2020年招商引资工作方案
重庆市开州区人民政府关于印发重庆市开州区工业经济招商引资政策的通知-开州府发〔2020〕21号
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重庆市开州区人民政府关于印发重庆市开州区工业经济招商引资政策的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市开州区人民政府关于印发重庆市开州区工业经济招商引资政策的通知各镇乡人民政府(街道办事处),区政府各部门,有关单位:现将《重庆市开州区工业经济招商引资政策》印发给你们,请认真贯彻执行。
重庆市开州区人民政府2020年7月2日重庆市开州区工业经济招商引资政策第一章总则第一条为进一步提高对外开放和招商引资水平,加快引进和培育符合开州区产业发展导向的优质项目和企业,根据有关法律、法规及政策,结合开州实际,特制定本政策。
第二条本政策适用于入驻浦里新区的生产加工型工业项目、生产性服务业项目、战略性新兴产业项目及科研机构等。
第二章用地政策第三条入驻浦里新区项目可通过招拍挂出让、租赁或先租后让、租让结合、土地作价入股等多种方式取得项目建设用地。
对采取土地使用权出让方式取得建设用地的项目,执行每亩9万元的土地出让起始价格,其中高新技术类项目或生物医药产业项目按不高于土地招拍挂成交总价的50%,奖励给开州项目用于基础设施建设。
第四条项目建设应符合下列要求。
(一)坚持合理用地、集约节约用地原则,项目原则上实行一次性规划、一次性建设。
(二)容积率不小于1.0;建筑系数不得低于40%;行政办公及生活服务等配套设施占地面积和建筑面积,原则上不得超过项目总建设用地面积和总建筑面积的7%;确有需要的项目,且符合国家政策支持的项目,在不改变土地性质、建设内容不涉及经营性房地产开发的前提下,可按照配套设施占地面积不超过项目总用地面积的7%、建筑面积不超过总建筑面积15%的标准按相关规定进行审批。
2020年招商引资年度工作计划六篇
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2020年招商引资年度工作计划六篇2020年招商引资年度工作计划六篇2020年招商引资年度工作计划六篇招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区,早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资(,)。
中国早期沿海开发区的招商引资所引起的示范效应(地方经济总量增长,地方财政收入增长,地方就业增加,地方政府基础设施投入的增加,地方官员升迁比例增加)被各地政府官员发现,随后中国各级政府成立了大量的开发区并开展招商引资工作。
怎样制定招商引资工作计划。
【工作计划篇一】一、完成工作任务的基本状况1-11月份新引进投资亿元以上项目27个,计划总投资164.74亿元(分别占市下达年任务20个的135和40亿元的411.85),预计全年签约投资亿元以上项目28个,计划总投资170亿元。
招商引资利用内资、外资分别完成56.60亿元和6000万美元(分别占市下达年任务56.47亿元的100.23和7000万美元的85.71),预计全年完成利用内资60亿元、外资8000万美元。
签约入驻园区标房企业22家,出售和出租面积16.55万平方米,预计全年入驻企业23家,出售和出租面积17万平方米。
新开工项目27个,占年任务30个的90,预计全年新开工项目29个。
策划包装项目27个,占市下达年任务30个的90,预计全年策划包装项目30个。
二、主要工作措施及亮点(一)严抓队伍建设。
今年以来,区委、区政府着力抓好队伍建设,为招商工作的开展带给强有力的组织保障。
相继调整了区招商工作领导小组成员;抽调了一批政治素质高、业务潜力强的干部充实到区招商办和第一、二、三产业招商小分队;个性是在8月份,落实了10个招商专员赴广东深圳、江苏丰县、山东临沂、浙江台州等地开展驻点招商工作。
(二)实施精准招商。
今年以来,区委、区政府按照重点围绕新能源电动车、石墨烯新型材料、农产品深加工、电子信息、生物制药、旅游等产业,紧盯有产业转移意向的国内外500强、行业100强等央企、大企业集团和战略投资者,实施精准招商的既定工作思路,多次派出招商小分队奔赴北京、四川、广东、浙江、江苏、山东等地,重点考察和拜会了北京广西企业商会、四川华西期望集团、广东省电动车商会、赛尔康集团、东莞市台铃车业有限公司等企业商会,邀请江苏丰县电动车产业协会、台州电动河昌机电公司、中国唐山宏文事业集团、海南新世通制药有限公司、台州佳能电子有限公司等企业到我区进行实地考察,促成一批项目成功签约和达成投资意向。
招商任务分解方案模板
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招商任务分解方案模板
一、目标任务
(一)2020年招商引资到位资金目标任务:按照招商引资年均增长10%以上目标,确定2020年全县招商引资到位资金目标任务为89亿元,增幅11.25%。
(园区、各乡镇、有关部门指导性目标任务详见附表)。
(二)2020年招商线索目标任务:宁夏平罗工业园区管委会、发展和改革局、工信局全年对接招商线索不少于10条,各乡镇、其余有关单位全年对接招商线索不少于3条。
二、完成时限
2020年11月底。
三、工作要求
(一)统一思想,强化责任。
园区、乡镇、各有关部门要牢固树立“引项目就是抓发展、抓发展必须引项目”的理念,在做好新冠肺炎疫情防控工作的同时,把开展招商工作作为谋划发展的关键点,推动县域经济发展的着力点。
主要领导要亲自抓、经常抓,结合本单位工作实际,制定切实可行的招商措施,积极捕捉有价值的招商线索,主动联系,精准对接,着重在招商成效上下功夫。
(二)突出重点,协作攻坚。
园区、乡镇、各有关部门要紧紧围绕电石化工、多元合金、新材料、先进装备制造及农业产业化和现代服务业项目,着力引进一批好项目、大项目。
部门、乡镇之间、上下级之间要紧密配合,资源共享,信息互通,形成合力,确保项目能落得下、建得好,为项目的引进、开工、建设打造高效、快捷的服务通道。
(三)完善机制,狠抓落实。
各责任单位要对包抓的项目跟踪推进,协调解决项目建设中存在的困难和问题,帮助企业办理土地、安评、环评等相关手续,确保重点项目进展顺利。
年终,县招商引资工作领导小组办公室将牵头对各部门、乡镇招商工作开展情况进行考评。
2020年招商引资工作会议实施方案
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模板,内容仅供参考
招商引资工作会议实施方案
招商引资、扩大开放是加快经济社会发展的重要手段,是实施“经营绿色,建设绿色安康”战略和加快药水游主导产业建设步伐的重大举措。各地、各部门要以科学发展观为指导,研究招商引资规律,紧密结合当地资源优势和产业特点,科学制定招商引资规划,改进促进服务工作,在保证质量、优化结构的前提下,不断扩大引资规模。继续把改善投资环境和扩大招商引资放在经济工作的重要位置,按照市场经济规律,加强组织引导和监督管理。切实把全局抓项目落实到招商引资工作的实际行动中,进一步扩大对内对外开放,充分利用国际国内两种资源、两个市场,不断提高招商引资工作的社会化、专业化、市场化水平。
市政府常务会议室(C区224室)。
(一)市政府分管领导,市政府秘书长。
(二)各区、市、县人民政府,高新区、金阳新区管委会主要负责人和分管负责人、招商部门主要负责人。
(三)市直有关部门、十大投融资公司主要负责人,六大产业招商组组长、专职副组长及港澳招商组专职副组长(见附件)。
(四)市政府各驻外办事(联络)处、十大园区建设开发办(管委会)主要负责人(见附件)。
2.请各单位于20xx年2月22日(星期二)上午11:30前将本地本单位参会人员 ___(含姓名、单位、职务)及联系人姓名、 ___报市招商引资服务中心项目处(联系人:xx、xx, ___〈传真〉:xxxxxxxx)
3.各区、市、县人民政府,xx区、xx新区管委会参会人员由当地政府(管委会)办公室负责通知落实;六大产业招商组暨港澳招商组、十大园区建设开发办(管委会)参会人员由市工业和信息化委负责通知落实;十大投融资公司参会人员由市招商引资服务中心负责通知落实。
2020招商引资工作计划四篇
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2020招商引资工作计划四篇2020招商引资工作计划六篇招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区,早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资(FDI,Foreign Direct Investment)。
中国早期沿海开发区的招商引资所引起的示范效应(地方经济总量增长,地方财政收入增长,地方就业增加,地方政府基础设施投入的增加,地方官员升迁比例增加)被各地政府官员发现,随后中国各级政府成立了大量的开发区并开展招商引资工作。
怎样制定招商引资工作计划?【2020招商引资工作计划四篇篇一】一、完成工作任务的基本状况1-11月份:①新引进投资亿元以上项目27个,计划总投资164.74亿元(分别占市下达年任务20个的135%和40亿元的411.85%),预计全年签约投资亿元以上项目28个,计划总投资170亿元。
②招商引资利用内资、外资分别完成56.60亿元和6000万美元(分别占市下达年任务56.47亿元的100.23%和7000万美元的85.71%),预计全年完成利用内资60亿元、外资8000万美元。
③签约入驻园区标房企业22家,出售和出租面积16.55万平方米,预计全年入驻企业23家,出售和出租面积17万平方米。
④新开工项目27个,占年任务30个的90%,预计全年新开工项目29个。
⑤策划包装项目27个,占市下达年任务30个的90%,预计全年策划包装项目30个。
二、主要工作措施及亮点(一)严抓队伍建设。
今年以来,区委、区政府着力抓好队伍建设,为招商工作的开展带给强有力的组织保障。
相继调整了区招商工作领导小组成员;抽调了一批政治素质高、业务潜力强的干部充实到区招商办和第一、二、三产业招商小分队;个性是在8月份,落实了10个招商专员赴广东深圳、江苏丰县、山东临沂、浙江台州等地开展驻点招商工作。
(二)实施精准招商。
今年以来,区委、区政府按照“重点围绕新能源电动车、石墨烯新型材料、农产品深加工、电子信息、生物制药、旅游等产业,紧盯有产业转移意向的国内外500强、行业100强等央企、大企业集团和战略投资者,实施精准招商”的既定工作思路,多次派出招商小分队奔赴北京、四川、广东、浙江、江苏、山东等地,重点考察和拜会了北京广西企业商会、四川华西期望集团、广东省电动车商会、赛尔康集团、东莞市台铃车业有限公司等企业商会,邀请江苏丰县电动车产业协会、台州电动河昌机电公司、中国唐山宏文事业集团、海南新世通制药有限公司、台州佳能电子有限公司等企业到我区进行实地考察,促成一批项目成功签约和达成投资意向。
2020年招商引资工作考核制度办法
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2020年招商引资工作考核制度办法第一章总则第一条为了充分调动全民参加招商引资工作的积极性和主动性,进一步加大招商引资力度,推动全县经济社会实现追赶超越发展,特制定本办法。
第二条本办法所指的招商引资,是指非财政性投入的县境外货币资金和可以客观评估的实物和无形资产折算价款。
X籍在外创业人士回乡投入的项目资金也属于该考核范围。
第三条财政资金、国债资金、财政担保贷款、无偿援助或捐赠物资、现金不属招商引资范畴。
第二章考核对象第四条招商引资考核对象依据其职能和性质划分为考核类部门和单位、通报类部门和单位。
(一)考核类部门和单位。
一是具有经济和社会事业职能的政府工作部门和单位:具体为工业集中区、发改局、财政局、经贸局、国土局、住建局、交通局、招商局、旅游局、水务局、农业局、林业局、供销社、扶贫局、科教体局、民政局、文广局、卫计局、市场监管局、黄金局等20个部门;二是建制镇办。
(二)通报类部门和单位。
指其它县级工作部门和单位:具体为县委办、人大办、政府办、政协办、组织部、宣传部、统战部、农工部、编办、老干局、团县委、妇联会、科协、工商联、残联、总工会、党校、档案局、史志办、人社局、安监局、统计局、审计局、信访局、盐务局、烟办、农综办、气象局、环保局、国税局、地税局、烟草公司、网络公司、移动公司、联通公司、电力局、电信局、邮政局、人行、农行、工行、农发行、信用联社、邮政银行、阳光村镇银行等45个部门和单位。
(三)引荐单位和个人。
指对招商引资工作做出贡献的中介机构、法人和社会自然人。
第三章考核内容第五条考核内容为平时考核指标和年终考核指标两大类:平时考核招商小分队工作开展情况、招商引资月报表及时率和准确率、阶段性工作完成情况三大指标;年终考核招商引资额、到位资金额和服务保障工作三大指标。
第四章考核办法第六条对考核类部门和单位,按照平时考核与年终考核相结合的方式进行年度考核。
平时考核指标分值占年度考核分值的30%,年终考核指标分值占年度考核分值的70%。
2020年度招商引资工作实施方案(2020)
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2020年度招商引资工作实施方案(2020)县乡各医疗卫生健康单位:为切实做好我县招商引资工作,持续推动我县经济高质量发展,根据县委、县政府招商引资工作要求,现将《2020年度连江县卫健局招商引资工作实施方案》印发给你们,请按照要求认真贯彻落实。
连江县卫生健康局2020年7月6日2020年度连江县卫生健康局招商引资工作实施方案为贯彻落实县委、县政府招商引资工作要求,聚焦精准完成目标任务,助力我县经济社会发展,现制定《2020年度连江县卫健局招商引资工作实施方案》如下:一、组织领导成立连江县卫健局招商引资工作领导小组组长:林本雄(党组书记、局长)副组长:林守凤(党组副书记、副局长)张斌(副局长)林忠群(副局长)王旭锋(局四级调研员)陈存邃(局二级主任科员)领导小组下设办公室,设在县局办公室,由林忠群副局长兼任办公室主任。
成员组成:滕孝响(局办公室主任)廖惠斌(局医政科负责人)陈泰安(局综合监督科负责人)郑凌(局人教科负责人)二、工作目标上级下达我局招商引资项目为10个。
招商范围包括设备项目、康养辅具、养老及其他项目。
以大项目、好项目为主攻方向,大力推进,严格考核,着力提高招商实效。
三、工作措施(一)项目安排县医院、县中医院、县疾控中心、县卫生计生监督所、县妇幼保健院、凤城社区卫生服务中心、四家中心卫生院各落实1项招商引资项目。
鼓励其他单位和个人积极参与招商引资工作。
各项目单位要制定工作方案,成立领导小组,落实责任。
不得把任务强加给医务人员。
(二)项目进度1、6月底前达成所有项目意向并上报线索。
2、8月底前完成一半项目任务。
3、10月底前全面完成项目任务。
(三)工作机制1、建立招商引资工作常态化机制,原则上每月召开一次工作会议,特殊情况随时召开,听取各项目单位工作进展情况汇报。
2、各项目单位收集信息,将每月工作进展情况书面汇报至局办公室。
(四)奖励机制招商成效做为单位年度评先评优参考依据。
对成效显著的单位和个人,给予表彰和奖励,完成1个项目,在年终绩效考核常规项目外另加1分。
2020年医院招商引资工作实施方案
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医院招商引资工作实施方案为深入贯彻落实全县2020年招商引资工作会议精神,根据《XX卫生健康局关于做好2020年卫生健康系统招商引资工作的通知》(XX卫发〔2020〕102号)文件要求,结合我院工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想按照县委县政府“全域招商、大招商、招大商”的要求,主攻产业、决战工业,围绕产业找信息,突出行业抓落实,大力吸引外来投资,做强存量,做大增量,完善推进机制,全方位推进招商引资工作,在全院范围内形成全员参与、人人招商的良好局面,努力完成县卫生健康局分配的招商引资任务。
二、招商引资目标任务2020年8月完成1个外出考察企业任务。
三、组织领导为加强招商引资工作的组织领导,成立“某医院招商引资工作组”,成员名单如下:组长:XXX 党支部书记、院长副组长:XX 副院长XXX 院长助理成员:各科室负责人、护士长。
- 1 -工作组下设办公室在院办,由XXX任办公室主任。
主要负责收集、讨论、上报线索和考察工作,并协助县卫生健康局做好洽谈、立项到投产的全流程跟踪协调服务。
四、实施步骤(一)积极宣传。
利用职工大会、中层干部会、科室早会、党员大会、微信工作群等多种方式方法,积极倡议全院干部职工要以“主人翁”姿态,关心、支持和参与招商引资工作,充分利用各方面人脉资源,宣传、推介XX,吸引客商。
(二)线索收集。
以科室为单位积极收集科内人员各种线索,抢抓招商机遇。
发现有效线索,第一时间上报院办,由院办收集汇总上报医院工作组。
(三)专题讨论。
一是工作组收到线索后,积极与相关企业对接,并组织工作组人员进行讨论,建立外出考察项目库,二是原则上每季度组织召开不少于一次招商引资专题会议,对招商工作进行阶段性总结。
(四)实地考察。
工作组在拟定外出考察时间5日前上报县卫生健康局,经局领导同意后外出对接招引,工作组于外出对接企业结束之日起2日内上报考察报告(包括率队参加人员、对接企业过程、企业基本情况、有无投资意愿、对接图文资料等)至县卫生健康局。
2020年招商引资推介会策划方案(完整通用版)
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2020年招商引资推介会策划方案(完整通用版)XX县招商项目(北京)推介会策划方案一、活动目的投资XX、合作共赢二、活动主题XX县招商项目(北京)推介会三、组织机构主办单位:XX县人民政府承办单位:县商投局、县经济科技和信息化局、县文体旅游局、高新区管委会、XXX.四、活动时间2020年X月X日(星期X)上午09 : 30—12 : 00五、行程安排(一)X月X日时分,在XXXX机场乘坐航班,抵到北京首都机场T3,入住XX宾馆(约XX公里,车程约XXmin),车辆安排。
(二)X月XX日09:30—12:00,举行推介会。
(三)X月XX日六、推介会活动地点(地址:)七、活动规模:暂定80人左右1八、参会企业、部门、机构和人员(一)邀请中央有关部委领导(二)约请XXX北京中心主任XXX(三)约请企业负责人及商(协)会人员(50-700家)(四)XX参会人员(含XX媒体人员)参会县带领:县委书记XX,县委副书记、县长XX,副县长XXX,副县长XXX。
参会部门:县政府办、县委宣传部(外宣办)、商投局、县经济科技和信息化局、县体裁旅行局、高新区管委会、XXX、XXX镇等单位主要负责同志。
九、推介会议程主持:XXX副县长(一)主持人介绍与会领导和重要嘉宾代表;(3分钟)(二)县委书记XXX致辞;(5分钟)(三)播放XX县招商宣传片;(10分钟)(四)XX县政府副县长XXX推介产业园区,解读XX产业发展政策;(15分钟)(五)XX县政府副县长XXX推介农业和服务业招商项目,解读XX农业和服务业发展政策;(20分钟)(六)请XXX北京中心主任XXX讲话;(预计5分钟)(推介会预计60分钟)12:00-13:00,中午餐叙,地点:2十、职责分工(一)商投局职责1.负责制订推介会方案及推介会前期筹备事情;2.负责约请企业(XX家);3.负责三产业推介PPT制作;4.负责我县参会人员住宿、餐饮预订及会场布置工作;5.负责参会人员接送车辆安排;6.负责主持词及外宣资料;7.负责联系XXX;(二)经XXX职责1.负责邀请当地企业(X家);2.协助进行会场布置及协调工作。
招商引资局2020年全面深化改革工作总结和2020年工作计划
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招商引资局2020年全面深化改革工作总结和2020年工作计划一、2020年工作完成情况2020年是我县全面深化改革向纵深推进的关键一年,为认真贯彻中央和省、市委决策部署及县委会议精神,奋力开创南工北旅生态县新局面,依据《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》的安排,我局深入推进招商引资改革。
现就我局2020年工作开展情况做出如下总结:(一)加强学习,统一思想,提高认识为切实推进招商引资领域深化改革,我局党组高度重视,深入传达贯彻《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》(寿办发〔2020〕14号)文件精神。
一是及时向干部传达文件精神,确保领会招商引资改革的内容,做到认真妥善处理招商引资项目等遗留问题专项整治,创新招商引资考核机制。
二是组织全体干部对市、县招商引资相关文件进行学习,深入理解把握市委、县委关于深入推进招商引资改革的意见和基本方向。
三是局党组开展集中讨论研究我县招商引资存在的问题和困难,结合《关于2020年招商引资工作的意见》(寿发〔2020〕6号)实施和《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》(寿办发〔2020〕14号),谈认识、谈意见,形成共识,付诸实施。
四是成立一把手任组长,分管副职任副组长,各股室为成员的XX招商局深化改革工作领导小组,统一协调,积极推进落实县委关于深化改革的各项工作要求。
(二)科学统筹,落实有效措施稳步推进认真落实办理2020年深化改革工作分工任务。
根据县委《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》(寿办发〔2020〕14号),我局在2020年主要参与经济和行政改革专项工作,其中牵头工作是深入推进招商引资改革。
2020年计划制定2020年招商引资工作意见;出台实施《XX招商引资导则》;创新招商引资考核机制;完善驻外招商工作机制;深度谋划XX招商宣传工作。
(三)任务完成情况2020年,我局负责起草了《关于构建全县招商引资活动全过程管理的通知》、《关于2020年招商引资工作的意见》、《XX2020年招商引资工作考核办法》,并通过审议。
新形势下的招商引资工作思路
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(三)拓展招商渠道,着力构建招商网络。习近平主席在第二 届中国国际进口博览会上的主旨演讲中指出 :我们应该坚持以开 放求发展 , 深化交流合作,推动形成全面开放新格局。着力构建 招商网络,有利于全面招商引资工作的开展,提高招商引资的实效。 一是逐步扩大跨文化间交流合作。扩展与国外商会、中介组织等 多种交流渠道,加强联系并形成长效机制,提高中心在驻华大公司、 商社、会计师事务所及政府机构中的知名度及影响力,同时获取 多方投资信息,为进一步开展招商对接奠定基础。二是全力打造 开放合作平台。结合线上与线下双平台,在传承软件创新和应用 的基础上围绕数字经济和数字贸易做出新的改变,打造中国数字 经济领域开放合作的国家级平台,拓展招商渠道。
2020.04 No.237
中 国 周 刊
经济纵横
新形势下的招商引资工作思路
訾明钰 大连市经济合作服务中心 辽宁 大连 116600
摘要 :在经济发展新常态下,招商引资是稳中求进的“驱动器”、转型升级的“转向器”、改善民生的“加速器”。进入新的经济发 展阶段,要紧抓历史机遇,以新气象、新担当、新作为,努力开创招商工作新局面。
关键词:招商引资;创新模式;优化环境
2020 年在经济社会新形势下,大连市的招商引资工作面临新 的挑战。为认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,有序恢复 生产,提出大连市招商引资工作的新思路。
2020年招商引资工作计划
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2020年招商引资工作计划导读:范文2020年招商引资工作计划【范文一:招商引资工作计划】一、高度重视,着力构建招商引资组织领导体制牢树“大开放才能大招商、大招商才能大发展”的意识,创新完善招商引资体制,进一步健全招商引资的组织领导体系。
一是建立招商引资工作联席办公制度,定期召开联席办公会,安排部署全县招商引资工作。
二是县政府明确一名副县长把主要精力用于抓招商引资工作。
三是组建县政府大项目办公室、招商局,核定职能、职责,对招商引资工作全程负责和服务。
四是县财政每年至少拿出100万元,作为招商引资工作专项经费,确保工作顺利进行。
二、创新思路,大力加强招商引资制度建设一是建立严格的目标管理责任制。
对有招商任务的单位,实行部门首长负责制,落实“专人、专车、专经费”的“三专”措施,纳入全县目标管理;结合深化“双百工程”,细化考核办法,明确奖惩措施,推动全民招商氛围的形成。
二是建立严历的督查机制。
县委、县政府“两办”督查室和县纪委效能监察室,把招商引资工作和项目建设作为全年督查工作的重点,采取重点督办、分段督办、定期督办和不定期抽查的办法,严督实查,跟踪问效。
三是建立严明的奖惩机制。
严格按照“双百工程”奖惩规定,对项目建设和招商工作有功的单位和个人给予重奖,对完不成任务的单位和个人给予惩戒。
四是建立高效的项目建设机制。
继续推行县处级领导联系重点项目制度,明确牵头领导,成立一套班子,指定责任部门,确定业主单位,把任务捆绑在一起,把责任捆绑在一起,实行同奖同罚。
三、激发潜能,大力开展多渠道招商引资方式一是实行商会招商。
选派干部进驻*、*等商会,参与商会工作、完善运行体系,加强对外联络、提高运行效率,把商会打造成为宣传潢川、联系潢川、招商引资的平台。
二是实行小分队招商。
围绕首批服装、纺织等9个招商项目,由县处级领导牵头,抽调相关部门人员组成3-5的人招商小分队,有计划、有目的、有针对性的招商。
三是实行以商招商。
广西百色重点开发开放试验区招商引资若干措施(2020年)
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广西百色重点开发开放试验区招商引资若干措施(2020年)一、适用范围(一)本措施适用于工商注册和税收解缴在我市行政区域内,有健全的财务制度,具有独立法人资格,实行独立核算,承诺5年内不迁出本市、不改变在我市纳税义务、不减少注册资本的本地民营企业和外来投资企业。
(二)企业投资项目应符合我市产业定位(先进制造业、高端服务业、高新技术产业、加工贸易、战略性新兴产业、新兴业态等),或对我市经济社会发展具有较大促进作用的非国家、自治区禁止和限制类产业。
(三)企业投资项目累计到位资金应达到5000万元(含)以上并形成固定资产,或高新技术企业投资项目累计到位资金达到2000万元(含)以上并形成固定资产。
外资项目累计到位资金应达到1000万美元(含)以上并形成固定资产。
混改类项目按引进参与国有企业混改的外来投资企业经审核认定的招商引资区外境内实际到位资金数额计算。
项目投资建设期较长的,累计到位资金计算时间最长3年。
项目未达到以上条件,但对财政或经济增长有较大带动作用的,经项目所在地人民政府批准,可适当放宽条件。
(四)以下投资项目不适用于本措施:原有项目增资(扩股)项目、市属、县(市、区)属以及园区国有控股企业、国有独资企业投资的项目、财政资金投入和由各级财政担保的各类借(贷)款项目、房地产(含城市综合体)、自然资源开发利用项目、基础设施建设项目。
二、土地支持(五)允许企业分期缴纳土地出让价款。
允许在出让合同中约定,土地出让价款在首次缴纳不低于50%的前提下最多分三期缴纳,一年内全部缴清。
(六)鼓励工业、仓储物流用地使用权按租赁、先租赁后出让、弹性年期出让等方式供应。
租赁年限最长20年;先租赁后出让的,租赁和出让年限合计不得超过国家法定最高出让年限50年;弹性年期出让的,按照相关规定和程序进行认定后,以认定的出让年期出让,出让年期最长50年。
(七)对符合产业规划的自治区级、市级重大招商引资项目,按照“一事一议”的方式,采取多种措施保障项目合理用地需求。
鄂州市人民政府办公室关于印发2020年全市招商引资工作方案的通知-鄂州政办发〔2020〕18号
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鄂州市人民政府办公室关于印发2020年全市招商引资工作方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------鄂州市人民政府办公室关于印发2020年全市招商引资工作方案的通知鄂州政办发〔2020〕18号各区人民政府,葛店开发区、临空经济区管委会,市政府各部门:《2020年全市招商引资工作方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
鄂州市人民政府办公室2020年6月28日2020年全市招商引资工作方案为做好疫情防控常态化形势下招商引资工作,根据《省人民政府办公厅关于印发2020年全省招商引资工作方案的通知》(鄂政办发〔2020〕22号)精神,制定如下工作方案。
一、明确招商重点(一)聚焦重点产业招商。
围绕省委“一芯两带三区”战略布局和我市“三城一化”建设,聚焦主导产业开展精准招商,突出5G、大数据中心、人工智能、工业互联网等“新基建”项目,谋划重点产业重大项目招商。
市政府各部门要围绕“延链”“补链”“强链”目标,加强产业链研究分析和产业指导。
各区(含葛店开发区、临空经济区,下同)要聚焦产业重点,明确产业方向,2020年6月底前绘制产业招商地图,紧盯重点产业,锚定龙头企业,围绕策划的14个产业园区,招引一批突破性、带动性、示范性强的项目。
(牵头单位:市招商服务中心;责任单位:各相关部门,各区人民政府,葛店开发区、临空经济区管委会)(二)紧盯重点项目招商。
对我市就业、经济发展、税收、技术创新贡献大、且投资总额在10亿元以上的强核项目(不含房地产、特色小镇及PPP项目中的城市基础设施建设项目),投资5亿元以上的产业项目,列为省、市招商引资重点项目,优先给予要素保障。
招商引资工作方案
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招商引资工作方案导读:我根据大家的需要整理了一份关于《招商引资工作方案》的内容,具体内容:招商引资是指地方政府(开发区)以说服投资者受让土地或租赁厂房为主要表现形式的,针对一个地区的投资环境的销售行为。
下面是我为你带来的,欢迎参阅。
1根据县两办《关于建立...招商引资是指地方政府(开发区)以说服投资者受让土地或租赁厂房为主要表现形式的,针对一个地区的投资环境的销售行为。
下面是我为你带来的,欢迎参阅。
1根据县两办《关于建立"三百"活动月办公、周出击、日报告制度的通知》精神,为推动我镇工业经济发展,加大招商引资力度,坚持创新招商方式,主动出击,立足一个"勤",着眼一个"诚",做到勤联系、多走访,以诚感人。
经镇党政联席会议研究决定,特制定半塔镇外出招商引资行动实施方案,希遵照执行。
一、成立外出招商组织由镇党委、镇政府主要领导和分管领导牵头,组建外出招商引资小分队:第一小分队由镇党委书记兰明传任队长,镇党委组织委员郭超,镇党委委员王瑞权为成员。
第二小分队由镇党委副书记、镇长董文增任队长,副镇长邹成忠、魏怀勇为成员。
第三小分队由镇人大副主席、分管招商引资负责人徐龙华任队长,镇工业集中区管委会主任庄雪昭、镇农经站副站长吴金龙为成员。
二、外出招商引区域范围原则上根据已掌握的项目线索所在地为外出招商的目的地,我镇外出招商重点区域,根据可能性和可行性的原则,以承接东部产业转移为突破。
重点区域确定为江苏的南京,扬州、镇江、常州、无锡、苏州等城市,另外是上海市和浙江省的相关城市。
三、时间安排每小分队原则上每月安排一次外出招商任务,同时根据所掌握的招商项目线索,时间服从任务,随时对接。
四、外出招商纪律人数按照少而精的要求,每次外出只能带一辆车,人数不超过4人,外出期间除招待投资商以外,不得饮酒,吃、住标准严格按相关规定执行,在时间安排上,除必须的洽谈和项目论证外,不得逗留时间太长,严禁借外出招商机会游山玩水、出入娱乐场所。
招商引资现场会实施方案
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招商引资现场会实施方案一、前期准备在招商引资现场会之前,需要做好充分的前期准备工作。
首先,要确定参会的目标群体,明确招商引资的方向和重点。
其次,需要准备好相关的资料和宣传材料,包括公司介绍、项目规划、市场前景分析等,以便在现场会上进行展示和推介。
同时,要做好与潜在投资者的沟通和预约工作,确保现场会的参与者数量和质量。
二、现场会流程安排针对招商引资现场会,需要合理安排流程,确保会议的高效进行和达到预期的效果。
在现场会上,可以设置主题演讲、项目路演、投资对接等环节,以便让参会者充分了解公司和项目,并与投资者进行深入交流。
同时,可以安排专业人士进行现场解答和交流,以解决投资者的疑问和问题。
三、现场会演讲和展示在现场会上,演讲和展示是非常重要的环节。
公司高管可以进行主题演讲,介绍公司的发展历程、核心竞争力、市场定位等内容,以展现公司的实力和潜力。
同时,可以安排项目负责人进行路演,详细介绍项目的背景、市场需求、竞争优势等信息,吸引投资者的关注和兴趣。
此外,还可以设置展台和展示区域,展示公司产品、技术和成果,让投资者对公司有更直观的了解。
四、投资对接和洽谈在现场会上,投资对接和洽谈是最终的目的。
可以设置专门的洽谈区域,让投资者和公司代表进行一对一的深入交流和洽谈,以便达成合作意向。
同时,可以安排专业的投资顾问和律师团队,协助双方进行谈判和协商,确保合作协议的顺利签署。
在投资对接过程中,要注重沟通和信任,建立良好的合作关系,为双方未来的合作打下良好的基础。
五、后续跟进和落实招商引资现场会结束之后,并不意味着一切结束,后续的跟进和落实同样重要。
公司需要及时跟进洽谈结果,与投资者保持密切联系,解决可能出现的问题和矛盾,确保合作顺利进行。
同时,要及时落实合作协议,确保项目的顺利推进和实施,实现共赢局面。
六、总结招商引资现场会是公司拓展融资渠道、寻找合作伙伴的重要途径,需要做好充分的准备和安排。
通过合理的流程安排、精彩的演讲展示、有效的投资对接和后续的跟进落实,可以为公司带来更多的合作机会和发展空间。
招商引资和外经外贸工作总体思路
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招商引资和外经外贸工作总体思路招商引资和外经外贸工作总体思路Xx县商务局2020年招商引资和外经外贸工作总体思路是:深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以加快城市转型、优化经济生长为主线,以科学发展观统领全局,实行全面开放战略;坚持好中求快的生长思绪不动摇,进一步加大招商引资力度,建立政府推动、专业队伍为骨干、企业为主体的招商机制;创新招商方式,优化引资结构,优化贸易结构,走出去与请进来相结合,在大项目招商、利用外资、扶植出口龙头企业、扩大发展总量、提高质量上实现突破。
主要目标:新引进外商投资项目5-7家,合同利用外资完成6200万美元,实际利用外资完成4000万美元,比上年增长10%;外贸自营出口完成4800万美元,比上年增长12%。
主要工作措施:一、加大利用外资工作力度。
把利用外资作为一项政治使命和经济使命,加大工作力度,切实把利用外资摆上招商工作“重中之重”的位置。
充实借助华人华侨、港澳台同胞、境外商协会机构,精心谋划构造好境外招商运动,大力组织小分队赴境外和境内的外资项目聚集地域开展招商。
不断加强对境外招商、利用外资工作的研究,确保实际利用外资范围连续快速增长。
要在抓好旺旺团体、易得电子、光大环保、上好佳食品等企业引进外资、增资扩股和继承以合股、合作、独资等绿地投资方法引进外资的同时,在利用外资方式上抓好两个突破:一是排出能够利用外资并购的企业,加大推介力度,力争在利用外资并购上实现新的突破;二是排出能够运作境外上市的企业,加大包装上市的工作力度,力争在境外上市融资上实现零的突破。
二、加快推进外贸增长方法的变化。
采取有力措施,费尽心机扩大出口总量、加快外贸增长方法的变化。
一是加大扶植出口大户的力度。
集中力量扶优支强,突出龙头企业动员作用。
各镇(办)及开发区年内要培植2个以上出口主体,根据企业产品和本地优势产物现实环境包装出口;二是大力实施“科技兴贸”和“以质取胜”战略,支持有条件的企业开展技术引进和技能更新,提高出口产品的技术含量和附加值,优化出口产品布局;三是鼎力大举培养出口名牌产品,扩大自主品牌产品出口,提高我县产品在国际市场上的竞争力;四是做大做强加工商业。
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2020年招商引资工作方案【2017年招商引资工作方案】为深入贯彻党的和市第四次党代会、市委四届二次全委会精神,不断创新招商引资工作思路、改进招商引资方式、拓宽招商引资领域、落实招商引资工作责任,积极营造“领导干部带头、专业队伍主攻、全员力量参与”的招商引资大格局,不断推动经开区招商引资工作深入、高效、健康发展,特制定本方案。
一、工作目标将2017年确定为双桥经开区“招商引资攻坚年”,全年招商引资目标任务为:协议资金200亿元以上,到位资金60亿元以上,引进大项目25个以上,引进总部经济企业15户以上,利用内资50亿元以上。
二、工作重点为确保2017年招商引资目标任务全面完成,重点抓好以下工作:(一)突出重点产业。
充分发挥经开区“五好一高”的优势,以主导产业为重点,以重大项目为支撑,切实抓好经开区“5+1”产业体系招商工作。
一是汽车及零部件产业。
引进汽车整车、专用车及发动机、车桥、转向器、车架等汽车关键零部件,摩托车及关键零部件等项目,力争引资25亿。
二是现代装备制造产业。
电机、轴承、机座、轮毂等,轨道交通装备配套体系和齿轮(磨齿、滚齿)加工,机床制造基地,航空配套产业,大功率柴油机和小型通用汽油机,大型核电装备铸锻件、冷热连轧机铸锻件、大型船用曲轴锻件等关键铸锻件项目,力争引资20亿。
三是循环经济产业。
引进电子设备、废旧汽车等拆解项目,再生钢、再生铅、再生橡胶、再生塑料等项目,力争引资20亿。
四是电子信息产业。
引进计算机及配套产品、液晶面板及配套产品、通信设备及终端产品、新型电子元件,汽车电子控制装置、车载电子装置等项目,力争引资20亿。
引进热水器、冰箱、电磁炉、电饭煲、电风扇、吸尘器等厨房、日用型小家电等项目,力争引资20亿。
五是新能源、新材料产业。
引进纯电动和混合动力汽车、汽车燃料电池、汽车轻量化材料、特殊钢、新型有色金属合金材料、光电子材料、光纤通信、新型集成电路、新型建筑材料、电池新材料配件等项目,力争引资20亿。
六是传统优势产业和其他产业。
引进本科、高职院校2-3所,力争引资10亿。
引进品牌餐饮、百货、连锁店、生产要素批发市场、生活消费批发市场,西部物流园、第三方物流等现代物流等项目,力争引资10亿。
引进银行、证劵、保险、信托、金融租赁等金融机构,造价、审计等中介咨询机构,力争引资5亿。
引进旅游风情小镇、旅游酒店、游乐场、文化创意等项目,力争引资30亿。
引进国内及重庆市内品牌房地产项目力争引资20亿。
(二)突出重点区域。
抓住国家继续深入实施西部大开发战略,针对性的锁定重点招商区域,接受、吸纳产业转移和资本外溢,力争在引进资金和项目上取得突破,形成招商引资新格局。
一是“珠三角地区”。
针对该区域作为全球多个行业的制造基地和战略基地,在汽车及部件、装备制造、电子信息等产业加强对接。
二是“长三角经济区”。
重点通过全面推进与该区域在高新技术产业、商贸物流等方面的合作,承接产业转移。
三是“环渤海经济圈”。
借助环渤海地区强劲的工业优势和滨海新区经济发展新引擎,重点针对该区域的循环经济、机械、装备制造等产业进行对接。
四是欧美日韩及港澳台地区。
主攻欧美日韩及港澳台在金融、物流、电子信息等方面产业,有针对性地加强合作。
(三)突出重点企业。
以在华投资的世界500强、中国500强、重庆市工业50强和商业30强、国内外知名品牌企业为重点,努力争取其来经开区建设生产制造基地,设立地区总部和研发机构。
(四)突出重点项目。
结合经开区产业发展重点,根据国内外企业发展战略和投资意向,针对性地建立“双桥经开区招商引资重点项目库”,进行项目包装和推介,吸引国内外大公司、大财团来经开区投资兴业。
三、组织保障成立相应的领导机构和办事机构,形成层级清晰、分工明确、责任落实的机制架构,为招商引资工作提供有力的组织保障。
(一)加强组织领导。
经开区招商引资工作领导小组负责统筹经开区对外开放和招商引资工作,研究提出对外开放和招商引资工作的基本思路、工作重点和目标任务;研究制定经开区招商引资优惠政策、考核、奖励、招商委托代理等政策和办法;调度经开区招商引资过程中涉及的土地、资金、人员等资源的平衡;对经开区投资环境、工作透明度和开放度进行监督,对经开区招商工作制度、工作方式进行动态评估;对经开区各责任领导和责任单位招商引资工作绩效进行检查、考核。
(二)强化统筹协调。
招商引资工作领导小组办公室(投资促进局)负责协调、指导经开区招商引资工作,跟进重大招商项目。
招商引资评审小组负责对所有招商引资项目投资、用地、产出等进行评估、审核,严格控制引进项目的质量。
(三)成立专业招商小组。
结合“5+1”产业体系和重点工作,组成11个专业招商小组,由经开区管委会领导任组长,各相关部门负责人任副组长。
各招商小组在经开区范围内抽调2—3名工作人员,专职从事招商引资工作。
各招商小组根据涉及产业和目标任务,做好招商项目洽谈、引进、签约和履约等工作的推进及项目落地跟踪服务工作。
四、搭建平台(一)搭好招商平台。
一是搭建政府系统内的招商平台。
以经开区各部门为主体,强化与市发改委、市国资委、市经信委、市外经委等市级部门和市级投资集团的对接,建立战略合作关系,并依托市级部门和投资集团构建上至国家部委、横到各省市的政府体系内的立体网络,获取招商信息和项目资源,争取政策和资金支持。
二是融通政经合作途径。
借助领导交流任职、外派挂职等途径,安排工作人员到市经信委、两江新区等地挂职,加强与上海、广东、浙江、江苏等经济发达地区的城市的交往与经贸合作,有效促进招商引资工作的推进。
(二)拓宽招商渠道。
一是商会、协会招商。
加强与上海、广东、浙江、江苏、山东等地的重点商会、经济组织和经开区已入驻企业的联系,并建立合作关系,充分发挥其在招商引资中的纽带作用,大力开展以商招商。
二是会、节、展招商。
主动筹划举办各种招商专题展、会、节和论坛等重大招商活动,广泛与外地客商交流合作,大力推介双桥经开区。
积极组织参加“渝洽会”、“云计算博览会”、“石刻旅游文化节”、“五金博览会”、“厦洽会”等活动,宣传介绍经开区投资环境,主动获取招商引资信息。
三是网络招商。
以现有经开区网站信息资源为基础,加强招商网络链接,强化经开区的对外宣传。
与电信、移动等网络服务商合作,共同打造“云服务”等新型网络宣传平台,对外发布经开区项目信息、投资环境、政策法规、投资导向等信息,收集汇总投资、合作需求意向,实时实现网上交互式项目对接。
四是中介机构招商。
选择2-3家国内外知名招商代理公司、投资银行等中介机构作为经开区投资顾问和招商代理机构,推进招商引资工作的市场化、专业化。
五、夯实基础(一)完善招商引资基础资料一是制作招商宣传资料。
修订编印经开区招商宣传专题片、招商投资指南等资料,以多种形式和手法展示、推介经开区,提高经开区对外知名度。
二是建立招商项目库。
根据国家产业政策和经开区产业发展规划,有针对性地编制五大产业的项目推介说明书、商业计划书,建立完善的招商项目储备库,实现招商项目库联动扩展、良性循环。
三是建立客商联络库。
建立在华投资的世界500强及中国500强、重庆工业50强、行业前20—30强等企业的联系名录,双桥籍在外成功人士名录,梳理与双桥经开区有投资和经贸往来的企业和人员资源网络。
适时更新、扩充目标投资者信息库,定期联系、拜访目标投资者,有针对性地进行招商。
四是制作招商服务手册。
对招商引资工作文件和规定、投资服务指南、招商工作流程、方法和技巧等进行汇编,发挥其指导业务、规范运作、增强工作时效性的作用。
五是建立招商动态信息库。
做好招商项目统计工作,建立招商引资月统计制度和通报制度,对经开区招商引资情况进行分析和通报;按月编制《招商引资简报》,全面、及时、准确、客观反映工作动态。
(二)加强招商引资队伍建设依托经开大讲堂,采取管委会领导和内设机构负责人讲课等形式,对经开区干部职工和招商人员进行经贸政策、投资分析、项目包装、项目评估、谈判技巧、社交礼仪和展会筹办等专业知识培训,全面提高招商引资工作队伍的开放意识、政策和业务水平,以适应对外开放和招商引资工作需要。
六、建立机制(一)建立目标责任机制。
通过分解目标任务,严格目标考核,形成重激励、硬约束、严考核的责任目标工作机制。
(二)建立督查考核机制。
按招商项目推进情况,实行按月督查、季度通报、半年总结、年度考核。
根据工作绩效对责任单位和责任人实行奖惩,并与当年招商引资工作经费安排、年度工作考核、干部评优奖惩等挂钩。
(三)建立项目评价机制。
建立招商引资项目评价机制,重点对各项目的规划定点、土地报批、安置补偿资金和基础设施平台建设资金的调集、项目履约推进等关键环节进行把握和统筹协调。
一是资信调查。
各责任单位和招商组重点针对企业的注册、税务、财务、债务状况,行业排名、品牌知名度、核心技术水平、知识产权和管理团队进行调查,并对投资人的信誉和能力作出综合评价。
二是项目论证。
经开区招商引资项目评审小组根据项目的投资规模和强度、产出效益、能耗和环保等进行综合测算和评审,形成准入和优惠条件建议方案书面报管委会主任办公会审定。
(四)建立跟踪服务机制。
按照“谁引进,谁负责”的原则,强化对已签约项目的服务,对签约项目实行定领导、定责任单位、定责任人、定进度的要求,全过程跟踪服务,直至项目建成投产(开业),确保项目“引得进、落得下、投得快”。
(五)建立工作保障机制。
分别按照各招商组目标任务的万分之零点五预拨工作经费,同时每个招商小组再安排项目策划经费3万元,确保各招商小组日常工作的开展。
七、工作要求(一)各镇街和内设机构抽调到各招商组的工作人员必须全脱产,1月15日前到所在组报到,接受所在组的领导工作安排。
(二)各招商组务必于2017年1月底前向招商引资领导小组报送专业招商工作策划方案。
(三)各招商组需在每月底前书面向招商引资领导小组办公室(投资局)报送当月招商引资工作开展情况。