委托招聘合同标准范本
委托招聘协议书模板5篇
委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。
乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。
二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。
3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。
4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。
三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。
如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。
四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
费用包括但不限______等。
（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。
若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。
双方应共同协商解决。
如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。
委托招聘服务合同范本打印5篇
委托招聘服务合同范本打印5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘服务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在委托招聘过程中的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、委托事项及内容1. 甲方委托乙方招聘以下岗位及人数：_____________________________。
2. 乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排候选人考察等。
3. 甲方需提供详细的岗位说明书、招聘要求及企业文化等相关资料，以便乙方更好地为甲方提供招聘服务。
三、服务期限本合同自签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认录用人员为准）止。
四、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的招聘服务费总额为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应按照以下约定支付款项：（1）合同签订后______个工作日内支付乙方总服务费用的______%作为预付款；（2）招聘任务完成后，甲方确认录用人员并签署确认书后______个工作日内支付剩余款项。
3. 如因甲方原因导致招聘任务未能在约定时间内完成，乙方有权按照实际工作量收取相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务；（2）甲方应按时支付本合同约定的费用；（3）甲方需提供详细的招聘需求及相关资料；（4）甲方有权对乙方的招聘服务提出合理建议和意见。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务；（2）乙方应根据甲方的需求，制定合理的招聘方案；（3）乙方应及时向甲方报告招聘进展情况；（4）乙方应保守甲方的商业秘密。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应退还甲方已支付的预付款项，并向甲方支付违约金。
招聘合同模板(大全7篇)
招聘合同模板(大全7篇)招聘合同模板篇1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。
二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。
3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。
4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。
六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。
2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
委托招聘协议书范本(十篇)
委托招聘协议书范本甲方：_____电话：_____传真：_____乙方：_____电话：_____传真：_____开户银行：_____帐号：_____甲乙双方根据《____人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。
甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。
二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。
三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期，乙方将视甲方已经正式录用。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。
若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。
（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。
五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘人才合同模板8篇
委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。
具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。
若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。
委托招聘协议模板(7篇)
委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。
如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商，为保证用工工作的顺利进行，保障甲方的正常运营及乙方的合法权利，经友好合作达成一致共识，特签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护招工工作的正常秩序。
二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员：____________________。
乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。
同时，乙方需保证推荐人员的真实性、合法性，并提前进行必要的背景调查及初步筛选。
三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准，乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。
招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。
双方应共同遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位说明书；（2）对乙方推荐的应聘者进行面试和评估；（3）按照法律法规及相关政策规定，为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险；（4）遵守承诺，按时支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者；（2）对应聘者进行初步的背景调查和筛选；（3）协助甲方组织面试和评估工作；（4）确保推荐的应聘者信息真实合法；（5）遵守法律法规及相关政策，履行代理职责。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方协商，甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。
具体费用标准、支付方式及时间节点如下：____________________。
2. 支付方式：____________________。
委托招聘合同协议模板6篇
委托招聘合同协议模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，委托乙方进行招聘活动，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招募合适的人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位要求等详见附件。
2. 乙方应根据甲方的需求，在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人。
3. 乙方应向甲方提供候选人详细的个人信息，包括简历、面试评估等。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 甲方应按照约定时间及时向乙方支付费用，逾期支付的，乙方有权解除合同。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方提供招聘进展报告。
（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和考核。
（3）甲方应按时支付招聘服务费用。
（4）甲方应提供乙方足够的招聘信息及职位要求。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行招聘义务。
（2）乙方应保证推荐的候选人符合职位要求。
（3）乙方应向甲方报告招聘进展，并提供必要的建议和意见。
（4）乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私。
六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照甲方的要求履行招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按法律程序解决。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
委托招聘协议书范本6篇
委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。
1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。
1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。
二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。
2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。
2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。
三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。
3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。
四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。
5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。
六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。
7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。
甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
委托招聘服务合同范本8篇
委托招聘服务合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供合适的招聘策略和建议，协助甲方完成招聘任务。
二、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至完成甲方委托的招聘任务止。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费，具体金额及支付方式详见本合同附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务未能完成，乙方已完成的招聘服务费用按照实际工作量结算。
四、甲方责任与义务1. 甲方应提供详细的招聘需求及背景资料，确保信息的真实性和完整性。
2. 甲方应按时支付服务费用，确保资金到位。
3. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，不得干涉乙方的正常招聘工作。
五、乙方责任与义务1. 乙方应根据甲方的需求，制定详细的招聘计划，并按时提交给甲方。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真筛选候选人，确保候选人的质量和数量。
3. 乙方应对候选人进行背景调查，确保候选人的真实性和可靠性。
4. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，协助甲方完成招聘任务。
六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 双方应采取必要的技术和管理措施，确保对方的信息安全。
七、违约责任1. 如因一方违约导致本合同无法履行或履行不当，守约方有权要求违约方承担违约责任。
2. 违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此造成的损失。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托招聘服务合同范本6篇
委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。
乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源，为甲方提供优质的服务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述，协助甲方发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历，并安排甲方进行面试。
3. 乙方协助甲方进行面试评估，提供候选人推荐报告。
4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程，包括面试通知、面试安排等。
三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：____________________。
3. 如因甲方原因需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求，以便乙方更好地为甲方提供服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性，尽力完成甲方的招聘任务。
3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 甲方应按照约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托招聘协议书范本（通用5篇）
委托招聘协议书范本（通用5篇）委托招聘协议书范本（通用5篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的委托招聘协议书范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
委托招聘协议书1甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。
委托招聘人才协议标准范本(五篇)
委托招聘人才协议标准范本协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。
乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：_____ 代表（签字）：_____ ____年____月____日附件：（略）委托招聘人才协议标准范本（二）委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
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编号：
WT-20216920
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日
委托招聘合同标准范本 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
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委托方(简称甲方)：
受托方(简称乙方)：
甲方现委托乙方为其招聘就业人员，根据合同约定给予乙方相应的招聘工作费用，现双方经自愿、平等协商就委托事项达成如下共识：
第一条 委托事项
1、乙方以甲方名义，按照甲方提交的代招岗位招聘简章内容，为甲方代招相关人员。
2、对成功通过面试的人员，甲、乙双方签订合格人员确认单。
第二条 甲方的权利和义务
1、甲方应如实发布代招人员招聘简章，所需代招人员的岗位要求、薪资待遇重要事项应内容完整、具体以及真实。
2、若代招人员为成功通过面试，甲方可不支付乙方报酬。
但乙方为此次代招活动所支付的必要费用，由双方另行约定。
3、甲方应自行组织与劳动者进行签订劳动合同事宜。
4、甲、乙双方在签订合格人员确定单后，当天可按合格确认人员的人数，以每人 壹佰元 人民币支付乙方招聘工作费用。
随后如代
招人员仍在岗工作，按每月每人壹佰元人民币继续支付乙方招聘工作费用。
总共支付叁个月，共叁佰元人民币。
5、甲方通过银行转账或支付现金的方式向乙方支付报酬。
第三条乙方的权利和义务
1、乙方应按照甲方代招人员招聘简章中岗位要求、薪资待遇内容，发布招聘广告，不得擅自变更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向应聘人员隐瞒与甲方有关的重要事实或者提供虚假情况，如代招人员的岗位工资、保险福利等，以损害甲方利益。
第四条违约责任
1、甲方可以单方撤销委托，但应提前____日以书面形式通知乙方。
2、甲方应按合同约定及时支付乙方报酬。
第五条其他约定
1、本合同如发生争议，双方应友好协商，协商不成提交____市人民法院管辖。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日________年____月____日。