安康杯竞赛考核标准表.doc

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“安康杯”知识竞赛试卷及答案

“安康杯”知识竞赛试卷及答案

“安康杯”知识竞赛试卷一、选择题:(每到题至少有一个答案是正确的,多选、少选均不得分)1、什么是“三违”(A B C )A、违章指挥。

B、违章作业。

C、违反劳动纪律D、违规操作。

2、事故应急管理包括哪些阶段( A B C D )A、预防阶段。

B、预备阶段。

C、响应阶段。

D、恢复阶段。

3、运转中的机械设备对人的伤害主要有哪些( A B C D )A、撞伤。

B、压伤。

C、轧伤。

D、卷缠。

4、在工业生产中,毒物主要经过什么途径进入体内(A B C D )A、呼吸道、B、皮肤、C、消化道。

D、以上三项都是。

5、外伤的急救步骤是什么( A B C D )A、止血。

B、包扎。

C、固定。

D、送医院。

6、识别环境因素的方法有哪些( A B C D )A、现场调查法。

B、查阅资料法。

C、检测测量法。

D、专家咨询法。

7、发生火灾时你应注意的事项( A B C D )A、切忌慌乱,判断火势来源,采取与火源相反方向逃生。

B、切勿使用升降设备(电梯)逃生。

C、切勿返入屋内取回贵重物品。

D、夜间发生火灾时,应先叫醒熟睡的人,不要只顾自己逃生,并且尽量大声喊叫,以提醒其他人逃生。

8、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些(A B C D )A、矿山井下作业;B、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

D、以上三项都是。

9、什么情形不得认定为工伤或者视同工伤(A B C D )A、故意犯罪的。

B、醉酒或者吸毒的。

C、自残或者自杀的。

D、以上三项都是。

10、安全检查中的禁忌是什么( A B C D )A、忌提前打招呼。

B、忌外行成员多。

C、忌说好不说差。

D、忌不了了之。

11、工会劳动保护工作三大任务是什么(A B C )A、检查任务。

B、监督任务。

C、维权任务D、处罚任务12、工会劳动保护工作四项权利是什么( A B C D )A、监督检查权。

安康杯打分表

安康杯打分表
开展经常性的3分),建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度(2分)。
积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故(2分)。
重视职业病防治工作,开展群众性职业卫生监督检查活动(3分),重视女职工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护(3分)。
个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查(1分),认真做好夏季防暑降温工作(1分)。
安全装置齐全有效,设备完好率100%(1分),消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养(1分)。
群众监督
(20分)
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理(5分)。
建立全员安全生产责任制度(3分),明确各岗位安全生产职责(2分),建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度(2分),健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性(2分)。
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)(2分)。
附件1:
安徽省“安康杯”竞赛考核评分表
考核项目
考核内容
得分
组织领导
(7分)
竞赛组织机构健全(3分),主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任(2分)。
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励(2分)。
组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传(18分)
深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共安徽省委、安徽省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》等相关法律法规和政策(5分)。

“安康杯”知识竞赛(决赛)规则

“安康杯”知识竞赛(决赛)规则

附件一:“安康杯”知识竞赛(决赛)规则2022年“安康杯”知识竞赛决赛分为预赛和决赛两场。

预赛初步定为6月25日举办,分上、下场进行每场分别选取前3名参赛队进入决赛。

决赛初步定为6月26日举办,以最终得分从高至低排名取一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

各参赛队的基础分为100分,比赛分为3个环节,题型分别为必答题、抢答题、风险题。

在每个环节结束后会有5道抢答题作为观众题,由主持人随机选择现场观众回答,参赛队伍不参加观众题的抢答。

一、必答题规则及计分标准1.必答题共12组选题,每组选题内含6道小题,每小题10分;2.由各参赛组长在选题内进行选号,组长及组员每人1题,轮流作答,不能由其他组员代答,回答正确加10分,回答错误不扣分;3.答题选手须在主持人读题完毕宣布“开始”后10秒内答完,选手答题完成须回复“答题完毕”,超时不得分。

二、抢答题规则及计分标准1.抢答题共18题,每题10分。

答对加10分,答错扣10分(多选题答案不全视同答错);2.主持人读题完毕、计时器宣布“开始”后,各组方可进行抢答(各组中任意一员),在计时器宣布“开始”前,抢答器响铃为犯规,扣5分;3.获得答题权的小组,需在10秒内答完,并回复“答题完毕”,否则视同答错。

三、风险题规则及计分标准1.风险题分值分别为20分、30分、50分三种,每种分值题型共10道小题;2.风险题答题顺序,按照主持人公布的当前各组累计分数排名,由低至高依次进行选择;竞赛组经成员间讨论选择后,由组长将选择情况汇报主持人;3.答题由本组任意成员所选分值内小题进行回答(可小组讨论,也可弃权),回答限定50秒,如答题不完整需在规定时间内由组内成员补答,由评委组判定得分,回答错误或弃答扣去相应分数。

四、其他规则1.本次比赛如出现并列名次竞争小组的,将进入附加赛环节;(规则见附加赛)2.参赛组应尊重主持人的宣判,一切结果以评委组讨论最终意见为判定标准;3.选手答题时,请赛场内观众注意保持安静!五、附加赛规则附加赛仅限于并列名次小组之间比赛,比赛形式如抢答题环节。

公司“安康杯”竞赛评分表

公司“安康杯”竞赛评分表
2
3.未健全安全管理机构和按要求配置安全人员扣1分,安全管理网络不健全扣1分。
2
4.不严格执行国家和企业有关法律、法规扣1分,工作现场不符合国家劳动安全卫生标准扣1分。
2
5.未认真开展安全检查,对查出的安全隐患未分级负责整改扣1分,一时无法整改的要有应急防范措施,未制定计划进行治理扣1分。
2
6. 未履行公司《集体合同》扣1分、未将“安康杯”竞赛活动作为项目部重视职工劳动安全卫生、女职工特殊保护、劳动权益、休息休假的扣1分。
2
5.竞赛活动无检查、评审、表彰、奖惩,缺一项扣0.5分
2
6.班组参赛率达不到局规定的100%扣2分
2
7.竞赛无启动活动扣3分、无宣传扣2分
3




(20分)
1.及时解决安全生产中的重大问题,未制定年度安全工作计划、目标扣1分、无考核、检查、奖惩缺一项扣1分。
2
2.未健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度扣1分,有制度未严格执行扣1分。
5
事 故
年度内发生安全、职业危害和火灾死亡事故实行评先一票否决。
加分项
须列明加分明细
20
4
2.对工会劳动保护监督检查员进行业务培训,未做到扣5分。
2
3.组织职工代表参加2-3次安全、劳动保护检查,缺1次扣2分,对职工反映的侵犯安全健康合法权益的问题积极呼吁,协调解决,未解决扣2分
4
4.每年对项目部执行安全生产法律法规情况进行1次民主测评,无测评扣3分,项目经理或执行经理每季度至少要向职工大会专题报告一次安全生产工作情况,每缺1次扣2分
6
6.未按规定比例人数参加“全国职工安全健康知识竞赛”答卷活动扣1-3分。

“安康杯”竞赛实施方案-安康杯竞赛活动竞赛

“安康杯”竞赛实施方案-安康杯竞赛活动竞赛

“安康杯”竞赛实施方案:安康杯竞赛活动竞赛“安康杯”竞赛实施方案为进一步推动公司安全生产责任制和各项规章制度的完善和落实,促进工会劳动保护工作的开展,全面提高管理人员安全生产工作的管理水平和能力,增强员工安全生产知识和自我保护能力,减少生产安全事故和人员的伤亡,维护正常生产秩序,为公司安全生产形势的好转做出贡献,公司决定参加20XX年度全国“安康杯”竞赛活动。

根据**市总工会《关于开展20XX年度全国“安康杯”竞赛活动的通知》(穗工发[20XX]7号)的精神,制定公司“安康杯”竞赛实施方案。

一、总体目标通过“安康杯”竞赛活动,实现“两个提高”,即不断提高公司经营管理者安全技术和管理水平,不断提高职工安全生产知识水平和自我防护能力;“两个为零”,即实现死亡事故为零,重伤事故为零;“七个加强”,即加强企业安全管理,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强工会群众监督,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。

确保公司安全生产目标的实现,促进公司安全生产形势的稳定。

今年,参赛职工达100%。

二、竞赛主题以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐。

三、竞赛内容1、认真组织“五个一”活动,即:组织一次安全知识竞赛,开展一次安全事故隐患排摸,组织一次职工代表安全生产巡视检查,开展一次安全生产合理化建议活动,编写一份安全生产现状评估报告并提交安全生产委员会审议。

2、在广大职工中深入开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动,即:读一本安全生产知识的书,提一条安全生产建议,查一起事故隐患或违章行为,写一条安全生产体会,做一预防安全事故的实事,看一场安全生产录像,接受一次安全生产知识培训,忆一次事故教训,当一天安全检查员,开展一次安全生产签名活动。

3、针对公司、部门存在的突出问题,充分发挥各自的优势和特长,积极开展形式多样的专项竞赛活动,力求取得实效。

4、结合实际,开展各种形式的安全生产征文、演讲、漫画、摄影、知识竞赛等活动,积极参加集团、商贸公司“安康杯”竞赛组委会组织的各项活动,通过竞赛活动推动公司解决安全生产的实际问题和职工职业安全卫生面临的突出问题。

全国“安康杯”竞赛考核评分表

全国“安康杯”竞赛考核评分表

全国“安康杯”竞赛考核评分表
根据您的描述,似乎您需要一个全国“安康杯”竞赛的考核评分表。

由于没有具体的要求和内容,我将为您提供一个通用的竞赛考核评分表样本,您可以根据自己的需要进行修改。

评分标准:
1. 内容和知识理解(40分):
- 错误率(10分)
- 总结和组织(10分)
- 主题和重点(10分)
- 知识深度(10分)
2. 创新和思维能力(30分):
- 创新性思维(10分)
- 问题解决能力(10分)
- 思考深度(10分)
3. 表达和沟通能力(20分):
- 清晰度(10分)
- 语言和语法(10分)
4. 团队合作(10分):
- 分工和合作(5分)
- 团队精神(5分)
这只是一个通用的竞赛考核评分表样本,您可以根据具体竞赛的内容和要求进行修改和补充。

公司“安康杯”竞赛优胜项目部考核表

公司“安康杯”竞赛优胜项目部考核表
公司“安康杯”竞赛优胜项目部考核表
序 号
检查考核项目
考核标准
标准 分
扣分
得 分
1
项目部竞赛组织机构健 全
未建立领导小组扣全分;未建立竞赛工作 小组扣2.5分。
5
2
项目部制疋竞赛计划并 得到切实的落实
未制定计划的扣全分,一项落实不到位的 扣2分。(扣完为止)
5
3
营造了浓郁的竞赛氛围, 设置了横幅、竞赛园地、 竞赛目标等
10
9
现场布置符合文明施工 要求,无违章违纪现象
现场无围栏、标识等,布置不符合文明施 工要求的扣全分,发现违章现象的,一次 扣3分。
10
10
强化现场安全管理,检查
发现重大事故隐患的扣10分,一般事故
10
记录等软件资料记录齐 全
隐患的扣5分,资料不健全扣2分。
11
开展“十个一”活动
开展十个一”活动,(每个活动0.5分), 即:读一本安全生产知识的书,提一条安 全生产建议;查一起事故隐患或违章行 为;写一条安全生产体会;做一件预防事 故的实事;看一场安全生产录像或电影; 接受一次安全生产知识培训;忆一次事故 教训;当一天安全检查员;参加一次安全 生产签名活动。需有文字和图片活动记 录,记录不全扣1—5分。(扣完为止)
认真执行“安全管理制度化、安全设施标 准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、 作业行为规范化、环境影响最小化”的六 化标准,一项不落实扣2.5分
15
6
1、按全国总工会劳动保 护监督检查“三个条例” 的要求,健全工会劳动保 护监督检查网络。
2、教育职工群众自觉遵 守各项规章制度,做到无 违章作业,抵制违章指 挥。
无竞赛园地的扣1分,无竞赛目标牌的扣2分,未张贴竞赛内容的扣2分。

安康杯竞赛 标准

安康杯竞赛 标准

安康杯竞赛标准安康杯竞赛是一场具有极高知名度和影响力的青少年科技创新大赛,在中国乃至国际青少年科技创新领域都享有盛誉。

这项比赛出色之处在于其鼓励和推动了青少年学子的科学探索和创新精神,成为了展现他们才华和创造力的舞台,同时也对培养高素质的人才起到了积极的促进作用。

首先,在参加安康杯竞赛前,学生应进行充分的准备和研究。

他们可以选择感兴趣的科学领域,如物理、化学、生物学、计算机科学等,并深入学习相关知识。

此外,学生还可以参加各种科学实验室的课外活动,通过实践加深对科学原理的理解,培养实验设计和数据分析的能力。

其次,学生应在科学课题选择上做到独立思考和创新。

他们可以关注当前社会和科学领域的热点问题,寻找有待解决的科学难题,并选择一个复杂而具有挑战性的课题进行深入研究。

在选择课题的过程中,学生应考虑自己的兴趣和专长,同时也要充分了解该领域已有的研究成果,以确保选择的课题有独特性和创新性。

在实施研究过程中,学生需要进行系统的实验设计和数据采集。

根据选择的课题,学生应合理制定实验方案,并仔细安排实验过程和步骤。

在进行实验时,学生应严格遵守实验室安全规定,正确使用实验仪器和设备,并注意记录实验数据。

通过实验数据的收集和整理,学生可以获取有效的科学结论,并通过统计分析和图表展示数据的趋势和规律。

在撰写研究报告时,学生要做到准确、简明地表达自己的研究成果。

研究报告的结构应包括摘要、引言、实验方法、实验结果与分析、结论等部分。

学生需要以科学的语言和逻辑展示自己的实验思路、数据处理和结论推导过程,并通过引用相关文献来支持自己的观点。

此外,学生还可以通过图片、表格、图表等形式来直观地展示实验结果和数据分析。

最后,在进行项目答辩时,学生应具备自信和清晰的表达能力。

他们需要准备好演讲稿,并熟悉自己的研究内容和实验过程。

在答辩过程中,学生要能够清晰地回答评委的问题,展示自己对课题的深入理解和科学思维能力。

总之,参加安康杯竞赛需要学生深入研究、独立思考和创新能力的展示。

“安康杯”比赛规则及评分标准

“安康杯”比赛规则及评分标准

安康杯竞赛消防及应急演练比赛规则及评分标准1消防演练1.1裁判员喊开始后,首先由参赛队一职工提灭火器进行50米往返跑一周,即由出发点到灭火点往返一周,然后交给本队另一职工,该职工提灭火器以最快时间跑到灭火点, 使用灭火器以正确的灭火方法将火扑灭,然后提灭火器返回。

1.2灭火器比赛评分标准比赛以用时为主要评分依据, 用时最短者得100分,次之得95分,依次相差50分,当出现用时一样时,考核灭火器使用情况,出现一次失误扣2 分(最多扣8分)。

13规范动作:使用手提式干粉灭火器应对准火焰根部由近而远,并上下、左右扫射。

使用者提着灭火器沿着燃烧物的四周边走边喷,使干粉灭火剂均匀地喷在燃烧物的表面, 直至将火焰全部扑灭。

2 .心肺复苏动作要领2.1、评估意识:轻拍患者双肩、在双耳边呼唤(禁止摇动患者头部,防止损伤颈椎)。

如果清醒(对呼唤有反应、对痛刺激有反应),要继续观察,如果没有反应则为昏迷,进行下T流程。

2.2、求救:高声呼救:〃快来人啊,有人晕倒了」接着联系打120求救,立即进行心肺复苏术。

注意:保持冷静,待120调度人员询问清楚再挂电话。

2.3、检查及畅通呼吸道:取出口内异物,清除分泌物。

用一手推前额使头部尽量后仰,同时另一手将下颁向上方抬起。

注意:不要压到喉部及颌下软组织。

2.4、人工呼吸:判断是否有呼吸:一看二听三感觉(维持呼吸道打开的姿势,将耳部放在病人口鼻处),一看:患者胸部有无起伏;二听:有无呼吸声音;三感觉:用脸颊接近患者口鼻,感觉有无呼出气流。

如果无呼吸应立即给予人工呼吸2次,保持压额抬领手法,用压住额头的手以拇指食指捏住患者鼻孔,张口罩紧患者口唇吹气,同时用眼角注视患者的胸廓,胸廓膨起为有效。

待胸廓下降,吹第二口气。

(比赛过程此步骤省略)2.5、胸外心脏按压:(1 )、确定正确的胸外心脏按压位置。

先找到肋弓下缘,用一只手的食指和中指沿肋骨下缘向上摸至两侧肋缘于胸骨连接处的切痕迹,以食指和中指放于该切迹上,将另一只手的掌根部放于横指旁,再将第一只手叠放在另一只手的手背上,两手手指交叉扣起,手指离开胸壁。

安康杯评审标准

安康杯评审标准

1
班组安 重视企业班组安全建设,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,广泛开展班 全建设 组安全宣传教育活动(6分),组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议 10 (10分) 、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动(4分)。
深入宣传和贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法
5
积极开展安康杯竞赛“十个一”和五个一”活动
3
积极参加 积极参与“安康杯”竞赛典型案例评选
5
规定动作
(14分) 积极推广应用职业安全卫生防护“工具包”
4
开展形式多样安全生产主题活动
2
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网 络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
2
重视女工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护。
2
事故控制 (25分)
未发生重特大事故。
25
通过竞赛活动解决单位安全生产实际问题,效果明显。
20
特色工作 (30分)
创新竞赛形式,丰富竞赛内容,拓展竞赛内涵和外延。
10
在区县局层面作交流加2分,在市级层面作交流加5分。
3
安全卫生规章制度健全,并严格执行。
2
工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
2
开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改。
2
从事职业危害岗位职工,需进行上岗前和在岗期间定期职业健康培训。
1
安全 管理
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必 须签订劳动安全卫生专项集体合同)。
5
加强班组安全建设,积极开展创建“安全生产1000班组”活动。

安康杯竞赛考核标准

安康杯竞赛考核标准

安康杯竞赛考核标准一、考核目的安康杯竞赛是为了提高企业安全生产管理水平,加强员工安全意识,提升员工安全操作技能,确保企业安全生产无事故而开展的一项全国性的安全竞赛活动。

通过对参赛单位的安全生产管理、现场安全管理、教育培训、事故控制等方面进行全面考核,以达到激励先进、鞭策落后的目的。

二、考核内容1. 安全生产管理:重点检查企业安全生产责任制落实情况,安全生产规章制度建立健全和执行情况,安全生产管理机构设置和人员配备情况,安全生产投入保障情况等。

2. 现场安全管理:检查企业作业现场的安全管理情况,包括作业环境、设备设施、工艺流程、作业人员操作等方面的安全状况。

3. 教育培训:对企业开展的安全教育培训情况进行检查,包括培训计划制定、培训内容、培训方式、培训效果评估等方面。

4. 事故控制:对企业发生的事故和未遂事故进行调查分析,重点检查企业对事故的报告、调查、处理和整改措施落实情况。

三、考核方式安康杯竞赛考核采用现场考核与资料审查相结合的方式进行。

现场考核包括对作业现场的检查和询问员工等方式;资料审查主要是对企业的安全生产管理资料进行审查。

四、考核标准1. 安全生产管理:企业应建立完善的安全生产管理体系,制定安全生产规章制度和操作规程,设立安全生产管理机构,配备合格的安全生产管理人员。

2. 现场安全管理:企业作业现场应符合安全规范和标准,设备设施完好,工艺流程合理,作业人员操作规范。

3. 教育培训:企业应制定年度安全教育培训计划,开展针对性的安全教育培训,并做好培训记录和效果评估。

4. 事故控制:企业对发生的各类事故应按照规定及时报告、调查和处理,并采取有效措施防止类似事故再次发生。

同时,企业还应定期开展事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。

五、考核结果与奖惩安康杯竞赛考核结果将分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

对于考核结果优秀的单位,将给予表彰和奖励;对于考核结果不合格的单位,将给予通报批评,并限期整改。

2024年“安康杯〞安全生产知识竞赛题库及答案(精品)

2024年“安康杯〞安全生产知识竞赛题库及答案(精品)

2024年“安康杯〃安全生产知识竞赛题库及答案(精品)一、单项选择题1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的(C)0A.分管安全生产的负责人B.安全生产管理机构负责人C.主要负责人2.当事人对行政处分决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处分(八)。

A.不停止执行B.停止执行C.应暂停执行3.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(B)。

A.本单位安全管理人员B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门4.按照安全生产法的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由(B)负责。

A.工程技术人员B.委托单位C.工程技术人员所在单位5.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,从(B)之日起,在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.刑事判决B.受处分C.事故发生6.安全生产法对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证(C)。

A.安全宣传教育费用B.职工防护用品费用C.具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处分的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在(B)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.3年B.5年C.7年8.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得特种作业(八)证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(八)、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷10.安全生产法规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和(八)3种。

A.民事责任B.财产责任C.其他法律责任11.不依法保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处分的,对生产经营单位的主要负责人给予(C)处分。

“安康杯”竞赛考核表.doc

“安康杯”竞赛考核表.doc
2
积极推行“一法三卡”的实际应用。
2
积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。
2
重视女职工劳动保护。
1
事故控制
(30分)
年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制指标(煤炭行业),其他行业应无死亡事故发生。
20
未发生重大消防事故。
5
未发生重大交通事故。
10
积极参加
组委会各
项活动
(17分)
重视企业安全文化建设,开展经常性的安全文化活动。
4
积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。
2
建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊(2分),悬挂安全卫生警示牌、提示卡(2分),张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等(2分)。
6
积极参加督导师、督导员等培训。
5
群 众
监 督
(16分)
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
3
发动广大职工广泛开展事故和职业病危害隐患的排查、建档、整改、治理。
3
重视班组安全建设与管理,积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。
3
重视职业病防治工作,积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。
2
安全生产教育有计划,有具体实施方案。
2
个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。
2
安全装置齐全有效,设备完好率100%。
1
消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。
1
认真做好夏季防暑降温工作,没有发生中暑等情况。
1

“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表

“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表
“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表
考核单位:时间:年月日
考核细则
Hale Waihona Puke 标准分得分扣(加)分原因
1.全年无上报公司级以上的责任事故。
2.班组人员熟悉本岗位的安全职责和班组管理十项制度且落实到位,有相应的检查、考核记录且做到奖惩兑现。
100
3.班组有兼职安全员、消防员、工会小组劳动保护检查员、工会组长等组织网络,同时结合实际开展形式多样的安全活动。
100
6.专业技术人员协助班组编写事故预案并指导班组积极开展技术培训、事故预案演练。班组设练兵台、卡,卡片上有安全内容,有事故预案;事故预案演练每月一次,并做到有记录、有讲评、有过程、有实效。
100
7.班组人员熟悉本岗位的操作规程,熟悉事故状态下的应急措施,熟悉安全、消防、气防、个人防护用品和器材的正确使用、维护、保养,严格执行作业许可证制度,按章作业,劳保着装符合要求。
100
4.班组安全活动按照计划、结合实际开展,每月活动不少于二次,每次时间不少于一小时,安全教育做到人员、时间、内容三落实,且有记录、有签名,发言内容结合实际,有针对性。
100
5.加强易燃易爆、有毒有害化学危险品的安全管理,班组人员熟悉本岗位有毒有害化学危险品的分布区域和毒性,掌握防护和急救等知识。
100
11.原材料入厂分析、产品出厂分析和安全分析准确率达100%,过程控制分析准确率大于99.5%。
100
合计
1000
100
8.班组及人员承包的仪器设备、实验器具按要求进行维护保养,分析现场、工作场所整洁有序,对所辖仪器设备做到“四懂三会”。
100
9.班组人员遵章守纪,全年未因违反劳动纪律、安全纪律受中心以上的处罚,班组长对班组人员遵章守纪、劳保着装等情况有检查、有考核记录。

全国“安康杯”竞赛考核评分表

全国“安康杯”竞赛考核评分表

全国“安康杯”竞赛考核评分表全国“安康杯”竞赛考核评分表评分表是一项重要的工具,用于评估和考核参赛者在竞赛中的表现。

下面是一份全国“安康杯”竞赛考核评分表,该竞赛旨在评估参赛者在体育、学术和综合素质方面的能力。

本评分表根据比赛的各个细项指标进行评分,以便全面、公正地评估参赛者的表现。

一、竞赛基本信息:1. 选手姓名:2. 参赛组别:3. 参赛学校:4. 评分日期:二、竞赛项目评分:(一)体育项目(满分:30分)1. 项目名称:评分标准:- 技术动作规范性和连贯性(10分)- 理论基础的应用(10分)- 动作的难度和创新性(10分)总分:____(满分30分)(二)学术项目(满分:40分)1. 项目名称:评分标准:- 专业知识的掌握程度(10分)- 理论知识的应用能力(10分)- 实践操作的熟练程度(10分)- 创新思维和解决问题的能力(10分)总分:____(满分40分)(三)综合素质项目(满分:30分)1. 项目名称:评分标准:- 领导力和团队协作能力(10分)- 沟通表达和人际交往能力(10分)- 创新创意和问题解决能力(10分)总分:____(满分30分)三、评分说明:1. 满分为100分,其中体育项目占30%、学术项目占40%、综合素质项目占30%。

2. 评分采用加分制,根据各项指标的具体表现情况给出加分或扣分。

3. 评分标准中的每个指标都有相应的分值,评委根据选手的表现给予相应的分数。

4. 评分表上每项指标都应给出具体的描述和要求,以便评委能够有条理地进行评分。

5. 评分过程应公正、客观和透明,评委需要在评分表上注明具体的评分依据和理由。

6. 评分表应备份留存,以备审查和核对使用。

四、总结:全国“安康杯”竞赛考核评分表是评估和考核参赛者在竞赛中的表现的重要工具。

评分表通过对比赛项目的各项指标进行评分,全面、公正地评估参赛者的能力,并为评委提供了具体的评分依据和理由。

全国“安康杯”竞赛将通过这份评分表来评判参赛者在体育、学术和综合素质方面的表现,进一步提高竞赛的公平性和专业性。

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附件1
“安康杯”竞赛考核标准表
考核项目
考核内容






组织
领导
(8分)
竞赛组织机构健全(2分),一把手任“安康杯”竞赛组委会主任(1分)。
3
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
2
班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。
3

全ห้องสมุดไป่ตู้


(19分)
安全管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络。
2
安全生产教育有计划,有具体实施方案。
2
个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。
2
安全装置齐全有效,设备完好率100%。
1
消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。
1
认真做好夏季防暑降温工作,没有发生中暑等情况。
1
安全生产月
(10分)
积极参加全国“安全生产月”活动,深化“三项行动”和“三项建设”。
10
未发生重大消防事故。
5
未发生重大交通事故。
5
2
积极推行“一法三卡”的实际应用。
2
积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。
2
重视女职工劳动保护。
1
互助保障
(10分)
为职工购买工伤保险(3分),签订劳安全卫生专项集体合同(2分)
5
组织职工参加安徽省职工互助保障计划(5分)。
5
事故控制
(20分)
年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制指标(煤炭行业),其他行业应无死亡事故发生。
2
将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。
2
安全卫生规章制度健全,并严格执行。
1
工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
2
新建、改建、扩建工程项目严格执行国家“三同时”的规定。
1
开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改。
2
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)。
10
积极参加
组委会各
项活动
(17分)
重视企业安全文化建设,开展经常性的安全文化活动。
5
积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。
3
建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊(3分),悬挂安全卫生警示牌、提示卡(2分),张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等(2分)。
7
积极参加督导师、督导员等培训。
2
群众
监督
(16分)
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
3
发动广大职工广泛开展事故和职业病危害隐患的排查、建档、整改、治理。
3
重视班组安全建设与管理,积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。
3
重视职业病防治工作,积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。
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