【汇总】财务面试问题及参考答案

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财务面试问题及答案

财务面试问题及答案

财务⾯试问题及答案⾯试是通过书⾯、⾯谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察⼀个⼈的⼯作能⼒与综合素质,通过⾯试可以初步判断应聘者是否可以融⼊⾃⼰的团队。

是⼀种经过组织者精⼼策划的招聘活动。

在特定场景下,以⾯试官对应聘者的交谈与观察为主要⼿段,由表及⾥测评应聘者的知识、能⼒、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

⾯试是公司挑选职⼯的⼀种重要⽅法。

财务⾯试问题及答案1 1、假定有⼀个包含采购、制造、销售全过程的⼯⼚,有六名财务⼈员,您是该⼚的财务负责⼈,您将如何安排财务⼈员的岗位分⼯和内部⼯作流程?请说明您相关安排的原则。

会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。

出纳核算现⾦和银⾏存款业务,其他会计核算转帐业务,总账会计调整银⾏对账单。

2、管理费⽤明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么⼼得和体会? 管理费⽤的设置看管理要求,若果各个部门要求核算器指出情况,则按照各个部门设置明细科⽬,分别核算器指出情况。

3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么⼼得和体会? 要求注意期限,尤其有合同的应付和营收款项要注意期限,其次年末应清理。

4、任举⼀例,说明您在某项税⾦处理⽅⾯的⼼得和体会。

在税⾦处理上应注意免税环节和免税条件,是纳税符合税法的要求,如:某房地产企业购买另⼀企业的⼟地,按照税法的要求应缴纳契税,如果税额⽐较⼤,则纳税额⽐较⼤。

如果做如下操作则只⽀付⼀些⼯商管理费⽤即可,具体作法是:出资购买另⼀企业,使另⼀企业变成⾃⼰的全资⼦公司,然后到⼯商管理部门办理⼯商变更等级,更换法⼈,在这项变更中只需⽀付⼯商变更等级⼿续费⽤。

5、活页式明细分类帐薄的使⽤和装订有哪些要求? 活页帐的使⽤过程中需要使⽤铅笔对帐页编号,在使⽤结束后进⾏装订前要是使⽤篮笔进⾏重新编号,装订时应做好⼀下⼏件事情:1,对空⽩部分应注销,2,抽出空⽩页3,按照会计档案的管理要求进⾏装订。

财务面试题目及答案(3篇)

财务面试题目及答案(3篇)

第1篇第一部分:基础知识与专业知识题目 1:请解释会计等式。

答案:会计等式是“资产=负债+所有者权益”,这是会计学中最基本的等式,反映了企业财务状况的基本平衡关系。

资产是企业拥有的经济资源,负债是企业对外债务,所有者权益是企业净资产,即企业资产扣除负债后的余额。

题目 2:简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。

答案:应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

其特点是流动性较强,但存在一定的坏账风险。

管理方法包括:加强信用管理,控制信用额度;定期核对账目,及时催收账款;建立坏账准备金等。

应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。

其特点是负债期限较长,但通常有较为优惠的付款条件。

管理方法包括:合理安排付款时间,争取最佳付款条件;与供应商建立良好的合作关系,争取延长账期等。

题目 3:请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。

答案:固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法,将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。

计算方法主要有直线法、加速折旧法等。

第二部分:财务管理与决策题目 4:请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。

答案:资本结构是指企业各种资本来源的构成比例,包括权益资本和债务资本。

合理的资本结构有助于降低企业财务风险,提高企业盈利能力。

资本结构对企业财务状况的影响主要体现在:影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。

题目 5:请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。

答案:财务预测是企业根据历史数据和未来趋势,对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。

财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。

财务预测在企业管理中的作用包括:为企业制定经营策略提供依据;为投资者提供决策参考;为银行等金融机构提供信用评估依据等。

题目 6:请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。

财务会计应聘面试题及答案

财务会计应聘面试题及答案

财务会计应聘面试题及答案一、基础知识题1. 题目:请简述会计的基本职能。

答案:会计的基本职能包括核算和监督。

核算职能是指通过会计方法对企业的经济活动进行记录、分类、汇总和报告,以反映企业的财务状况和经营成果。

监督职能是指通过会计信息对企业的经济活动进行分析、评价和控制,以保证企业的经济活动合法、合规和有效。

2. 题目:什么是会计要素?答案:会计要素主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

资产是企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源;负债是企业因过去的交易或事项形成的,预期会导致经济利益流出企业的现时义务;所有者权益是企业所有者对企业净资产的权益;收入是企业在正常经营活动中形成的,会导致所有者权益增加的经济利益总流入;费用是企业在日常活动中发生的,会导致所有者权益减少的经济利益总流出;利润是企业在一定会计期间内的经营成果,即收入减去费用后的净额。

二、实务操作题1. 题目:请描述会计凭证的编制流程。

答案:会计凭证的编制流程一般包括以下几个步骤:首先,收集和整理原始凭证,确保其真实性、合法性和完整性;其次,根据原始凭证的内容,确定会计分录,即确定借贷方向和金额;然后,填写会计凭证,包括日期、摘要、会计科目、借贷金额等;接着,进行复核,确保凭证的准确性;最后,将凭证登记入账,包括总账和明细账。

2. 题目:如何进行财务报表的编制?答案:编制财务报表的步骤包括:首先,收集和整理会计期间内的所有会计凭证和账簿记录;其次,进行账项调整,包括计提折旧、预提费用、收入和费用的确认等;然后,编制试算平衡表,检查借贷是否平衡;接着,根据试算平衡表的结果,编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表;最后,进行报表分析,评估企业的财务状况和经营成果。

三、案例分析题1. 题目:某公司在年末进行存货盘点时发现存货数量与账面记录不符,应如何处理?答案:首先,需要查明存货数量不符的原因,可能是由于自然损耗、人为失误或盗窃等造成的。

财务招聘面试题目及答案

财务招聘面试题目及答案

财务招聘面试题目及答案一、简答题1. 简述会计的基本原则。

答案:会计的基本原则包括但不限于:会计主体原则、持续经营原则、会计分期原则、货币计量原则、权责发生制原则、历史成本原则、收入与费用配比原则、谨慎性原则、重要性原则等。

2. 什么是财务报表?请列举主要的财务报表类型。

答案:财务报表是企业对外报告其财务状况和经营成果的正式文件。

主要的财务报表类型包括资产负债表、利润表(损益表)、现金流量表、所有者权益变动表等。

二、计算题1. 某公司2023年1月1日的资产总额为1000万元,负债总额为500万元。

如果该公司在2023年12月31日的资产总额为1200万元,负债总额为600万元,请计算该公司2023年的股东权益变动情况。

答案:根据资产负债表的平衡公式,股东权益 = 资产 - 负债。

2023年1月1日的股东权益 = 1000 - 500 = 500万元。

2023年12月31日的股东权益 = 1200 - 600 = 600万元。

股东权益变动 = 600 - 500 = 100万元。

2. 如果一家公司在2023年实现净利润500万元,所得税率为25%,请计算该公司的税后净利润。

答案:税后净利润 = 净利润× (1 - 所得税率) = 500 × (1 -0.25) = 375万元。

三、案例分析题1. 某公司在2023年进行了一项重大投资,购买了一台价值500万元的设备。

该设备的折旧年限为10年,残值为20万元。

请计算该设备每年的折旧额。

答案:根据直线折旧法,年折旧额 = (设备原值 - 残值) / 折旧年限 = (500 - 20) / 10 = 48万元。

2. 假设上述公司在2024年的营业收入为1000万元,营业成本为600万元,销售和管理费用为200万元,财务费用为50万元。

请计算该公司2024年的营业利润和净利润。

答案:营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 销售和管理费用 - 财务费用 = 1000 - 600 - 200 - 50 = 150万元。

财务岗位面试问题及解答

财务岗位面试问题及解答

财务岗位面试问题及解答财务岗位面试问题及解答一、财务基本知识什么是会计的基本假设?请列举出四个。

答:会计的基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。

会计主体假设规定了会计核算的空间范围;持续经营假设规定了会计核算的时间范围;会计分期假设规定了会计核算的时间段落;货币计量假设规定了会计核算的主要计量单位。

什么是财务管理中的“现值”概念?请举例说明。

答:现值是指未来现金流量按照一定的折现率折算为现在的价值。

它主要用于长期投资的决策分析,以评估投资项目的经济效益和风险。

例如,一个项目预计未来五年每年可以带来100万元的现金流入,如果折现率为5%,则该项目的现值将为500万元。

二、财务报表分析财务报表包括哪几个主要部分?它们分别提供了什么信息?答:财务报表主要包括资产负债表、利润表和现金流量表。

资产负债表提供了关于企业资产、负债和所有者权益的详细信息;利润表反映了企业一定期间内的经营成果;现金流量表则反映了企业一定期间内的现金流入和流出情况。

如何分析一家公司的偿债能力?请举例说明。

答:偿债能力分析主要包括流动比率、速动比率、存货周转率、应收账款周转率等指标。

例如,流动比率(流动资产/流动负债)越高,说明公司的短期偿债能力越强;速动比率(流动资产-存货/流动负债)则更能反映公司的立即偿债能力。

三、税务处理请简述增值税和所得税的区别和联系。

答:增值税和所得税是两种不同的税种。

增值税是一种流转税,主要针对商品和服务的增值部分征税;而所得税则是一种所得税,主要针对企业的利润征税。

两者的联系在于,企业在缴纳了增值税和其他流转税后,利润是税前利润减去增值税和其他流转税的余额。

如何进行税务筹划?请举例说明。

答:税务筹划是指在法律规定的范围内,通过合理的安排和调整,达到减少税收负担的目的。

例如,可以利用国家的税收优惠政策进行筹划,或者通过分摊费用、降低税率等方式进行筹划。

四、财务预算与控制如何制定有效的财务预算?请列举三个主要步骤。

财务面试题目(3篇)

财务面试题目(3篇)

第1篇一、基本素质与自我介绍1. 请您做一个简短的自我介绍。

解析:此题旨在了解应聘者的基本情况,考察其表达能力和自信心。

应聘者应简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等,突出自己的优势和特长。

2. 您为什么选择从事财务工作?解析:此题考察应聘者对财务工作的认识和兴趣。

应聘者可以从个人兴趣、职业规划、家庭背景等方面进行回答,展现自己的职业素养。

3. 您认为财务工作者最应该具备哪些素质?解析:此题考察应聘者对财务工作者的素质要求。

应聘者可以从责任心、细心、严谨、沟通能力、团队合作等方面进行回答,展现自己的综合素质。

二、专业知识与技能1. 会计凭证的编制原则是什么?解析:此题考察应聘者对会计凭证编制原则的掌握。

应聘者应回答会计凭证的编制应遵循合法性、真实性、完整性、连续性、一致性等原则。

2. 简述固定资产折旧的计算方法。

解析:此题考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握。

应聘者应回答固定资产折旧的计算方法有直线法、加速折旧法、年数总和法等。

3. 如何进行存货的盘点?解析:此题考察应聘者对存货盘点方法的掌握。

应聘者应回答存货盘点的方法有实地盘点法、抽样盘点法、循环盘点法等。

4. 简述财务报表的编制过程。

解析:此题考察应聘者对财务报表编制过程的掌握。

应聘者应回答财务报表的编制过程包括收集数据、整理数据、编制报表、审核报表等环节。

5. 如何进行财务分析?解析:此题考察应聘者对财务分析方法的掌握。

应聘者应回答财务分析方法有比率分析、趋势分析、结构分析等。

三、实际操作与案例分析1. 假设您所在企业要采购一批原材料,供应商报价为每吨10000元,要求30天内付款。

您认为应该如何与供应商协商,以确保企业利益最大化?解析:此题考察应聘者对谈判技巧的掌握。

应聘者可以从谈判策略、价格谈判、付款条件等方面进行回答,展现自己的实际操作能力。

2. 您所在企业拟投资一个新项目,项目预计投资1000万元,预计收益率为10%。

请您根据此信息,判断该项目是否具有投资价值。

财务专业面试试题及答案

财务专业面试试题及答案

财务专业面试试题及答案一、选择题1. 财务报表主要包括以下哪几部分?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 所有选项答案:D2. 什么是财务杠杆?A. 公司用于投资的债务B. 公司用于投资的股权C. 公司通过债务融资增加收益的策略D. 公司通过股权融资减少风险的策略答案:C3. 以下哪项不是流动资产?A. 现金B. 应收账款C. 存货D. 固定资产答案:D二、简答题1. 请简述会计信息的四大特点。

答案:会计信息的四大特点包括准确性、及时性、完整性和可比性。

准确性指的是会计信息应真实反映企业的财务状况和经营成果;及时性强调信息的提供应与经济活动的发生同步;完整性要求会计信息应涵盖所有相关的财务数据;可比性则是指不同企业或同一企业不同时期的会计信息应具有可比性。

2. 什么是资本成本,它对企业有何影响?答案:资本成本是指企业为筹集和使用资金而支付的成本,包括债务成本和股权成本。

资本成本对企业的影响主要体现在:它影响企业的财务决策,如投资决策和融资决策;影响企业的盈利能力和股东价值;以及影响企业的市场竞争力。

三、案例分析题假设你是一家制造公司的财务经理,公司计划进行一项新的投资项目。

该项目需要初始投资1000万元,预计未来5年的现金流入分别为200万元、220万元、240万元、260万元和280万元。

假设公司的资本成本为10%。

1. 请计算该项目的净现值(NPV)。

答案:净现值(NPV)的计算公式为:NPV = Σ(CFt / (1+r)^t) - I0,其中CFt为第t年的现金流,r为资本成本,I0为初始投资。

根据题目数据,NPV = (200/(1+0.1)^1 + 220/(1+0.1)^2 +240/(1+0.1)^3 + 260/(1+0.1)^4 + 280/(1+0.1)^5) - 1000万元。

2. 根据计算结果,你认为公司是否应该投资这个项目?答案:如果计算出的NPV为正,则表示投资项目的现金流入的现值超过了初始投资,项目可以为公司创造价值,因此公司应该投资这个项目。

财务面试问题及答案

财务面试问题及答案

财务面试问题及答案在财务面试中,考官通常会问一些关于财务知识、经验和技能的问题,以评估候选人的能力和适应性。

现在就让我们来看一些经典的财务面试问题及其答案。

问题1:请简要描述一下你的财务背景和经验。

答案:我持有会计学学士学位,并且在工作中拥有五年的财务相关经验。

我曾在一家知名的会计师事务所实习,并在此期间学到了许多有关财务报表和审计的知识。

在过去的三年里,我在一家大型制造公司担任财务分析师的职位,负责制定财务预算和分析业务运营。

我也有丰富的财务系统和软件使用经验,包括ERP和金融建模工具。

问题2:请谈谈你对财务规划和预算的理解。

答案:财务规划和预算是财务管理中非常重要的一部分。

财务规划是通过有针对性地将资源分配给不同的项目和活动来实现组织的目标。

预算是对财务规划的量化和计划分配,它可以帮助企业在未来一段时间内制定明确的预期和目标,并监控实际绩效与预期目标的差异。

预算也是管理者辅助决策的重要工具,它可以提供有关资源使用和效率的信息。

问题3:请谈谈你对风险管理的理解。

答案:风险管理是评估、量化和控制组织所面临的各种风险的过程。

它包括确定潜在风险、对风险进行量化和优先排序、采取适当的应对措施以降低风险的可能性和影响力。

风险管理对于维护企业的可持续发展和长期成功至关重要。

在财务领域,风险管理通常包括对经济、市场、信用和操作风险的评估和控制。

问题4:请解释一下资产负债表、利润表和现金流量表的作用。

答案:资产负债表是一份报告,反映了企业在特定日期的财务状况,即其资产、负债和股东权益。

资产负债表提供了审计、投资者和债权人对企业财务健康状况的重要信息。

利润表是报告企业在一段时间内的收入、成本和利润。

它显示了企业的销售收入、成本、税金和净利润等重要项目。

利润表可以帮助企业管理者评估企业的盈利能力和经营绩效。

现金流量表显示了企业在一段时间内现金的流入和流出情况。

它分为三个类别:经营活动、投资活动和筹资活动。

现金流量表对估计企业现金流量和偿付能力非常重要。

财务岗面试题目(3篇)

财务岗面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目:请简述会计的基本职能和会计假设。

解析:会计的基本职能包括核算和监督。

会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。

2. 题目:什么是财务报表?它由哪几张报表组成?解析:财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

3. 题目:简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析:资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况;利润表反映企业的收入、费用和利润;现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。

三张报表相互关联,共同反映企业的财务状况。

4. 题目:什么是财务比率分析?请列举几种常见的财务比率。

解析:财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据,对企业的财务状况和经营成果进行评估。

常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。

5. 题目:简述资产减值损失的概念及其确认条件。

解析:资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时,所形成的损失。

确认条件包括:预计可收回金额低于账面价值;减值损失可计量。

二、会计实务与税收政策6. 题目:企业购买固定资产,应如何进行会计处理?解析:企业购买固定资产时,应按照购买价款、相关税费和安装费用等,借记“固定资产”科目,贷记“银行存款”等科目。

7. 题目:简述存货的确认和计量方法。

解析:存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。

8. 题目:企业销售商品时,应如何进行会计处理?解析:企业销售商品时,应按照销售收入、销售成本和税金等,借记“银行存款”等科目,贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。

9. 题目:请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。

解析:增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等;企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等;个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。

财务岗位面试问题及答案【优秀4篇】

财务岗位面试问题及答案【优秀4篇】

财务岗位面试问题及答案【优秀4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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事业编财务面试题目(3篇)

事业编财务面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍您的财务专业背景和相关工作经验。

2. 您认为财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么?为什么?3. 在您的职业生涯中,遇到过哪些财务难题?您是如何解决的?4. 您如何看待财务报表的编制和审核工作?5. 如果您在审核财务报表时发现一处错误,但审核人员和领导都没有发现,您会如何处理?6. 请谈谈您对财务风险管理的理解和实践经验。

7. 在财务工作中,如何确保财务信息的准确性和及时性?8. 您认为财务部门与其他部门之间的沟通与协作重要吗?为什么?9. 如果公司决定实施一项新的财务政策,您认为如何确保该政策的顺利实施?10. 请结合实际案例,谈谈如何提高财务工作效率。

11. 在财务工作中,如何处理与上级、同事、下属的关系?12. 您如何看待财务部门在企业发展中的作用?13. 请谈谈您对当前财务行业发展趋势的看法。

14. 如果您在财务工作中遇到重大失误,您会如何承担责任并改正?15. 请结合您的经历,谈谈如何培养财务人员的职业道德。

二、参考答案1. 简要介绍财务专业背景和相关工作经验答:我毕业于XX大学财务专业,拥有扎实的财务理论基础。

在校期间,我积极参加各类财务实践活动,如会计实训、审计实习等,积累了丰富的实践经验。

毕业后,我曾在XX公司担任财务专员,负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作,具备较强的财务专业能力。

2. 财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么?为什么?答:财务工作对财务工作者来说最首要的要求是严谨、细致、责任心强。

这是因为财务工作涉及到企业的资金管理、财务报表编制、税务申报等方面,任何一点失误都可能导致企业遭受损失。

严谨、细致的工作态度能够确保财务数据的准确性和可靠性,而责任心强则能促使财务工作者在面对问题时勇于承担责任,为企业发展保驾护航。

3. 在您的职业生涯中,遇到过哪些财务难题?您是如何解决的?答:在担任财务专员期间,我曾遇到过以下财务难题:(1)由于市场环境变化,公司产品价格波动较大,导致财务报表编制难度增加。

财务面试问题 (附答案)-财务分析面试问题

财务面试问题 (附答案)-财务分析面试问题

财务面试问题 (附答案)-财务分析面试问题引言概述:财务面试是财务行业求职者进入理想职位的重要关卡。

在面试中,财务分析问题常常是面试官用来考察应聘者财务知识和分析能力的重要手段。

本文将为大家介绍一些常见的财务分析面试问题,并提供了相应的答案,希望能够帮助读者在财务面试中更好地准备和应对。

一、财务报表分析1.1 利润表分析在财务报表分析中,利润表是重要的参考指标。

面试官可能会问到以下问题:1.1.1 如何计算净利润?答:净利润可以通过利润表中的净收入减去各项费用和税费得到。

1.1.2 什么是毛利润率?答:毛利润率是指毛利润与净销售额的比率,用来衡量企业销售产品或提供服务的盈利能力。

1.1.3 如何解读利润表中的营业利润?答:营业利润是指企业在经营活动中所获得的利润,可以通过减去营业成本和营业费用得到。

1.2 资产负债表分析资产负债表是反映企业财务状况的重要工具。

以下是可能被问到的问题:1.2.1 什么是资产负债表?答:资产负债表是记录企业在特定日期的资产、负债和所有者权益的表格。

1.2.2 如何计算总资产?答:总资产等于负债和所有者权益之和。

1.2.3 怎样解读资产负债表中的负债比率?答:负债比率是指负债总额与资产总额的比率,用来衡量企业负债的程度。

1.3 现金流量表分析现金流量表反映了企业现金流入和流出的情况。

以下是可能被问到的问题:1.3.1 什么是现金流量表?答:现金流量表是记录企业在特定期间内现金流入和流出情况的财务报表。

1.3.2 如何计算净现金流量?答:净现金流量等于经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量之和。

1.3.3 怎样解读现金流量表中的自由现金流量?答:自由现金流量是指企业在特定期间内可用于投资、分配股息和偿还债务的现金流量。

二、财务指标分析2.1 盈利能力指标盈利能力是衡量企业盈利水平的重要指标。

以下是可能被问到的问题:2.1.1 什么是净利润率?答:净利润率是指净利润与净销售额的比率,用来衡量企业每一单位销售额所获得的净利润。

财务面试常见问题及答案

财务面试常见问题及答案

财务面试常见问题及答案
面试问题的回答情况直接影响财务面试考核的成败,以下是小编为你整理的财务面试常见问题及答案,希望能帮到你。

财务面试常见问题参考
1.在财务管理、预算管理、投资融资等方面,你有哪些经验,请详细介绍。

请介绍工作中的具体事例。

2.你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
3.在目前的工作上,你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?
4.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

5.你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?
6.对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
7.你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
8.请描述目前***行业内的财务管理状况是怎样的?
9.你对于我们公司了解多少?
10你认为这个***行业在未来5年内的趋势如何?
11.你的工作通常能在时限内完成吗?
12.对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?
13.你认为成功的定义是什么?
14.你觉得他人的肯定对你很重要吗?以预算与成本核算这样性质的工作而言,通常是容易引起各部门的一些意见的,你如何让自己保持冲劲、坚持原则呢?
15.请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。

16.什么样的管理风格是你所欣赏的?
17.你如何做出决策?如果上级不同意你的决策时你会如何处理?如果下级不服从你的决策时你会如何处理?
18.谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。

19.如果你接到某个部门的抱怨电话,要求追加部门费用预算,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?
20.你曾经与晋升的机会失之交臂吗?以后你对这类事情会如何处理呢?。

财务面试题目及答案

财务面试题目及答案

财务面试题目及答案一、单项选择题1. 以下哪项不是财务报表的基本组成部分?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 预算表答案:D2. 资产负债表中“流动资产”不包括以下哪项?A. 现金B. 应收账款C. 长期股权投资D. 存货答案:C3. 利润表中“营业外收入”指的是?A. 营业收入B. 投资收益C. 非日常经营活动产生的收入D. 营业成本答案:C4. 现金流量表中的“经营活动产生的现金流量”不包括以下哪项?A. 销售商品、提供劳务收到的现金B. 收到的税费返还C. 收回投资收到的现金D. 收到的其他与经营活动有关的现金答案:C二、多项选择题1. 以下哪些属于财务分析的比率分析方法?A. 流动比率B. 速动比率C. 市盈率D. 资产负债率答案:ABD2. 财务预算编制过程中,以下哪些因素需要考虑?A. 历史数据B. 市场预测C. 行业趋势D. 公司战略答案:ABCD三、判断题1. 资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。

答案:正确2. 利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

答案:正确3. 现金流量表是反映企业在一定会计期间现金及现金等价物流入和流出情况的报表。

答案:正确四、简答题1. 简述财务分析的目的是什么?答案:财务分析的目的在于评估企业的财务状况、经营成果和现金流量,为投资者、债权人、管理层等利益相关者提供决策支持。

2. 请列举至少三种财务风险,并简要说明其含义。

答案:财务风险包括但不限于:A. 流动性风险:企业无法满足短期内到期债务的风险。

B. 信用风险:企业无法收回应收账款的风险。

C. 市场风险:由于市场波动导致企业资产价值下降的风险。

五、计算题1. 假设某企业2019年的营业收入为1000万元,营业成本为600万元,营业税金及附加为50万元,销售费用为100万元,管理费用为80万元,财务费用为20万元,投资收益为30万元,请计算该企业的营业利润和净利润。

答案:营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 营业税金及附加 - 销售费用 - 管理费用 - 财务费用 + 投资收益= 1000 - 600 - 50 - 100 - 80 - 20 + 30= 200万元净利润 = 营业利润 - 所得税费用假设所得税费用为50万元,则净利润 = 200 - 50 = 150万元六、案例分析题1. 某企业计划进行一项新项目投资,预计初期投资额为500万元,预计年均净现金流量为100万元,假设企业的资金成本为10%,请使用净现值法评价该投资项目的可行性。

财务人员面试问题及答案

财务人员面试问题及答案

财务⼈员⾯试问题及答案 财务岗位⾯试常见问题有很多。

在财务岗位⾯试之前也应该做⾜准备,⾸先要了解财务岗位⾯试常见问题。

以下是店铺为你整理的财务⼈员⾯试问题及答案,希望能帮到你。

财务⼈员⾯试常见问题 1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作⽤? 2、你认为财务⼯作对财务⼯作者⽽⾔最⾸要的要求是什么?为什么? 3、你将参与不断前进的中国某某⽹的战争步伐,作为财务⼯作者,⼯作伊始你对你的⼯作有什么计划? 为什么? 4、中国某某⽹的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某⽹需要更⾼速地发展,需要什么样的财务⼯作? 5、案例:请提出中国某某⽹会员服务的成本分析⽅案,请提出中国某某⽹⽹络⼴告服务的成本分析⽅案 6、案例:请对中国某某⽹模拟⼀份成本控制⽅案,请参考⽹站产品,发挥你的想象 7、案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项⽬,作为财务⼈员,你应该给出什么数据,从财务⾓度加强双⽅合作的最⼤可能性呢? 8、案例:对于员⼯薪酬⽐例的设定,你有什么建议? 9、假如你是⼀位⽹络媒体的CFO,应该具备的是什么能⼒和素养? 10、你的未来五年规划是什么? 财务经理⾯试考题及解析 ⼀、⼯作经验 1. 请你谈谈毕业之后的⼯作经历。

2. 你现在或最近所做的⼯作,其职责是什么?你担任什么职务? 3. 请谈谈你在这家单位的⼯作情况和受到的奖励与惩处。

4. 你认为你在⼯作中的`成就是什么? 5. 在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 6. 你认为该⼯作的难点或挑战性在什么地⽅? 7. 请谈⼀下你在企业中职务升迁和收⼊变化情况。

8. 你在⼯作中有什么收获和体会? ⼆、⼯作动机与期望 1. 请谈谈你现在的⼯作情况,包括待遇、⼯作性质、⼯作满意度等。

2. 你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点? 3. 你为什么决定调换⼯作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的⼯作⽐较适合你? 4.你为何选择来我公司⼯作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的⼯作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件? 5.如果你报考公务员后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好⼯作做过哪些努⼒?如果你被录取,你在⼯作上有何打算? 6.你在⽣活中追求什么?近来个⼈有什么打算?如果你被录⽤,由于⼯作需要,领导(主管)把别⼈不愿做⼜瞧不起的⼯作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择⼯作时都考虑哪些因素? 7. 你所要求的⼯作条件和待遇⼤致是什么?如果相差很⼤,你怎么办? 8. 你喜欢什么样的领导与同事? 9. 对你来说,赚钱和⼀份令⼈满意的⼯作,哪⼀个更重要? 10.你认为在⼀个理想的⼯作单位⾥,个⼈事业的成败是由什么决定的? 三、事业进取⼼与⾃信⼼ 1. 你个⼈有什么抱负和理想?准备怎样实现⾃⼰的理想? 2. 你对现状满意吗?为什么? 3. 你认为现在的⼯作有什么需要改进的地⽅? 4. 你有向领导提合理化建议的经历吗? 5. 你怎样看待你们部门中的应付⼯作、混⽇⼦的现象? 6. 你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划? 7. 你认为这次⾯试你能通过吗? 8. 你对⾃⼰在⼯作中有什么要求? 9. 领导交给你⼀个很重要但⼜很艰难的⼯作,你怎么去处理? 10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗? 四、⼯作态度 1. 你认为单位管得松⼀些好,还是严⼀些好? 2. 你们单位管得严不严?迟到、早退、怠⼯现象是否经常发⽣?你这⽅⾯的情况怎么样? 3. 在⼯作中你看到别⼈违反规定和制度,你怎么办? 4. 对这个⼯作你最喜欢哪个⽅⾯?最不喜欢哪个⽅⾯? 5. 你经常对⼯作做些改进或向领导提建议吗? 6. 除本⼯作外,你还在其他单位兼职吗?第⼆职业做什么? 7. 你在⼯作中常与主管沟通,向他汇报⼯作吗? 8. 你对⾃⼰现在的⼯作状况满意吗?为什么? 9. 你如何看待超时⼯作,周末和休息⽇加班? 10.你认为你能对我公司做出什么贡献? 五、分析判断⼒ 1. 你认为⼤学⽣活和学习对你的⼯作有什么影响? 2. 你认为怎样适应从学校到社会的转变? 3. 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代⽽不落后? 4. 你认为如何解决中国的下岗待业问题? 5. 你认为成功的关键是什么? 6. 你认为⾃⼰适合做什么样的⼯作? 7.案例1:吸烟有害健康,但烟草业对国家税收有很⼤的贡献,对政府采取措施禁烟,各⽅有不同的看法,你对此如何看待? 8. 案例2:有⼈说,失去监督的权⼒,必然产⽣腐败。

财务面试问题和答案

财务面试问题和答案

财务面试问题和答案导读:本文是关于财务面试问题和答案,希望能帮助到您!财务面试时,成不成功可能取决于面试官让你回答的几个问题。

这些问题将成为你进入一个公司的关键。

下面是小编为大家整理的财务面试问题和答案,仅供参考,欢迎大家阅读。

问题1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行),并描述其使用方法。

7、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作,或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。

答案:1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。

出纳核算现金和银行存款业务,其他会计核算转帐业务,总账会计调整银行对账单。

2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求,若果各个部门要求核算器指出情况,则按照各个部门设置明细科目,分别核算器指出情况。

3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?要求注意期限,尤其有合同的应付和营收款项要注意期限,其次年末应清理。

4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

财务岗位面试问题及答案

财务岗位面试问题及答案

财务岗位面试问题及答案财务岗位面试问题及答案财务岗位面试常见问题有很多。

在财务岗位面试之前也应该做些准备,首先了解财务岗位面试常见问题有什么,以下是店铺为你整理的财务岗位面试问题及答案,希望能帮到你。

财务岗位面试问题及答案会计面试题1.你认为财务工作对会计工作者而言最首要的要求是什么?为什么?回答范文:财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。

会计工作是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,以现代企业制度为保证,合理配置资产,提高资本的运营效率。

会计工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。

会计面试题2.你是如何看待会计这个专业的?回答范文:我喜欢会计这个专业,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为会计离财富是如此的亲近,因为会计对商业成功是如此的重要,没有好的会计可能会致富,但没有好的会计不可能基业长青。

会计面试题3.为什么想进本单位?回答范文:这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差的会计面试者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

会计面试题4.作为会计工作者,你对你的工作有什么规划?回答范文:进入本公司,了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

加强规范现金管理,做好日常核算,特拟订工作计划:1、根据公司制度与会计准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务会计工作。

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财务面试问题及参考答案(一)1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。

话虽简单,可是难度颇高。

主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。

根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。

通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作。

(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。

)7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

9、你对加班有什么看法?这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。

总之,尽量诚实回答,如果你说了是而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

10、你对我公司有什么认识?因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。

如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说销售额是多少多少之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

财务面试问题及参考答案(二)12、除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。

如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。

13、你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

14 、你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。

15、你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。

16、你有什么问题吗?一定要提问。

你必须回答当然。

你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

假如你笑笑说没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。

这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?17、你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。

18、你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂……。

指出这是你第一次面试。

19、你最近看过的电影,或者小说是什么?找一些老少咸宜,真情感人的电影。

20、你的业余爱好是什么?找一些富于团体合作精神的。

21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。

22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?事后诸葛亮地说……记得回答前先说这句话。

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。

特别是你有前上司的证明信,没有比当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……更好的回答了。

24、有过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲。

但如果你的回答是有的话,千万小心,下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢?25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。

26、作为被面试者给我打一下分?试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。

27、告诉我三件关于本公司的事情。

这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答完全不了解,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征。

你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。

财务面试问题及参考答案(三)28、为何想辞去先前的工作?这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是工作无聊、人际关系不好等原因,也要准备会尽量改变并克服自己缺点的答案作为缓冲。

此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。

而应说是为了实现自我之类的话语。

此外,无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。

不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。

在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说我离开原单位是为了寻找更好的机会听起来还是以自我为中心,而我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间则要好得多。

要力求使答案简单精炼,如面试官还有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。

29、在以前的公司都从事什么样的工作?回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。

请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。

30、请告知工作上成功与失败的地方?成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说没有,不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。

31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。

回答应使考官确认你具备他要求的素质。

同时招聘者可知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应征的人,如果是无经验者,可以强调就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验。

求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度,加以发挥。

32、你认为这份工作最重要的是什么?叙述工作特性的同时,也要加上自己的看法,如果是有经验的人,最好说明自己的心态。

33、你认为这个业界的现状怎样?主要是了解求职者对产业现状的理解及展望,针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度,没必要陈述独创的见解,只需表达正确的意见。

如果是同业的转职者,不但须掌握业界的方向,尚需加入个人见解。

如果是异业转行,就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。

34、如果进入公司的话,想做什么样的工作?这是招募很多职种的公司最可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答可以的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认应征者有无犹豫,应征者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了,如现在想在某某工作方面冲刺,将来则希望能在某某方面努力等,朝自己想要的目标陈述即可。

35、为何转换职业的次数这么多?面试者会问此一问题,大都是因为担心你进入公司没有多久又会辞职,所以每次转换工作时,最好先准备充足的理由。

36、从A公司到B公司中间的待职时间,都作了些什么?说去学校上学、为了取得资格而努力,类似这种正面意义的活动为佳,如果没任何活动,也可讲述这段时间对自己而言,具有怎样的意义,只要有向上心,对方也能够感受得到。

37、有取得什么资格吗?虽然没有强调工作需要某种资格,也有可能被问到这样的问题,往后考虑分发地或能否在新事业发展,这句话都能派上用场,其他或许是想知道应征者对何事感到兴趣。

38、将来想从事何种职务?这是针对是否有工作目标及生涯计划,或者在社会上经过一段历练而提出的问题,想试探是否具有经营志向还是职业意图。

39、请告知你的工作观?常被问到你的什么观是什么?时,可别把他想的太复杂,可回答为何而工作、从工作方面得到了什么多少年后想变成怎样等的话。

40、你的优点是什么?这是为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力而提问的。

你对自己最满意的地方是哪里?与请做一段自我介绍意义是相同的,不光是说话内容,连礼貌也都会列入评分项目内,最好加入朋友曾这样说等周围的人对自己的看法。

因为除个人说法外,加上亲友的观点不但可增加说服力,而且可避免抽象的陈述,且具体的体验及自我反省为主,可使内容更具吸引力。

41、现在最热衷的是什么?可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的反面效果。

42、放假的时候,做什么消遣?对工作之外,拥有其他兴趣的应征者较受欢迎,这是表现工作之外的如运动及兴趣的最佳时刻。

43、健康保养方面做何种努力呢?这是为了了解自我管理能力,与其回答什么都没做,倒不如说在日常生活方面是在注意保养,应该会有饮食、运动、睡眠压力消解法及生活步调等话题出现。

44、之前的薪水有多少?之前的薪水可据实以报,切勿写不实数据,小心有些公司会去查证,万一得知所言不实,就可能会丧失工作机会。

45、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同的考虑都十分关心它。

最好能诚实回答。

对某些企业而言,这也是评论应征者的能力及经验的参考要件。

针对待遇问题以清楚明确答复最佳,依公司规定可能被误认为缺乏自信而非谦虚。

客观归纳个人年龄、经验、能力、再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,而附带说明提高待遇的理由是必要的。

一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。

你聪明的做法是:不作正面回答。

强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

财务面试问题及参考答案(四)46、希望工作地点在哪里?这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题,有依当事人要求而安排分发他的企业,如果有希望的工作地点,可据实说出来,如:现在虽然希望在某某营业场所工作,但也可有将来还是希望能到总公司服务之类的要求。

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