小学教学水平评估汇报材料
小学义务教育督导评估汇报材料(精选7篇)
小学义务教育督导评估汇报材料小学义务教育督导评估汇报材料(精选7篇)无论是身处学校还是步入社会,越来越多的人或听或写汇报,汇报就是把某个阶段做的工作,进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导,不过,你会写汇报吗?下面是小编整理的小学义务教育督导评估汇报材料(精选7篇),希望对大家有所帮助。
小学义务教育督导评估汇报材料1为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校教学工作的正常运转,努力改善办学条件。
现对20xx年—20xx年教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下:一、教育经费的落实和保障情况近几年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。
财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。
二、教育经费的管理和使用情况我校属事业单位,教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。
1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。
2、公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。
3、学校实行经费公示制度,对需要公布的项目逐一公布。
4、学校学生数每一个学期都是如实上报。
学籍登记规范,学校学籍信息真实、正确、完整,真正实现了一生一学籍,无多学籍,漏报学籍现象。
5、学校按教育局和中心校的要求来编制教育阶段学校预算。
三、教育收费情况学校教育收费,一切按照上级教育部门的规定(零收费)执行,无存在乱收费行为:1、本年度没有为学生办理代办服务费。
2、教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习,学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。
四、检查情况我校在上级主管部门的领导下,严格按照“校财局管”的财务管理体制,严格要求我校报帐员按时报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。
小学教学质量全面评价自评报告
小学教学质量全面评价自评报告一、前言为了全面提高我校的教育教学质量,进一步落实教育方针和素质教育要求,我们认真开展了小学教学质量全面评价工作。
本自评报告旨在通过自我评价,查找存在的问题,总结经验,为今后的教学工作提供有力支持。
二、评价体系与标准本次评价体系主要包括教育教学管理、师资队伍、教学条件、教学过程、教学成果五个方面。
评价标准参照国家教育部门的相关要求和规定,结合我校实际情况进行制定。
三、自评内容与结果1. 教育教学管理在教育教学管理方面,我校坚持以人为本,制定了科学合理的管理制度,明确了教学目标,确保了教学工作的有序进行。
但在教学计划执行和教学检查方面,仍需进一步加强。
自评得分:85分2. 师资队伍我校师资队伍整体素质较高,教师具备丰富的教育教学经验,但部分青年教师需要加强教育教学理论和实践能力的提升。
自评得分:88分3. 教学条件我校教学条件较好,拥有完善的教学设施和实验设备,但在图书资源和网络设施方面,还需进一步优化。
自评得分:86分4. 教学过程在教学过程方面,我校教师能够认真备课、上课,注重启发式教学,但部分课堂学生参与度不高,需要提高课堂互动性。
自评得分:84分5. 教学成果我校学生在各类竞赛和考试中取得了优异成绩,但仍有部分学生学习成绩不理想,需要关注学生的个体差异,提高教学质量。
自评得分:86分四、存在问题与改进措施1. 问题(1)教学计划执行力度有待加强。
(2)部分青年教师教育教学能力需提升。
(3)图书资源和网络设施有待优化。
(4)课堂互动性不足,学生参与度不高。
(5)学生个体差异较大,教学质量有待提高。
2. 改进措施(1)加强教学计划执行的监督与检查,确保教学工作的有序进行。
(2)开展青年教师培训,提高教育教学能力和实践经验。
(3)加大图书资源和网络设施的投入,为学生提供更好的学习环境。
(4)鼓励教师采用启发式教学,提高课堂互动性,关注学生个体差异。
(5)针对学生特点,制定个性化教学方案,提高教学质量。
小学教学质量综合分析报告
小学教学质量综合分析报告引言本文旨在对某小学的教学质量进行综合分析和评估。
通过对师资力量、教学方法和学生表现等方面的考察,以期提供有关教学质量的客观评价,并为学校改进教学提供参考。
师资力量分析- 师资数量:该小学拥有充足的师资力量,每个班级平均配备两名教师,保证了师生比例的合理性。
- 师资素质:教师整体素质较高,拥有相关教育背景和专业证书。
然而,部分教师还需进一步提升教学技能和教育理论知识。
- 师资培训:学校定期组织师资培训,提高教师的专业水平和教学能力。
教学方法分析- 多元化教学方法:学校鼓励教师采用多种教学方法,如讲解、讨论、实践等,以满足不同学生的学习需求。
- 教学资源利用:学校积极运用多种教学资源,包括教科书、多媒体设备和实验器材等,提高教学效果。
- 互动与参与:教师注重激发学生的学习兴趣和主动参与,通过小组讨论、角色扮演等方式培养学生的合作精神和创造力。
学生表现分析- 学习态度:大部分学生表现积极,愿意主动参与课堂活动,对学习产生浓厚的兴趣。
- 学习成绩:学生的学习成绩总体处于中等水平,但个别学科存在较大的差异。
- 学生行为:学生的纪律表现较好,出现违纪现象较少,学校的管理措施得到了有效执行。
教学质量改进建议- 继续加强师资力量建设,提供定期的教师培训和进修机会,以提高教师的教学能力和专业素质。
- 进一步多元化教学方法,根据学生的不同特点和学习需求,采用更灵活多样的教学策略。
- 关注学生学习成绩的差异,提供个性化辅导和帮助,帮助学生克服学习困难,提高整体学习水平。
- 加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的学习和成长,形成良好的家校合作氛围。
结论综合分析表明,该小学在教学质量方面取得了一定的成绩,但仍有改进的空间。
通过加强师资力量建设、多元化教学方法和个性化辅导等措施,可以进一步提高学校的教学质量,为学生的全面发展提供更好的保障。
小学教学末期质量评估报告
小学教学末期质量评估报告一、概述本报告旨在对我国小学阶段教学质量进行全面的评估和总结,以期为下一阶段的教学工作提供有力的数据支持和改进方向。
本评估报告遵循我国教育部门的相关规定,结合教学实际情况,从多个维度对教学质量进行评估。
二、评估方法1. 数据收集:通过查阅教学计划、教案、学生作业、考试成绩等教学资料,收集教学过程中的关键信息。
2. 实地观察:对课堂教学进行实地观察,了解教师的教学方法、学生的学习状态等实际情况。
3. 访谈调查:分别对教师、学生、家长进行访谈,了解他们对教学的看法和建议。
4. 教学质量评估指标:根据教育部门的规定,结合小学阶段教学特点,设立包括教学计划完成情况、教学方法与手段、学生学习成果、教师教学水平等多个评估指标。
三、评估结果1. 教学计划完成情况:经过对教学计划的查阅和分析,大部分教师能够按照教学计划完成教学任务,但仍有部分教师存在教学计划执行不力、教学内容滞后等问题。
2. 教学方法与手段:在实地观察和访谈中,我们发现大部分教师能够采用多种教学方法,注重启发式教学,提高学生的学习兴趣和参与度。
但也有一部分教师过于依赖讲授法,忽视学生的主动学习。
3. 学生学习成果:通过分析学生作业、考试成绩等资料,我们发现学生的学习成果总体良好,但在部分学科和年级存在成绩分布不均、优秀率偏低等问题。
4. 教师教学水平:访谈调查显示,大部分教师具有较高的教学水平和敬业精神,能够关注学生的个体差异,给予学生耐心指导。
但仍有部分教师在教学能力和教学方法上存在不足。
四、改进建议1. 加强教学计划的制定和执行,确保教学内容与进度符合教育部门的要求。
2. 提高教师教学方法与手段的创新,注重启发式教学,培养学生的自主学习能力。
3. 针对学生学习成果分布不均的问题,加强针对性辅导,提高学生的整体学习水平。
4. 加强教师培训,提高教师的教学能力和敬业精神,以提升教学质量。
五、总结本报告通过对小学教学末期质量的全面评估,揭示了我国小学阶段教学质量的现状及存在的问题,并提出了相应的改进建议。
小学教学水平评估汇报材料
小学教学水平评估汇报材料我们遵循国家教育方针,本着为学生的美好人生做准备的办学理念,应时适宜、因地制宜地提出了我校“以人为本,和谐管理,严谨治学,创新教育,特色办学”的教育教学思想,高举“教学为主,育人为本,安全为天,质量为命”的办学旗帜,唱响“万众一心,做好学生,当好老师,办好学校”的口号,创建以文化学校、文明学生、文雅教师为核心的城市化“三文”优质教育,致力推进课堂教学改革提高教学质量、强化责任教育提升师德敬业精神,夯实理想教育促进学生的全面发展,建章立制,周密计划,有效实践,创新运作,坚定不移地走创新发展德育、创业发展教师、创造发展条件、创特发展学校的“四创”策略和向教学管理要质量、向校本教科研要质量、向课堂教学改革要质量的“三要”兴校之路,使我校教育教学进一步向社会化、现代化、信息化、人文化、城市化迈进,初步具有了现代而务实的教育教学理念,有效而人文的学校管理,向上而敬业的教师队伍,文雅而和谐的学习生活环境,优越而完善的教学设施设备,规范而高效的育人行为,优良而扎实的教学成绩,使我们的学校、教师、学生得以持续全面发展、和谐发展、口碑良好;因而获得2011年郊区教育教学工作先进集体、2011年义井镇教育教学工作先进集体、2011郊区教学工作先进集体、2011年郊区教育工作先进集体的表彰;一、以发展为本,创造“三文”优质教育1我校教师整体素质较高;在校学生120人,教师大专以上学历达100%,是一支具有爱岗敬业和团队精神的教师队伍;学校领导班子团结向上、个性张扬、独挡一面,引领着教师和学生快乐成长、快速发展;2学校教学条件与环境优良;建立了计算机教室及多媒体教室、音乐活动室、体育活动室、图书室等专用教室,实现了音乐教学专室上课、班班通、小班小组学习,使得课堂教学形式和结构发生了根本变化;园林化的学校、人文化、教育化的学习办公场所,“做好学生,当好老师,办好学校”的目标氛围、“三文”精神的引领,让我们的校园充满了“四声”激情的歌唱声、朗朗的读书声、欢快的活动声、和谐的交际声,让全校师生生活和学习在一种文化、文明、积极、上进的氛围中;3学校教学管理务实和谐严谨有效;我校建章立制,以制度规范教师学生和教育教学行为;同时,以人为本,以理想、信念、责任、职业道德教育为核心,实施人文性的教育管理使全体教师学生学习生活在一种轻松、愉悦、积极、有为的氛围,激情焕发,爱校如家,工作高效,一切愿景逐步实现;4我校更新观念,打造特色,初步构建了有效的教学模式和育人风格,教学质量优秀实现了连续三年教学总成绩位居全镇前列的教学目标;发展与特色是我们快速兴学强校的宝鼎之举;由于我们以学生为学习主体,以学生全面发展为奋斗目标,以提升小学生综合素养为办学根本,始终坚持以教学为主,以提升教学质量为命,以深入课堂教学改革为抓手,全力实施了创建城市化优质教育的“三文”特色行动,因此显现出了可喜的成绩:小学生自主合作探究性学习行为和良好学习生活行为养成教育的积极实践,使小学生朝着自主学习学会学习学业优良的方向大步迈进;礼仪规范养成教育、生命尊贵校本课程的实践和良好品德行为习惯的养成教育,使小学生逐步具有了美好情素和文明处事安全行事的行为意识和能力;终极目标明确而务实的校本研修和校本教科研的有效开展,大大地促进了教师的专业化发展,提升了教师的教育教学技能,学生的学业成绩大幅度快速提高;教师教学思想行为和学生学习方式的进一步转变,使课堂教学正在逐步形成以“标-学-讲-练-测”为基本环节、以“阅读、体验、互动、巩固”为基本学习特点和方法的、以导学案教学设计为理念的有效课堂教学模式;内容丰富的小学生社会实践和创作活动周的开展,以文艺为龙头的强劲的艺术教育,务实的全面育人“三好工程”、“八好行动”、“100个好习惯”等“四育”工作,让我校小学生具有了良好的品德行为和学习行为习惯,学生身心健康朝气蓬勃;丰富多彩的教学竞赛活动、校园文化建设和课外活动,使小学生的综合素质得以全面和谐地发展;使我们的学校教育、社会教育生机勃发,为学生的美好人生做准备的办学理念得以进一步实现;二、以教学为本,创业发展优质课堂我校坚定不移地始终将教学工作作为学校一切工作之中心,大张旗鼓以教学为主、育人为本;因此,我们制定了“为学生的美好人生做准备”的办学理念,“明理守信,崇文尚德”的校训、“严谨治学,诲人不倦”的教风、“勤学尚德,自主创新”的学风和“团结紧张,严肃活泼”的校风,进一步实施正面教育和隐性教育,积极构建和谐的教学、育人氛围;以实为本,尊重教师、尊重教学,实施制度与人文相结合的管理教育教学工作管理策略,力求使教育教学工作落到实处,求得高效;1、抓机制保障,促规范运行;我校建立健全了教学管理体系,以制度促规范;充分调动了教师的工作积极性,以职业道德促发展;实行校长任课8节,达到三分之一工作量、切身实践、深入教研、协调指导,做好标榜和引领;实行了主要领导年级包干制,力争使得各年级各学科均衡发展;实行了教研组长负责把关制,保障了平时教学工作;实行了责任目标管理制,签约加压挖掘动力;实施了学生、教师学习教学行为规范和日常教学学习常规活动管理体系,强化了过程,注重了结果;加大了校本研修的力度,积极服务于课堂教学和教学质量的提高;我校教育教学档案,图文并茂、隐性教育、资料殷实,良好服务,已成为我校教学档案建设的真实写照;可以说,我校做到了开足、开齐、开全规定的课程,精心策划,周密部署,以“实严细活”为手段规范抓日常教学工作,保证了教学工作的顺利进行,逐步提高了教学质量;2、抓环节管理,促质量提高;本学年,我校围绕郊区教育局提出的“阅读、体验、互动、巩固”八字教学理念,在更新教育观念,提高教师素质,改革教学方法和培养学生良好学习习惯等方面做了积极的尝试,课堂教学实效性在提升,学生自学能力在增强,同伴、学伴学习小组合作学习在成熟,教师的教学研究氛围比以往更加浓厚,形成了宽松、和谐、务实、进取的三六管理课堂教学六注重,教学研讨六反思,学生自学六环节的教学特色; 课堂教学六注重,即1注重培养学生的自学能力,形成个性化自学方法;2注重培养学生的质疑能力,激发学习兴趣;3注重培养学生应用所学知识解决实际问题的能力,使课内知识得到拓展延伸;4注重开发学生的潜能,让每位学生都得到发展;5注重有针对性的指导,不让一个学生掉队;6注重培养学生的创新精神,使其优秀成长;教学研讨六反思,即“听、评、研、讲、思、写”,听—多听课,学经验要求校长坚持每日听课,教师每学期30节以上;评—谈见解,促改进;研—研教法,探学法;讲—讲理念,明思路;思—多琢磨,求实效;写—写感想、导实践;教学环节的合理性时间分配和教学目标的达成度;学生的参与度是否以各种形式参与学习;学生的学习状态是否动脑思考、动手去做;学生的作业、笔记等练习看学生写;学生的交流展示学习的结果;学生的基本素养和能力听、说、读、写的基本能力,教师“是否能够帮助学生发展”;我在听课中学习成长,设立“成功之处、借鉴经验、教学建议和自我改进”四部分,主要目的是教师通过联片教研活动,对自己所在年级所带科目的课堂教学情况进行反思,借鉴经验,吸取教训,提升自己的课堂教学效率;我在新课堂教学中改革成长,分成功点和不足点两部分,主要目的是教师通过对本月工作中,对自己所任学科的课堂教学、学生作业、辅导情况和教学质量进行回顾,反思得失,制定下月的工作目标,做到“四清”;我在自我监控中学习成长,分“我这样赏识我自己和我这样建议我自己、自我改进措施”三部分,主要目的是教师在一月一次的自录课上,对自己完成课堂教学改革的阶段目标的跟踪,通过自己监督,发现自己的优点,及时弥补过失,使自己做的更完美;我在同伴帮助下学习成长,分“同伴这样的看我和同伴这样的建议、自我改进”三部分,主要目的是教师在进行一个阶段的课堂教学改革之后,邀请本组有经验的教师对自己的成果进行鉴定,促进、提升自己的执教能力;也是我校青蓝工程的延伸;学科教学质量分析反思,分学情分析、试题质量客观认定、本次测试成绩真实反映、存在问题和着眼“八字”学习方法和教育教学目标责任制改进教学的切实措施几个方面,其目的是认真反思在月考、期中、期末考试中的得失,及时改进,提升质量;班级学习情况分析反思分学科,从五环节中看教师,看学生,找问题,定目标,使年级组教师相互了解学生,取长补短,相互促进,形成一个强有力的整体;学生自学六环节,即“六画读书预习法” 一画段儿,二画圈儿,三画需认字,四画翘舌音,五画疑难处,六画好词句数学课"六字诀预习法” "读、查、思、比、记、练";并且在五六年级设立了预习本,在作业检查中,我们发现了一些值得借鉴的经验,如五年级的语文,注意单元学习之前的总结和单元学习之后的延伸,每课的学习注重学习方法和写作方法的总结提炼,文章结构的分析,又为理清文章脉络和作文中的列提纲,打下了基础,使学生将其方法运用于自己的写作中,提高了阅读和作文能力,起到了一箭双雕的作用;六年级语文注重学生课前对字词句的理解,及优美词句积累;英语注重学生句型、短语的备忘积累,数学对一些概念的理解与区分做了总结提炼;1提高备课质量本学期教导处以我区“八字”教学理念课改经验为重点,大力实施课案改革;备课中要紧密联系实际,注重知识的前后连接、学习内容的问题设计、学生预习习惯的培养、学习方法的指导、小组合作学习的管理、题组分层练习设计、教师精讲点拨的重点难点易错易混及拓展延伸方面、当堂测试的设计等,并及时记录好课堂反思或教后记;教师的备课更加用脑用心、注重实效;2优化作业布置作业布置形式要“讲科学、重实效、严要求”;常规作业和特色作业相结合,注重主题性作业的设计,追求作业、练习的有效性,做到精选内容,举一反三,切实减轻学生作业过重的负担;根据学科的特点和需要,作业、练习的内容和形式要有针对性、多样性、层次性;课内与课外作业,独立与合作作业,书面与实践作业相互联系,有机结合;在作业批改中,要有针对性和时效性强,批语有激励性和指导性,能够及时反馈作业情况,并重视对作业的矫正,注意规范学生书写;教导处本学期检查作业时除了检查作业量,批改次数,二次批改是否及时以外,还把书写规范、鼓励性批语、特色作业作为评价的依据,在六一学校将组织一次大型的作业展览分为常规作业和特色作业两部分;学校对学生作业实行“六责任制”管理:1教务处学期整体监控评价制;2教研组学科月研讨评价制;3班主任各学科作业量周协调统管制;4科任教师作业日把关制;5学科代表学习组长当堂监督制;6家长每日作业签字把关制;3重视培优辅困工作班级要建立潜能开发生档案,进行跟踪管理,有的放矢地进行培优辅差,确保教学质量的提高;积极实施优生辅导与教师辅导相结合的管理办法;4做好测试工作教研组长负责制度,把好日常性教学各个环节关口;实施任课教师依据课标、教材,做好学生的随堂测试、单元测试及月考、期中、期末测试工作,教师自己精编试题,每次测试后,及时记录学生的成绩,搞好试卷分析,切实了解学生的掌握情况,使考试真正成为衡量和促进师生教与学的手段;本学年我校继续大力实施家庭作业和单元测试试卷家长签字把关制,形成家校共育氛围;及时做好学习过程和终结测试后的质量分析,并认真反思着力补救,按目标责任合同完成教学任务;教导处、教研组要对薄弱年级薄弱学科薄弱教师薄弱教学给予经常性的监督和指导、帮扶,力争大面积提高教学质量;学校领导年级包干责任制——校长二三四五年级,教务主任六年级,政教主任一年级;学校领导主要学科包干责任制——校长负责语文学科,教务主任负责英语学科,政教主任负责数学学科;分工负责,强化平教学研究组长负责制,引领骨干教师发挥模范带头作用;3、抓课堂改革,促效率提高;我校深入开展了课堂教学改革,加强教师的理论学习和实践操作,通过骨干教师示范指引,以点带面,让全体老师课堂教学100%合格,50%优秀;在此基础上,创建了以“标-学-讲-练-测”为基本框架的、以“阅读、体验、互动、巩固”为基本学习特点和方法的、以导学案设计为理念的、富有教师个性和实效的不同的教学模式;如李秀卫、赵君慧、荆素琴老师的有效数学课模,张淑萍、石爱花、赵风嫔、梁仙娥老师的行为习惯养成课模,闫慧芳、岳晓菲、石媛老师的情景教学课模,张晓红、葛云红老师的“四动”语文课模,赵卫芳老师的快乐英语课模,的确促进了我校课堂教学齐头并进大发展;在不断改革课堂教学的同时,我校抓紧了教学环节的硬管理;结合学校实际情况,我校重新修正制定了河下小学教师教学常规管理体系,分学科提出了备课的具体要求和指令,结合实际以有效行为为目标重新设定了语文、数学教学设计新模式,明确了作业设计、批阅规则,强化了学习辅导的有效性,积极实施了课堂教学任课教师进行“当堂测”、教研组长组织调控“周测”、教务处组织“月测”,中心进行“中段测”,保证了小学生学习质量的进一步到位;可以说,我们不遗余力抓课堂教学改革,教师的教学思想和行为,学生的学习方式与兴趣得以空前发展与解放,教师教的方法、语言、行为、理念等,学生学的态度、情感、兴趣、方法进一步焕然一新,效益倍增;上课更充满激情与和谐发展;辅导更着眼于实,诲人不倦;作批更加认真而细致,瞄准今后的发展;考核更适宜而注重学生的发展,积极实施家长签字把关制,使学校与家庭合力教学;学生的口语表达、计算、操作、朗读、交际、习作、演讲、唱歌、欣赏等能力获得大发展;毫不夸张地讲,河下教师现在的工作主动性、育人的责任心、事业的上进心、教研的积极性,均现强劲发展势头;三、以学习为本,创新优质教科研1、利用联片教研和校本研修,切实加强了课程标准、教材教法、课堂教学改革、“八字”教学指导办法等的学习和实践,进一步转变了教师的教学观念和思想,进一步提高教学技术,逐步构建了行之有效的课堂教学;现在,我校教师的教育教学行为明显地体现出了关注每一个学生,关注每一个学生的全面发展,以学生为学习主体,以课堂教学为主阵地,以小班同伴、学伴学习小组合作学习为基本形式,以培养小学生形成有效学习方法和技能的良好氛围;广大教师努力遵循学生的天性,发展其个性;亲近学生,与学生做知心朋友,已蔚然成风;2、将教科研工作放在校本化建设首位;本学年,我校将课堂教学改革、学案教学改革、教学设计改革、同伴学伴学习小组合作学习改革为重点攻关项目,采取外出学习培训、实地观摩考察、专题研究学习等途径和方法,灵活、随机、规范地开展教科研活动,开展特色化的学科组“两分钟教研”活动,推进了教师教学行为和学生学习方式的较大转变;提高了教师的创新教学能力;我校学科骨干教师李秀卫、石爱花、赵君慧、等在日常教学工作、公开示范教学中起到了以身示范的模范作用,使我校的课堂教学质量教学不断发展;3、教研意识和行为的加强,提高了教师的业务能力和素质;我们每学期课堂教学达标活动,让教师高质量备课,创新备课,取得了良好的效果;学校又组织了专题评课、“小问题大家做”指定有经验的教师专题讲座,包括教材的通识、重难点解读、联系题设计、复习方法内容、试题命制技术,而且校长一一提问,大家记录,再研讨活动,教导主任做针对性的专题讲座,校领导为每位教师针对性的出讲座专题,把学月反思会诊做深做透;同时积极组织教师进行小学生日常学习行为的研究与管理;大力推动教师的课题研究和教学经验论文的撰写,积极在学校网站上发表交流;本学期,我校教师人人建立了教育教学博客,进行网络教科研;四、以共赢为本,创实教学活动1、弹性教学调控,创设积极自主的教学局面;创业中发展教师;我校继续落实了“实严勤创”四字经为内核的教学策略,构建由教师个体---教学班级---教研组---教务处为一条龙的教学生产线;围绕目标和思路、抓严、抓实、抓细教学工作的各个环节过程并有计划有目标地开展了一系列教学活动;同时,加强了小学生学习实践活动的开展;为了真正意义上的素质教育、现代教学,让小学生更多的更好的全面发展,我校采取学校和班级相结合的方式,坚持开展了学生书法比赛、文艺表演、运动会、朗读竞赛、征文比赛、读书演讲等学习竞赛活动,有效地促进了学风和文风的发展与提高,为学生的全面发展奠定了良好的基础;开展“小学生社会实践与创作活动周”,全面的安排、分层的实施,务实的内容、较强的实践和创新活动,得到全体师生和家长的一致认可;同时积极组织小学生参加市科协组织的小学生科技创新大赛,7人获得市二等奖、区三等奖;综上所述,我校在教学工作的很多方面的确存在着诸多急需解决的问题和困惑,但我们在区局、镇联的正确领导下,将着眼“发展”,立足“创新”,坚持“三个面向”,一切为学生的美好人生做准备,长规划,短计划,以促进校长职业化发展、班主任专业化发展、教师专业化发展为手段,以促动学生人生梦想为引力,以课堂教学改革为动力,以和谐管理为策略,在认真落实教育教学导师责任制的全过程中实现教学、服务、科研、管理“四育人”,努力创建具有朝气蓬勃的早晨,和谐发展的课堂,轻松愉快的课间,欢乐活泼的中午,丰富多彩的下午,自主自动的傍晚,这样一所育人乐园而不懈奋斗真正让学生称心,家长放心,教师舒心,领导安心,最终实现河下小学文化、文明、文雅“三文校园” 的理想目标。
学校教学评估汇报材料
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学校教学评估汇报材料一xx县第二实验小学是一所规模较大的学校,建于1994年,学校占地15000平方米,建筑面积7350平方米,现有教职工160人,在校生3275人,教学班44个。
随着素质教育的深入开展,我校以先进的教育理念为指导,确立了明确的办学方向:办规范加特色学校,育合格加特长学生;办人民满意的学校,为学生终生发展奠基。
2015年,我们针对学校教学工作进行了实事求是、认真细致的评估,现把我校教学评估如下:教师教学评估:教师评估,采取教师自评,教研组互评,家长学生问卷评价,学校评价的四级评价机制,各项权重:自评占10%,互评占10%,家长学生评占20%,学校评占60%。
在评估过程中,教师实事求是的剖析自已,客观的评价他人,既充分肯定自己的优势,又努力发现别人的长处。
领导小组汇总各方,对教师的教学工作进行了公平、公正的评价,对每位教师的优势和存在的问题进行了认真分析,提出了提高、改进的措施。
我校教师评估的结果为:优秀为40人,占专任教师人数的25%,良好人数为120人,占专任教师人数的75%。
学校教学评估:学校评估领导小组成员,再次学习领会《》及《标准》的精神实质,对学校的工作逐项进行了自查和评估,在广泛征求社会、家长等各方面意见的基础上,肯定了我们的优势,找出了问题所在,更加明确了学校发展的远景目标。
学校评估的基本流程:成立评估小组---对照标准分析现状---征求教师、家长意见---逐项量化---评估组审核确定结果---提出下学期改进方向。
学校自评结果为达标,总分 94分,其中教学管理24分,课程管理19分,教学条件19分,校本研修19分,评价研究13分。
下面我们对照评估标准,将学校教学工作向各位领导汇报如下:一、教学管理:(24分)(一)管理能力学校的领导班子由12人组成,周振国校长主持全面工作,由四名副校长、1名教导主任和1名教研处主任负责教学管理和教科研工作,各位领导均来自教育第一线,具有多年的教学经验和扎实的教学研究能力。
学校教学评估汇报材料(多篇)
学校教学评估汇报材料(多篇)----3a319398-6eaf-11ec-b9f6-7cb59b590d7d学校教学评估汇报材料尊敬的各位领导:首先我代表xx学区xx学校全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎。
近年来,在XX教委和XX学区的正确指导下,我校推进改革创新,坚持“以学生为本、和谐发展”的办学理念,全面推进素质教育,努力提高教育教学质量。
现将我校教学评估情况向各级领导汇报如下:一、学校基本情况XX市XX区XX学区XX学校位于XX村南部。
村里有3970人。
学校占地面积8080平方米,人均占地面积43平方米。
建筑面积1580平方米。
学校有六个教学班,178名学生。
适龄儿童入学率达到100,巩固率达到100。
学校现有教师16人,其中本科学历10人,小学高级教师11人,小学一级教师5人。
二、学校特色:1、新建省级图书室一个、藏书量11324册,生均38册。
2、以“爱的教育”为主题的校园文化建设初见规模,爱祖国、孝父母、尊师长、讲诚信已在每一位师生心中扎下了根。
3.争取多方资金投入4万元以上,利用暑假新建一所幼儿园,将教学区与学生成长区分离,成为一所学校。
第1页共26页三、学校管理与教育教学学校以实施素质教育为目的,以更新观念为先导,以优化管理为基础,以队伍建设为重点,近几年均取得优异成绩,各方面工作也获得上级领导的好评。
我校被教育局授予“窗口学校”和“首批教学科研试点学校”荣誉称号!四、评估流程与结果我们按照《XX区教育体育局义务教育阶段学校教学评价标准》对学校教学进行了综合评价。
自我评价得分为90.5分,自我评价结果达标。
评估的流程为:1、成立评估领导小组在具体分工方面,每个人都履行各自的职责。
2.评价对象(1)教师评价首先依照评估细则,逐项对照,对自己的教学工作进行自评、打分;其次教研组长负责组织教研组成员根据日常的教学、教研活动进行互评;学校根据课堂观察,结合常规工作记录、学生和家长对教师的评价,最后领导小组汇总各方意见,对教师的教学工作进行了公平、公正的评价,对每位教师的优势和存在的问题进行了认真地分析,提出了提高、改进的措施。
小学教学评估汇报材料
小学教学评估汇报材料一)规范教学管理,适应课改需要。
1、提升管理智慧,落实管理目标。
随着新课改的推进,学校班子成员清醒地认识到:要想让教师尽快地适应课改、融入课改,学校领导必须转变自己的角色。
一是当好课改的排头兵,变“居高临下”为“平等合作”,变“指手画脚”为“指导帮助”,变“检查评比”为“协商切磋”。
二是当好服务者。
在管理上,我们强化以人为本的管理理念,建立科学的、人性的富有弹性而又能鼓励教师开展创造性工作的管理制度,做到“无情制度”,“有情管理”,为师生提供实实在在的服务。
三是当好组织者。
要求管理者要以平等、首席的身份,鼓励教师在课改中讲真话,提困难,为课改的组织工作提供决策依据。
尤其是对青年教师,尽量给他们提供展示才华的舞台,允许失败,善待失败。
学校领导班子成员分工明确,注重学习,有较高的教育理论水平,定期进行领导班子学习培训,有较强的开拓进取精神,丰富的教学工作经验和教育管理经验,并经常深入教学一线,任教一门学科、分管一个年级,扎实有效的组织好教师的教学研讨工作。
学校注重开展好统筹规划教学研究,严格执行减轻学生过重负担的要求,重视学科教研组活动的开展。
2、实施梯队培养,促进专业发展。
新课程需要全体教师的专业化发展,更需要骨干教师的带动、辐射作用。
我校坚持成熟一个,发展一个的政策,建立学校的名师教师队伍,形成“名师效应”,提升整个教师队伍素质。
我校在经费很紧张的情况下,派出多人次赴长沙、石家庄、邯郸、北京等地学习,尽量让教师多渠道汲取营养,提高水平,并要求外出学习培训的教师回家后及时将新精神新理念传达给其他教师,这样扩大了培训面,努力使每个教师都有收获。
此外,我们也号召老师们利用“新思考远程培训平台”、“北师大论坛”、“人教论坛”等网络资源进行自我研修,提升业务能力。
同时,加强梯队建设,促进教师共同发展,开展第三届“师徒结对”活动,通过这种“导师制”,由骨干教师对新教师从班级管理、教育教学等方面进行帮助指导,以老带新,帮助新教师迅速成长。
学校教学评估汇报材料(参考样本)
学校教学评估汇报材料(参考样本)学校教学评估汇报材料〔参考样本〕xxxx学校根据河北省和抚宁县县教育局关于实施义务教育阶段教学评估工作的要求和部署,本着认真严谨、实事求是的原那么,按照《学校评估标准》和《教师教学评估标准》,已完成了自评工作。
现将自评情况汇报如下,敬请各位领导和专家指正。
一、学校根本情况我校始建于xxxx年,是一所x办农村xx 学校。
学校占地面积xxxxx平方米,建筑面积xxxxx平方米。
学校有专用教室xx个,理、化、生实验室到达国家x类标准;图书室藏书xxxxx册,生均xx册;微机室有计算机xx台,能够满足微机课教学使用;多媒体教室x个。
建有河北远程教育网,实现了资源共享。
我校树立“为每一个学生的健康成长效劳,为每一个学生的终身开展奠基〞的办学理念,实施“以德立校、依法治校、民主理校、科研兴校、人才强校、以质荣校〞的开展战略,收获了丰硕的教育教学成果。
几年来,在xxxxxx的正确领导下,经过全校师生的共同努力,形成了“xx、xx、xx、xx〞的良好校风。
我校先后被xxxxx授予“xxxx〞和“xx化学校〞;被xxxxx 授予“xx特色学校〞称号;被xxxx评为“xxxx先进单位〞,被县教育局评为“xx 先进单位“教育科研先导校〞、“xx教育先进校〞和“xx式学校〞;自xxxx年以来连续x年被xxxxx授予“xxxxx优秀单位〞。
我校连续多年xxxx取得优异成绩。
XX年xx及格率全xx第一,平均分xxx分,居全xx第一,综合成绩全xx第四。
XX年中考成绩再创新高,及格率xxx%,占全县第xx位,重点高中公助线xx人,上线率xx%。
同时,非毕业班教学成绩也突飞猛进,令人振奋。
及格率、优秀率、平均分各项指标均有大幅度提高。
学校现有教学班xx 个,在校学生xxx名,教职工xx名,其中专任教师xx名〔全部到达大专以上学历,其中本科学历xx名〕,行政x人,教辅人员x人,合同制工人x人。
本次教师教学评估共有xx名教师参加了教学评估工作。
义务教育学校教学质量评估报告
义务教育学校教学质量评估报告•相关推荐义务教育学校教学质量评估报告(通用6篇)在现在社会,报告的适用范围越来越广泛,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的义务教育学校教学质量评估报告(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
义务教育学校教学质量评估报告1xx小学的业务领导以及教师代表在xx校长的带领下,结合局会议精神及学校的教学实际,认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因,查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷,并对下一步如何加强教学管理,优化教师队伍,提高教学质量,拟订了整改措施,并且已经执行。
具体内容如下:一、查摆了教学中存在的问题:1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致教学质量低,提高速度缓慢。
在课程改革的今天,作为一名业务校长,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。
2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错误。
3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个普通班)教材不一致,不利于研讨。
4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。
5、相当一部分学生家庭生活贫困,父母文化素质低,观念落后,直接影响到下一代,他们的孩子有的自卑、慵懒,有的暴躁、刁蛮,他们没有远大的理想,不热爱学习,绝大多数家长受经济条件制约,很少给学生买课外读物,更谈不上网上学习,使学生的阅读视野受到限制,即使教师加倍努力,教学成绩也很难有大幅度提高。
二、整改措施(一)取消实验班。
小学迎接评估工作汇报材料
小学迎接评估工作汇报材料尊敬的校领导、教师和家长们:大家好!我是小学教师XXX。
今天,我来为大家汇报我校迎接评估工作的一些情况。
首先,我想谈一下准备工作。
在评估工作的准备阶段,我们学校主要采取了以下措施:一、加强领导力量,提高组织协调能力为了保证本次评估工作的有序进行,我们学校成立了一个由领导班子成员领导的评估工作领导小组。
同时,校内各职能部门和教师组织也根据评估工作的需要,分工负责,互相配合,在平时各项工作的基础上进行评估工作的准备。
二、科学安排时间,统一质量要求为了保证有序推进评估工作,我们学校按照时间安排,统一把握评估工作的标准、质量要求和各项检查工作的时间节点。
对学校的各个环节,各项工作进行规范化管理,使学校内部教学管理更加规范化、稳定化。
三、加强师资力量,提高教学质量为提高本次评估的教学质量,我们学校采用了各种方法来提高师资力量。
通过工作总结、资料归纳和资料分析,不断优化教育教学模式,改进教育教学方法,增强教学质量,努力推动学校教育教学实现高质量发展。
接下来,我想向大家介绍我们学校在评估工作中的具体实践。
一、推行教育教学质量管理为提高教育教学质量,我们学校重视每个环节的管理,并且建立了一种有效的教育教学质量管理机制,根据评估标准和评估要求,制定出符合本校特色和实际的教育教学质量管理的规章制度,以实现对教育教学的全面管理。
二、强化学校内部督导工作我们学校建立了由校内教育督导组成的督导队伍。
在学校大力发展督导工作中,督导员针对教师上课的时候,着重从教学内容、教学方法、教学效果等方面督导,并根据自己的调查,提出一些具有任务性的指导意见。
三、开展教育教学改革我们学校根据评估标准,针对评估工作中发现的问题和困难,在实践的过程中,不断开展教育教学的改革,以提高学校教育教学水平,为迎接评估工作奠定深厚的基础。
四、注重学生教育管理我们学校注重学生教育管理,目的是促进学生综合素质的提高。
在学生教育管理上,我们为学生提供了更加安全和舒适的学习环境,强化了对学生的管理和教育,营造了和谐、互相尊重的校园文化。
小学教师教学质量综合评估自评报告
小学教师教学质量综合评估自评报告一、前言作为一名小学教师,我深知教学质量对于学生的发展至关重要。
本报告旨在对我本人在教学质量方面的表现进行综合评估和自评,以期找出优点和不足,不断提升教育教学水平,促进学生的全面发展。
二、评估内容2.1 教学计划与组织- 制定了详细的教学计划,根据课程标准和学生的实际情况,合理分配教学内容和时间。
- 注重教学组织的有效性,通过创设良好的学习氛围,引导学生积极参与课堂活动。
2.2 教学方法与手段- 灵活运用多种教学方法,如启发式、探究式等,激发学生的学习兴趣和主动学习能力。
- 善于运用现代教育技术手段,如多媒体课件、网络资源等,丰富教学形式,提高教学质量。
2.3 教学内容与拓展- 准确、生动地传授教材内容,注重知识的系统性和连贯性。
- 结合学生兴趣和实际需求,积极拓展教学内容,提高学生的综合素质。
2.4 学生管理与关爱- 关注学生的个性差异,实施差异化教学,满足不同学生的学习需求。
- 关心学生的身心健康,注重情感教育和心理健康教育,营造温馨的课堂氛围。
2.5 自我提升与反思- 积极参加各类教育培训,提升自身教育教学水平和专业素养。
- 定期进行教学反思,总结经验教训,不断调整和改进教学方法。
三、评估结果与分析3.1 优点- 在教学计划与组织方面,能够根据学生的实际情况进行调整,使得教学效果更佳。
- 在教学方法与手段方面,善于运用启发式教学,引导学生主动探究,提高学生的学习兴趣。
- 在学生管理与关爱方面,注重个性化教育,关注学生的心理健康,得到学生和家长的认可。
3.2 不足- 在教学内容与拓展方面,还需进一步加强与其他学科的融合,提高学生的综合运用能力。
- 在自我提升与反思方面,偶尔会因为工作繁忙而忽视教学反思,影响教学质量的提升。
四、改进措施- 针对教学内容与拓展方面的不足,加强与其他学科教师的交流与合作,促进学科融合,提高学生的综合运用能力。
- 针对自我提升与反思方面的不足,合理安排工作与学习时间,保证教学质量的持续提升。
学校教学质量评估工作总结汇报
学校教学质量评估工作总结汇报尊敬的领导,各位老师和同学们:
我很荣幸能够在这里向大家汇报我们学校近期的教学质量评估工作。
在过去的
一段时间里,我们学校积极开展了一系列教学质量评估活动,旨在提高教学水平,促进学校教育教学工作的全面发展。
首先,我们对教师队伍进行了全面的评估和培训。
通过教学观摩、课堂评估、
教学反思等方式,我们对教师的教学水平进行了全面的评估,并结合评估结果进行了有针对性的培训和指导。
通过这些举措,我们帮助教师们提高了教学能力,增强了教学质量。
其次,我们对学生的学习情况进行了全面的评估。
通过学业水平测试、学习成
绩评估、学习态度调查等方式,我们全面了解了学生的学习情况,发现了存在的问题,并及时采取了有效的措施,帮助学生提高学习成绩,树立正确的学习态度。
最后,我们还对学校的教学管理工作进行了全面的评估。
通过教学计划的制定
和执行情况评估、教学资源的配置和利用情况评估等方式,我们全面了解了学校的教学管理情况,及时发现了问题,并加以改进,提高了教学管理水平。
通过这次教学质量评估工作,我们不仅全面了解了学校的教学情况,发现了存
在的问题,更重要的是,我们采取了有效的措施,帮助教师提高了教学水平,帮助学生提高了学习成绩,提高了学校的教学管理水平。
相信在全校师生的共同努力下,我们学校的教学质量一定会有一个更大的提升。
最后,我要感谢全校师生在教学质量评估工作中所付出的努力和支持,也希望
大家能够继续关注教学质量,共同努力,为学校的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
学校教学评估汇报材料(精选篇)
学校教学评估汇报材料(精选篇)学校教学评估汇报材料一、引言教学评估是一项非常重要的工作,它可以对学校教学的质量和效果进行全面的评估,为学校教学改革提供科学依据。
本次教学评估回顾了我校过去几年的教学工作,并给出了相应的评估结论和建议。
本文将对本次教学评估的过程、评估结果和优化策略进行全面的阐述。
二、教学评估过程(一)评估目标的确定根据我校教学改革的目标和要求,本次评估的目标是全面了解教师的教学态度、教学方法和教学效果,分析教师教学工作中存在的问题,为提高教学质量和效果提供科学依据。
(二)评估指标的设计本次评估主要从教学效果、课堂教学质量和教学方法三个方面进行评估。
评估指标依据我校的教学改革目标和国家教育局的要求进行设计,包括学生的学习水平、学生成绩的提高、课堂氛围的营造、教师的教学态度等各方面的内容。
(三)评估数据的收集本次评估采取问卷调查和课堂观察相结合的方式进行。
问卷主要针对学生和家长,通过调查评估学生对教学内容的掌握程度和满意度,评估家长对学校教育的认可度和满意度。
课堂观察主要由评估组成员进行,通过观察评估教师的教学方法和教学效果。
(四)数据分析和评估结论根据收集的问卷调查和课堂观察数据,评估组进行了数据分析和综合评估。
根据评估指标,对教学工作的优点和不足进行了详细的分析和总结,形成了本次评估的结论。
三、评估结果(一)教学效果通过问卷调查和学生成绩的分析发现,学生的学习水平整体上有所提高,但个别学科的成绩仍然较低;学生对教师的教学内容掌握程度和满意度都较高,但在课堂上发表自己的意见和见解的能力较弱。
(二)课堂教学质量通过课堂观察发现,部分教师在课堂上重视过程而轻视结果,对学生的学习动机和学习兴趣的培养不够;部分教师在教学过程中缺乏启发性的问题设计和情境创设。
(三)教学方法通过课堂观察和问卷调查发现,部分教师过于注重讲授知识,缺乏鼓励学生思考和探索的机会;部分教师在教学过程中使用的教学方法单一,缺乏多样性和灵活性。
全面的小学教学质量报告
全面的小学教学质量报告
介绍
本报告旨在全面评估小学教学质量,提供有关教育水平和学生学习成果的信息。
以下是报告的主要内容。
教学资源
师资力量
- 学校拥有一支高素质的教师队伍。
- 教师持有相关教育背景和专业资格证书。
- 教师积极参加专业发展培训,不断提升专业能力。
教学设施
- 学校提供良好的教学设施和学习环境。
- 教室配备先进的教学设备和多媒体设施。
教学质量
课堂教学
- 教师采用多种教学方法,注重培养学生的实际操作能力。
- 课堂氛围积极向上,学生参与度高。
教学内容
- 教学内容丰富,贴近学生生活和实际。
- 教师注重培养学生的综合素质和创新能力。
学生评价
- 学生对教学内容和教师的评价普遍积极。
- 学生学习成绩持续提升。
学生学习成果
学业表现
- 学生在各学科考试中取得优异的成绩。
- 学生学习兴趣高涨,积极参与各类学术竞赛。
综合素质
- 学生具备良好的人际交往能力和团队合作精神。
- 学生积极参加社会实践和公益活动。
结论
根据全面的评估,本小学教学质量良好,教育水平较高。
学校在教学资源、教学质量和学生学习成果等方面取得了显著成绩。
建议学校继续保持并进一步提升教学质量,为学生提供更优质的教育服务。
教学评估汇报材料8篇
教学评估汇报材料8篇教学评估汇报材料1我校始终很重视教科研工作的开展,以教科研为龙头带动学校教学工作的全面发展。
学校建立了教研网络,按照不同学科、不同的年级成立了教研组,有组长组织,教导主任协调,每周利用周六时间开展教研活动。
从上学期开始,我校教研的中心就是依照县教研室提出的“十六字”教学法进行课堂改革。
20xx年10月,在学区领导的组织下,我校派出六名骨干教师到山东杜郎口中学参观学习。
回来后我们取其精华,大胆实践,把五年级作为教学改革的实验班,开始尝试“自主学习、合作探究、展示交流、训练反馈”的十六字教学法。
学校通过组织互相听课、评课,边实践边总结经验教训,一学期下来,参与教学改革的五年级教师在摸索中得到了逐步提高。
一年之计在于春!新学期伊始,正是万物复苏,生机盎然的好季节,我们决定在五年级实验班取得初步成效的基础上,把教学改革全面铺开。
首先在教研室的周密组织下,我校派出多名教师参加了导学案的培训,参训教师回来后都认真的写出了培训体会,还提前备课写出了部分导学案,为本学期的教学改革做好了准备。
之后,在学区领导的组织下,我们和兄弟学校互帮互学,交流课堂改革的得失,多次听课、评课、搞教研,对新的教学模式潜心研磨。
通过近两个月的努力,“十六字”教学法在我校教师的课堂中已初步得以体现,课堂改革之风吹遍校园!教学评估汇报材料2教学管理,主要是过程性管理。
组织任何一次活动,都要考虑它的实效性。
比如听课,对不同层次的老师采取不同的听课方式。
对刚入门的老师提前通知,连续跟踪听课;骨干教师采取随时听课。
不管是哪种类型的课,坚持听完就评的方法,提出改进意见和建议,给时间让他们自行改正,随后再次听课时重点检查、指导。
这样的听课特别有利于教师成长。
“教学质量月”中,我们选出几位骨干教师和我们一起组成评委,教师上完课后,进行说课和答辩。
答辩问题主要针对教师课堂上暴露出的问题,教师解答后,评委进给予指导。
这种集教师备课、上课、说课、答辩为一体的研究方式,使得教师的教学不再浮于表面,要想获胜,必须进行深度的教学研究。
小学综合督导评估工作汇报材料(共3篇)
小学综合督导评估工作汇报材料(共3篇)小学综合督导评估工作汇报材料(共3篇)第1篇:综合督导评估工作汇报细化管理,深入落实四大工程群策群力,全力打造精品学校-*中学迎接县初中综合督导评估工作汇报尊敬的各位领导、专家:上午好!今天我们非常荣幸地迎来了县局综合督导评估组的各位领导和专家,我谨代表*中学全体师生对各位领导、专家莅临我校检查指导工作表示最热烈的欢迎和最崇高的敬意!下面,我就学校的工作向各位领导和专家作一汇报,敬请指正。
赣榆县*中学始建于1959年,座落于江苏省东北部的一个名闻遐迩的全国文明镇*镇驻地,东临黄海,北、西两面分别与*省*市、*市接壤,是一所普通农村初级中学。
目前,学校占地面积*M2,生均22.6M2,建筑面积8791M2,生均9.92M2,绿化面积2760M2,生均2.3M2。
建有教学楼两栋,实验楼一栋,教职工宿舍楼一栋,教学设施齐全,能较好地满足教学的需要。
我校现有*个教学班,*名学生,*名教职工,其中专任教师*人,本科学历41人。
高级职称教师*人,中级教师*人,中高级职称人数占教师总人数的50%以上,另有市级名师1人,音、体、美、英、信息、劳技教师25人,配备充足,能较好地满足课程开设的需要。
绝大多数教师都能胜任三个年级的循环教学,都能对外开设公开课、示范课,并具有一定的校本课程开发的能力。
学校历经半个世纪的风雨,笃行"博学、慎思、明理、笃学"的校训,形成了"团结勤奋、求实创新"的校风,"严谨治学、辛勤育人"的教风,"尊师守纪、致学向上"的学风。
学校一直奉行"以人为本、育人育德"的办学理念,以"先做人、后成才"为办学目标,以"爱心留住学生、诚心感动学生、恒心学生"为育人途径,通过课程文化的开设,环境文化的布置,社会实践活动的开展等构筑具有性、人文性、生态性、实用性的文化特色,培养了一大批品学兼优的学生。
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小学教学水平评估汇报材料小学教学水平评估汇报材料我们遵循国家教育方针,本着为学生的美好人生做准备的办学理念,应时适宜、因地制宜地提出了我校“以人为本,和谐管理,严谨治学,创新教育,特色办学”的教育教学思想,高举“教学为主,育人为本,安全为天,质量为命”的办学旗帜,唱响“万众一心,做好学生,当好老师,办好学校”的口号,创建以文化学校、文明学生、文雅教师为核心的城市化“三文”优质教育,致力推进课堂教学改革提高教学质量、强化责任教育提升师德敬业精神,夯实理想教育促进学生的全面发展,建章立制,周密计划,有效实践,创新运作,坚定不移地走创新发展德育、创业发展教师、创造发展条件、创特发展学校的“四创”策略和向教学管理要质量、向校本教科研要质量、向课堂教学改革要质量的“三要”兴校之路,使我校教育教学进一步向社会化、现代化、信息化、人文化、城市化迈进,初步具有了现代而务实的教育教学理念,有效而人文的学校管理,向上而敬业的教师队伍,文雅而和谐的学习生活环境,优越而完善的教学设施设备,规范而高效的育人行为,优良而扎实的教学成绩,使我们的学校、教师、学生得以持续全面发展、和谐发展、口碑良好。
因而获得xx年郊区教育教学工作先进集体、xx年义井镇教育教学工作先进集体、xx郊区教学工作先进集体、xx年郊区教育工作先进集体的表彰。
一、以发展为本,创造“三文”优质教育二、以教学为本,创业发展优质课堂我校坚定不移地始终将教学工作作为学校一切工作之中心,大张旗鼓以教学为主、育人为本。
因此,我们制定了“为学生的美好人生做准备”的办学理念,“明理守信,崇文尚德”的校训、“严谨治学,诲人不倦”的教风、“勤学尚德,自主创新”的学风和“团结紧张,严肃活泼”的校风,进一步实施正面教育和隐性教育,积极构建和谐的教学、育人氛围;以实为本,尊重教师、尊重教学,实施制度与人文相结合的管理教育教学工作管理策略,力求使教育教学工作落到实处,求得高效。
1、抓机制保障,促规范运行。
我校建立健全了教学管理体系,以制度促规范;充分调动了教师的工作积极性,以职业道德促发展;实行校长任课(8节,达到三分之一工作量)、切身实践、深入教研、协调指导,做好标榜和引领;实行了 __年级包干制,力争使得各年级各学科均衡发展;实行了教研组长负责把关制,保障了平时教学工作;实行了责任目标管理制,签约加压挖掘动力;实施了学生、教师学习教学行为规范和日常教学学习常规活动管理体系,强化了过程,注重了结果;加大了校本研修的力度,积极服务于课堂教学和教学质量的提高;我校教育教学档案,图文并茂、隐性教育、资料殷实,良好服务,已成为我校教学档案建设的真实写照。
可以说,我校做到了开足、开齐、开全规定的课程,精心策划,周密部署,以“实严细活”为手段规范抓日常教学工作,保证了教学工作的顺利进行,逐步提高了教学质量。
2、抓环节管理,促质量提高。
《我在新课堂教学中改革成长》,分成功点和不足点两部分,主要目的是教师通过对本月工作中,对自己所任学科的课堂教学、学生作业、辅导情况和教学质量进行回顾,反思得失,制定下月的工作目标,做到“四清”。
《我在自我监控中学习成长》,分“我这样赏识我自己和我这样建议我自己、自我改进措施”三部分,主要目的是教师在一月一次的自录课上,对自己完成课堂教学改革的阶段目标的跟踪,通过自己监督,发现自己的优点,及时弥补过失,使自己做的更完美。
《我在同伴帮助下学习成长》,分“同伴这样的看我和同伴这样的建议、自我改进”三部分,主要目的是教师在进行一个阶段的课堂教学改革之后,邀请本组有经验的教师对自己的成果进行鉴定,促进、提升自己的执教能力。
也是我校青蓝工程的延伸。
《学科教学质量分析反思》,分学情分析、试题质量客观认定、本次测试成绩真实反映、存在问题和着眼“八字”学习方法和教育教学目标责任制改进教学的切实措施几个方面,其目的是认真反思在月考、期中、期末考试中的得失,及时改进,提升质量。
《班级学习情况分析反思》分学科,从五环节中看教师,看学生,找问题,定目标,使年级组教师相互了解学生,取长补短,相互促进,形成一个强有力的整体。
学生自学六环节,即“六画读书预习法”(一画段儿,二画圈儿,三画需认字,四画翘舌音,五画疑难处,六画好词句)数学课"六字诀预习法”( "读、查、思、比、记、练")。
并且在五六年级设立了预习本,在作业检查中,我们发现了一些值得借鉴的经验,如五年级的语文,注意单元学习之前的总结和单元学习之后的延伸,每课的学习注重学习方法和写作方法的总结提炼,文章结构的分析,又为理清文章脉络和作文中的列提纲,打下了基础,使学生将其方法运用于自己的写作中,提高了阅读和作文能力,起到了一箭双雕的作用;六年级语文注重学生课前对字词句的理解,及优美词句积累;英语注重学生句型、短语的备忘积累,数学对一些概念的理解与区分做了总结提炼。
(1)提高备课质量本学期教导处以我区“八字”教学理念课改经验为重点,大力实施课案改革。
备课中要紧密联系实际,注重知识的前后连接、学习内容的问题设计、学生预习习惯的培养、学习方法的指导、小组合作学习的管理、题组分层练习设计、教师精讲点拨的重点难点易错易混及拓展延伸方面、当堂测试的设计等,并及时记录好课堂反思或教后记。
教师的备课更加用脑用心、注重实效。
(2)优化作业布置教导处本学期检查作业时除了检查作业量,批改次数,二次批改是否及时以外,还把书写规范、鼓励性批语、特色作业作为评价的依据,在六一学校将组织一次大型的作业展览(分为常规作业和特色作业两部分)。
学校对学生作业实行“六责任制”管理:(1)教务处学期整体监控评价制;(2)教研组学科月研讨评价制;(3)班主任各学科作业量周协调统管制;(4)科任教师作业日把关制;(5)学科代表学习组长当堂监督制;(6)家长每日作业签字把关制。
(3)重视培优辅困工作班级要建立潜能开发生档案,进行跟踪管理,有的放矢地进行培优辅差,确保教学质量的提高。
积极实施优生辅导与教师辅导相结合的管理办法。
(4)做好测试工作教研组长负责制度,把好日常性教学各个环节关口。
实施任课教师依据课标、教材,做好学生的随堂测试、单元测试及月考、期中、期末测试工作,教师自己精编试题,每次测试后,及时记录学生的成绩,搞好试卷分析,切实了解学生的掌握情况,使考试真正成为衡量和促进师生教与学的手段。
本学年我校继续大力实施家庭作业和单元测试试卷家长签字把关制,形成家校共育氛围。
及时做好学习过程和终结测试后的质量分析,并认真反思着力补救,按目标责任合同完成教学任务。
教导处、教研组要对薄弱年级薄弱学科薄弱教师薄弱教学给予经常性的监督和指导、帮扶,力争大面积提高教学质量。
学校领导年级包干责任制——校长二三四五年级,教务主任六年级,政教主任一年级;学校领导主要学科包干责任制——校长负责语文学科,教务主任负责英语学科,政教主任负责数学学科。
分工负责,强化平教学研究组长负责制,引领骨干教师发挥模范带头作用。
三、以学习为本,创新优质教科研1、利用联片教研和校本研修,切实加强了课程标准、教材教法、课堂教学改革、“八字”教学指导办法等的学习和实践,进一步转变了教师的教学观念和思想,进一步提高教学技术,逐步构建了行之有效的课堂教学。
现在,我校教师的教育教学行为明显地体现出了关注每一个学生,关注每一个学生的全面发展,以学生为学习主体,以课堂教学为主阵地,以小班同伴、学伴学习小组合作学习为基本形式,以培养小学生形成有效学习方法和技能的良好氛围。
广大教师努力遵循学生的天性,发展其个性。
亲近学生,与学生做知心朋友,已蔚然成风。
2、将教科研工作放在校本化建设首位。
本学年,我校将课堂教学改革、学案教学改革、教学设计改革、同伴学伴学习小组合作学习改革为重点攻关项目,采取外出学习培训、实地观摩考察、专题研究学习等途径和方法,灵活、随机、规范地开展教科研活动,开展特色化的学科组“两分钟教研”活动,推进了教师教学行为和学生学习方式的较大转变;提高了教师的创新教学能力。
我校学科骨干教师李秀卫、石爱花、赵君慧、等在日常教学工作、公开示范教学中起到了以身示范的模范作用,使我校的课堂教学质量教学不断发展。
3、教研意识和行为的加强,提高了教师的业务能力和素质。
我们每学期课堂教学达标活动,让教师高质量备课,创新备课,取得了良好的效果。
学校又组织了专题评课、“小问题大家做”(指定有经验的教师专题讲座,包括教材的通识、重难点解读、联系题设计、复习方法内容、试题命制技术,而且校长一一提问,大家记录,再研讨)活动,教导主任做针对性的专题讲座,校领导为每位教师针对性的出讲座专题,把学月反思会诊做深做透。
同时积极组织教师进行小学生日常学习行为的研究与管理。
大力推动教师的课题研究和教学经验论文的撰写,积极在学校网站上发表交流。
本学期,我校教师人人建立了教育教学 __,进行网络教科研。
四、以共赢为本,创实教学活动1、弹性教学调控,创设积极自主的教学局面。
创业中发展教师。
我校继续落实了“实严勤创”四字经为内核的教学策略,构建由教师个体---教学班级---教研组---教务处为一条龙的教学生产线。
围绕目标和思路、抓严、抓实、抓细教学工作的各个环节过程并有计划有目标地开展了一系列教学活动。
同时,加强了小学生学习实践活动的开展。
为了真正意义上的素质教育、现代教学,让小学生更多的更好的全面发展,我校采取学校和班级相结合的方式,坚持开展了学生书法比赛、文艺表演、运动会、朗读竞赛、征文比赛、读书演讲等学习竞赛活动,有效地促进了学风和文风的发展与提高,为学生的全面发展奠定了良好的基础。
开展“小学生社会实践与创作活动周”,全面的安排、分层的实施,务实的内容、较强的实践和创新活动,得到全体师生和家长的一致认可。
同时积极组织小学生参加市科协组织的小学生科技创新大赛,7人获得市二等奖、区三等奖。
综上所述,我校在教学工作的很多方面的确存在着诸多急需解决的问题和困惑,但我们在区局、镇联的正确领导下,将着眼“发展”,立足“创新”,坚持“三个面向”,一切为学生的美好人生做准备,长规划,短计划,以促进校长职业化发展、班主任专业化发展、教师专业化发展为手段,以促动学生人生梦想为引力,以课堂教学改革为动力,以和谐管理为策略,在认真落实教育教学导师责任制的全过程中实现教学、服务、科研、管理“四育人”,努力创建具有朝气蓬勃的早晨,和谐发展的课堂,轻松愉快的课间,欢乐活泼的中午,丰富多彩的下午,自主自动的傍晚,这样一所育人乐园而不懈奋斗!真正让学生称心,家长放心,教师舒心,领导安心,最终实现河下小学文化、文明、文雅“三文校园”的理想目标!内容仅供参考。