想做职业生涯规划师 要考什么证
职业生涯规划考试答案
1,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案：A2,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D4,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。
A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案：A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案：B6,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C7,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。
审计学大学个人职业生涯规划书(2)
审计学大学个人职业生涯规划书(2)课本上的内容要掌握，经常翻翻，牢记于心。
虽说是纯理论，学起来很卖力，而且不一定能很好的理解。
但是，基础一定要打好，这已经是个老生常谈到话题了。
考试不挂科，是底线。
2，相关证书的获取今年九月份，计算机二级考试，但是一直以来都没有着手复习。
最近又忙着期末考试，很难抽出时间细心的总结、复习。
我拟定在暑假把大量的时间用在Access的练习上，争取一次过关，取得计算机二级考试的证书，为以后找工作省些麻烦。
明年的这个时候，英语四级报考。
学姐们普遍反映等级考试做起来很棘手，没有平时的点滴积累，要想蒙混过关，是不太可能的。
因而，英语的学习将是今后甚至今生的重点项目。
3，校奖学金的争取我的理想是每门课程在80分以上，争取拿二等奖学金。
似乎很难，但我会以此为动力，督促自己，不能松懈。
4，课外阅读的积累充分利用图书馆这笔巨额财富。
每周末去学校图书馆或者国图逛逛，涉猎古今中外感兴趣的书籍，丰富自己，在书中学习为人处世的道理。
5，社会实践的磨砺社会实践即通常意义上的假期实习，对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。
在毕业找工作的过程中，经验，无疑是个很敏感的字眼。
对于我们这些在象牙塔里长大的孩子来说，经验的积累的不多，因为涉世不深，对生活的很多方面知之甚少。
留校勤工俭学、家教、零工等侧重经济利益，是我们这些家庭困难的学生的首要选择;另外我们也可以选择做义工、支教，既锻炼了能力，又奉献了爱心。
每年的寒暑假学校都会组织一批队伍去西部支教，我会抓住这个机会，为我的求职生涯积累宝贵的经验。
6，内在素质的修养文雅的谈吐、庄重的举止是每个学子应该具备的基本素质。
一滴水虽小，却能折射出七彩光，点滴小事，更能映射出一个人的道德修养水平，校园里的一些细节都能折射出一个人素质的高低，比如在校内骑自行车要减速慢行，随手关掉细水长流的水龙头，别乱扔垃圾，上下楼梯自觉右边礼让，买饭时排好队，不挤不抢，见到老师主动问好、高尚的道德品质和道德境界也不是一朝一夕能够养成的，它需要一个长期积累的过程。
汽车维修师职业生涯规划书
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------汽车维修师职业生涯规划书每个职业都需要做职业生涯规划，只有做好了职业生涯规划，对今后的工作才能比较有目标.职业目标：汽车维修师、汽车营销师。
职业发展策略：不断学习，加强实践。
职业发展路径：汽车维修行业里面给自己找一个准确位置.具体路径:通过专业学习考取相关职业资格证书英语四级专升本入党实习入行汽车维修师.没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。
现代社会由于商品经济的发展变化发展很快，人们的生活节奏加快，社会更新换代发展更加快。
所以有一份长期稳定的工作是很有必要的。
汽车对于现代社会来说是不可缺少的一部分,汽车工业代表着一个国家的整体工业发展实力，汽车工业在国家经济中占据着举足轻重的地位。
进入90年代以来，轿车开始进入我们的生活，人们购买汽车就像买电器一样成为众多家庭追求的目标，这说明我国的经济实力不断增强，老百姓对生活的质量也日渐提高,2002年开始,中国私家车比例首次超过50﹪，接近60﹪，私人购车最为活跃的北京，比例已经接近90﹪。
目前中国私人汽车拥有量已经突破了1000万辆，这一数据1/ 13与欧美发达国家相比，仍存在较大差距,按每年增长20﹪计算，至2018年中国私人轿车拥有量将达到3600万辆。
中国汽车消费市场规模庞大，如果按汽车服务业每年40﹪的速度递增，到2018年将形成1亿元的巨大市场,汽车不像其他普通的电器，如果坏了不可能把它丢弃,(当然除非你很有钱)只能拿去修理场里进行维修，一般品牌汽车如果发生问题,4S店将是车主们的第一选择,因为那里有最专业的维修团队,十几二十万的爱车如果在条件较为差的维修店里维修,很容易对爱车造成或多或少的伤害，有些伤害很有可能对行车安全带来隐患。
中职教材职业生涯规划(蒋乃平主编)教案职业资格与职业生涯发展
第2单元第1课第2课时（三）职业资格与职业生涯发展（四）树立正确的成才观教学目的1.认知：了解职业资格证书对职业生涯发展的意义。
2.情感态度观念目标：增强学生在自己所学专业对应的职业舞台上有所成就的决心和信心，增强学生的创业意识。
3.运用：能够举例说明所学专业可以取得哪些职业资格证书。
教学重点1.职业资格证书对职业生涯发展的作用。
2.树立正确的成才观。
教学难点中职生怎样了解职业资格证书及其标准。
教学过程复习提问：什么是职业素质？职业素质主要包括哪些内容？（学生回答）归纳：职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。
职业素质主要包括思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质。
（导入）在求职就业的过程中，劳动者怎样才能证明自己已经具备某种职业所要求的职业素质呢？（三）职业资格与职业生涯发展1．职业资格证书对职业生涯发展的作用请同学们回忆一下：在节首案例中，小于取得过哪些职业资格证书？这些证书对她的职业生涯发展有什么重要作用呢？（归纳）小于取得的职业资格证书：“插花师”资格证书→→初级花卉园艺师资格证书→→园林景观设计师资格证书这些职业资格证书标志着她的职业能力水平的不断提高，在求职、转岗中有着重要的作用。
3月30~31日进行了首届国家司法考试。
据悉，今后要想成为公证员、律师、法官、检察官，首先必须通过国家司法考试，取得“法律职业资格证书”。
7月1日起，北京市从事道路旅客运输的驾驶员必须接受理论、实际操作方面的职业培训，经考试合格获得职业资格证书，无职业资格证书的人员将不得再从事旅客运输活动。
（拿出自己的教师任职资格证书）这是我能够从事教师工作的资格证明。
职业资格证书就是国家对达到职业资格规定的必备的学识、技术和能力的劳动者发给的证明，这是求职任职、独立开业和用人单位录用的主要依据。
怎么规划自己的职业生涯的方法
怎么规划自己的职业生涯的方法（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电商运营职业生涯规划书
电商运营职业生涯计划书时光飞逝，相伴着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中获得更大的进步，该为自己做一个职业计划了。
下面是作者收集整理的电商运营职业生涯计划书，欢迎大家阅读参考学习！电商运营职业生涯计划书篇1一、自我认识1、爱好爱好：爱好运动、音乐、看一些励志书籍、交友、逛街等。
2、优点：学习和适应能力强，勤于摸索，做事仔细、认真、踏实和负责，积极主动性强，时间观念强，自信心强，推敲问题深入而全面，待人友善。
3、缺点：性情偏内向，交际能力一样，做事过于执着固执，有点守旧缺少足够的冒险精神，办事略显急噪，有点惰性。
4、生活教训：少一点抱怨，多做点实事。
二、社会环境和职业分析1、社会整体环境在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中，我国政治稳固，经济连续稳固发展，对全球经济发展扮演着越来越重要的角色，特别是在加入WTO之后，跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段提高自身竞争力，力争走出国门“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。
然而企业之间的竞争归根究竟是人才的竞争，这就促使了人才竞争日趋猛烈化，于是怎样在社会竞争中处与不败之地，成了当今求职者必须面对和解决的问题。
2、管理职业分析中国的管理科学发展较晚，且管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才，特别是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
同时要在中国发展企业，必须要合适中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三、行业分析21世纪，全球市场上只有供应链而没有企业，市场竞争将是供应链与供应链的竞争，而不是企业与企业的竞争。
企业作为供应链中的一环，必须与上游、下游的其他企业共同合作，形成有力、有效的供应链，以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。
2023年数控职业生涯规划书
2023年数控职业生涯规划书2023年数控职业生涯规划书11、第一阶段：在大学毕业之前考取高级技工证。
2、第二阶段：做一名优秀的技术人员。
3、第三阶段：在实践中不断的提高自己，直到成为一名高级工程师。
结束语“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
”选择了远方的我们注定要风雨兼程，留给世界一个拼搏的背影，总有一天我们会有完美地转身！我将时刻牢记自己的职业目标，积极地去面对职业道路上的机遇和挑战。
我坚信，只要自己不懈地追求，我的人生目标终将实现。
2023年数控职业生涯规划书2作为机电一体化专业的我，做了一份关于我自己的职业生涯规划书。
在这里，我将自己比作龟兔赛跑的乌龟，虽然行进速度缓慢，但它无时无刻不在进步，就因为它的锲而不舍，最终它赢了。
正如《阿飞正传》里所说：“这世界上有一种无脚鸟，它只能够一直飞呀飞，飞累了只能在风里面睡，当它落地的那刹那间，代表着它的死亡。
”因此我开始反思自己过去的点点滴滴，后悔之感油然而生。
“浪费、平庸、懒散、倦怠……”成为我逝去时间的代名词。
瞧一瞧，这样的我多么糟糕，多么无用。
偶然之间看见在职业生涯规划中有这样一句令人深省的话：“你今天站在哪里并不重要，但是下一步你将迈向何方才是最关键的一步。
”看到这我恍然醒悟，倘若现在的我不改正，很有可能造成我这一辈子都碌碌无为。
反之则不然，一切尽有可能。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”因而，我决定要靠自己的能力改变命运，将命运掌握在自己的手里，用五彩的画笔描绘出属于我的五彩缤纷的世界。
有了目标，动力的源泉将持续不断。
我将我的人生分为四个阶段：30岁以前——学习积累。
30—50岁之间——奋斗创造。
50—70岁之间——保持。
70岁以后——颐养天年。
这四个阶段都是为我一生理想所准备。
我远大的理想是：让父母快乐无忧；创造家庭的和谐幸福；假期与家人一起旅游观光；尽自己所能帮助需要帮助的人。
做任何事情的基本条件是：确认自己的志趣，然后做好准备并养成习惯。
会计职业生涯规划书环境分析(精品多篇)
会计职业生涯规划书环境分析（精品多篇）一般初级会计考到中级会计师证书或者CPA证书后，就会考虑未来的职业发展方向。
虽然从大方向上来看，会计人的职业发展方向通常有：企业、金融机构、行政事业单位以及会计事务所这些方向可供选择，但大部分会计人都会选择企业和事务所这两条路。
入职门槛如果你本身并不出身于财务专业，没有足够的专业背景知识，可以考虑去会计师事务所。
因为类似四大这样的事务所在招人时对专业背景要求并不十分严格，其主要工作内容是审计，进了公司后会有一套完善的培训体系让你变得很专业。
企业财务的相较于事务所还有一定的专业门槛，因为不论是财务管理还是资本运作，都需要具备专业的技能和知识，所以企业更看重专业背景和工作经验。
但是不论是企业还事务所，对于高学历、多证书、英语好的会计人才都更加亲睐，所以提升自己的硬件水平是会计人进大公司、大事务所的必要条件之一工作职责在企业内的财务部门，财会人主要有会计核算、资金管理、成本控制和内部控制几个方面的工作内容，主要为企业提供内勤支持，一般而言日常工作比较稳定。
由于财务部门需要跟企业内部其他部门打交道，所以协调部门间的关系很重要，尤其在其他部门需要大量资金的时候，财务部门不仅要分析钱是不值得花，还要努力争取后的其他部门的支持。
相比较企业财务，事务所的工作就比较单一、审计师只要按照审计准则的要求对被审计单位的相关资料和报告进行审查并发表意见，工作性质是专业服务，能为雇主创造收入即可。
所以事务所更秉持专业至上的理念，以及项目团的协作，不专业的人往往很容易会被淘汰。
工作压力对于事务所而言，工作压力比企业会计大得多。
不仅仅因为事务所对个人的专业能力要求高，还在于日常工作也更辛苦些。
忙季的时候熬夜加班是常事，客户在外地的话就得出差，一住就10天半个月的。
如果客户不满意你的服务，可能还会影响到自己的口碑和绩效评分。
此外事务所非常重视会计证书，如CPA等高质量的资格证书，所以边工作边考证也是常态。
生涯规划师证书哪个好(职业生涯规划师证书怎么考)
职业生涯规划，目前越来越受到人们的重视。
大部分人因为接触的工作少，了解到的情况不多，所以不能对自身能力合适的工作有准确的定位。
很多人都是跟随大流找工作，如果说要考虑到以后未来的发展，可能都是一头雾水。
职业生涯规划师就是针对人们的这种情况，来提供专业的能力分析和职业规划建议，让客户能够有效的发挥自己喜欢并且擅长的能力。
那么开一家职业生涯规划师培训班，怎么给学员办理相关的职业生涯规划师证书呢？这些证书要去怎么考？
1、全国工商联人才交流服务中心
工商联是国家局级事业单位，旗下证书全国通用，认可度高。
工商联可以申请：职业生涯规划师、就业规划师等等职业证书。
申请办理时间30-45天左右。
开职业生涯规划师培训班，可以给学员办理工商联的相关证书。
2、中国管理科学研究院
中管院也是国家事业单位，证书在多个行业都受到认可。
中管院证书申请审核时间比较快，15-20天即可，可以申请：职业生涯规划师、就业规划师、职业生涯规划培训师等等职业证书。
开职业生涯培训班，可以给学员申请中管院的相关证书。
3、中国管理科学学会培训中心
中管培也是国家事业单位，证书认可度高，办理时间比较快，20-30天即可。
中管培可以申请：职业生涯规划师证书。
以上就是可以申请职业生涯规划师证书的平台。
开职业生涯规划师培训班，需要办理职业生涯规划师证书。
大学生职业生涯规划考试题目及答案
2014下半年考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B. 生活作息随心所欲C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯D. 适当的体育锻炼和文娱活动正确答案：B2,影响生涯规划的外在因素不包括：A. 家长的意愿B. 就业机会多寡C. 经济景气的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案：A3,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。
下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：A. 平等待人，尊重他人B. 互助互利，讲究信用C. 己所不欲，勿施于人D. 责人以严，待己以宽正确答案：D4,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D. 职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础正确答案：A5,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。
下列哪一项描述是错误的：A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位B. 只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职D. 实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整正确答案：B6,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？A. 理论类社团B. 文艺类社团C. 科技类社团D. 公益类社团正确答案：C7,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
做好职业生涯规划必须知道的10要素
职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%.现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。
这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。
”笔者认为而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。
公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。
公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。
公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。
对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。
胡一夫老师总结了以下几点：1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。
而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。
职业生涯规划--公共营养师
职业生涯规划之——
公共营养师
规划人：***
规划书内容：
个人信息及职业讲解 梦想篇 探索篇
（三）职业路径与实施方案 （四）备选方案（会计师）分析 （一）自我探索 （二）职业探索
后感 details
姓名：*** 性别：女 籍贯：广东 出生年月：1991年2月27日 政治面貌：团员 院校：广州大学化学化工 学院食品系食品科学与工 程 专业班级：10食品班1班 兴趣爱好：音乐、电影、 运动、交谈 座右铭：不要让自己的选 择后悔！
（二）职业探索： ——社会环境分析
近年来全国居民营养状况调查反升。这与我国临床营 养工作的滞后以及公众缺乏营 养饮食基础教育有直接关系。 ■2005年10月，劳动和社会保 障部公布了第四批职业，公共 营养师位列其中; ■2006年3月“两会”期间， 五位人大代表联名呼吁：改善 公众营养计划纳入国家政府职 能; ■2006年4月，《国民营养条 例》预案通过。
1、重新规划 2、将目光转向第一备选方案——会计师，并及早 准备
1、反省自己，找出差距再试或者考研 2、应聘其他珠三角企业，或者是北上找相关工作
1、反省自己，找出差距再试 2、尝试在小企业从事食品营销工作
1、反省，多从自身找原因 2、是在无法调和，考虑跳槽或换行业，但是要提 前做好规划
毕业第一年
我进入保健食品研究企业的生产车间工作，熟悉 中医学的基本内容。
我进入保健食品研究企业实习，参加中医学的校 外学习培训，参加研究生考试。 我进入食品公司实习，专攻食品专业知识，考 取商务英语证书，考取食品质检员证书，自学 普通心理学，联系老师学校，申请研究生考试 我学好课本知识，考取三级营养师证，考取英 语六级证书，考取会计证书，打兼职在实践中 学习营销内容。
大学生职业生涯规划人物访谈报告
大学生职业生涯规划人物访谈报告访谈时间：XXXX年2月12日访谈方式：电子邮件访谈人：XXXX(XXXX师范大学电气信息与自动化学院XXXX级电气1班)被访谈人：XXXX被访谈人简介：XXXX，女，XXXX年毕业于鲁东大学，现于北京，从事连锁广告策划工作，中国知名威客。
访谈内容摘录：1.您现在做的是什么工作?那时您是否想过做这份工作呢?连锁广告策划。
想到过，大二的时候就想到闯荡京城，大四的时候，机缘巧合，开始属意广告策划，最后心愿达成。
2.做这份工作您曾经遇到过怎样的困难，又是怎样克服的呢?困难，不是外在的，而是来自于自己的本心。
初涉职场，每个人都有战战兢兢，甚至食不下咽，有时候很仓皇狼狈，有时候南苑被指，总之一头雾水，两袖慌张，这很常见。
但是，很快意识到，这种困难，并不是外在世界飞来的屏障，而是你内心，对自己的不信任，扪心自问，可曾有努力，可曾有坚韧，总之，种种的种种，都是因为自己准备的不够充分，无论是经验、实力还是思想意识。
遇到困到，不因噎废食，而是充满欢喜，意识到这是提升自己的机会，就会很快有所成就。
横看成岭侧成峰，世界是一个世界，因为心而不同。
3.有人说，只有学校是理想的温床，社会是理想的坟墓，你怎么看?这句话，本身就充满荒谬的。
就像有人说，婚姻叫嚣爱情的坟墓。
有志气的人，理想是坚实的存在，它毋庸置疑，它常在常新。
就像吃饭、睡觉一样，一个坚持理想的人，无论在什么时候，都会把它作为行囊被在身上，直到最后忘记了它的存在，此时，它与呼吸，与行为，与气质，与心情，俨然一体，完美融合。
但是理想不常有，并不是每个人都有理想，一个没有理想的人，在工作中没有理想，在学校里也不会有理想，因为，理想产生只属于不安分的心，如果你的心永远莫名其妙的肿胀，那么你的理想之帆，则永远张扬。
所以，这个说法，本身就是虚妄的。
其实，我的`意思就是，每个人，都要有自己的价值观，和价值认同，心，永远都不要趋于灰暗和消停，世界瞬息万变，有很多的事情要我们去追求，去捕捉。
做hr需要考什么证
做HR需要考什么证引言随着人力资源管理在企业中的日益重要性，越来越多的人选择成为人力资源专业人员。
然而，要在这个领域取得成功，不仅需要具备扎实的知识和技能，还需要获得相关证书的认可。
本文将介绍几种在从事人力资源工作时需要考取的证书，帮助HR专业人员在职场中脱颖而出。
1. 劳动法律法规相关证书•劳动法律法规基础证书：对劳动法律法规有基本的了解，能够熟悉常见的劳动纠纷处理和劳动关系管理。
•人力资源管理师（国家职业资格二级）证书：国家职业资格认证，证明具备较为全面的人力资源管理能力。
2. 组织与员工行为管理证书•心理咨询师证书：了解员工心理需求，能够提供心理健康咨询和辅导。
•组织行为学证书：研究员工与组织间的相互作用，能够帮助企业提高员工满意度和绩效。
3.福利与薪酬管理证书•福利管理师证书：了解企业福利规划和管理，能够帮助企业提高员工满意度和忠诚度。
•薪酬管理师证书：熟悉薪酬制度设计和管理，能够制定薪酬激励策略以吸引和留住优秀人才。
4.培训与发展证书•培训师证书：具备培训设计和培训实施能力，能够设计并传授有效的培训课程。
•职业生涯规划师证书：帮助员工制定职业发展规划，提高员工的职业满意度和发展潜力。
结论以上只是人力资源领域中一些重要的证书范畴，HR专业人员可以根据自己的工作需求和兴趣选择适合自己的证书进行考取。
这些证书不仅能够提升个人的职业竞争力，还能够提高人力资源管理的水平，为企业的持续发展做出贡献。
因此，作为HR人员，考取相关证书是取得成功的关键之一。
注：本文所提到的证书仅为参考，请进一步了解相关证书的考试内容和要求，以及不同地区的认可情况。
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教师职业生涯规划概念
教师职业生涯规划概念教师职业生涯规划概念教师职业生涯规划概念是什么?想了解的朋友不妨看看下面为大家搜集的相关情况，希望对你们有帮助!教师职业生涯规划概念教师的职业生涯，是指一个人作为教师从事教师职业的整个过程。
因此，教师的职业生涯规划，是对有关教师职业发展的各个方面进行的设想和规划，具体包括：对教师职业的选择，对教师职业目标与预期成就的设想，对工作单位和岗位的设计，对成长阶段步骤以及环境条件的考虑。
为什么做职业生涯规划教师专业发展是一个流行的概念。
教师的专业发展，是指教师在专业素质方面不断成长和追求成熟的过程。
它既指专业素质各个方面的一起成长，也指一个有步骤和阶段性的成长过程。
教师职业生涯和教师专业发展基本是一个意思。
它们的区别，只在于生涯比较中性，而发展带有目标和价值性。
一般印象而言，中学教师的工作稳定，步调规律且单纯，还需要有生涯规划吗?答案是肯定的。
教师的生涯发展是为自己规划出自己的「心灵蓝图」，也是一种「虚拟实境」的演练。
在教师的生涯发展方面，必须作系统的思考，从整体观照，宏观和微观的角度来进行生涯思考,这样教师会自觉地、妥善地完成生涯规划，实属重要。
终身教育的需要20世纪70年代以后，终身教育理念日受重视，生涯发展的研究，已不只偏重个人的职业选择方面，进而扩大到个人自我潜能的发挥。
如何使人生各阶段的潜能达到最大实现的可能性，逐渐成为生涯发展研究的重要课题;换言之，不仅要使个人乐在工作;而且也要使个人能安享晚年。
教育工作者受到此种理念的冲击，逐渐感受到生涯发展和生涯规划的重要性。
教师逐渐体会到在职进修的必要性，光凭过去所学的知识和经验，实很难胜任目前的教学工作，必须不断地进修，吸取各种经济、政治、科技和教育知识，以扩大知识领域，提升专业能力。
职业生涯规划考试试题及答案
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟客观题(每小题:1分)1,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：C2,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。
对于这种说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的?A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A. 大学毕业前B. 刚进大学时C. 上大学之前D. 尽早正确答案：D5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。
这种现象称为( )。
A. 群体效应B. 破窗效应C. 马太效应D. 首因效应正确答案：D6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括：A. 建立合理的价值体系和认知结构B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划C. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策D. 参加专项行为训练，提升实现目标的行动力正确答案：C7,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。
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❖ 2.许振超事迹。他是青岛港的吊车司机，很普通的 岗位——吊车司机;很单调的工作——把货物从码头 吊上车、船,或从火车、船吊到码头.30个春秋就这 样悄然而去。然而,人们说,30年来,他从坚守的这个 普通的操作台上流泻出的,不是单调的音符,而是一 曲曲华美的乐章,一个一年内两次刷新世界集装箱装 卸纪录的人——许振超 。“干活不能光用力气,还 要动脑筋;干一行,就要爱一行,精一行”。许振超就 是在自己平凡的工作岗位上追求着自己。
议一议 讨论下列问题，谈谈职业理 想的实现需要什么条件？
❖ 1．有的同学认为，我以后准备从事美术工作， 那么只要把美术学好就行了，其它的课目无 关紧要，你怎样看呢？
❖ 2．歌唱家李双江在入学的时候收到两张录取 通知书，一张是音乐学院的，一张是医学院 的，他根据自己的特长选择了音乐学院，最 后成了一名著名的歌唱家，这个故事给你什 么启发呢？
❖ 培养目标：本专业培养以电子计算机操作为手段、 专门从事财务管理、会计核算及会计事务管理工作 的实用型财务会计中等专业人才。
❖ 就业方向：本专业毕业生面向国有、集体、私营、 个体工商企业、外资企业、社会中介机构及行政事 业单位从事财务会计工作。
❖ 就业岗位群：主办会计、出纳会计、电脑记帐员、 收银员、统计员、核算员、仓管员、审计稽核员、 税务代理员、文员、营销员、初级程序操作员等。
❖ 职业理想是个人对未来职业的向往和追求。
❖ 上述大家的职业理想绝大部分都是非常具体 并且又符合每个人的特点是可以实现的。
试一试 通过大家的职业理想总结归 纳职业理想具有哪些特点？
❖ 职业理想的特点是：
❖ 1．社会性。通过自己的职业履行对社会应 尽的义务，每个职业都有其特有的社会责任。
❖ 说一说 分析下列职业对社会应尽的义务和责 任是什么？（抢答）
大学生职业生涯规划常见问题分析
大学生职业生涯规划常见问题分析一、认识自我中的问题（一）缺乏个人志向。
大多数学生都没有谈到这个问题。
志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。
立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就。
所以，在制定生涯规划时，首先在确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是生涯规划最重要的一点。
（二）认识自我的途径单一。
90%以上的学生都是通过职业生涯测评系统[1]来认识自己。
实际上除了通过测评外，还应有现任教师的评价，尤其是辅导员的评价；同学的评价，尤其是室友的评价；父母亲、兄弟、姐妹、亲戚的评价也是必不可少的。
通过周围熟悉自己的人对自己的评价，以获得对自己比较客观的认识。
可以采用面谈的方式或者问卷调查的方式来获得这些评价。
大学生在制订职业规划时需要与周围的朋友、家人和专家多点沟通，充分清晰地了解自己，并且听取他们的建议去反复修正规划，而不是单单自己一个想出来的。
（三）认识自我的内容不够全面。
大部分学生只分析了个人的兴趣、爱好、特长、性格、价值观、个人的优缺点和个人的健康，没有谈到个人的情商。
而这个因素对职业生涯有着非常重要的影响。
情商(EQ)又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。
它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
以往认为，一个人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。
但现在心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平。
美国哈佛大学心理学家丹尼尔·戈尔曼最早提出了“情商”的概念。
他指出：“真正决定一个人能否成功的关键，是情商而不是智商。
”他认为，情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。
因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。
二是能妥善管理自己的情绪。
即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。
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想做职业生涯规划师要考什么证
生涯规划行业越来越火了,政府、高校、企业对生涯规划需求越来越大,从业者明显不够用,所以有很多人想入门做一名生涯规划师。
可是每一个想入行的准生涯规划师都会遇到同一个问题——要考哪个证书呢?
作为入行的敲门砖,考证是必要的,可是上网一搜,五花八门的证书良莠不齐,各种各样的名称让人眼花缭乱。
这个时候更一定要看清,哪个证书的含金量更高,对未来职业生涯的发展才会更有帮助。
下面我就给大家盘点一下市面上常见的证书,供大家选择参考。
1.全球职业规划师(GlobalCareerDevelopmentFacilitator,GCDF)
用心查资料的小伙伴都查到过GCDF这个证书,这个认证是某机构从美国咨询师认证管理委员会(NationalBoardforCertifiedCounselors,NBCC)引入中国的。
当然了,这么长的英文名称你根本不需要记,因为该机构已于2015年放弃了这个项目。
究其原因,还是因为原属外国的GCDF知识体系并不适用中国的实际环境,而认证内容的本土化进程进展不良,在培训过程中培训内容与原始内容差异变大,导致GCDF的落地性与实践性严重不足。
根据受训的学员反馈来看,受训后能力提高不明显,因此该认证在中国的认可度一直不高。
目前该认证基本退出中国市场。
2.生涯规划师职业认证培训(CareerPlanningMentor,CPM)
这个证书由中国职工教育和职业培训协会印制颁发,该协会是具有法人资格的全国性社团,登记单位在民政局的民间组织管理局,是民间自愿组织建立的协会,属于非营利性的社会组织。
由于与人社部(中华人民共和国人力资源与社会保障部)没有关系,所以只能通过协会的官方网站对于证书进行查询,无法在人社部网站查询验证。
3.中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,CCDM)
该认证最初由上海就业促进中心负责认证的发放,而该中心已于8年前取消了该认证项目,所以当年由政府主持的CCDM证书早已取消。
目前社会上依然存在的CCDM证书,并没有。