就业促进工作总结
充分就业工作总结范文6篇
充分就业工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然突出。
为了更好地促进就业，各级政府和相关部门积极采取措施，加强政策引导和服务保障，取得了显著成效。
本报告旨在总结过去一年在充分就业工作方面的主要做法、成效及存在问题，并提出相应的对策建议。
二、主要做法1. 政策引导促进就业政府出台了一系列促进就业的政策措施，包括就业优先政策、创业扶持政策等，为劳动者提供了更多的就业机会和创业支持。
同时，政府还加强了就业政策的宣传和解读，让劳动者更好地了解政策内容和申请流程。
2. 职业培训提升技能各级政府和培训机构积极开展职业培训工作，针对不同群体和行业需求，提供多样化的培训课程和实训基地。
通过职业培训，劳动者的技能水平得到了提升，增强了其就业竞争力。
3. 就业服务保障政府和相关部门建立了完善的就业服务体系，包括就业信息发布、职业介绍、就业援助等，为劳动者提供全方位的就业服务。
同时，政府还加强了就业统计和监测工作，及时了解就业形势和市场需求，为政策制定提供了科学依据。
三、成效及存在问题1. 成效过去一年中，在政府和相关部门的共同努力下，我国就业形势总体稳定，城镇新增就业人数保持在合理区间。
同时，政府还积极推动创业带动就业，取得了显著成效。
此外，职业培训和就业服务保障也取得了显著进展，劳动者的技能水平和就业质量得到了提升。
2. 存在问题尽管在充分就业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题。
一方面，部分地区和行业存在就业结构性矛盾，一些劳动者难以找到满意的工作。
另一方面，创业环境仍需进一步优化，创业成功率有待提高。
此外，职业培训和就业服务保障仍需加强，以满足劳动者多样化的需求。
四、对策建议1. 进一步优化创业环境政府应继续加大对创业者的支持力度，降低创业门槛，简化创业流程。
同时，加强创业孵化基地和创业园区建设，为创业者提供更多的创业资源和支持。
此外，还应加强创业教育普及工作，提高劳动者的创业意识和能力。
就业促进会工作总结
就业促进会工作总结篇一：就业促进会工作总结XX年工作总结XX年是我市创业就业事业希望与信心倍增、机遇与挑战并存的重要一年，我会按照中国就业促进会要求，坚持“围绕中心，服务大局”的工作主线，坚持服务行政和服务会员统筹兼顾的工作原则，坚持量力而行、尽力而为、科学安排、分工负责的工作方法，以加强理论研究为重点，以开展项目活动为抓手，稳健开拓创新，努力发挥桥梁纽带作用。
一、一年来的主要工作过去的一年里，在市人力资源和社会保障局的具体指导下，在社会各界人士大力支持下，全体会员积极参与，紧紧围绕促进就业这一工作目标，积极配合政府部门，大力营造全民创业氛围，开展了一系列创业就业活动，为促进我市创业就业工作做出了积极贡献。
（一）切实做好创业孵化基地管理工作按照市政府和市人社局要求，我会承担着创业孵化基地运营管理任务。
创业孵化基地投入使用的两年里，在市人社局的大力支持和指导下，经过我会干部职工的开拓创新、不懈努力，创业孵化基地配套设施完善、管理制度健全、运营情况平稳，并为继续办好创业孵化基地做了一系列扎实、细致、具体的工作。
一是通过招投标手续，安装上下扶梯和LED屏幕。
因创业孵化基地地处下沉广场，给客户浏览购买商品带来诸多不便，基地运营部策划安装上下扶梯，既方便客户进出购物，也提升基地配套设施档次，配备LED滚动屏幕，还能免费为创业者提供广告宣传。
经过和宝商集团签订协议，完成招投标手续，基地上下扶梯已于四月份完成安装调试，正式投入运行。
同时，为保证电梯使用不出安全问题，管理办公室组织物业部工作人员参加电梯安全管理培训，已取得相关上岗证件。
二是初步完成空铺和新开发铺位的招商工作。
我们通过电视、电台、报纸、宣传彩页等多种形式发布招商公告，基地新吸纳入驻创业者144名，填补了空铺，并引入了木地板、壁纸等家饰装潢类和图书教育类大商户，通过大商户的带动效应，为基地增添了人气。
三是建成美食广场，为客户和创业者提供舒适的餐饮服务。
创业促就业工作总结8篇
创业促就业工作总结8篇在写工作总结时，可以发现自己在工作中的创新和改进的机会，提高工作效果，优秀的工作总结能够提供给上级领导和同事对工作的评估和参考，以下是本店铺精心为您推荐的创业促就业工作总结8篇，供大家参考。
创业促就业工作总结篇1一、20XX年创业带就业工作总结为切实解决全市经济总量不大、发展后劲不足和就业岗位匮乏的问题，达到创业带就业、就业促创业，从而促进经济发展、提高城市居民收入水平的目的，实现双辽县域经济快走变快跑的新跨越。
在20XX年，市委、市政府组织实施了创业带就业工程，经过近一年来的组织实施，可以说收到明显的成效。
总结取得这些成果，主要得益于以下六个方面的工作。
（一）广泛宣传发动，营造创业氛围为营造积极的创业氛围，市委、市政府组织多种形式宣传鼓动工作，大力宣传创业、就业的相关政策，积极动员引导群众自主创业就业。
各相关部门也积极响应市委、市政府的号召，市就业局、团市委等单位采用发放宣传单、召开座谈交流会、出动宣车、张贴宣传图片等方式，创业办公室和广电局组织摄录的创业专题片，在双辽电视台上共采访47个部门，报道创业带就业专题 79条，累计播出时间约168分钟。
通过这些多渠道的传宣鼓动工作，大力宣传创业的意义，引导转变就业观念，消除依赖思想，确立竞争创业意思，营造极为良好的创业氛围。
（二）加强就业服务，带动全民创业为做好城镇下岗职工就业工作和农村剩余劳动力转移，全市各部门按照市委、市政府的统一部署，一方面，积极领办和协办创业再就业项目，给予政策和资金上的大力支持。
特别是主要相关部门---市就业局，根据创业带就业整体形势的需要，全年共办理小额担保贷款396户，发放贷款500万元，超额完成四平市订立目标责任制150万元的任务，通过小额担保贷款，开发新的就业岗位1028个，从而起到了创业促进派就业的作用。
另一方面以劳动就业部门和团市委、妇联等群团组织牵头，加大与国内劳务密集型用工企业了联络，积极组织劳务输出，通过一年的运作，初步形成了广泛的用工联系网络。
就业促进中心工作总结及工作计划
就业促进中心工作总结及工作计划在过去的一段时间里，就业促进中心在各级领导的关心支持和全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕促进就业这一核心目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
同时，也明确了未来的工作方向和计划，为更好地服务就业群体、推动就业工作的发展奠定了基础。
一、工作总结（一）就业服务工作1、积极组织各类招聘会。
我们与多家企业合作，举办了多场大型招聘会，涵盖了不同行业和领域，为求职者提供了丰富的就业机会。
同时，通过线上平台发布招聘信息，方便求职者随时随地获取招聘资讯。
2、提供职业指导和咨询服务。
设立专门的咨询窗口，由专业人员为求职者提供个性化的职业规划建议，帮助他们了解自身优势和市场需求，提高就业竞争力。
（二）就业培训工作1、开展职业技能培训。
根据市场需求和求职者的意愿，开设了多种职业技能培训课程，如电工、焊工、厨师等，提高了求职者的职业技能水平。
2、加强与培训机构的合作。
与多家优质培训机构建立合作关系，整合培训资源，提高培训质量和效果。
（三）就业援助工作1、关注就业困难群体。
对下岗失业人员、残疾人、退役军人等就业困难群体进行摸底调查，建立台账，为他们提供一对一的就业援助服务。
2、落实就业扶持政策。
积极宣传和落实各项就业扶持政策，如社保补贴、岗位补贴等，减轻企业负担，促进就业。
（四）就业信息统计与分析1、建立就业信息数据库。
收集和整理各类就业信息，包括企业招聘信息、求职者求职信息等，为就业服务提供数据支持。
2、定期进行就业形势分析。
通过对就业数据的分析，了解就业市场的供求状况和变化趋势，为制定就业政策和措施提供参考依据。
二、工作中存在的问题1、就业服务的针对性和精准度有待提高。
在提供就业服务的过程中，对求职者的需求了解还不够深入，导致部分服务不能完全满足求职者的期望。
2、就业培训的内容和方式需要进一步创新。
培训课程的设置与市场需求的结合还不够紧密，培训方式较为单一，缺乏吸引力和实效性。
3、与企业的沟通合作还不够紧密。
应届高校毕业生就业工作总结8篇
应届高校毕业生就业工作总结8篇篇1一、引言随着高校扩招和毕业生人数的不断增加，应届高校毕业生的就业问题日益受到关注。
本报告旨在总结过去一年中应届高校毕业生的就业工作，分析存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议，为今后的就业工作提供参考和借鉴。
二、就业工作回顾1. 就业政策制定与实施过去一年中，国家出台了一系列促进高校毕业生就业的政策和措施，如“基层项目计划”、“三支一扶”等，为毕业生提供了更多的就业机会。
同时，各地也积极举办各类招聘会和人才市场，为毕业生和用人单位搭建了交流平台。
2. 就业服务与指导各大高校纷纷成立了就业指导中心，为毕业生提供个性化的就业指导和咨询服务。
这些服务包括职业规划、简历修改、面试技巧等，帮助毕业生更好地了解市场需求和就业趋势，提高其就业竞争力。
3. 创新创业教育与实践创新创业教育已成为高校教育的重要组成部分。
通过开设创新创业课程、组织创业比赛等方式，激发了学生的创业热情和创新能力。
这些举措不仅培养了毕业生的创新精神和实践能力，也为他们未来的创业之路奠定了基础。
三、存在的问题和挑战1. 就业结构性矛盾突出尽管国家出台了一系列促进就业的政策，但仍然存在就业结构性矛盾。
一方面，部分行业和地区存在用工短缺；另一方面，部分毕业生难以满足市场需求，存在就业困难。
这需要进一步加强人才培养与市场需求之间的衔接，提高毕业生的就业匹配度。
2. 创新创业教育亟待加强虽然创新创业教育在实践中取得了一定成效，但仍存在诸多问题。
如部分高校缺乏专业的师资力量和实践平台，导致创业教育质量不高；部分学生缺乏创业意识和能力，难以真正实现创业成功。
因此，需要进一步加强创新创业教育的力度和质量，提高毕业生的创业能力和水平。
3. 就业服务与指导有待提升尽管高校提供了丰富的就业服务和指导，但仍有部分学生反映就业信息不畅、指导不到位等问题。
这需要进一步优化就业服务体系，提高就业服务的针对性和有效性。
同时，也需要加强毕业生的职业规划意识，帮助他们更好地了解自己的兴趣和能力，为未来的职业发展打下基础。
2024年就业促进中心工作总结（二篇）
2024年就业促进中心工作总结就业促进中心是承担大学生就业工作的重要部门之一，其主要任务是为毕业生提供就业信息、就业指导、就业推荐等服务，促进毕业生就业。
在过去的一年里，我作为就业促进中心的一员，参与了各项工作，积累了丰富的经验，也发现了一些问题和不足之处。
下面是我对自己过去一年在就业促进中心工作的总结。
首先，我在就业促进中心的工作主要包括就业信息的搜集与发布、就业指导与辅导以及就业推荐等。
就业信息的搜集与发布是就业促进中心的基础工作之一。
我通过与各大企业和招聘网站的联系和合作，及时搜集到了大量的就业信息，并通过各种途径将这些信息及时发布给毕业生。
此外，我还积极参与了就业指导与辅导工作，参加了就业培训课程，提高了自己的就业指导能力，帮助毕业生解答疑问，提供就业建议。
同时，我也积极推荐了一些毕业生就业，帮助他们找到了适合的工作岗位。
其次，在工作中，我意识到自己还存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：首先，对于一些毕业生的个别情况，我并没有深入了解和适时提供帮助。
有时候我忽略了一些细节，没有从毕业生的实际情况出发，做出有针对性的建议。
其次，我的沟通能力还有待提高。
有时候与企业进行合作时，我没有能够准确地表达出自己的意思，或者对方的意思我没有完全理解。
这导致了一些合作项目的推进出现了困难。
最后，我觉得自己的学习能力还不够强。
虽然我参加了一些就业培训课程，但是还是没有能够很好地吸收其中的知识，也没有能够将其应用到实际工作中。
针对以上问题和不足，我将采取以下措施进行改进：首先，我会更加关注毕业生的个别情况，积极与他们沟通，了解他们的就业需求，提供更加具体、有针对性的就业建议。
其次，我会继续提升自己的沟通能力，通过参加更多的沟通训练课程，提高自己的表达能力和理解能力。
最后，我会加强自己的学习能力，通过独立学习和与同事的交流，提高自己的专业知识和技能水平，更好地为毕业生提供服务。
总结起来，我在就业促进中心的一年里，通过参与各项工作，积累了丰富的经验，并发现了自己的一些问题和不足之处。
促就业年度总结报告(3篇)
第1篇一、工作概述2021年，面对复杂多变的经济形势和疫情带来的挑战，我单位始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实国家关于就业工作的决策部署，紧紧围绕“稳就业、保民生”的工作目标，充分发挥自身优势，积极开展促就业工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1.加强就业政策宣传一是通过线上线下相结合的方式，广泛宣传国家和地方的就业政策，提高政策知晓率；二是组织开展各类就业招聘活动，为企业和求职者搭建平台，促进供需对接。
2.优化就业服务一是深入推进“互联网+就业”服务，完善就业服务平台，实现就业信息共享；二是加强职业培训，提高劳动者技能水平，助力就业创业；三是开展就业指导，帮助求职者树立正确的就业观，提高就业成功率。
3.拓宽就业渠道一是加强校企合作，引导企业扩大招聘规模，提供更多就业岗位；二是积极推动创新创业，支持劳动者自主创业，激发就业活力；三是加强与扶贫、退役军人等特殊群体的就业服务，助力他们实现就业。
4.提升就业质量一是加强就业监测，及时掌握就业形势，为政府决策提供依据；二是开展就业质量调查，了解劳动者就业满意度，推动就业质量提升；三是加强劳动关系协调，保障劳动者合法权益。
三、存在的问题及原因1.就业形势依然严峻。
受疫情等因素影响，部分行业和企业面临生存压力，就业岗位减少，就业形势依然严峻。
2.就业结构性矛盾突出。
部分行业和企业对高技能人才需求较大，而部分劳动者技能水平不高，难以满足市场需求。
3.就业政策宣传力度不够。
部分劳动者对国家和地方的就业政策了解不深，导致政策效应未能充分发挥。
四、下一步工作计划1.继续加强就业政策宣传，提高政策知晓率，让更多劳动者受益。
2.加大职业培训力度，提高劳动者技能水平，助力就业创业。
3.拓宽就业渠道，引导企业扩大招聘规模，提供更多就业岗位。
4.加强就业监测，及时掌握就业形势，为政府决策提供依据。
5.完善就业服务平台，提高就业服务质量，助力劳动者实现高质量就业。
就业工作总结7篇
就业工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我致力于促进就业工作，帮助更多的人找到满意的工作。
通过不断的努力和探索，我取得了一定的成果。
本文将对我过去一年的就业工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、就业工作回顾1. 就业政策研究通过对当前就业政策的研究，我了解到政府在促进就业方面采取了一系列措施，如鼓励创业、提供职业培训等。
这些政策为我们的就业工作提供了有力的支持。
在研究过程中，我还发现了一些政策空白和不足之处，为后续的就业工作提供了改进方向。
2. 就业市场分析通过对就业市场的分析，我了解到当前就业市场的需求和趋势。
在分析过程中，我关注了不同行业、地区的就业情况，以及求职者的技能和需求。
这些分析结果为我们的就业工作提供了重要的参考依据。
3. 就业服务优化针对求职者的需求，我们提供了一系列就业服务，如职业咨询、简历投递等。
通过不断的优化和改进，这些服务的质量和效率得到了显著提升。
在服务过程中，我还积极与用人单位沟通，了解其需求和反馈，为后续的就业服务提供了改进方向。
三、存在的问题及原因分析1. 政策执行力度不足虽然政府出台了一系列促进就业的政策，但在实际执行过程中，存在力度不足的问题。
这导致一些政策无法充分发挥作用，需要进一步加强政策的执行力度。
2. 就业市场信息不对称在就业市场中，存在信息不对称的问题。
一些求职者无法及时获取到最新的就业信息，而一些用人单位也存在招聘信息不准确、不及时的问题。
这需要进一步加强就业市场的信息化建设，提高信息的透明度和准确性。
3. 就业服务水平有待提高虽然我们提供了一系列优质的就业服务，但在实际服务过程中，仍存在一些不足之处。
例如，职业咨询的针对性和实效性有待提高，简历投递的效率有待提升等。
这需要我们继续加强就业服务的培训和研发，提高服务水平。
四、改进措施与建议1. 加强政策执行力度针对政策执行力度不足的问题，建议政府进一步加大对就业政策的支持力度，确保各项政策能够真正落地生效。
充分就业工作总结范文6篇
充分就业工作总结范文6篇篇1一、引言随着社会经济的快速发展和科技的进步，就业问题始终是关系国计民生的重要问题。
本年度，我市在充分就业工作方面取得了显著成效，不仅提高了劳动者的就业率，还优化了就业结构，为社会的稳定和经济的可持续发展做出了积极贡献。
二、主要做法与成效1. 强化政策引导，优化就业环境（1）出台一系列促进就业的政策措施，包括就业创业政策、人才引进政策等，为劳动者提供全方位的就业支持。
（2）简化就业创业手续，降低创业门槛，鼓励更多人自主创业，带动就业增长。
2. 加强职业培训，提高劳动者素质（1）开展多种形式的职业培训，包括技能培训、岗位培训等，提升劳动者的专业技能和综合素质。
（2）建立职业培训数据库，对劳动者进行精准培训，确保培训效果的最大化。
3. 拓展就业渠道，增加就业机会（1）积极开发就业岗位，特别是针对就业困难人员的公益性岗位，保障其基本生活。
（2）加强校企合作，订单式培养企业所需人才，实现人才培养与市场需求的有效对接。
4. 强化就业服务，提升就业质量（1）建立健全就业服务体系，提供职业介绍、职业指导等一站式服务，方便劳动者就业。
（2）加强就业信息化建设，利用互联网+就业服务平台，为劳动者提供更加便捷的就业信息。
三、存在的问题与不足1. 区域间就业不平衡问题依然存在，部分地区存在就业困难人员安置不到位的现象。
2. 职业培训与市场需求存在脱节现象，部分培训内容滞后于市场需求。
3. 创业扶持政策落实不到位，部分创业者反映政策支持力度不够。
四、对策与建议1. 加大对就业困难地区的支持力度，完善区域间协作机制，促进劳动力合理流动。
2. 强化职业培训的针对性和实效性，根据市场需求及时调整培训内容。
3. 优化创业扶持政策，加大政策宣传力度，确保创业者能够享受到应有的政策支持。
五、结论与展望本年度，我市在充分就业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题需要解决。
通过强化政策引导、职业培训、就业渠道拓展和就业服务提升等措施的实施，我们有望进一步优化就业结构提高劳动者的就业质量和满意度。
高校就业促进协会工作总结
高校就业促进协会工作总结近年来，高校就业形势愈发严峻，为了更好地帮助毕业生顺利就业，我校成立了就业促进协会。
经过一年的努力，协会取得了一些成绩，并且也面临着一些问题。
现将协会的工作进行总结，以期改进和提高工作效率。
首先，协会积极开展了就业服务和指导活动。
通过组织招聘会、职业规划讲座、企业实习推介等活动，提供了丰富多样的就业信息，帮助学生了解就业市场的需求和趋势。
同时，协会还建立了就业指导小组，为学生提供个性化的求职咨询和辅导。
这些服务和指导活动有力地促进了毕业生的就业。
其次，协会积极推动与企业的合作。
通过与各行各业的企业建立联系，协会成功组织了多场校企合作洽谈会，为学生提供了更多的就业机会。
协会还积极推动企业走进校园，为学生提供实习和就业机会，并且为企业提供优秀的人才资源。
这种合作不仅使学生更容易找到理想的工作，也为企业输送了优秀的人才，实现了双赢。
然而，协会在工作中也存在一些问题。
首先是资源有限。
由于经费和人力的限制，协会在开展活动时受到一定的制约。
其次是信息不对称。
尽管协会努力提供就业信息，但由于就业市场的不确定性，有时候提供的信息可能不够及时和准确，给学生带来了困扰。
最后是学生对就业服务的认可度不高。
部分学生对协会的工作缺乏了解和认可，导致他们对协会的活动和服务态度较为消极。
为了进一步提高协会的工作效率，我们提出以下几点建议。
首先是加强与企业的合作。
通过与企业建立更紧密的联系，积极争取更多的资源和支持，为学生提供更多更好的就业机会。
其次是提高信息的及时和准确度。
加强对就业市场的调研，及时了解市场需求和趋势，向学生提供更准确的就业信息。
最后是加强宣传和推广。
通过举办更多形式多样的活动，提高学生对协会工作的认可度和参与度，使更多的毕业生受益于协会的服务。
总之，高校就业促进协会在一年的工作中取得了一些成绩，但也面临着一些问题。
通过总结和改进，相信协会的工作会更加高效和有效，为更多的毕业生提供优质的就业服务。
就业工作总结通用7篇
就业工作总结通用7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业服务工作年度总结(3篇)
第1篇一、工作背景近年来，随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了更好地服务高校毕业生和广大求职者，我们单位高度重视就业服务工作，不断加强组织领导，创新工作方法，努力提高就业服务质量，取得了显著成效。
二、工作成效1. 拓宽就业渠道，促进毕业生就业（1）积极开展线上线下招聘活动，组织各类招聘会，为毕业生提供丰富的就业信息。
（2）加强与企事业单位合作，引进优质岗位，提高毕业生就业质量。
（3）开展就业指导培训，提升毕业生就业竞争力。
2. 提高就业服务质量，满足求职者需求（1）设立就业咨询窗口，为求职者提供政策咨询、职业规划等服务。
（2）开展就业指导讲座，帮助求职者了解就业形势，提高求职技巧。
（3）建立就业信息数据库，实现就业信息资源共享。
3. 加强政策宣传，提高政策知晓率（1）利用各种渠道宣传就业政策，让广大求职者了解就业政策。
（2）组织政策解读活动，帮助求职者准确把握政策要点。
（3）开展政策咨询活动，解答求职者关于政策的疑问。
4. 强化就业服务体系建设，提升服务水平（1）加强内部管理，提高工作效率。
（2）完善就业服务平台，提高服务水平。
（3）加强与其他部门的协作，形成就业服务合力。
三、工作亮点1. 创新就业服务模式，实现线上线下相结合（1）搭建线上就业服务平台，实现就业信息实时发布。
（2）举办线上招聘会，降低求职成本，提高招聘效率。
2. 深化校企合作，拓展就业渠道（1）与企业建立长期合作关系，引进优质岗位。
（2）举办校园招聘活动，提高毕业生就业率。
3. 关注特殊群体就业，实施精准帮扶（1）针对离校未就业毕业生，开展专项就业服务。
（2）为残疾人、退役士兵等特殊群体提供就业援助。
四、存在问题1. 就业信息不对称，部分毕业生对就业市场了解不足。
2. 就业服务质量有待提高，部分求职者对就业服务不满意。
3. 政策宣传力度不够，部分求职者对就业政策了解不全面。
五、下一步工作计划1. 加强就业市场调研，掌握就业形势动态。
促就业亲民惠民工作总结6篇
促就业亲民惠民工作总结6篇第1篇示例：近年来，我国一直以促进就业为重点，为了让更多的人有工作可做、有收入可得，政府不断推出了一系列促就业亲民惠民的政策措施。
这些政策措施不仅为广大劳动者创造了更多就业机会，也为企业提供了更多的用工便利。
在政府的大力支持下，促就业亲民惠民工作在全国范围内得到了有效推进，为经济增长和社会稳定做出了重要贡献。
一、加大对小微企业的支持力度小微企业是我国就业的重要力量，近年来，政府出台了一系列扶持小微企业发展的政策，包括减税降费、简化办事流程、提升融资便利等。
这些政策措施为小微企业创造了更为宽松的经营环境，促进了小微企业的快速发展，也为更多的人提供了就业机会。
二、加大就业培训和技能提升力度为了适应经济结构调整和产业升级的需要，政府加大了对就业培训和技能提升的力度。
通过举办各类培训班、推动技能提升计划等方式，提高了劳动者的就业竞争力，为他们找到更好的工作岗位提供了保障。
三、扩大就业创业领域除了支持传统就业方式外，政府还将目光瞄向了创业领域。
近年来，政府出台了一系列扶持创业的政策，包括创业补贴、创业贷款、创业孵化等。
这些政策措施为更多的人提供了创业机会，促进了全社会的创业热情，助推了就业的增长。
四、保障劳动者权益为了让劳动者能够在更加公平、健康的就业环境中发展，政府加大了对劳动者权益的保障力度。
通过出台劳动法规、建立劳动保障制度、加强劳动监督等措施，保障了劳动者的合法权益，为他们提供了更加稳定、可靠的就业保障。
五、加强对重点群体的就业帮扶针对残疾人、退役军人、农村贫困劳动力等重点群体，政府加大了就业帮扶力度。
通过为他们提供更多的岗位信息、职业指导、创业辅导等方式，帮助他们顺利就业，改善生活状况。
我国政府在促就业亲民惠民工作上取得了明显成效，为更多的人提供了就业机会、为经济增长注入了新的动力。
随着政策的不断优化和落地，相信我国的就业形势将会持续向好的方向发展。
希望政府能够继续加大对促就业亲民惠民工作的支持力度，为广大劳动者创造更好的就业环境，为经济的持续稳定增长提供更强有力的支撑。
就业促进工作个人工作总结
一、前言在过去的一年里，我担任了就业促进工作的职务，主要负责推动毕业生就业、搭建就业平台、提供就业指导等方面的工作。
在这一年中，我紧紧围绕就业促进工作的中心任务，充分发挥自身优势，积极努力，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作情况进行总结如下：二、工作内容1. 深入了解毕业生就业需求为了更好地为毕业生提供就业服务，我积极与各学院、各部门沟通，了解毕业生就业需求。
通过组织座谈会、问卷调查等方式，全面掌握了毕业生就业意向、专业特长等信息，为后续工作奠定了基础。
2. 搭建就业平台为了拓宽毕业生就业渠道，我积极与用人单位联系，搭建就业平台。
通过举办招聘会、线上招聘会、校园宣讲会等活动，为毕业生提供就业机会。
同时，我还积极推荐优秀毕业生到重点单位实习，为他们的职业发展提供更多机会。
3. 提供就业指导针对毕业生的就业困惑，我定期举办就业指导讲座，邀请职场精英、HR等专业人士分享就业经验，提高毕业生的就业竞争力。
此外，我还为毕业生提供简历修改、面试技巧等方面的个性化指导，助力他们顺利就业。
4. 加强校企合作为了促进校企合作，我积极与用人单位建立长期合作关系，推动产学研一体化。
通过组织企业进校园、校园开放日等活动，让用人单位更直观地了解学校的教育成果，为毕业生提供更多就业机会。
5. 落实就业政策我密切关注国家和地方的就业政策，及时向毕业生宣传解读相关政策，帮助他们了解就业形势，掌握就业政策。
同时，我还协助毕业生办理就业手续，确保政策落实到位。
三、工作成效1. 毕业生就业率稳步提升。
通过搭建就业平台、提供就业指导等措施，我校毕业生就业率逐年提高，得到了广大毕业生和家长的认可。
2. 毕业生就业质量明显提高。
在就业促进工作的推动下，毕业生就业岗位质量、薪资待遇等方面得到明显改善，职业发展前景更加广阔。
3. 校企合作取得显著成果。
通过与多家用人单位建立长期合作关系，我校毕业生就业市场进一步拓宽，为毕业生提供了更多优质就业机会。
就业促进工作个人工作总结
就业促进工作个人工作总结一、工作目标及完成情况在过去的一段时间里，我主要负责就业促进工作。
通过与用人单位和求职者的沟通和协调，我成功地促进了一定数量的就业机会，并取得了一些较好的成果。
二、工作方法与经验1.与用人单位保持密切联系：我积极主动地与各类企业保持联系，通过拜访、电话、邮件等方式建立起合作关系。
在沟通中，我了解了用人单位的需求，并及时向求职者推荐适合的岗位。
2.完善求职者信息库：我使用电子表格等工具，收集、整理并更新求职者的个人信息。
这使得我能够根据用人单位的需求，迅速筛选出符合要求的求职者，并将推荐他们参加招聘活动。
3.定期组织招聘活动：我按照用人单位的要求，定期组织招聘会、招聘培训、校园招聘等活动，为用人单位提供展示和招聘的机会。
通过这些活动，我能够帮助求职者了解招聘信息，并且提供一对一的职业指导。
4.建立并维护良好的职业生涯发展网络：我在平台上建立了一个职业生涯发展网络，与求职者和用人单位建立了良好的联系，并定期发布有关职业发展的文章和资讯，帮助他们更好地了解就业市场。
三、存在的问题与改进措施1.资源不足：目前招聘资源有限，无法满足各类用人单位的需求。
为了解决这个问题，我计划进一步拓展合作渠道，争取更多资源支持。
2.信息传达不畅：有时候，由于信息传递渠道不畅，用人单位和求职者不能及时了解到招聘信息。
为了解决这个问题，我将加强内部和外部的协作沟通，确保信息的及时传达。
3.个人能力提升：虽然取得了一些积极成果，但我意识到还存在一些不足之处。
我计划参加与就业促进相关的培训课程，提升自己的专业能力。
四、工作中的亮点与体会1.取得了一定的成果：通过积极努力，我成功地促进了一些就业机会，帮助了一些求职者找到了满意的工作。
这让我对自己的工作充满了成就感。
2.与人沟通的能力提升：通过与用人单位和求职者的沟通，我学会了更好地理解他们的需求，并寻找解决问题的方法。
这使我在沟通能力方面有了明显的提升。
3.团队合作意识：虽然我在就业促进工作中独立开展，但我也深刻体会到团队合作的重要性。
就业服务促进会工作总结
就业服务促进会工作总结
近年来，就业服务促进会在促进就业方面取得了显著的成绩。
通过多种渠道和
方式，促进了大量的就业机会，帮助了广大求职者实现了就业梦想。
以下是就业服务促进会工作的总结和回顾。
首先，就业服务促进会通过建立健全的就业信息平台，为求职者提供了丰富的
就业信息资源。
通过与各行业企业建立合作关系，及时更新和发布各类招聘信息，为求职者提供了广阔的就业选择空间。
同时，促进会还利用互联网和移动端等新媒体，扩大了信息发布的覆盖面，使更多的求职者能够获取到就业信息。
其次，就业服务促进会通过举办各类就业招聘会和专场招聘活动，为求职者和
用人单位搭建了良好的交流平台。
通过这些活动，求职者可以直接与用人单位进行面对面的沟通和交流，了解企业的用工需求和招聘政策，增加了求职者的就业机会。
同时，用人单位也可以在现场直接面试和招聘合适的人才，提高了用工效率。
此外，就业服务促进会还通过开展职业培训和技能提升课程，提高了求职者的
就业竞争力。
针对不同行业和岗位的需求，促进会组织了各类职业技能培训班和就业指导课程，帮助求职者提升自身的就业能力和水平。
这些培训课程不仅提高了求职者的就业竞争力，也满足了用人单位对于高素质人才的需求。
总的来说，就业服务促进会通过多种方式和渠道，为求职者提供了全方位的就
业服务，取得了显著的成绩。
在未来的工作中，就业服务促进会将继续努力，不断完善服务体系，为更多的求职者提供更好的就业服务，推动就业市场的稳定和健康发展。
就业促进科科长工作总结
就业促进科科长工作总结作为就业促进科科长，我深知就业是每个人都关心的大事，也是国家经济发展的重要指标之一。
在过去一段时间的工作中，我深入贯彻落实国家就业政策，积极推动就业促进工作，取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结，希望能够更好地开展下一阶段的工作。
首先，我积极参与了就业政策的研究和制定工作。
通过深入了解就业形势和政策，我及时调整就业促进工作的重点和方向，确保与国家政策保持一致。
同时，我还与相关部门保持密切沟通，及时了解政策变化，为就业促进工作提供了有力的政策支持。
其次，我着力推动了就业培训工作。
针对不同群体的就业需求，我组织开展了一系列的职业培训和技能提升活动，帮助求职者提高就业竞争力。
通过开展就业培训，我成功帮助了许多人顺利就业，为他们的就业之路打下了坚实的基础。
此外，我还注重了解和掌握就业市场信息。
通过与用人单位和人才市场的联系，我及时了解市场需求和人才供给情况，为求职者和用人单位搭建了一个信息交流的平台。
这不仅帮助了用人单位解决了用工需求，也为求职者提供了更多的就业机会。
最后，我还注重了解和掌握就业市场信息。
通过与用人单位和人才市场的联系，我及时了解市场需求和人才供给情况，为求职者和用人单位搭建了一个信息交流的平台。
这不仅帮助了用人单位解决了用工需求，也为求职者提供了更多的就业机会。
总的来说，我在就业促进工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
下一步，我将进一步深化就业政策研究，加强就业培训工作，扩大就业市场信息的获取渠道，努力为更多的求职者提供更好的就业服务，为国家的经济发展贡献自己的力量。
同时，我也希望能够得到更多的支持和帮助，共同推动就业促进工作取得更大的成绩。
就业促进中心个人工作总结
一、工作概述在过去的一年里，我担任就业促进中心的一员，积极参与并完成了各项工作任务。
在这一年的工作中，我始终秉持着服务大众、促进就业的宗旨，不断提升自身业务能力，为离校未就业毕业生提供了有力支持。
现将个人工作总结如下：二、工作内容1. 职业指导服务（1）针对离校未就业毕业生开展职业生涯规划、求职技巧等方面的培训，提高其就业竞争力。
（2）定期举办招聘会，搭建就业平台，为毕业生提供与用人单位面对面交流的机会。
（3）根据毕业生专业和就业需求，推荐合适的岗位，协助其顺利就业。
2. 就业政策宣传（1）广泛宣传国家和地方就业政策，让毕业生了解就业形势，把握就业机会。
（2）及时更新就业政策信息，为毕业生提供政策咨询服务。
3. 人才培养与输送（1）与高校、企业合作，开展订单式人才培养，提高毕业生就业率。
（2）组织企业到高校开展校园招聘，为毕业生提供更多就业岗位。
4. 就业跟踪服务（1）对已就业毕业生进行跟踪调查，了解其工作情况，为后续就业工作提供参考。
（2）对未就业毕业生进行回访，了解其就业需求，提供针对性就业指导。
三、工作成效1. 提高了毕业生的就业竞争力。
通过培训、招聘会等活动，使毕业生掌握了求职技巧，提升了就业竞争力。
2. 促进了毕业生就业。
通过政策宣传、人才培养与输送等工作，使更多毕业生顺利就业。
3. 提升了就业服务质量。
通过不断优化工作流程，提高工作效率，为毕业生提供更加优质的服务。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足：部分毕业生对就业政策了解不够，导致错失就业机会。
改进措施：加大政策宣传力度，通过线上线下多渠道宣传，提高毕业生对就业政策的知晓率。
2. 工作不足：部分毕业生求职技巧不足，导致就业难度较大。
改进措施：开展针对性培训，提高毕业生的求职技巧，助力其顺利就业。
3. 工作不足：就业服务质量有待提升。
改进措施：加强内部培训，提高工作人员的业务水平和服务意识，为毕业生提供更加优质的服务。
五、展望未来在新的一年里，我将继续努力，充分发挥就业促进中心的作用，为离校未就业毕业生提供更加优质的服务，助力其实现就业梦想。
促进就业年度工作总结范文
一、前言随着我国经济社会的快速发展，就业问题成为国家和社会关注的焦点。
在过去的一年里，我们紧紧围绕国家就业政策，积极应对经济下行压力，全力以赴推动就业工作，取得了显著成效。
现将年度促进就业工作总结如下：二、工作回顾1. 深入实施就业优先政策我们始终把就业作为最大的民生工程，积极落实国家就业优先政策，通过加大财政投入、优化产业结构、培育新兴产业等措施，为就业工作提供有力保障。
2. 强化就业服务体系建设我们不断完善就业服务体系，加强公共就业服务机构建设，提升服务能力。
通过开展就业创业培训、提供就业信息、举办招聘会等方式，为求职者和企业提供全方位服务。
3. 大力推进大众创业万众创新我们积极推动创业带动就业，鼓励和支持各类创业主体发展。
通过优化创业环境、提供创业培训、落实创业扶持政策等，激发全社会创业活力。
4. 加强重点群体就业帮扶针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，我们实施有针对性的就业帮扶措施。
通过开展就业指导、提供就业岗位、落实补贴政策等，帮助他们顺利实现就业。
5. 深化校企合作我们积极推动校企合作，促进企业与高校、职业院校的深度融合。
通过共建实习实训基地、开展订单式培养、举办校园招聘会等，为学生提供更多就业机会。
三、工作成效1. 就业局势总体稳定过去一年，我国城镇新增就业人数超过1300万人，失业率控制在合理区间，就业局势总体稳定。
2. 创业活力持续增强创业带动就业效应显著，新登记企业数量持续增长，创业人数逐年增加。
3. 重点群体就业质量提升高校毕业生就业率稳步提高，退役军人就业安置工作取得新进展，农民工就业权益得到有效保障。
4. 就业服务体系更加完善公共就业服务机构服务能力不断提升，线上线下就业服务平台更加便捷高效。
四、存在问题1. 就业结构性矛盾依然突出部分行业和地区就业岗位供需不匹配，结构性失业问题依然存在。
2. 创业环境有待进一步优化创业融资难、市场准入门槛高等问题制约创业发展。
就业促进股工作总结
就业促进股工作总结工作总结：就业促进股是一个关注和推动就业的重要部门，我的工作职责是负责制定和执行各项就业促进政策，促进就业市场的稳定和就业率的提高。
在过去的一年里，我积极开展各项工作，在政策制定、市场调研、人才培养等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战，需要进一步改进和完善。
一、政策制定方面在政策制定方面，我参与了就业促进政策的制定和修订工作，并积极收集和整理了相关的市场数据和调研报告，为政策的制定提供了依据。
同时，我也积极与其他相关部门进行沟通和协调，确保政策的实施和落地。
但是，在政策制定方面仍存在一些问题。
首先，由于就业市场的复杂性和多变性，制定出的政策不一定能够完全适应市场需求，需要不断进行修订和完善。
其次，政策的宣传和推广工作还需加强，以确保政策的广泛落地和有效实施。
最后，政策的执行还需进一步加强，建立健全相关的监管和评估机制，确保政策的落地和实效。
二、市场调研方面在市场调研方面，我积极开展了就业市场的调研工作，深入了解了各个行业和职业的就业情况和需求。
通过调研，我了解到了当前就业市场的一些问题和挑战，为制定政策和推动解决问题提供了依据。
但是，市场调研工作还存在一些问题。
首先，由于市场调研工作需要花费较多的时间和精力，导致调研结果可能不够及时和准确，需要进一步提高调研的效率和精准度。
其次，调研结果的运用还需要加强，及时将调研结果反馈给相关部门和企业，以指导他们的招聘和培养工作。
最后，市场调研工作还需要加强与行业协会和企业的合作，提高调研的广度和深度。
三、人才培养方面在人才培养方面，我积极开展了与高校、培训机构等的合作，推动了职业技能培训和人才培养工作。
通过与高校和培训机构的合作，我提高了就业市场对人才的需求和培养的针对性，为解决就业问题提供了可行的途径。
但是，在人才培养方面仍存在一些问题。
首先，由于培训机构和高校的能力和资源不足，导致培养出来的人才并不能完全满足就业市场的需求，需要加强对培训机构和高校的引导和支持。
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就业促进工作总结篇一：创业促就业工作总结创业促就业工作总结 -总结[]近年来，我市按照促进的总体要求，紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，加快形成政策扶持、创业、创业服务“三位一体”工作机制，特别注重加强创业服务，努力构建化、制度化、化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，今年1-8月，已累计服务城乡者万人次，扶持创业万人，带动就业万人，服务促进创业的助推作用充分显现，。
一、构筑平台，建立完善创业服务体系（一）公共创业服务体系实现“四级贯通”。
加强各级劳动保障平台建设，确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。
XX年，全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”；XX年起,我市将服务络延伸到村，所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员；XX年起，在各级政府的推动下开始村级劳动保障服务机构建设，海陵等市（区）村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。
依托全市各级公共就业服务体系，分别增挂“创业指导服务中心”、“农民创业服务指导中心（站）”牌子，明确或增设专人从事创业服务工作，建立公共创业服务队伍，形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体系，并普遍推行创业指导、信息服务、推介、技术培训、创业、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。
（二）公共创业服务场所实现“一站服务”。
引入“超市化”的选购模式和快速反应机制，在全市建立7家创业服务超市，建立“一站式”公共创业服务场所，并“创业服务超市”服务功能，逐步向重点中心乡镇延伸。
“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务和丰富的服务内容，开辟有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规援助、创业典型展示、创业互助服务、服务等功能区域，并细分为多个服务项目。
劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”，为创业者提供各种咨询、指导、办理服务。
对能够在“超市”办理和办结的事项，实行首问制、一次告知办结制，努力实现“相关部门集中服务、各项优惠集中办理”的服务目标。
（三）相关创业服务载体实现“有益补充”。
成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员，高等相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家团，对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务，指导创业者制定、修改、完善创业，协调解决其在创业过程中的实际困难，提高创业成功率。
成立泰州市创业者协会，下辖四个市成立泰州市创业者协会分会，组织开展会员培训和；引导会员自愿联合注册成立实体，并在项目、资金、技术、人才、等方面为创业者提供强有力支持；组织会员到、、苏南等个体私营经济比较发达的地区参观考察和，了解市场信息，经验，增强创业信心，调优创业方向，将创业者协会做成为培训、交流、发展的大平台。
二、丰富内涵，切实提高创业服务实效（一）在培训服务上抓跟踪。
全面创业培训进、进乡镇、进“三进计划”，采取集中培训与送教下乡相结合的形式，充分发挥省、市创业培训基地的资源优势，将培训学员集中到基地，形成“基层送苗子，政府搭台子，专家出点子，财政拿票子”的创业培训格局；对偏远地区的培训人员，选派省、市级创业培训基地送教下乡，就近就地开展创业培训和创业辅导；将创业培训开进，在全市各高等院校开设创业培训选修课，让学生亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学，切实增强高校生的创业意识和创业能力，《》()。
建立创业培训学员跟踪联系卡，建立完善创业培训全程服务制度，对培训学员做到“每月一走访、每季一回访”，在联系卡上认真做好相关记载，集中推广创业培训学员成功经验，组织开展疑难问题集中会诊，切实提高创业成功率。
（二）在项目服务上抓对接。
不断完善创业项目资源库，重点做好创业项目的开发征集、调研论证、宣传推介和跟踪扶持工作，突出创业项目的本土化、好培训、易启动、快见效的特点，树立“创业项目不在多少、创业项目落实多少”的，充分发挥创业者协会、专家志愿指导团和创业咨询服务机构的项目指导作用，实行“一对一”、“一盯一”的跟踪服务，实现“开发一个、成熟一个、成功一个”的目标。
依托创业服务超市平台，每月集中开展一次创业项目推介会，组织项目人参加现场推介，与有意创业的人进行面对面交流，商洽方式；对被创业人员选中能平稳实施二个月以上、效益较好的创业项目，项目策划质奖励。
目前创业项目库共征集入选项目220个，今年已有涉及商贸经营、铸造、建材、小提琴制作、物流等32个创业项目落地生根，新增创业520人，带动就业5600人。
（三）在孵化服务上抓配套。
市政府制定出台了《泰州市创业孵化基地认定和管理办法》，加快推进创业孵化基地建设，为创业者提供生产经营场地支持、政策扶持和综合配套服务。
进一步明确了孵化基地是指经确认的可为创业者提供管理经营所需场地以及免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等各项服务的实体。
采取政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式，建设了一批再就业一条街、返乡创业园、科技创业园、生态农业园和特色专业市场等创业孵化基地，今年共新增创业孵化基地20家，并积极落实租金补贴、税费减免、贴息、社保补贴等扶持政策，建立完善项目引导、对接培训、创业孵化等综合服务机制，吸引创业者“入孵”，提高“孵出”成功率。
去年以来，全市先后有1365人进入基地孵化，其中90%的创业者孵化成功。
三、落实举措，大力开展创业服务（一）组织开展宣传服务系列活动。
每年集中开展一次“创业宣传月”活动，送政策到创业者，在全市范围内确定了1000名创业人员，重点联系，重点走访，重点帮扶；将创业扶持政策和创业典型事迹覆盖到街道（乡镇）、社区（村），分别设立创业政策宣传栏，在宣传栏内张贴创业扶持政策，让有创业能力和创业的劳动者了解政策，熟悉政策；充分利用电视台、电台、报刊、络等传媒，广泛开展政策解析、访谈等宣传活动；邀请“省十大杰出创业明星”、“泰州市十佳自主创业、返乡创业先进”，组成阵容强大的创业明星事迹团，在全市范围巡回演讲，激发创业热情，鼓舞创业士气。
（二）组织开展创业主题系列活动。
近年来，我市结合工作实际和创业促进就业形势发展需要，组织实施了创业主题系列活动。
XX年实施了“创业培训年主题活动”，大力实施能力促进创业计划。
XX年年实施了“创业上系列助推创业活动”，努力提高创业服务的针对性和实效性。
XX年实施了城乡“11115”创业行动计划，实行创业服务的目标管理和集中扶持。
XX-XX年组织实施“363”创业提升计划，为创建国家级创业型城市提供活动载体。
一个个主题活动的开展，为创业促就业工作的目标实现、任务落实提供了有力的支撑和载体，为我市健全创业培训体系、完善创业扶持政策、优化服务方式打下了坚实的基础。
（三）组织开展创业交流系列活动。
大力开展“创业广场”、“创业论坛”、“创业观摩”等系列活动，定期开展创业培训成果展示、创业项目推介、创业咨询、创业成功人士传经送宝等交流活动。
引导创业人员正确创业、正确面对创业、走稳创业之路，大力弘扬自主创业、艰苦创业、创业的时代，为创业者营造浓厚的创业氛围。
建立小额担保贷款信息交流机制，密切劳动保障、担保机构、各经办和社区的协调合作，做好政策宣传、贷款受理、贷后跟踪等工作，及时组织申请小额担保贷款人员参加创业培训，以培促贷，以贷促培，主动上门了解创业项目运作，及时为创业者排忧解难，不断强化贷后扶持，提高小额担保贷款政策扶持效应。
在推进创业服务的工作中，我市进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离部里的工作要求还有一定差距，主要在：一是创业服务体系还不够完善，还需要进一步发挥公共创业服务平台与社会化创业服务机构相互补充作用。
二是公共创业服务平还不够专业，还需要进一步加强创业服务队伍能力建设。
三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步提高创业项目的推介成功率和创业孵化基地的入孵率。
我们将以本次专题研讨会为契机，深入推进创业服务各项工作，切实加强各级“创业指导服务中心”建设，努力提高专业化创业服务水平；不断拓展“创业服务超市”服务功能，加快向重点中心乡镇延伸步伐；鼓励和引导各类社会化创业服务机构投入创业服务，对扶持成功创业的服务机构给予适当创业补贴；建立创业信息服务络和信息发布机制，优化创业服务公共站和创业项目共享资源库；新增一批创业孵化基地并推荐创业者入孵实践，集中开展孵化基地订单式创业培训和专家、中介机构跟踪扶持，将我市创业服务工作推向一个新的台阶。
「 1」「 2」篇二：企业促进就业工作材料总结******公司企业促进就业工作材料近年来，公司紧紧地将做好企业的就业和社会保障工作与贯彻落实企业长远发展规划结合起来，以人为本，创新思路，坚持从维护员工利益出发，多渠道创造就业岗位，为员工谋福利，调动了员工的积极性和创造性，取得较好效果，赢得社会和企业员工的赞誉。
公司每年都要向社会招收各类人才到企业工作，并在省、市、县劳动部门等举办的劳务招聘会，人才交流会上推出竞聘岗位和用工需求，面向社会公开招聘，数百名报名者踊跃前来应聘，现已有大批各类人员进入******公司工作。
我公司坚持“以人为本”的发展战略，推行与市场接轨的人才聘用机制，为各类人才搭起施展才能的平台，同时推行“情感留人、事业留人，待遇留人”的用人机制；企业在矿区为员工建设了智能化的办公大楼和人性化的职工宿舍，提供有线络和无线络，POE电源提供不间断的供电，同时公司为员工提供免费住宿，配有数字电视、热水供应、免费洗浴；给予员工在职工食堂就餐的伙食补贴；公司即将投入使用的篮球场、乒乓球室、阅览室等员工集体活动场所以丰富员工的业务文化生活；另有商店、饭馆及理发师等用于补充员工日常生活所需。
公司创造良好的生活、工作环境，尤其对那些外聘过来的企业急需人才给予宽松广阔的发展空间，使其能够更好的发挥自己的特长，为企业创造更大的价值。
在公司发展的过程中，先后解决和安置了各类人员二百余人就业。
在公司现有**人的员工队伍中，当地员工有**人，占员工总数的**%。
在既有的员工中，有部队退伍军人,也有农村剩余劳动力，还为部分残疾人提供了工作岗位；同时根据公司所在区域的特殊性，公司大量招收当地的哈萨克族、维吾尔族、锡伯族及其他少数民族近**人，占本地员工的近53%。
公司为这些员工提供工作机会，同时也获得了这些员工的真情回报：他们努力工作，在各自不同的岗位上为金川矿业的发展贡献着自己的力量。
随着企业建投产的临近，职工养老保险、失业保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障越来越被员工所关注。
在企业发展过程中，公司领导深深懂得，员工的福利和劳动保障若不能随着企业的发展得到相应改善，就会挫伤劳动者的积极性。