无固定期限劳动合同新整理版参考文本
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期限的劳动合同范本3篇
无固定期限的劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，没有明确终止的时间。
除非符合法定或约定的终止条件，否则本合同将持续有效。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在合同有效期内，甲方根据业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权利。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定的工作时间内保质保量完成工作任务。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条：乙方的月工资为人民币[月工资金额]元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等，可调整乙方的工资水平。
甲方应按月向乙方足额支付工资，于每月XX日之前支付上月工资。
工资支付形式采用银行转账方式支付。
此外，甲方还应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
若因甲方原因未能按时支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方及时支付并赔偿损失。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
对于从事可能产生职业危害工作的员工，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
无期限劳动合同书范本最新整理版5篇
无期限劳动合同书范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同无固定期限，起始日期自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事____________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周工作不超过______小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
无固定期劳动合同范本6篇
无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方：（公司/个人）地址：（注册地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同，经协商达成如下约定：第一条劳动合同期限本合同自（日期）起生效，为期（××）个月/年。
双方协商一致，本劳动合同期间到期后，将自动续签一次，续签期限与原合同期限相同。
续签后，本劳动合同将继续自动续签，直至有一方提前（××）天书面通知对方解除劳动合同。
第二条工作内容乙方接受甲方委托，担任（××）职务，负责（××）工作内容。
乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，提高工作效率和工作质量，保证甲方的正常生产经营秩序。
第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为（××）小时，工作时间为（××）-（××），休息时间为（××）-（××），休息日为（××）。
乙方在每次工作后享受必要的休息，如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应当按照国家规定支付加班工资。
第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核，在试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期的期限为（××）个月，试用期工资为（××）元/月，试用期结束后，甲方评定乙方工作表现，确认是否转为正式员工。
第五条工资及其支付甲方应按照国家规定，按时支付乙方工资。
工资标准为（××）元/月，工资支付方式为（××），支付日期为每月的末日工资结算日。
第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担乙方的社会保险义务。
同时，甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
标准无固定期限劳动合同范本5篇
标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1标准无固定期限劳动合同范本一、甲方（雇主）：__________________________地址：__________________________法定代表人：______________________电话：_______________________二、乙方（劳动者）：__________________________地址：__________________________身份证号：_______________________电话：_______________________三、甲方与乙方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：1. 甲方聘用乙方担任____________________岗位，主要职责为_______________________。
具体工作内容和要求详见工作职责书。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成自己的工作任务，服从公司的各项制度和规定，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。
3. 乙方享有与公司员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险、培训、休假等。
工资支付日为每月的__日，工资标准为每月人民币________元。
4. 乙方的工作时间为每周__小时，其中包括工作日和周末。
如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点，但不得违反国家有关法律法规。
5. 乙方应遵守公司的考勤制度，按时上班，不早退不迟到，不早退不晚走。
6. 乙方在工作期间应保管好自己的工作证件和工作物品，不得私自带离公司，发生遗失或损坏应按公司规定进行赔偿。
7. 乙方在工作过程中应自觉维护公司的利益，保护公司的资源，不得利用公司的资产从事与公司无关的活动。
8. 乙方在公司内发现有损害公司利益的行为或问题，应当及时向上级领导或人力资源部门报告，不得私自处理或泄露公司机密。
9. 乙方在工作期间如因个人原因离职，需提前______天通知公司，经公司同意后方可离职。
无固定期限劳动合同书范本【新版】8篇
无固定期限劳动合同书范本【新版】8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同。
第一章合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
合同期内，甲乙双方均有权根据本合同的相关条款终止本合同。
合同期满前，经双方协商一致可续订劳动合同。
第二章工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。
如乙方不同意调整工作岗位，双方可协商解除本合同。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联分支机构所在地。
如因生产经营需要变动工作地点的，双方应另行协商并签订变更协议。
若因不可抗力因素导致无法继续履行本合同，双方均不承担违约责任。
第三章工作时间和休息休假篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自[起始日期]起，至法律规定或双方约定的终止条件出现时止。
双方约定在合同期限内，乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，从事[具体工作内容]。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[工作地点名称]从事[具体岗位工作]。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
无固定期限劳动合同通用版范本6篇
无固定期限劳动合同通用版范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同通用版范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就以下各项劳动合同约定条款达成一致，共同遵守并信守以下条款。
第一条工作岗位1. 甲方聘用乙方为（工作岗位），具体岗位职责包括但不限于（具体工作职责）。
第二条工作地点2. 乙方将在甲方（工作地点）从事工作，若有临时或长期变更工作地点的情况，双方协商一致后可作出调整。
第三条工作时间3. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间）小时，每天工作（具体工作时间）小时，其中包括（休息或用餐）时间。
如因工作需要须延长工作时间的，应当支付加班费或者安排补休。
第四条工资报酬4. 甲方每月向乙方支付基本工资为（具体金额），其他福利待遇包括但不限于（具体福利待遇），具体的奖金或福利待遇另行协商。
第五条保险福利5. 甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
具体缴纳比例和待遇按国家相关规定执行。
第六条工作纪律6. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，不得损害甲方的利益，不得从事与本职工作无关的活动。
如有违反纪律的行为，甲方有权依法采取相应措施。
第七条试用期7. 乙方须在甲方规定的试用期内履行合同。
若试用期内工作表现良好，甲方可正式聘用乙方；若试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止劳动合同。
第八条工作保密8. 在乙方离开甲方公司后，对甲方涉及商业秘密的保密责任将延续两年。
第九条离职程序9. 乙方应提前书面通知甲方一个月（具体时间）的离职时间，离职手续办理需按照甲方规定的程序执行。
第十条法律责任10. 如甲方或乙方有违反劳动合同的行为，均应当承担相应的法律责任。
第十一条其他约定11. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
第十二条合同变更和解释12. 本合同的任何变更，必须由甲、乙双方协商一致，并经双方的授权代表签字盖章后执行。
无固定期限劳动合同通用模板3篇
无固定期限劳动合同通用模板3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲乙双方希望建立长期稳定的劳动关系；2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方协商一致签订本无固定期限劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同。
2. 合同自____年__月__日起生效。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________岗位上从事_________工作。
2. 工作地点为_________，甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方并确保新工作地点与原工作地点距离不超过合理范围。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
3. 甲方因生产或工作需要延长工作时间的，应按国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_________元（大写：_________），包括基本工资和其他福利待遇。
2. 甲方于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
3. 乙方享有年终奖、绩效奖金等其他劳动报酬，具体发放标准和办法由甲方制定并告知乙方。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期组织职业健康检查。
3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
3. 甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行批评教育，情节严重的可按相关规定给予处分。
无固定期限劳动合同书范本7篇
无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）甲方可依据经营需要或工作需要调整乙方的岗位和职责等。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并向乙方提供必要的工作条件和支持。
如甲方安排乙方从事特定岗位工作的，乙方应按照要求通过培训和考核并取得相应资格后方可上岗。
乙方必须服从甲方的岗位安排和调整要求。
工作地点可以是公司所在地或业务需要的其他地点。
工作地点发生变动的，双方应签订书面补充协议进行确认。
乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
若违反相关规定及义务给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方和乙方共同确认双方建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
无固定期限劳动合同书范本【新版】5篇
无固定期限劳动合同书范本【新版】5篇篇1无固定期限劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经协商一致，签订以下无固定期限劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的工作安排，根据甲方的需要完成相关工作任务。
1.2 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，保守公司机密，维护公司形象，认真履行工作职责。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地，需要经常外勤的，根据工作需要可到外地工作。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间、休息和加班安排由甲方根据工作需要制定。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为（具体金额），具体工资构成和发放时间由甲方按照公司规定执行。
4.2 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等各项合法权益。
4.3 乙方在工作中表现突出的，甲方可能会根据实际情况给予相应的奖励。
第五条保险福利5.1 乙方在劳动关系存续期间，享受甲方提供的相关社会保险和福利待遇。
第六条保密条款6.1 乙方在工作中接触到的公司商业秘密，需严格保密，不得向外泄露。
6.2 乙方离职后，对公司保密信息的约束仍然有效，不得擅自利用或泄露。
第七条解雇与离职7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响工作正常进行的；（2）对公司形象造成严重损害的；（3）患有严重疾病，无法胜任工作的；（4）不适应公司工作环境，长期无法适应的。
第八条合同变更8.1 若甲乙双方发生工资待遇、工作内容等重大变化，需经过双方协商一致，签订书面变更协议。
第九条其他约定事项9.1 本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。
无固定期限劳动合同范本经典版8篇
无固定期限劳动合同范本经典版8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事无固定期限的劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。
合同期内甲乙双方均有权提出终止本合同，但应提前三十日以书面形式通知对方。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
如因乙方未能履行工作职责或者不服从安排导致公司损失或违约的，甲方有权按照公司相关规章制度进行处理或解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假四、工作职责与工作内容篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]联系电话：[员工联系电话]身份证：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相应法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，一致同意订立本劳动合同（无固定期限劳动合同），以便共同遵守。
一、合同期限双方同意订立无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事XXXX岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现，调整乙方的工作岗位。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
无固定期限劳动合同样板5篇
无固定期限劳动合同样板5篇篇1无固定期限劳动合同样板一、甲方（雇主）：统一社会信用代码：_____________住所：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方（受聘人）：身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________三、聘用事由甲方根据自身经营需求，经与乙方面议一致，特通过友好协商，确定自________________年____________月______________日起，聘用乙方担任_______________________职务。
四、工作职责乙方应当根据工作需要，恪尽职守，完成以下工作职责：1.________________________2.________________________3.________________________五、工作时间、地点以及工资待遇1.工作时间：乙方工作时间为每周______小时，具体上班时间为______，下班时间为______，休息时间为______；2.工作地点：乙方工作地点为_____________，具体地址为_____________；3.工资待遇：甲方支付给乙方的工资为每月______元，发放日期为每月______日。
具体工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金以及补贴等。
具体标准如下：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效工资：______元/月；（3）奖金：______元/月；（4）补贴：______元/月。
六、工作保密乙方应当自觉遵守甲方的保密规定，不得擅自向他人泄露甲方的商业秘密等相关信息。
对于因乙方违反保密规定而造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。
七、劳动保护甲方应当确保乙方的劳动安全与卫生，提供必要的劳保用品，并为乙方购买相关的劳动保险。
乙方应当遵守甲方制定的劳动安全与卫生规定，自觉维护工作环境的整洁与安全。
无固定期限劳动合同书7篇
无固定期限劳动合同书7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，共同订立本劳动合同。
鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特签订本无固定期限劳动合同。
本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
因生产经营需要变动工作地点的，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据岗位特点和工作需要，实行标准工时工作制、弹性工时工作制等工时制度。
具体工时制度由甲方按照国家有关规定执行。
2. 乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休假权利。
因工作需要不能安排休假的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同书（以下简称“合同”）。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体工作岗位]工作。
工作内容具体详见岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲乙双方经协商一致，可选择以下条款执行工作时间和休息休假：（一）标准工时工作制。
无固定期限劳动合同范文(5篇)
无固定期限劳动合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
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无固定期限劳动合同新整理版参考文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月无固定期限劳动合同新整理版参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
无固定期限劳动合同样本一甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人)性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
合同编号：签约地址：宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。
(二)无固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自xx年xx月xx 日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自止，期限为天。
第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
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第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。
乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
第7条乙方实行以下第种工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
(二)。
甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。
第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________代表人：_________代表人：_____________年____月____日____年____月____日无固定期限劳动合同样本二甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人)性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
合同编号：签约地址：宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。
(二)无固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自xx年xx月xx 日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自止，期限为天。
第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。
乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
第7条乙方实行以下第种工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。
第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________代表人：_________代表人：_____________年____月____日____年____月____日无固定期限劳动合同解除及经济补偿：(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的，需提前三天通知劳动者，但无需支付经济补偿金;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金;(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。
(七)劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，应提前30日通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后，用人单位可以依据此条解除无固定期限劳动合同，随后还应当按照劳动者工作年限支付经济补偿。