内部岗位承包协议
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内部岗位责任承包协议
发包人(以下简称甲方):浙江恒盛木业有限公司
承包人(以下简称乙方):方金华
承包标的:甲方公司生产线
为了进一步推动公司整体发展,甲方自2009年月日起将公司生产线承包给乙方承包期为一年。双方本着互利共赢、协商一致,遵循平等、自愿、公平和诚信原则,结合公司生产线实际,订立本协议如下:
一、责任承包范围:
公司生产车间至产品入库前所有工序,包括化验、五金仓库、环保设施管理维护等。
二、承包总体目标:
1、产量指标:月度确保合格产量6000m3以上,全年确保70000m3以上。
2、质量指标:优等率≥88%,合格率≥95%。
三、承包款项核算:
1、甲方将2A、3A按34元/m3的价格, B1、B2按20元/m3的价格付给乙方有乙方再分配给下属职工,次品不计产量价格。具体由乙方根据合理、公平原则细化考核,分配到岗到人。
2、乙方年薪15万元,每月预发1万元,余下3万元年终根据生产的产量.质量.安全.纪律等绩效考核情况予以核发。每月预发的1万元中,
生产线内部承担5000元,公司承担5000元。
核算工资包含加班费、奖金、节假日加班费等。
3、优等率、合格率考核指标达到不奖不扣,超过或未达标按以下奖扣:①合格率每增减1%,奖扣产量工资500元,具体在乙方工资中奖扣,乙方可在主要生产负责人中分摊;②优等率每增减1%,奖扣产量工资500元,具体在乙方工资中奖扣,乙方可在主要生产负责人中分摊;③凡弄虚作假者,双倍扣罚当事人。
4、凡是属于生产以外因素引起停工(如停电等),由甲方给予乙方补贴该月平均产量。
5、由于没有原材料或公司方面原因引起长时间停机的,乙方外聘员工按基本工资发放。
6、正常检修5天内工资由乙方生产线负担,5天以上部分由甲方按基本工资发放。对检修5天以上的未参加检修的外地员工,5天以上(不包括5天)按15元/天由甲方发给生活费。
四、成本消耗考核:
1、成本消耗暂按以下标准考核,具体视运行情况予以适当调整。
成本项目单位计划单耗计划单价节超奖罚比例备注木材T/m3 1.53 400 5%
胶水Kg/m3175±2 1.5 只罚不奖
电Kwh/m3225 0.73 20%
燃料T/m30.23 260 5%
五金(油)元/m315+3 6% 石蜡Kg/m3 3 12 只罚不奖
2、单件配件在1万元以上,技术改造费用由甲方负担。
3、生产用铲车、抓车、叉车的使用、管理、维修、油耗等原则上由
乙方负责,具体费用甲、乙双方各承担50%。
五、化验室的工资及考核由乙方负责。
六、安全考核:
1、生产必须确保安全生产,认真消除安全隐患,防止人身和设备事故发生。
①杜绝重伤和重大设备事故,1000元以下的工伤事故由乙方负责;
②重大工伤事故由甲方负责,但按30%费用比例扣罚乙方产量工资;
③无法预测或不可控制的意外伤亡事故的处理按国家相关规定执行。
2、乙方在甲方支持帮助下,应建立生产义务消防队,严防火灾事故发生。
3、生产区卫生由乙方负责,做到卫生、清洁,并建立相应检查考核制度。
4、环保设施的管理,维护由乙方负责,并保证相关设施正常运行。
七、乙方应接受甲方的监督检查,如人为造成甲方生产不能正常运作,甲方要对乙方进行相应处罚;如造成甲方重大损失的,乙方应负责赔偿,直至解除本协议。但因不可抗力造成的除外。
八、本协议一式二份,双方各执一份,签字后生效。其他未尽事宜或执行中遇到具体问题,由甲乙双方协商后确定。
发包人:承包人:
时间:年月日时间:年月日