入职体检报告合格标准
入职体检报告怎样才算合格
入职体检报告怎样才算合格引言入职体检是每位员工进入新公司时必须完成的一项任务。
通过体检，公司能够确保员工身体健康以适应工作的需要，同时也保障工作环境的安全性。
本文将从准备入职体检、体检项目、体检结果和合格标准等方面，详细介绍入职体检报告的合格标准。
1. 准备入职体检在入职体检之前，员工需要了解一些基本信息，以便做好准备工作。
以下是入职体检前的注意事项：•预约体检时间：根据公司要求，提前预约体检时间，并确保在指定时间前完成体检。
•饮食调整：避免在体检前大量进食或过度饮水，以免影响结果准确性。
•带好相关证件：通常需要带上身份证、体检表格等相关证件材料。
2. 体检项目体检项目通常根据公司的要求而有所不同。
以下是一些常见的入职体检项目：•身高、体重、体质指数（BMI）测量：这些指标可以帮助评估员工的整体体型和健康状况。
•血压测量：检查员工的血压情况，以确保没有高血压等慢性病。
•血常规检查：通过抽取一小部分血液样本，检查员工的血液成分，如红细胞、白细胞和血小板数量，以评估员工的整体健康状况。
•尿常规检查：通过采集尿液样本，检查员工的尿液成分，以评估肾脏和泌尿系统的功能。
•肝功能检查：通过检查血液中的肝功能指标，如转氨酶、胆红素等，以评估员工的肝脏健康状况。
•心电图（ECG）检查：通过记录员工的心电图，检查心脏的功能和节律是否正常。
•胸部X射线检查：用于检查员工肺部是否有炎症、感染等问题。
•其他特殊项目：根据具体情况，可能需要进行其他特殊项目的检查，如眼科、听力等。
3. 体检结果体检完成后，医生会根据员工的体检项目和结果，给出一个体检报告。
体检报告通常包括以下内容：•体检项目的名称和结果：列出每个体检项目的名称和结果，如血压、身高体重等。
•正常范围：对于每个体检项目，会标注出正常范围，以便员工了解自己的健康状况是否正常。
•异常结果：如有任何异常的体检结果，医生会在报告中进行标注，并可能建议进一步检查或治疗。
入职体检合格标准
入职体检合格标准入职体检是公司对员工进行身体健康状况的一种必要程序，也是保障员工健康的重要举措。
为了确保员工的身体素质符合工作要求，公司制定了一系列的入职体检合格标准，以保障员工的身体健康和工作安全。
以下是入职体检合格标准的具体内容：一、身体基本指标。
1.身高体重比例，男性身高不低于165cm，女性不低于155cm；体重与身高相符合，BMI指数在18.5-23.9之间。
2.血压，收缩压在90-140mmHg之间，舒张压在60-90mmHg之间。
3.心率，静息心率在60-100次/分钟之间。
4.视力，双眼裸眼视力达到5.0以上，无色盲、色弱。
5.听力，正常对声音的听觉反应，无听力障碍。
二、系统功能检查。
1.心血管系统，心脏无明显异常，心电图正常。
2.呼吸系统，肺部无明显异常，肺功能正常。
3.消化系统，肝功能、肾功能正常，无消化系统疾病。
4.神经系统，无神经系统疾病，反射正常。
5.免疫系统，无免疫系统疾病，免疫功能正常。
三、传染病筛查。
1.乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染病检查，结果阴性。
2.结核病筛查，结果阴性。
四、其他项目。
1.药物滥用检查，尿液检测结果阴性。
2.精神状态检查，无严重精神疾病，正常的心理状态。
3.外科情况，无明显外科手术史，无影响工作的体表畸形。
以上即是入职体检合格标准的具体内容，希望每位员工在入职前能够按照以上标准进行自我评估，保障自身的身体健康。
公司也将在员工入职后定期进行体检，以确保员工的身体健康状况。
希望每位员工能够珍惜自己的身体健康，为公司的发展贡献自己的力量。
祝愿大家身体健康，工作顺利！。
入职体检参考标准
三、入职体检参考标准第一条、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：1、心脏听诊有生理性杂音；2、每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；3、心率每分钟50-60次或100-110次；4、心电图有异常的其他情况。
第二条、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12。
00-18。
66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8。
00-12。
00Kpa）。
第三条、血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条、结核病不合格。
第五条、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条、严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条、各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
第十三条、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条、严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
入职体检报告合格标准.docx
入职体检报告合格标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于 6 次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60 次或 100-110 次；（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa ）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa ）。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 90g/L 、女性高于80g/L ，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1 年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后 2 年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合， 1 年内无出血史，1 年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后 1 年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
关于入职体检合格标准是什么呢？
关于入职体检合格标准是什么呢？关于入职体检合格标准是什么呢？招聘体检是确保员工身体健康的重要环节，关注员工健康状况，保障企业安全生产。
严格遵守体检规定，确保员工和企业的安全与健康。
下面小编带来入职体检合格标准，对于各位来说大有好处，一起看看吧。
入职体检合格标准入职体检合格标准是指在员工入职前，企业或单位对其身体健康状况进行的一系列检查项目所达到的最低标准。
这些检查项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等，以确保员工具备从事本职工作的基本身体条件。
入职体检合格标准是根据国家法律法规、行业标准以及企业实际情况制定的，旨在保障员工的身体健康和企业的正常运营。
一、国家法律法规要求根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》的规定，企业应当对拟录用的员工进行职业健康检查，确保员工无职业禁忌症或者在规定的期限内能够治愈。
同时，企业还应当对员工进行一般健康检查，确保员工具备从事本职工作的基本身体条件。
这就意味着，企业在招聘员工时，必须遵循国家法律法规的要求，对员工进行入职体检。
二、行业标准要求不同行业有不同的入职体检标准。
例如，对于教师、医生等特殊职业，国家和行业都有明确的体检标准。
以教师为例，教师资格认定体检标准由国家教育部制定，主要包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等方面的检查。
对于其他行业，如金融、电力、交通等，也有相应的行业体检标准。
企业应当参照行业标准，制定自己的入职体检合格标准。
三、企业实际情况要求企业在制定入职体检合格标准时，还需要充分考虑自身的经营特点和员工的实际需求。
例如，对于体力劳动密集型企业，企业可能会对员工的体能要求更高;而对于知识型员工较多的企业，企业可能会更注重员工的心理素质和沟通能力。
此外，企业还需要考虑自身的财务状况，确保在满足入职体检合格标准的前提下，尽量降低体检成本。
四、入职体检合格标准的具体内容1. 基本身体状况：包括身高、体重、血压等指标，以评估员工的基本身体状况是否适合从事本职工作。
普通单位入职体检合格标准
普通单位入职体检合格标准
普通单位入职体检合格标准如下：
1. 血压：收缩压在90~140毫米汞柱，舒张压在60~90毫米汞柱。
2. 血脂：甘油三酯<1.7mmol/L，总胆固醇<5.18mmol/L。
3. 血常规：血红蛋白在115克/升到150克/升之间，白细胞计数在3.5~9.8×109次/升之间，血小板计数在100~300×109次/升之间。
4. 尿常规：尿蛋白(-)，尿糖(-)。
5. 肝功：谷丙转氨酶(ALT)在9~50U/L之间，谷草转氨酶(AST)在9~40U/L之间，总胆红素在1.7~
6.1umol/L之间。
6. 肾功能：尿素氮(BUN)在3.2~
7.0mmol/L之间，肌酐在53~115umol/L之间。
7. 空腹血糖(FBG)：在3.9~6.1mmol/L之间。
8. 心电图：正常心电图。
9. X光检查：无异常发现。
如果检查结果出现异常，建议及时咨询医生或专业人士的意见。
入职体检通过标准
入职体检通过标准
入职体检的通过标准可能因不同的公司和行业而有所不同，但通常包括以下方面的评估：
一、身高体重
身高体重是入职体检的基本项目之一。
对于身高体重的要求，不同公司可能会有所不同，但一般来说，男性身高应在165-180cm之间，体重应在50-80kg之间；女性身高应在155-170cm之间，体重应在45-70kg之间。
如果身高体重超出了这个范围，可能会影响到工作的进行，需要进行进一步的检查。
二、视力听力
视力听力也是入职体检的重要项目之一。
对于视力的要求，一般要求双眼裸眼视力达到5.0以上，无色盲色弱等问题。
对于听力的要求，一般要求可以听到25分贝以下的声音。
如果视力听力存在问题，可能会影响到工作的进行，需要进行进一步的检查。
三、心电图
心电图是入职体检中比较常见的项目之一。
对于心电图的要
求，一般要求心电图正常，无明显异常。
如果心电图存在异常，需要进行进一步的检查。
四、血常规
血常规是入职体检中比较重要的项目之一。
对于血常规的要求，一般要求血红蛋白、白细胞、血小板等指标在正常范围内。
如果血常规存在异常，需要进行进一步的检查。
五、肝功能
肝功能是入职体检中比较重要的项目之一。
对于肝功能的要求，一般要求肝功能正常，无明显异常。
如果肝功能存在异常，需要进行进一步的检查。
此外，根据入职的要求，可能还会进行其他特定项目的检查，例如乙肝病毒检测、结核菌素试验等。
入职体检是否合格的标准
入职体检是否合格的标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：入职体检是企业为了保障员工健康、确保工作安全以及提高生产效率而必须进行的程序。
通过入职体检，企业可以了解到员工的健康状况，避免用人风险，保证员工能够胜任工作并健康地完成工作任务。
那么，如何判断入职体检是否合格呢？以下是一些关于入职体检是否合格的标准，供企业参考。
一、各项指标符合体检标准入职体检合格的标准是各项指标符合体检标准。
通常，入职体检包括身高、体重、血压、心电图、视力、听力、血常规、尿常规等多个项目，企业应根据相关规定合理设置体检项目。
每一项指标都有相应的合格标准，员工在体检过程中的各项指标必须符合标准才能算合格。
如果某项指标不符合标准，企业可以根据具体情况进行研究和适当调整。
二、体检报告无异常或合理解释异常入职体检合格的标准是体检报告无异常或能够进行合理解释的异常。
在一些情况下，员工的体检报告会出现一些异常，这时企业需要对异常进行合理解释。
如果异常为临时性或自愈性疾病，企业可以通过再次体检或调整工作环境等方式进行处理。
如果异常为长期性或需要治疗的疾病，企业可以根据医生的建议进行处理。
体检报告必须在无异常或合理解释异常的情况下才能算合格。
三、符合相关法律法规和企业规定入职体检合格的标准是符合相关法律法规和企业规定。
企业在制定入职体检标准时，必须符合国家相关法律法规和政策，确保员工的合法权益。
企业还可以根据自身特点和行业要求制定一些适当的规定，确保员工的入职体检达到职业标准和要求。
只有在符合相关法律法规和企业规定的情况下，入职体检才能算合格。
入职体检是否合格的标准是各项指标符合体检标准、体检报告无异常或合理解释异常、符合相关法律法规和企业规定。
企业在制定入职体检标准时，应该充分考虑员工的实际情况和健康状况，确保体检结果真实可靠，保障员工发展和企业利益。
入职体检虽然是一项程序，但也是企业管理的第一步，只有合格的员工才能为企业创造更大的价值。
员工入职体检合格标准
员工入职体检合格标准
为确保员工的健康状况符合公司要求，特制定以下体检合格标准：
1. 一般体检项目：
1.1 身高、体重：身高达到（男性165cm，女性155cm）以上，体重与身高相协调。
1.2 视力检查：无近视、远视高于5.0度，色盲、色弱等严重眼病。
1.3 听力检查：正常听力，无明显耳聋。
1.4 心电图：无明显心脏疾病。
1.5 血压：血压正常范围为（收缩压90-140 mmHg, 舒张压60-90 mmHg）。
1.6 尿常规：正常尿液检查结果，无严重肾脏问题。
1.7 体温：体温正常（36-37.5摄氏度）。
2. 特殊体检项目：
2.1 X光胸片：肺部无明显炎症、结核等疾病。
2.2 乙肝五项检查：阴性（乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗原抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗原抗体、乙肝病毒核心抗体）。
2.3 HIV抗体检测：阴性。
2.4 甲状腺功能检查：正常甲状腺功能。
2.5 肝功能检查：生化指标正常范围内。
2.6 心脏超声检查：无明显异常。
请注意，以上合格标准仅供参考，具体体检项目和标准应根据公司的具体要求和法规进行调整。
确保员工体检合格后，公司可保障员工的身体健康，并提供相应的工作环境和福利保障。
员工入职体检合格标准
员工入职体检合格标准一、前言。
员工的健康状况直接关系到企业的生产效率和员工的工作质量，因此，对员工进行入职体检是非常重要的。
本文将详细介绍员工入职体检的合格标准，以确保企业员工的健康状况符合相关要求。
二、体检项目。
1. 一般体检项目。
（1）身高、体重，身高与体重的比例是评估员工体型是否匀称的重要指标，也是判断是否存在肥胖、瘦弱等情况的重要依据。
（2）血压，血压是评估员工心血管健康状况的重要指标，高血压可能导致多种心血管疾病，需要及时发现并进行干预。
（3）视力、听力，良好的视力和听力是员工工作的基本要求，需要确保员工在工作中能够正常进行视听交流。
2. 特殊体检项目。
（1）肝功能、肾功能，对于需要接触化学品或者长时间工作在特殊环境下的员工，肝功能和肾功能的检查尤为重要，以确保员工在特殊环境下的健康状况。
（2）放射线检查，对于需要接触放射线的员工，需要进行放射线检查，以确保员工的辐射剂量在安全范围内。
三、体检标准。
1. 一般体检标准。
（1）身高、体重，身高体重比例正常；（2）血压，血压正常范围为90/60mmHg至140/90mmHg；（3）视力、听力，视力正常范围为1.0以上，听力正常范围为25dBHL以下。
2. 特殊体检标准。
（1）肝功能、肾功能，肝功能和肾功能各项指标均在正常范围内；（2）放射线检查，辐射剂量在国家相关标准范围内。
四、结语。
员工入职体检合格标准对于企业和员工来说都是非常重要的。
企业需要确保员工的健康状况符合相关要求，以保障员工的工作质量和生产效率。
同时，员工也应该重视自身健康，注重日常生活和工作中的健康保护，以保持良好的身体状况。
希望本文能够对员工入职体检合格标准有所帮助，为企业和员工的健康保驾护航。
入职体检合格标准
入职体检合格标准一、体格检查。
入职体检是公司对员工身体健康状况的一项重要审查，也是保障员工健康的重要举措。
体格检查是入职体检的重要内容之一，主要包括身高、体重、血压、心率等指标的检测。
入职体检合格的标准如下：1. 身高体重指数（BMI）在正常范围内，即在18.5-23.9之间；2. 血压正常，收缩压在90-140mmHg之间，舒张压在60-90mmHg之间；3. 心率正常，成年人心率在60-100次/分之间。
二、视力和听力检查。
视力和听力是员工工作中必不可少的感官，因此入职体检也会对视力和听力进行检查。
合格标准如下：1. 视力在1.0以上，无色盲、色弱等明显视力缺陷；2. 听力正常，能够听清晰正常音量的对话和声音。
三、血液检查。
血液检查是入职体检中的重要环节，可以了解员工的血液指标是否正常。
合格标准如下：1. 血红蛋白正常，男性在130-175g/L，女性在115-150g/L；2. 血糖正常，空腹血糖在3.9-6.1mmol/L之间；3. 血脂正常，总胆固醇在2.8-5.7mmol/L之间，甘油三酯在0.56-1.70mmol/L之间。
四、肝肾功能检查。
肝肾功能是身体重要的代谢器官，入职体检也会对肝肾功能进行检查。
合格标准如下：1. 肝功能正常，丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）在正常范围内；2. 肾功能正常，尿酸、肌酐、尿素氮等指标在正常范围内。
五、传染病筛查。
入职体检还包括传染病筛查，以确保员工不携带传染病。
合格标准如下：1. 乙肝表面抗原阴性；2. 艾滋病病毒抗体阴性；3. 梅毒螺旋体抗体阴性。
六、其他项目。
除了以上几项内容外，入职体检还可能包括胸部X光检查、心电图、B超等项目，具体项目可以根据公司要求进行调整。
综上所述，入职体检合格标准是公司对员工身体健康状况的一项重要审查，也是保障员工健康的重要举措。
希望员工能够重视入职体检，保持良好的身体健康状况，为公司的发展贡献自己的力量。
入职体检报告合格标准
入职体检报告合格标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有以下情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：〔一〕心脏听诊有生理性杂音；〔二〕每分钟少于6次的偶发期前收缩〔有心肌炎史者从严掌握〕；〔三〕心率每分钟50-60次或100-110次；〔四〕心电图有异常的其他情况。
第二条血压在以下范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg〔〕；舒张压60mmHg-90mmHg 〔〕。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。
但以下情况合格：〔一〕原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；〔二〕肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无病症者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，外表说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无病症和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症〔经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等〕，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
入职体检合格的参考标准
入职体检合格的参照标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠芥蒂、先本性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先本性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有以下状况之一的，清除心脏病理性改变，合格：(一 )心脏听诊有生理性杂音 ;(二 )每分钟少于 6 次的偶发期前缩短 (居心肌炎史者从严掌握 );(三 )心率每分钟 50-60 次或 100-110 次;(四 )心电图有异样的其余状况。
第二条血压在以下范围内，合格：缩短压90mmHg-140mmHg(12 。
00-18 。
66Kpa); 舒张压 60mmHg-90mmHg(8 。
00-12 。
00Kpa) 。
第三条血液病，不合格。
纯真性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 90g/L 、女性高于 80g/L ，合格。
第四条结核病不合格。
但以下状况合格：(一 )原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳固 1 年无变化者 ;(二 )肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋奉承核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴堵塞性肺气肿、支气管扩充、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史， 1 年以上无症状者，合格; 胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各样急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查清除肝炎的，合格。
第八条各样恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后 1 年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(常常头痛头晕、失眠、记忆力显然降落等) ，精神活性物质滥用和依靠者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各样洋溢性结缔组织疾病，不合格。
第十三条后期血吸虫病，后期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
入职体检报告合格标准
入职体检报告合格标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60次或100-110次；（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
入职体检报告合格标准
入职体检陈述合格尺度第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，分歧格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60次或100-110次；（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
第三条血液病，分歧格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病分歧格。
但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变更者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋凑趣核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变更者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，分歧格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，分歧格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，分歧格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，概况说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，分歧格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，分歧格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，分歧格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，分歧格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，分歧格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，分歧格。
普通单位入职体检合格标准(一)
普通单位入职体检合格标准(一)普通单位入职体检合格标准作为考察体质健康的重要手段，入职体检在普通单位招聘中起着至关重要的作用。
那么，什么才是一个合格的入职体检呢？以下是一些应注意的标准和细节：注意事项：•体检应在体检机构或指定医院进行，须有相关证明材料，并在规定时限内完成;•体检前48小时内应避免饮酒和剧烈运动，对于重要化验项目需如实告知医师，如女性月经期需避免进行B超或阴道镜检查等。
身体参数观察：•身高和体重：超过标准范围可能会影响日后的工作表现和身体健康;•血压、心率及呼吸：保持平稳的生理状态对工作和身体有着至关重要的作用;•视力和听力：这是日后生产、操作、交流必须的条件，需符合国家标准；•正常皮肤和黏膜情况：查看有无创伤、红肿、溃疡、瘙痒、过度干燥等情况等;•头颈部，胸部，腹部等组织和器官的观察: 如颈部结节；肝、胆、脾、肾等器官的大小，有无异常肿大等;•骨骼系统和关节：如发现异常，需进一步完善检查，确诊或排除疾病的存在。
检查项目：•血常规检查、尿常规检查、血型检查、血糖检查和肝功等项目都是必须检查的;•钙、铁、镁等微量元素的检测，如果必要，会安排做皮肤或血常规检查来评估是否有缺铁性贫血、电解质紊乱、生长发育障碍等问题；•检测甲状腺激素，以检查甲状腺是否正常，排除甲亢或甲减症状; •是否需要进行影像学检查，如胸部X光、骨密度测定，等。
•针对特殊岗位，可能有特殊检查需求，如用人单位应特别注重环境污染、工业毒物等方面的危害性。
总之，入职体检对所有应聘者来说都是一个十分重要的环节。
这是评估个人身体状况和心理素质的唯一标准。
通过全面检查，不仅可以发现患有某些疾病的应聘者，而且可以及时排除有可能存在的慢性疾病，确保新招聘人员能够全力以赴完成他们的工作，为公司做出更大的贡献。
体检合格标准：经过严格检查后，入职体检合格标准应符合以下要求：•无危及生命或安全的疾病或残疾;•无传染性疾病，如肺结核，传染性肝炎等;•五官、骨骼、器官、系统功能正常，达到一定的体能水平；•心理健康，无情绪和精神方面的问题。
入职体检参考标准
三、入职体检参考标准第一条、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：1、心脏听诊有生理性杂音；2、每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握）；3、心率每分钟50-60次或100-110次；4、心电图有异常的其他情况。
第二条、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12。
00-18。
66Kpa）；舒张压60mmHg—90mmHg（8。
00—12。
00Kpa）。
第三条、血液病,不合格。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格.第四条、结核病不合格。
第五条、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格.第六条、严重慢性胃、肠疾病,不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史,1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条、各种急慢性肝炎,不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格.第九条、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
第十条、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格.第十三条、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格.第十四条、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条、严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条、三度单纯性甲状腺肿，不合格.第十七条、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
入职体检参考标准【范本模板】
三、入职体检参考标准第一条、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格.先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格:1、心脏听诊有生理性杂音；2、每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；3、心率每分钟50—60次或100—110次；4、心电图有异常的其他情况.第二条、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12。
00—18。
66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg(8。
00—12。
00Kpa）。
第三条、血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条、结核病不合格.第五条、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格.第六条、严重慢性胃、肠疾病，不合格.胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条、各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）,精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格.第十三条、晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
第十五条、严重的慢性骨髓炎,不合格。
第十六条、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
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入职体检报告合格标准
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50-60次或100-110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。
第十九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第二十条双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十一条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十二条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
血常规合格标准
血红蛋白（Hb）：男性 120～160 g/L 女性 110～150g/L 新生儿 170～200g/L
增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。
降低：贫血，出血
红细胞（RBC）：男性（4.0～5.5）×10*12/L 女性（3.5～5.0）×10*12/L
新生儿（6.0～7.0）×10*12/L
增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。
降低：贫血，出血
白细胞（WBC)：成人（4.0～10.0）×10*9/L 新生儿（15.0～20.0）×10*9/L
6个月至2岁（11.0～12.0）×10*9/L
升高：各种细菌感染，炎症，严重烧伤。
明显升高时应除外白血病。
降低：白细胞减少症，脾功能亢进，造血功能障碍，放射线，药物，化学毒素等引起骨髓抑制，疟疾，伤寒，病毒感染，副伤寒。
血小板（PLT）：（100～300）×10*9/L 网织红细胞计数: 0.5%-1.5%
升高：原发性血小板增多症，真性红细胞增多症，慢性白血病，骨髓纤维化，症状性血小板增多症，感染，炎症，恶性肿瘤，缺铁性贫血，外伤，手术，出血，脾切除后的脾静脉血栓形成，运动后。
降低：原发性血小板减少性紫癜，播散性红斑狼疮，药物过敏性血小板减少症，弥漫性血管内凝血，血小板破坏增多，血小板生成减少，再生障碍性贫血，骨髓造血机能障碍，药物引起的骨髓抑制，脾功能亢进。
中性粒细胞：（50-70）%
增高：细菌感染，炎症；
降低：病毒性感染
嗜酸性粒细胞：（0-00。
75）%
增高：慢性粒细胞白血病及慢性溶血性贫血。
淋巴细胞：（20-30）%
增高：百日咳，传染性单核细胞增多症，病毒感染，急性传染性淋巴细胞增多症，淋巴细胞性白血病；
降低：免疫缺陷
单核细胞：（3-8）%
增高：结核，伤寒，疟疾，单核细胞性白血病。
血沉：男性：（0-15） mm/h；
增快：急性炎症，结缔组织病，严重贫血，恶性肿瘤，结核病。
减慢：红细胞增多症，脱水。
网织红细胞计数：（00。
5-1。
5）%
增高：溶血性贫血，大量出血，缺铁性贫血，恶性贫血应用维生素B12时。
降低：骨髓造血功能低下，再生障碍性贫血，白血病。
白细胞分类计数
百分率
中性杆状核粒细胞 0.01～0.05（1%～5%）
中性分叶核粒细胞 0.50～0.70（50%～70%）
嗜酸性粒细胞 0.005～0.05（0.5%～5%）
嗜碱性粒细胞 0～0.01（0%～1%）
淋巴细胞 0.20～0.40（20%～40%）
单核细胞 0.03～0.08（3%～8%）
白细胞系统：白细胞在血常规中显示“↑”或“↓”都不正常。
它的总数是局限在“正常范围”内的，如刚出生正常新生儿的白细胞总数是（9～30）×109/L，平均是20×109/L。
随年龄增长，正常值会逐渐降低，如6月到6岁的幼儿为（6～15）×109/L，平均为10×109/L；7～12岁为（4.5～13.5）×109/L，平均为8×109/L。
超过高值则疑有炎症存在，多为细菌感染，少于低值，可能是病毒感染，或药物作用，以上是指白细胞总数而言，还应进一步了解白细胞是由五种白细胞组成的，各有自己的功能，其中占比例最多的是中性粒细胞（代表符号为N)，约占50%～70%（年龄不同，百分比有变化)，主要起吞噬杀灭细菌作用。
第二种是淋巴细胞（代表符号为L)，约占20%～40%，产生细胞因子破坏细菌结构，使细菌不能生存。
第三种细胞是单核细胞（代表符号为M)，约占1%～8%，产生抗体。
第四种细胞是嗜酸性粒细胞（符号E)，约占0.5%～5%，机体过敏或寄生虫感染时可增加比例数。
末位是嗜碱性粒细胞（符号B)，约占0～0.75%，各种比例如不协调，预示可能有某种病。
血小板系统：血小板（PL)约为（100～300)×109/L，主要功能是防止出血，如低于正常值可能有出血倾向。
血清合格标准
丙氨酸氨基转移酶（ALT）：10～40U/L
增高：病毒性肝炎、中毒性肝炎、酒精性肝炎、肝炎病变、胆道疾病、乙肝
天门冬氨酸氨基转移酶（AST）：0-55U/L
增高：心肌梗塞、心功能不全、各种肝病如急慢性肝炎、中毒性肝炎、胸膜炎、肾炎、服用某些药物或手术后、深层烧伤等。
总胆红素（TBIL）：5.1-19μmol/L
增高：各种原因引起的黄痘。
直接胆红素（DBIL）：0-6 μmol/L
增高：原发性胆汁型肝硬化、胆道梗阻等。
间接胆红素（IBIL）：1.0-20.0 μmol/L
增高：溶血性疾病、新生儿黄疸或者输血错误等。