【2016年上海社保缴费基数】2016上海社保缴费基数

历年上海社保基数

上海社会保险基数历年变化情况如下：
2009年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的3%至5%；
2010年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的7%至9%；
2011年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的10%至12%；
2012年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的13%至15%；
2013年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的16%至18%；
2014年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的19%至21%；
2015年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的22%至24%；
2016年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的25%至27%；
2017年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的28%至30%；
2018年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的31%至33%；
2019年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的34%至36%；
2020年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的37%至39%；。

上海社保缴费基数新规定

上海社保缴费基数新规定2016年上海社保缴费基数新规定2016社保缴费基数最高标准是多少呢?近日，上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资，年均71269元，月平均工资为5939元。

以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最高标准为：缴费基数上限计算公式：上年度月均工资*3，即为上年度平均工资的三倍。

2016上海社保缴费基数下限=5939*3=17817拓展阅读：五险一金包括的内容所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的.一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。

所以在试用期内也应该上保险。

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

五险一金享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

[1]2、死亡待遇。

(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)举例说明如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20%，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%医疗保险享受的待遇1、门、急诊医疗费用。

2016年上海社保最低缴费基数

2016年上海社保最低缴费基数标准发布，上海市人力资源和社会保障局发布2016年上海市职工社会保险缴费标准：上限为16353元(去年本市职工月均工资的3倍)，下限为3271元(去年本市职工月均工资的60%)。

此标准的执行期为2021年4月1日至2016年3月31日。

即2016年上海社保最低缴费基数为：3271元2016年上海社保最高缴费基数为：16353元备注：近日上海发布了2021年职工平均工资为71269元，月平均工资为5939元，以后上海市政府新闻办公室官方微博消息，上海市人社局发布了2016年4月1日-2017年3月的社保缴费基数为：最高缴费基数：2021职工平均工资*3=5939×300%=17817元最低缴费基数：2021职工平均工资*0.6=5939×60%=3563元（上海最新发布的职工平均工资大伙儿能够点击参考：2021上海职工平均工资发布对2016年的九大阻碍）（上海2016年4月1往后的个人社保缴多少钱？企业缴多少钱？大伙儿能够点击参考：4月1往后上海最新社保缴费基数标准）市人保局表示，其中，依照《上海市工伤保险实施方法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。

非城镇户籍的外来从业人员缴费基数依照规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

另外，原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员依照规定至2016年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

失业人员在领取失业保险金期间，缴纳大体医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

2016年上海市职工社会保险缴费标准2016年上海市职工社会保险缴费标准注1：单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确信。

上海2016-社保缴费基数分析

上海2016-2017年社保缴费基数分析2016-2017年社保缴费基数：上海城镇居民医疗保险报销比例一览表2016-2017年上海城镇居民医疗保险报销比例2017年度居民医保缴费政策出台后，上海市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。

据悉，参保未成年居民（包括各类在校学生）因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费，超过60元以上的部分，由统筹基金支付90%，一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。

一个医疗年度只负担一次门诊起付线。

从上海市公安局召开新闻发布会上获悉，上海市民今后办理出入境证手续将更加方便快捷，不仅网上办证服务得到优化，还能通过微信预约以及支付。

此外，非沪籍居民在上海办理出入境手续将不再审核社保、户口等资料。

港澳签注可在各出入境办证大厅自助办理据介绍，7月1日起，上海全市各出入境办证大厅逐步推广电子港澳签注自助服务，7月15日全部启用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多点、多渠道、高效率的出入境办证服务。

“网上、微信支付”办证服务功能逐步推出7月1日起，上海全市各出入境办证收费窗口将开通POS机刷卡支付功能;年内，逐步推出微信、银联卡在线等出入境网上支付新功能，实现快捷、便利缴费。

此外，预计今年年内，实现网上办证量占出入境办证总量的比例从目前的20%上升到50%;实现微信预约办证超20万证次。

社保基数怎么算2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。

调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。

举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。

上海社保缴费基数公布

上海社保缴费基数公布2017年上海社保缴费基数公布上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

下面是 " 上海市历年社保缴费基数表 "，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!上海市历年社保缴费基数表社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。

社保缴费基数是这样计算出来的：1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的.省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解?我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是3902(6504×60%)。

1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

上海2016年4月-2017年3月社保缴费基数调整情况

个人合计缴费 374.3 公司合计缴费 1165.30
公司缴纳社保金额27.5% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险 20% 10% 1% 0.7% 3563.00 712.60 356.30 35.70 25
生育险1% 35.7
一、每月应缴纳的社保冰丰
个人374.3+公司1154.6=1528.9
序号 1 序号 1
个人缴纳金额9% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险0% 生育险0% 8% 2% 0.5% 3563.00 285.1 71.3 17.9 0.0 0.0
个人合计缴费 374.3 公司合计缴费 1154.60
公司缴纳社保金额27.5% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险 20% 10% 1% 0.4% 3563.00 712.60 356.30 35.70 14.3
生育险1% 35.7
另城镇户籍五险人员需缴公积金
目前公积金缴费基数为2200 公司及个人各承担7% 公司承担：2200*7%=154 个人承担： 2200*7%=154 共计缴纳：308元注:每年7月份对公积金缴费基数进行调整
上海社保缴费情况 2016年4月至2017年3月社保缴费基数为3563 个人374.3+公司1165.3=1序号 1 序号 1
个人缴纳金额9% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险0% 生育险0% 8% 2% 0.5% 3563.00 285.1 71.3 17.9 0.0 0.0

上海社保基数调整什么时候

上海社保基数调整什么时候上海2016年社保基数调整什么时候上海2016年社保基数调整什么时候?上海2016年社保缴费基数已确定。

据上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

2016年5月起，将按照新的标准征收。

机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图。

上海社保缴费比例调整政策问答1.这次本市进一步降低职工社会保险费率具体将如何操作?这次本市进一步降低职工社会保险费率将按照“1+1+0.5”的模式操作，具体调整方案为：养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%;医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%;失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。

费率下降2.5个百分点后，本市五项职工社会保险费率总水平为43%，其中养老28%，医疗12%，失业1.5%，工伤0.5%(具体实行行业差别费率加浮动费率办法)，生育1%。

该项政策从2016年1月1日起实施，并对2016年1月1日至政策公布前企业按照原费率已缴纳的社会保险费实施清算。

2.为什么这次选择职工养老保险、医疗保险和失业保险三个险种降低费率?目前，本市职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限;而养老保险、医疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些，而且目前的基金收支状况比较好，下调费率是有一定空间和条件的。

3.为什么这次只降低单位缴费部分的费率?在职工社会保险的缴费中，有单位缴费，也有个人缴费。

国家规定，职工基本养老保险和医疗保险的个人缴费费率分别为8%和2%。

本市执行了国家的规定，在个人缴费费率上已经没有进一步调整的空间。

上海历年社保缴纳基数

上海历年社保缴纳基数
上海历年社保缴纳基数
上海市作为我国的经济中心之一，其社保缴纳基数一直备受市民、企业关注。

以下是上海历年社保缴纳基数的变化情况。

从2015年起，上海市实行“两基数”政策，即分别确定企业和个人的缴纳基数。

其中，对于企业而言，其缴纳基数为上年度全市职工平均工资的300%。

而对于个人而言，则根据其工资或劳务报酬，按比例缴纳社保款项。

截止2020年，上海市职工平均工资为97210元，其中企业缴纳基数为291630元，而个人缴纳基数则根据具体工资情况而定。

此外，值得一提的是，2018年至今，上海市还实行了社保降费政策，企业社保缴费费率在此期间降低了3个百分点。

回顾上海市历年的社保缴纳基数变化，从2015年至今，企业缴纳基数年均增长速度在10%左右。

而在2018年至今的3年时间里，该速度有所下降，为6.7%。

相对而言，个人缴纳基数增速则较为稳定，年均
增长速度较为一致，为7.5%。

总体而言，上海市的社保缴纳基数呈现稳步增长的趋势，同时政府也在积极为企业和个人减轻社保缴费负担。

未来，随着城市的发展和经济的变化，社保缴纳基数或有所变化，需要我们持续关注。

2016上海社保最低标准

2016上海社保最低标准2016年上海社保最低标准。

2016年上海社保最低标准是指上海地区规定的最低社会保险缴纳标准，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，社保最低标准是根据当地居民平均工资水平和物价水平等因素来确定的，旨在保障职工的基本社会保障权益，促进社会公平和稳定。

养老保险是指职工在达到法定退休年龄后，可以领取养老金的一种社会保险制度。

2016年上海养老保险最低标准为每月1830元，单位和职工个人按照一定比例缴纳养老保险费，以此来积累个人养老金。

养老保险的最低标准的提高，有利于提高职工的养老金水平，保障他们的基本生活需求。

医疗保险是指在职工生病或受伤时，可以享受医疗费用报销的一种社会保险制度。

2016年上海医疗保险最低标准为每月630元，单位和职工个人按照一定比例缴纳医疗保险费，以此来共同承担医疗费用。

医疗保险的最低标准的提高，有利于提高职工的医疗保障水平，减轻他们的医疗负担。

失业保险是指在职工失业时，可以领取一定期限的失业救济金的一种社会保险制度。

2016年上海失业保险最低标准为每月630元，单位和职工个人按照一定比例缴纳失业保险费，以此来为失业职工提供一定的经济帮助。

失业保险的最低标准的提高，有利于提高职工的失业保障水平，帮助他们尽快重新就业。

工伤保险是指在职工在工作中因工受伤或患病时，可以享受一定的工伤保险待遇的一种社会保险制度。

2016年上海工伤保险最低标准为每月630元，单位按照一定比例缴纳工伤保险费，以此来为受伤职工提供一定的经济帮助。

工伤保险的最低标准的提高，有利于提高职工的工伤保障水平，保障他们的合法权益。

生育保险是指职工生育子女时，可以享受一定的生育保险待遇的一种社会保险制度。

2016年上海生育保险最低标准为每月630元，单位和职工个人按照一定比例缴纳生育保险费，以此来为生育职工提供一定的经济帮助。

生育保险的最低标准的提高，有利于提高职工的生育保障水平，促进人口政策的实施。

2016上海社保缴费比例及基数

缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%11.00%0.50% 1.00% 1.50% 1.60%3271687359.916.432.849.152.4163533434.21798.981.8163.6245.3261.7缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%6.00%0.50%—— 1.60%3271687196.316.4——52.4163533434.2981.281.8——261.7缴费项目单位缴费比例个人缴费比例合计单位缴费比例个人缴费比例合计养老20%8%28%20.0%8.0%医疗10%2%12% 6.0% 1.0%失业1%0.50%1.50% 1.0%0.5%生育1%1% 1.0%工伤0.50%0.50%0.5%合计32.50%10.50%43%28.5%9.5%38.0%调整后，上海社保缴费比例如下单位个人单位个人单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位20%8%10%2%1.00%0.50%有雇工的个体工商户个体业主缴付20%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴10%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1.0%个人（包括业主自己）缴付0.5%非正规就业劳动组织从业人员10%2%1.00%0.50%3271-163532016年上海市社保缴费比例、基数表1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、单位3271-16353单位2016上海社保最新缴费比例一览养老保险医疗保险机关、事业单位、企业、社会团体等单位外来从业人员失业保险28%12% 1.50%灵活就业人员28%12%……。

2016年社保缴费基数

2016年社保缴费基数社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）2016年上海职工缴纳社保金额如何计算：1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数社保缴费最小基数：缴存项目个人部分单位部分最小基数比例个人缴费金额最小基数比例养老3563 8% 285.04 3563 20% 712.6医疗3563 2% 71.26 3563 10% 356.3失业3563 0.50% 17.815 3563 1% 35.63工伤3563 0 3563 0.50% 17.815 生育3563 0 3563 1% 35.63公积金7% 0 7%合计374.115 1157.975社保缴费最大基数：缴存项目个人部分单位部分最大基数比例个人缴费金额最大基数比例养老17817 8% 1425.36 17817 20% 3563.4 医疗17817 2% 356.34 17817 10% 1781.7 失业17817 0.50% 89.085 17817 1% 178.17 工伤17817 0 17817 0.50% 89.085 生育17817 0 17817 1% 178.17 公积金实际工资 7% 0 实际工资 7%合计1870.785 5790.525。

2015年4月上海社保新标准

2015年4月-2016年3月上海社会保险缴费标准
险种城镇职工保险渡综城保保过用人单位缴纳（%）缴费比例基数比例（五险）最高缴费基数16353元最低缴费基数3271元备注比例（三险）缴费基数3271-16353元备注 21.0% 687 687 359.9 49.1 16.4 32.8 1145.2 养老 21.0% 医疗 11.0% 失业 1.5% 工伤 0.5% 生育 1.0% 合计 35.0%
261.7
65.5
16.4
343.6
缴费基数300%，最低缴费基数为60% 8.0% 261.7 1.0% 32.8 9.0% 294.5
籍社保标准
。小城镇社会保险到2014年3，最高缴费基数300%，最低缴费基 6.0% 196.3 0.5% 16.4 27.5% 899.7
外地非城镇户籍缴纳三险，五险等同于上海城镇户籍社保标准
备注非城镇户籍的外来从业人员纵保转城保五年过渡期，本年度为第五个过度年。小城镇社会保险到2014年3
险缴费标准
个人缴费养老 8.0% 医疗 2.0% 失业 0.5% 合计 10.5%

上海历年社保缴费基数

上海历年社保缴费基数上海一直以来都是全国社会保障范围最广、社会保障标准最高的地方，国家法律法规对上海居民的社保缴费基数有着较明确的规定，但在不同时期，上海的社保缴费基数也不尽相同。

下面就上海历年社保缴费基数做一个详细的介绍。

2005年至2008年，上海的社会保障缴费基数以当地本地最低工资标准为基准，缴费基数为当月最低工资标准乘以120%，就是当月工资1700元以上的，缴费基数为2040元以上。

2009年至2010年，上海社保缴费基数比以前有了比较大的变化，缴费基数的计算公式变成了当月最低工资标准乘以240%，以当月最低工资标准1700元为例，缴费基数达到4080元以上。

2011年至2012年，上海社保缴费基数的变化不大，仍以当地最低工资标准为基准，缴费基数是每月最低工资标准乘以240%，以当月最低工资1700元为例，缴费基数为4080元以上。

2013年至2017年，上海社保缴费基数的基准有所改变，缴费比例也有所增加，缴费基数的计算公式变为当月实际工资标准乘以240%，每月的实际工资标准以当月发放的工资为准，以当月工资1700元为例，缴费基数达到4080元以上。

2018年至2019年，上海社保缴费基数按照新的标准划分，缴费基数由每月实际工资标准乘以280%计算，每月工资标准以当月应发放的工资为准，以当月1700元工资为例，缴费基数为4760元以上。

2020年至今，上海仍旧按照新的标准划定，缴费基数由每月实际工资标准乘以280%计算，当月工资标准以当月实际应发放的工资为准，就以当月1700元工资为例，上海社保缴费基数达到4760元以上。

从上面可以发现，上海的社保缴费基数的变化很大，很高，但是包括城乡居民社会保障费和失业保险费等也都在提高，根据国家规定，上海居民缴费基数不得低于本地最低工资标准，也就是说缴费基数和本地工资标准同步提高。

未来，上海居民的社保缴费基数还会继续提高，各级政府也会继续支持全民健康。

上海社保缴费基数

上海社保缴费基数2017-2018上海社保缴费基数上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

【备注】：1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。

2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

2017-2018年上海社保缴费比例：1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%；2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%；3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费；5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

【注】：上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

历年上海社保缴费基数：2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。

职工社保缴费基数确定注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

上海社保基数怎么算？

上海社保基数怎么算？2016年上海市职工平均工资：6504元，2017上海社保最高缴费基数上限:2016职工平均工资*3=6504*3=19512元2017，上海社保最低缴费基数下限，2016职工平均工资*0.6=6504×60%=3902元。

我们到企业上班，企业发放的报酬中包括了工资和福利两个部分，其中社保就属于福利的范畴。

社保具体要缴纳多少，是由缴纳基数和缴费比例来决定的，而各个城市因为经济水平的不同，社保的基数也会有区别。

小编将以上海为例，和大家一起了解一下上海社保基数怎么算?一、上海社保基数怎么算社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。

而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始，截止时间为次年的3月31日结束。

上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。

2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。

按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元2015年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。

单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

二、上海社保缴费比例(一)养老保险：1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;2、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;3、非正规就业劳动组织从业人员：28%;4、灵活就业人员：28%。

(二)医疗保险：1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;2、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;3、非正规就业劳动组织从业人员：12%;4、灵活就业人员：12%。

2016上海社保最新缴费比例一览

2016上海社保最新缴费比例一览2016上海社保最新缴费比例一览缴费项目单位缴费比例个人缴费比例合计养老20828医疗10212失业10515生育11工伤0505合计32510543调整后上海社保缴费比例如下养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关事业单位企业社会团体等单位2081021005105有雇工的个体工商户个体业主缴付20个人包括业主自己缴付8个体业主缴10个人包括业主自己缴2个体业主缴付10个人包括业主自己缴付05105灵活就业人员2812非正规就业劳动组织从业人281215105外来从业人员20810210051056注31注3原参加小城镇社会保险的从业人员208注410注2注41005105失业人员城乡居民基本养老保险参保人员城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元700元900元1100元1300元1500元1700元1900元2100元2300元2800元3300元12个档次参保人自主选择档次缴费
……
13%（注5）
……
……
……
城乡居民基本养老保险参保人员
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费；区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元；有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。
城镇居民基本医疗保险参保人员
城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。