健康档案各项管理制度

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居民健康档案管理制度范文(五篇)

居民健康档案管理制度范文(五篇)

居民健康档案管理制度范文电子健康档案中的个人健康信息包括基本信息、主要疾病和健康问题摘要、主要卫生服务记录等内容。

健康档案信息主要医疗卫生服务记录、健康体检记录和疾病调查记录,并将其进行数字化存储和管理。

今后,居民的电子健康档案中还可增加健康评估、健康指导等功能,跟踪健康状况走势。

____年新标准规定的五类电子健康档案将会实行标准化,它们分别是:个人基本健康信息档案、疾病控制档案、妇幼保健档案、医疗服务档案、社区卫生档案。

此标准化的实行,使我国的个人健康档案更加统一和规范化。

统一电子健康档案的建立,实现医疗机构间的信息互联互通,健康信息共享,切实解决群众看病就医问题。

一、居民健康档案(及电子健康档案)是记录居民健康信息的系统资料,是对居民进行卫生服务和健康管理的重要依据,应设健康档案室和档案柜专门存放。

有专(兼)职人员管理、维护,档案放置有序,取用方便。

二、居民健康档案实行动态管理,居民接受医疗服务和公共卫生服务的信息,以及其他信息变动情况,都应在健康档案(含电子档案)中及时记录。

三、使用健康档案要细心、爱护,用后及时放归原处,防止丢失。

辅助检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档,保持健康档案完整无损。

四、居民健康档案不可外借,也不准其他人员查阅。

管理和使用健康档案的人员,应保护居民个人隐私,不得随意泄露档案中的信息。

五、居民电子健康档案的数据存放在区级健康档案数据中心,查阅居民电子档案应设置分级权限和____,保证信息系统的数据安全。

六、应定期分析、利用居民健康档案记录的信息,评估居民健康状况,及时发现健康问题,针对危险因素和健康问题,制定、实施并调整干预计划或治疗措施,管理、维护居民健康。

七、健康档案室及档案柜应具备适当的防尘、防晒、防潮、防火、防蛀、防鼠等防护设施。

健康档案室或档案柜中,不存放其他无关物品。

八、建档居民住址变更的,迁出与迁入地的社区卫生服务机构之间,应做好居民健康档案(或电子档案)的转出与接收,保证居民健康管理的连续性。

健康档案管理制度范本(3篇)

健康档案管理制度范本(3篇)

健康档案管理制度范本一、建立健全学生健康档案管理制度,建立学生个人健康卡,对学生定朝进行健康检查,对所获数据归类整理,随时向学校领导汇报或者提供学生身体素质方面的情况或资料。

二、开展卫生常识教育,搞好卫生宣传,向师生介绍卫生保健、除害灭病等方面知识,教育学生养成良好的卫生习惯。

三、定期开展常见病、多发病、传染病的调查与预防工作。

做好学生生长发育、营养等方面的调查与统计工作。

四、抓好师生的卫生保健工作,对师生小伤小病,能及时处理和治疗。

协助领导做好教职工的计划生育工作。

五、建立教职工健康档案,掌握教职工的身体健康情况,指导教职工防病治病。

及时为新调进教职工办理医疗卡。

六、负责督促学生清扫教室和清洁区,检查环境卫生情况,开展卫生评比工作。

加强对学生饮食卫生和运动卫生的监控,经常巡视学生眼保健操情况。

七、管理好学生。

要及时上报,并做好造册登记工作,疗理师生伤病应认真写好病历,对支出药品要认真作好记载。

健康档案管理制度范本(2)1. 目的:为了保障员工的身体健康,促进企业的健康发展,制定健康档案管理制度。

2. 适用范围:适用于所有公司员工。

3. 健康档案的建立与管理a. 健康档案的建立:公司为每位员工建立个人健康档案,包括基本信息、体检记录、健康评估、疾病诊断和治疗记录等内容。

b. 健康档案的管理:公司设立健康管理部门负责健康档案的管理,确保档案的完整性和保密性。

员工需定期更新个人健康档案,并将档案存放于公司指定的地方。

c. 档案的保密:公司对员工个人健康档案进行严格保密,未经本人授权,不得向他人透露档案内容。

4. 体检制度a. 定期体检:公司对员工进行定期体检,包括身体检查、常规化验和职业健康检查等。

b. 报告分析:对于体检结果异常的员工,公司将进行进一步的分析和解读,并采取相应的措施进行干预和治疗。

c. 健康指导:根据体检结果,公司为员工提供相关的健康指导和建议,帮助员工改善生活习惯和预防疾病。

5. 健康教育a. 员工健康教育:公司定期组织员工健康教育活动,包括健康讲座、健康知识培训等,提高员工的健康意识和健康知识。

2024年健康档案各项管理制度

2024年健康档案各项管理制度

2024年健康档案各项管理制度随着人们对健康的关注不断增加,健康档案成为了个人健康管理的重要组成部分。

在2024年,健康档案的管理制度将进一步完善,以提供更全面、高效的健康管理服务。

以下是2024年健康档案各项管理制度的一些重要内容。

一、健康档案信息的全面记录在2024年,健康档案将更加全面地记录个人的健康信息。

不仅包括基本的个人信息,如姓名、年龄、性别等,还将包括身高、体重、血压、血糖、胆固醇等重要生理指标的测量结果。

同时,还将记录个人的疾病史、过敏史、手术史等重要健康信息,以便医生在诊断和治疗时能更好地了解病人的健康状况。

二、健康档案的电子化管理随着信息技术的发展,健康档案的管理将逐步电子化。

个人的健康档案将由医院或健康管理机构进行电子化存储,个人可以通过互联网或移动设备随时随地查看自己的健康档案信息。

医生可以通过电子化档案系统快速有效地获取病人的健康信息,提供更及时、准确的诊断和治疗建议。

三、健康档案的隐私保护在2024年,隐私保护将成为健康档案管理的重要内容。

个人的健康档案信息将受到法律的保护,医院、健康管理机构等使用个人健康档案信息时必须得到个人的授权。

同时,个人可以选择性地授权自己的健康档案信息给医生、亲属或健康管理机构,以便更好地得到个人化的医疗和健康管理服务。

四、健康档案的综合应用在2024年,健康档案将不仅仅是医疗和健康管理的工具,还将融入更广泛的健康服务中。

个人的健康档案可以与个人的智能设备、健康检测设备等进行无缝对接,实现实时监测和数据传输。

个人的健康档案还可以与健康管理平台、健康社区等进行关联,提供更个性化、全面的健康管理和推荐服务。

五、健康档案的数据分析和利用在2024年,大数据和人工智能将进一步应用于健康档案管理。

通过对大量个人健康档案信息进行分析,可以发现疾病的早期风险指标和预测模型,为个人提供更准确的健康评估和干预建议。

同时,大数据和人工智能还可以帮助医生进行病例分析和治疗决策,提高医疗质量和效率。

健康档案各项管理制度

健康档案各项管理制度

健康档案各项管理制度健康档案是个人的重要信息记录和管理工具,它包含了个人的健康状况、疾病史、医疗服务使用情况等信息,对个人的健康管理、医疗服务提供以及公共卫生工作具有重要意义。

为了确保健康档案的质量和管理效率,需要建立一系列的管理制度。

一、健康档案的建立健康档案的建立应当由医务人员负责,确保档案信息的真实性和完整性。

建立健康档案时,应采集个人的基本信息、疾病史、过敏史等必要信息,并与个人进行确认。

二、健康档案的保密健康档案涉及个人隐私,任何单位和个人都不得非法获取、使用或泄露健康档案信息。

对于需要使用健康档案的单位和个人,应当经过个人的书面同意,并严格遵守相关的保密规定。

三、健康档案的更新健康档案应当根据个人的健康情况进行及时更新和补充。

医务人员在为个人提供医疗服务时,应当及时记录诊断结果、治疗方案、用药情况等信息,并及时更新至健康档案中。

四、健康档案的管理健康档案应当由专门的管理机构负责管理,确保档案的安全性和可靠性。

管理机构应当制定健康档案管理制度,保证档案的存储、传输和使用符合相关的法律法规和规范。

五、健康档案的使用健康档案的使用应当以个人的健康管理和医疗服务为目的,并提供个人的合法需求。

在使用健康档案时,应当严格遵守个人的意愿和相关的法律法规,保护个人的隐私权和信息安全。

六、健康档案的共享健康档案的共享应当以个人的授权和医疗服务为基础,并严格遵守个人健康信息的保密要求。

健康档案的共享可以为个人的健康管理提供更好的服务,但同时也需要注重个人的知情权和选择权。

七、健康档案的评估健康档案应当定期进行评估,以确保档案信息的质量和真实性。

评估应当由专业的机构或人员进行,对档案的完整性、准确性、安全性等方面进行综合评估,并提出改进建议。

八、健康档案的维护健康档案应当定期进行维护,包括数据备份、存储介质的更换、信息更新等。

维护工作应当由专门的技术人员负责,确保档案的可靠性和安全性。

九、健康档案的销毁健康档案在不再需要的情况下应当及时销毁,确保个人隐私和信息安全。

居民健康档案制度、流程、岗位职责

居民健康档案制度、流程、岗位职责

居民健康档案管理制度
1.居民健康档案具有医疗保密性,非基本公共卫生服务资料管理人员,不得随意翻阅已经建档的各种资料。

未经资料管理人员同意,任何人不得调出、转借各种档案资料。

2.应为辖区内居民建立电子健康档案,加强老年人、孕产妇、儿童、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及严重精神障碍患者健康档案建立工作。

3.对孕产妇、儿童、老年人或高血压、糖尿病、严重精神障碍患者等病人,建立专案。

4.按照规范要求进行动态管理。

5.健康档案应及时收集、及时记录、统一编号、归档保管。

6.健康档案存放处要做到防火、防潮、防光、防虫蛀、防鼠咬,妥善保存。

确定建档对象流程图
居民健康档案管理流程图
居民健康档案管理工作人员岗位职责
1.负责本辖区居民健康档案管理的计划制定.组织与实施.检查与评价.记录与总结等工作,并接受上级机构的业务指导.检查与考评等。

2.负责组织与开展本辖区居民健康档案的建档工作,同时做好档案建立的重要性和必要性的宣传工作。

3.负责居民健康档案保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,并做到同步更新及动态变更,管理有序。

4.负责本中心居民健康档案工作资料的收集与留存工作,建立规范的卫生服务工作档案。

5.完成科长交办的其他工作任务。

健康档案各项管理制度范文(二篇)

健康档案各项管理制度范文(二篇)

健康档案各项管理制度范文一、背景介绍健康档案是个人健康生活的记录和管理工具,通过对个人的健康状况、疾病史、治疗记录等信息的收集和整理,可以为医疗机构提供参考,促进健康管理和医疗服务的提供。

健康档案的管理制度是指对健康档案的收集、整理、存储、使用等方面进行规范和管理的制度。

本文将从以下几个方面进行详细的介绍。

二、健康档案的收集1. 健康档案的来源健康档案的来源主要包括医疗机构、个人、社区卫生服务机构等。

医疗机构应当将就诊记录、药物处方、检查报告等相关信息纳入健康档案。

同时,个人也应积极参与健康档案的建设,主动提供个人的健康信息。

2. 健康档案的内容健康档案的内容应包括个人的基本信息、健康状况、疾病史、家族史、过敏史、用药史等。

其中,个人的基本信息包括姓名、年龄、性别、联系方式等;健康状况包括身高、体重、血压、血糖等;疾病史包括患病时间、临床表现、治疗情况等。

三、健康档案的整理1. 健康档案的分类健康档案的分类可以根据不同的疾病类型、医疗机构等进行划分。

对于不同类型的疾病,应当建立相应的档案分类,方便医疗机构进行查阅和管理。

同时,不同医疗机构的健康档案也应按照机构的层级进行分类,方便上级机构进行统筹管理。

2. 健康档案的整理方法健康档案的整理方法可以采用纸质记录和电子记录相结合的方式。

对于检查报告、药物处方等纸质文件,应当进行归档管理。

而针对个人的基本信息、疾病史等,可以建立电子档案,便于信息的检索和管理。

四、健康档案的存储1. 健康档案的存储位置健康档案的存储位置可以根据不同的医疗机构进行规范。

一般情况下,医疗机构应当设立专门的健康档案室,并配备专门的保管人员进行管理。

同时,对于电子档案,应当建立相应的数据库进行存储。

2. 健康档案的保密性健康档案的保密性是非常重要的。

医疗机构应当制定相应的保密措施,确保患者的隐私不被泄露。

同时,医疗机构内部的人员也应签署保密协议,并接受相关的保密培训,提高对患者隐私的重视程度。

健康档案管理制度及流程

健康档案管理制度及流程

一、目的与意义为加强我单位员工的健康管理,提高员工健康水平,预防疾病发生,保障员工身体健康,特制定本健康档案管理制度及流程。

二、健康档案的管理1. 建立健康档案(1)单位为每位员工建立健康档案,包括员工基本信息、健康状况、疾病史、体检记录、疫苗接种记录等。

(2)员工入职时,需提供相关健康证明,单位负责收集、整理、归档。

2. 档案保管(1)健康档案由单位人力资源部门负责保管,确保档案的完整、安全。

(2)档案保管期限为员工在职期间及离职后5年。

3. 档案更新(1)员工健康档案每年更新一次,内容包括员工体检结果、疾病治疗情况、疫苗接种情况等。

(2)员工发生重大疾病或变更联系方式时,应及时更新健康档案。

三、健康档案的流程1. 入职体检(1)员工入职前,单位安排进行入职体检,体检结果作为健康档案的一部分。

(2)体检费用由单位承担。

2. 定期体检(1)单位每年组织员工进行一次健康体检,包括常规体检、妇科体检、眼科体检等。

(2)体检费用由单位承担。

3. 疾病治疗(1)员工患病后,应及时就医,并按照医生要求进行治疗。

(2)治疗情况记录在健康档案中。

4. 疫苗接种(1)单位根据国家规定和员工需求,组织员工进行疫苗接种。

(2)疫苗接种记录在健康档案中。

5. 档案查询(1)员工本人、单位领导及相关部门可查询健康档案。

(2)查询时,需提供有效身份证明。

四、健康档案的使用1. 健康管理(1)单位根据健康档案,对员工进行健康管理,包括健康知识普及、健康生活方式引导等。

(2)对患有慢性病、职业病等疾病的员工,提供针对性健康管理服务。

2. 职业健康监护(1)单位根据国家规定和员工岗位特点,对接触职业病危害因素的员工进行职业健康监护。

(2)职业健康监护结果记录在健康档案中。

3. 员工福利(1)单位根据健康档案,为员工提供相应的福利待遇。

(2)如员工符合国家规定的医疗补助条件,单位协助办理相关手续。

五、附则1. 本制度由单位人力资源部门负责解释。

居民健康档案管理制度(4篇)

居民健康档案管理制度(4篇)

居民健康档案管理制度是国家为了加强居民健康管理、提高基层卫生服务质量和能力而实施的一项制度。

该制度的核心是建立和完善居民的健康档案,将居民的个人健康信息整理和归集在一起,对居民的健康状况进行跟踪和管理。

居民健康档案管理制度的主要内容包括以下几个方面:1. 建立健康档案:各级卫生部门通过对居民的健康信息进行系统梳理和整理,建立居民健康档案。

健康档案包括个人基本信息、健康状况、疾病诊断、用药情况等内容。

2. 健康档案管理:卫生部门负责健康档案的管理和维护,包括档案的整理、建立、更新和保存。

同时,卫生部门可以通过健康档案对居民的健康状况进行跟踪和评估,及时为居民提供个性化的健康服务。

3. 信息共享与保护:各级卫生部门之间可以实现健康档案信息的共享,提高医疗资源的利用效率和居民健康管理的连续性。

同时,要加强健康档案的保密措施,确保居民个人健康信息的隐私和安全。

4. 健康管理服务:通过健康档案管理制度,卫生部门可以通过定期调查和筛查,提前发现居民的健康问题,并提供相应的健康管理服务。

例如,可通过健康档案对高血压、糖尿病等慢性病患者进行健康指导和用药管理,提高治疗效果。

通过居民健康档案管理制度的实施,可以实现健康信息的集中管理和有效利用,提高健康管理的准确性和效率,为居民提供更好的健康服务。

同时,也有助于加强基层卫生服务能力的建设,推动健康中国建设。

居民健康档案管理制度(二)一、背景和目的1. 健康档案是居民个人的健康信息记录,是居民健康管理的基础和重要组成部分。

为了提高居民健康管理服务的质量和效果,制定本制度,规范和优化居民健康档案管理工作。

2. 本制度旨在建立健康档案的完整性、可靠性和保密性,确保居民健康管理的连续性和有效性,为有需要的卫生健康服务提供科学依据。

二、适用范围本制度适用于我县行政区域内的所有居民健康档案管理工作。

三、制度内容1. 健康档案的建立(1)居民的健康档案由卫生健康机构建立,采用电子文件形式进行记录和管理。

健康档案管理制度(四篇)

健康档案管理制度(四篇)

健康档案管理制度一、居民健康档案是社区卫生服务中心(站)进行卫生保健服务与流行病学调查的基础资料,是社区全科医师工作的一项重要依据。

二、居民健康档案是在生物社会医学模式指导下,为社区居民提供连续性、综合性、协调性全程服务的动态记录。

对社区卫生服务的评价、科研、医学教育及司法具有重要意义,必须认真如实填写。

三、对填写健康档案的医务人员应进行培训。

按统一的规范来描述记录,内容要真实可靠;符合逻辑,不得随意涂改。

如有改动,责任者必须签字,以示负责。

做到字迹清晰,格式规范统一。

四、居民健康档案应由社区全科医师负责填写,做到及时收集、及时记录,统一编号,归档保管,以便查阅。

并应逐步输入计算机、系统管理。

五、居民健康档案具有医疗保密性,未经准许不得随意查阅和外借。

六、健康档案存放处要做到防火、防潮、防光、防虫蛀、防鼠咬,应妥善保存。

健康档案管理制度(二)1.学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容,为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责任,深化学校教育管理体制改革,完善学生在校期间的健康管理,消除安全隐患,特制定本制度。

2.本制度适用的学生范围。

我校在校学生。

3.体检分为新生入学体检,每学年的健康体检。

新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异常健康情况,学校必须如实上报有关部门,不得拖延、漏报、瞒报,新生入学体检中发现异常时,学校应当在有效时间内进行复核,经学校定点医院诊断不宜在校学习的,学校将疾病诊断及处理建议提交给基础教育科,由基础教育科返回意见后,教务处根据规定办理休学。

4.学校按教育部门规定每学年对在校学生进行常规健康体检后,应建立体检健康档案5.学生体检后,学校及时汇总、上报体检数据给上级主管部门,并对学生存在健康问题进行分析,制定预防措施,有针对性地对开展促进学生健康的各项工作。

健康档案管理制度(三)是指通过建立健康档案、对健康档案进行维护和管理、并进行有效利用的一系列制度和措施。

职业健康档案管理制度(5篇)

职业健康档案管理制度(5篇)

职业健康档案管理制度(一)根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案、员工个人职业健康监护档案,并由专人保管。

(二)职业卫生档案内容:1、组织机构和规章制度建设档案2、前期预防的档案3、材料和设备管理档案4、工作场所管理档案5、工作场所职业病危害因素监测、评价档案6、个人职业病防护用品档案7、职业健康监护档案8、职业病危害事故的应急救援档案9、职业卫生培训档案10、职业病诊断管理档案11、群众监督档案(三)职业卫生档案应按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;及时进行归档。

(四)职业卫生档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠。

(五)随时、定期地根据公司人员的变动,及时调整和补充档案资料。

(六)档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时记录,以备分析。

(七)职业病诊断,鉴定单位需提供有关职业卫生档案资料时,公司应如实地提供。

(八)档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记,档案工作人员调离时,必须办好交接手续。

(九)职业卫生档案库房要坚固、安全,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作,并有应急措施。

职业卫生档案库要设专人管理,定期检查清点,如发现档案破损、变质时要及时修补复制。

(十)利用职业卫生档案的人员应当爱护档案,职业卫生档案室严禁吸烟,严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。

职业健康档案管理制度(2)是一种管理职工职业健康信息的制度,旨在保护职工的身心健康,预防职业病和职业伤害的发生。

职业健康档案管理制度包括以下几个方面:1. 建立职业健康档案:公司应建立职工的职业健康档案,记录职工的健康体检结果、职业接触史、职业病史等相关信息。

2. 健康体检:公司应定期组织职工进行健康体检,检查职工的身体健康状况,及时发现和防控潜在的职业病和职业伤害。

村卫生室居民健康档案管理制度

村卫生室居民健康档案管理制度

村卫生室居民健康档案管理制度•相关推荐村卫生室居民健康档案管理制度(通用5篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的村卫生室居民健康档案管理制度(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

村卫生室居民健康档案管理制度11、加强档案的管理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案。

健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。

2、中心要建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,确保居民健康档案安全。

居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管,转诊、借用必须登记,用后及时收回放于原处,逐步实现档案微机化管理。

3、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。

在病人转诊时,只写转诊单,提供有关数据资料,只有在十分必要时,才把原始的健康档案转交给会诊医生。

4、健康档案要求定期整理,动态管理,不得有死档、空档出现,要科学地运用健康档案,每月进行一次更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,并总结报告保存。

5、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。

6、达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和办法,禁止擅自销毁。

村卫生室居民健康档案管理制度2一、居民建档率要符合市卫生局的要求。

设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。

二、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放,保持整齐、美观和规范有序,逐渐实行计算机化管理。

健康档案各项管理制度

健康档案各项管理制度

健康档案各项管理制度健康档案的管理制度包括以下几个方面:1. 档案建立:建立健康档案的原则和程序,确定患者和医务人员的责任和义务。

包括个人信息、病历、疾病诊断、治疗方案、检查结果、药物使用等内容。

2. 档案存储:确定档案的存储方式和地点,确保档案的安全、完整、可靠。

可以选择纸质档案或电子档案存储方式。

3. 档案保密:确保患者档案的隐私和保密性。

设立权限管理制度,只有经过许可的医务人员才能查阅患者的档案信息。

4. 档案查询和使用:设立档案查询和使用的流程和规范,确保医务人员能够及时、准确地查询和使用患者的档案信息。

同时,需要保证档案的完整性和准确性,防止信息被篡改或丢失。

5. 档案转移和传递:当患者转院或就诊时,需要进行档案的转移和传递。

制定档案转移和传递的流程和标准,确保患者的档案能够及时、准确地传递给相应的医务人员。

6. 档案归档和销毁:制定档案归档和销毁的标准和流程,对于已经不需要保留的档案进行销毁。

同时,确保归档档案的安全和保管。

7. 档案质量管理:制定档案质量管理的标准和要求,建立档案质量检查和评估的机制,提高档案的质量和可信度。

8. 档案培训与监督:对医务人员进行档案管理的培训和教育,提高其档案管理的意识和能力。

同时,建立监督机制,对档案管理进行监督和评估。

9. 档案信息化:推进健康档案的信息化建设,实现档案的电子化管理。

建立健康档案信息系统,方便医务人员的查询和使用,提高档案管理的效率和精度。

以上是健康档案各项管理制度的主要内容,不同机构和地区可能会有一些细微的差异。

国家和地方的相关法律法规也会对健康档案的管理提出明确的要求。

健康档案各项管理制度范本(二篇)

健康档案各项管理制度范本(二篇)

健康档案各项管理制度范本健康档案管理制度范本一、管理目的:为规范健康档案的建立、维护和使用,加强健康管理工作的开展,全面提高个人和集体的健康水平。

二、适用范围:本制度适用于全体员工,包括企事业单位、政府机关、学校、医疗机构等组织。

三、管理内容:1. 健康档案的建立和完善:a. 档案建立:每个员工在入职时需填写健康档案申请表,并提供健康证明和相关检查报告。

b. 档案完善:每年定期进行体检,将体检结果追加至健康档案中,并进行评估和记录。

2. 档案保密:a. 健康档案的保密原则是保护个人隐私和健康信息安全。

b. 只有经过授权的人员才能查看和使用健康档案,并严格按照法律法规对信息进行保护。

3. 档案管理责任:a. 企事业单位负责健康档案的建立、管理和保护,并委派专人负责具体工作。

b. 员工有义务提供真实、准确的健康信息,并主动参与健康管理活动。

4. 档案使用:a. 健康档案可作为员工健康管理的重要依据,用于制订个人健康计划和健康指导。

b. 健康档案还可用于医疗机构的诊断和治疗,以及保险公司的理赔和退休福利的享受。

5. 档案维护和更新:a. 健康档案需定期进行维护和更新,删除过期和无效信息,确保档案的准确性和完整性。

b. 档案管理人员需定期对档案进行检查和整理,及时补充和更新相关信息。

四、违规处理:1. 对于故意提供虚假或不准确健康信息的员工,将依据公司规定进行相应的纪律处分。

2. 对于未经授权擅自查看、泄露或篡改健康档案的人员,将追究其法律责任,并予以相应的纪律处分。

五、附则:本制度由企事业单位自行制定并执行,如有违反法律法规的情况,应主动配合相关部门进行调查和处理。

本制度自实施之日起生效,如有修订,应及时通知相关人员,并及时更新相关的健康档案。

健康档案各项管理制度范本(二)健康档案各项管理制度一、目的本管理制度的目的是为了规范健康档案的管理,确保档案的完整性、准确性和保密性,为医疗服务提供必要的信息支持。

居民健康档案管理制度范本(3篇)

居民健康档案管理制度范本(3篇)

居民健康档案管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了规范居民健康档案的管理,确保档案的完整、准确和安全,并提供必要的信息支持,以促进居民的健康管理和医疗服务。

2. 适用范围本制度适用于所有居民健康档案的管理、维护和使用。

3. 责任部门(1)卫生部门:负责制定和监督居民健康档案管理的政策和规定。

(2)基层医疗机构:负责居民健康档案的建档、维护和更新。

(3)居民自身:负责提供真实、准确的个人健康信息,并配合医疗机构进行档案管理。

4. 居民健康档案的建档和维护(1)居民健康档案应包括以下内容:- 个人基本信息(姓名、性别、年龄、身份证号码等);- 疾病史、过敏史和家族病史;- 体格检查结果;- 诊断结果和治疗方案;- 医疗服务记录和用药记录;- 预防接种记录;- 其他相关健康信息。

(2)基层医疗机构应建立健全居民健康档案管理制度,确保档案的完整、准确和安全。

(3)医务人员应按照规定要求,及时记录和更新居民健康档案中的信息。

5. 居民健康档案的使用(1)医务人员在提供医疗服务时,应查询和使用居民健康档案中的信息,并基于档案信息做出诊断和治疗决策。

(2)居民在就诊时,可以要求医务人员查询居民健康档案,并对档案中的信息提出疑问或完善。

(3)医务人员在使用居民健康档案时应遵守相关的隐私保护法规,严守医疗隐私。

6. 居民健康档案的保密和安全(1)居民健康档案应被视为保密信息,应严格限制和控制档案的查阅和复制。

(2)基层医疗机构应建立健全的居民健康档案保密制度,确保档案的安全和隐私。

(3)医务人员在使用居民健康档案时应严守保密义务,不得将档案信息泄露给非授权人员。

7. 监督和评估(1)卫生部门应对居民健康档案管理的实施情况进行定期监督和评估。

(2)居民可以向卫生部门或相关监管部门投诉居民健康档案管理中的问题。

8. 更新和调整本制度根据居民健康档案管理的实际情况,在实施过程中需进行必要的更新和调整。

以上是居民健康档案管理制度的范本,具体实施时可根据实际情况进行相应的调整和完善。

健康档案管理制度_健康档案管理制度

健康档案管理制度_健康档案管理制度

健康档案管理制度_健康档案管理制度健康档案管理制度_健康档案管理制度范本健康档案管理制度篇1一、目的根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求,为了搞好职业病的防治工作,保护劳动者健康及相关权益,建立健全职工健康档案,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于柞水县国宝公司所有从事职业病管理的相关人员。

三、引用文件中华人民共和国职业病防治法。

四、管理范围1、由综合办负责建立健全公司职工健康档案实行一人一袋,分类管理,专柜保存。

2、妥善保存职工上岗时,在岗期间和离岗时职业性健康检查资料,并及时将检查结果通知本人。

3、对职工健康档案实行专人负责,建立登记、积累编目及时更新等,便于随时查阅。

4、职工健康档案由综合办负责保管并永久保存。

5、对每年职业健康检查和职业病防治等资料由综合办负责收集并送保存。

6、每年由安环生技科负责做好职工职业病健康资料的整理分析和统计工作,并装入档案保存。

7、实行档案查阅审批判,凡需要查阅档案者,本人提出申请,经主管领导同意后方可查阅。

8、凡在院或手术治疗的职业病患者,在治疗康复出院之后应将其入院诊断证明、出院康复后证明合同住院期间的病历资料经卫生院审核后,送综合办归档保存。

9、档案管理人员应以严谨的态度、认真负责的工作方式管理好健康档案,做好防火、防潮、防霉变、防涂改、防丢失工作。

健康档案管理制度篇2(一) 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案、员工个人职业健康监护档案,并由专人保管。

(二) 职业卫生档案内容:1、组织机构和规章制度建设档案2、前期预防的档案3、材料和设备管理档案4、工作场所管理档案5、工作场所职业病危害因素监测、评价档案6、个人职业病防护用品档案7、职业健康监护档案8、职业病危害事故的应急救援档案9、职业卫生培训档案10、职业病诊断管理档案11、群众监督档案(三)职业卫生档案应按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;及时进行归档。

健康档案各项管理制度(5篇)

健康档案各项管理制度(5篇)

健康档案各项管理制度1、加强档案的管理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案。

健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。

2.建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,确保居民健康档案安全。

居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管,转诊、借用必须登记,用后及时收回放于原处,实现档案微机化管理,档案信息及时录入居民健康管理系统。

3、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。

在病人转诊时,只写转诊单,提供有关数据资料,只有在十分必要时,才把原始的健康档案转交给会诊医生。

4、健康档案要求定期整理,动态管理,及时更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,并总结报告保存。

5、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防____)工作。

6.达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和办法,禁止擅自销毁。

____社区卫生服务中心居民健康档案建档制度1、居民建档率要符合市卫生局的要求。

设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放,保持整洁、美观和规范有序,逐渐实行计算机化管理。

3、居民健康档案应由全科医师负责填写,责任医生要对健康档案进行按照____岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。

4、定期开展随访工作,按疾病分期随访病人,结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检,以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容,及时记录在健康档案中,对体检和随访发现的健康问题,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、资料管理人员及责任医师,应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。

健康档案各项管理制度范文(三篇)

健康档案各项管理制度范文(三篇)

健康档案各项管理制度范文健康档案是指个人的身体健康状况、生活习惯、就医情况等相关信息的记录和管理。

为了保障个人健康信息的安全和隐私,制定健康档案管理制度是非常必要的。

下面是一份健康档案各项管理制度的范文,供参考:一、健康档案的目的和范围1. 目的:建立和维护健康档案,旨在记录和管理个人的健康信息,为医疗决策、健康评估和预防保健等提供支持。

2. 范围:适用于所有员工、家属和相关个体的健康档案,包括身体健康状况、生活习惯、就医记录、健康检查等信息的记录和管理。

二、健康档案的建立和更新1. 建立健康档案:个人在加入公司时,应按照规定填写健康档案登记表,并提供相关证明文件,如健康体检报告等。

2. 更新健康档案:个人应及时更新健康档案中的信息,并在有变动时及时通知健康档案管理员。

三、健康档案的保密和权限控制1. 保密原则:健康档案信息应严格保密,仅限于经过授权的人员访问和使用。

未经本人授权,不得向任何个人或组织透露健康档案信息。

2. 权限控制:健康档案管理员负责核实和控制健康档案的访问权限,确保仅有授权的人员可以访问健康档案信息。

四、健康档案的管理和维护1. 健康档案管理员职责:负责健康档案的管理和维护工作,包括健康档案的建立、录入、更新、查询和备份等。

2. 健康档案的录入和更新:健康档案管理员应及时将个人提供的健康信息录入并更新到健康档案系统中。

3. 健康档案的查询和使用:经过授权的人员可以通过健康档案系统查询和使用健康档案信息,但仅限于医疗决策、健康评估和预防保健等合法目的。

4. 健康档案的备份和保护:健康档案管理员应定期进行健康档案的备份,并采取必要的措施保护健康档案信息的安全。

五、健康档案的使用和共享1. 健康档案的使用:健康档案信息仅限于医疗决策、健康评估和预防保健等合法目的使用。

2. 健康档案的共享:个人可根据自身需求和授权范围,选择将健康档案信息共享给医疗机构、保险公司等相关机构。

六、健康档案的销毁和注销1. 销毁原则:根据法律法规和公司规定,健康档案应在规定的时间范围内进行销毁,以保护个人信息的安全和隐私。

卫生站健康档案管理制度

卫生站健康档案管理制度

第一章总则第一条为加强卫生站健康档案管理工作,确保健康档案的完整、准确、及时,提高卫生站医疗服务水平,依据《中华人民共和国档案法》和《医疗机构管理条例》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于卫生站内所有健康档案的管理工作。

第三条健康档案管理应遵循真实性、完整性、连续性、保密性、可追溯性原则。

第二章组织与管理第四条卫生站设立健康档案管理办公室,负责健康档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

第五条健康档案管理办公室设主任一名,负责全面管理工作;设管理员若干名,负责具体实施工作。

第六条卫生站负责人应加强对健康档案管理工作的领导,定期检查、督促健康档案管理工作,确保制度落实。

第三章健康档案的收集与整理第七条健康档案的收集应遵循以下原则:(一)全面性:收集与患者健康相关的所有资料,包括病历、检查报告、治疗记录、预防接种记录等。

(二)及时性:在患者就诊、检查、治疗等过程中,及时收集相关资料。

(三)准确性:确保收集的资料真实、准确,无遗漏。

第八条健康档案的整理应遵循以下要求:(一)分类整理:按照病历、检查报告、治疗记录、预防接种记录等类别进行整理。

(二)编号管理:对每份健康档案进行编号,便于查找和管理。

(三)规范装订:采用统一规格的档案袋或文件夹进行装订,保持档案整洁。

第四章健康档案的保管与利用第九条健康档案的保管应遵循以下要求:(一)安全保管:确保档案库房安全,防止火灾、水灾、盗窃等事故发生。

(二)环境适宜:档案库房应保持通风、干燥、防潮、防尘、防虫。

(三)定期检查:定期对档案进行检查,确保档案完整、完好。

第十条健康档案的利用应遵循以下规定:(一)查阅利用:患者本人及其法定代理人、授权人、医疗机构工作人员因工作需要,可查阅、复制其健康档案。

(二)保密原则:未经患者同意,不得泄露其健康档案内容。

(三)信息共享:在确保患者隐私的前提下,可将健康档案信息共享给其他医疗机构。

第五章健康档案的销毁第十一条健康档案的销毁应遵循以下规定:(一)审批程序:销毁健康档案前,需经卫生站负责人审批。

健康档案管理制度电子版(四篇)

健康档案管理制度电子版(四篇)

健康档案管理制度电子版第一条学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容,为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责任,深化学校教育管理体制改革,完善学生在校期间的健康管理,消除安全隐患,特制定本制度。

第二条本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为《____教育法》、《____传染病防治法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《预防性健康检查管理办法》等。

第三条本制度适用的学生范围。

我校在校学生。

第四条学校按规定对在校学生进行常规健康体检后,应建立体检健康档案。

第五条新生入学体检时间为入学后第一学期;其余各年级学生每学年体健一次。

第六条新生入学体检所涉及有关异常健康情况,体检机构必须如实上报保健所和疾控部门,不得拖延、漏报、瞞报。

第七条学生入学后,各校应当建立在校学生个人健康档案,以写实的形式记录学生在校期间体能测试,重大疾病,因病休学、复学情况,体检资料等内容。

14第八条学生体检后,及时汇总、上报体检数据给上级主管部门,并对学生存在健康问题进行分析,制定预防措施。

健康档案管理制度电子版(二)为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责任,深化学校教育管理体制改革,完善学生在校期间的健康管理,消除安全隐患,依据《____教育法》、《____传染病防治法》、《学校体育、卫生工作条例》、《预防性健康检查管理办法》、《招生体检医学建议书制度》等,并结合我校实际特制定本制度。

第一条学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容。

第二条本制度适用的学生范围。

我校全体在校学生。

第三条学校设立由政教处负责的学生医疗保障管理部门,负责制定服务细则,指导、协调各部门工作,建立相关部门协调管理机制。

第四条体检分为新生入学体检、毕业体检。

新生入学体检、毕业体检是常规健康体检。

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健康档案存放制度1、档案存放要整齐、整洁,注意防潮、防火。

2、档案存放标识要清楚。

3、档案装订、存放要便于查阅,要有目录,按时间顺序,系统的排列,分类存放。

4、档案存放要按年、按月存放,不得混年、混月存放装订。

5、档案如有皱折、破损、参差不齐等情形,应补整、裁减、折叠,使其整齐划一。

健康档案记录管理制度1、填写档案一律用碳素水笔或毛笔,禁止圆珠笔或铅笔,应清楚、准确。

2、编制好案卷目录,档案袋或档案首页各项应记录完整,不准空项。

3、严格登记,严格手续。

各项内容必须按照《国家基本公共卫生服务规范(2009版)》规定的内容执行。

健康档案阅读管理制度1、案卷一般仅供在档案室阅看,确需外借(本单位科室)得经办理登记手续。

2、阅读当事人不得将档案损毁、拆散、调换,如违反按《档案法》有关规定处理。

3、档案一般不得借出档案室,如有特殊情况,经院领导同意并办理借阅手续,档案管理员要及时催还。

健康档案调取管理制度1、凡需调取档案者,均须填写《档案调取单》,依据调取权限和档案密级,经院长、主管院长、办公室主任、门诊主任、护士长签字后方能调取。

2、调取档案当事人应爱护档案,确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。

档案交还时须当面查看清楚,如发现遗失或损坏,应及时报告院长或主管副院长。

3、外单位(市级医疗机构)借阅档案时,凭单位证明,经本院领导同意方可借阅,但不得带离档案室。

4、严格执行《档案法》规定的相关内容。

健康档案管理制度1、以家庭为单位,建立居民健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号存放,档案专柜存放,保持整洁、美观和规范有序,实行计算机管理。

3、档案必须齐全完整,做到分门别类存放,定期检查档案,做好检查记录,发现问题及时采取有效措施,确保档案完整安全。

4、档案如有破损,应及时修补或复制整理。

5、资料管理人员应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。

6、非档案管理人员,不得随意翻阅已经建档的各项资料。

未经同意,任何人不得调出、转借各种档案资料。

7、档案保管应采取专用柜架,有防火、防盗、防鼠、防潮、防光、防尘、防虫、防有害气体等设施。

8、执行《档案法》规定的相关内容。

基本公共卫生服务项目管理工作制度1、公共卫生服务管理工作人员在院长的领导下,必须以高度的责任心,按照分工,认真抓好各项基本公共卫生服务项目工作的落实。

2、全体工作人员必须遵守规章制度,按照工作安排对各村进行下乡工作,有事需向院长请假。

3、每月召开一次工作汇报会及公共卫生信息会议,对当月的工作进行讲评,安排下一个月的工作,并对村级公共卫生管理员进行业务培训。

4、积极上报各种资料报表,凡上级有关部门要求上报的各项资料、报表填好后,经院长审核签字后方可上报,必须在规定的时限内上报,不得延误。

5、辖区内发生重大突发公共卫生事件,所有人员必须服从安排,统一调配,随叫随到,配合做好调查处理等工作,并及时上报上级有关部门。

6、坚持学习,组织全体人员进行业务学习,做好笔记,定期进行考核,并纳入年终考核内容。

7、实行考核制度,对各组或个人的工作,实行定期抽查、检查,对齐结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现奖金和补助。

重性精神疾病管理制度1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组,建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人),制定工作计划,定期召开例会。

2、开展重性精神疾病流行病学调查,准确掌握精神病人基本情况,实行动态管理,及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。

3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。

4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。

5、建立随访制度。

定期走访居委会,按疾病分期随访精神病人,及时掌握病情变化、治疗情况、去向,填写随访记录,进行康复治疗指导。

6、指导监护人督促病人按时服药.观察可能出现的药物副反应和精神症状,动员病人参加社区组织的康复活动。

7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时,应有家属或监护人陪同。

8、做好重性精神病人的管理,防止肇事肇祸事件的发生。

9、对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者,帮助申请享受、发放免费药物治疗。

慢性非传染性疾病管理制度1、设专(兼)职人员管理慢性病工作,建立辖区慢性病防治网络,制定工作计划。

2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查,把握慢性病的患病情况,建立信息档案库。

3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查,了解慢性病发生发展趋势。

4、针对不同人群开展健康咨询和危险因素干预活动,举办慢性病防治知识讲座,发放宣传资料。

5、对本辖区已确诊的二种慢性病(高血压、糖尿病)患者进行控制管理,为慢性病患者建立健康档案,实行规范管理,跟踪随访,具体记录。

6、建立相对稳定的医患关系和责任,以保证对慢性病患者的连续性服务。

健康教育工作管理制度1、制定健康教育工作计划,定期召开例会,开展健康教育和健康促进工作。

2、建立健康教育宣传板报,橱窗,定期推出新的有关各种疾病的科普知识,倡导健康的生活方式。

3、开通辖区健康服务咨询热线(专线),提供健康心理和医疗咨询等服务。

4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座,解答居民最关心的健康问题。

5、发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。

6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

老年保健工作制度1、设专(兼)职人员负责老年保健工作,建立网络,制定工作计划。

2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况,进行调查、登记、建立健康档案。

3、对以乡镇(社区)居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰藉、舒缓治疗服务。

4、对患有慢性病的老人进行管理,进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。

5、对高危行为老人,进行健康指导、进行行为危险因素干预。

6、开展多种形式的健康教育,对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。

慢性病监测制度1、公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作。

科主任为本辖区相关业务的管理者和监督者,各经管医生是慢性病的报告责任人。

2、报告范围:高血压、糖尿病。

3、接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例,定期内向公共卫生管理科报告,公共卫生科收到报告卡,审核合格登记后,及时向市疾控中心报出卡片。

4、各种表卡填写要完整,字迹要清楚,不漏项。

5、凡未按要求上报者,按年度考核细则的规定与考核挂钩,若隐瞒不报的,一经查实加倍处罚。

居民健康档案信息管理制度1、加强信息化建设。

及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。

,鼓励利用计算机管理健康档案。

2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。

按要求上报的各种统计数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度,做好统计汇编,遵守各种信息资料的保密制度。

计算机化健康档案,要在技术上加强用户权限和密码管理设计,使所有操作和使用者在获得认可后,才能登陆。

4、根据统计指标,定期分析工作效率、工作质量,及时总结经验、发现问题、改进工作。

5、逐步健全网络信息系统,做好数据录入及整理工作。

6、严格执行计算机操作规范,定期对计算机进行保养、维护及数据备份。

居民健康档案建档制度1、居民建档率要符合市卫生局的要求。

设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放,保持整洁、美观和规范有序,逐渐实行计算机化管理。

3、居民健康档案应由全科医师负责填写,责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。

4、定期开展随访工作,按疾病分期随访病人,结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检,以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容,及时记录在健康档案中,对体检和随访发现的健康问题,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、资料管理人员及责任医师,应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。

居民健康档案管理制度 1、加强档案的管理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案。

健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。

2、乡镇(社区)卫生服务机构要建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,确保居民健康档案安全。

居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管,转诊、借用必须登记,用后及时收回放于原处,逐步实现档案微机化管理。

3、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。

在病人转诊时,只写转诊单,提供有关数据资料,只有在十分必要时,才把原始的健康档案转交给会诊医生。

4、健康档案要求定期整理,动态管理,不得有死档、空档出现,要科学地运用健康档案,每月进行一次更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,并总结报告保存。

5、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。

6、达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和办法,禁止擅自销毁。

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