相关方安全管理制度模板
公司相关方管理制度模板（5篇）
公司相关方管理制度模板第一章总则第一条目的和依据为规范公司与相关方之间的关系，维护公司及相关方的合法权益，保障公司运营的公平、公正和透明，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司信息披露管理办法》以及其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司及其全资或控股的子公司（以下统称为“本公司”），以及与本公司有股权、合同、经营或其他利益关系的自然人、法人、其他组织等（以下统称为“相关方”）。
第三条定义1. 相关方：指与公司有直接或间接利益关系的自然人、法人、其他组织等。
2. 控制关系：指本公司拥有其他自然人、法人、其他组织等的合并决策权或其他能够主导该自然人、法人、其他组织等经营、财务及管理决策的权利。
3. 重大关联交易：指与公司相关方之间的交易，以及其他本制度规定的可能会对公司财务状况、经营成果、经营者原财务状况、急脆佳果、市场价格等产生影响的交易。
第二章一般要求第四条符合法律法规公司与相关方之间的全部关系与一切交易都应符合中华人民共和国的法律法规，不得违反法律法规的规定。
第五条保护公司利益公司及其董事、高级管理人员和其他职能部门应当保护公司及股东的合法权益，不得谋取或接受利用公司或与公司有业务关联的公司对其个人或利益关系人不合理的利益。
第六条诚实信用原则公司与相关方之间应遵循诚实信用的原则，不得故意向相关方隐瞒与之交易有关的信息，不得提供虚假信息。
第三章相关方的识别第七条相关方的分类根据与公司的关系和对公司可能产生的影响，将相关方分为以下三类：1. 控股股东和实际控制人；2. 关联方；3. 监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等。
第八条控股股东和实际控制人的识别公司应当依据相关法律法规的规定，进行相关方的股权结构调查，了解控股股东和实际控制人的情况。
第九条关联方的识别公司应当建立关联方清单，按照法律法规的定义确定关联方，并及时更新。
第十条其他相关方的识别公司应当建立相关方清单，记录与公司有业务关联的监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等，并及时更新。
相关方管理制度
相关方管理制度相关方管理制度篇1第一章总则一、为加强项目部所属建筑工程施工现场安全生产管理工作，落实公司建筑工程安全生产管理制度，有效控制一般性事故，杜绝重大安全事故的发生，创建标准化工地，制定本管理规定。
二、树立安全第一、预防为主的安全生产管理意识。
三、本管理规定适用于项目部所属各施工工地。
第二章职责四、项目部经理作为项目部安全生产管理的第一责任人，对项目部安全生产管理工作全面负责。
根据项目部实际情况和工作特点，编制和实施本项目部安全管理规定，组织对项目部所属工程安全生产、文明施工管理的检查。
收集有关安全生产的事例、图片，每月组织项目部工作人员和所属工程全体施工人员进行安全生产教育。
第三章人员五、项目部甲方代表负责项目部所属建筑施工现场的日常安全监管工作，检查各施工单位的安全生产管理状况。
六、监理单位安排安全监管员，负责对所监理的工程进行安全监管。
施工单位应根据所承建的工程规模，配备相应数量的专职安全员。
大型工程、复杂工程、特殊工程可根据实际情况设多位安全员，负责所施工楼座的安全生产管理。
七、总包单位安全监管员、安全员应经过相关部门培训，取得上岗资格证，并应定期参加相关部门组织的再教育。
安全监管员需配备一部数码相机，以便随时记录取证施工单位违章作业的人与事，作为处罚依据。
第四章工作制度八、建筑施工安全生产管理的依据是国家、市有关部门颁布的相关安全生产管理的法律、法规、规范与技术规程等。
九、建筑施工现场实行安全生产管理一票否决制，即如果存在安全生产隐患，生产安全没有保证的情况，项目部、监理部有权命令施工单位立即停工整改，直至消除安全生产隐患，确保生产安全。
建筑施工现场管理严格按照国家、市相关规定执行。
十、项目部经理全面负责项目部在建工程安全生产管理工作，监控在建工程的安全管理。
参加由监理部组织召开的工程例会及相关专题会议，总结经验教训；组织施工现场安全生产管理的检查、评比工作，奖优罚劣。
十一、甲方代表负责施工现场的日常安全生产监管工作。
相关方_安全技术交底模板
相关方安全技术交底二、交底目的为确保施工过程中相关方的安全，降低事故发生率，特制定本安全技术交底。
三、交底内容1. 施工现场环境及安全设施（1）施工现场环境应整洁、有序，各类标识清晰可见。
（2）施工现场应设置安全通道、消防通道、应急通道，并保持畅通。
（3）施工现场应设置安全警示标志，包括警示标志、禁止标志、指令标志等。
（4）施工现场应配备消防设施、应急物资，并定期检查、维护。
2. 施工现场人员安全（1）施工人员应持证上岗，严格遵守操作规程。
（2）施工人员应佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。
（3）施工人员应遵守施工现场各项规章制度，不得酒后作业、疲劳作业。
（4）施工现场应设置安全教育培训室，定期对施工人员进行安全教育培训。
3. 施工现场设备安全（1）施工现场设备应定期检查、维护，确保设备安全可靠。
（2）施工设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程，严格遵守操作规程。
（3）施工现场应设置设备操作规程牌，明确设备操作要求。
4. 施工现场材料安全（1）施工现场材料应分类堆放，不得混放。
（2）易燃、易爆、有毒、有害等危险品应单独存放，并设置警示标志。
（3）施工现场材料应定期检查，确保材料质量符合要求。
5. 施工现场施工安全（1）施工现场施工方案应合理，确保施工安全。
（2）施工现场施工过程中，应遵守施工方案，不得擅自更改。
（3）施工现场施工过程中，应加强现场巡查，发现问题及时整改。
（4）施工现场施工过程中，应加强施工现场安全管理，确保施工安全。
四、交底要求1. 相关方应认真学习本安全技术交底，了解施工现场安全规定。
2. 相关方应严格遵守施工现场各项规章制度，确保自身安全。
3. 相关方应积极配合施工现场安全管理，共同营造安全施工环境。
4. 相关方应定期参加安全教育培训，提高安全意识。
五、交底时间本安全技术交底自发布之日起生效，有效期为一年。
六、附件1. 施工现场安全设施清单2. 施工现场人员安全培训记录3. 施工现场设备检查记录4. 施工现场材料检查记录5. 施工现场施工方案请注意，以上模板仅供参考，具体交底内容应根据实际施工情况进行调整。
危险性较大分部分项工程安全管理制度模版（六篇）
危险性较大分部分项工程安全管理制度模版工程安全管理制度模板第一章总则第一条为确保危险性较大分部分项工程安全，维护劳动者的生命安全和身体健康，加强安全管理，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于危险性较大分部分项工程，包括但不限于建筑施工工程、电力工程、化工工程等。
第三条工程安全管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，加强施工现场的安全管理，全面提高危险性较大分部分项工程的安全水平。
第四条项目经理（或总承包单位）是危险性较大分部分项工程的法定项目管理人，具体负责危险性较大分部分项工程的安全管理工作。
第二章安全生产责任第五条项目经理（或总承包单位）应设立专职安全管理人员，负责危险性较大分部分项工程的安全管理，确保施工现场安全。
第六条项目经理（或总承包单位）应对施工现场安全生产负安全生产安全主体责任，确保施工现场安全管理措施的有效实施。
第七条项目经理（或总承包单位）应建立健全安全责任体系，明确安全生产各级管理人员的安全管理职责和权限。
第八条项目经理（或总承包单位）应对危险性较大分部分项工程的安全风险进行评估，编制安全生产风险预控计划，并及时更新。
第三章安全管理措施第九条项目经理（或总承包单位）应对所有从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
第十条项目经理（或总承包单位）应制定施工现场安全管理制度，明确施工现场的安全管理要求和流程。
第十一条项目经理（或总承包单位）应加强现场的安全巡检和监控，发现和及时排除安全隐患。
第十二条所有从业人员应按照相关规定和安全管理制度进行操作，严禁违章作业和违法行为。
第十三条施工现场应配备必要的安全设施和防护措施，确保从业人员的安全。
第四章突发事件应急预案第十四条项目经理（或总承包单位）应制定危险性较大分部分项工程的突发事件应急预案，定期组织演练，提高突发事件应急处理能力。
第十五条突发事件应急预案应包括但不限于事故报警程序、应急处置流程、救援方案等内容。
承包商管理制度
承包商管理制度1.目的为加强承包商的安全管理，选择合格的承包商，规范承包商准入与退出机制，规范黑名单管理机制，防范生产安全事故的发生，结合我公司实际制定本制度。
2.适用范围本制度适用于与我公司有业务关系的承包商及相关方。
3.职责3.1生产部负责承包商的相关资质进行审核，批准《合格承包商名录》，选择合格承包商名单及相关方合同的审核，建立合格承包商名录和档案。
3.2安全部负责承包商进入厂区前的安全教育和职业危害告知。
负责承包商签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。
协同车间向承包商进行作业现场安全交底，对承包商的安全作业规程、施工方案和应急预案进行审查。
3.4安全部负责承包商及相关方日常活动的安全监督检查，所需动火作业、受限空间作业票的审批。
负责组织承包商，根据作业活动情况选择适用的辨识分析方法，对作业现场和作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识，开展作业危害分析。
3.4门卫、仓储部负责对外来人员、车辆进行登记，并发放防火帽、安全帽、临时出入证等的管理及登记。
3.5生产部负责对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等过程进行管理，建立合格承包商名录和档案。
3.6工程主管部门和施工所在地单位负责施工全过程的安全监理工作。
4.程序4.1承包商准入条件4.1.1生产部应当制定承包商准入条件，对承包商的施工资质和安全资质提出明确要求并并进行严格审查。
提交的材料至少包括以下内容，且必须符合以下基本准入条件：（1）承包商过去3年的安全业绩表现资料；（2）承包商的安全资质、工商营业执照、取得的资质证书和资质等级；（3）工程所在地建委出具的施工许可证；（4）审查承包商安全计划书；（5）主要负责人、项目负责人和安全管理员等人员的安全生产考核合格证书;（6）特种作业人员和特种设备作业人员持证情况；（7）承包商安全管理机构、主要负责人及安全管理人员的有关信息；（8）承包商安全管理规章制度;（9）工伤保险、意外伤害保险缴纳情况。
相关方安全管理制度模板(7篇)
相关方安全管理制度模板目的：为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。
适用范围。
适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。
责任人。
外来施工单位、人员。
内容：1、进入我厂进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准____施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工单位承担。
3、施工单位车辆、人员进出应听从我厂门卫保安及施工现场管理人员安排管理。
4、施工单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。
5、进出我厂的施工单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。
6、施工单位用电、用水必须告知我厂设备管理部，由我厂水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知设备管理部安排水、电工监管。
若自作主张拆除及____使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。
7、暂住我厂施工工棚的施工人员必须遵守我厂作息时间，不许留宿不相关人员，遵守我厂行政办公室相关管理制度，违者必须按规定接受处罚。
8、外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。
9、具体安全方面规定及条款，由我厂与相关单位协商订立专项合同。
《相关方安全管理制度》免费网，相关方安全管理制度。
相关方安全管理制度模板（二）（一）承包商管理制度1、目的为了加强对承包商的安全管理，防范安全生产事故的发生，特制订本制度。
2、范围本制度适用于公司所有作业项目发包管理部门对承包商的管理活动。
3、职责3.1工程及设备维修项目的发包管理部门负责对承包商的资质进行初期审核，安全员负责对承包商的资质进行复审。
办公室基建负责对工程项目承包商的作业活动进行日常管理，生产部负责对涉及特种设备的外委维修项目的承包商进行日常管理。
安全资料管理制度（6篇）
安全资料管理制度一、项目部应建立以下安全技术资料档案1、各项安全生产管理项制度。
2、安全目标管理资料：(1)公司与项目部签定的安全文明生产责任书及确定的安全管理目标资料；(2)项目部将安全管理目标分解到管理人员、生产班组的资料。
3、施工组织设计和专项安全施工组织设计：(1)法规、标准、技术规范、地勘资料及其它施工组织设计的基础性资料；(2)基坑支护安全施工组织设计；(3)脚手架搭设、拆除安全施工组织设计；(4)模板工程安全施工组织设计；(5)临时用电施工组织设计；(6)物料提升机安装、拆除安全施工组织设计；(7)施工升降机安装、拆除安全施工组织设计；(8)塔式起重机安装、拆除安全施工组织设计；(9)起重吊装按去那施工组织设计等。
4、危险源辨识及安全技术措施及交底资料：(1)洞挖危险源辨识、安全技术措施及交底记录；(2)脚手架搭设和拆卸危险源辨识、安全技术措施和交底记录(3)危险因素突出设备安装与拆除作业危险源辨识、安全技术措施与交底记录；(4)高边坡作业危险源辨识、安全技术措施与交底记录；(5)交叉作业的危险源辨识、安全技术措施与交底记录；(6)其它工程安全技术措施及交底记录。
5、安全检查资料：(1)安全检查记录表；(2)事故隐患整改通知书；(3)事故隐患及整改情况汇总表；6、安全教育。
(1)安全教育记录表；(2)三级安全教育登记卡；(3)变换工种工人安全教育记录；(4)职工安全教育考核试卷等。
7、特种设备与特种作业管理：(1)特种作业人员持证上岗名册表；(2)特种作业人员上岗证复印件；(3)特种设备台账与运行记录；(4)特种设备内部检验记录和年检证书。
8、工伤事故管理资料：(1)工伤事故年报表；(2)工伤事故月报表；(3)事故调查报告；(4)伤亡事故基本卡片；(5)伤亡事故结案卡与处理通报等。
9、安全标志：(1)安全标志牌一览表；(2)安全标志分布总平面图等。
10、各类有关安全文明施工所需设备、设施及工程验收、检测资料：(1)有关安全作业的设备设施验收资料，包括。
商务中心安全管理制度与规定模版（四篇）
商务中心安全管理制度与规定模版第一章总则第一条为了保障商务中心的安全运营，保护商务中心内租户和员工的人身财产安全，制定本安全管理制度与规定。
第二条商务中心是指专门经营各类办公、商业、娱乐等设施服务的综合性大型商业综合体，包括商务办公楼、商务酒店、商务会所、商业街等。
第三条本制度适用于商务中心内所有的租户和员工，包括商务中心公司、商务中心服务员工以及商务中心内各类租户。
第四条商务中心的安全管理分为内部安全管理和外部安全管理两个方面。
内部安全管理主要包括人员出入管理、安全设备管理、火灾防控管理等；外部安全管理主要包括周边环境管理、安全隐患排查管理等。
第五条商务中心应当建立健全安全管理组织机构，配备专业的安全管理人员，负责商务中心的安全管理工作。
第六条商务中心应当配备必要的安全设施和设备，并进行定期检查、维护和更新，确保其正常运行。
第七条商务中心应当定期组织安全事故应急演练，提升员工的应急处理能力。
第八条商务中心应当建立健全安全信息报送制度，及时上报各类安全事件和隐患，保障安全管理工作的及时有效。
第九条商务中心应当加强与相关政府部门的沟通与合作，及时获取并执行相关政策法规，确保安全管理工作符合法律法规要求。
第二章内部安全管理第十条商务中心应当建立完善的人员出入管理制度，对进入商务中心的人员进行身份核实和登记。
对于无权进入商务中心的人员，应当进行警告、制止或者报警处理。
第十一条商务中心应当配备相关的安全设备，包括视频监控、门禁系统、安全报警设备等。
商务中心应当加强对这些设备的管理，及时维修和更新。
第十二条商务中心应当建立消防安全管理制度，配备消防设施和设备，并进行定期检查和演练。
商务中心应当制定消防预案，定期组织员工进行消防安全培训。
第十三条商务中心应当建立健全保密管理制度，加强对商务中心内信息资料和相关数据的保护，防止泄露和盗用。
第十四条商务中心应当建立健全突发事件应急处理机制，配备初级急救设备和人员，及时处置突发事件，减少人员伤害和财产损失。
相关方安全管理制度范文
相关方安全管理制度范文一、目的为确保相关方的安全，提高安全意识和防范能力，建立并完善相关方安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有相关方，包括员工、合作伙伴、供应商、客户等。
三、安全管理责任1. 公司将安全管理作为重要职责，并委派专人负责安全管理工作。
2. 相关方应当严格遵守公司的安全管理制度，并积极配合公司安全管理工作。
四、安全措施1. 公司将制定安全管理措施，包括但不限于物理安全、网络安全、信息安全等。
相关方应当根据实际情况执行这些措施。
2. 相关方应当确保设备和系统的安全性，定期检查和更新安全设备和系统，及时发现和排除安全隐患。
3. 相关方应当妥善保管公司的机密信息，不得泄露给未经授权的人员或外部机构。
4. 相关方应当积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
五、安全事件处理1. 相关方在发现安全事件时应当立即报告公司，并采取紧急措施以防止事态扩大。
2. 公司将对安全事件进行调查和处理，并采取相应的措施阻止类似事件的再次发生。
3. 相关方在安全事件处理过程中应当积极配合公司的调查工作，并按照公司要求提供相关的信息和证据。
六、违规处理1. 如相关方违反本制度的规定，公司将依法进行处罚，并对其进行安全教育和培训。
2. 如相关方的违规行为严重影响公司的安全，公司将考虑解除与该方的合作关系，并保留追究其法律责任的权利。
七、附则1. 公司有权根据实际情况对本制度进行调整和补充，并及时通知相关方。
2. 相关方有权提出意见和建议，公司将认真考虑并及时作出回应。
3. 如本制度与其他公司制定的制度不一致，以本制度为准。
以上仅为相关方安全管理制度的一份范文，具体制度内容应根据公司实际情况进行调整和补充。
承包商安全管理制度
承包商安全管理制度1 目的为了加强对承包商监管力度，提高承包商安全意识，防止各类事故发生，确保安全生产和检维修以及治安的安全和稳定，建立承包商管理机制，特制订本规定。
2 职责2.1 厂长负责承包商的资格预审。
2.2 行政部负责建立合格承包商名录及承包商档案，并对承包商档案进行管理。
2.3 安全办公室负责对外来承包商人员的教育、管理和监督。
2.4 厂长和安全办公室负责对承包商开工前准备、作业过程监督，对承包商作业表现进行评价。
3 规定内容3.1 资格预审3.1.1 厂长根据承包工程项目的特点选择有意向的承包商。
3.1.2 有意向的承包商，应提供以下资料1）营业执照复印件及原件（原件核查后退回）；2）施工资质证书复印件及原件（原件核查后退回）；3）安全生产管理机构图复印件；4）安全生产规章制度复印件；5）安全操作规程复印件；6）单位简介（包括经营范围及能力）及以往业绩；7）单位主要负责人及安全生产管理人员持证情况；8）特种作业人员的持证情况等3.1.2 根据提供的资料选择承包商，并要求承包商根据承包项目的特点编制含有安全生产保证措施的计划书。
3.1.3 由厂长对承包商提出的安全生产保证措施进行审查，作为选择承包商的重要依据。
3.1.4 由厂长与承包商签订合同。
3.2 承包商入场前的有关规定3.2.1 承包商必须提供与本公司签定的合同、委托书或工单等有效文件给门卫室进行查验。
3.2.2 由门卫室人员带领承包商工作人员到办公室，由安全办公室人员对承包商的施工人员进行教育。
3.2.3 提供承包商进场施工所有人员的身份证（原件）和复印件。
3.2.4 承包商进场施工期间若有特殊工种作业（特殊工种包括：电工、焊工、搭架工、起重工等国家规定的特殊工种）的，必须提供有效特殊工种证件（原件），方可进行特殊工种作业。
3.2.5 提供施工单位进场施工所有人员及设备清单一份。
3.2.6 施工单位进场施工人员必须严格遵守本公司的安全管理制度，若违反将严格按规章制度执行。
监理公司安全管理规章制度(三篇)
监理公司安全管理规章制度一、安全生产总则1.1 建立健全安全生产责任制，明确安全生产各方的责任与义务。
1.2 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
1.3 落实安全设施和防护措施，保障员工的人身安全。
1.4 加强安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
1.5 建立健全事故报告和应急预案，做好事故的应对和处理。
二、责任与义务2.1 监理公司领导层要确保安全生产工作的顺利进行，明确安全生产的重要性，并制定相关政策和目标。
2.2 监理公司的中层管理人员要对下属员工的安全工作进行监督和指导，确保各项安全措施的落实。
2.3 监理公司的员工要加强自身安全意识，遵守安全操作规程，并积极参与安全培训和演练。
三、安全管理措施3.1 建立健全安全管理制度，明确各项安全工作的责任分工和流程。
3.2 加强现场安全监督，确保建筑施工过程中的安全控制。
3.3 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3.4 加强施工现场的安全防护设施，并保持设施的正常使用和维护。
3.5 加强与施工单位和其他相关方的沟通与协调，共同做好安全管理工作。
四、安全教育和培训4.1 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
4.2 针对不同岗位的员工，制定相应的安全教育和培训计划，并确保培训的有效性和可行性。
4.3 定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应对能力和处置能力。
五、事故报告和应急预案5.1 对发生的事故要及时进行报告，按照规定的程序进行调查和处理，确保事故不扩大和重复发生。
5.2 建立健全应急预案，明确各方的责任和应对措施，以应对突发事件和事故。
六、安全奖惩制度6.1 建立健全安全奖励制度，对安全工作出色的个人和团队进行表彰和奖励。
6.2 建立健全安全违规和责任追究机制，对违反安全规定和发生事故的责任人进行追责和处罚。
七、监督与检查7.1 监理公司领导层要对安全工作进行定期检查和评估，并及时提出改进意见和建议。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文一、引言安全生产是任何企业及组织的首要任务和基本要求。
为了确保员工的安全和健康，管理层需要建立和完善安全生产管理制度及操作规程，并定期进行评审和修订，以适应新的技术、法规和生产环境的变化。
二、评审机制评审机制应当明确评审的频率和责任主体。
在一般情况下，全面评审应每3年进行一次，而部分修订可以通过日常的监督检查及中期评估进行。
评审的主要责任主体应包括企业安全管理部门、工会代表、生产部门负责人以及员工代表等相关方。
三、评审目标评审的目标是确保安全生产管理制度和操作规程的有效性和适用性，进一步提高安全管理水平，防范和减少事故的发生，并为员工提供安全的工作环境。
四、评审步骤1.收集相关信息：评审前，评审委员会应收集并检查所有与安全生产相关的资料、法规和标准，包括但不限于国家法律法规、行业标准、企业内部安全规定等。
2.召开评审会议：评审委员会应召开会议，明确评审的具体内容和时间，并邀请相关责任主体参与。
会议应以集体讨论的方式进行，确保各方的意见得到充分的沟通和表达。
3.评审制度和规程的编写和修订：根据评审的结果，将评审意见整理汇总，起草制度和规程的修订方案。
修订方案应当包括具体的修改内容、目的、依据和时间等信息。
修订方案应再次进行内部征求意见，以确保充分考虑到不同部门和岗位的需求和实际情况。
4.公示和培训：修订后的制度和规程应进行公示和宣传，确保所有员工了解并遵守新的规定。
同时，应对员工进行培训，提高他们的安全意识和技能。
五、评审结果和落实评审结果应及时进行反馈，并制定相关措施。
对于修订后的制度和规程，应建立有效的监督和执行机制，确保其能够得到全面贯彻执行并取得预期效果。
六、评审改进措施评审不仅是对现有制度和规程的检查和修改，也是为了提高安全管理水平和防范事故的发生。
因此，评审应该鼓励各方提出改进意见和建议，以推动安全生产管理制度和操作规程的不断完善和发展。
七、评审报告评审结束后，评审委员会应编写评审报告，对评审过程、结果和改进措施进行详细描述和汇总。
各部门安全质量管理职责范本（三篇）
各部门安全质量管理职责范本以下是各部门安全质量管理职责的范本：1. 领导层职责：- 提供明确的安全质量管理目标和方向；- 确保资源的充分投入，支持和推动安全质量管理工作；- 审核和批准各部门的安全质量管理计划；- 提供足够的培训和信息，以确保所有员工了解和遵守安全质量管理要求；- 定期评估和改进安全质量管理体系的有效性。
2. 人力资源部职责：- 制定安全质量管理培训计划，并组织培训活动；- 确保公司员工的招聘和选拔过程符合安全质量管理标准；- 监督和评估员工的安全质量管理绩效；- 与其他部门合作，开展员工的安全质量管理意识和行为的宣传和推广。
3. 生产部职责：- 制定和执行安全质量管理计划；- 设计和实施产品和生产过程的质量管理策略和程序；- 确保产品质量符合相关法规和标准；- 跟踪和分析生产过程中的安全质量问题，并采取纠正措施。
4. 技术部职责：- 负责产品设计和开发过程的安全质量管理；- 确保产品的可靠性和稳定性；- 制定和更新产品标准和测试方法；- 开展质量监测和持续改进工作。
5. 采购部职责：- 选择和审核供应商，确保其符合安全质量管理要求；- 制定和实施供应链的安全质量管理策略；- 跟踪和评估供应商的安全质量绩效；- 及时处理供应商引起的安全质量问题。
6. 客户服务部职责：- 提供及时准确的客户服务，包括解答客户的技术和质量问题；- 积极处理和解决客户的投诉和纠纷；- 收集和分析客户反馈信息，改进安全质量管理体系。
7. 安全部职责：- 制定和实施公司的安全管理制度和标准；- 进行安全隐患排查和风险评估，提出改进建议；- 组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识；- 处理和报告事故和紧急情况。
以上只是一些常见的部门，实际上每个公司的部门职责可能有所不同。
在制定职责范本时，要根据具体情况和公司的安全质量管理需求进行调整。
各部门安全质量管理职责范本（二）1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
职业健康安全管理要求相关方要求告知书
事务文书：________ 职业健康安全管理要求相关方要求告知书单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页职业健康安全管理要求相关方要求告知书各供应商/合作伙伴：我公司当前正在实施、运行环境管理体系（GB/T241-24）和职业健康安全管理体系（OHSAS181-27），为努力提升环境保护和员工职业安全健康管理水平，现就我公司环境管理和职业健康安全管理的要求，向贵方告之如下，希贵方努力按照要求执行并遵守相应法律法规要求：一、要求贵供应商/合作伙伴所提供的产品或产品原材料，在生产过程、服务中应满足国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求；二、要求贵供应商/合作伙伴提供的用于我公司的工作场所、生产过程/装置中的产品，凡涉及重要环境因素和重大危险源的，应从根本上减少或降低环境污染和职业健康安全风险；三、要求贵供应商/合作伙伴在生产过程中，应优先考虑无污染或低污染的生产工艺、加工设备和先进的加工方法等，不采用国家或地方已明令禁止的生产工艺或产品；五、要求贵供应商/合作伙伴在本公司区域内不发生环境污染事件，并且遵守我公司的一切健康安全管理要求（含在我公司厂区内的交通管理要求）；六、要求为我公司提供化学品、危险品的供应商/合作伙伴在化学品、危险品运输过程中应由专业人员负责运输，并采取防泄漏、防火、防爆、防撞击等措施；七、要求贵供应商/合作伙伴在合作中应遵守有关环境保护和职业健康安全方面的法律、法规以及其他相关方要求。
第 2 页共 5 页让我们低碳环保，绿色出行；让我们关爱员工，感恩社会！真诚希望能与贵供应商/合作伙伴携手共建和谐社会，为我们共同的美丽家园、为我们的梦想腾飞贡献一份力量！华荣科技股份有限公司xx年六月二十五日接收单位：（确认盖章）二○ 年月日职业健康责任书为进一步贯彻落实《职业病防治法》，推动用人单位积极开展职业病防治工作，保障劳动者的健康权益和生命安全，促进经济社会健康协调发展，明确卫生监督部门和企业在职业病防治的职责，特制定本责任书。
对相关方安全管理规定模版（三篇）
对相关方安全管理规定模版第一章总则第一条目的和依据为了保障相关方的安全，维护企业正常的运营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规的要求，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于企业内的所有相关方，包括员工、供应商、合作伙伴等。
第三条安全管理原则1. 以人为本，关注相关方的健康和安全；2. 预防为主，防范事故的发生；3. 全员参与，共同维护安全环境；4. 不断改进，提高安全管理水平。
第四条安全管理组织1. 企业应设立安全管理机构，负责安全管理工作的组织和监督；2. 安全管理机构应明确职责，配备专职人员，确保安全管理工作的顺利进行。
第二章相关方安全责任第五条企业责任1. 企业应制定相关方安全管理制度，明确相关方的安全责任；2. 企业应提供相关方安全培训，确保相关方了解和掌握安全规范；3. 企业应定期组织安全演练和应急演练，提高相关方应对突发事件的能力；4. 企业应建立安全投诉和举报制度，及时处理来自相关方的安全问题反馈；5. 企业应定期进行安全检查和评估，及时发现并整改安全隐患。
第六条相关方责任1. 相关方应遵守企业的安全管理制度，切实履行安全职责；2. 相关方应积极参与企业的安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和应对能力；3. 相关方应及时报告安全隐患和事故，并积极配合企业的处理工作；4. 相关方应互相监督，共同维护安全环境；5. 相关方应定期参与安全检查和评估，及时改进自身的安全管理工作。
第七条安全责任追究1. 对于严重违反安全管理制度的相关方，企业有权依法追究其安全责任；2. 对于因安全管理不力导致事故发生或者扩大的相关方，企业有权追究其相应的经济责任。
第三章安全生产措施第八条安全设施设备1. 企业应按照国家有关安全生产设施设备的要求，配备必要的安全设备和救援装备；2. 相关方应正确使用和维护安全设施设备，不得私自拆除或损坏。
第九条安全操作规程1. 企业应制定相应的安全操作规程，明确操作流程和注意事项；2. 相关方应严格遵守安全操作规程，不得违规操作。
招聘会安全管理制度模板
招聘会安全管理制度模板一、总则1. 本制度旨在确保招聘会的顺利进行，保障参会人员的安全与秩序。
2. 适用于所有参与招聘会的组织者、参展单位及参会人员。
二、组织管理1. 招聘会应由具备相应资质的机构或单位主办，并成立专门的安全管理委员会。
2. 安全管理委员会负责制定详细的安全管理计划，并确保各项安全措施的实施。
三、场地安全1. 招聘会场地应选择安全、交通便利、设施完善的场所。
2. 场地应有足够的安全出口，并在显眼位置设置疏散指示标志。
四、人员安全1. 主办方应配备足够的安保人员，负责维护现场秩序。
2. 参展单位应指定安全负责人，负责本单位展位的安全管理工作。
五、消防安全1. 场地内应配备足够的消防设施，并确保其正常运作。
2. 定期进行消防检查，确保无火灾隐患。
六、应急预案1. 制定详细的应急预案，包括火灾、地震、人员伤害等突发情况的应对措施。
2. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、健康与卫生1. 确保招聘会场地的清洁卫生，提供必要的医疗急救服务。
2. 应有防止传染病传播的措施，如提供消毒设施等。
八、信息安全1. 对参会人员的个人信息进行严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 加强对招聘信息的审核，防止虚假信息的传播。
九、违规处理1. 对违反招聘会安全管理规定的个人或单位，主办方有权采取警告、取消参展资格等措施。
2. 对于造成严重后果的违规行为，应依法追究相关责任。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由主办方负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应提前通知所有相关方，并在招聘会前予以公布。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合特定招聘会的具体要求和法律法规。
安全约谈、通报、分析挂牌督办制度样本（四篇）
安全约谈、通报、分析挂牌督办制度样本第一章总则第一条为了加强安全管理，推进事故风险隐患的排查和整改工作，确保企业的安全运营和员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条安全约谈、通报、分析挂牌督办制度是指对发现的安全隐患问题进行约谈、通报、分析，并采取督办措施，确保问题的整改和处理。
第三条本制度适用于企业内部所有部门和员工，各部门和员工都有义务遵守本制度并积极参与安全约谈、通报、分析挂牌督办工作。
第二章安全约谈的程序和要求第四条安全约谈的程序如下：1. 发现安全隐患问题后，相关人员应尽快向安全管理部门报告；2. 安全管理部门对报告的问题进行核实，并进行初步评估和判断，确定是否需要进行约谈；3. 安全管理部门与问题相关责任人进行约谈，了解问题的详细情况，并指导责任人进行整改；4. 约谈结束后，安全管理部门应对约谈情况进行记录，并提出整改要求。
第五条安全约谈的要求如下：1. 约谈应及时进行，不能拖延问题的整改；2. 约谈应公正、公平、客观，不得歧视或打击相关责任人的权益；3. 约谈过程中应积极引导责任人认识问题的严重性并自觉整改；4. 约谈后应将整改要求和约谈情况进行记录，并及时传达给相关责任人。
第三章安全通报的程序和要求第六条安全通报的程序如下：1. 工作人员应对发现的安全隐患问题进行上报；2. 安全管理部门对上报的问题进行核实，并进行初步评估和判断，确定是否需要进行通报；3. 安全管理部门编写安全通报，详细描述问题的情况、原因和可能造成的后果，并提出整改建议；4. 安全通报应及时传达到相关部门和责任人，并要求其按照通报内容进行整改。
第七条安全通报的要求如下：1. 安全通报应准确、清晰地描述问题的情况，避免造成歧义；2. 安全通报应明确问题的责任人，并要求其按照通报内容进行整改；3. 安全通报应包括问题的原因分析和整改建议，引导责任人有针对性地进行整改；4. 安全通报应定期进行，对重大和紧急的安全隐患问题要及时通报。
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相关方安全管理制
度
第一篇放射科管理制度
第一节放射科组织管理制度
一．在院长领导下, 实行科主任负责制。
实施放射科主任对放射科各个部门( 包括普通X线诊断、 CT、 MRI、介入治疗等) 的统一领导和管理。
科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。
二．可分设付主任或组长协助科主任工作。
三．住院医师应实行不同影像学方法的轮转学习, 力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。
鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家。
技术人员实施相对固定, 定期轮转, 能够掌握放射科各种设备的操作、使用, 实现一专多能。
四．全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。
科主任要全面管理好各岗位人员的工作,
有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。
第二节登记室管理制度
一．根据疾病, 摄影要求和病人体形不同而用不同尺寸、不同类别胶片, 给出正确价格。
对检查有不明之处及时请示本科医师或技师。
二．核对病人姓名, 性别, 年龄, 科室, 床号, 住院号, 摄片部位及
核实收费, 并登记记录或将所有资料输入电脑。
三．为首诊病人编写新号码, 为复治病人查找老号码。
四．为造影病人准备片袋, 正确登记编号．以利保管。
五．对申请造影患者, 详细交待检查前准备事项。
六．坚守岗位, 主动、热情、耐心等待前来检查的患者, 有问必答, 树立放射科良好窗口形象。
第三节资料存档保管制度
一．X线片、 X线检查申请单、报告单、存档光盘等资料要保存。
二．线检查资料要有专门储藏场地, 专人负责, 保证资料完整, 不得遗失破损。
三．及时查找, 明确去向。
四．每天整理, 汇总, 归类。
五．遇有借阅, 要办好借片手续。
定她催还, 如遇遗失及时落实责任, 作好记录。
第四节借片管理制度
一．借取存档片由登记室人员负责, 其它人员不得擅自借取。
二．急诊借片。
根据急诊室要求, 急诊病人拍片后, 可先借片, 后写报告。
三．平诊借片。
借片需由借片医生开具借片条后至登记室借取; 外借片须有借片人出具借条, 留下借片
人身份证复印件及联系电话号码。
第五节X线摄影室管理制度
一．每日上班后应先开机、开空调。
检查病人前先作球管预热, 不许在未预热状态下检查病人。
机器出现故障时, 应记录在案, 维修情况也应记录。
二．进行x线摄影检查前, 应仔细核对病人姓名, 性别, 年龄, 科室, 床号, 住院号, 摄片部位和会诊单, 检查号码是否准确, 严防错号、重号和病人重名重姓。
除去病人身上金属、膏药等物品。
对检查有不明之处及时请示本科医师或上级技师, 或与临床取得联系。
三．摄影操作时注意周围有无障碍物及诸附件有无固定。
危重病人或怀疑脊椎骨折病人应有临床医生陪同, 协助移动病人和摆位, 以免因摄影操作而加重病情, 发生意外。
四．病人检查结束后, 应填写曝光条件、日期; 特殊摄影应记录摄影体位, 最后签名。
五．非本机操作人员未经许可严禁操作使用。
六．保持机房内整洁, 下班前要及时关机、关灯和空调, 并在机器复位后进行清洁卫生工。
第六节暗室管理制度
一．每早清洁暗室、洗片机、打印机, 检查自来水、红灯, 备足胶片。
二．检查清洁洗片机和打印机各部分结构, 检查运转状况, 包括
循环、补液、显影和干燥、温度。
三．洗片机工作前先走废片数张, 并记录走片时间是否正常。
打印机每天工作前先作
Reset, 确定情况正常再进行日常工作, 并装满胶片。
四．定期检查、清洁暗盒; 看看有无破损、污迹, 并做好记录。
五．暗室工作人员应随时关灯, 非暗室人员无特殊情况不得入内。
六．下班前进行安全检查, 包括电源、水源、空调、洗片机和打印机等, 并做好桌面卫生保洁工作。
第七节CT室管理制度;
一．非工作人员不得进入机房, 工作期间不得在机房内喧哗, 保持工作环境安静。
二．机房内严禁吸烟, 严禁吃零食, 保持机房整洁。
三．工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人。
四．工作人员在工作期间, 应注意安全, 防止意外情况发生。
五．维持机房温度和湿度恒定, 保证机器处于正常工作环境。
六．工作人员应爱护公物, 托架等CT室一切附属设备应放在指定位置, 不得乱放。
七．护理人员应在每日工作结束前, 对高压注射器进行清理。
八．技师、医生、护理人员的工作应遵守操作规程。
九．应定期对机器做清洁、CT值校正等日常维护工作, 并做好记录。
十．所有病人资料应及时保存, 防止丢失。
第八节MRI室管理制度
一．非工作人员不得进入机房, 工作期间不得在机房内喧哗, 保持工作环境安静。
二．机房内严禁吸烟, 严禁吃零食, 保持机房整洁。
三．工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人, 一经查处, 严惩不怠。
四．工作人员在工作期间, 应注意安全, 防止意外情况发主( 参考磁共振安全注意事项) 。
五．维持机房温度和湿度恒定, 保证机器处于正常工作环境。
六．工作人员应爱护公物, 线圈等MR室一切附属设备应放在指定位置, 不得乱放。
七．护理人员应在每日工作结束前, 对高压注射器进行清理。
八．技师、医生、护理人员的工作应遵守操作规程。
九．应定期对机器做清洁、匀场等日常维护工作, 并做好记录。
十．所有病人资料应及时保存, 防止丢失。
第九节 DSA室管理制度
一．严格执行各项规章制度和操作规程
二．DSA须由专业技术人员操作, 必须按操作程序进行操作。
三．技术操作参数, 如造影程序, 对比剂的总量, 每秒的流量须在医生的指导下操作, 由技师记录。