物流公司安全管理制度
物流公司安全管理制度(3篇)
物流公司安全管理制度第一章总则第一条为了确保物流公司的运营安全，规范企业内部安全管理工作，提高员工安全意识和应急能力，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于物流公司全体员工和相关外部合作单位。
第三条物流公司安全管理原则：预防为主、综合治理、科学管理、标准规范、依法办事、持续改进。
第四条物流公司将制度落实责任到位，定期组织安全培训，不断提高员工安全防范意识和应急处理能力。
第五条物流公司将加强与相关部门的沟通和协作，及时分享安全管理经验和信息。
第六条外部合作单位必须严格遵守物流公司的安全管理制度和要求，共同维护企业安全。
第二章安全组织第七条物流公司设立安全管理部门，负责制定安全管理制度和监督执行，同时配备安全监察人员，对各部门的安全工作进行检查。
第八条物流公司设立安全委员会，由公司领导任命相关负责人担任委员，负责制定安全管理工作方案和决策，并组织实施。
第九条物流公司设立安全宣传教育小组，定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十条物流公司建立安全管理制度的宣传教育平台，通过公司内部媒体、网站等途径，向全体员工宣传安全知识和安全管理制度。
第三章安全责任第十一条公司领导要带头遵守安全管理制度，树立安全生产意识，确保物流公司的安全运营。
第十二条各部门负责人要将安全管理作为本职工作的重要内容，组织制定安全管理计划，配备专业安全人员，落实安全责任制。
第十三条员工要自觉遵守安全管理制度，参加公司组织的安全培训和演练，积极参与安全活动，增强安全意识和应急处理能力。
第十四条外部合作单位要积极配合物流公司的安全工作，确保运输过程中的安全，并及时向物流公司报告安全事件和处理情况。
第四章安全生产第十五条物流公司要建立健全安全管理体系，开展安全风险评估，制定应急预案，确保各项工作的安全。
第十六条物流公司要对设备设施进行定期检查和维护，确保设备设施的正常运行和安全使用。
第十七条物流公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
物流公司业务操作流程和安全生产管理制度范文（三篇）
物流公司业务操作流程和安全生产管理制度范文一、概述物流公司致力于为客户提供高效、可靠的物流服务，以确保货物快速、安全地到达目的地。
为确保业务操作流程的顺畅和员工的安全，公司制定了如下安全生产管理制度。
二、安全生产管理制度2.1 公司安全生产组织架构公司设立安全生产部门，负责全面负责公司的安全生产工作，具体职责如下：1）制定公司安全生产管理制度，并组织实施；2）组织安全生产培训和教育；3）监督公司各部门和员工的安全生产工作；4）处理事故和隐患，提出改进措施；5）组织安全事故的调查和处理；6）定期组织安全检查，确保公司的安全生产工作；2.2 货物保障措施为确保货物的安全运输，公司采取如下措施：1）安排专业司机驾驶运输车辆，确保货物的准时、安全送达；2）运输车辆配备GPS追踪系统，随时掌握货物的位置和状态；3）设立货物保障小组，负责解决货物运输中的问题；4）建立完善的货物仓储管理系统，确保货物不受损失以及对货物进行实时跟踪；5）在货物运输过程中，进行必要的保险投保，确保货物损失的最小化。
2.3 仓储管理制度公司建立了严格的仓储管理制度，确保货物在仓库内的安全。
具体要求如下：1）仓库内禁止吸烟、明火和易燃易爆物品；2）仓库内货物必须按照规定的方式摆放，保证货物堆放安全稳定；3）仓库内货物必须分类存放，确保货物的安全性和易取性；4）仓库内必须安装监控摄像头，保障货物的安全；5）仓库内必须定期进行清理和消毒，预防虫害和腐烂。
2.4 司机安全管理制度为确保司机的安全和提高驾驶技术，公司制定了如下管理制度：1）司机必须经过严格的资质考核才能上岗；2）司机必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯等违法行为；3）司机必须按时进行车辆保养和检查，确保驾驶安全；4）司机必须定期参加安全驾驶培训，提高驾驶技术。
2.5 应急预案和演练公司建立了完善的应急预案，并定期组织应急演练，以应对突发事件和事故。
具体要求如下：1）公司必须制定详细的应急预案，包括事故类型、处理流程等；2）公司必须组织应急演练，并定期进行评估和改进；3）公司必须购买足够的应急设备和器材，以备不时之需。
快递公司安全责任制度(3篇)
快递公司安全责任制度为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的工作实际情况,制定本制度。
一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
快递公司安全责任制度（2）是指快递公司为确保快递业务安全运行和保障客户权益而建立的一套管理制度。
下面是一份典型的快递公司安全责任制度：1.快递公司安全管理部门负责制定、实施和监督安全责任制度，并对快递业务进行定期评估和改进。
2.所有快递公司员工必须遵守国家法律法规和快递公司的安全管理制度，接受相应的安全培训和教育。
3.快递公司在招聘员工时必须对其进行安全背景调查和工作能力评估，确保员工无犯罪记录和能够胜任工作。
物流公司安全生产管理制度及流程
1. 总则为保障公司安全生产，预防和减少安全事故，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
（2）公司各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，具体责任人负责本岗位安全生产工作。
3. 安全生产操作规范（1）驾驶员必须持有相应驾驶证，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（3）运输过程中，严禁超载、超限、超速，遵守交通规则，确保行车安全。
（4）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（5）储存货物时，应按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
4. 安全生产教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
5. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）员工应积极参与安全隐患排查，发现问题及时上报。
6. 事故处理与报告（1）发生安全事故，应立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
（2）事故发生后，应及时上报事故情况，积极配合事故调查。
（3）事故处理结束后，总结事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
二、物流公司安全生产流程1. 前期准备（1）制定安全生产管理制度，明确各级人员职责。
（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（3）开展安全生产检查，消除安全隐患。
2. 运输过程（1）驾驶员按照规定进行车辆安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（2）驾驶员遵守交通规则，确保行车安全。
（3）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（4）储存货物时，按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
3. 事故处理（1）发生事故，立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
物流公司安全生产管理制度及流程
一、总则为保障物流公司安全生产，预防事故发生，提高员工安全意识，确保公司业务顺利进行，特制定本制度及流程。
二、安全生产目标1. 预防和减少各类事故，确保员工生命财产安全。
2. 保障公司财产安全，降低经济损失。
3. 提高公司安全生产管理水平，树立良好的企业形象。
三、组织机构与职责1. 公司成立安全生产委员会，负责全面领导和监督安全生产工作。
2. 各部门设立安全生产负责人，负责本部门安全生产工作。
3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训：公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。
3. 事故报告与处理：发生事故时，及时上报，严格按照事故处理流程进行处理。
4. 安全生产责任追究：对违反安全生产规定的行为，严肃追究责任。
五、安全生产流程1. 培训与教育（1）新员工入职前，进行岗前安全生产教育培训。
（2）定期组织全体员工参加安全生产知识培训。
2. 安全检查（1）部门负责人每月至少组织一次安全生产检查。
（2）公司每年至少组织一次全面安全生产检查。
3. 事故报告与处理（1）发生事故时，立即停止作业，保护现场。
（2）及时上报事故情况，启动应急预案。
（3）调查事故原因，制定整改措施。
（4）对事故责任者进行严肃处理。
4. 安全生产责任追究（1）对违反安全生产规定的行为，进行批评教育或处罚。
（2）对造成安全事故的责任人，依法追究责任。
六、附则1. 本制度及流程适用于公司全体员工。
2. 本制度及流程由公司安全生产委员会负责解释和修订。
3. 本制度及流程自发布之日起实施。
通过以上安全生产管理制度及流程的制定和实施，物流公司能够有效预防事故发生，提高员工安全意识，确保公司业务安全、稳定、高效地运行。
物流公司八项安全管理制度
1. 严格遵守国家安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2. 对道路运输驾驶人员要求做到“八不”：不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3. 做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4. 不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5. 保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6. 做到“反三违”：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7. 发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8. 采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
二、安全生产责任制1. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程。
2. 路运输辅助业经营许可者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3. 聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4. 积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5. 落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6. 建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好在配用。
7. 对外来车辆配载人员一定要验证车辆、驾驶人员等信息的真伪。
8. 提供配载的信息要准确、及时；不得发布虚假信息。
三、从业人员安全管理制度1. 新员工入职前，必须经过专业培训，考试合格后方可上岗。
物流公司安全管理制度 3篇
物流公司安全管理制度 3篇安全生产责任制1、认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
物流公司安全管理制度21、业务部工作职责(1)业务部的工作人员用心的开发业务市场。
(2)负责现有业务资源的管理、建立业务客户档案，同时也要做好各笔业务的收发货台帐。
(3)负责车辆调配工作，协助跟单员做好货物跟踪。
(4)做好回单管理，督促回单的及时发送与回收。
(5)参与货物运输过程中意外状况的协调与处理，并给客户做出合理的解释与善后处理工作。
(6)礼貌接待每一个客户，务必做到有问必答，有求必应的良好作风。
2、业务员的工作职责(1)听从调度安排，服从调度管理，热爱本职工作。
(2)坚守工作岗位，保证物流信息畅通，不断搜索新的物流信息。
(3)全面掌握每笔业务的特点，合理利用车载潜力，轻重货物要搭配装载。
尽量减少运输工具的浪费。
(4)做好业务档案、登记管理工作，明确纪录好货物的数量、质量、单价、全额等详细资料，以明确经济职责。
(5)要把握好货物质量关，检查是否属于危险品、国家禁运物品，以及不具备资质承运的业务，一律不接，并和用户解释清楚。
(6)业务员务必要说普通话，接待客户言语要柔和，杜绝对客户说粗话，使客户来的高兴，走的满意。
(7)业务员应即时的将每笔业务的真实状况向总经理和调度反映，使其做出正确的安排。
3、配送司机管理(1)司机是公司运输工具的操作人员，承担着物流运输的主要职责，要求每位司机具备爱岗敬业，吃苦耐劳的精神，一心为公司的思想理念。
物流公司安全责任管理制度
第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于驾驶员、装卸工、管理人员等。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体负责本部门的安全生产管理工作。
第七条驾驶员、装卸工等一线员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理措施第八条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条加强对车辆、设备、设施的安全检查和维护，确保其安全运行。
第十一条严格执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
第十二条加强对危险作业的管理，落实各项安全措施。
第十三条建立安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行深入分析，及时整改。
第十四条加强对环境保护和职业健康的管理，确保员工身心健康。
第四章奖励与处罚第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，依法依规追究责任。
第十七条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
一、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，对安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，负责组织本部门员工遵守安全生产规章制度，落实安全生产措施。
3. 驾驶员、装卸工等一线员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
二、安全生产教育培训1. 公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
物流公司仓储部安全生产管理制度范文(三篇)
物流公司仓储部安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强物流公司仓储部的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保护环境，维护公司形象和社会稳定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于物流公司仓储部的安全生产管理工作，具体包括仓库建设、设备管理、人员安全、防火防爆、环境保护等方面的内容。
第三条物流公司仓储部负责人是安全生产的第一责任人，必须坚持安全第一、预防为主的方针，全面负责本部门的安全生产管理工作。
第二章组织机构第四条物流公司仓储部设立安全生产管理机构，包括安全生产委员会、安全生产管理岗位等。
第五条安全生产管理委员会是仓储部的决策和决策执行机构，由仓储部负责人担任主任，安全员、技术员、设备管理员、人事管理员、员工代表等组成。
第六条安全生产管理岗位包括安全员、技术员、设备管理员、人事管理员等，负责实施安全生产管理工作。
第三章仓库建设与设备管理第七条仓库建设必须符合国家安全生产标准，设计合理，设施完善，通风、照明、消防设备等要齐备，确保员工的工作条件和安全。
第八条仓库的入口和出口必须设置牢固的大门，确保人员和物品的安全。
第九条仓库设备必须经过合格的检测和维修，确保正常运行，避免发生设备故障导致的事故。
第十条仓储部负责人必须对仓库建设和设备管理进行定期检查和维修，确保设备的安全和正常运行。
第四章人员安全第十一条物流公司仓储部必须严格按照国家相关规定和公司制度进行人员的招聘、培训、考核和退出。
第十二条新员工在入职前必须进行安全生产培训，了解仓库的安全规定和工作流程。
第十三条仓储部负责人必须及时组织员工参加安全生产培训和考核，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条仓储部必须制定岗位安全操作规程，确保员工按照规程进行操作，防止事故的发生。
第五章防火防爆安全第十五条仓库必须配备消防设备，并定期检查和维护，确保设备的正常运行。
第十六条仓库内禁止存放易燃、易爆物品和其他危险品，必须对每批物品进行检查和标识。
物流公司仓储部安全生产管理制度（5篇）
物流公司仓储部安全生产管理制度为规范仓储各项操作行为，确保装卸、搬运、码放等各项工作安全有序，作业质量符合要求，特制定本规范。
本规范适用于仓储操作整个作业过程。
规范内容一、仓管员安全操作规程1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳保护具。
2.现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作业。
如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长。
3.仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道(黄线)外行走，如需横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观装卸作业。
4.仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车，待叉车停稳后方可靠近，进行点数或传递票据等作业。
5.进库工作前，要认真检查库内设备的运转和照明情况，正常后方可进库作业。
6.库内货物码放整齐牢固，货物要与各种管路、线路、设施等保持一定的安全距离，无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道。
如发现险垛、歪垛要及时调整，在险垛未排除前不得安排人员、车辆到险垛周围作业。
7.正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报告有关人员维修，运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套。
8.仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录。
9.工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁门。
二、叉车司机安全操作规程1.叉车驾驶员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。
2.严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶的行为。
3.车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态。
起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣笛起步。
4.叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠，起步时须缓慢平稳起步。
叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐，货叉腿上严禁站人。
5.除装卸货物外，必须靠右侧行驶。
6.空载时货叉距离地面____毫米；载货行驶时货价离地高度不得大于____毫米起升门架须后倾到上坡限。
物流公司安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强物流公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、承包商及临时用工，涉及公司所有物流活动，包括仓储、运输、配送等环节。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保物流活动安全、高效、有序进行。
第二章安全管理机构与职责第四条公司成立安全管理委员会，负责公司安全管理工作，其主要职责如下：1. 贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理制度；2. 制定公司安全发展规划和年度安全目标；3. 审议安全管理制度、安全操作规程及应急预案；4. 组织安全检查、安全培训、安全竞赛等活动；5. 调查处理安全事故，提出事故处理意见；6. 负责公司安全管理工作监督与考核。
第五条各部门应设立安全管理员，负责本部门安全管理工作，其主要职责如下：1. 贯彻落实公司安全管理制度及要求；2. 组织开展本部门安全检查、安全培训等工作；3. 负责本部门安全事故的预防、报告及处理；4. 指导、监督本部门员工遵守安全操作规程。
第三章安全生产责任制第六条公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全职责，确保安全生产。
1. 公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产管理内容第七条安全生产管理主要包括以下内容：1. 安全教育培训：公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全检查：公司应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全操作规程：公司应根据国家法律法规和行业标准，制定安全操作规程，并严格执行。
4. 事故报告和处理：发生安全事故时，应及时报告，并按照规定进行处理。
5. 安全考核：公司应定期对各部门、岗位进行安全考核，奖优罚劣。
第五章安全生产设施与防护用品第八条公司应按照国家法律法规和行业标准，配备必要的安全设施和防护用品，并确保其完好、有效。
快递公司安全管理制度5篇
快递公司安全管理制度5篇快递公司安全管理制度（精选篇1）前言目前,快递行业市场化运作,在我市还处于一个初级阶段.由于政府对快递行业没有相应的监管机制,缺乏规范管理.从而使快递行业形成了一个无序的竞争市场.作为快递公司想要在这恶劣的竞争环境中生存,就必须以高品质的服务和低价位的资费在行业中拼杀.其合法的利益在无序的市场竞争中难以确保.员工的付出和收入几成负比投资人的回报更是无从谈及.狭小的利润空间严重的束缚着公司的发展.再加上公司内部企业管理滞后,从业人员素质参差不齐服务流程没有规范操作程序无章可循不正之风在公司里泛滥等等外忧内患使公司的发展更是举步维艰,一个没有规章制度的企业就如同一个没有信号灯的十字路口,让人无所适从.随着市场的逐步规范将来必定会产生一个成熟的快递行业市场.最后能在这个市场里生存下来的快递公司,必定是高素质.高品质有实力的精英团队.我们公司虽有十年的辉煌,但成就只能代表过去,问题却会影响未来.像目前这样混乱的局面发展下去,将来必定会被市场淘汰. 为了巨龙公司的生存与发展,为了使投资人和全体员工的利益,本着对公司.员工及员工家庭负责的社会责任感,使公司目前的局面有重大的改观,公司决定分步骤的对公司进行整改,使其在新的一年里以崭新的姿态和高品质的企业形象迎接更严峻的挑战,让我们的公司在今后规范的市场里健康蓬勃发展在下面的制度中公司将会从员工的服务质量.人员素质和道德品质等方面作出适当的规范标准.在这里首先对其中的重要条款和敏感话题做一个解释性的说明. 一娱乐活动:公司崇尚文明健康的娱乐活动,员工在辛苦工作一天或一周后聚在一起想放松一下喝点酒玩一玩是正常的,健康的娱乐活动能增进同事之间的感情,相互沟通能加深了解,业务知识也在交流中得到互补,这是无可厚非的.但是,聚众赌博而且以输赢为目的的通霄达旦的豪赌公司是绝对不允许的.同事之间应是和睦相处,情同手足.如此赌法无异同室操戈.许多员工靠这个血汗钱养家糊口,一旦输钱之后受到伤害的不仅是输钱者本人,他的家庭也同样受到无辜的伤害,公司也会受到牵连.输钱者要么向公司或员工之间借债要么挪用公司的现收款,更有甚者会将公司的现收款据为己有.长此以往公司谈何发展__ 凝聚力更是无从谈起.赌博这股歪风不杀行吗__ 二福利待遇问题:福利待遇问题是一个不容回避的现实问题,完善的福利待遇与一个企业的经济实力是分不开的.由于不合理的市场结构,使现行的收费标准在底线徘徊,狭小的利润空间使得员工的合法利益得不到保障,企业有心无力,员工心存抵触情绪,企业非常理解,同时也希望员工站在企业的角度换位思考,正视企业的处境,理解企业的难处.政府在福利这一块都是视国情而投入,更何况企业呢__ 要想有一个完善的员工福利待遇首要问题是强化企业管理用卓越的服务品质稳定现有客户,开拓新的市场.在市场中寻求机遇,在管理中挖掘潜力,夯实企业的基础使我们的服务更加规范,实力逐步增强,福利待遇逐步完善,使员工在巨龙公司这个大家庭里齐心协力,共创美好未来快递公司安全管理制度（精选篇2）1、空调使用时间为早上温度达到30度以上时,使用后关闭电源。
物流公司安全管理制度及应急预案
1. 组织机构及职责物流公司应设立安全管理部门，负责制定、实施、监督和检查安全管理制度。
各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面领导责任。
2. 安全生产责任制建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任。
各级领导应加强对安全生产工作的组织领导，确保安全生产措施落实到位。
3. 安全操作规程（1）车辆安全操作规程：驾驶员应持证上岗，严格遵守交通法规，确保行车安全；定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。
（2）货物装卸操作规程：严格按照货物装卸流程进行操作，确保货物安全、有序装卸；对易燃、易爆、有毒等危险品，应采取特殊措施进行装卸。
（3）仓库安全管理规程：仓库内严禁烟火，严禁无关人员进入；仓库内物品堆放整齐，通道畅通；定期对仓库进行安全检查，确保仓库安全。
4. 安全生产监督检查制度（1）定期开展安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理；（2）对违反安全操作规程的行为进行严肃处理；（3）加强对驾驶员、装卸工等关键岗位的培训，提高安全意识。
5. 应急预案（1）火灾应急预案：制定火灾应急预案，明确火灾发生时的报警、疏散、灭火等流程；配备必要的消防设施，定期进行消防演练。
（2）交通事故应急预案：制定交通事故应急预案，明确交通事故发生时的报警、救治、车辆转移等流程；配备急救箱、车辆牵引设备等应急物资。
（3）货物损坏、丢失应急预案：制定货物损坏、丢失应急预案，明确事故报告、调查、赔偿等流程；加强与客户的沟通，提高服务质量。
二、物流公司应急预案1. 火灾应急预案（1）报警：一旦发生火灾，立即拨打119报警，并迅速通知公司领导和相关部门；（2）疏散：组织人员有序疏散，确保人员安全；（3）灭火：在确保人员安全的前提下，使用灭火器、消防栓等进行灭火；（4）救援：配合消防部门进行救援，确保火灾得到及时控制。
2. 交通事故应急预案（1）报警：一旦发生交通事故，立即拨打110报警，并通知公司领导和相关部门；（2）救治：对受伤人员进行救治，并拨打120急救电话；（3）车辆转移：将事故车辆移至安全地带，避免影响交通；（4）事故调查：配合交警部门进行事故调查，查明事故原因。
物流公司仓储部安全生产管理制度（三篇）
物流公司仓储部安全生产管理制度一、工作目标确保仓储部的安全生产，保证员工的人身安全和仓库物品的安全。
二、工作内容1. 安全培训：定期进行安全培训，包括物品存放、搬运、装卸等操作的安全注意事项，防火、防盗等安全知识的普及。
2. 安全设施：保证仓库内的安全设施完善，包括消防设施、监控设备、安全警示标识等。
定期进行维护和检查。
3. 安全巡查：定期进行安全巡查，包括消防通道是否畅通、物品存放是否规范、货物堆放是否有安全隐患等。
及时发现并处理问题。
4. 安全记录：建立完善的安全记录制度，记录安全巡查情况、事故记录等，做好事故的统计和分析，及时采取措施避免类似事故的再次发生。
5. 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，包括火灾、泄漏、事故等不同情况下的应急措施和处理流程，确保员工的安全和物品的保护。
6. 安全督导：建立安全督导机制，定期派人进行安全检查和督导，及时纠正违规行为，保持仓库的安全状态。
7. 安全评估：定期进行安全评估，对仓储部的安全管理进行评估，发现问题及时改进，提升安全管理水平。
三、责任分工1. 仓储部经理负责组织实施安全生产管理制度，定期召开安全会议，组织安全培训。
2. 安全员负责日常的安全管理工作，包括安全巡查、安全记录、事故应急预案的制定和执行等。
3. 全体仓储部员工要严格按照安全操作规程进行工作，发现安全隐患要及时报告并配合解决。
四、奖惩措施1. 对安全管理表现出色的员工进行表扬和奖励。
2. 对违反安全操作规程的员工进行批评教育，并可以根据情况给予相应的处罚。
3. 对重大事故责任人进行追责，并及时进行整改。
五、工作评估定期对仓储部的安全生产管理进行评估，根据评估结果进行整改和改进。
六、危险源管理对仓储部的危险源进行科学分类管理，有效控制危险源对工作和员工安全的影响。
以上是物流公司仓储部安全生产管理制度的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和补充。
物流公司仓储部安全生产管理制度（二）一、目的和范围为确保物流公司仓储部的安全生产，保护员工和财产安全，提高工作效率，制定本制度。
物流快递安全管理制度
第一章总则第一条为确保物流快递行业的安全稳定运行，保障客户货物安全，维护行业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有物流快递业务，包括但不限于收寄、分拣、运输、配送、仓储等环节。
第三条本制度旨在提高员工安全意识，规范操作流程，预防和减少安全事故的发生。
第二章安全责任第四条企业法定代表人对本企业安全生产负总责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织、协调、督促本部门安全生产工作。
第六条所有员工均应遵守本制度，履行安全生产职责，确保自身及他人安全。
第三章安全生产管理第七条安全生产教育1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须经过安全生产教育和考核，合格后方可上岗。
第八条货物安全1. 收寄环节：严格执行收寄标准，确保货物包装完好，标识清晰。
2. 分拣环节：严格按照货物分类、分拣流程进行操作，防止货物错乱、损坏。
3. 运输环节：选择符合安全要求的运输工具，确保货物在运输过程中安全无损。
4. 配送环节：严格执行配送流程，确保货物准时、安全送达。
第九条仓储管理1. 仓库应设置防火、防盗、防洪、防潮等安全设施，确保仓库安全。
2. 仓库内货物堆放应整齐、稳固，不得超高、超宽、超重。
3. 仓库内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十条交通安全1. 驾驶员必须持有相应驾驶证，严格遵守交通规则，确保行车安全。
2. 车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
3. 驾驶员应保持充足睡眠，避免疲劳驾驶。
第四章应急管理第十一条应急预案1. 企业应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置流程。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
第十二条事故报告1. 发生安全事故时，应及时报告上级领导和相关部门。
物流公司安全管理制度（四篇）
物流公司安全管理制度第一章总则第一条为保障物流公司人员和货物的安全，维护公共安全秩序，规范公司运营和管理，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于物流公司内部所有从事运营和管理工作的员工，并有权要求外部人员也严格遵守。
第三条物流公司安全管理制度是公司的基本制度，必须严格遵守，对违反本制度的行为将依法追究法律责任。
第四条物流公司将启动员工安全教育培训和安全应急演练等活动，提高员工安全意识和应急处理能力。
第二章安全教育培训第五条物流公司将定期组织员工安全教育培训，包括但不限于安全知识和技能的培训。
第六条新员工入职后将进行安全培训，确保其了解并掌握物流公司的安全管理规定和操作流程。
第七条物流公司将对每个岗位的员工制定详细的工作安全操作规程，并进行培训，确保员工掌握行业最新的安全管理标准。
第八条物流公司将加强对驾驶员的安全培训，包括但不限于驾驶技能、道路交通法规和货物装载安全等知识。
第三章安全巡视管理第九条物流公司将组织专人进行安全巡视，发现存在的安全隐患，及时进行整改和处理。
第十条安全巡视人员必须具备一定的安全知识和技能，能够准确判断存在的安全隐患，并提出相应的解决方案。
第十一条安全巡视的内容包括但不限于：1. 运输车辆的安全状况，包括车况、驾驶员是否按照规定进行检查和维护等；2. 仓库和货物的安全状况，包括存放位置、堆放情况和保管措施等；3. 运输过程中的出入口管理，包括安全检查和车辆进出的记录等；4. 网络和信息系统的安全状况，包括防火墙、密码管理和数据备份等；5. 员工的安全意识和安全培训情况，包括参与安全教育培训和参与应急演练等。
第十二条安全巡视人员必须制定巡视计划和巡视报告，记录巡视过程中发现的问题和整改情况，并上报公司安全管理部门。
第四章应急处理第十三条物流公司将制定应急预案，明确应急处理的程序和责任分工，并将预案告知和培训给所有员工。
第十四条物流公司将配备必要的应急救援设施和物资，确保在发生突发事件时能够及时应对。
快递公司物流安全管理制度
第一章总则第一条为了加强快递公司物流安全管理，保障员工、客户及社会公共安全，防止事故发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事物流业务的相关人员、车辆、设施设备等。
第三条公司物流安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组，负责全面领导、组织、协调和监督公司物流安全管理工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，对员工进行安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第六条员工应严格遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度，自觉维护公司物流安全。
第三章安全生产操作规程第七条驾驶员必须持有有效驾驶证，经过专业培训，取得上岗资格。
第八条驾驶员在行车前应检查车辆状况，确保车辆安全可靠。
第九条行车过程中，驾驶员应严格遵守交通规则，保持安全车速，保持与前车安全距离。
第十条驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章操作。
第十一条驾驶员应定期参加体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
第十二条快递员在派件过程中，应确保货物安全，不得损坏、丢失。
第十三条快递员在派件过程中，应遵守交通规则，确保行人、车辆安全。
第十四条快递员在派件过程中，如遇特殊情况，应及时报告上级，并采取相应措施。
第四章安全检查与事故处理第十五条公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十六条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十七条安全事故发生后，应及时上报上级，积极配合调查，查明事故原因，追究责任。
第五章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和集体，依法依规追究责任。
第六章附则第二十条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，快递公司可以确保物流安全，提高服务质量，为客户提供更加安全、可靠的快递服务。
物流公司公司管理制度(精选10篇)
物流公司公司管理制度（精选10篇）物流公司公司管理制度第1篇1目的为了做好安全保卫工作，确保公司员工和财产安全，保证有一个正常的经营、生产秩序为公司发展创造良好的生产、生活环境，制定本制度。
2适用范围适用于物流公司及各下属单位。
3职责3.1物流公司主要负责人是治安防范工作的第一责任人，对本单位的治安防范工作全面负责。
安全工作分管负责人负具体领导责任。
3.2各部门负责人必须把安全保卫作为一项重要的工作内容来抓，督促本部门人员认真执行公司制定各项安全制度。
经常检查本部门安全工作落实情况，确保机关办公室的安全。
并由公司安全管理部门定期检查考核。
4工作要求4.1物流公司应对安全防范工作进行经常性的安全检查，发现隐患及时落实整改措施，杜绝发生因人为因素或疏于防范而引发的各类安全责任事故和治安案件。
4.2确定物流公司及下属各部门的安全保卫重点部位为分拣车间、仓库、物流中转站、电脑机房、财务室、档案室等。
重点部位所属单位负责人为该部位安全保卫的第一责任人。
4.3重点部门人员必须严格按安全规范操作。
如物流中转站要打开报警监控系统，财务人员下班时要关好防盗门，正常情况下非网管不得进入电脑机房等。
4.4不断完善技防、物防设施并确保发挥防范功能的实效。
办公楼各通道口、电梯、大楼门厅等应安装使用高清摄像监控系统，监控实时摄像信息保存期为180天以上。
4.5重点部位要安装必要的安全设施如防盗门、消防设备、报警设备、安全装置、消防器材必须定期定人检查和维护保养。
4.6严禁在办公室使用电炉、电热杯、煤油炉、禁止乱扔烟蒂或存放易燃的易爆品。
4.7每天下班，必须及时关闭门窗，锁好抽屉、文件柜，切断电脑、空调电源，排除一切不安全的隐患。
4.8办公室不能存放私人现与贵重物品，公款存放要严格执行财务管理制度。
4.9遵守保密制度，保管好印鉴、文件、资料和档案，及时做好文件的收、存、转工作。
4.10重要的票据、证照、印鉴及收录机、报话机、对讲机等必须定人、定责，专柜存放保管。
物流公司安全管理制度范文（四篇）
物流公司安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强物流公司的安全管理工作，确保物流运输过程中人员和财产的安全，维护社会和谐稳定，特制定本安全管理制度。
第二条物流公司安全管理制度适用于物流公司员工、临时工人、合作伙伴和客户等所有与物流公司有业务往来的人员。
第三条物流公司安全管理制度要与国家法律法规和相关政策保持一致，及时调整和完善。
第四条本安全管理制度由物流公司安全管理部门负责编制、组织实施和监督检查。
第二章安全生产管理第五条物流公司要建立健全安全生产管理体系，明确职责分工，推行责任制。
第六条物流公司要制定详细的安全操作规程，明确各岗位的安全责任和安全操作规范。
第七条物流公司要加强对员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
第八条物流公司要建立安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和解决安全隐患。
第九条物流公司要建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行调查并做好事故报告。
第十条物流公司要建立应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第三章人员安全管理第十一条物流公司要建立健全人员安全管理制度，加强对员工的安全保护。
第十二条物流公司要制定工作时间和休息休假制度，合理安排员工的工作和休息时间。
第十三条物流公司要建立健全劳动保护制度，保障员工的劳动安全和身体健康。
第十四条物流公司要组织员工定期体检，确保员工身体健康状况符合从事相关工作的要求。
第十五条物流公司要建立员工奖励和惩罚制度，鼓励员工积极参与安全管理工作。
第四章车辆安全管理第十六条物流公司要建立健全车辆安全管理制度，加强对运输车辆的安全保护。
第十七条物流公司要对运输车辆进行定期检查和维修，确保车辆的正常运行和安全性能。
第十八条物流公司要加强对司机的安全培训和考核，提高司机的安全意识和驾驶技能。
第十九条物流公司要制定驾驶员行为规范，规定驾驶员在驾驶期间的行为要求。
第二十条物流公司要建立车辆事故报告和事故调查制度，对发生的车辆事故进行调查并做好事故报告。
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目录一、前言 (3)二、安全生产责任制 (4)三、安全生产安全培训教育制度 (12)四、安全生产检查及整改制度 (16)五、重大危险源、场所、设备、设施安全管理制度 (18)六、危险作业管理制度 (19)七、劳动防护用品配备和管理制度 (20)八、安全生产奖惩制度 (25)九、安全生产事故应急通报制度 (27)十、事故责任追究制度 (29)十一、职业安全卫生制度 (33)十二、危险品车辆停放、清洗、消毒管理制度 (34)十三、消防管理制度 (36)十四、禁烟禁酒禁毒管理规定 (38)十五、安全会议制度 (40)十六、安全生产违章违纪举报制度 (41)十七、安全一票否决制 (42)十八、驾驶员管理制度 (43)十九、装卸、押运员管理制度 (45)二十、驾驶员职业行为规X (46)二十一、安全记分管理办法 (48)二十二、安全行车管理规定 (52)二十三、危险化学品运输管理制度 (65)二十四、车辆使用管理制度 (67)二十五、车辆机务管理制度 (69)二十六、营运车辆安全检查制度 (70)二十七、停车场管理制度 (78)二十八、行车事故处理规定 (79)二十九、行车安全公里管理规定办法 (85)三十、事故处理“四不放过”规定 (89)三十一、安全技术操作规程 (90)（一）、驾驶员运输安全规程 (91)（二）、安全员操作规程 (94)（三）、罐式集装箱车辆灌装标准作业程序 (95)（四）、罐式集装箱车辆卸货标准作业程序 (98)前言企业安全生产管理是现代化企业管理的一个重要组成部分，是维护企业正常的生产经营秩序，提供良好的生产环境，保护集体财产和企业员工生命安全的重要保证，是促进企业生产经营发展的重要措施。
为进一步做好公司安全生产管理工作，认真贯彻落实《中华人民XX国安全生产法》、《XX省安全生产条例》，健全、完善公司安全生产管理制度，结合公司生产经营的发展要求以及对安全生产提出的更高要求，本公司特制定安全生产管理制度，目的在于强化公司安全生产管理，明确安全生产责任，积极推行“以人为本”的安全生产理念，从而调动公司全体员工在安全生产工作中的积极性、主动性和创造性。
希望各单位（部门）和全体员工认真执行。
安全生产责任制为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，落实国家安全生产法，切实做好危险货物的运输安全管理工作，特制定本制度。
一、安全生产委员会职责:安全生产委员会是公司安全管理的最高组织机构和决策机构，对安全生产负有齐抓共管、综合治理的责任，其主要职责有：1、认真贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、规章、条例；对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。
2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。
3、根据制定的安全目标、定期组织安全生产会议，组织学习国家安全生产法规，分析安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，布置和督促相关部门贯彻落实。
4、根据演练情况审议修订安全应急救援预案，确保应急组织、人员、物资三落实。
5、执行事故责任追究制，对提交安委会处理的事故，遵循“四不放过”原则，召开事故分析会，调查事故原因，总结经验教训，落实整改措施、追究直接责任人、间接责任人、部门负责人、分管领导、上层领导的责任。
6、每月定期召开安委会会议，总结分析上阶段安全生产动态，研究布置下阶段安全工作，及时解决存在安全问题，落实各项防X措施，增强预防控制能力7、企业出现事关安全的重大事宜，应立即召开安委会会议，研究决策，分配任务，确保迅速、高效、顺利实施。
8、对各部门执行安全生产管理各项规章制度的情况进行考核、检查和督促。
并实行安全职责“一票否决制”。
二、总经理安全职责:总经理是公司安全生产的第一负责人也是安全生产委员会主任，对公司安全生产全面负责：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定；2、保证安全生产投入的有效实施，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理部门的监督；3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和公司各部门正职抓好安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、建立健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；5、审批重大安全技术措施，组织安委会对重大事故的调查和处理；6、及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，并监督整改。
三、安全副总经理安全职责在总经理的领导下，分管全公司安全生产工作：1、定期听取安全部门安全工作的汇报，及时协调解决安全生产中的重大问题，负责特殊作业的安全技术措施的审批；负责组织建立、健全安全生产责任制；2、根据公司年度安全工作方针、目标，审批公司年、季、月安全工作计划，分解各部门、办事处安全工作目标，组织签订部门年度安全责任状，并负责监督考核。
3、组织编制修订企业内部安全管理规章制度和安全防X措施并监督考核各部门、办事处执行情况；4、审批各级安管人员的培训计划和驾驶员、押运员轮复训计划；5、指导督促安全部门开展安全生产大检查，对重大事故隐患的整改工作进行督导；6、负责对企业各部门安全生产情况进行监督考核，对部门及部门负责人提出奖惩处理建议报安委会及总经理审定；7、组织各类重特大事故的调查处理，并督促及时上报主管部门；8、组织审议、修订安全事故应急救援预案；9、主持召开公司日常安全例会，总结分析上阶段安全生产动态，协调解决存在的安全问题，布置各部门下阶段安全工作；四、营运副总安全职责营运副总是营运部门安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任，其具体职责是：1、监督指导分管X围内各部门的安全生产工作，切实加强营运条口安全工作的领导，促使营运人员安全教育经常化、安全活动制度化、安全管理标准化，确保安全生产、优质服务；2、定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为，负责处理分管部门安全工作中存在的重大问题；3、负责组织分管X围内的定期和不定期的安全工作检查，对查出的问题落实整改；4、总结推广交流安全营运的先进经验、树立典型、提出表彰或奖励的意见；5、在编制生产计划、布置任务时，要考虑安全、交代安全；6、在开辟新的经营路线时，指导运输部门配合安全部门对沿线进行考察；并提出安全防X措施，制定线路安全操作规程确保运行安全；五、安全部长安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、指示精神，在总经理、副总和安委会的领导下负责公司的安全生产监督管理工作；2、建立安全生产管理责任制，检查督促本部门员工在各自职责X围内认真搞好安全工作；3、组织本部门的安全生产检查工作，对查出的问题，要认真研究，定人、定期、定措施落实隐患整改工作，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态；并教育员工加强维护，正确使用；4、负责组织对全体员工进行安全思想教育和安全技术知识教育，组织对新入公司的员工进行三级安全教育，督促部门做好特殊工种人员的培训工作；组织公司安全管理人员的培训工作，不断提高全体员工的安全技术素质；5、及时、如实报告生产安全事故；6、参加各类重特大事故调查处理，采取有效措施防止事故重演；7、教育职工反三违（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律），创三无（无交通事故、无人员伤害、无环境污染）；8、积极参加上级部门安排的安全教育培训活动，不断积累现代安全管理知识，提高安全管理水平，指导安全工作的开展；六、运输管理部长安全职责运输管理部长是调度及车队的主要行政领导，对营运安全负第一责任，其主要职责是：1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，制定安全运输方案、组织实施，确保安全运输；2、认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责；3、认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、法规和规章制度，在计划、布置、检查、总结、批评生产的同时，计划、布置、检查、总结、批评安全工作；4、在公司年度安全目标的要求下，做好本部门安全管理工作；5、指导并监督调度员合理安排车辆和人员，在“安全第一”的前提下确保运输任务和计划的高效达成；6、指导和监督调度及监控人员合理派单，合理指挥，杜绝下达错误指令、出现违章指挥的现象；7、定期组织调度员、监控人员进行学习，掌握承运介质特性，车辆、罐体知识，限载吨位、安全容积、交通法律法规等业务知识并进行考核；8、负责指导并监督车队进行班组建设，建全车队的组织建制，做好驾押人员档案；对驾驶员技术状态、思想情绪有深入的了解，做好驾押人员协调管理和沟通工作；督促驾押人员定期参加安全培训，证照审验，查实驾驶员违章记分情况，监督驾押人员认真履行岗位职责，并严格考核奖惩；定期对营运车辆进行检查、抽查；9、指导并监督车队定期组织安全活动，对公司新制度、新规定、新流程进行传达并监督实施；10、坚持原则把好驾驶员的选用关，配合相关部门组织有经验的人员对其进行场地考试，对处于试岗期的新进驾驶员的技术状态、操作水平进行考核，推荐正式上岗；11、对违章违纪驾押人员严肃查处，对事故驾驶员进行谈话，坚持“四不放过”的原则，做好当事人及其他驾驶员的教育工作，总结教训，惩前毖后。
12、定期组织部门、车队安全生产会，解决好在安全运行中的问题，并做定期总结；在总结安全经验教训的基础上，推XX全行车先进典型；13、建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作；充分发挥兼职安全员在生产过程中的安全监督和管理作用；七、设备管理部长安全职责1、监督和检查维修车间安全管理工作和日常维修工作；2、制定维修和采购方案，保证车辆易损易耗部件、保养用品、以及机械设备和常用维修工具的安全库存量及品质；3、组织维修人员定期交流、学习和培训专业知识；4、监督和指导维修人员规X操作，遵守公司安全管理规定和标准作业规程，定期培训，持证上岗；5、采取有效措施，防止车间工伤事故发生；6、及时、如实报告车间安全生产事故。
对发生的工伤事故召开车间内部分析讨论会；7、协同配合安全部门对特种设备进行定期检验和年审；8、监督维修人员对报修车辆应修必修，修必修好，保证车辆无带病行驶现象；八、车队长安全职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在车辆运输部长的指导下，结合车队实际制定安全管理方案、组织实施，确保安全运输；2、在运输部长的指导下，做好驾押人员档案，对驾驶员技术状态、从业经历、思想情绪等详细情况有深入的了解；做好驾驶员协调管理和沟通工作；督促驾押人员定期参加安全培训，证照审验，定期对驾驶员违章记分情况进行查实，监督驾押人员认真履行岗位职责，并严格考核奖惩；3、贯彻车辆技术管理制度，掌握车辆使用、保养、报修情况，督促驾驶员做好例行保养；监督车辆证照的审验、报停、保险等工作，确保公司顺利营运；4、定期组织安全活动，对公司新制度、新规定、新流程进行传达并监督实施；5、负责组织落实定人、定车、定挂工作和班组建设工作，建全车队的组织建制；6、统计驾驶员连续作业时间、休息时间，制定驾驶员作息时间表，掌握人员身体、精神状态，安排营运待命；7、配合相关部门把好驶员的聘用关，对处于试岗期的新进驾驶员的技术状态、操作水平进行考核，推荐正式上岗；8、对违章违纪驾押人员严肃查处,对发生各类事故或违章违规的驾驶员进行安全教育谈话，了解情况经过、思想状况、反省情况,坚持“四不放过”的原则，做好当事人及其他驾驶员的教育工作，总结教训，惩前毖后；9、按公司要求每月对营运车辆及在场车辆进行随机抽检工作，对发现的隐患及时整改，并制定预防措施；10、定期组织驾押人员进行技术练兵、比武、考核驾驶员技术状态，掌握驾驶员违章记录情况，把好人员关，施行优留劣汰；11、配合运输部长开好安全生产会，解决好在安全运行中的问题，并做定期总结；在总结安全经验教训的基础上，推XX全行车先进典型；九、专职安全员安全职责l、在安全部部长领导下开展工作，贯彻公司安管制度和安全操作规程，接受上级职能部门和本单位领导的检查和指导；2、组织开展安全教育，交流安全生产经验，经常检查安全生产状况，定期编写安全生产形势分析报告，采取积极措施防X事故；3、提供安全生产相关资料（罐箱、MSDS等），并组织相关部门人员进行学习；4、协助参与公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程的制订，负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，并检查执行情况；按期填报事故报表，定期分析安全生产动向、特点、性质、提出改进措施，供领导决策；5、负责驾驶员、押运员的安全技术档案的建立、管理工作；6、负责新招驾驶员、押运员上岗前的安全教育培训工作；7、参与事故的分析处理和保险理赔工作；8、在实施运输纪律检查时，对车辆的安全状况有权进行检查并对驾驶员进行安全教育；对驾驶员的违章违纪行为进行制止、教育、处罚；9、负责对设备、工具、员工个人劳动防护用品正确使用情况及工作场所环境安全情况进行检查，及时发现隐患，制止违章指挥和违章作业，对屡教不改者应实施经济处罚，并与考核挂钩；10、负责公司安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握公司的安全工作情况，提出改进建议；11、监督公司内部环境安全工作，有效控制公司内部各项危险源；12、参与制订防止事故和职业危害的措施以及公司特种设备、罐箱的安全操作规程，并负责督促实施；十、兼职安全员安全职责l、配合安全部及本部门、本班组开展安全教育，组织本部门或班组交流安全生产经验，传达公司安全生产目标或近期安全文件精神，对近期安全生产事故情况进行通报；2、对部门、班组内的事故及时上报安全部，对发现的安全隐患及时通报并督促进行整改；3、对本部门本班组内“三违”情况有权阻止并对当事人进行安全教育；4、负责对本部门本班组设备、工具、员工个人劳动防护用品的正确使用情况及工作场所环境的安全情况进行检查；5、及时了解和掌握公司及本部门、本班组的安全工作情况，并提出改进建议；6、对本部门本班组执行防止事故和职业危害的措施以及公司特种设备、罐箱的安全操作规程进行监督、检查；7、接受安全部的安全工作指导和布署，并根据要求定期书面汇报本部门或班组的近期安全生产情况；（十一）员工安全职责1.自觉遵守安全工作规定，主动学习安全工作方法；2.积极参加安全培训，自觉提高自身安全素质、安全操作技能；3.时刻保持警惕，维护作业场所安全，严格按照安全规程使用各种设备、工具；4.支持公司的安全计划，并协助推行各项安全工作；5.报告事故隐患，并促使改善；6.提供安全建议，请上级采纳改善；7.报告所有事故、虚惊事故；8.协助新进人员了解安全工作方法；9.严格遵守安全自检规定，依规定执行自我检查；10.严格遵守公司个人防护规定，合理使用个人防护用品。