公正的供应商月度评价体系，通过对供应商在品质、交期、服务、环保等方面的表现进行量化评分，以确保供应商能够持续提供高质量的产品和服务，满足公司的业务需求。

本评分表将作为供应商月度考核的主要依据，用于评估供应商的绩效水平，并为后续的供应商管理决策提供参考。

二、评分项目及细则品质（40分）进料/产线异常：每次发生进料或产线异常，扣除2分。

旨在减少因供应商产品问题导致的生产中断或质量下降。

问题重复发生：同一问题重复出现，每次扣除5分。

强调供应商需对问题进行彻底分析和改善，避免问题重复发生。

低级错误：如因供应商疏忽导致的明显错误，每次扣除10分。

此条细则旨在提高供应商的责任心和细致程度。

报告不及时回复：供应商未能及时回复品质异常报告，每次扣除2分。

确保供应商对品质问题给予足够的重视和及时的响应。

严重客诉：因供应商问题导致的严重客户投诉，每次扣除20分。

这是供应商品质控制能力的直接体现，对供应商影响重大。

交期（30分）延期但不影响生产：首次延期且不影响公司生产进度的，扣除2分。

鼓励供应商按时交货，同时给予一定的容错空间。

延期且发生3次以上：在不影响生产的情况下，延期发生3次及以上，扣除5分。

加强对频繁延期行为的管控。

延期影响生产但不影响客户交期：延期导致公司生产受影响但不影响客户交期的，扣除10分。

强调供应商需对生产进度负责。

延期影响客户交期：延期导致客户交期延误的，扣除20分。

此条细则体现了对客户交期的严格要求。

服务（20分）交期回复拖延：供应商未能及时回复交期询问的，每次扣除2分。

确保供应商在交期沟通上的及时性和准确性。

品质异常处理拖延：品质异常发生后，供应商处理不及时的，每次扣除2分。

强调供应商需快速响应并处理品质问题。

供应商年度评价表

供应商年度评价表供应商年度评价表供应商名称：供应商代码：评审日期：年月日贵公司年物料供应的概况如下：评价内容及分数月份品质（50分）交期（20分）价格（15分）配合度（15分）合计1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均得分说明：一、供应商共分为A、B、C、D四级。

90分以上为A级供应商，可优先落单；70~89.5分为B级供应商，可分配部分订单；60~69.5分为C级供应商，限期改善，根据改善效果决定是否继续采购；60分以下为D级供应商，取消供方资格；二、评分标准1.此表每年度评审一次。

2.合格率＝（合格批数÷供货批数）×100％3.交期达成率＝（按时交货批数÷供货批数）×100％4.品质实际得分＝50×合格率5.交期得分＝20×交期达成率6.价格得分：高0~5分，偏高6~10分，适中11~15分（以同行业价格比较），由采购部考核。

7.配合度得分由品质、PMC、采购各分配5分。

改善对策分扣分原则：不回复质量异常反馈单扣5分；超过要求时间回复每次扣3分；无实际改善效果每次扣5分。

会签意见：供应商年度评价表供应商名称：供应商代码：评审日期：年月日以下是贵公司年度物料供应情况的评价：评价内容及分数月份品质（50分）交期（20分）价格（15分）配合度（15分）合计1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均得分说明：一、供应商分为A、B、C、D四级。

90分以上为A级供应商，可优先落单；70~89.5分为B级供应商，可分配部分订单；60~69.5分为C级供应商，限期改善，根据改善效果决定是否继续采购；60分以下为D级供应商，取消供方资格；二、评分标准1.此表每年度评审一次。

2.合格率＝（合格批数÷供货批数）×100％3.交期达成率＝（按时交货批数÷供货批数）×100％4.品质实际得分＝50×合格率5.交期得分＝20×交期达成率6.价格得分：高0~5分，偏高6~10分，适中11~15分（以同行业价格比较），由采购部考核。

供应商绩效评估表

评分
标
准：
非常满意
20
满意
18
普通
14
不佳
10
非常不佳
6
总计
100
SQE
总绩效得分类别
供应商等级
大于或等于80分
A
61~79分
B
小于或等于60分
C
（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请
预览后才下载，期待你的好评与关注）
10
质量/SQE
评分=SCAR及时回复率*10
供应商质量体系
10
质量/SQE
评分以定期稽核或调查结果为准：
A级：9~10；B级：6~8；C级：3~5；D级：0~2.
小计
30
质量/SQE
评分=批合格率评分+退货率评分+
SCAR及时回复率评分
交期
及时交货率
20
采购
1、及时交货率=（实际及时到货批数/总的要求到货批数）*100%
总得分
100
质量/
SQE
月度等级分布
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
年终最终等级
拟制：
审核：
批准：
附评分标准:
考核项目
权重
评分单位
说明
品质
批合格率
10
质量/IQC
1、批合格率=（合格批数/总来料批
数）*100%
2、评分=批合格率*10
SCAR及时回复率
供应商绩效评估表
供应商：
物料类别：

月度供应商满意度评分表

Байду номын сангаас
11. 是否存在重复返工现象 0 次 1 次 2 次 2 次以上 12. 装修整体的配合度及主动性的满意度评价 100%满意 80%满意 60%满意 60%以下满意
意见/建议：
月度供应商满意度评分表
门店名称：供应商名称：
1. 接到订单后装修公司是否及时到店面进行现场测量，时间为： 1 天 2 天3 天 4 天及以上 2. 装修材料的品牌、材质与报价单的一致性：完全一致品牌一致但质量一般品牌不一致但质量好完全不符合 3. 装修材料进场前会与业务负责人提前多长时间进行沟通：提前一天提前 0.5 天提前 2 小时无沟通 4. 发生增项、减项、以及工序调整时装修公司会提前多长时间进行沟通：提前一天提前 0.5 天提前 2 小时无沟通 5. 店长/业务指出不符合公司装修标准的地方，装修公司及时解决问题的时间为： 2 小时内 4 小时内 1 天 1 天以上 6. 是否存在野蛮装修，以及装修过程中与店长/业务发生不合理冲突摩擦的次数为： 0 次 1 次 2 次 2 次以上 7. 是否按约定装修工期完成：按时完成延期 1 天延期 2 天延期 2 天以上 8. 装修质量、整体布局是否合格美观：完全合格、美观一项不合格二项不合格三项以上不合格 9. 工程结束后保洁工作的及时性：完工当天完工次日完工两日内未做 10. 接到维修通知后是否及时完成维修： 1 天 2 天 3 天 4 天以上

12
采购部
2
交遇紧急订单时不能及时配合和解决的，一次扣1分，扣货完为止
4
3
能产品到货时无送货清单、不注明有效期、无检验合格证力明一次扣2分，扣完为止
6
采购部仓管部
4
产品到货时外包装破损、铭牌污损标识模糊无法辨识的一次扣1分，扣完为止
4
仓管部
1 财接受3个月及以上付款期限得2分，款到发货扣1分
力及
4 服务未能提供技术服务和使用后回访等，一次扣2分
4
标准
5
是否对原材料的进货、生产加工及出货过程进行检验控制，提供相关文件
4
采购部技术部技术部采购部
6
是否有明确的不合格品处理程序，提供相关文件
4 采购部
总得分
100
1、本表格2个季度召集各评审人测评一次填表说明
2、各评审人依据实际发生情况如实填写，不得虚报
供应商考核评分表
考核时段：年月-------- 年月
日期：
供应商名称：
联系人：
序号
考核项目
分值评审人
1 产产品到厂检验不合格，发生一次扣5分，扣完为止品
20 品管部
质
2 量产品在使用过程中发现质量问题一次扣4分，扣完为止
16
技术部
1
未按合同约定的交货周期交货的，每发生一次扣3分，影响生产进度的每次扣4分，扣完为止
4
务
2 能款到发货，未按约定时间内发货的一次扣2分
6
3
力货到达后30天内提供对账单并开具增值税发票，否一次扣1分
4
采购部采购部采购部
1
是否有对产品的生产研发能力，无不得分

供应商考核初评评分标准表

供应商考核初评评分标准表供应商：考核时间：
注：85分以上为合格供应商
合格供应商考核评分表
供应商：考核时间：
供应商考核等级划分
分数应用：
1、70分为及格分，质量考核得分＜70分的供应商，评为D档，直接纳入黑名单，中止合同，实施供货递补程序；
2、质量考核得分70～80分的供应商，评为C档，公司将约谈供应商，扣减供货份额30-50%，由其余供应商均分扣减份额；
3、质量考核得分81～94分的供应商，评为B档，公司将按原有份额要求供应商供货；
4、质量考核得分95～100分的供应商，评为A档，公司将优先定为下个评价周期内的份额分配供应商，优先享有其他供应商扣减份额及份额增加政策。

5、供应商在与本公司合作过程中因严重违反合同约定及本公司管理规定，或出现重大产品质量事故、重大投诉曝光、对本公司造成恶劣影响等直接一票否决，中止合同。

6、单月中扣分超过20分的供应商，实施约谈，并要求限期整改，如未按要求整改的，直接冻结份额。

7、如有供应商出现以下情形的，纳入黑名单管理，取消其1至3年内的合作资格。

1）供应商违反廉政规定，按照公司相关规定处理执行；
2）接到有关单位通报，供应商存在严重质量问题、不诚信经营等问题；
3）接到上级主管部门公文，明确要求暂停、终止与供应商的合作；
4) 属于已经处于黑名单的企业法人名下及其亲属名下的企业。

（5）发电机季度保养记录表
（6）项目用电统计及分析表
统计：审核：设备卡。

供应商评分表

评分表
序号
评审分项
总值
评审标准
得分
1
价格
30
由供应商提供报价，总报价最di者得总分值30分；总报价次低者得20分；其他总报价得分10分。
2
技术参数及性能要求响应情况
30
依据投标人提供的技术指标参数与招标文件中的要求进行点对点比较，在投标文件中表达出来。完全满足招标文件要求，得30分；
〔1〕不符合带▲技术参数的每一项扣5分；
6
同类工程ห้องสมุดไป่ตู้绩
6
近三年来，投标人完成的同类工程，每提供一个得2分，最gao得6分。
注：证明材料为相关合同关键页或中标通知书等复印件并加盖公章。
〔2〕投标人承诺产品验收合格后，2年内能按客户需求提供免费现场培训得5分，1年内得2.5分，不能提现场培训不得分。
5
售后效劳能力
10
〔1〕投标人在汕头市有效劳点得5分；内有售后效劳点得3分，在外有售后效劳点得2分。
〔2〕投标人承诺质保期内需免费更换故障配件。产品验收合格后免费质保期2年得5分，免费质保期1年得3分，无质保期不得分。
〔2〕一般技术参数每一项不满足扣2分，扣完为止。
3
产品交付能力
14
投标人承诺签订合同后交货时间≤30天，得14分；
30天＜交货时间≤50天，得7分；
交货时间大于50天，不得分。
4
安装调试及培训方案
10
〔1〕投标人承诺设备到货后1周内能组织安装调试得5分，2周内组织安装调试得2.5分，大于2周不得分。

供应商等级评价表

供应商
评分
XXX
YYY
供应商等级评价表
评价项目
□业务类（总分值：0-60分）
质量：0-20分（交货合格率）
货期：0-20分 (交货准时率）
价格：0-20分
□发展潜力（总分值：0-20分）品类：0-10分规模：0-5分开发能力：0-5分
（ □综合表现（总分值：0-20分）
配合：0-10分
付款：0-10分（周期长短）
20
20
10
6
1
3
8.5
6
13
20
20
3
5
3
6
5
）年第（
评分结果 (自动汇总)
74.5 75
评价部门评分标准评级标准
10≤一般＜15
0≤差＜5
90分≤1级（优良供应商）
15＜好≤20 10≤一般＜15
0≤差＜5
15≤便宜≤20 10≤适中＜15
0≤贵＜5
75分≤2级＜90 分（合格供应
开发部
开发部
8≤多≤10 5≤一般＜8
0≤少＜5
大=5 一般=3
小=1
60分≤3级＜75 分（待改善供应
开发部
强=5 一般=3
差=1
采购部
开发部
8＜好≤10 5≤一般＜8
0≤差＜5
4级＜60分（不合格供应商）
8≤长≤10 5≤适中＜8
0≤短＜5
年第（
）季度
供应商等级（自动识别）
3级 2级

供应商年度评分表

缩短付款周期、
维持付款周期
延迟付款周期
三年内不合作
结果应用2（同类型）
交易额占50%
交易额占30%
交易额占20%
三年内不合作
总得分
评定等级
评价人员会签
质管中心
年月日
生产管理部
年月日
物质采购部
年月日
仓管
年月日
备注：附评分项目明细。
物资采购部/仓库
说明：
考核结果满分为100分，三项求合即得出供方的评价得分，归口单位为计调中心，每月收集相关数据，根据考核结果将供应商划分为四个等级，分别为A、B、C、D，具体结果应用如下：
等级划分
A（优秀）
B（合格）
C（试用）
D（黑名单）
考核得分
80分及以上
70-79分
60-69分
60分以下
结果应用1（同类型）
供应商年年度评分表
供应商名称：供应商编号：
日期：年月日分部门
本次得分
质量
50%
以交付产品的合格率乘以100%，以交货批次计算
质管中心
计划
30%
以交付产品的计划达成率乘以100%，以交货批次计算。
生产管理部
服务态度及技术支持
20%
满分100分，按投诉次数计算，普通投诉扣2分，重大投诉扣5分，扣完为止。

供应商绩效评价表格

无信息反馈
10分
运输服务
0.2
⑴运输超过1.5小时0次得30分
⑵运输超过1.5小时1次得20分
⑶运输超过1.5小时1次以上得0分
无超时信息
10分
无超时信息
10分
100分
100分
说明：1.请评定人员要本着公平、公开、公正原则，对本公司负责、对供方负责的态度来评定；2.统计周期为体系运行至xx
⑵季度收到1次整改通知，扣5分
⑶季度收到1次及以上次数整改通知，得0分
无整改通知
10分
无整改通知
10分
生产部品管部
0.2
⑴0次得20分
⑵1次（含）以上得0分
0次
20分
0次
20分
生产部品管部
0.1
⑴12小时以内响应我方的反馈10分⑵1－2天响应我方 Nhomakorabea反馈6分
⑶2天以上响应我方的反馈0分
无信息反馈
10分
供应商绩效评价表格
供应商名称：
xx公司
___年
备注
记录
三季度
四季度
职能部门
分数比例
评分方法及得分
实际值
得分
实际值
得分
品管部
0.3
⑴0次得30分
⑵1次得20分
⑶1次以上得0分
0次
30分
0次
30分
生产部
0.2
⑴备货不及时0次，得20分
⑵备货不及时0次以上，得0分
0次
20分
0次
20分
生产部品管部
0.2
⑴季度收到0次整改通知，得20分

供应商选择评分表

合计总分
（100分）
评分表
投标企业编号
价格分（40分）
技术分（40分）
商务分（20分）
总分
1
评分表
投标企业编号
价格分（40分）
技术分（40分）
商务分（20分）
总分
2
评分表
投标企业编号
价格分（40分）
技术分（40分）
商务分（20分）
总分
3
4
评分表
投标企业编号
价格分（40分）
技术分（40分）
商务分（20分）
（一）能提供3年内（含3年）有同类项目的成功案例（6分）：（合同和验收单须注明用户、联系人及电话、数量、合同金额等信息，原件备查），每提供一份得1分，最高得6分，未提供得0分。
（二）管理文化（3分）：有优秀管理文化的可得3分。
（三）环保节能、货损货差率（3分）：所投标中有财政部门认可的环保节能产品得1.5分，货损货差率低的得1.5分，不提供者得0分。
合计总分评分表评分表评分表投标企业编号价格分40技术分40投标企业编号价格分40技术分40商务分20分总分投标企业编号价格分40技术分40投标企业编号价格分40技术分40评分表评分表评分表评分表投标企业编号价格分40技术分40商务分20分总分投标企业编号价格分40技术分40投标企业编号价格分40技术分40投标企业编号价格分40分技术分40评分汇总表编号投标企业汇总得分
（2）偏离分±2分：每有一项负偏离减0.5分，投标每有一项正偏离且有优越性的加0.5分。
（二）物流服务情况（30分）:评委根据投标人提供的投标服务质量情况，结合招标文件对产品的技术要求进行打分，如反映速度，服务水平等，最高得30分。相邻之间递减5分，最低得10分，未质量情况作无效标处理。